第一篇:文化研究會業務工作計劃
中華梅氏文化研究會根據章程已定為民間學術團體。首屆理事會決定圍繞宗旨在任職期間組織四個方面工作,熱望全體會員積極參與完成這些重要任務。
一、全力編輯梅氏文化傳世著作
(一)編纂“中華梅氏大宗譜”
宗譜是家庭、家族的歷史檔案,是祖祖輩輩的生命史冊;他對海內外宗親尋根問祖、凝聚姓族有重要意義。他還與正史、方志構成了中華民族歷史大廈的三大支柱,是我國珍貴文化遺產的組成部分。
梅氏源遠流長,留存許多族譜。但從商未先祖梅伯到秦末西漢梅鋗及東漢梅福的記錄,各地不一。本會計劃組織編委會,推舉有編譜實踐經驗和文史水平,且能站在全族高度上分析和處理問題的編輯委員會來組織纂修“中華梅氏大宗譜”。這項工作分為兩個部分:其一,編委會主要研究梅氏世系主干支和遷徒路線,合并各地區以始遷祖為主的地區族譜。其二,各遷徙地則由地區宗親編輯始遷祖為首的地區族譜并報送編委會合并為“大宗譜”。
這項工作看似浩大,但分為主干和支系兩塊后其編輯速度可大大提高。XX年以來,完成中華宗譜的姓氏已有一定數量。我梅氏現已傳承一百余代,編輯宗譜是本會歷史使命,大家一定要完成世代宗親期盼的任務。
(二)編纂“梅氏歷史文化資料收藏條目”
改革開放三十年以來,國內迎來文化研究最好時期。我國通史、地方史及千年文明所產生的文史巨著紛紛問世。塵封多年的梅氏歷史文化遺存內容逐漸出現在各地圖書、文史、博物、檔案館的書籍和電子信息存儲設備中。如“中華二十六史、中國地方史集成、欽定四庫全書、百業大辭典套書”等等。這為會員研究梅氏文化提供了極好條件,為早日收集這些珍貴材料以防塵封流失,本會建議會員有組織通閱這些資料并編錄“梅氏歷史文化資料收藏條目”進而形成“梅氏文化大辭典”。這是梅氏文化愛好研究者急需之物,本會應承擔編輯任務。
上述傳世著作的編輯工作由本會團隊集體完成。這可體現梅氏集體智慧,著作才能保證準確、全面。每個編委應在版權、榮輿面前放棄自我,化小我為大我,自覺為宗親工作。
二、重點研究梅氏企業文化與發展路線
隨著國內經濟和科技文化深層次的迅速發展,梅氏一批企業家和經濟人士脫穎而出。他們是一批根據市場需求創造產品財富與時俱進的精英。除為社會作出貢獻,他們還積極關心家園建設,支持各地宗親發展經濟和文化教育事業,先富帶后富,成為宗親心中的楷模與希望。
由于市場經濟發展時期不長,梅氏企業目前數量不多;且企業多利用貸款運作,缺乏延伸上下產業鏈和作大作強的辦法條件,因而多處于中小規模。他們需要相互聯絡、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究會應該在研究這些問題后計劃以下幾個方面的工作:
(一)將中華梅氏文化研究會成立大會辦成海內外宗親積極參加的聯絡大會,在會中舉辦“梅氏企業論壇”。使海內外梅氏企業家有交流的機會,即“文化搭臺、經貿唱戲。”在聯絡較多梅氏企業家后編錄《梅氏企業名錄細目》,介紹梅氏企業規模、成就、合作方式。進而成立“梅氏企業分會”,使之強強聯合。
(二)舉家族之力,試辦優秀梅氏股份制企業
家族制企業在國內外層出不窮。但我們知道領導成員過于狹隘的企業是難于健康發展的。而多地區梅氏代表參股的企業可避其弱點且能集各地智慧和管理辦法,進而充分利用市場條件做大做強企業。此梅氏企業應使參股宗親倍感責任和回報。
除經濟企業界,梅氏在政界、軍界、科技文化界亦有許多名人,本會將收錄他們重大業績與貢獻,編寫《中華梅氏知名人物聯誼手冊》弘揚這批現代精英。
三、打造優秀梅氏文化文藝作品
梅氏人物浩繁若如星辰。從祖先梅伯、梅鋗、梅福,到近代追隨孫中山先生的鐵血梅氏、抗日英雄;以及現代各條戰線革命英烈及模范志士,都應組織文藝作品弘揚、傳播其個性與功績。近來社會上有絲弦“砲烙梅伯”、電影 “梅蘭芳”,還有梅一文老人花八年時間寫出的贊揚民族英雄梅摯禮“血灑中原”劇本,這是很不容易的。本會希望全體會員運用散文、小說、戲劇、影視文化形式弘揚梅氏歷史及英雄事跡。上述“血灑中原”劇本,本會將組織影視編導家研究搬上銀幕、銀屏。
梅氏多年遺存許多詩文字畫,楹聯畫像。本會將根據其原型制作郵票,紀念收藏品。對于古代、近代、現代梅氏畫品,宗親又是急盼收藏的,本會將收集、制作多種畫冊滿足各方需求。
梅花文化值得本會進一步深入研究。其個性、品質、內涵值得會員細細品味。本會積極組織參加推介梅花為國花的活動。正在傳承中的梅花菜肴補品應科學地向社會推崇。
四、提高梅氏文化網站質量水準
近年來發展在互聯網上梅氏網站形成的網絡文化在溝通宗親情誼、尋根問祖、探尋梅氏源流等多方面起了極大作用。許多梅氏兄弟姐妹、父老鄉親在工作閑暇之余,在梅氏網站親熱聊天、問候、傳遞信息,其樂融融。有的優秀網站還經常公布梅氏文化研究的資料和成果,實在感人!這些博主多為熟悉電腦技術的高手,使宗親深深感到梅氏文化在先進科學技術陪伴下傳播古樸厚重、優美典雅;情韻和諧有序。
但參與網絡文化宗親人數目前還不多,有些文章的點擊率較低,各網站要大力擴充網友,提供更多梅氏文化資料和研究成果,廣泛為宗親服務。
本會將陸續表彰優秀梅氏網站、博主;并要求網站公正、公平、公開,對本會宗旨負責。
上述四方面工作是現實和重要的。本會初創,在資金、組織、人才方面有許多困難。唯一不缺的是有梅花精神;不畏嚴寒,敢創天下之先。現在宗親出錢、出力,相信梅氏文化研究會首屆理事會工作計劃一定可以順利完成!
第二篇:研究會工作計劃
學生中國特色社會主義體系研究會2011年工作計劃
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞胡錦濤總書記關于“兩個全體青年”的重要工作標準和學校團委中心,以黨建帶團建,黨團共建創先爭優活動為契機,檢查“重心下移,夯實基礎,品牌引路,注重普及”的原則,狠抓基層組織建設和制度建設,以青馬工程為龍頭,依托“四個一”工作模式,不斷深化理論學習活動,帶動更多青年學生主動自覺學習,構建強大精神支柱。
工作目標:圍繞校團委中心工作,創新工作載體,逐步提升理論學習層次;基層組織機構建設不斷完善,基層工作活力顯著提高;品牌工作不斷鞏固和深化;學生干部的理論水平、業務素質和工作能力顯著提升。
工作思路:認真貫徹學習兩會精神,在校團委老師具體指導下,認真落實研究會各項工作計劃,建立完善的工作體制與機制,保障工作效率與工作質量,既要抓理論學習與研究,同時也要開展社會實踐活動,理論聯系實際,真正做到學必謹、學必用、學必知、學必會。努力打造一支凝聚力強、理論水平高、工作能力強的優秀學生干部隊伍。
一、整張建制,夯實基礎建設,努力打造精英團隊
結合學校實際情況,完善改革會內各項規章制度,加大會內個部門的協調管理工作,爭取打造一支精英團隊。
1、完善各職能部門分工,提高工作效率。盡快完成會內的基礎建設和各部門的人員調整工作。調動各部成員的工作積極性,提高校研究會效率。評選優秀部門,調動工作積極性。度業務要求較高的部門進行專業知識培訓,提高工作效率,各部工作績效是各部考評的而重要依據。每個活動結束后進行屏蔽,評選出貢獻大、效率高的部門和個人,將其表現作為期末加分的依據。會內實行崗位練兵,深化學生特色理論研究會成員深化對本崗位工作的認識,使其把我工作規律,提高自身業務素質,以神人不斷發展的形勢的需要。
2、全面、客觀、科學考核各院會工作。研究制定《特色理論體系研究會基層分
會工作量化考核辦法(試行)》,堅持定性與定量想結合、日常考核與集中考核相結合的原則,對個基層分會整體工作進行量化考核評比,進一步增強各分會的積極主動性,充分發揮恐嚇辦法的指揮棒作用。評比內容主要包括工作計劃、工作總結、各種例會,全校重點工作、主題教育、校研究會臨時交辦的各項工作任務的完成情況。年底,依據各分會的內部建設及定期上交的工作總結報告進行評比,并將考核結果作為評比先進性集體和先進個人的依據。
3、加強基層組織建設和隊伍建設。各分會格局總會的工作要求,結合本院實際
情況,健全組織機構,配齊學生干部,加強學生干部的理論學習和工作業務須知培訓,進一步提升整體干部的學習意思、創新意識、服務意識及奉獻意識,努力打造一支思想政治素質好、理論修養水平高、工作業務能力強、能吃苦耐勞能戰斗能奉獻、工作扎實的學生干部隊伍。
4、做好協調溝通工作。研究會常委應積極配合團委的各項工作,向同學們傳達
團委的各項指令和任務,同時及時向團委反映同學們也就是基層的實際問題,還應建立起暢銷溝通機制,通過網絡平臺、意見箱等手段收集同學們的意見并做好回應和處理,不斷完善研究會的服務職能。
二、品牌引路,加強理論武裝,不斷強化育人實效
完善會內品牌工作,加大理論學習力度,鞏固夯實各項理論基礎,形成研究會自
己的思想理論體系,建設新時期的社會主義精神,培養新時期的青年馬克思主義者。
1、以青馬工程為龍頭,扎實推進“四個一“模式。積極指導扶持相關學院完善
校院兩級研究會和團支部理論學習小組、寢室團小組司機學習網絡。以研究會多年的工作模式為載體,充分發揮大學生學習理論社團組織的帶頭作用,按照”四個一“的工作模式認真完成會刊的出版,網站的維護,學理論工程以及《星火》話劇的排煙。同時也完成劇本的修訂,招募、培養《星火》話劇的演員,做好《星火》話劇的排演工作。
2、以重大節慶紀念活動為契機,深入開展理論學習活動。根據《“回顧黨史,繼承傳統、展望未來”主題系列活動黑龍江省高校、省屬中職學校主題演講比賽方案》文件精神,按照《中共齊齊哈爾大學委員會慶祝中國共產黨建黨90周年活動方案》的整體工作部署,結合學校團委“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育的工作安排,舉辦“回顧黨史,繼承傳統、展望未來”主題演講比賽;清明節組織祭奠活動,通過參觀革命烈士紀念碑,緬懷革命先烈的豐功偉績,弘揚民族精神;“五.四”舉行升旗儀式,組織各院師生共同參加,增強青年學生的愛國愛校情感,堅定理想信念,爭做時代先鋒;以辛亥革命100周年、建黨90周年、國慶、一二.九等紀念日,加強理論學習,在學生中深入開展愛國主義教育,不斷提高廣大同學的民族自信心,自豪感。
二、黨團共建,理論聯系實際,著力提升工作水平
在實踐中檢驗理論的深邃和內涵,做到理論實踐相結合,深刻解讀“爭先創優”的意義,并積極參與其中取得的突出成績。
1、開展黨建帶團建、黨團聯創共建活動,加強基礎建設。圍繞上級團委組織和學校黨委黨
建帶團建的工作要求,以創先爭優活動為載體,全面加強會內的整體建設,提高個人自身的整體素質,深入解讀爭先創優的意義,對研究會委員及各分會會長進行轉職培訓,做到從總會到分會,從會長到部長,從部長到部員的工作水平和業務素質的全面提升。
2、課題制啟動,理論與實踐相結合。以黨團聯創共建創先爭優活動為契機,啟動導師制、開展課題研究,針對當前社會的焦點、熱點,校院兩級研究會要在學校團委的指導下成立課題研究小組,積極聘請馬克思主義學院的黨員教師指導幫助確立課題研究的方向及具體研究課題,充分利用課余時間和暑期“三下鄉”社會實踐活動,做好課題的調查研究及報告的撰寫等工作,做到理論與實踐相結合,進一步提高學生骨干理論基礎、政治覺悟、時間能力。
第三篇:廣西江夏文化發展研究會2014工作計劃
1廣西江夏文化發展研究會2014工作計劃。
2關于籌備廣西江夏商會的前期準備工作。拿出可行性方案。
3加強辦公室工作職責和強化辦公室工作效率建立健全各項規章制度。
4先詢問黃龍,大衛,衛民,黃馗的時間安排,然后再確定開會時間
第四篇:文化研究會成立會議議程
上午
主持人:常委、宣傳部部長
一、會前內容
(一)由工作人員宣讀發來賀詞、賀電、賀信的單位和個人
(二)文化局局長宣讀“關于成立文化研究會的通知”。
二、會議內容
(一)文化研究會成立會議現在開始。全體起立,奏國歌。
(二)文化研究會籌備組常務副組長作“文化研究會籌備工作報告”。
(三)領導講話。
(四)文化研究會籌備組副組長兼秘書長宣讀文化
研究會章程(草案)。
(五)由工作人員宣讀并通過文化研究會選舉辦法。
(六)宣讀并通過文化研究會第一屆理事名單。
(七)由工作人員宣讀當選會長、副會長、秘書長情況簡介。
(八)宣讀,并通過會長、副會長。
(九)根據會長提名,通過文化研究會秘書長。
(十)根據會長提名,通過聘請顧問。
(十一)根據會長提名,通過特邀研究員、特邀撰稿人、協理員。
(十二)文化局局長向文化研究會授牌。
(十三)當選的文化研究會會長講話。
(十四)顧問講話。
(十五)奏歌曲(十六)議程完畢,會議結束。
下午
一、根據秘書長提名,通過副秘書長(另紙)
二、會長提名,通過“文化研究(會刊)”編輯室主任、“文化研究會年鑒”編輯
室主任、聯絡室主任。
三、秘書長提名,通過秘書處秘書室主任、行政室主任、閱覽室主任。
四、會長提名,通過課題研究組組長。
五、安排工作。
第五篇:尖草坪區三晉文化研究會
繼承優良文化傳統繁榮振興三晉文化
-----尖草坪區三晉文化研究會掛牌成立
太原市尖草坪區三晉文化研究會第一次會員代表大會于2012年12月26日在區政協會議室隆重召開,會議選舉產生了尖草坪區首屆三晉文化研究會領導班子。
省三晉文化研究會常務會長李玉明、副會長羅廣德、楊子榮、張玉潔、秘書長趙晉勝;市三晉文化研究會會長霍潤德、副會長楊光亮、宋海文;區政協主席張銀喜、尖草坪區政府區長李貴增、區委常委、宣傳部長金林平、區人大副主任班玉翠和研究會會員代表及區級機關相關部門、局、鄉鎮街道分管領導等九十人出席了會議。會議由尖草坪區政府副區長朱蓉主持。大會討論審議通過了尖草坪區三晉文化研究會籌備工作報告、《尖草坪區三晉文化研究會章程》,選舉出了尖草坪區三晉文化研究會領導組成人員,理事54名,常務理事16名,柳志宏、鄭俊杰、劉云成、李沛軍等同志分別當選會長、常務副會長、副會長。
會上,新當選會長柳志宏作了任職發言,她表示一定盡心盡力、不負眾望,為研究會的發展壯大和進一步繁榮尖草坪區文化事業做出努力。
省三晉文化研究會常務副會長李玉明、市三晉文化研究會會長霍潤德,在大會上作了熱情洋溢的講話,對尖草坪區在全市第一家成立三晉文化研究會給予了很高的評價,同時對開展三晉文化研究提出了希望和要求,強調研究人要根據本區自身的文化特點,編制好研究規劃,把規劃落實到人,有計劃有步驟地開展研究工作。
尖草坪區政府區長李貴增在講話中對研究會的發展寄予了厚望,希望研究會能適應文化建設新形勢和新任務的要求,認真貫徹黨的十八大精神和區委、區政府的總體部署,秉承對古人負責、對今人負責、對后人負責的治學精神,堅持正確方向,通過對歷史文化與當代文化的研究,為弘揚愛國主義,培育民族精神,推動社會主義核心價值體系建設,做出積極貢獻。
會上,省、市三晉文化研究會向區三晉文化研究會贈送了省、市三晉文化研究成果書籍;會后省、市三晉文化研究會領導為區三晉文化研究會辦公室揭牌,并和新任研究會領導成員進行了座談。