第一篇：淺議如何提高消防部隊官兵心理素質

淺議如何提高消防部隊官兵心理素質

隨著社會的不斷發展，火災形勢日益變化，消防部隊受到了嚴峻的考驗。在新時期、新形勢、新任務下，我們消防部隊在消防工作和滅火戰斗中等方面存在許多薄弱環節，尤其是官兵在心理素質上，與消防部隊的發展要求還有一定的差距。結合當前實際情況提出幾點措施。

一、心理素質不強的原因

1、內向

在部隊，大部分官兵入伍年齡都比較小，大多都是剛走出學?；蛘邉倓偛饺肷鐣那嗄?。由于環境因素，生活條件，家庭因素以及家長們始終貫徹的“少參加課外活動，害怕此類活動影響子女正常學習”的想法，導致官兵在踏入部隊前，生活圈子較小，得到的鍛煉和社會閱歷較少，一踏入部隊在心理上受到了過多的打擊，不敢嘗試與戰友溝通，同時把自己退縮入自己的個人世界中。

2、自卑

自卑是一種因過多地自我不定而生產的自慚形穢的情緒體驗，及低估自己能力，覺得自己各方面不如人，主要表現為害羞、不安、內疚、憂郁、失望等。官兵來到部隊后，在與本單位的戰友接觸和熟悉過程中，對戰友有了一個初步的認識和了解，看到了戰友的優勢，以及自身的不足；并把自己一個人的不足和多名戰友的優勢相比較，過多的在思想上想當然的把戰友的優勢強加到自己身上總是覺得“我應該像某人一樣”。日復一日，當發現依然沒有達到自己要求時，自卑心理逐漸誕生。

二、提高心理素質的方法

1、進行教育引導，明確心理方向

健康教育是通過改變不健康行為和建立健康行為，達到促進健康的目的的一門科學。政治合格是部隊管理教育工作的首要目標，開展心理健康教育，既要從微觀上進行細部設計和操作，又要從宏觀上進行整體規劃和調控，要講究方法；不但要擺正心理健康教育工作與思想政治的關系，做好教育引導工作，提高官兵的道德水平和辨別是非的能力。

2、細化鼓勵機制，建立自信心理

鼓勵就是鼓勁和支持，也是肯定和贊賞。鼓勵能夠使人揚起生活的風帆，創造生命的奇跡，并在鼓勵中享受成功的喜悅。部隊，代表“線條”,代表“紀律”。在繁重的任務和簡單的生活工作中，一句贊賞的話語，一束期待的目光，一個溫暖的言行就會激發官兵的上進心，改變一個官兵對工作的態度。在鼓勵的作用下，官兵就會看到自己的潛力，增加自信，就有了前進的動力，很快就能成為工作中的佼佼者。

3、強化體能、業務訓練，提高承受能力

體能訓練是運動訓練的重要組成部分，是結合專項需要并通過合理負荷的動作練習，改善身體形態，提高有機體格器官系統機能的活動能力，是技術訓練和義務訓練的基礎。研究表明體能較強的人對外界的承受能力較強；專業知識越豐富的人心理素質越高。開展體能訓練，不但可以使官兵的身體得到有效的改善，機體功能得到不斷提高，而且可以使官兵在滅火以及搶險救援中，不再擔心因身體素質不強的原因而帶來的不便；而業務能力的提高則可以使官兵們在精神上擁有更強大的后盾，使自信心、承受能力得到快速的上升。

4、開展心理訓練，強化心理素質

開展消防官兵心理素質訓練，目的是為了消除慌亂、恐懼的情緒，培養勇敢、頑強、堅韌不撥、靈活應變的意志品質，部隊一些同志在滅火和搶險救援中出現的心理問題，主要引起原因是心理素質不過硬。通過有目的、有計劃的開展心理訓練，增強消防官兵的心理素質，不但在日常生活中能順利完成各項工作任務；而且在滅火以及搶險救援中也能保持心理平衡，以最佳的心態參與戰斗，以最大的限度發揮作戰效能。比如通過開設“信任背摔、煙熱訓練、滑繩自救、橫渡”等心理訓練項目，來培養官兵的團隊精神、協助意識，以及在濃煙、烈火、高溫、高空等實戰環境下處亂不驚、當機立斷的能力。

第二篇：淺談如何提高消防部隊黨員官兵黨性修養

淺談如何提高消防部隊黨員官兵黨性修養

名山中隊黃詩斌

2009年，中共中央總書記胡錦濤同志為消防部隊提出了“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話總要求，廣大消防官兵圍繞著“三句話“總要求的內涵開展了系列愛民實踐活動，也取得了較好的成效。但是如何把該項工作作為長效工作來抓，真正建設一支讓人民群眾和國家滿意的消防隊伍，這就需要我們廣大黨員官兵充分發揮黨員先進性作用，以點帶面，帶動全體官兵動起來，做好來。這就要求我們廣大黨員要不斷提高自身的黨性修養，提高為國為民服務和奉獻的自覺性。下面本人淺談一下如何提高我們廣大黨員官兵的黨性修養：

一、充分了解黨性修養不斷提高黨員覺悟

共產黨員的黨性,是無產階級先鋒隊這個階級性的最集中的表現.黨性的根本原則在任何時候和任何歷史條件下都不會改變,這是由黨的性質決定的.作為共產黨員，必須認真面對，著力做好。這是保持黨員先進性的重要條件。黨性，是一個政黨所固有的個性。不同階級的政黨有不同的黨性。無產階級政黨的黨性，就是無產階級最高、最集中的表現，就是黨的性質，是一個什么樣的黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨的黨性，也是每一個共產黨員所具有的黨性。通過自我教育、自我培養、自我改造、自我熏陶努力提高黨員的思想政治覺悟、道德修養水準、組織紀律觀念和馬克思主義理論、科學文化知識水平。只有不斷加強黨性修養，努力提高自身素質，才能永葆共產黨員先進性，才能很好的踐行“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的三句話總要求。

二、努力提高自身綜合素質 加強自身黨性修養

1、努力提高自己的政治素質。政治素質就是作為一名黨員在工作中必須具備堅定的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別能力、政治敏銳性。作為一名人民子弟兵，一名中國共產黨黨員，我們必須在思想上與黨中央、國務院的方針、決策保持一致，在敏感尖銳問題上，保持頭腦清醒，明辨是非錯對，擁護黨的各項決議、方針、政策，保持自身政治立場與中共黨高度一致，一切行動都是圍繞建設祖國，服務人民開展。

2、努力提高自己的思想素質。思想素質是指從事各項工作必須具備的世界觀、思想境界和道德情操等方面的狀況。這就要求我們要提高自身的思想素質，一切從身邊的實際出發，反對唯心主義，實事求是的看待問題，利用客觀辯證的方法做好各項工作，遵循各項規律，為社會有序良性發展打下良好的社會消防環境。這就要求我們的防火監督干部對待各項檢查和驗收要實事求是，從預防火災角度出發，從國家和人民生命財產安全出發，全力打造潔凈的社會消防環境；而作為廣大消防官兵，我們要提高全心全意為人民服務的理念，堅決做到，哪里需要我們我們就上，用無私的奉獻精神做好愛民為民工作。

3、努力提高自己的理論素質。理論素質是指用先進科學的理論去指導我們分析問題、研究問題和解決問題所顯示出來的理論水平。而理論素質的提高，在于我們的不斷學習新知識、新理論，并能深入領會其中的精髓內涵。比如新修訂的《黨章》、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”及胡總書記為消防部隊所提出的“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”等先進理論，這些都是我們必須認真深入去學的理論。但單學理論還不夠，我們要將所學運用到實際工作中去，用于指導我們的各項工作，切實提高自身的各項能力

4、努力提高自己的知識素質。知識素質在飛速發展的社會形勢下起著至關重要的作用。作為一名消防官兵，我們的戰士絕大多數處于高中文化水平，而干部大多也僅基本掌握本職工作的知識能力，這種知識水平不符合現代社會發展的需求，所以我們廣大官兵，尤其是黨員官兵要帶頭學習新的知識、新的技能，不但學會、學透與本職工作息息相關的知識，更應學會適應社會各項需要的各種知識，使自己成為全能型的人才。

5、努力提高自己的能力素質。對于我們消防官兵而言，做好本職崗位的能力、防火監督能力、滅火救援能力、身體素質鍛煉、為民服務能力等等，這些都是我們必須提高的能力素質，而要提高這些能力，不單是嘴上說說，應付諸于實際行動，加強學習，加強研討，加強鍛煉，切實提升自己的能力。

6、努力提高自己的身心素質。健康的身心是做好各項工作的前提，作為黨員官兵，在面對挫折困難時，敢于面對，研究出現的困難與失敗，全力去解決問題。而在平時的工作和生活中，始終要保持積極樂觀的心態，認認真真做好各項工作。

第三篇：提高消防部隊官兵能力素質的作法

提高消防部隊官兵能力素質的作法

為進一步貫徹落實總隊《省公安消防部隊戰訓工作檢查考核細則的通知》精神，消防支隊狠抓崗位練兵和基本功訓練，不斷改進訓練方法，優化訓練內容，堅持走科技練兵之路，努力打造“尖刀”隊伍，全面提高部隊官兵的綜合素質和實戰能力。

突出理論素質訓練。為增強消防業務基礎理論學習的針對性，按照總隊

執勤崗位練兵方案和內容，明確教育的內容和范圍，支隊組織專人將消防應知應會打印出來發給全體官兵，人手一份，在進行業務考核時，把應知應會內容列為一項重要內容，現場提問。努力使官兵對重點單位情況基本達到了“底數明、一口清、問不倒”。特別是組織開展各類火災、搶險救援研討，把各類火災、搶險救援處置方法和戰斗行動等官兵必須掌握的火災撲救常識和為理論學習的重點，從根本上夯實官兵的理論基礎。

突出心理素質訓練。支隊以發揮官兵體能極限為導向，除基礎體能和技能項目上合理加大訓練量外，突出了建筑救援、交通事故救援、器材負重跑等特殊情況下的訓練，充分挖掘官兵潛能；從心理、體能、技能等綜合訓練中練習深井救人和處置化學危險品等災害事故的模擬訓練，進一步提升官兵在各類災害現場上的心理承受能力和生存能力。

突出針對性訓練。支隊本著轄區事故的特點和規律出發，按照不同災害類別制訂不同的處置方案，針對性地開展了高層、地下、易燃易爆等災害事故處置的合成訓練和實戰演練，練協同、練指揮，達到訓練一致目的。練兵中，為提高執勤訓練效果，適應保衛對象不斷變化的需要，部隊根據人員、車輛的編配實際，科學合理地確定幾種戰斗編成，靈活地開展合成訓練，廣泛開展了高空救人、濃煙下救、有毒場所救人等針對性的訓練，著力提高火場觀察員和急救員素質，聘請醫院急救專家為官兵講解創傷救護等急救基本技能，進行了止血、包扎、搬運、心肺復蘇等項目的模擬訓練，提升了部隊的滅火救援能力。

突出六熟悉訓練。根據崗位練兵必須立足實戰的要求，支隊以“六熟悉”訓練為載體，進一步強化對責任區道路、水源和重點單位的熟悉和演練，始終把“六熟悉”作為業務訓練工作的重點，組織全體官兵對轄區內消火栓進行了全面檢查和維護保養，對照預案開展調查熟悉，修訂和完善各類預案，進一步增強了官兵的執勤戰備意識，使官兵對轄區情況做到心中有數，滅火救援準備工作進一步夯實，為滅火救援戰斗任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。

突出特勤訓練。針對化學危險品泄漏、交通事故、建筑物倒塌等特種災害事故現場復雜、處置難度大、技術要求高的特點，加強特勤業務訓練。針對全縣搶險救援的特點及實際，積極開展在缺氧、濃煙情況下的心理訓練；黑暗、恐怖情況下的膽量訓練；戰嚴寒、耐高溫情況下的毅力訓練，在復雜危險情況下的鎮靜訓練；超強度和疲勞狀態下的頑強作風訓練等適應性的訓練，強化技戰術運用等方面的綜合訓練，提高了部隊處置重特大災害事故的突擊和攻堅能力。

突出實戰訓練。按照“練為戰”的指導思想，結合保衛對象、執勤戰備和人員配備的實際，組織開展公共場所和重點單位的合成模擬演練，并結合轄區火災特點和“六熟悉”訓練，把高層建筑火災、商場火災、賓館火災、化學危險口生產經營儲存場等火災作為重點，分別進行了實戰演練。通過練指揮、練協同、練戰術、練保障，提高了部隊快速反應、協同作戰和綜合保障的能力，確保了各項滅火救援任務的圓滿完成。

第四篇：消防部隊官兵個人工作總結

消防部隊官兵個人工作總結

★工作總結頻道為大家整理的消防部隊官兵個人工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

本人自今年七月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。半年以來,在大隊和中隊領導的關心和幫助下,本人思想穩定,努力做好本職工作,認真履行自身的職責,主動向中隊領導和各級骨干學習各項業務知識和技能,努力提高自身的業務素質,鍛煉自己的協調能力,以便更好地適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作,積累寶貴的經驗教訓,現將本人今年以來的工作情況向中隊匯報如下:

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習,提高思想覺悟。

自下隊來,本人認真學習馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論和xx屆二中三中全會精神,學習貫徹科學發展觀,學習法律、法規和業務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設,提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練,通過與戰士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中,通過參與正規化建設,使自己得到一次難得的學習機會,為今后的工作積累經驗,同時,我能發揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,并開展中隊醫療保健工作,為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務于消防部隊,服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實,保持部隊的高度穩定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度,嚴格抓認識,抓環節,抓重點,抓養成。如:抓認識,一是抓住我中隊戰士的條令條例學習,警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等,定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題,協助中隊黨支部搞好思想教育,及時發現問題,及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理,搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查,和班委會等形式進行一針見血的批評教育,通過這些教育,要求戰士們凡事從小做起,自我做起。

四、總結經驗教訓,提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績,但通過這次見習,發現自己在工作中存在一些不足:(一)與戰士的溝通不夠多,沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。(二)業務水平還不高,不夠鉆研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習,不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“xxxx”,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,扎實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況,在紀律作風,自我嚴格要求,以及部隊其它工作上,做為一名見習排長,本人發現了很多新問題,例如:某段時期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,鞭策自己不斷前

進,這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進路上的一股動力,我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

第五篇：消防部隊官兵心理健康狀況分析.

影響軍人心理健康的因素

1.1軍人職業對軍人身體、心理的特殊要求

第一,軍隊是戰斗集體,即便沒有戰爭,這種戰斗性同樣會充分地體現在軍隊高強度的工作、訓練上,甚至連軍人的學習和乍活也滲透著這樣的緊張元素。而且,軍人存執行任務時常常要面對種種突發情況,危險程度帶來的心理壓力可想而知。第二,軍人不僅生活條件艱苦,工作、學習、訓練緊張,而且實行的是相對封閉的管理,加上遠離親人,與外界接觸較少,娛樂文化活動相對單調,使得軍人釋放心理反應的途徑較少。壓抑、焦慮等不良情緒難以得到排解,長此以往,會導致心理活動脫離正常的軌道。第三,一些單性別的軍事社區,諸如守島官兵、邊防戰士、特種部隊等,要面對一些常人無法想象的問題。在那里的官兵被人們稱作“和平衛士”、“無名英雄”?？伤麄冋登啻耗耆A,一樣憧憬美妙的愛情,一樣想擁有自己的愛人和子女,但是現實讓他們遠離這磐,這使得他們存在強烈的愛與親情的趨近需求。還有研究表明單性別軍人群體孤獨感強烈,并缺乏有效調節人際關系的辦法,這些都程度不同地影響其心理健康。

1.2社會轉型期的外界沖擊在“轉型”成為時髦話題的今天,軍人這一特殊人群,受到了各種觀念的沖擊。第一,轉刊期前后的新舊觀念以及東西方文化差異的碰撞,有些人對于軍人的價值不能正確地看待,引發一系列的矛盾心理,從而在理想與現實之間徘徊躊躇。第二,社會競爭日趨激烈,人們自我意識增強,渴單發展的心理迫切。知識更新加快、擇優上崗、優勝劣汰等等,這些讓一部分軍人感到焦慮,危機感加大,擔心將來的出路,從而導致心態失衡。

1.3現代戰爭與軍隊建設的需要帶來的壓力隨著科技的發展,戰爭的高強度、高消耗、精確化、一體化、智能化、空間化,已經對當代軍人知識水平、全面素質提出了更高的要求。戰爭的突發性大大增強,它會引起參戰官兵一系列心理應激反應,這給官兵平時的心理訓練帶來了挑戰。

消防部隊官兵心理健康狀況分析

軍人由于職業與環境特殊容易引發心理問題和心理疾病。近年來,隨著軍事心理學研究的不斷深入,軍人的心理健康狀況受到了廣泛關注。而消防部隊作為一個執行特殊任務的團體,消防工作具有環境復雜、條件艱苦、強制性強、集中統一、機動性大、任務艱巨、危險性大等職業特征,更容易引發消防官兵的各種心理問題。為了解消防部隊官兵的心理健康狀況,有針對性的開展心理衛生工作, 濱州市公安消防支隊與濱州學院教育科學系專業人員于2006年9月對69名消防官兵進行了心理測查,報告如下。

1對象與方法

1.1對象濱州市公安消防支隊機關、特勤中隊、二中隊全體官兵69人。1.2方法支隊現有現役官兵、合同制消防員及文職人員281人,接受測試人員為隨機抽取的69名支隊機關、特勤中隊、二中隊全體官兵。選擇SCL一90癥狀自評量表和部隊生活事件量表作為心理測量工具。在測試前對全體被試者解釋調查的意義,全體被試者同意接受調查,運用統一指導語,當堂發卷,當堂收回。SCL一90癥狀自評量表…采用1~5級評分(無、輕度、中度、相當重、嚴重,用sPSS10.0軟件包進行統計處理。部隊生活事件量表采用0~3級評分(無、輕、中、重,人工進行統計處理。

2結果

2.1基本情況接受測試官兵69人,均為男性,其中,干部25人,戰士44人。20歲以下

17人,20~30歲34人,31~40歲11人,41歲以上7人。收回問卷138份,其中SCL一90癥狀自評量表問卷69份,有效問卷58份,無效問卷11份;部隊生活事件量表69份,有效問卷49份,無效問卷20份。

2.2消防官兵SCL一90測查結果SCL一90各因子都發現陽性個體(因子分≥2,從高到低依次為:敵對因子,附加項因子,強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁因子,恐怖、偏執因子,軀體化、焦慮因子,精神病性。需要說明的是,在58份有效問卷中,超過正常指標有心理困惑(總分≥200的個體數目為1人,占受測人數的1.72%,一個被試者可能有一個以上的因子分≥2(表1。

2.3消防官兵SCL一90因子分與常模[2.31比較消防官兵在軀體化、強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、焦慮、偏執各因子均顯著低于全國常模(P<0.05或P<0.01;敵對、恐怖、精神病性各因子均無顯著差異,說明消防官兵心理健康狀況良好。

消防官兵在軀體化、強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、焦慮、偏執、敵對、恐怖、精神病性各因子均顯著低于全國軍人常模(P<0.05或P<0.01,說明消防官兵心理健康狀況良好(表2。

表1消防官兵SCL一90異常人數比例 表2消防官兵SCL一90因子分與常模比較 2.4消防官兵部隊生活事件量表測查結果分析

干部被試人數21人,均分≥2的人數為2人(9.52%,戰士被試人數28人,均分≥2的人數為2人(7.14%。

3討論

本研究結果表明,消防官兵心理健康水平較好,分析原因,可能與濱州市公安消防支隊近兩年來有計劃、有組織的開展心理教育、輔導和心理咨詢工作,使官兵能夠正確認識自我,適時進行心理調適,正確對待家庭、工作學習和社會交往中容易引發心理問題的事件有關。也可能是消防部隊官兵長期處在特殊的部隊環境中,逐漸適應了部隊生活,對應激事件能夠正確認識,從而減輕了心理壓力。

雖然通過開展心理教育工作,消防官兵的心理健康整體水平較高,但也有少數官兵思想壓力較重,存在一些心理問題。究其原因,可能與部隊管理嚴格、消防職業特征、生活習慣改變等諸多因素有關。這就需要我們進一步重視心理教育輔導工作,建立健全相應的組織機構,積極開展心理知識普及,有針對性地做好心理輔導和心理咨詢工作。

這次心理測查還針對部隊生活事件對精神的影響程度進行了研究。部隊生活事件量表是測量干部、戰士可能遇到的一些生活事件對精神影響程度的一種量表,分為A、B、C三個部分, A部分的生活事件是干部、戰士都可能遇到的生活事件;B部分是干部在一年中遇到的一些El常生活事件;C部分是戰士在一年中遇到的一些日常生活事件,干部填寫A、B部分,戰士填寫A、C部分。每部分列出了21種生活事件,如:家庭經濟困難、受批評處分、面臨轉業、擇偶困難、超強度訓練、與外界交往困難等,按生活事件對精神的影響程度分為無、輕、中、重四個等級,采用0~3級評分,均分超過2分為生活事件精神影響程度中度,超過3分為重度。因為被測人員不是每項生活事件都經歷過,在部隊生活事件量表中加入了未經歷欄,不計算分數,因此其中有可能只是很少的幾個選項的均分。測查結果顯示部隊生活事件對干部和戰士都有一定的精神影響。由于參加測查的人數較少,本結果有待進一步研究。測試中發現的問題,需要專業人員針對不同情況、不同人員、不同問題、不同崗位做好消防

官兵的思想工作和心理輔導,減少生活事件的負性影響,保持積極向上的良好心態,培養良好的心理素質,形成正確的認知,并學會應對常見的心理問題,做好自我心理保健。