第一篇：白沙洲街道基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

白沙洲街道基層黨組織分類(lèi)定級(jí)

分析報(bào)告及具體做法

根據(jù)《雁峰區(qū)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作實(shí)施方案》文件精神要求，結(jié)合我街實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展了基層黨組織分類(lèi)定級(jí)，分類(lèi)定級(jí)工作取得實(shí)效，為下步開(kāi)展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

分類(lèi)定級(jí)是抓好基層黨組織鞏固提升、整頓轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。街道黨工委高度重視，結(jié)合我街實(shí)際制定分類(lèi)定級(jí)實(shí)施方案，成立了以街道黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨工委委員和相關(guān)部門(mén)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)總體動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，一環(huán)緊扣一環(huán)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要按照“工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作力量有保障、工作作風(fēng)要扎實(shí)”的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展好基層黨組織的調(diào)查摸底和分類(lèi)定級(jí)工作，確保黨員全員參與、所屬黨組織全面覆蓋，確保為下

步開(kāi)展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分領(lǐng)域推進(jìn)。主要對(duì)我街村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和企業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織等領(lǐng)域基層黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，按照不同類(lèi)別的黨組織分類(lèi)定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)，不回避問(wèn)題和矛盾，按照簡(jiǎn)便易行的原則，合理確定工作步驟、程序和要求，切實(shí)做到情況清、底子明、分類(lèi)準(zhǔn)確、定級(jí)合理。

按照基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作方案里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”七項(xiàng)分類(lèi)定級(jí)指標(biāo)。以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行，分別賦予七項(xiàng) 指標(biāo)分值，總分為 100 分，劃分四個(gè)等級(jí)：90 分以上為“好” ；80-89 分為“較好” ；60-79 分為“一般” ；60 分以下為“較差”。

采取各基層黨支部自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。具體步驟如下：

1、各基層黨支部自評(píng)。由各基層黨支部對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自查，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

2、黨員群眾測(cè)評(píng)。由上級(jí)黨組織采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進(jìn) 行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的對(duì)象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的類(lèi)別和支部實(shí)際靈活確定。

3、上級(jí)黨組織評(píng)定。由上級(jí)黨組織專(zhuān)門(mén)組織人員對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)所屬黨支部進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、核準(zhǔn)定級(jí)。上級(jí)黨組織對(duì)各基層黨支部的自我評(píng)、上級(jí)評(píng)、群眾評(píng)的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分別給予 “好”“較好”“一般”“較差”四個(gè)等級(jí)的劃分。其中群眾滿(mǎn)意率低于 90%的，不能定為“好”與“較好”。

此次分類(lèi)定級(jí)全街道參與黨組織做到了全覆蓋共計(jì) 20個(gè)黨組織，分別為：行政村1個(gè)、社區(qū)11個(gè)、符合評(píng)定條件的非公企業(yè)黨組織7個(gè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位組織1個(gè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、按照程序?qū)?20個(gè)黨組織進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí)，情況如下：

“好”的黨組織有白沙洲街道機(jī)關(guān)黨支部、紡織新村黨支部、陡嶺社區(qū)黨支部等7個(gè)基層黨組織“較好”的黨組織有園林社區(qū)黨支部、香江百貨黨支部等13個(gè)基層黨組織，根據(jù)分類(lèi)定級(jí)的情況，我街將堅(jiān)持分類(lèi)研究，落實(shí)整改目標(biāo)。有針對(duì)性地提出各基層黨組織的整改目標(biāo)任務(wù)，著力在“帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制”五個(gè)方面下工夫。要求“好”和“較好”的黨組織重在揚(yáng)長(zhǎng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

白沙洲街道

2012年4月

第二篇：基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

民安街道基層黨組織分類(lèi)定級(jí)情況

分 析 報(bào) 告

做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，是開(kāi)展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。自開(kāi)展基層組織分類(lèi)定級(jí)工作以來(lái)，我街道按照 上級(jí)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，至3月29日，全街道25個(gè)支部分類(lèi)定級(jí)工作已全面結(jié)束。現(xiàn)將我街道基層組織分類(lèi)定級(jí)情況分析如下：

一、基本情況

我街道設(shè)有黨工委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部25個(gè)（其中村8個(gè)，社區(qū)5個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個(gè)、國(guó)有企業(yè)1個(gè)），黨員1106名。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，在本次基層組織分類(lèi)定級(jí)工作中，25個(gè)黨支部定級(jí)結(jié)果為好的有17個(gè)，占總數(shù)的68％；較好的8個(gè)，占總數(shù)的32％；一般的有1個(gè)，占總數(shù)的4％；無(wú)軟弱渙散較差的的黨支部。

二、具體分析

近年來(lái)，我街道創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動(dòng)龍山科學(xué)跨越發(fā)展，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)“六個(gè)龍山”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，需要整改落實(shí)，晉位升級(jí)。

（一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。從我街道分類(lèi)定級(jí)匯總結(jié)果可以看出，評(píng)為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個(gè)，占總數(shù)的96%，說(shuō)明黨員群眾對(duì)我們近來(lái)年基層組織建設(shè)工作是滿(mǎn)意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。

一是班子建設(shè)取得實(shí)效，帶動(dòng)了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)、村支部書(shū)記等重要崗位干部的培訓(xùn)和管理，定期選派他們參加州、縣舉辦的培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部的日常監(jiān)督；提升了黨員干部素質(zhì)；重點(diǎn)加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，完善選拔任用機(jī)制，選好基層支部帶頭人。書(shū)院坪社區(qū)創(chuàng)新黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制，開(kāi)始了社區(qū)“兼職委員制”的試點(diǎn)工作，選派了駐區(qū)單位“兼職委員”，在本次分類(lèi)定級(jí)自評(píng)和黨員群眾測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中滿(mǎn)意度均為100%。

二是隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。我街道建立完善績(jī)效考核與管理指標(biāo)體系，對(duì)各單位實(shí)行了績(jī)效考核，進(jìn)行了社會(huì)公認(rèn)度測(cè)評(píng)；多途徑、廣渠道強(qiáng)化干部教育和培養(yǎng)，結(jié)合深化農(nóng)民教育年活動(dòng)，全年培訓(xùn)黨員群眾4000人次，群眾得到明顯實(shí)惠。

三是服務(wù)民生得到強(qiáng)化，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立了以民安街道黨務(wù)公開(kāi)服務(wù)中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。試點(diǎn)實(shí)施的街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”工作，組織開(kāi)展了黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新等活動(dòng)，形成了“基層組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部爭(zhēng)優(yōu)秀、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的生動(dòng)局面。

（二）基層組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次分類(lèi)定級(jí)中全街道被評(píng)為“一般”以下的基層黨組織有1個(gè)，占總數(shù)的4%，提醒我們不但要看到成績(jī)，還要正視不足，加以改進(jìn)。

一是黨員干部積極性有待改進(jìn)。社會(huì)組織、企業(yè)黨支部方面，黨支部的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門(mén)來(lái)開(kāi)開(kāi)會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開(kāi)拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無(wú)所謂的態(tài)度。

二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展落后的基層黨組織帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨員干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力有限，思想意識(shí)相對(duì)落后，在農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，無(wú)法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的“領(lǐng)路人”，無(wú)法為群眾走向市場(chǎng)調(diào)節(jié)提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于弱勢(shì)地位。另一方面基層黨員干部思想僵化，政策理論水平不高，導(dǎo)致基層組織中思想觀念落后缺乏創(chuàng)新進(jìn)取，無(wú)法發(fā)揮建設(shè)小康社會(huì)帶頭人作用，不能真正起到黨員的模范帶頭作用。

三是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨支部連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿(mǎn)足廣大黨員的需求，不能有效地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，導(dǎo)致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。個(gè)別黨支部疏于對(duì)黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。

三、解決辦法

按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，“一般”類(lèi)黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上，“較好”類(lèi)黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到10%以上。

（一）建立分類(lèi)定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類(lèi)定級(jí)管理臺(tái)賬，制訂整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)分類(lèi)定級(jí)工作進(jìn)展實(shí)行電子臺(tái)賬管理。

（二）制定分類(lèi)定級(jí)管理措施。堅(jiān)持落實(shí)“抓兩頭、帶中間”措施，對(duì)“好”類(lèi)黨組織要注意選樹(shù)標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，對(duì)“較差”類(lèi)黨組織要實(shí)施“一聯(lián)兩幫”工程，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高“后進(jìn)”類(lèi)黨組織的工作機(jī)制，提升整體水平。

（三）強(qiáng)化分類(lèi)定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各級(jí)黨組織開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把基層黨組織晉位升級(jí)情況與基層黨組織書(shū)記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書(shū)記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

2012年3月28日

第三篇：基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

中共耒陽(yáng)師范學(xué)校委員會(huì)

根據(jù)衡陽(yáng)市委組織部《印發(fā)<衡陽(yáng)市基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作實(shí)施辦法>的通知》（衡組發(fā)[2012]5號(hào)文件）和衡陽(yáng)市教育局《關(guān)于做好全市教育系統(tǒng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的通知》(衡教發(fā)[2012]15號(hào))精神，耒陽(yáng)師范學(xué)校黨委高度重視，認(rèn)真組織，以“五個(gè)進(jìn)一步提升”為目標(biāo)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正，不回避問(wèn)題，不降低標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)我校基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展。

一、基本情況

我校下設(shè)7個(gè)黨支部，全部參加了此次基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

1、分類(lèi)定級(jí)結(jié)果。我校已于4月10日前完成黨支部分類(lèi)定級(jí)工作，全部為“好”等級(jí)。

2、查找、整改情況。各基層黨組織結(jié)合分類(lèi)定級(jí)的結(jié)果，圍繞組織設(shè)置是否合理、支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動(dòng)開(kāi)展是否正常、作用發(fā)揮是否充分、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)等查找出來(lái)的問(wèn)題，制定了整改措施，主要體現(xiàn)在：

（1）創(chuàng)新黨支部組織生活，提高黨支部組織生活質(zhì)量和實(shí)際效果；

（2）進(jìn)一步改進(jìn)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)方式和手段，加強(qiáng)思想政治教育，采取個(gè)別談心活動(dòng)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，督促黨員干 部正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行好工作職責(zé)，在工作中作好表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；

（3）組織黨員深入基層，了解教職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，踐行好“為人民服務(wù)”的宗旨問(wèn)題；

（4）進(jìn)一步發(fā)揮黨員的示范引路作用，研究、探索黨支部量化考核體系，把黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨支部作用的發(fā)揮作為考核黨支部書(shū)記、考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中；

（5）結(jié)合支部自身工作或?qū)W習(xí)，開(kāi)展幫扶和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾活動(dòng)，繼續(xù)搞好搞好為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；

（6）建好活動(dòng)陣地，加大對(duì)基層黨支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，提高黨支部書(shū)記的黨務(wù)實(shí)務(wù)能力；

（7）結(jié)合黨支部實(shí)實(shí)際情況，制定科學(xué)的發(fā)展思路，進(jìn)一步處理好黨建工作和中心工作、黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校黨委高度重視基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，認(rèn)真研究部署，精心組織推動(dòng)，積極引導(dǎo)全校基層黨組織和黨員把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)高度統(tǒng)一到中共中央的決策部署上來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中共中央提出的目標(biāo)要求，有序推進(jìn)分類(lèi)定級(jí)工作。

2、摸清底數(shù)，分類(lèi)定級(jí)

各基層黨組織結(jié)合“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”驗(yàn)收和選樹(shù)先進(jìn)典型活動(dòng)，在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；學(xué)校黨委成員深入基層組織一線(xiàn)，采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、群眾測(cè)評(píng)等方式，廣泛開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查摸底活動(dòng)。結(jié)合基層 組織現(xiàn)狀調(diào)查情況，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨組織根據(jù)學(xué)校分類(lèi)定級(jí)工作要求，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定了基層黨支部定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是的進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。

3、扎實(shí)推進(jìn)，晉位升級(jí)

按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求，抓示范項(xiàng)目。抓好黨員示范窗口、黨員示范崗的驗(yàn)收工作；抓好“三個(gè)一”工程建設(shè)（各支部建設(shè)一個(gè)黨組織示范項(xiàng)目，各黨支部書(shū)記講一堂黨課，各黨支部開(kāi)展一次有意義的活動(dòng)）；舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題表彰會(huì)；做好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善黨的基層組織的建設(shè)，使黨組織活動(dòng)開(kāi)展有經(jīng)費(fèi)、有陣地，把內(nèi)容和形式更好地統(tǒng)一起來(lái)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

中共耒陽(yáng)師范學(xué)校委員會(huì)

2012年6月17日

第四篇：基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

市國(guó)資委黨委：

根據(jù)中共衡陽(yáng)市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作方案》的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，現(xiàn)將我公司基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作情況匯報(bào)如下：

一、基本原則

基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不回避問(wèn)題，不降低標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。

二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與等次劃分

按照市國(guó)資委黨委制定的《國(guó)有企業(yè)黨組織分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)）》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”七項(xiàng)分類(lèi)定級(jí)指標(biāo)。以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行，分別賦予七項(xiàng)指標(biāo)分值，總分為100分，且評(píng)定結(jié)果嚴(yán)格遵照市國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作方案》要求，劃分四個(gè)等級(jí)：90分以上為“好”；80—89分為“較好”，60—79分為“一般”；60分以下為“較差”。

三、方法步驟

采取黨委跟黨支部分別開(kāi)展自評(píng)，黨委組織評(píng)價(jià)黨支部、群眾評(píng)議結(jié)合的方式進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。具體步驟如下：

1、公司黨委及各基層黨支部自評(píng)。由公司黨委及各基層黨支部組織對(duì)照市國(guó)資委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)黨組織分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)企業(yè)）》逐項(xiàng)自查，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

2、黨員群眾測(cè)評(píng)。公司黨委采取適當(dāng)方式組織了全體黨員、部分群眾代表進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)的群眾對(duì)象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的所轄部門(mén)的類(lèi)別、人數(shù)及支部實(shí)際情況的靈活確定。

3、上級(jí)黨組織評(píng)定。公司黨委組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬三個(gè)黨支部進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、核準(zhǔn)定級(jí)。公司黨委對(duì)各基層黨支部的自評(píng)、上級(jí)評(píng)、群眾評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分別給予“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等級(jí)的劃分。

四、公司黨委自評(píng)情況（綜合評(píng)分：）：

（一）黨組織帶頭人（滿(mǎn)分15分，自評(píng)15分）。

公司黨委書(shū)記政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律；在日常工作中能很好履行黨委書(shū)記職責(zé)，帶領(lǐng)公司黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能，為企業(yè)的發(fā)展與壯大做出了突出的貢獻(xiàn)；重視公司黨組織的自身建設(shè)，親自制定黨建工作計(jì)劃，參加重大活動(dòng)的研究，領(lǐng)導(dǎo)、督促抓好各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。

（二）工作思路（滿(mǎn)分10分，自評(píng)10分）。

1、公司黨委每年制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)全年黨建工作情況進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃于安排。

2、公司黨委經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，如在生產(chǎn)任務(wù)急、重、難時(shí)，充分發(fā)揮黨員的突擊隊(duì)及模范帶頭作用。

3、在公司廣發(fā)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，有計(jì)劃，有工作安排，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)且能以身作則，起模范帶頭作用。

4、能立足企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)（小組）、黨員示范項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用的活動(dòng)載體。如在第一黨支部設(shè)立黨員示范崗，在機(jī)加車(chē)間及總裝車(chē)間兩個(gè)生產(chǎn)一線(xiàn)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，在技術(shù)中心開(kāi)展黨員示范項(xiàng)目等。

（三）工作制度（滿(mǎn)分10分、自評(píng)10分）。

1、公司黨委及下屬各支部均能很好地按照黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨建活動(dòng)。

2、公司建立了黨內(nèi)激勵(lì)及關(guān)懷機(jī)制，每年按比例評(píng)選優(yōu)秀黨員，發(fā)放獎(jiǎng)金，并組織優(yōu)秀黨員外出旅游。年底開(kāi)展的困難黨員群眾慰問(wèn)幫扶工作，去年底共幫扶慰問(wèn)困難黨員群眾16人次，幫扶慰問(wèn)金額6400元。

3、公司黨組織于2008年7月?lián)Q屆，目前尚未到換屆時(shí)間。

（四）活動(dòng)陣地（滿(mǎn)分10分，自評(píng)10分）

公司配有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全。公司黨委及各支部定期“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)等黨建活動(dòng)均在黨員活動(dòng)室內(nèi)開(kāi)展。

（五）保障機(jī)制（滿(mǎn)分10分、自評(píng)10分）

1、公司黨委及各黨支部班子配備齊全，目前沒(méi)有配備不全情況。

2、公司專(zhuān)職黨務(wù)工作者待遇落實(shí)到位，并在每月工資中體現(xiàn)。

3、公司黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，足額下?lián)堋?/p>

（六）工作業(yè)績(jī)好。（滿(mǎn)分20分、自評(píng)）

（七）群眾反映好。（滿(mǎn)分25分、自評(píng)）

在公司黨委組織進(jìn)行的黨員群眾評(píng)議大會(huì)上，共有黨員51人，群眾代表36人參加，測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度為90%，公司黨委及各黨支部的工作滿(mǎn)意度反映出我公司黨組織工作被廣大群眾認(rèn)可，但離最高標(biāo)準(zhǔn)尚有一定距離，這將是我們以后努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。

五、失分原因分析。

（一）公司黨委在組織黨群文體活動(dòng)方面還不能滿(mǎn)足正常的工余文化生活需要。且公司及各支部組織的黨群活動(dòng)創(chuàng)新性不強(qiáng)，形式不夠新穎，實(shí)效性不夠，且過(guò)分依賴(lài)經(jīng)費(fèi)保障，致使許多活動(dòng)未及時(shí)有效開(kāi)展。

（二）公司黨委黨員及黨建活動(dòng)檔案建立還不夠規(guī)范，完整性及及時(shí)性跟不上形式的變化。

（三）黨建考核工作方式不夠全面、科學(xué)，可操作性不夠強(qiáng)，尚未完全做到工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

二〇一二年四月八日

第五篇：基層黨組織分類(lèi)定級(jí)分析報(bào)告

民安街道基層黨組織分類(lèi)定級(jí)情況

分 析 報(bào) 告

做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，是開(kāi)展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。自開(kāi)展基層組織分類(lèi)定級(jí)工作以來(lái)，我街道按照 上級(jí)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，至3月29日，全街道25個(gè)支部分類(lèi)定級(jí)工作已全面結(jié)束。現(xiàn)將我街道基層組織分類(lèi)定級(jí)情況分析如下：

一、基本情況

我街道設(shè)有黨工委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部25個(gè)（其中村8個(gè)，社區(qū)5個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個(gè)、國(guó)有企業(yè)1個(gè)），黨員1106名。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，在本次基層組織分類(lèi)定級(jí)工作中，25個(gè)黨支部定級(jí)結(jié)果為好的有17個(gè)，占總數(shù)的68％；較好的8個(gè)，占總數(shù)的32％；一般的有1個(gè)，占總數(shù)的4％；無(wú)軟弱渙散較差的的黨支部。

二、具體分析

近年來(lái)，我街道創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動(dòng)龍山科學(xué)跨越發(fā)展，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)“六個(gè)龍山”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，需要整改落實(shí)，晉位升級(jí)。

（一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。

從我街道分類(lèi)定級(jí)匯總結(jié)果可以看出，評(píng)為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個(gè)，占總數(shù)的96%，說(shuō)明黨員群眾對(duì)我們近來(lái)年基層組織建設(shè)工作是滿(mǎn)意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。

一是班子建設(shè)取得實(shí)效，帶動(dòng)了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)、村支部書(shū)記等重要崗位干部的培訓(xùn)和管理，定期選派他們參加州、縣舉辦的培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部的日常監(jiān)督；提升了黨員干部素質(zhì)；重點(diǎn)加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，完善選拔任用機(jī)制，選好基層支部帶頭人。書(shū)院坪社區(qū)創(chuàng)新黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制，開(kāi)始了社區(qū)“兼職委員制”的試點(diǎn)工作，選派了駐區(qū)單位“兼職委員”，在本次分類(lèi)定級(jí)自評(píng)和黨員群眾測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中滿(mǎn)意度均為100%。

二是隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。我街道建立完善績(jī)效考核與管理指標(biāo)體系，對(duì)各單位實(shí)行了績(jī)效考核，進(jìn)行了社會(huì)公認(rèn)度測(cè)評(píng)；多途徑、廣渠道強(qiáng)化干部教育和培養(yǎng)，結(jié)合深化農(nóng)民教育年活動(dòng)，全年培訓(xùn)黨員群眾4000人次，群眾得到明顯實(shí)惠。

三是服務(wù)民生得到強(qiáng)化，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立了以民安街道黨務(wù)公開(kāi)服務(wù)中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。試點(diǎn)實(shí)施的街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”工作，組織開(kāi)展了黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新等活動(dòng)，形成了“基層組織創(chuàng)

先進(jìn)、黨員干部爭(zhēng)優(yōu)秀、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的生動(dòng)局面。

（二）基層組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次分類(lèi)定級(jí)中全街道被評(píng)為“一般”以下的基層黨組織有1個(gè)，占總數(shù)的4%，提醒我們不但要看到成績(jī)，還要正視不足，加以改進(jìn)。

一是黨員干部積極性有待改進(jìn)。社會(huì)組織、企業(yè)黨支部方面，黨支部的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門(mén)來(lái)開(kāi)開(kāi)會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開(kāi)拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無(wú)所謂的態(tài)度。

二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展落后的基層黨組織帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨員干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力有限，思想意識(shí)相對(duì)落后，在農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，無(wú)法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的“領(lǐng)路人”，無(wú)法為群眾走向市場(chǎng)調(diào)節(jié)提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于弱勢(shì)地位。另一方面基層黨員干部思想僵化，政策理論水平不高，導(dǎo)致基層組織中思想觀念落后缺乏創(chuàng)新進(jìn)取，無(wú)法發(fā)揮建設(shè)小康社會(huì)帶頭人作用，不能真正起到黨員的模范帶頭作用。

三是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)

新的精神，個(gè)別黨支部連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿(mǎn)足廣大黨員的需求，不能有效地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，導(dǎo)致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。個(gè)別黨支部疏于對(duì)黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。

三、解決辦法

按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，“一般”類(lèi)黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上，“較好”類(lèi)黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到10%以上。

（一）建立分類(lèi)定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類(lèi)定級(jí)管理臺(tái)賬，制訂整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)分類(lèi)定級(jí)工作進(jìn)展實(shí)行電子臺(tái)賬管理。

（二）制定分類(lèi)定級(jí)管理措施。堅(jiān)持落實(shí)“抓兩頭、帶中間”措施，對(duì)“好”類(lèi)黨組織要注意選樹(shù)標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，對(duì)“較差”類(lèi)黨組織要實(shí)施“一聯(lián)兩幫”工程，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高“后進(jìn)”類(lèi)黨組織的工作機(jī)制，提升整體水平。

（三）強(qiáng)化分類(lèi)定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各級(jí)黨組織開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把基層黨

組織晉位升級(jí)情況與基層黨組織書(shū)記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書(shū)記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

2012年3月28日