第一篇：學生實習協議書

學生實習協議書

實習單位：實習學生：學生所在學校：為明確實習單位、實習學生、所在學校的責任與義務，順利開展學生實習工作，根據國家有關法律、法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。

一、實習期限

本次共計_______名學生參加實習，實習期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、實習崗位及津貼

實習崗位為，實習津貼標準為。

三、實習應遵守以下規定

（1）學生實習需得到其所在學校的許可；學校應及時了解學生實習期間的實習、學習、生活情況，掌握學生思想動態。

（2）實習單位應安排人員對實習學生進行業務管理、技術指導和日常管理。

（3）實習學生必須服從實習單位對實習的統一安排和管理，認真實習。

（4）實習學生應遵守國家的法律法規，遵守實習單位的實習規章及其它各項規章制度，尤其是安全操作規程。

（5）因實習學生造成的實習單位財物損失事故，按實習單位相關規定處理。

（6）實習學生在工作時間之內，由于沒有按照規定的安全操作規程操作而出現意外傷害事故的，由學生自行負責；按照規定的安全操作規程操作而出現意外傷害事故的，由實習單位、學生和所在學校共同做好事故處理工作。

（7）實習學生在工作時間之外，由于個人原因（如酗酒、打架、上網、游泳等）引起意外傷害事故的，后果自負。

四、保密條款

（1）實習學生應當對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于實習單位的且無法通過公開渠道獲得的文件及資料（包括但不限于公司計劃、運營活

動、財務信息、技術信息及其他商業秘密）予以保密，保密期限不受實習協議期限限制。

（2）實習學生在實習期間不得撰寫或發表與我公司商業信息相關的分析報告、科研論文、研究成果。

（3）實習學生有違反保密條款的情形的，公司有權追究其違約責任。發生違反保密條款的情形后，無論故意與過失，實習學生應當立即停止侵害，并立刻采取措施防止保密信息的擴散，盡可能消除影響。

五、協議解除

（1）本協議履行期間，實習學生或其學校可以在說明原因的情況下向實習單位提出終止實習協議，但必須提前7天通知實習單位，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

（2）實習期間，發生下列情形之一的，實習單位可以提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議：

1.不能勝任實習工作，或是責任心不強、態度不端正、經教育后，仍不改正的；

2.給實習單位造成經濟損失或不良社會影響的；

3.嚴重違反國家法律法規和實習單位勞動紀律的。

六、其他條款

（1）本協議正本一式三份，實習單位、實習學生、學生所在學校各執一份。

（2）本協議未盡事項由實習單位、實習學生、學生所在學校協商解決。

（3）本協議自簽字蓋章之日起生效，實習期滿時除保密條款外，協議各方權利義務關系自行廢止。

實習單位：學校：

（蓋章）（蓋章）聯系人：（簽字）代表人：（簽字）年月日年月日

實習學生：（簽字）

年月日

第二篇：學生實習協議書

學生就業實習協議書

甲方：（實習單位）乙方：

為明確實習學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

一、實習期限

經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方學生的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司實習。

2、正式工資為元（稅后）。

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

2、如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協議》。

3、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。

6、實習期間乙方的保險及其它福利費用應同學校協商，甲方不承擔該項責任。

四、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提前解除《實習協議》，但是應提前告訴乙方并說明原因。

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

五、其它約定事項

本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。因履行本協議而產生的糾紛，應由雙方協商解決，經協商不能解決的，甲乙任何一方均有權向法院提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地人民法院作為訴訟的第一審管轄法院。

本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

甲方（法人代表簽字）：乙方（簽字）：

甲方公章：乙方公章:

年月日年月日

第三篇：學生實習協議書

學生實習協議書

甲方（實習單位）名稱：石家莊市橋東區現代會計培訓學校

乙方（實習生）姓名：張會博

性別：男身份證號碼：***105071x

所學專業：會計電算化學生所在學校：石家莊信息工程職業學院平等自愿的基礎上，雙方就學生實習的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 2013 年 3 月 1 日至 2013 年 5 月 31 日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。

二、實習崗位：會計

三、實習管理

1、甲方應提供實習場地及相關條件；

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

3、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方 1800元(人民幣)生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；

2、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作；

五、保密約定

乙方應對甲方的企業經營管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、本協議一式二份，經各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 張會博

聯系人：賈玉霞

聯系電話； 80801898聯系電話：***

2013年 3 月 1 日2013年3 月1 日

第四篇：學生實習協議書

協 議 書

甲方：

乙方：廣西建設職業技術學院

丙方：

為了確保廣西建設職業技術學院（以下簡稱乙方）實習實訓教學目標的實施和育人質量，促進學生實習實訓的順利進行和就業，從而建立穩定、有效、資源共享的校外實習實訓基地。通過建立“多方受益”的互惠機制，依靠企業，為我院在校學生（以下簡稱丙方）提供良好的校外實習實訓環境，達到更好地培養和提高學生職業道德和職業技能的目的，現經與（以下簡稱甲方）友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》和《廣西壯族自治區高等職業院校學生實習管理暫行辦法》等有關規定，本著平等自愿、互利互惠、通力合作的原則，就丙方到甲方實習實訓事宜，共同達成如下協議：

第一條甲乙雙方共同確認的丙方在校外實訓實習的形式，包括：參觀、走訪、座談、社會調查、資料收集與整理；進行各種試驗、教學、技術制作；結合就業進行各種試驗、教學、技術創新、專題制作；結合就業的需要進行頂崗綜合實習、課程實訓、畢業綜合實踐（畢業設計）；進行職業技能訓練和技術等級的考核等。

第二條甲方責任、權利和義務

1、在專業與崗位對口和工作條件允許的情況下，甲方負責按照乙方提供的實習實訓教學計劃要求提供必要的實習實訓場地、設備、器材、工具及用品等實習實訓勞動環境，提供技術指導和后勤保障，保證丙方實習實訓能按質按量完成。

2、甲方在丙方實習實訓前負有對其進行職業道德和安全知識教育的義務，特別是施工企業更應對丙方進行崗前安全生產教育，強制其遵守安全生產條規，以確保丙方的人身安全和身心健康。甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隱患的實習勞動，不得安排丙方從事超過國家規定的第三級體力勞動強度的實習勞動，不得安排丙方每天頂崗實習超過8小時。

3、甲方應積極和乙方共同協商審定實習實訓的教學方案，安排專門的技術人員、生產管理人員等配合乙方帶隊或指導教師對丙方進行指導和管理，開展實習實訓活動，考核學生實習實訓效果。

4、甲方對丙方在實習實訓基地的一切實習實訓教學活動，應配合乙方建立完整的原始記錄材料，包括實訓記錄安排、總結、任務書、報表、生產科研資料、試驗數據及評價材料等。

5、對不服從生產安排、不遵守勞動紀律及甲方有關規章制度，或不符合甲方要求的丙方，甲方有權退回給乙方。

6、甲方有權優先選擇或提前聘用所需要的乙方優秀畢業實習生。

第三條乙方責任、權利和義務

1、乙方根據職業技術教育實訓教學的需要，負責制定出實習實訓教學計劃，提出明確的教學要求、內容、實習實訓期限以及時間安排，并提供給甲方作為所需的相應的實習實訓材料。

2、乙方須在丙方到甲方實習實訓前，明確帶隊或指導教師，做好實習實訓前的宣傳動員工作，對學生進行職業道德和安全知識教育；為畢業實習的學生統一購買“意外傷害保險”。

3、乙方須在丙方到甲方實習實訓過程中安排帶隊或指導教師主動、及時地和甲方相關人員溝通，定期檢查實習實訓情況，及時處理有關事宜。

4、乙方負責支付在實訓實施前由甲乙雙方共同商定的，有關實習實訓活動所發生的，需要乙方支付的費用。

5、乙方有義務向甲方推薦本校優秀的畢業生。

6、乙方每年將對實習實訓教學效果好，服務好，管理嚴格，學生評價良好，學生滿意率高的實習實訓基地（企業）和甲方有關工程負責人、技術指導人員、生產管理人員，進行廣泛的宣傳和表彰，并給予適當獎勵。

第四條丙方責任、權利和義務

1、丙方在甲方實習實訓期間，必須接受甲方安全生產教育，必須遵守甲方的一切規章制度，遵守勞動紀律，聽從甲方工程負責人、技術指導人員、生產管理人員的指揮、指導，服從管理，否則應接受帶隊或指導教師及甲方的批評教育和處理，對情節嚴重、經教育不改者，甲方或帶隊指導教師有權停止其實習，令其返校聽候處理。

2、丙方應牢記“安全第一，預防為主”的方針，確保人身和財產的安全，如因違反甲方規章制度、勞動紀律或安全規程造成自身傷害的由本人負責，造成他人傷害和甲方經濟損失的，還要承擔相應的經濟賠償和法律責任。

3、丙方必須嚴格要求自己，樹立吃苦耐勞的精神，增強勞動觀念和社會主義事業心、責任感；要注意維護學院榮譽，發揚團結友愛精神，處理好與甲方的關系，按照實習實訓計劃的要求全面完成實習實訓任務。

4、丙方在甲方實習實訓期間，應主動及時的向帶隊或指導教師匯報實習實訓情況，未經甲方或乙方相關人員批準，不得擅自離開實習實訓單位，否則按缺席處理。

5、丙方在參與甲方生產的實習實訓中所產生的一切技術、生產成果，歸甲方所有。

6、丙方在甲方實習實訓期間，必須保守甲方的商業秘密。

第五條甲乙雙方應建立定期磋商機制，處理丙方在實習實訓期間事宜，協商制訂實習實訓基地建設的發展規劃，以保證實習實訓基地實習實訓活動的長期穩定的進行。

第六條本協議有效期為丙方在甲方實習實訓期間，即從三方蓋章簽字之日起生效，到丙方離開甲方單位之日起自動失效。

第七條本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，未盡事宜，三方協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）： 代表（簽字）：代表（簽字）：聯系電話：

聯系電話：聯系電話：年月日年月日年月日

第五篇：2011學生實習協議書

仁壽新科中等職業技術學校

學生實習協議書

甲方：仁壽新科中等職業技術學校

乙方：所在班級：

根據《中華人民共和國職業教育法》第二十三條規定，結合我校實際，實行工學交替模式，讓學生真正體會理論和實踐相結合的學習方法，在學生自愿并征得家長同意的前提下，學校將學生安排到企業進行實習。

一、實習合同期限

實習期于2011年9月中旬至 2012年春節前終止。

二、實習內容

甲方將學生安排到江蘇常熟電子廠進行工學結合的培養模式進行學習。

三、甲方義務

1、將學生安全送到企業，安排好實習工作。實習結束時派教師將學生送回晴隆過春節，春節后回學校繼續讀書。

2、派教師駐廠管理學生，處理學生工學結合期間相關事宜。

3、負責對學生工學結合期間政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及相關規章制度的教育和培訓。

四、乙方義務

1、要有吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節約的工作作風，在取得家長同意和支持的情況下自愿企業進行學習。經常與家長保持聯系。

2、一切服從安排或調遣企業。服從駐廠教師管理，實習結束隨駐廠教師返校。

3、遵守廠規廠紀，按時上下班制度，遵守中學生日常行為規范和中學生守則。

4、學習、工作或生活中有困難時，及時向企業領導或駐廠教師反映，不得擅自處理，否則造成的后果自行負責。

5、在工作期間，與同事或同學互相團結、互相幫助、禮貌待人，以企業利益為重，以學校聲譽為重。

6、在實習期間不能因思想情緒曠工、遲到、擅自離廠、打架、傳銷、偷東西、離崗或請假回校回家（除假期以外）因此而構成的后果由乙方承擔，甲方有權不退還任何費，并有權追究乙方違約責任。

7、凡實習期內私自離廠不頒發畢業證。

8、違反實習單位的規定，被企業開除所造成的一切后果由乙方自己負責。

五、實習期間的勞動保護和勞動條件

1、在實習期間工作的時間為每天八個小時，每周工作五天，服從企業加班安排。

2、企業按《勞動法》為學生提供所需的勞動條件和勞動工位，建立、健全生產工藝流程，制定操作規程及勞動安全、衛生制度。工傷由企業負責，其余任何法律責任由學生自己承擔。

3、實習期間，對學生進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及其有關規章制度和培訓。

六、實習期間勞動報酬

按企業工資發放規定執行。月工資由基本工資+加班工資+補貼構成。為防止學生亂花錢，凡是正常上班的學生，每月企業發放工資時，學生保存工資條，由駐廠教師發放800元給學生，剩余工資在實習結束返回晴隆后結算。

七、實習期間勞動紀律

1、遵守企業的規章制度，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范。

2、愛護企業財產，遵守職業道德及積極參加公司組織的培訓，提高思想覺悟和職業道德。

八、本合同爭議處理

因履行本合同而引發的爭議，當事人雙方應本著平等互助的精神協商解決，此合同一式二份。

甲方（蓋章）：學生簽字：

2011年月日