第一篇：寶馴汽車銷售服務有限公司簡介

重慶寶馴汽車銷售服務有限公司簡介

重慶市寶馴汽車銷售服務有限公司位于重慶九龍坡區九濱路一號，是由深圳佳鴻集團和重慶宗申集團強強聯手，重慶寶馴總共投資3.5億元人民幣，并由寶馬中國老設計師專家設計，目前是寶馬全球獨一無二的新概念外觀4S店，重慶寶馴占地面積為27000平方米，售后維修車間總面積6500平方米，新車展廳面積4000平方米。

重慶寶馴是華晨寶馬和寶馬中國在重慶授權的第三家經銷商，集BMW及MINI全系車型展示、銷售、售后服務為一體；寶馴無論在硬件還是在軟件方面都嚴格按照BMW全球統一的高標準進行建設和配備。在寶馬經銷商中是首家引進最新高科技全息互動車輛展示系統，使來展廳的客戶親身體驗手指點控全息立體車輛圖像，將選配好的寶馬心儀愛車通過玻璃櫥窗很真實的展現在面前；寶馴寶馬售后服務中心同樣也首家引進最新科技的多點觸摸車輛附件選裝系統，可讓客戶在觸摸屏上對寶馬愛車進行原廠附件改裝選配后，很真實的將想象中改裝的車輛展現并可進行360度旋轉瀏覽。

重慶寶馴的管理團隊大部分來自于廣東深圳，他們具有多年寶馬品牌銷售與售后維修服務的經驗，并且所有員工都經過寶馬嚴格培訓和測試及寶馬全球 GQS系統認證，寶馴還將定期派員工到寶馬中國培訓學院和寶馬總部進行產品、技術和服務培訓，不斷提升各種產品的維修和保養技術，使其具備一流的技術服務水平。

重慶寶馴堅持 “快樂服務 極致關懷”的服務理念，以服務為根本、以極致為標準，力求為重慶的寶馬和MINI客戶帶來更便捷的服務和至尊的享受。寶馴遵循寶馬全球標準實行套餐式標準化服務以及全國統一的保養服務，并且建有功能強大的客戶服務呼叫中心，客戶可以24小時致電重慶寶馴客戶呼叫中心，詢問有關BMW和MINI銷售及售后服務的一切問題。重慶寶馴地理位置優越，位于整個市區的中心地帶，道路交通順暢，為寶馬客戶減少了由于道路交通堵塞帶來的不便，200多個露天及室內停車場為來店的寶馬及MINI客戶提供足夠的停車位；寶馴針對所有BMW和MINI客戶（包括質保期之外的客戶）在重慶市主城區域實行免費救援服務；寶馴售后將維修服務的時間延長到晚上12點，來店維修車輛的客戶享受的是和白天同樣的接待服務流程，為白天忙于工作等原因無時間維修車輛的客戶提供方便；根據公安交警嚴查酒后駕車的情況，寶馴將對重慶所有寶馬和MINI客戶，在主城區提供免費酒后代駕服務，設立酒后代駕服務專線電話，讓重慶寶馬客戶真正體驗到寶馴特色服務的體貼和尊貴。

重慶寶馴不僅在展廳和售后接待區配備最新科技的人機互動操控系統，還非常注重營造能突顯寶馬客戶的尊貴與品質氛圍，客戶不僅可以在優雅的環境中欣賞和選購心儀的寶馬汽車，更能讓專業的服務顧問和技師悉心呵護自己的愛車；在二樓VIP休息區更設有高級VIP影院、高端公務艙休閑按摩區、賽車游戲區、兒童游戲區、上網區，高雅的貴賓自助餐廳、高清數字電視，二樓VIP區域可直達后花園小山涼亭，讓客戶在寶馴休息時就可直接享受大自然的美妙；位于三樓的寶馬主題貴賓會所，那將是重慶首家寶馬汽車品牌文化為主題的豪華會所，其中設有寶馬及MINI全系列生活精品館，有歐洲風格的紅酒窖及雪茄吧，有鋼琴和優雅的品茶室、貴賓會員私人會客室、豪華貴賓餐廳、高保真音響系統的豪華大影院，全國少有的全景高仿真模擬高爾夫大型游戲，可以完全模擬在高爾夫球場的綠茵草坪上瀟灑的揮桿；四樓的露天江景平臺更是為喜歡戶外運動的寶馴貴賓會員配置了高爾夫球天然果嶺練習場及高檔舒適的露天觀景傘臺，讓來店客戶在購車、修車的同時更像是在享受愜意的休閑之旅。

重慶寶馴作為BMW授權經銷商團隊的一員，在展示BMW一流的產品和服務的同時，寶馴更將緊緊契合‘BMW之悅’的企業核心價值，攜手廣大BMW愛心車主，在中華慈善總會寶馬愛心基金的平臺之上，積極回饋社會，用我們的切實行動，為那些尚處弱勢需要幫助的人群帶去溫暖和快樂。

第二篇：xxxx汽車銷售有限公司簡介

xxxx汽車銷售有限公司簡介

xxxx汽車銷售有限公司，成立于2015年，公司注冊資金1000萬。在公司領導下的團隊團結一致，形成了強大的凝聚力和戰斗力。公司堅持“以科學管理創效益，以優質服務求發展”的宗旨，實行低成本、低利潤、高服務的營銷策略來爭取用戶，占領市場，針對市場找差距，找對策，對用戶實施“三滿意”政策，即“質量滿意、服務滿意、價格滿意”，以客戶需求為導向，制定適應市場變化的營銷方針滿足不同客戶群體的需求，積極挖掘潛在用戶。

xxxx汽車銷售有限公司是一家集“汽車銷售、車輛上戶、車輛過戶”等業務為一體的汽車貿易有限公司，為廣大客戶提供全方位的服務。

公司秉承“以人為本，誠信經營”的企業理念，始終把“客戶滿意度”作為工作的核心，以誠信、合法、公正、平等互利的原則進行經營，注重公司的整體利益和長遠發展，以最快捷、最專業的服務來滿足客戶全方位的需求，打造廣大顧客心目中最認可的汽車銷售公司。

奮進中的xxxx，本著“信守承諾，感動客戶，結果第一，永不言敗”的企業精神，再跨發展宏圖，努力把公司建成專業化、集團化的一流汽車服務企業，更好的服務社會。

第三篇：泰州市眾德汽車銷售服務有限公司簡介

泰州市眾德汽車銷售服務有限公司實習報告附件

泰州市眾德汽車銷售服務有限公司是一個成立集銷售、售后服務、零配件供給、信息反饋為一體的4S服務中心。目前公司總部位于泰州市碧桂園向北一公里，占地面積約7000平米，注冊資金5000萬元。泰州市眾德汽車銷售服務有限公司是上海大眾汽車有限公司在姜堰的授權銷售和售后服務有限公司，目前公司經銷的品牌有上海大眾VW品公司目前擁有帕薩特、波羅、途安、LAVIDA朗逸、TIGUAN途觀牌、志俊、普桑等。

公司股東及高層管理團隊成員均來自江蘇省具有極高知名度的汽車銷售服務企業，多年的市場運作經驗使得他們擁有超前的營銷理念和管理機制。其核心成員均接受或正在接受 系統培訓，在市場營銷、售后服務、公共關系、金融投資、企業戰略方面具有直接的技術與豐富的經驗、超強的市場運作能力和汽車營銷經驗，從而凝聚成了一股企業前進發展的合力，確保決策準確超前。公司董事長陳曉英連續五年被泰州市新聞媒體評為江蘇車市的風云人物及改革開放江蘇汽車市場功勛人物、被泰州市汽車維修行業管理處譽為泰州市汽車銷售維修行業的領軍人物。

泰州眾德公司在“以人為本”的思想指導下，注重組織架構搭建、員工職業生涯規劃及管理干部梯隊建設；堅持在穩健、高效、持續發展的方針下，憑借先進、科學的用人機制、薪酬激勵機制，打造了一支學習型、創新型、實干型和富有超強執行力的優秀團隊。公司現有員工426人，平均年齡為28歲，良好的發展平臺和員工培訓福利待遇使得公司人員相對穩定，每年人才流動比例始終控制在10%以內。公司員工中75%為大專以上學歷，銷售顧問、維修人員及重點崗位人員全部經過品牌汽車生產廠家的銷售理念、銷售技巧和專業維修技術培訓。

公司自成立以來，堅持“以銷售帶維修、以維修促發展”的經營戰略，先后投資千萬余元吸收和引進國外先進的技術和設備，從日本、德國、英國、美國、意大利等國引進成套的四輪定位儀、恒溫烤漆房、各種高精度校正儀、動平衡儀、汽車故障電腦診斷系統等各類系列設備百余臺套，形成了設備精良、門類齊全、品種配套、技術先進的雄厚實力。經過多年發展，集團公司與當地政府采購部門、保險公司、金融機構建立起了良好的合作關系，車輛管理所、各大保險公司紛紛與我公司合作，提供聯網系統，開展聯合辦公。2009年集團公司巨資引入SVW-2客戶管理系統，多名專職回訪員通過對客戶檔案的管理維護及回訪，進一步提升了客戶非常滿意度，拓展了銷售渠道。目前公司客戶終端有效用戶已達4萬名，同時還有效開展了保險理賠、俱樂部、車輛年檢、代銷違章、精品銷售等各項后市場業務。與保險公司的戰略合作使得公司的保險業績尤為突出，2010年公司市內車輛銷售保險率接近70%。

公司本著“誠信、務實、優質、專業”的服務宗旨，鍛煉了一支嚴謹規范、熱情奉獻、團結進取的專業銷售及售后服務隊伍。“以信譽開拓市場，以服務贏得信任，以堅持求得發展”是我們公司不變的承諾。同時，本公司作為省級品牌代理商，建立了一個以泰州地區為核心，輻射全省健全的銷售網絡。

特約店包括展廳、泊車位、售后服務區等，占地面積8630平方米。公司擁有寬敞、高雅的展廳，展出各種最新款的上海大眾系列轎車，豪華氣派，展廳內其他設施一應俱全，全面滿足了客戶的各種需求;公司擁有3000多平方米的大型維修車間，維修設備先進齊全，配有電腦檢測儀、故障檢測分析儀、電腦四輪定位儀、大梁校正儀、全電腦超聲波噴嘴清洗儀、焗漆房、輪胎氮氣機等汽車維修專用設備，維修車間擁有一批專業技術人才，具有多年維修經驗并定期接受北京現代技術培訓，為良好的售后維修、保修服務提供了可靠的保證;公司向客戶提供純正、齊全、充足的零配件，原廠配件，品質一流;公司全面實行電腦化管理，客戶及車輛的相關信息資料齊全，并將客戶提出的意見通過信息反饋部門進行集中管理，使客戶得到高品質、高效率的服務;同時配備24小時拯救拖車為客戶排除車輛故障使顧客購

車無后顧之憂。本公司還是中國人民財產保險股份有限公司，平安財產保險股份有限公司，太平洋財產保險股份有限公司，大地財產保險股份有限公司的汽車定點修理企業。質量是企業的生命，公司除了嚴格遵守北京現代高品質服務要求外，公司目前擁有一批高素質管理人員及專業維修技術人員,公司具備了較好的人才基礎，為公司的后續發展提供了重要保障。“追求卓越品質，創造幸福生活”是北京現代汽車湛江特約銷售服務店的運營宗旨，公司將在不斷的創新進取中，通過優美舒適的購車環境和先進的售后服務體系，為用戶提供最上乘的銷售和完美無缺的售后服務，倡導先進的汽車文化;眾德汽車有限公司秉承上海大眾注重提高客戶滿意度的傳統，為眾德汽車有限公司進一步完美地服務用戶奠定了堅實的基礎。企業文化是保持企業基業常青的根本。上海大眾在推進企業發展的同時，適時地對企業文化進行了梳理，在繼承和創新的基礎上，提煉出以“追求卓越 永爭第一”為核心價值觀的卓越文化。上海大眾的卓越文化，源于歷史的積淀，現實的努力，以及對未來的追求。上海大眾成功探索、創造了利用外資、引進技術與自我發展相結合的模式，以不畏艱險的開拓精神、令人矚目的發展成就，把“卓越”刻進了企業的歷史進程。隨著市場環境的變化，追求卓越更是上海大眾堅定的信念、前進的動力。

質量是上海大眾的生命。根植于心的質量意識和嚴格的管理制度，為上海大眾贏得了消費者長期的信任。作為中德合資企業，上海大眾秉承了德國大眾對產品質量的嚴謹態度和精益求精的精神，精湛的制造工藝技術從一開始就融入企業的血液之中，“質量領先”的理念和原則貫穿于產品開發、供應商、生產、銷售及售后服務的整個業務鏈。公司建立了完善的質量保證體系和質量評估體系，從生產規劃、工藝裝備的確定到設備的維護保養，從原材料進庫到成品出廠，每一道都處于縝密的監控之下。

1995年，上海大眾在中國汽車行業中率先通過了ISO9001質量體系認證。2001年又相繼通過了VDA6.1（德國汽車工業協會質量體系）和ISO9001（2000版）體系審核。憑借質量、經濟效益等方面的顯著績效，上海大眾于2001年成為中國汽車行業首家也是惟一一家獲得全國質量管理獎的企業，并在2007年順利通過該獎項的再次確認。2003年，上海大眾被評為“全國用戶滿意服務明星班組”、“上海市實施用戶滿意工程先進單位”。2004年、2007年，上海大眾兩度將“上海市質量金獎”收入囊中。2008年，上海大眾又獲得上海市推行全面質量管理先進單位、全國實施卓越績效模式先進企業兩項大獎。

26年來，上海大眾在開發領域投入累計近67億元，不僅培養了一支高效率、高素質的開發隊伍，也建立了功能完善、具備國際領先水平的技術開發中心，已初步具備整車開發能力。技術中心包括試制試驗基地和試車場兩大部分，基本滿足了轎車車身自主開發的需要，而且能夠針對汽車底盤系統和關鍵零部件進行深入的研究和開發。技術中心配置了先進的整車開發和認可設備，如電磁相容性試驗室、氣候模擬試驗室、汽車聲學試驗室、臺車碰撞試驗系統、發動機耐久試驗臺等，并形成了完整的樣車和樣件試制能力。集各種特殊試驗路面于一體的試車場，是國內第一家為轎車的開發試驗而建造的專業試驗場，為新車型的開發、試驗、鑒定提供了可靠的保障。經過規劃和調整，公司已形成了從市場調研、產品規劃、造型、總布置、模擬計算、結構設計到產品試制、試驗全過程的開發流程；形成了包括車身自主開發，發動機、底盤、電子電器匹配開發在內的整車自主開發能力。

挑選人才，培養人才，是上海大眾整車開發能力建設中重要的一環。早在1998年，上海大眾就精心挑選了40名年輕的工程師，送往德國大眾進行了歷時3年全過程開發培訓，如今他們都已經成為了上海大眾開發中心各領域的核心骨干。2010年，上海大眾挑選的第二批30名、平均年齡25歲青年開發人才也遠赴德國，結合參與新項目的開發實踐，系統學習德國大眾的開發流程、開發手段、開發標準。目前，上海大眾開發隊伍已超過1000人。

通過一系列產品的實踐，上海大眾的開發實力正逐步顯現。2004年，上海大眾首款自主開發產品桑塔納3000型成功上市。2005年，融合更多中國消費者需求元素的PASSAT領馭，榮獲中國汽車工業科學技術進步獎。2006年，POLO勁情、勁取全面展示了從造型到動力系統開發的實力，獲評《財富》雜志中國“最佳創新設計獎”。2008年，由上海大眾自主設計和研發的A級車LAVIDA朗逸成功上市，其大氣時尚的外觀設計廣受市場的好評，在2010年第十二屆中國專利評審中獲得“中國外觀設計優秀獎”。2009年，PASSAT新領馭正式推出，其設計和研發具備了國際水準，標志著上海大眾的開發水平已經達到了一個新的高度，同時上海大眾對市場的準確把握力也得到廣泛認可。2011年，上海大眾與德國大眾合作開發的一款基于德國大眾新一代B級平臺、面向全球市場的全新帕薩特上市，這是中國轎車企業首次直接參與國際一流汽車制造商的全新產品開發，也標志著上海大眾的研發工作正逐步融入大眾汽車集團全球開發體系。

人才是公司長遠發展的根本，人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。上海大眾重視員工發展，并建立了完整的基于培養、考核和激勵的員工綜合發展體系，充分調動全體員工的積極性和創造性，不斷提高員工滿意度。上海大眾“追求卓越 永爭第一”的企業文化，滲透于工作、流程、人才發展等各個方面，營造了良好的學習、創新和員工積極參與的氛圍，使公司成為名副其實的學習型企業。多元化發展道路極大地鼓勵了員工專注于本職崗位并不斷提升專業能力，加強了高技能人才隊伍建設，為公司的可持續發展提供源源不斷的人才支持。上海大眾始終秉持尊重每一個員工的理念，與所有員工共同發展，回報員工對企業所做的貢獻。科學系統的員工培養體系、多元化的員工發展通道、和諧的工作環境氛圍，上海大眾形成了多方面的人才激勵機制，實現了較高的雇員承諾和人才吸引力，先后獲得“2005年中國大學生最佳雇主”、“2006最佳雇主獎”、“2007年卓越雇主——中國最適宜工作的公司外資企業最佳雇主”等多個大獎。憑借領先完善的人力資源管理體系和不斷加強的競爭力優勢，上海大眾連續五年獲得“中國杰出雇主”，成為國內汽車行業中獲得此獎項最多的企業。

在向社會提供一流產品的同時，上海大眾承諾以科學技術為依托，盡最大的努力減少產品及服務中所造成的環境影響。上海大眾于1997年在國內汽車行業中第一個取得

ISO14001環境體系的認證，并在2006年再次通過該體系的審核。上海大眾已經將產品環保擴展到了密閉蒸發、電磁干擾、車內氣味排放等各個環節，并由此成為國內首家全部實現綠色產品的企業。上海大眾可持續發展的目標是實現企業環境管理、產品環境性能及市場環境需求的最佳結合。從建廠開始，上海大眾就將環保確定為基本方針，并遵循大眾汽車集團在全球范圍內制定的22條環保準則，結合自身產品和生產流程特點，通過與供應商和經銷商等伙伴的緊密合作，摸索和總結出了適合自己的、行之有效的“綠色行為準則”。該準則涵蓋了工業用地最小化、禁止使用危害健康物質、噪音控制、水資源循環、能源節約、廢物管理等一般性原則；以及汽車生產特殊工藝及過程的環保控制，涉及有害物質排放控制和特定成分使用控制等眾多細節。通過環保準則的實施，上海大眾有效地實現了與環境和諧發展的“綠色生產”，達到了經濟與生態的雙贏。2003年，上海大眾汽車三廠被國家環保總局授予汽車行業“國家環境保護百佳工程”；2006年，上海大眾再獲“愛心環保企業”殊榮。上海大眾注重通過新能源、代用燃料技術、新技術的研究和開發，進一步提升產品低排放的水平。上海大眾積極實施“動力總成戰略”，到2010年，通過TSI、DSG等前沿技術的應用，車型的油耗水平較現行限值標準將降低20％左右。作為前瞻性研發的成果，真正實現了零排放的PASSAT領馭氫燃料電池車，在2008奧運會期間作為環保車輛進行示范運營，并被選作馬拉松比賽的引導車。在舉世矚目的上海世博會期間，上海大眾的環保力作——新明銳GreenLine作為綠色直通車，為節能環保的世博會交通環境傾情助力，朗逸純電動車

E-Lavida則展現了上海大眾在新能源方面的最新研究成果。在發展進程中，上海大眾始終本著回報社會、造福社會的理念，廣泛地參與社會公共事務。二十多年來，上海大眾累計捐贈約4.01億元，涉及科學、教育、文化、衛生及各種社會公益事業。

中國汽車市場已越來越繁榮，而競爭也愈發激烈。背負光榮歷史與未來夢想的上海大眾，面對新的產業結構升級的機遇，居安思危，正滿懷信心地以更快的速度、更高的效率、更強的舉措，以“追求卓越”為自己的信念，鍥而不舍地“永爭第一”！

第四篇：費縣大華汽車銷售服務有限公司簡介 2

費縣大華汽車銷售服務有限公司簡介

費縣大華汽車銷售服務有限公司隸屬山東遠通汽車貿易集團（山東臨沂汽車工業貿易有限公司），費縣目前最大一處集整車銷售、售后服務、配件供應、信息反饋于一體的一汽大眾4S店。公司位于費縣東外環路（新一中北500路西），地理位置極其便利，是專業化的汽車銷售與維修服務隊伍。為客戶提供專業的售前售中售后服務。

費縣大華汽車銷售服務有限公司店面總面積3700平方米，注冊資金500萬元。展廳及車間面積3400平方米，二樓辦公區域面積300平方米，車間建設有鈑金車間、噴漆車間、機修車間三大車間，設有產品展示區、貴賓接待區、業務洽談區、客戶休息區、貴賓休息室、售后服務接待區和維修車間等功能區域，引進了一汽大眾最新檢測、維修全套專用設備，可安置就業職工80余人。

第五篇：陜西天銳汽車銷售服務有限公司簡介

陜西天銳汽車銷售服務有限公司簡介

陜西天銳汽車銷售服務有限公司是一個集汽車銷售、維修服務、汽車延伸服務、物流管理于一體的大型綜合性集團公司。目前公司總部位于西安市經濟技術開發區內，占地面積約6000平米，注冊資金3000萬元，植根于西安經濟技術開發區這塊經濟腹地，公司以前瞻性的發展視野，遵循“以共贏理念結網、以二、三級中心城市為干、以品牌為圓心，將各個環節連成同心圓覆蓋全省”的原則，形成了以總部為中心輻射西安市區東西南北的一級網絡和以總部為中心輻射榆林、延安、銅川、安康、咸陽等21個網點的二級網絡，形成了科學合理周密完善的網絡布局，為公司的全面發展和提升市場份額提供了保障。目前公司經銷的品牌有上海大眾VW品牌、上海大眾斯柯達品牌、上汽榮威和上汽MG品牌、東風雪鐵龍、鈴木中國、昌河鈴木品牌和哈飛汽車等七個品牌。2010年集團公司整車年銷量突破1.1萬輛、年維修近6萬臺次，年經營規模達12億元。

公司股東及高層管理團隊成員均來自陜西省具有極高知名度的汽車銷售服務企業，多年的市場運作經驗使得他們擁有超前的營銷理念和管理機制。其核心成員均接受或正在接受MBA系統培訓，在市場營銷、售后服務、公共關系、金融投資、企業戰略方面具有直接的技術與豐富的經驗、超強的市場運作能力和汽車營銷經驗，從而凝聚成了一股企業前進發展的合力，確保決策準確超前。公司董事長馬天飛連續五年被西安市新聞媒體評為陜西車市的風云人物及改革開放陜西汽車市場功勛人物、被西安市汽車維修行業管理處譽為西安市汽車維修行業的領軍人物。

陜西天銳公司在“以人為本”的思想指導下，注重組織架構搭建、員工職業生涯規劃及管理干部梯隊建設；堅持在穩健、高效、持續發展的方針下，憑借先進、科學的用人機制、薪酬激勵機制，打造了一支學習型、創新型、實干型和富有超強執行力的優秀團隊。公司現有員工426人，平均年齡為28歲，良好的發展平臺和員工培訓福利待遇使得公司人員相對穩定，每年人才流動比例始終控制在10%以內。公司員工中75%為大專以上學歷，銷售顧問、維修人員及重點崗位人員全部經過品牌汽車生產廠家的銷售理念、銷售技巧和專業維修技術培訓。公司自成立以來，堅持“以銷售帶維修、以維修促發展”的經營戰略，先后投資千萬余元吸收和引進國外先進的技術和設備，從日本、德國、英國、美國、意大利等國引進成套的四輪定位儀、恒溫烤漆房、各種高精度校正儀、動平衡儀、汽車故障電腦診斷系統等各類系列設備百余臺套，形成了設備精良、門類齊全、品種配套、技術先進的雄厚實力。

經過多年發展，集團公司與當地政府采購部門、保險公司、金融機構建立起了良好的合作關系，車輛管理所、各大保險公司紛紛與我公司合作，提供聯網系統，開展聯合辦公。2009年集團公司巨資引入CRM客戶管理系統，多名專職回訪員通過對客戶檔案的管理維護及回訪，進一步提升了客戶非常滿意度，拓展了銷售渠道。目前公司客戶終端有效用戶已達4萬名，同時還有效開展了保險理賠、俱

樂部、車輛年檢、代銷違章、精品銷售等各項后市場業務。與保險公司的戰略合作使得公司的保險業績尤為突出，2010年公司市內車輛銷售保險率接近70%。注重品牌建設、維護品牌價值，“天銳”這個品牌歷經多年的商海搏擊，在集團公司董事長馬天飛先生的帶領下，實現了效益、信譽雙豐收，連年榮獲“陜西最具實力的汽車運營商”、“西安市汽車維修行業明星企業”、“上海大眾汽車鉆石級經銷商”、“昌河鈴木全國銷售冠軍”、“西安市最值得信賴的4S店”等榮譽。所經銷的品牌歷年均榮獲工廠最高獎項及最高級別經銷商稱號。