第一篇：社會實踐活動新聞報道

東大學子深入安圖縣開展留守兒童愛心支教活動

2012年7月19日，東北大學赴延邊州安圖縣“關愛安圖縣留守兒童，助力社會主義國民教育”實踐活動圓滿落下帷幕。

此次赴安圖縣實踐活動是在安圖縣教育局黨辦科員韓東鵬、安圖縣團委精松青、安圖縣第二小學團委書記秦玉良的牽線下得以開展的。該實踐隊系東北大學校級重點實踐隊之一，也是負責開拓新增社會實踐基地的團隊之一。實踐隊由東北大學勤工助學委員會骨干成員和校團委師生共同組成。

實踐隊于7月16日上午到達安圖縣，當天下午，安圖縣教育局黨辦科員韓東鵬、安圖縣團委精松青、安圖縣第二小學團委書記秦玉良和該實踐隊共同為校級社會實踐基地揭牌，隨后開展了為期3天的豐富多彩的社會實踐活動。活動期間，實踐隊與安圖縣第二小學攜手在該校開展了“關愛安圖縣留守兒童，助力社會主義國民教育”之支教活動。據悉，活動一改傳統學校“填鴨式”的教學方法，采用了寓學于玩的互動式的教學模式，涵蓋了心理疏導、第二課堂教育以及各類素質拓展游戲等內容，形式較既有的留守兒童教育模式有了很大的創新，在引導留守兒童走出心理陰影和樹立遠大的人生理想方面取得了較為顯著的成效。另外，實踐隊還將在學校通過師生愛心捐贈收集的物品通過游戲獎品的形式發放給了參加活動的留守兒童，在傳授知識的同時也帶給了他們來自社會的關愛。活動最后，該實踐隊表達了愿在安圖縣建立長期實踐教育基地的意圖和決心，并與安圖縣教育局、安

圖縣團委共同簽署了東北大學對安圖縣留守兒童的長期幫扶合作協議。

該實踐活動不僅得到了安圖縣教育局、安圖縣團委、安圖縣第二小學的大力支持和高度評價，也獲得了沈陽媒體的廣泛關注。這對于安圖縣整合社會各界資源建立對留守兒童長效的幫扶機制和在全社會形成關愛留守兒童的氛圍將具有重要的意義。

第二篇：暑期社會實踐新聞報道

在社會實踐中，大學生要同各種各樣的不同身份的人打交道，有利于提高大學生個人素養，完善個性品質。

“莫道桑榆晚，人間重晚晴”，在人口不斷步入老齡化的今天，養老問題成為民生問題的重中之重。近日，由湖北汽車工業學院的10名大學生所組成的“情系民生?共筑養老夢”調研團隊為期半個月的社會實踐活動圓滿結束。

活動過程中，團隊成員相繼來到十堰市養老保險局和張灣區鄉鎮養老局進行調查，并受到了有關領導的熱情接待。其中，十堰市養老保險局的張輝主任說：“目前，我國逐漸步入人口老齡化，為了使我國的老人都能夠老有所養，國家推行了一系列的養老政策，參與養老保險是每個公民的義務與權力。從政策的制定到實施以來，我市通過廣告、媒體、網絡、報紙等多種途徑對此政策進行了宣傳和講解，目前政策的覆蓋率已達到100%?！睆堉魅喂膭畲蠹曳e極了解國家的相關政策并深入基層聆聽老百姓的心里話，尤其要了解未參加養老保險人員的想法。隨后，團隊成員先后來到人民公園、人民廣場、紅衛等多地進行問卷調查并發放養老保險宣傳冊，對國家養老政策與法律法規進行宣講。

11日，團隊成員奔赴蔡家村，走訪了五十多戶人家，了解了村里人們對國家養老政策的了解以及參保情況。村長曾壽常向大家介紹了該村的基本情況：該村共計270戶人家，參保率已達100%。面對如此之高的參保率，團隊成員向曾村長了解村內的政策宣傳方式，曾村長謙虛的回答道：“村內的宣傳主要分為開會和上門宣傳兩種方法，自新農保制度實施以來，村內干部就不斷宣傳以保證村內的每個人都知道該項政策，參與并享受該項政策?！?/p>

實踐接近尾聲，團隊成員結合基層調研結果將實踐過程中的收獲進行了詳盡的分析和總結，發現部分人未參與社會養老保險的主要原因是：第一，對城鎮居民養老保險還是不夠了解;第二：十堰市消費水平偏高，家庭收入偏低，家庭支出大，難以繳納養老保險金;第三，認識不足，只顧眼前利益，養老觀念較為傳統陳舊。團隊成員將該總結反饋給了相關部門。

“兩會”期間總書記深情闡述“中國夢”,養老夢作為“中國夢”中不可或缺的核心部分，已成為社會的關注熱點。面對人口不斷老齡化的壓力，為了讓更多的人了解國家的養老政策并積極的參與進來，這一群懷揣青春夢想的白T恤青年不畏七月酷暑，穿梭在車水馬龍的街道間，進社區發問卷、做宣講;走過蜿蜒的山路，下農村揮汗在鄉野田間，與農民親切交談，關注農民養老現狀，用他們的青春正能量讓更多的低收入人群距離他們的養老夢更近了一步，讓更多的人實現他們美好的養老夢，為“中國夢”的實現注入一份綿薄之力。

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第三篇：暑期社會實踐新聞報道要求

2012年暑期實踐社會實踐——新聞記錄與實踐心得要求

各位負責人：

你好！

暑期社會實踐活動已經開展，考慮到大家都奔忙在寧波各處或埋頭整理著資料。就以這個形式告知活動新聞記錄與實踐心得的要求。

要求每天一篇新聞記錄和一篇以上的實踐心得。都要求：word，標題居中，正文首行縮進2字符，字體小四，1.5倍行距。都請注明學院和完整的團隊名稱在word題目中，新聞記錄則附（新聞），實踐心得附（心得）。由于新聞記錄格式要求的特殊，做如下特殊要求，新聞具體格式可參考學院新聞中心網站http://news.nbut.cn/News_List.asp?ID=47（期間也是新聞展示的平臺之一）。

具體：第一段：首行縮進兩字符，開始“校園新聞網訊 xx年xx月xx日，（一句話概括今日活動）”；第二段，稍微展開敘述活動經過，盡量條理明確；第三段，可用一兩句話總結今日活動感受。須特別提醒，由于明天征收的稿件數量較多，請在稿件標題上多花心思，好的標題對稿件錄用有很大影響。

另外，由于學院團隊較多，請每天在晚上8點之前根據團隊獲批的類型不同發送給不同的收集人員：

校重點發送到 405788469@qq.com

院重點發送到786487526@qq.com

其余團隊發送到381295801@qq.com

新聞的上傳量及采納量對團隊評比的加分有很大影響，請大家引起重視。如果還有其他疑問，可聯系負責人岑垚685737。

謝謝配合！

人文學院新聞中心

第四篇：金融學院暑期社會實踐新聞報道

金融學院暑期社會實踐新聞報道 工作規章

1、所有團隊的每一位成員應積極主動地通過一切途徑，調動各種資源聯系當地媒體（包括報紙、電視臺、網絡媒體等等）對我院的暑期社會實踐進行報道。各團隊務必把宣傳報道工作作為暑期社會實踐重中之重的工作予以重視。

2、每個團隊、小分隊應確定一位新聞工作總負責人，新聞工作負責人應與團隊負責人一同統籌安排本團隊成員聯系媒體。聯系媒體時應提前預約，盡量不要在媒體記者午休時間打擾他們，與記者洽談業務時言行舉止應得體大方。

3、新聞負責人應主動向媒體記者提供撰寫好的新聞稿和活動圖片。在聯系媒體之前，新聞工作負責人或隊員必須提前按照新聞稿規范寫好稿件，并于聯系媒體時主動提供，而不應要求媒體負責撰寫我院實踐團隊活動的稿件。

4、每個團隊撰寫的稿件必須包含“浙江工商大學金融學院學生暑期社會實踐”字樣，并請求媒體報道時務必包含此字樣，否則報道無效。

5、新聞工作負責人和隊員應時時關注報道情況，活動被報道后，被報紙報道的，應至少收集6份報紙；被電視臺播出的應及時主動聯系電視臺開具報道播出證明；被網絡媒體報道的應下載報道頁面。

6、新聞工作保持絕密，新聞工作負責人和隊員一概不得對外透露已完成的新聞報道和通訊方式等重要信息。

7、在實踐活動期間各團隊新聞負責人必須每天要求隊員撰寫日志并每天收集存檔，并于活動結束后撰寫詳細的活動總結、調研報告，務必做好所有資料的存檔備份工作，以備返校后參加評比使用。

8、因學院團總支暑假期間要制作暑期實踐活動?？托麄鲀裕侣劰ぷ髫撠熑恕F隊負責人應全面負責協助團總支做好制作?？托麄鲀运璨牧系膱笏?、編輯工作。

金融學院團總支2007年6月

第五篇：三八活動新聞報道

“尊重女性、關愛女職工”聯歡活動

3月7日下午，昌吉果業公司餐廳一片歡聲笑語，鶯歌艷舞之聲。動聽的音樂打破了因一直休假而寂靜的廠房。原來這是昌吉果業公司為迎接“三八”國際勞動婦女節的到來，讓全體女職工渡過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意 義的節日，特組織全體員工舉辦的一期“尊重女性、關愛女職工”的 三八聯歡活動。

首先，行政辦王瑕主任代表公司領導對全體女職工表示了節日的祝賀和慰問，感謝女職工為企業所作的貢獻，公司蒸蒸日上的業績離不開眾多女同胞平時的殷勤付出。希望大家廣泛參與各項活動，以飽滿的熱情積極投身到新的一年工作當中，為建設美好的昌吉果業做出應有的貢獻。在熱情漾的講話之后，拉開了聯歡活動會的序幕。

年輕靚麗的主持人將活動共分為三個版塊。第一塊是有獎知識競賽。圍繞著三八婦女節的來歷、女工應享受的福利等內容進行了搶答。大家積極踴躍舉手，對相關的知識加深了了解和學習。

第二版塊是各部門的節目表演，在極短的時間內，每各部門都拿出了精彩的節目。獨唱、小合唱、男女二重唱各具特色；質檢辦清一色的“娘子軍”在薛玉花主任的帶領導下，以一首手語歌《從頭再來》打動全場。生產辦更是顯山露水，平日里感覺只與機器打交道的沉默寡言的員工卻彩排出一個令人捧腹大笑的小品--《植物人》。演員詼諧的表演，滑稽的方言對白讓大家掌聲不斷。生產辦齊健更是拉來了他的街舞團隊------power for frist。演員專業的舞步，炫人的花樣，有驚無險的表演把聯歡會一次一次推向高潮。

第三塊是趣味游戲我參與，內容有”快樂呼啦圈轉轉轉，雙龍戲珠，快樂傳真，搶板登，踩氣球等。與部門節目相互穿插。每一個游戲都讓表演者盡情釋放，每一個游戲都讓觀者笑聲一片。整個活動氣氛熱烈，場上場下融為一體，場面歡快，組織有序，讓大家充分享受到了節日的快樂。

最后，活動按照“廣泛參與，形式創新，健康向上，三節約”的原則，向全體女職工們贈送了一份節日禮物，去健身房運動、游泳、做瑜伽。

整個三八節活動內容按排豐富，不僅讓女同胞們放松了心情，感受到了節日

帶來的喜悅和歡樂。也增進了全體員工和諧人際關系的構建，愉悅了員工的心情。大家都紛紛表示，這次活動體現出公司領導從細微處關懷員工，讓大家感受到昌吉果業公司這個大家庭。希望今后公司能多開展此類的活動！