第一篇：邊防派出所執法工作措施

當前，我國民主法制建設不斷深入，人民群眾法制意識明顯增強，對執法工作的要求越來越高，邊防派出所執法工作措施。作為邊防部隊基層執法單位的邊防派出所，執法質量的高低直接體現著邊防部隊的對外形象，影響著部隊建設乃至依法治國的大局。多年來，基層邊防派出所在肩負著治安管理和邊境管理雙重使命的情況下，扎實有效的開展好了各項邊防執法工作，在維護中央事權和地方經濟建設、打擊違法犯罪、保護人民合法權益方面作了大量卓有成效的工作，應該說主流是好的，總體上是必須予以肯定的。但與堅持立警為公、執法為民的要求相比，邊防派出所在執法工作上仍存在一些不容忽視、亟待解決的問題。本文試就此作一簡要分析。

一、目前邊防派出所在執法工作中存在的問題

（一）重管理輕服務，特權思想嚴重。部分基層官兵未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，特權思想嚴重，對待群眾缺乏感情，態度冷漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象不同程度的存在。有的處理問題方法簡單，作風粗暴，態度蠻橫，傷害了群眾感情；有的不愿做或不會做群眾工作，甚至不愿意接觸群眾，認為那是掉架子，沒身份；有的習慣于用專政的辦法處理人民內部矛盾，嚴重脫離群眾；有的法律意識淡薄，以管人者自居，不把執法對象的權利放在眼里，耍特權、抖威風的現象仍然存在。

（二）重打擊輕保護，群眾觀念淡薄。打擊犯罪、保護人民群眾利益和保障人民安居樂業是公安機關的神圣職責，兩者相輔相成，不可脫節。打擊犯罪的目的是為了保護人民群眾利益和保障人民安居樂業。但有的派出所和官兵人為割裂了二者的必然聯系，把打擊違法犯罪嫌疑人與保護人民利益對立起來，對進入派出所的當事人的權利不予保護。還有的認為只要達到破案的目的，犧牲一點群眾和犯罪嫌疑人的利益也是無所謂的。把打狼的鞭子，打到了羊身上，怕漏不怕錯，離開保護講打擊的現象大量存在，傷及了無辜或損害了當事人合法權利。

（三）重實體輕程序，執法仍不規范。嚴格遵守執法程序是對執法實體公正的有效保證；對程序的違反，不僅侵害了當事人的合法權益，也是對實體合法性的否定。但有的基層官兵在現實執法中片面追求實體正義，割裂了程序與實體的關系，認為只要執法行為目的達到了，違反法定程序無關緊要。有的官兵對法律法規一知半解，對法律條款不能正確把握，甚至連行政處罰程序中最基本的告知、裁決、宣告之間的關系都搞不清楚；有的官兵不注重學習，連最基本的法律文書都難以規范制作；有的官兵不按規定向當事人公開辦案程序，對法定程序隨意理解，自己的想法就是法，自己想怎么辦就怎么辦；還有極少數官兵置法律明令禁止于不顧，片面追求所謂的辦案效率，在辦案過程中濫用強制措施、刑訊逼供、引供、誘供。

（四）重權力輕監督，責任追究不力。法律法規賦予了公安機關許多重要權力,但權力如果不受監督制約，容易導致濫用。當前,少數官兵對正常的監督活動持一種抵觸心理，認為監督是給自己給自己套緊箍咒，監督是束縛手腳,監督是干擾辦案,監督是故意找茬,沒事找事。同時，監督保障機制沒有充分發揮作用，對執法問題的監督糾正力度不夠，處罰過輕，間接導致了部分官兵產生錯覺，誤認為即便違法辦案，也不會有什么惡果。有的官兵在執法過程中責任意識較差，如安全防范檢查措施落實不力，可預防性案件居高不下；對群眾的報警求助等正當要求反應遲緩，甚至漠不關心。

（五）行政干預多，執法環境復雜。個別地方政府為維護本地方、本部門利益，把派出所當作萬金油使用，從村民選舉到蝦池招標，從開業典禮到職工大會，甚至與邊防工作毫不相干的事情，動輒請求邊防派出所協助工作，維持秩序，導致邊防派出所不能正常履行職責或履行了不屬于工作范圍內的職責，有時甚至被推到了人民的對立面，使群眾對邊防派出所產生了錯誤認識。此外，邊防派出所所處地區各種利益盤根錯節，辦理案件時常遇到意想不到的阻力，個別地方說情風盛行，個別單位阻撓辦案，執法環境較為復雜。

『 1 』『 2 』『 3 』

二、上述問題存在的原因

問題的存在既有現實的原因，又有歷史的積淀；既有主觀因素，又有客觀原因。

（一）對執法工作的重要性認識不到位，特別是各級領導認識不到位。由于長期受習慣因素的影響，我們相當一部分上級領導和基層領導對規范執法活動的重要性缺乏足夠認識，工作中只注重布置任務不注意交代政策，只講究結果不講究過程，只偏重邊防業務執法不注重公安業務執法；沒有在官兵中培養執法為民，權為民所用的思想意識；沒有意識到規范執法是立警為公、執法為民的重要一環；沒有把規范執法提高到維護部隊安全穩定和講政治講大局的高度來認識，思想麻痹，態度漠然，范文《邊防派出所執法工作措施》。我們的一些官兵也認為能把案件辦結就是成績，至于在辦案過程中對群眾耍耍態度，抖抖威風，侵犯點公民合法權益，違反法定程序等都是小問題，導致了工作中脫離群眾。

（二）官兵的法律素質偏低。從主觀方面講，一部分官兵沒有維護人民權利的意識，沒有執法為民的觀念，模糊了相信誰、依靠誰、為了誰這個分水嶺。一些年輕官兵自我要求低，不注重對業務知識的學習和鉆研，業務素質差，辦案水平低，執法辦案能力難以適應工作需要，甚至對各種應知應會的基本技能不能熟練掌握，對一些基本執法知識，知其然，而不知其所以然，導致了在執法過程中漏洞百出。還有一部分官兵，出身科班，受過正規的法學教育，法律知識不可謂不少，但放松了對自己的要求，執法比較隨意。從客觀方面上講，一是按照《現役軍官法》規定，大部分基層官兵到40歲時因達到最高服役年齡必須退出現役，大批基層骨干因此大量流失，導致了優秀執法人員青黃不接的現狀。二是邊防派出所接受雙重領導，有的邊防派出所不能主動爭取地方公安機關對其公安業務的指導、監督；大隊、支隊兩級領導機關對其公安業務的指導、監督又難以系統全面，從而導致官兵在公安業務素質上得不到有效提高。三是由于基層警力嚴重不足，工作極為繁重，缺乏系統的業務培訓等因素，官兵的執法素質長期徘徊在低水平，不能熟練掌握和運用常用的法律法規，獨立辦案能力不強等問題越來越突出。

（三）部分官兵責任心不強。部分官兵對工作只求過得去，不求過得硬，甚至不求有功，但求無過，不能始終堅持嚴格執法，不能嚴格按法定程序辦事。有的官兵在辦案過程中沒有踏踏實實地進行調查研究，沒有全面地走訪案件知情人，沒有及時的收集有關證據，貽誤了戰機，使許多本來應當破獲的案件不能及時破獲，有的案件因此變成了疑案、死案。

（四）執法工作監督制約機制不完善。部分單位的執法工作缺乏相應的監督制約機制，在辦案過程中不能堅持專人負責、領導審核、集體研究、法制員把關等制度，而是所長一言堂，辦案民警各行其是，內部監督措施不力；在外部監督上不能直接面對廣大人民群眾，警務活動不能始終處于人民群眾和社會各界的監督之下，缺乏有效的外部監督措施，這都給執法工作帶來了隱患。

（五）邊防派出所地方性較強，制約因素多。邊防執法與地方利益關系密切，容易受到各種外來因素的干擾。個別地方為維護本部門利益，經常阻撓執法。

三、解決上述問題的對策

提高派出所執法水平和解決執法為民、權為民所用的問題既是一項時不我待的工作，又是一項長期艱巨的任務；既要治標，解決實際問題，又要治本，立足長遠。

（一）在官兵中根植執法為民的思想。要用高尚的思想引導人，不斷強化政治思想教育和職業道德教育，提高官兵的工作責任心，教育和引導官兵牢固樹立執法為民，權為民所用的思想意識，從思想根源上提高官兵嚴格執法、依法辦案的自覺性。要用科學的理論指導人，注意學習三個代表重要思想、《三個代表重要思想學習綱要》等黨的先進理論成果，不斷增強官兵的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。

（二）大力加強官兵執法綜合素質培訓。首先要加強法律業務培訓。要通過舉辦系統的法律知識培訓班和到當地公安機關刑偵、法制、治安等部門跟班見習等形式，有效地提高官兵的法律知識和辦案水平，打牢根基，從根本上改變缺乏基本法律知識和辦案常識的現象。其次要加強執法常識培訓，特別是對邊防派出所在辦案過程中常用的抓捕、搜身、看押、重點要害部位檢查等技能的培訓，使官兵熟練掌握警務技能，規范執法活動，最大限度地避免執法事故的發生。

（三）建立健全執法監督制約機制。邊防機關法制部門和法制人員要充分發揮檢查、指導、監督的作用，要堅持定期檢查與隨機抽查相結合，重點督察與面上指導相結合，隨時掌握各單位的執法工作情況。要堅決貫徹案件公開調處制度，將法律規定的能公開處理的案件全部公開處理，增加透明度，以公開促公正。要充分發揮社會監督的作用，采取走出去，請進來的方式，通過廣泛召開執法監督員會議，在警務區設立舉報箱，發放征求意見表、走訪地方黨委政府、人民群眾和案件當事人的形式，廣泛征求意見和建議，使執法工作始終處于社會監督之下，變暗箱操作為陽光作業。要深入開展執法檢查，切實解決邊防派出所執法工作存在的突出問題和苗頭性問題。

（四）嚴格落實責任追究制度，使違法者不敢違法。凡是因執法不規范而導致的行政責任事故及違法犯罪問題的，要堅決落實責任，在追究當事人責任的同時追究負有領導責任的上級的責任。決不能大事化小，小事化了，壓案不查，包庇袒護。唯有如此，官兵才能體會到法律的威嚴，逐步樹立尊重制度、尊重法律的意識。

【1】【2】【3】

第二篇：邊防派出所執法工作措施

當前，我國民主法制建設不斷深入，人民群眾法制意識明顯增強，對執法工作的要求越來越高。作為邊防部隊基層執法單位的邊防派出所，執法質量的高低直接體現著邊防部隊的對外形象，影響著部隊建設乃至依法治國的大局。多年來，基層邊防派出所在肩負著治安管理和邊境管理雙重使命的情況下，扎實有效的開展好了各項邊防執法工作，在維護中央事權和地方經濟建設、打擊違法犯罪、保護人民合法權益方面作了大量卓有成效的工作，應該說主流是好的，總體上是必須予以肯定的。但與堅持立警為公、執法為民的要求相比，邊防派出所在執法工作上仍存在一些不容忽視、亟待解決的問題。本文試就此作一簡要分析。

一、目前邊防派出所在執法工作中存在的問題

（一）重管理輕服務，特權思想嚴重。部分基層官兵未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，特權思想嚴重，對待群眾缺乏感情，態度冷漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象不同程度的存在。有的處理問題方法簡單，作風粗暴，態度蠻橫，傷害了群眾感情；有的不愿做或不會做群眾工作，甚至不愿意接觸群眾，認為那是掉架子，沒身份；有的習慣于用專政的辦法處理人民內部矛盾，嚴重脫離群眾；有的法律意識淡薄，以管人者自居，不把執法對象的權利放在眼里，耍特權、抖威風的現象仍然存在。

（二）重打擊輕保護，群眾觀念淡薄。打擊犯罪、保護人民群眾利益和保障人民安居樂業是公安機關的神圣職責，兩者相輔相成，不可脫節。打擊犯罪的目的是為了保護人民群眾利益和保障人民安居樂業。但有的派出所和官兵人為割裂了二者的必然聯系，把打擊違法犯罪嫌疑人與保護人民利益對立起來，對進入派出所的當事人的權利不予保護。還有的認為只要達到破案的目的，犧牲一點群眾和犯罪嫌疑人的利益也是無所謂的。把打狼的鞭子，打到了羊身上，怕漏不怕錯，離開保護講打擊的現象大量存在，傷及了無辜或損害了當事人合法權利。

（三）重實體輕程序，執法仍不規范。嚴格遵守執法程序是對執法實體公正的有效保證；對程序的違反，不僅侵害了當事人的合法權益，也是對實體合法性的否定。但有的基層官兵在現實執法中片面追求實體正義，割裂了程序與實體的關系，認為只要執法行為目的達到了，違反法定程序無關緊要。有的官兵對法律法規一知半解，對法律條款不能正確把握，甚至連行政處罰程序中最基本的告知、裁決、宣告之間的關系都搞不清楚；有的官兵不注重學習，連最基本的法律文書都難以規范制作；有的官兵不按規定向當事人公開辦案程序，對法定程序隨意理解，自己的想法就是法，自己想怎么辦就怎么辦；還有極少數官兵置法律明令禁止于不顧，片面追求所謂的辦案效率，在辦案過程中濫用強制措施、刑訊逼供、引供、誘供。

（四）重權力輕監督，責任追究不力。法律法規賦予了公安機關許多重要權力,但權力如果不受監督制約，容易導致濫用。當前,少數官兵對正常的監督活動持一種抵觸心理，認為監督是給自己給自己套緊箍咒，監督是束縛手腳,監督是干擾辦案,監督是故意找茬,沒事找事。同時，監督保障機制沒有充分發揮作用，對執法問題的監督糾正力度不夠，處罰過輕，間接導致了部分官兵產生錯覺，誤認為即便違法辦案，也不會有什么惡果。有的官兵在執法過程中責任意識較差，如安全防范檢查措施落實不力，可預防性案件居高不下；對群眾的報警求助等正當要求反應遲緩，甚至漠不關心。

（五）行政干預多，執法環境復雜。個別地方政府為維護本地方、本部門利益，把派出所當作萬金油使用，從村民選舉到蝦池招標，從開業典禮到職工大會，甚至與邊防工作毫不相干的事情，動輒請求邊防派出所協助工作，維持秩序，導致邊防派出所不能正常履行職責或履行了不屬于工作范圍內的職責，有時甚至被推到了人民的對立面，使群眾對邊防派出所產生了錯誤認識。此外，邊防派出所所處地區各種利益盤根錯節，辦理案件時常遇到意想不到的阻力，個別地方說情風盛行，個別單位阻撓辦案，執法環境較為復雜。

二、上述問題存在的原因

問題的存在既有現實的原因，又有歷史的積淀；既有主觀因素，又有客觀原因。

（一）對執法工作的重要性認識不到位，特別是各級領導認識不到位。由于長期受習慣因素的影響，我們相當一部分上級領導和基層領導對規范執法活動的重要性缺乏足夠認識，工作中只注重布置任務不注意交代政策，只講究結果不講究過程，只偏重邊防業務執法不注重公安業務執法；沒有在官兵中培養執法為民，權為民所用的思想意識；沒有意識到規范執法是立警為公、執法為民的重要一環；沒有把規范執法提高到維護部隊安全穩定和講政治講大局的高度來認識，思想麻痹，態度漠然。我們的一些官兵也認為能把案件辦結就是成績，至于在辦案過程中對群眾耍耍態度，抖抖威風，侵犯點公民合法權益，違反法定程序等都是小問題，導致了工作中脫離群眾。

（二）官兵的法律素質偏低。從主觀方面講，一部分官兵沒有維護人民權利的意識，沒有執法為民的觀念，模糊了相信誰、依靠誰、為了誰這個分水嶺。一些年輕官兵自我要求低，不注重對業務知識的學習和鉆研，業務素質差，辦案水平低，執法辦案能力難以適應工作需要，甚至對各種應知應會的基本技能不能熟練掌握，對一些基本執法知識，知其然，而不知其所以然，導致了在執法過程中漏洞百出。還有一部分官兵，出身科班，受過正規的法學教育，法律知識不可謂不少，但放松了對自己的要求，執法比較隨意。從客觀方面上講，一是按照《現役軍官法》規定，大部分基層官兵到40歲時因達到最高服役年齡必須退出現役，大批基層骨干因此大量流失，導致了優秀執法人員青黃不接的現狀。二是邊防派出所接受雙重領導，有的邊防派出所不能主動爭取地方公安機關對其公安業務的指導、監督；大隊、支隊兩級領導機關對其公安業務的指導、監督又難以系統全面，從而導致官兵在公安業務素質上得不到有效提高。三是由于基層警力嚴重不足，工作極為繁重，缺乏系統的業務培訓等因素，官兵的執法素質長期徘徊在低水平，不能熟練掌握和運用常用的法律法規，獨立辦案能力不強等問題越來越突出。

（三）部分官兵責任心不強。部分官兵對工作只求過得去，不求過得硬，甚至不求有功，但求無過，不能始終堅持嚴格執法，不能嚴格按法定程序辦事。有的官兵在辦案過程中沒有踏踏實實地進行調查研究，沒有全面地走訪案件知情人，沒有及時的收集有關證據，貽誤了戰機，使許多本來應當破獲的案件不能及時破獲，有的案件因此變成了疑案、死案。

（四）執法工作監督制約機制不完善。部分單位的執法工作缺乏相應的監督制約機制，在辦案過程中不能堅持專人負責、領導審核、集體研究、法制員把關等制度，而是所長一言堂，辦案民警各行其是，內部監督措施不力；在外部監督上不能直接面對廣大人民群眾，警務活動不能始終處于人民群眾和社會各界的監督之下，缺乏有效的外部監督措施，這都給執法工作帶來了隱患。

（五）邊防派出所地方性較強，制約因素多。邊防執法與地方利益關系密切，容易受到各種外來因素的干擾。個別地方為維護本部門利益，經常阻撓執法。

三、解決上述問題的對策

提高派出所執法水平和解決執法為民、權為民所用的問題既是一項時不我待的工作，又是一項長期艱巨的任務；既要治標，解決實際問題，又要治本，立足長遠。

（一）在官兵中根植執法為民的思想。要用高尚的思想引導人，不斷強化政治思想教育和職業道德教育，提高官兵的工作責任心，教育和引導官兵牢固樹立執法為民，權為民所用的思想意識，從思想根源上提高官兵嚴格執法、依法辦案的自覺性。要用科學的理論指導人，注意學習三個代表重要思想、《三個代表重要思想學習綱要》等黨的先進理論成果，不斷增強官兵的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。

（二）大力加強官兵執法綜合素質培訓。首先要加強法律業務培訓。要通過舉辦系統的法律知識培訓班和到當地公安機關刑偵、法制、治安等部門跟班見習等形式，有效地提高官兵的法律知識和辦案水平，打牢根基，從根本上改變缺乏基本法律知識和辦案常識的現象。其次要加強執法常識培訓，特別是對邊防派出所在辦案過程中常用的抓捕、搜身、看押、重點要害部位檢查等技能的培訓，使官兵熟練掌握警務技能，規范執法活動，最大限度地避免執法事故的發生。

（三）建立健全執法監督制約機制。邊防機關法制部門和法制人員要充分發揮檢查、指導、監督的作用，要堅持定期檢查與隨機抽查相結合，重點督察與面上指導相結合，隨時掌握各單位的執法工作情況。要堅決貫徹案件公開調處制度，將法律規定的能公開處理的案件全部公開處理，增加透明度，以公開促公正。要充分發揮社會監督的作用，采取走出去，請進來的方式，通過廣泛召開執法監督員會議，在警務區設立舉報箱，發放征求意見表、走訪地方黨委政府、人民群眾和案件當事人的形式，廣泛征求意見和建議，使執法工作始終處于社會監督之下，變暗箱操作為陽光作業。要深入開展執法檢查，切實解決邊防派出所執法工作存在的突出問題和苗頭性問題。

（四）嚴格落實責任追究制度，使違法者不敢違法。凡是因執法不規范而導致的行政責任事故及違法犯罪問題的，要堅決落實責任，在追究當事人責任的同時追究負有領導責任的上級的責任。決不能大事化小，小事化了，壓案不查，包庇袒護。唯有如此，官兵才能體會到法律的威嚴，逐步樹立尊重制度、尊重法律的意識。

第三篇：邊防派出所觀后感

今

溫今防不

暖天派就的的出知我院觀分些們接職得有的風原勞勞，的別，是著責意惡船或來呀。

就是寫我不一。劣只者我，我今

天被目所道們看綜著心是個果他天，是們這心天

雖窩的是了懷見合漁理負穿然們氣聽下能里中的北然，地干嗎著一警民有責警與其時到雪吃邊不收

邊關是因是什？激座務證些海察我中，這的到還由獲

防歐星為邊么

派堡期我防的出小六要派？

所學，參出”

觀但加所媽

后周是半。媽

感小我島我說

松一小問：

大記媽“

早者媽去

就活：了

離動“，開。邊你

”動高室、明上服猜的他兒時美有得可

心大，出白的裝想一們，候味邊佩真

情的里海了治的的個要我出的防服不

來公面證：安人有重負有海海派起小

到安有、邊呢向些要責點，鮮出他呀

了大三報防？我相任救擔這，所們

派樓個案派我們同務助心不不警來

出。大處出們介，是海，是光察

所首臺…所邊紹我：上在很是叔

。先子…的走了不每出海危漁叔

一我，看走邊他僅當海上險民的進們臺到警看們暗海打起嗎的辛

參上這察，的暗上漁大？功

。！25 x 20 = 500

第四篇：2005邊防派出所工作總結

2005年，XX邊防派出所在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，緊緊圍繞2005年工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，以開展保持共產黨員先進性教育為契機，全面貫徹“二十公”會議精神，以“立警為公，執法為民”和打造“平安班洪”為己任，以業務工作為中心，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，狠抓以派出所業務為中心的各項工作的落實，部隊政治建設、業務建設、行政管理、后勤建設、隊伍建設等各項工作都取得了顯著的成績。深入開展禁毒人民斗爭，充分發揮公安邊防部隊的職能作用，有效地維護轄區的社會治安穩定，為一方經濟發展作出了積極的貢獻。

一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的政治和業務素質，努力樹立公安機關的良好形象。為認真總結經驗，進一步抓好明年的工作，現將我所二00五年工作總結如下。

一、基本情況

1、人員編制情況：

我所現有編制人員10人，其中干部9人，士官1人，編配有所長1名，政治教導員1人，副教導員1人，干事6人，黨員8人，本科文化1人，大專文化8人，高中1人，分別來自6省10縣（市）。

2、轄區情況

我所地處XX縣XX鄉，距離XX縣城48公里處，全鄉總面積332.754平方公里，1個鄉政府機關，17個鄉直單位，6個行政村，58個自然村，61個生產合作社。我所轄區均系山區，沒有平地，是國家重點扶貧鄉之一，沒有工業，農民以種植糧食為主，有少量經濟作物，生產力低下，經濟落后。

3、邊境情況

我轄區國界線總長6.24公里，兩個號159—160，國界線屬班老解放軍邊防三連管理，邊境一線有行政村2個，自然村8個，14個生產社，共住有2634名邊民，均為佤族，邊境便道5條，邊境聯防隊員15名，邊境社會治安情報信息員14名。

4、境外情況

我轄區與緬甸國佤聯幫北佤縣芒臘區歐亞里村相鄰，境外均為亞熱山區，多為佤族居住，經濟十分貧困，交通、信息落后，少量種植櫻粟，因與我境語言、種族相同，山水相連，歷史上多有聯姻關系，邊民互往秘切，敵對勢力較若，相對雙方無重點集市，因此出入境人員多系當地邊民探親訪友。

三、主要工作數據

1、查處案件

2005年，XX轄區共發刑事案件3起，發案數與去年同期相比上升150%;共發行政案件2起,發案數與去年同期相同。

2、人員處理情況

2005年，全所處理違法犯罪人員14人，其中抓獲現行10人（刑拘3人，直接逮捕6人，行政拘留1人），抓獲在外作案潛逃回家的犯罪嫌疑人1人；治安處罰兩人。

3、戶口管理

轄區現有6個行政村2183戶9704人，其中非農戶869人。有暫住人口411人，治保組織6個36人，建立治安信息員61人。

2005全年戶籍窗口共辦理各類戶口530人次，其中遷入15人次，遷出29人次，出生申報47人次，死亡注銷35人次，管內移居19人次，項目變更381人次。

全年共登記暫住人口411人，與去年同期相比上升115%，發證41人，發證率100%。發函調查158份。登記出租房屋 6戶，均簽訂了消防安全協議書。

列管重口4人，五種監管對象10人。

4、信訪、檔案情況

2005年共有信訪案件6起，辦結6起，辦結反饋率100%，共整理各類檔案19卷。

5，“三訪四見”活動情況

在開展“三訪四見”活動中國共產黨走訪2183戶常住人口，411個暫住人口，共計走訪10115人。其中走訪貧困戶116戶、孤寡老人84人、殘疾人96人、有吸毒史人員36人、信教人員4421人，做好事33件，扶助特困戶、資助困難戶、貧困學生共投人大米1750斤、面條100斤、人民幣650元，共發放自制警民聯系卡2607張。

6．人口信息采集工作情況

到目前采集人像3889張，完成總任務的51.2%；完成戶口核對1520戶，占總任務的69.7%；清理糾錯信息193條，已完成全部的糾錯工作。

四、主要工作成績

（一）、政治工作

我所政治工作依據支隊2005年政治工作要點，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“十六大”精神，堅持“以人為本，政治建警”，牢記“立警為公，執法為民”的理念，以轉變工作作風、密切警民關系為抓手，著力提高廣大民警的群眾觀念和服務意識，切實規范民警行為。同時，通過各種形式的培訓，提升民警的業務水平充分發揮每個民警的主觀能動性，使全所政治工作服從和服務于全市、全局工作大局。上半年以來我所共開展政治教育學習課52天。主要進行了“十六大”、“十六屆四中全會”精神、“三個代表”重要思想及總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神和大隊二00五度工作安排，狠抓我所的各項工作，同時認真加強了部隊政治、軍事、邊防派出所業務方面的學習，和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，用課堂集中和自學相結合的方法，切實將學習落實到實處，在學習中緊緊圍繞“禁令”的學習，深入開展保持共產黨員先進性教育，把價值觀，人生觀貫穿于教育的始終，通過

第五篇：邊防派出所個人工作總結

在過去的一年里，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業業，很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導，團結同志，協助領導搞好本所的各方面的工作，為我所全面建設和當地經濟的發展做了應有的貢獻。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

從警十九年以來，在加入中國共產黨后也有十五個年頭，身處邊防一線始終以黨員的標準要求自己，無私奉獻，吃苦在前，享受在后，始終保持旺盛的精力為祖國的邊防事業奉獻自己的青春。同時，自己也深刻認識到邊防工作的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的邊防衛士是很不容易的，所以，我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及江澤民同志的“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和部隊的條令條例和各項制度，不斷提高黨性修養和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓群眾滿意的合格黨員。

北陡邊防派出所地處偏僻，經濟落后環境艱苦，任務繁重，自己從來沒有因這些影響自己的思想情緒和工作熱情，始終保持著旺盛的斗志(請登陸政法秘書網）和昂揚的熱情，以苦為樂，扎根邊防，建設邊防，不計個人的得失，默默奉獻，懷著熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛邊防之心，以所為家，盡心盡責奉獻自己。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在上級領導的關心和培養下，我被提為北陡邊防派出所副所長。一年以來，我能積極負責我所分管的刑偵工作，協助主官領導做好各項工作。通過努力，使我所刑事案件破案率上升到47%，對自己負責的民爆行業、http://www.tmdps.cn特種行業等工作嚴格落實了各項規章制度，確保了區域安全穩定。在繁重的工作下，自己帶領派出所同志，想方設法為轄區的穩定而努力工作，在今年的“禁毒03工程”中能帶領全所干警嚴厲打擊吸販毒行為，共破獲販毒案件四宗，抓獲吸毒人員六十三名，嚴厲地打擊了吸販毒人員的囂張氣焰，同時，把不穩定的群體性事件苗頭控制在萌芽狀態，加強治安巡邏，為北陡經濟的發展保駕護航。現時，自己通過參加公安管理專業的理論學習，不斷實踐，使自己的公安業務有很大的提高，面對民事糾紛，堅持以身作則，認真聽取群眾意見，耐心說服教育并化解當事人之間的矛盾，通過調解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高群眾的法制觀念、法律意識，從而也不斷提高了我們的工作效率和在群眾中的形象。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度，認真執行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，愛護干警，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、能顧全大局，以所為家。

在日常工作和生活中，能處理好家庭和工作的關系，沒有因為對家庭的照顧不周而影響自己的工作熱情，正確對等夫妻兩地分居的現狀，積極投身到邊防工作中去。

五、存在的不足。

（一）業務知識還不豐富，辦案質量有待提高。

（二）依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學習型、實踐型的邊防警官，爭取為邊防事業做出更大的貢獻。