第一篇：2009博士定向合同書

2009年山西大學定向培養攻讀博士學位研究生合同書

山西大學（以下簡稱乙方）接受單位（以下簡稱甲方）定向培養，招收同志（以下簡稱丙方）為二〇〇九年院（系、所）專業定向培養博士研究生。

三方協議如下： 甲方：

一、定向培養的研究生，是參加統一招生考試的甲方在職人員。

二、定向培養的研究生，其學習期間不轉工資關系享受原工資、福利待遇，其戶

口、人事檔案、公費醫療、工資、書籍費等均由甲方保管、發給。定向培養單位可根據國家教委（88）教研字026號文件精神提供部分生活補貼。定向培養研究生畢業后由甲方負責分配使用。

三、定向培養研究生在學期間，因違紀違法受到處分，不能繼續學習者，退回甲

方。乙方：

一、定向培養的研究生，是參加統一招生考試的考生，德、智、體全面考核合格，由乙方統一錄取。

二、在定向研究生的培養過程中，乙方必須切實保證教學質量，執行教育部統一

規定的教學計劃、大綱和學籍管理辦法培養合格的人才，完成教學計劃，通過畢業論文答辯后，發給研究生畢業證書。根據畢業論文水平申請博士學位，通過博士學位論文答辯后并經校學位委員會討論通過后授予博士學位。

三、定向研究生的培養費由乙方承擔。

四、學生畢業時，乙方屆時應將畢業證（結業證）、學位證、派遣證、其他有關材

料等直接轉交甲方。如果甲方單位解散、變更、乙方不負責安排研究生的工作，研究生限期離校。

五、博士研究生的學習時間為3——6年；

非全日制博士研究生學習時間最低為4年；

提前攻博的研究生，博士研究生階段學習時間為4年。

六、上學期間出國等未盡事宜按有關規定辦理。丙方：

一、自覺遵守國家法律法規，遵守學生行為規范和校規校紀，遵守社會公德。

二、努力學習，刻苦鉆研，考試不違紀、不作弊，不通過不正當的手段獲取成績；

自覺遵守學術規范和學術道德，不抄襲、剽竊、篡改他人科研成果和數據；

個人所發表的科研論文、獲取的專利技術等科研成果，其知識產權歸山西大學所有。

三、按時交納學費、住宿費、書費等應繳費用，按時歸還助學貸款本息，按時

歸還所借學校物品。

四、不弄虛作假騙取各類助學金和獎學金；在各類民主評議、選舉和評獎中，不以非正當的手段進行競爭。

五、不鋪張浪費，不進行與自己經濟情況不符的消費活動。

六、不瀏覽、觀看、傳播反動、淫穢網站、書刊和聲像制品；不賣淫嫖娼，不

吸食毒品，不參加各種流氓團伙和反動迷信組織。

七、不隱瞞健康狀況，尤其是傳染性疾病，主動配合學校醫院和社會醫療部門

進行的健康檢查。

八、不使用違禁電器和危險品，不違規操作，在校內、校外各種活動中能夠注

意個人安全。珍愛生命，熱愛生活，積極向上，無論何種原因，不以極端手段自殘、自殺。

九、如因個人身心健康原因需要休學、退學或因個人學習不合格受到學校勸退、開除等處分時，必須服從學校有關決定。

十、在學期間如有違犯上述九條之規定，自覺接受學校處理決定，并承擔由此

產生的一切責任，包括經濟責任和法律責任。本合同一式三份。甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（章）乙方（章）負責人負責人 經辦人經辦人

丙方（簽字）

年月日

第二篇：2009博士非定向合同書

2009年山西大學非定向培養攻讀博士學位研究生合同書

山西大學（以下簡稱乙方）接受同志（以下簡稱甲方）為二〇〇九年院（系、所）專業非定向培養博士生。

雙方協定如下： 甲方：

一、非定向培養的研究生，是參加統一招生考試的人員或是提前攻博的優秀碩士研究

生，德、智、體全面考核合格者。

二、在校期間享受普通獎學金和公費醫療，可參加學校三好學生、優秀學生干部、優

秀團員、優秀黨員的評比，可申請社會各界人士在學校設立的各種獎學金。

三、自覺遵守國家法律法規，遵守學生行為規范和校規校紀，遵守社會公德。

四、努力學習，刻苦鉆研，考試不違紀、不作弊，不通過不正當的手段獲取成績；自

覺遵守學術規范和學術道德，不抄襲、剽竊、篡改他人科研成果和數據；在學期間個人所發表的科研論文、獲取的專利技術等科研成果，其知識產權歸山西大學所有。

五、按時交納學費、住宿費、書費等應繳費用，按時歸還助學貸款本息，按時歸還所

借學校物品。

六、不弄虛作假騙取各類助學金和獎學金；在各類民主評議、選舉和評獎中，不以非正當的手段進行競爭。

七、不鋪張浪費，不進行與自己經濟情況不符的消費活動。

八、不瀏覽、觀看、傳播反動、淫穢網站、書刊和聲像制品；不賣淫嫖娼，不吸食毒品，不參加各種流氓團伙和反動迷信組織。

九、不隱瞞健康狀況，尤其是傳染性疾病，主動配合學校醫院和社會醫療部門進行的健康檢查。

十、不使用違禁電器和危險品，不違規操作，在校內、校外各種活動中能夠注意個人安全。珍愛生命，熱愛生活，積極向上，無論何種原因，不以極端手段自殘、自殺。

十一、如因個人身心健康原因需要休學、退學或因個人學習不合格受到學校勸退、開除等處分時，必須服從學校有關決定。

十二、在學期間如有違犯上述之規定，自覺接受學校處理決定，并承擔由此產生的一 切責任，包括經濟責任和法律責任。乙方：

一、在研究生的培養過程中，乙方必須切實保證教學質量，執行教育部統一規定的教 學計劃、大綱和學籍管理辦法培養合格的人才，完成教學計劃，通過畢業論文答辯后，發給研究生畢業證書。根據畢業論文水平申請博士學位，通過博士學位論文答辯后并經校學位委員會討論通過后授予博士學位。

二、非定向培養研究生的培養費由乙方承擔。

三、博士研究生的學習時間為3——6年；

非全日制博士研究生學習時間最低為4年；

提前攻博的研究生，博士研究生階段學習時間為4年。

四、非定向培養研究生，入學時將戶口、人事檔案轉到乙方，畢業后一年內若

沒有找到工作單位，戶口轉回原戶口所在地。

五、非定向培養研究生國家不負責分配，畢業時學校推薦自行擇業，學校所

在省（市）畢業生調配部門負責派遣到接收單位。

六、非定向培養研究生畢業時如果找不到派遣單位限期離校，待找到工作時再

行派遣。

七、非定向培養研究生在學期間，因違紀違法受到處分，不能繼續學習者，退

回原單位或街道辦事處。

八、上學期間出國等未盡事宜按有關規定辦理

本合同一式兩份。甲、乙雙方各執一份。

乙方（章）

負責人

甲方（簽字）經辦人

年月日

第三篇：企業定向職業介紹合同書

南平市欣佳家政服務有限公司

企業定向職業介紹合作協議書

甲方：

乙方：南平市欣佳家政服務有限公司

一、委托招聘內容：

1、甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。

2、甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等由乙方書面提供。見附表一

二、甲方的責任和義務：

1、甲方向乙方提供營業執照副本復印件(加蓋公章)。

2、甲方向乙方提供詳實企業宣傳資料(企業性質、經營范圍、規模大小、發展前景等)。

3、甲方向乙方提交《企業定向職業介紹需求表》，并對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。

4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做它用，也不得利用面試、復試、培訓等形式向個人收取費用。

三、乙方的責任和義務：

1、乙方按甲方《企業定向職業介紹需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

2、乙方在推薦面試后，由甲方確定是否錄用，如無合適對象，可撤銷定單式招聘協議或雙方協商是否繼續推薦，如在試用期內(試用期一個星期)被發現錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可免費為甲方再推薦一次，服務即行中止。

四、費用及付款方式

費用收取標準為：______崗位____元/人，合計人民幣_________元。

甲方自本合同簽定之日起7日內向乙方支付總金額______元給乙方。

公司賬號：***028901開戶行：中國農業銀行南平市分行

五、注意事項：

甲乙雙方誠信合作，共同遵守以上條款，協商處理問題。雙方不得有虛假及損害對方利益之行為，一旦發現，對方有權中止本協議，并有權追討對方法律責任及經濟損失。

六、本協議未盡事宜，雙方協商解決。本協議一式二份，雙方各執一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

時間：年月日時間：年月日

第四篇：合同書一式五份(三定向)

編號：

吉水縣事業單位

聘 用 合 同 書

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

吉水縣人力資源和社會保障局監制

說 明

1、本合同書用A4紙雙面印制。

2、本合同一式五份，甲乙雙方及甲方主管部門簽字蓋章，政府人保部門鑒證。甲乙雙方各執一份、甲方主管部門一份、同級政府人保部門兩份。

3、本合同代簽無效；涂改處須加蓋雙方印章，否則無效。

4、本合同必須用藍、黑墨水書寫。

事業單位聘用合同書

甲 方：名 稱:(聘用單位)性 質：

法定代表人：

聯系電話：

地 址：

主管部門：（受聘人）籍 貫: 文化程度：

職稱(職務)： 聯系電話： 身份證號：

家庭住址：

根據市委、市政府《關于深化我市事業單位人事制度改革的若干意見》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂聘用合同并嚴格遵照執行。

一、合同期限（經雙方協商，可以選定以下一項作為合同的期限）

（一）固定期限：自 2013 年 11 月 18 日起，至 2018 年 11 月 17 日止。其中，試用期為 12 個月，自 2013 年 11 月 18 日起，至 2014 年 11 月 17 日止。

（二）無固定期限：除按規定變更、解除、終止外，合同自 年 月 日起，至乙方退（離）休時終止。

（三）甲方安排乙方從事 工作任務，乙 方：姓 名: 性 別： 自 2013 年 11 月 18 日起，至任務完成時終止。

二、工作內容

乙方在 崗位，從事 工作，其崗位職責按照甲方的有關規定或崗位聘約執行。

三、基本權利與義務

（一）甲方

1、根據國家有關法律、法規，以及本單位的規章制度對乙方進行管理；

2、依據乙方合法權益，按有關規定，支付乙方工作報酬及各種社會保險；

3、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康；

4、按有關規定，創造條件提高乙方的政治思想素質和業務水平。

（二）乙方

1、享有參加業務學習，參與民主管理的權利；

2、按規定領取工作報酬和享有社會保險及福利待遇；

3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權利；

4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務或經濟指標；

5、遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度，保守有關秘密。

四、工作報酬、福利及社會保險

（一）乙方完成本合同規定的工作任務，甲方依據國家有關規定及本單位工資分配方案按月核發工資。

（二）甲方按規定為乙方辦理養老、待業（失業）、醫療等 4 社會保險。其中，乙方個人負擔部分，由甲方統一辦理手續。

（三）乙方在合同期內的工作制度、公休假日、女工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇，均按國家及本市有關規定執行。

五、聘用合同的變更、終止和解除合同

（一）甲乙雙方協商同意且不違反國家有關規定，可以變更本合同的相關內容，或解除合同。

（二）下列情況之一，甲方可以解除聘用合同

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

2、按國家人事部發布的《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》應當辭退的；

3、乙方嚴重違反工作紀律或甲方管理制度，造成嚴重損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、乙方不履行聘用合同規定的義務的；

6、乙方患病或者非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方另行安排適當工作的；

7、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不勝任的；

8、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，以致無法履行，甲、乙雙方又不能就變更合同達成協議的。

（三）下列情形之一,甲方不得解除聘用合同

1、乙方患病或負傷,在規定醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3、乙方患職業病或因工負傷，醫療部門確定完全或者部分 5 喪失工作能力的；

4、法律、法規規定的其他情形。

受聘人部分喪失工作能力，經甲、乙雙方協商一致，可以終止或解除聘用合同。

(四)下列情況之一,乙方可以解除聘用合同

1、乙方在試用期內;

2、甲方未按照聘用合同支付工作報酬；

3、經國家有關部門確認，甲方工作安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；

4、按有關規定辦理辭職手續的。

（五）下列情況之一，乙方不應解除聘用合同

1、甲方出資培訓、引進，未滿規定服務年限的；

2、甲方出資或公費派遣出國學習培訓、技能研修，回國后服務未滿規定年限的；

3、屬于技術骨干，承擔某項重點工作的建設、改造任務，或科研教學項目而未結束，若解除合同會給甲方帶來重大損失的。

（六）乙方被開除、辭退、或自動離職，本合同自行解除。

（七）任何一方解除合同，需提前三十天通知對方，到期方可辦理解除合同的手續。本合同第五條第（二）款1至4項、第五條第（六）款規定除外。

六、違約責任和經濟補償

（一）合同履行期間，一方違反合同有關規定，須付給對方違約金。具體標準為： 在聘用合同期限內，乙方調離本縣，應

（二）甲方依照第五條第（一）款或第（二）款第6、7、8 支付甲方培養費壹萬伍仟元整。

項解除聘用合同時，應按規定支付經濟補償金。具體標準為：

八、符合國家法律法規的內部規章制度和崗位（職務）聘約作為本合同的附件。

九、甲乙雙方因履行合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向上一級主管部門申請調解，調解達成協議后，雙方必須自覺履行；不愿調解或調解不成的，當事人可在發生爭議之日起60天內向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

甲方： 乙方（簽字并按指紋）：

單位名稱（蓋章）： 法定代表人（簽字）：

簽訂日期： 2013 年 11 月 18 日 2013 年 11 月 18 日

主管部門意見：

（蓋章）年 月 日

七、雙方需要約定的其他事項： 按國家有關規定執行。

合 同 鑒 證

（）鑒字第 號

經審查，本合同真實、合法，手續完備，予以鑒證。

鑒證部門（蓋章）

鑒證日期 年 月 日

續訂聘用合同

根據甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續訂聘用合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方（蓋章）乙方（簽字并按指紋）：

法定代表人（簽字）

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

主管部門意見：（蓋章）年 月 日

合 同 鑒 證

（）鑒字第 號

經審查，本合同真實、合法，手續完備，予以鑒證。

鑒證部門（蓋章）

鑒證日期 年 月 日9

第五篇：定向就業培養研究生合同書

定向就業培養研究生合同書 西理研合字（2016）第 號

根據教育部和國務院學位委員會有關文件精神，經（甲方，下同）與西安理工大學（乙方，下同）雙方協商一致，由乙方為甲方定向就業培養

士學位研究生 壹名，雙方達成協議如下：

一、定向就業培養考生姓名，在職攻讀 學科 士學位研究生。

二、定向就業培養 士研究生在校期間的培養、管理等方面與我校其他類型研究生相同。工資、戶口、醫療、人事、檔案等關系均留在甲方。

三、定向就業培養研究生完成學業后仍然回甲方工作，因故不能完成學業者，亦應由甲方負責安排工作。

四、定向就業培養研究生完成學業后，其學習檔案等資料由乙方直接寄送甲方人事部門。

五、甲方應向乙方支付 士研究生定向就業培養費每學年 元（圓），定向就業培養費應按學校規定時間付清。定向就業培養生因故未能完成學業者，乙方不予退還定向就業培養費。

本合同一式四份，甲乙雙方各執二份。本合同于甲方收到錄取通知書后生效，乙方將學習檔案等資料寄送甲方后失效。如屬第三條規定的情況，乙方將定向就業培養研究生有關學習檔案等資料寄送甲方后失效。

甲方（公章）乙方：西安理工大學（公章）

委托代理人： 委托代理人：

年 月 日 年 月 日

甲方單位名稱： 甲方單位詳細通訊地址： 郵政編碼：

甲方單位人事部門聯系人： 甲方單位人事部門聯系電話：

乙方通訊地址：西安市金花南路5號 西安理工大學研究生院 聯 系 人：王倩 郵政編碼：710048 聯系電話：029-82312406、82312416(Fax)收款單位：西安理工大學 開戶賬號：102 849 133 089 開戶銀行：中國銀行西安金花南路支行