第一篇：安全監察科科長競聘演講稿

安全監察科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導和評委：

你們好！

我叫，現年35歲，學歷大專，原聘為************。非常感謝上級領導給了我們這

次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我是一名長期工作在安檢第一線的老兵，從事過外線、變電運行、營業管理等工作；曾擔任過班長、電管站站長、供

電營業所所長等職。在近20年的工作中，我認真學習基礎理論知識，努力鉆研技術，工作

中不斷提高專業技能和管理水平。并通過學習和組織培訓，熟悉和掌握了與安全生產有關的知識、方針及政策。并能夠在工作中應用和發揮。今天,我競聘安全監察科科長這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全監察科長的這份重任，為領導分憂，為我局的安全生產盡

份責任。下面請允許我將近三年來的工作業績和對安全監察工作的認識，搞好安監工作的思

路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

一、工作業績：

1、2000初通過競聘，我擔任樓子店供電所所長一職，在各級領導的關心下，經過全所

人員的共同努力，同年樓子店供電所就進入“市級先進集體”行列；2001年被評為“優

質服務年活動及行風建設市級先進集體”；2002年樓子店供電所通過了東北公司“窗口達標”

及“規范化管理供電所”驗收；年底又被我局提名申報為2002年“市級先進集體”。

2、2000年以來，由于多個鄉鎮企業倒閉，致使樓子店供電所的購電量連續三年出現負

增長，但是，通過嚴格管理和電網改造，售電量和購售電差連續三年以3.3％和10％正增長。

低壓損失由原來的25％下降到13％。

3、由于我們狠抓安全管理，所以自建所以來從未發生一起農村用電客戶觸電傷亡事故；

從未發生一起工作人員觸電傷亡、交通肇事及設備燒毀責任事故。安全生產天數達到1100

多天。

二、對安全監察工作的認識和理解

農電企業的可持續發展,離不開增供擴銷和安全生產，豐厚的經濟效益是企業發展的立足之

本，安全生產就是企業發展的奠基之石。我們都知道，農電企業從某種意義上講，是一個危

險性較高的行業。從人的方面來看，即存在觸電、電弧灼傷等電力行業較常見的事故危害，也存在高空墜落，物體打擊，交通肇事等致人身傷害的危險。從物的方面來看，由于農電企

業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是農電企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用

電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了

電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。為了確保這個方針的貫徹實施。作為

農電企業,必須依據國家有關規定建立一套自己的“領導負責、齊抓共管、安全監察、群眾

監督”的安全管理體制。所以成立專門的安全監察機構，充分發揮其監察職能和作用，達到

市局要求的“思想到位、領導到位、措施到位、監察到位、考核到位、落實到位”。以確保

企業的可持續發展。

三、安全監察工作的思路和方法

安監科是電力企業行使安全監察的職能科室。安全監察人員不但有監察職能，還具有一定的輔助管理職能。既要在企業的安全管理上當好各級領導的參謀、助手和喉舌，又要在電力生

產經營中充分發揮安全監察作用。在農電企業大的安全管理環境下，通過規范人的行為和理順安全方面的管理機制、流程，使電力生產、基建、施工過程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕事故的發生。使農電企業的安全管理步入良性的運行軌道。

安全管理“四化”的具體內容是：

1.提倡安全監察工作的“人性化”：

傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安監科要與工會及其他科室聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。比如在職工中開展“愛生命、愛家庭、愛企業”的安全生產知識競賽，并把其貫穿于全年的生產、檢修、維護工作中，由工會及各科室組成的“三愛”競賽檢查組，時時到現場，處處都檢查，事事有督導，周周有通報。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全局上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

安全監察工作，實際上是監察者與被監察者的一種心理上的交流。工作中要適應職工的心理特點，開展監察工作，同時要尊重職工的勞動成果，了解職工疾苦，征求職工意見。聯合工會及各職能科室解決職工在生產、生活中所遇到的困難。關鍵時刻必須承擔對領導及職工的責任，處事要公平，言行要一致，對人要友善謙恭。這樣，才能取得領導的支持，職工的合作、尊重和理解。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保安全的責任感。

2.實現安全管理工作的“程序化”：

電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。從事同一工作的作業人員的安全意識，技術水平，工作經驗參差不齊，在一定程度上都增加了綜合危險因素。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及安全員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。拿營業報裝安全管理程序以為例：營業報裝“安全管理程序”?執行安全管理的程序化，在一定程度上，杜絕了生產單位無票作業，無安全措施以及干私活現象。工作負責人和安全員在工作中也便于操作。當然，為了確保每一個生產班組在日常生產經營活動中，都嚴格的按安全管理程序來執行，還需制定嚴格的安全管理制度，由安監部門實施安全監察的制止權和一票否決權。

3.落實安全管理工作的“制度化”：

為了強化農電企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，如“喀喇沁旗農電局安全管理實施細則”、“喀喇沁旗農電局供電所安全管理辦法”、“確保市局安全生產目標的落實管理辦法”等等，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。靠鐵的紀律來約束人，好的制度來鼓舞人。讓每一個職工都自覺得遵守安全生產的法律、法規。工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。保護企業的利益不受人為侵害。

依據“管生產必須管安全”的原則，確定安全管理目標制。年初按市局制定的安全生產目標，從縱面由上而下層層分解到施工單位及各班組，直到每一個人。建立并落責任制度。明確安全目標的責任性，為確保目標的實施，各個施工單位、各班組，必須制定出每一個目標具體實施的預防對策、措施，不僅各職能部門及施工單位清楚，而且每一個職工心中都要明白。

在安全管理上建立多層次，多渠道的一個縱橫交錯的安全管理網絡。聘請那些作風正派、責任心強、堅持原則、秉公執法，熟悉專業技術，熟悉與安全生產有關的方針、政策。敢于監察和善于監察的人員充當各生產班組的專（兼）職安全員。由安監部門定期組織他們培訓，培養他們的安全管理及監察能力。特別是對各生產班組的“兩制”（責任制、追究制）執行情況，“兩抓”的（抓職工培訓、抓現場安全）的落實情況，“兩措”的（反事故措施、安全技術措施）實施情況，要及時以月報表形式上報給有關領導和安監科，使全局的安全工作達到“兩控”（在控、可控）。

實行職工全員風險抵押金制度，并包括聘用電工。建立安全獎勵基金制，特別是在農網改造或一些大的檢修項目，建議局領導只要該項目竣工并驗收合格，安全管理上不出任何紕漏，在工程費用中提部分資金來重點獎勵工作負責人和安全員。以提高他們的工作積極性，啟發他們的崗位榮譽感，以更好的勝任本職工作。

4.達到安全監察管理工作的“合同化”：

隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對農網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。解決企業的后顧之憂。

（1）、與專用變臺或直供用戶，簽發“安全供電合同”，以法界定管轄權限，明確雙方責任、權力和義務。

（2）、尚未進行農網改造而產權屬用戶的臺區及低壓線路，因其線路設備老化，安全基礎最為薄弱。一旦發生事故，將給供電企業造成不可估量的損失。作為安全監察人員，在日常工作中，要認真執行《電力法》、《供電營業規則》中的有關規定，監察和督促有關單位對那些短時間內無太大危害的用電設施，要認真管理和維護，對已暴露出的問題，安全監察人員要與產權單位認真填寫“安全監察通知書”，責令限期整改，并與其簽安全供電合同，明確雙方責任、權力、義務；對那些已經嚴重危害人身或設備安全的用電設施，堅決停止供電。供電所和工程科在編制網改計劃時，應將其列為網改重點及時整改，以化解因供用電雙方因停電所造成的矛盾。

（3）、隨著農網改造步伐的不斷加快，實施合同管理在農網改造起著舉足輕重的作用，這其中包括“施工合同”、“安全管理合同”、“產權分界管理合同”、“用戶安全供電簽議”等等。通過簽訂合同的形式，杜絕可能產生的糾紛和民事責任。特別是用戶二期網改安裝的單相漏電保護器，因運行、維護和管理中使用不當，會造成相電壓觸電事故，所以在合同中要重點加以注明。

農電企業的安全管理和安全監察，在企業管理工作中相輔相成。安全管理應常抓不懈，安全監察要警鐘長鳴。作為負責安全監察工作的人員，應以江主席所提出的“安全重于防范、責任重于泰山”的指示為己任，以本企業的經營管理思路為指導，確保實現“設備管理零缺陷”、“運行管理零異常”、“安全管理零違章”的三零目標。在工作中，正確使用電力企業賦予電力監察人員的權利和義務，承擔電力監察所應負的責任。確保電網的安全、穩定、經濟運行。維護正常的供電程序，保護供用電雙方的合法權益不受侵害，為電力企業的安全管理盡職盡責。

以上是我競聘上安監科長后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以吳局長為首的喀旗農電局黨、政、工班子的領導下，為農電企業的安全監察管理工作做出應有的貢獻。

第二篇：安全監察科科長競聘演講稿

各位領導、同事們：

上午好！首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝！今天本人競爭的崗位是安全監察科科長。我相信這項工作我是能勝任的。為什么呢？其一，xxx有一個堅強務實的領導班子；其二，xxx有一支素質高，能力強的生產經營隊伍；其

三、本人有九年如一日勤奮踏實的安全生產工作基礎；其

四、本人

有4個春秋的班組管理經驗和一年半的全局安監管理工作經驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在推動電力改革發展這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。安全監察科科長這個崗位，對我既熟悉又陌生，熟悉的是自己曾經在安全監察的崗位上戰斗過，直至今日。陌生的是隨著安全管理工作的不斷發展，安全監察科科長這個擔子更加重了。正因為這樣，自己才更明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。

干好安全監察科工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：

一是求實意識強。本人96年從xxx校畢業后即到xxx工作，在9年的時間里，先后擔任變電檢修班繼電保護專責工、副班長、班長、生技科安全監察及教育培訓專責等職務。9年來一步一個腳印，圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，辦老實事，說老實話，做老實人，從思想深處樹立并養成嚴謹、刻苦、努力、鉆研的工作作風。

二是創新意識強。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規程制度，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。今年，我負責編制了xxx《安全生產目標考核辦法》、《安全生產長周期分配方案》、《xxx關于施工“三措”編寫規范的規定》、《xxx月度安全生產預警制度》、《xxx安全生產職責》等等切實可行的安全管理制度。另根據《國網公司安全工器具管理規定》，我還編制了《安全工器具標準化檢查管理辦法》。這些工作成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些工作成果的取得是與領導的重視分不開的，是與同事們的支持分不開的。

三是敢于打破情面。比如今年11月23日，我在我父親擔任站長的xx變電站發現微機上安裝有游戲，查明事情原委后，當即對包括我父親在內相關人員進行了處罰和教育。為防止類似情況的再次發生，對各變電站的微機統一施加了供電局專用光驅封條，并指定各站站長為微機管理的第一責任人。嚴格按“四不放過”的原則處理違章行為，認真分析違章原因，使職工清楚違章的危害和嚴重后果，感受到違章的處理力度，使周圍的人員受到震撼。

四是學習意識強。供電系統正在打造學習型企業。本人于96年從xxx校發電廠及電力系統專業中專畢業。1997年，我通過自學考試，獲得了xxx大學電子技術專業的大專學歷。2004年，我通過業余學習，獲得了xxx大學電力系統及自動化專業的本科學歷。今

五是質量意識強，把安全質量建設作為一項重點工作來抓，通過《供電企業安全性評價》，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足于一般化，過得去。日常工作、生產現場的安全監督、檢查嚴謹細致，努力不出差錯。通過今年春、秋安兩次大檢查結果對比，相信大家都能看到我在工作中的努力。

六是服務意識強，始終把安全管理和教育培訓的工作放在服務之中。不論是審簽“三措計劃”，還是安排職工外出培訓，對提出的問題都耐心細致的說明，徹底拚棄那種居高臨下、指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現象。

七是有自律意識。以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求別人做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護供電局安全生產形象結合起來。

安全監察科是電力企業行使安全監察的職能科室。安全監察人員不但有監察職能，還具有一定的輔助管理職能。既要在企業的安全管理上當好各級領導的參謀、助手和喉舌，又要在電力生產經營中充分發揮安全監察作用。

如果我當選為安監科科長，我將帶領安監科通過規范人的行為和理順安全方面的管理機制、流程，從根本上杜絕事故的發生。

1.提倡安全監察工作的“人性化”：

傳統的安全管理著重強調剛性管理，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。依據這種局面，安監科要與工會及其他科室聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。比如在職工中開展“愛生命、愛家庭、愛企業”的安全生產知識競賽，在全局上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。開展監察工作，同時要尊重職工的勞動成果，了解職工疾苦，征求職工意見，解決職工在生產、生活中所遇到的困難。這樣，才能取得領導的支持，職工的合作、尊重和理解。同時也讓每

第三篇：環境監察科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!市環境監察大隊中層干部競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會，能參加環境監察科科長的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：

我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細致，還要善于處理各種關系，有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學，特別是走上環境監察工作崗位以來，在領導和同志們的關心幫助下，通過努力，對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業，踏實工作，兢兢業業，一絲不茍，樂于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的8年，我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解，對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經驗，組織管理和協調能力有了很大提高，在貫徹實施領導決策，協調上下左右關系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。

我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境監察大隊工作的幾年，得到了領導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長，我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛上了環境監察工作，同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，盡力而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點促全面，為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

一是抓執法，突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一，要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點，根據污染源類型和特點，有針對性地進行現場監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

二是抓信訪，突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待，也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

三是抓申報，突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅是環境管理的基礎，也是環境監察的基礎。作為環境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺帳，實行動態管理。

四是抓隊伍，突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障，我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責，進一步落實責任制，切實抓好平時工作考核，充分調動和發揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、成就自我。

五是抓學習，突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高環境監察人員的政治和業務素質，增強依法監察的能力和水平。

各位領導、同志們：我如果競選成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環保工作者。

我的演講完畢，謝謝大家。

第四篇：環境監察科科長競聘演講稿

環境監察科科長競聘演講稿

各位領導、同志們：

大家好！市環境監察大隊中層干部競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會，能參加環境監察科科長的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：

——我自信具備擔任這一職位的基本素質。環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細致，還要善于處理各種關系，有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學，特別是走上環境監察工作崗位以來，在領導和同志們的關心幫助下，通過努力，對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業，踏實工作，兢兢業業，一絲不茍，樂于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的8年，我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解，對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經驗，組織管理和協調能力有了很大提高，在貫徹實施領導決策，協調上下左右關系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。

——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境監察大隊工作的幾年，得到了領導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長，我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛上了環境監察工作，同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監（來源于新世紀范本網)察科科長這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，盡力而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點促全面，為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。一是抓學習，突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高環境監察人員的政治和業務素質，增強依法監察的能力和水平。二是抓申報，突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅是環境管理的基礎，也是環境監察的基礎。作為環境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺帳，實行動態管理。

三是抓執法，突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一，要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點，根據污染源類型和特點，有針對性地進行現場監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。四是抓信訪，突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待，也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。五是抓隊伍，突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障，我們環保隊伍就是這

樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責，進一步落實責任制，切實抓好平時工作考核，充分調動和發揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、成就自我。各位領導、同志們：我如果競選成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環保工作者。

謝謝大家。

第五篇：環境監察科科長競聘演講稿

文章標題：環境監察科科長競聘演講稿

各位領導、同志們：

大家好！

市環境監察大隊中層干部競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會，能參加環境監察科科長的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：

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—我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細致，還要善于處理各種關系，有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學，特別是走上環境監察工作崗位以來，在領導和同志們的關心幫助下，通過努力，對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業，踏實工作，兢兢業業，一絲不茍，樂于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的8年，我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解，對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經驗，組織管理和協調能力有了很大提高，在貫徹實施領導決策，協調上下左右關系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。

——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境監察大隊工作的幾年，得到了領導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長，我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛上了環境監察工作，同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，盡力而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點促全面，為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

一是抓學習，突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高環境監察人員的政治和業務素質，增強依法監察的能力和水平。

二是抓申報，突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅是環境管理的基礎，也是環境監察的基礎。作為環境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺帳，實行動態管理。

三是抓執法，突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一，要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點，根據污染源類型和特點，有針對性地進行現場監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

四是抓信訪，突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待，也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

五是抓隊伍，突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障，我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責，進一步落實責任制，切實抓好平時工作考核，充分調動和發揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、成就自我。

各位領導、同志們：我如果競選成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環保工作者。

謝謝大家。

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