第一篇：技工學校學生定崗實習跟蹤服務制度

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3洋浦技工學校學生頂崗實習跟蹤服務制度

為了進一步提高我校學生頂崗實習質量與效果，協調企業、學校、學生之間的關系，解決頂崗實習中的矛盾與問題，經學校校務會研究決定，制訂洋浦技工學校學生頂崗實習跟蹤服務制度。

1、畢業班班主任是本班學生頂崗實習信息跟蹤的具體執行者。班主任每兩周必須與班級學員聯系一次，填寫《海南省洋浦技工學校班主任與頂崗實習學生聯系記錄表》，做到“一人一表”。頂崗實習完畢，上交記錄表進行檢查、存檔。檢查結果將作為班主任年度考核重要依據。

2、《海南省洋浦技工學校班主任與頂崗實習學生聯系記錄表》內記錄必須真實、客觀，不得臆造。每月25日上交該記錄本，同時向頂崗實習指導小組匯報本班學員實習情況。

3、了解本班學員實習穩定情況。頂崗實習期間，如出現班級學員有離職、調換實習單位等情況，班主任應及時與離職學生溝通，協助辦理相關手續，穩定班級其他學員實習情緒；同時將相關情況告知頂崗實習指導小組。

4、關心學生的工作和生活，及時提醒學生頂崗實習中的注意事項，加強學生職業道德和安全教育，幫助學生解決實習中存在的問題。

5、及時向學生傳達與班級及畢業有關的學校的各種信息。

6、與企業相關管理人員保持聯系，掌握本班學生實習動態，協調企業、學校、學生之間的關系，解決實習中的矛盾與問題。頂崗實習期間，實習學員出現任何異常情況，班主任應及時、如實地向頂崗實習指導小組匯報，協同處理。

7、負責收集學生頂崗實習相關的各種材料，了解企業用工需求，為我校“工學結合”模式培養提供寶貴材料。

8、保持手機聯系暢通，如更換手機號碼應及時告知頂崗實習指導小組。

第二篇：頂崗實習學生跟蹤制度

頂崗實習學生跟蹤制度

2012-06-08 16:05:34 來源：江西生物科技職業學院機電工程系 瀏覽：1767次

為全面、準確地了解我院實習學生的實習情況，確保實習有效順利進行，保證實習質量，維護實習生與用人單位的合法權益，及時獲取各實習單位的訊息，學院特制定本制度。

一、目的和宗旨

學院對頂崗實習學生實行跟蹤管理。建立實習生跟蹤服務管理制度，目的是通過了解我院實習生在實習后的思想品德狀況、專業技能發揮情況、適應工作的能力及對學院就業指導和推薦工作意見等內容，了解學院教育教學質量水平，及時調整專業設置和開設課程，有針對性地改進我院教育教學工作。其宗旨是從實際出發，實事求是地了解情況，反映情況，為教育教學的改革提供真實、可靠的反饋信息。

二、職責

跟蹤服務管理，是學生就業工作的繼續和深入，此項工作由就業辦牽頭，系部、教務處等部門協同。各班的班主任應主動配合就業辦做好學生跟蹤服務管理。

三、管理規定

1、實習生跟蹤管理工作是就業辦和系部的一種常規管理，對教學實踐基地或實習生相對集中的實習單位，要建立完善的畢業生信息數據庫。省內企業每月至少巡視一次，省外企業每月至少電話調查一遍，每年巡視一次。

2、定期巡回檢查實習生在實習單位的工作表現，協同企業管理實習學生，解決實習學生在生活及實習中存在的問題。

3、會同班主任對實習生的實習情況進行考核。考核結果進入學生的個人檔案。考核不合格者，不予畢業或推遲畢業。

4、根據實習生跟蹤管理情況每年撰寫實習生跟蹤管理報告。

四、跟蹤調查內容：

1、用人單位對頂崗實習學生的綜合素質評價及滿意度；

2、用人單位和學生對學院教學工作及管理工作的建議和意見；

3、學生走上工作崗位以后的適應和發展情況以及存在的主要問題；

4、用人單位對頂崗實習學生的素質要求；

5、用人單位和學生對學院近年來學生實習工作開展情況的評價及下一步需要加強的工作；

6、用人單位和學生對學院各專業教學計劃與課程設置的評價及改革建議；

7、調研與用人單位建立學生就業實習基地，推行“訂單式”人才培養模式；

8、學生先進事跡及典型材料；

9、學生通訊錄。

五、跟蹤調查方式：

1、通過讓學生填寫跟蹤調查表獲取第一手材料；

2、通過與用人單位的領導和學生座談、參觀學生工作現場收集、拍攝學生的音像、文字材料。

3、通過電話聯系及QQ了解學生實習、生活以及心里等各方面情況。

第三篇：實習定崗學生公約

學生定崗實習公約

頂崗實習是《國務院關于大力發展職業教育的決定》中的“2+1”、“3+1”教育模式，是深化“工學結合”人才培養模式、強化學生職業道德和職業素質教育的有效途經。即在校學習2年、3年，最后一學年到學校指定企業，帶薪實習12個月。頂崗實習是職教教學計劃的重要內容，實習過程學校須定期與企業聯系跟蹤監督考核，成績記入畢業檔案，合格者予以畢業。

為了落實國家職業教育精神，以共同維護實習秩序，保證頂崗實習環節的圓滿完成，順利畢業，特制訂如下學生公約：

一、服從學校對頂崗實習企業的安排及實習管理。實習期間必須維護學校的形象和聲譽，言行舉止文明 禮貌，不做任何有損于學校的事情。不能擅自離開實習企業，生病等特殊情況需要暫時離開企業，一周之內（5個工作日內）的向企業有關領導請假；一周以上的，學生必須先向學校教務處聯系申請，由學校與企業聯系請假。沒有任何請假手續擅自離開企業一周以上的，學校不予以畢業。

二、服從實習企業領導與分配，做合格準員工。遵紀守法，嚴格遵守企業的各種規章制度，學習、融入企業文化，融入企業大家庭。遵守職業道德，保守企業秘密。真誠接受師傅的教育指導，盡快將所學專業知識與生產實際相結合，拓寬提升技術技能，取得實際工作經驗，形成良好的職業道德，練就過硬的職業技能，不斷提高自身的綜合素質和能力，為成為高新裝備業的高技能人才打下堅實基礎。

三、時刻樹立安全意識、質量意識，保證人身和企業財產安全。認真學習和了解相應的安全生產制度和安全注意事項；嚴格操作規程，做好勞動保護，不隨意亂走動或觸碰開關、線路等，堅決不逞能。把安全生產和產品質量放在第一位。

本公約自進入實習企業起，到實習結束。

簽約人：

2013年9月24日

第四篇：就業援助跟蹤服務制度

就業援助跟蹤服務制度

為確保《哈爾濱市城鎮就業困難人員就業援助實施辦法》實施，切實做好就業援助工作，促進就業困難人員實現穩定就業，結合實際我市實際，制定本制度。

一、跟蹤服務對象

實現就業不足6個月的就業困難人員。

二、跟蹤服務機構職責

社區勞動就業社會保障服務站（簡稱社區）負責跟蹤服務具體實施； 街道（鄉鎮）勞動就業社會保障服務所（簡稱街道）負責所轄社區跟蹤服務業務指導和日常檢查；

區、縣（市）就業局負責基層跟蹤服務工作的組織實施和監督檢查。

三、跟蹤服務程序和方式

（一）社區通過開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”“三回訪”活動，了解援助對象的就業情況。宣傳國家在鼓勵用人單位吸納就業、個人自主創業以及實現靈活就業方面的就業扶持政策。

（二）社區在“三回訪”過程中，發現有不穩定因素可能導致援助對象再次失業的，聯系所在單位，盡力幫助協調解決相關問題，使其工作得到穩定。

（三）對吸納就業困難人員的用人單位，幫助協調落實稅費減免、企業貸款、社會保險補貼等鼓勵企業吸納就業困難人員的相關就業扶持政策。

（四）對自謀職業和自主創業的援助對象，幫助協調落實稅費減免政策。需資金扶持的，幫助申領小額擔保貸款；對符合申領社會保險補貼條件的靈活就業人員，幫助其落實靈活就業社會保險補貼政策。

（五）對實現就業不足6個月再次失業的就業困難人員，繼續納入分類幫扶范圍，按照就業援助分類幫扶制度要求，繼續對其給予幫扶，促進其實現再就業。

四、工作要求

（一）要將跟蹤服務工作作為就業援助幫扶的一個重要工作環節，將跟蹤服務工作做實做細，確保就業援助效果得到鞏固。

（二）各區、縣（市）就業局要定期組織街道（鄉鎮）、社區工作人員做好“三回訪”活動，發現問題及時解決，確保援助對象就業后切實享受就業扶持政策，以實現穩定就業。

就業援助登記認定制度

為確保《哈爾濱市城鎮就業困難人員就業援助實施辦法》實施，切實做好我市就業援助工作，使符合條件就業困難人員得到及時登記認定，結合我市實際，制定本制度。

一、登記認定對象

法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，具有本市城鎮戶籍并申請登記的下列人員應認定為就業困難人員：

（一）“4050”失業人員。

（二）零就業家庭失業人員。

（三）殘疾失業人員。

（四）享受城鎮居民最低生活保障失業人員。

（五）連續失業1年以上就業轉失業人員。

（六）因失地等原因難以實現就業人員。

（七）單親撫養未成年人失業人員。

（八）曾經榮獲縣以上（含縣級）勞動模范榮譽的失業人員。

（九）烈屬失業人員。

（十）軍人配偶失業人員。

二、登記認定服務機構職責

社區勞動就業社會保障服務站（簡稱社區）負責就業困難人員的登記和認定初審； 街道（鄉鎮）勞動就業社會保障服務中心（簡稱街道）負責就業困難人員的登記和認定復審；

區、縣（市）就業局負責登記和認定審核確認。

三、登記認定程序

（一）社區在2個工作日內對申請登記的就業困難人員相關證明材料進行認定初審。初審合格者，填寫《黑龍江省城鎮就業困難人員認定申請審批表》。

（二）社區對申請登記對象張榜公示3天。公示無疑義后，2個工作日內將申請人員信息錄入“金保工程”人力資源信息管理系統，并將申報材料報送街道。

（三）街道在2個工作日內對社區上報的相關材料進行復審。對復審不合格的，予以退回。對復審合格者，通過信息管理系統進行復核確認，上報區、縣（市）就業局。

（四）區、縣（市）就業局在4個工作日內對街道上報的相關證明材料進行審核確認。對審核不合格的，予以退回。對審核合格者，通過信息管理系統進行審核確認，在其《就業失業登記證》備注欄內注明就業困難人員類型，加蓋經辦人工作名章，并將相關材料經社區返給本人。

（五）區就業局須將登記認定的《零就業家庭認定名單》按月上報市就業局備案。

四、工作要求

（一）就業困難人員從申請登記到審核認定工作時限為不超過13個工作日。

（二）工作人員要嚴格履行登記、審核、認定程序，為就業困難人員提供優質高效的登記認定服務，并接受社會和群眾監督，杜絕弄虛作假或無故拖延行為發生。

（三）對經辦工作人員違反規定，無故拖延認定或弄虛作假辦理的，根據其情節給予相應處分。

（四）對社區勞動保障工作人員違反規定、嚴重失職造成不良后果的，應予以解聘處分。

第五篇：學生畢業定崗實習報告

敦煌房產網http:///house/

咸寧職業技術學院

學生畢業頂崗實習報告

秘書工作辦公軟件的運用

姓名：專 業 班 級 ：實習單 位 ：指 導 教 師 ：完 成 日 期 ：

摘要

作為一名剛剛走出校園的實習生，通過在工作單位學習和磨練，意識到自身的不足，同時也實現了對專業知識的更好的運用，對于每個工作單位都有屬于自己的管理模式，我們能夠從中學習到更多的知識，在公司管理制度中我們漸漸學會了嚴于律已，漸漸學會承受自己的責任，學會做人，很感謝學校能給我們實習的時期，也很感謝工作單位能給我這個機會。

關鍵字：人壽保險公司、部門秘書、專業知識、體會

實習單位的介紹：

中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

中國人壽與中華人民共和國同齡，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任，走過了長達半個多世紀的發展歷程，深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市，并創造當年全球最大規模的IPO。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市，自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。

實習單位環境：

我們的分公司坐落于長安大道農業大樓里，里面是由四個部門組成，管轄了咸寧市周邊其他縣城，是總公司在咸寧市設立的中支。作為一名剛剛踏出校園的實習生，我很榮幸能夠在這樣一個企業里面實習，能夠跟這么多優秀的同事共事，感受優秀企業的管理模式，學習優秀人士的工作經驗。

我是在胡總領導下的弘圣部門工作，我們部門是由81人組成的部門，總共有8個小

組，我的職務是弘圣部部門秘書，我們部門的工作場地是由部門經理辦公室、部門秘書辦公室及部門工作職場三個場地組成，我們部門的同事都是以人壽保險、財險、車險、銀行、股票、基金等為主要工作內容。我們的部門職場是我們部門所有員工每天早上開早會的聚集地，每天我們的業務員都會按時出席早會，早會有主持人和主講人一起帶來，給大家帶來新的新聞及新的知識，是大家一起來學習和增進感情的地方。我們的業務員每天早上集合后其他的時間就是他們在外展業的時候。

實習單位自己崗位職責：

在部門里面我是大家的秘書，所以和同事的相處時間是比較多，我的職責是：

1、負責部門的經理的相關工作文件處理；

2、負責部門業績的追蹤和報告；

3、負責部門早會功能組的安排和培訓；

4、負責新人相關軟件學習和培訓指導；

5、負責部門相關會議安排；

6、負責部門相關物品的管理。這些工作都是在慢慢的熟悉過程中開始進行的，很感謝大家的配合和支持能夠讓我在工作中順利進行，對于我的工作范圍事情都已經著手，這離不開大家的幫助和指導，自己已經學會了內部金領系統的操作和運用，掌握了行銷網站的查詢和使用。

專業知識的運用:

作為一名秘書，我發現在工作中運用自己的專業知識還是在很多地方的，秘書的工作除了分發管理部門的相關文件，更多的是和電腦接觸，也許因為是學習的專業就是計算機應用技術的專業，在工作上我更能很好的工作，也能更快的上手工作，金融產業的發展很多的時候是需要要用計算機和互聯網來結結合完成，這也是我能在短時間內能夠更好的熟悉我的工作。部門每一周每一天都會有早會進行，而早會的展開就需要ppt進行播放，所以這一點讓我能夠在專業知識上得到更好的發揮，所以每天都會輔導大家一起學習幻燈片的制作，在學習的過程中就進一步增進和同事相處的，部門的經費管理及物品管理就會運用到我們的表格，文件的電子檔管理，這些方面讓我把專業辦公軟件都發揮的淋漓盡致，也就是因為大家都知道我是學習計算機的所以只要大家遇到關于電腦的問題，都會向我請教，這就在側面激發了我要自己要想解決就必須自己去學習，所以每當他們遇到關于電腦的系統破壞，無法上網，軟件感染病毒，計算機組裝等一些平常很少接觸的問題時，我就會查閱相關資料直到給大家弄好才肯算，這樣就慢慢的激發了自己對專業知識的深層次學習和探討。我也很開心能夠把專業知識運用到自己的工作中。

實習感受：

我們的公司是一家綜合型性金融產業公司，它包括了：保險、投資、理財、證劵、基金、股票等多種金融產品，所以我能夠更多的學習這些金融產品的知識，這是和我們國家發展日益密切相關的行業，相信在里面有很多的地方需要我去好好的用心的學習。實習單位的管理方式也很好，不管你是什么樣的背景你是什么樣的外貌你，只要你有一顆上進而不服輸的心，你就可以做的很好，那么你相應的報酬也會很豐厚。

通過實習漸漸知道工作掙錢不容易，知道學歷也很重要，知道學習好專業知識更重要，知道一切都是新的起點，一切都是從新開始。在工作中自己的思想越來明確，時刻以黨員的形象來工作，一切以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上更成熟一些，做事情更知道分寸，在為人處世上要有自己的原則，在工作崗位上要嚴于律己。雖然我的工作是比較復雜和繁多的，剛開始都是忙的一團糟，但是熟悉后漸漸給自己安排周行事歷，這樣的話每天的忙碌都會把事情做的事半功倍，能有更多的時間來學習，在工作的同時也發現了自己身上還有很多不足，什么事情都是親力親為導致部門同事都養成了不喜歡自己動手，工作上沒有太多的創新意識，這是在日后要好好改進的地方，希望在以后的工作中能夠及時發現自己身上的不足并且能快速找到解決的方法，同時也希望自己能在這個公司為部門添一筆色彩，能夠更好的為部門的同事服務。