第一篇：管理系專業實習、畢業實習學生管理規定

管理系專業實習、畢業實習學生管理規定

1、了解實習大綱規定的內容，完成實習大綱規定的任務。

2、學生要認真執行實習單位的有關規章制度，不許遲到早退，有事做到請假，學生應嚴格按照學校和實習大綱所規定的實習時間開展實習任務，不許中途離開。或假冒實習單位，而本人不親自到實習單位進行實習。

3、學生在學習期間應虛心向實習單位的指導教師進行請教，了解企業的實際情況，為畢業論文的撰寫工作做好資料的搜集和整理工作。

4、學生每周向所屬輔導員和實習指導教師匯報一次實習進度和實習成績，有一周不匯報者即不給出相關實習成績。實習期間，學生要記好實習日記，記錄每日的實習情況和心得體會，以及實習中發現的問題和自己解決問題的措施和方案，每周通過電子郵件的方式向指導教師匯報。

5、實習期間按照學校的要求認真完成實習報告，在實習結束后，按時上交給指導教師。保證內容真實、完整，格式正確。

6、實習結束后，必須有實習單位的鑒定，以及所在單位實習指導教師的評語，并要求加蓋實習單位公章。

7、學生在實習期間應端正態度，嚴格按照學校的校訓”明德求真，知行合一“來約束自己，尊重實習單位的指導教師和工作人員，團結同事，樂于助人，勤勞肯干，處處體現出黑龍江工程學院當代大學生的風貌和風采。

管理系

2007年12月15日

第二篇：旅游管理專業畢業實習管理規定

鞍山科技大學工商管理學院旅游管理專業

畢業實習管理規定

一、實習管理組織

畢業實習是我校教學計劃中的一個重要組成部分。為使實習能按教學計劃的要求順利進行，達到預期目標特制定本管理規定。

（一）成立學生實習領導小組，成員由系主任、系副主任組成。由系主任負責組織與管理工作、系副主任負責具體工作。

1、系主任負責學院學生實習工作的統籌、管理和協調，對每年實習安排工作提供具體的思路，并指導實習基地的開發；

2、系主任負責實習的組織管理、實習基地開發和實習安排的策劃工作。協助安排學生面試，落實實習單位；

3、系副主任具體負責各系學生實習動員、實習輔導教師的管理、實習面試的管理、實習日常管理和實習成績評定。

4、實習輔導教師協助系副主任負責實習的各項具體工作。

（二）在由學院建立的實習基地實習的學生，系主任將委派實習輔導教師，協同實習單位對實習學生進行管理。

（三）實習期間，學生必須自覺遵守實習單位的各項規章制度和涉外紀律，服從實習單位的工作安排，認真做好各自業務崗位的工作，認真完成實習計劃。

（四）實習輔導教師負責關心學生的思想，對學生的學習、生活和就業進行指導；具體工作見實習輔導教師職責。

二、實習時間安排

旅游管理畢業：實習安排于第四學年的第7學期，2006年8月，至2007年2月。實習期為一學期的畢業。

三、實習基地的安排

學生實習一律由學院統一安排，學院將結合學生的志愿和實習基地具體情況指令性安排學生面試和實習。學生在實習安排時享有同等機會，本著公平競爭擇優錄用的原則，安排在外地實習基地實習。部分學生自己聯系實習單位的，必須征得實習領導小組的批準，由學院統一安排，并鑒定實習協議書，以確保實習時間和得到有效的管理。學生不可以同時面試幾家實習單位。畢業實習必須在安排的實習基地實習滿六個月，實習期間一律不得以任何理由終止實習。

四、實習獎懲辦法

（一）學生實習期間，為使實習正常進行，必須嚴格遵守實習單位的工作制度和規定，特制訂本辦法；

（二）學生實習期間可以按規定辦理請假手續，請假類別主要包括事假、病假、公假、喪假等；

（三）學生實習期間，先按照實習單位的請假制度和規定辦理，如各實習單位無明確規定則按本辦法執行；

（四）各類請假均需提前填寫申請單，并附有關證明，經實習單位人力資源部準假后，才能生效；如遇突發事件而不能提前請假者，必須于當天以電話向部門主管請假，事后盡速補辦請假手續，否則以曠工論處；

（五）各類請假須按規定辦理，并按實習規定時間補足實習時間，違者按學院規定酌情予以處理；

（六）未按請假規定辦理手續，擅自休假離職者以曠工論處；實習期間連續曠工三天及三天以上者，實習成績以零分處理。在學院規定的實習期間，任何請假時間超過實習總時間三分之一者，實習成績以零分處理；

（七）實習期間，由于實習單位業務性質的特點，經事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等情況，學生應欣然接受。如實習單位在安排上確有違反勞動法的有關規定，學生可通過學院與實習單位協商解決。

（八）獎勵方面：

1、實習優秀獎：在實習單位實習期間，被評為優秀員工獎、服務明星獎，或者有特殊貢獻的學生，均可經學院核實后由學院評定，評出實習單項獎，并作為實習成績評定和優秀畢業生評選的依據。

2、實習全勤獎：學生在實習期間，不遲到、不早退、不請假、無任何無故缺勤和私自換班的，經學院核定后評定為實習全勤獎。

（九）懲罰方面：

1、勒令退學：在實習期間，學生如有以下任何情況者，以勒令退學處理。

（1）有盜竊或欺詐行為者；

（2）財務上有舞弊行為者；

（3）向客人索要小費者；

（4）介入色情服務或中介者；

（5）私自向客人兌換外匯者；

（6）利用職務謀取不正當利益者；

（7）有觸犯刑法而拘留以上刑法者；

（8）有擅自將單位或他人錢物帶出單位者；

2、對發生以下幾種情況者，實習成績以零分處理：

（1）未經學院批準進行實習者；

（2）拒絕接受指派工作或蠱惑他人不服從者；

（3）有欺詐辱罵威脅主管或散布謠言損害他人名譽者；

（4）以找單位為由或其他無故長期請假，并造成嚴重影響者；

（5）有嚴重違紀，并造成有損學院聲譽和影響實習順利進行者；

（6）未經實習單位同意，擅自終止實習者；

（7）實習期間，在單位有打架肇事者或其職工發生矛盾，未按正常途徑

和手續協調處理而造成嚴重影響者；

（7）在單位有聚賭或酗酒而不聽勸告者；

（8）有不道德行為或被單位退回者。

（9）未完成規定的實習時間者；

（10）無實習鑒定者。

五、實習中期檢查會議

實習領導小組根據實習計劃安排，在實習期間安排兩次中期檢查會議，具體時間和地點屆時以書面形式通知實習學生。會議根據實習基地和實習教師的信息反饋著重解決實習中出現的問題。并且由學生處通報有關就業和有關考試信息。

六、學生學費、實習津貼、補貼及醫療保險

根據教育部有關規定，學生在實習期間仍為在校生，應按學院有關規定按時交納學費。學生在實習期間的津貼，按各實習單位的規定直接發放給實習學生。學生在實習期間發生的門診（指定醫院）、急診和住院治療費用按醫療保險有關規定報銷。

七、住宿安排

實習期間的住宿問題原則上由學生實習所在酒店解決。

鞍山科技大學工商管理學院

旅游管理系

2006-7-5

第三篇：畢業實習管理規定

西安歐亞學院

金融與貿易學院畢業生畢業實習管理規定

畢業實習是課堂教學與社會實踐相結合的重要環節，也是學生獲得實際技能, 提高分析問題、解決問題的能力和培養創新能力的實踐性教學內容。為進一步加強和完善畢業實習工作，提高畢業實習質量，實現畢業實習工作的科學化、合理化和規范化管理，結合我院實際，特制定本規定。

一、畢業實習目的和要求

1、畢業實習目的

畢業實習是學生受到專業技能初步訓練的重要實踐教學環節。通過實習可以使學生增強知識，開闊視野，拓寬知識面，提高學生專業素質與綜合素質，從而增強適應社會的能力和就業競爭力。

2、畢業實習要求

學生按學校規定和畢業實習方案（見附表）要求參加畢業實習，經過考核，合格后方能畢業。

二、畢業實習的組織模式

畢業實習實行“學生自主聯系落實為主、學校幫助推薦為輔”的組織模式，即學生自主聯系落實實習單位為主，學院推薦優秀的學生進入實習基地實習。

三、畢業實習指導教師職責

1、履行指導職責，包括檢查、督促學生按時完成實習任務，及時處理與解決實習中出現的問題；在實習期間，要積極開展各種教與學的活動，引導學生認真觀察、思考，理論聯系實際。

2、實習指導教師應注意教育學生遵守實習所在單位的勞動紀律、保密制度以及安全注意事項等，關心學生在實習中的學習、思想、生活以及身體健康等方面的情況。

3、指導教師在學生實習期間，要積極主動地與實習單位建立密切的聯系和融洽的協作關系，應定期向實習單位有關領導了解學生實習情況，爭取實習單位的指導和幫助。

4、實習指導教師應到學生實習點上定期（一周最少兩次）進行巡視，便于及時掌握實習中發生的重要事項，并及時向學院領導報告。

5、及時處理學生在實習過程中的違紀問題。對于違反紀律的學生，指導教師應及時進行批評教育；對情節嚴重者，指導教師應及時妥善處理并立即向學院報告；影響極壞者，可停止其實習資格；

6、實習結束后，指導教師要向分院上交一份實習指導工作總結，應與實習單位的有關人員，共同對實習質量進行分析、評估，提出實習工作建議和綜合改進措施。要認真做好有關資料的整理、歸檔工作。

四、學生畢業實習要求

1、教學計劃安排的畢業實習為必修課程，每個學生必須參加。學生應按照各專業教學計劃的要求，完成畢業實習的教學環節，實習成績納入學習成績考核；實習成績缺失或不及格者，不能畢業。

2、積極主動聯系實習單位，實習單位既可在本地，也可在外地既可主動落實，也可申請由學院推薦。

3、學生必須服從各專業的實習安排，每位學生只推薦一次。已確定參加學院組織到校外實習的畢業生，必須得到家長的許可，按照規定的時間由學院統一安排前往實習單位。個人聯系實習單位的畢業生，須提交單位的聯系人姓名及電話、單位實習證明、家長的身份證傳真以及意見、學生本人的安全承諾書。

4、學生在實習期間，嚴格遵守實習單位的各項規章制度和安全操作規程，保守實習單位的商業機密，服從管理，保證實習期間的安全。因違反畢業實習紀律和安全規則，造成自身傷害著，由學生本人負責。

5、實習期間無特殊情況，不得擅自中斷實習。要服從實習單位的安排，并虛心向實習單位指導教師請教。因故必須請假時，須嚴格遵守請假制度,不履行請假手續或程序不符合要求或假滿不及時歸隊者，均作曠課處理。

6、參加實習的學生，應在指導教師和實習單位有關人員的指導下，按照實習進度計劃，完成實習任務，填寫“畢業實習鑒定表”，撰寫實習小結。

7、畢業結束后，按學院規定的時間于第八學期正常開學時間報到注冊。

8、如出現以下情況之一，實習成績評定一律為不及格、推遲畢業一年，并將給予違紀處分；

學院已與實習單位簽訂協議，統一安排實習，無正當理由不參加的； 學生因違紀等主觀原因被實習單位勸退的；

未經學校和實習單位同意，擅自離開實習單位或更換實習單位的； 對實習單位有意見，不通過正常渠道提出，起哄鬧事的； 實習單位反饋意見中實習表現不合格的； 出現違法行為的；

五、畢業實習時間、安排和成績評定（見附表1：每學期實習工作安排）附表：

附表1：西安歐亞學院金融與貿易學院××專業××屆畢業生實習工作安排 附表2：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業生自主實習申請表 附表3：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業生自主實習安全協議書 附表4：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業生推薦實習申請表 附表5：西安歐亞學院金融與貿易學院指導教師指導記錄表 附表6：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業實習總結封皮 附表7：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業實習鑒定表 附表8：西安歐亞學院金融與貿易學院畢業實習成績匯總表

附表9：西安歐亞學院金融與貿易學院××專業××屆學生畢業實習工作總結

金融與貿易學院 2010年11月17日

第四篇：學生實習管理規定

學生實習管理規定

根據酒店管理專業教學計劃，第三學年為教學實習階段，要求每個學生必須完成學院統一安排的實習。實習是課堂教學的延伸，是專業教學的重要環節，每位學生都必須參加實習教學活動，學生可以通過實習在實踐中提高職業道德修養，掌握業務知識，訓練職業技能。為使實習教學制度化、規范化，不斷提高實習質量，特制定本規定：

1、學生必須服從系部的實習安排，在學院指定的酒店進行實習，不得擅自調整實習地點，完成統一規定的實習期工作任務。

2、實習期間學校委托酒店對學生進行考勤與管理，學校每月向酒店了解學生，對不服從規定的同學，給予相應處分。

3、實習期間原則不準請假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續，酒店人事部門同意后方可請假。請假三天以上必須經班主任，系主任，報院領導審批同意，酒店同意后方可請假。如不請假或請假不準擅自脫崗者，按曠課論處，并給予相應紀律處分。

4、實習期間無故曠工三天以上，實習成績以零分計。

5、實習中因故請假超過一周者，應將所差實習時間補足后方可結束實習。

6、實習返校后按時交實習報告，由實習單位寫出實習鑒定表，對實習鑒定為不合格的實習生，要繼續實習，直到完成實習任務為止。

7、學生在實習期間，要遵守酒店各項規章制度，尊重酒店領導和實習指導教師，與酒店員工要和睦相處，聽從安排，服從分配，安心實習工作，虛心求教，刻苦鉆研業務，提高實踐能力。對于違反實習單位規章制度和紀律的學生，按情節輕重給予批評教育或處罰。對在實習期間嚴重損害學院聲譽的學生，將按規定加重處罰。

8、因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實習單位拒絕實習，學校將不再安排新的實習單位，并將作出相應的紀律處分，實習成績以零分計，畢業證根據實際情況給予緩發。

教務處

二〇一二年十二月

第五篇：學生實習管理規定

ＸＸ學院 學生實習管理規定

為進一步規范對學生實習的管理，確保學生順利完成實習任務，根據國家相關規定及《ＸＸ學院學生頂崗實習管理辦法》，特制定本規定。

一、實習學生在實習期間仍為在校生，必須遵守在校生應遵守的學院相關規定，同時必須遵守實習單位相關規定。

二、所有學生必須按照系要求參加實習。實習單位不符合系要求的，視為沒參加實習。

三、實習學生必須服從班主任和實習指導老師的管理和指導，按實習大綱、實習計劃的要求，認真完成實習任務，如實書寫實習周志，按時完成實習作業、實習報告、實習總結等。

四、實習學生必須尊重企業管理人員、技術人員和工人師傅等人員，虛心學習，努力工作，積極參與企業或社會一些力所能及的工作和公益活動，如參與企業技術革新、公益勞動等。

五、實習學生要高度重視實習過程中的各項安全，注重學習安全知識，積極參加企業組織的三級安全教育，把安全落實到工作、學習、生活中，及時發現、報告和排除安全隱患，不做任何不利于安全的事情。

六、實習學生應自覺遵守企業的各項規章制度，實習期間不得有遲到、早退、串崗、睡崗、脫崗、酗酒等違紀行為。上述行為一經查實，將按照系《學生實習違紀處分條例》給予相應紀律處分。因違紀給企業造成經濟損失的，責任由實習學生承擔，系將加重給予紀律處分。

0

七、實習學生實習期間要維護團結，不得有滋事、打架斗毆、賭博等違反學院和企業的規章制度的行為，違者將嚴格按照系《實習學生違紀處分條例》給予相應紀律處分；滋事、群架組織者，從重處理。造成嚴重后果的，交當地公安部門處理。

八、實習期間原則上不允許請長假或經常請假，確有特殊原因需要請長假者必須經實習單位、實習指導教師、班主任同意，辦理手續后方可休假。實習中因事、病及其他原因離開實習單位（包括已在企業辦理請假手續的）一天以上者，實習學生應及時與指導老師和班主任取得聯系并說明原因。

九、實習學生必須愛護企業的儀器、設備等一切財產，使用時須經現場指導人員許可并在其指導下，嚴格按照標準操作規程進行操作。未經現場指導人員許可或違反操作規程引發事故，責任由實習學生承擔。實習學生因違反操作規程而給企業造成重大經濟損失的，則按國家法律法規、實習單位的規章制度和系的違紀處分辦法進行處理。

十、實習學生在實習單位應注意公共衛生，節約用水、用電，養成良好的衛生習慣和節儉習慣，培養自己的主人翁責任感。

十一、實習學生在實習期間參加職業資格證考試、升學考試等，仍需按照系要求進行實習。

十二、所有自行聯系實習單位的實習學生，必須在實習學期開始兩周之內，認真填寫《ＸＸ學院學生自主實習申請表》（須填寫實習單位接收意見并加蓋公章），由系批準并存檔后，方可自行安排實習，否則視為未參加實習，不予畢業。

十三、由系統一安排實習的學生未經廠方和系同意，不得隨意離開實習單位。如有特殊原因需變更實習單位或停止實習者，按照系要 求辦理實習變更手續。實習學生不得擅自離開實習崗位，否則按照曠課計，并按照系系《實習學生違紀處分條例》處理。

十四、實習學生實習期間（包括假期）未經實習單位同意、未辦理相關手續私自離開實習單位者，發生的一切問題（含安全事故），均由學生本人承擔責任。私自離開實習單位、未參加實習、與班主任失去聯系者，按曠課計。連續兩周曠課者，給予退學處理。

十五、實習學生應自覺維護系的聲譽，服從廠方管理，尊重師傅，不得提出不合理要求。如有損于系聲譽的言行、給系聲譽造成不良影響的，一經查實，給予紀律處分；造成嚴重后果的，系將追究其刑事責任。實習學生在實習單位不服從管理，無理取鬧，造成不良后果的，從重處理直至開除學籍。

十六、實習期間實習學生因工作、學習、生活等方面問題與實習單位發生矛盾糾紛或有異議，應及時向班主任或指導老師反映情況，通過正常渠道和程序與單位相關部門積極協調解決。若因實習學生私自非正常程序處理，導致產生的不良后果，由實習學生承擔。系將視情節輕重給予相應處分。

十七、實習期間系若安排學生返校（如參加補考、計算機（或英語）等級考試、畢業考試等情況），實習學生應提前一周向實習企業請假，并按要求及時返校向班主任報到。因特殊原因不能按時返校者，應按系相關規定履行請假手續；未請假或請假未批準而不按時返校者，按曠課處理。其他違紀行為，按照系《實習學生違紀處分條例》進行處理。

十八、實習學生應確保與班主任和指導老師的聯系暢通，期間如更換手機號碼、家庭電話等，應及時告知班主任（或指導老師），若因個人問題沒有按照系相關規定及時告知相關人員而失去聯系，貽誤系相關通知等造成的不良后果，由實習學生承擔。

十九、實習學生在實習期間受到的處分將如實記入檔案。如受處分后有悔改立功行為、受到企業的表彰或表揚等情況，將視情況處理。

二十、本規定自公布之日起開始執行。本規定由系辦公室負責解釋。