第一篇：安全生產管理規章制度

總則

一條 為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制定本規定。

二條 公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的安全生產和文明生產。

三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。機構與職責

四條 公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監督生產安全，調查處理發生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

五條 公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

七條 公司安全生產專職管理干部職責：

1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，并立即報告領導，進行研究處理。

2.制定、修訂安全生產管理制度，并監督檢查制度的貫徹執行情況。

3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

4.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作。

6.匯總和審查安全生產的計劃，并督促有關部門切實按計劃執行。

7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故發生的措施，并督促其進行實施。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。

9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

八條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。

九條 各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工作。

十條 各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

十一條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。

十二條 各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。經常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全

十三條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

十四條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

十五條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。

十六條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施。

十七條 生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。

十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

十九條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時明火作業申請表》，辦理相關手續。電信線路的設計與維護

二十條 電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線路安全技步操作規程》。

二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工

具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期維護。

二十二條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。電梯

二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵守勞動部門規定的有關安全要求。

二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

二十六條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業危害的預防與治療

三十條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

三十一條 對從事有毒有害工作的作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。

三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

三十三條 禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業。教育與培訓

三十四條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新

進行安全教育才能上崗。

三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。安全檢查和整改

三十六條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

三十七條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

三十八條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保經費項目中列支。獎勵與處罰

三十九條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

四十條 安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全；

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

四十一條 安全生產先進集體的基本條件：

1.認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;

2.設立了健全的安全生產機構，并能有效地開展工作;

3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實施)。

四十三條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

四十四條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。

四十五 對事故扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進行行政處分。

四十六條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

四十七條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：

1.一般事故：經濟損失不足萬元的事故;

2.大事故：經濟損失滿萬元，不滿1萬元的事故;

3.重大事故：經濟損失滿3萬元，不滿6萬元的事故;

4.特大事故：經濟損失滿10萬元的事故。

四十八條 職工因發生事故所受的傷害分為：

1.輕傷：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：

1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。

3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在5天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報

送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

4.制定整改防范措施。

五十條 無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發生事故后，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在4小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數.0計)為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規定加倍處罰;可視情況給予扣發一年以內的獎金，并進行行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。

五十一條 在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

五十二條 事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

五十三條 各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

4.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條 本規定由公司安委辦負責解釋。

五十五條 本規定自頒布之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

第二篇：安全生產管理規章制度

東方建設集團有限公司

企業安全生產管理

規章制度匯編

二00五年三月十二日

目 錄

（1）、安全生產責任制度（2）、安全生產教育制度（3）、安全生產技術措施制度（4）、安全生產檢查制度（5）、定期安全檢查制度（6）、職工工傷事故報告制度（7）、班前安全活動制度（8）、工地文明衛生管理制度（9）、職工遵紀守法制度（10）、消防明火管理制度（11）、工地治安管理制度（12）、食堂衛生管理制度（13）、勞務用工管理制度

注：各級安全責任制和安全生產獎懲制度按照公司規定執行

安全生產責任制度

建立和健全以安全生產責任責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段，翁“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來，從而強化各級管理人員的安全生產責任，特訂立如下制度：

一、建立以公司經理為首的企業六大安全保證體系，使企業的安全工作層層有人負責，責任分工明確，做到齊抓共管，實行全員、全方位的安全目標管理。

二、分公司的各級領導和職能部門工地負責人、施工管理人員等必須根據公司《安全管理責任制》要求執行各自應擔負的責任。

三、分公司每年應與公司簽訂安全責任合同，分公司與工地（項目）、項目部與管理人員、項目部與班組、班組與工人要在開工之前要逐級簽訂安全責任合同。

四、貫徹《安全生產責任制》，領導干部必須帶頭在布臵、計劃、檢查、總結、評比生產的同時布臵、計劃、檢查、總結、評比安全工作。

五、各級施工管理人員應自覺執行安全生產各項規章制度，遵紀守法、保障安全；對安全工作抓得好的單位和個人應給予表揚和獎勵，對不負責任、玩忽職守或違章指揮、違章作業所造成工傷事故的應給予批評、處分、停職乃至追究刑事責任。

六、實行分包的項目要簽訂有安全硬指標的合同，實現安全目標管理。

安全生產教育制度

安全教育是建安企業各單位工程保證施工安全生產的重要環節，建立安全教育制度是增強職工法律觀念，提高技術素質和學習、掌握安全技術操作規程的重要環節，因此，特制定下列制度：

一、新工人進場必須經公司、項目部、班組三級安全管理部門進行的“三級安全教育”。

二、電工、焊工、架子工、井架和攪拌機操作工等特殊工種必須經市級以上專業培訓，考核合格后方可持證上崗作業。變換工種前還必須重新培訓考試。

三、各單位（項目）工程應經常組織工人學習有關上級安全生產法規、法令和勞動保護等文件，必須做到經常化、制度化。

四、公司安全教育負責人，項目負責人和安全應根據建筑施工生產特點適時進行安全教育，并作好安全技術交底。

五、對于工地發生安全事故或違章現象，要根據“三不放過”的原則，隨時進行分析、教育，對于情節嚴重的違章事件，要如開現場會，或通過適當的形式擴大教育面。

六、按照《班前安全活動制度》經常組織班前活動，及時明確地向工人交代安全生產的注意事項。

七、公司應組織牽頭參加各類安全技術培訓、安全知識講座、報告會、典型事例分析會等活動，并通過黑板報、簡報標語等進行廣泛宣傳、教育。安全生產技術措施制度

安全技術措施是施工生產的一個重要組成部分，是企業有計劃、有步驟地改善勞動條件、防止工傷事故，保障職工生命安全和促進施工（生產）發展的一項重要措施，從而特制定如下制度：

一、單位工程開工前，必須根據已確定的施工方案編制安全生產技術措施，否則不準開工。

二、安全生產技術措施由工地技術人員編制，送公司安全站審核，并經公司總工批準，再經企業蓋章后送市安全監察站審批。

三、對于在施工過程中，由于工程更改變化較大，安全技術措施必須及時補充完美，并根據其變量送分公司、公司[批。

四、編制安全生產技術措施要有針對性，對各種不同的工程結構、施工方法、作業條件等將產生的各不相同的不安全因素，采取相應的對策、措施，使各類隱患能全得到克服和治理。

五、安全技術措施要力求細致、全面、準確，把握各種不利條件或多種因素，考慮周全，有對策措施才能達到預防事故發生的目的。

六、對大型群體工程或大面積、高層和結構復雜的工程除在《施工組織設計》中編制總體安全生產措施外，還應根據工程特點編制分部分項或單項安全生產技術措施。

七、要認真進行安全生產技術措施交底，逐級落實《措施》中的安全設施和防護情況。

安全生產檢查制度

為了進一步貫徹、落實黨和國愛安全生產方針、政策，對施工生產中危及勞動者的不安全因素進行預防和預報，改善生產條件和作業環境，杜絕傷亡事故的發生，達到安全生產的目標，茲制訂安全生產檢查制度如下：

一、堅決執行各級政府有關安全管理法規，根據《部（省）頒標準》和公司《安全生產管理實施細則》，對施工生產現場進行檢查。

二、企業內部要建立《定期檢查制度》，每月對工地實行定期安全檢查。

三、分公司安全管理機構人員應經常深入施工生產現場，發現安全隱患要下達《安全監察指令書》責令整改。

四、竹架、井架、安全網，“四口”，臨時用電等安全設施必須經分公司安全管理成員進行單項檢查驗收，不符合規定要整改到合格為止，并辦理驗收手續，塔吊、電梯等要進行專項驗收。

五、分公司、工地安全管理人員應針對高溫、嚴寒、風、雨等季節以及節日、進退場前后進行安全檢查，藩實安全防范措施情況。

六、除公司和上級安全管理部門檢查外，分公司采取定期與不定期相結合，查出隱患，指令定人、定時、定措施整改，工地應在限期內整改，整改完畢后，填寫《事故隱患反饋報告單》向分公司反饋整改情況，并經驗收簽認。

七、各工地安全員在做好日常檢查活動的同時還要做好旬檢工作。

定期安全檢查制度

為了加強單位工程施工安全生產管理，落實各級安全法規及規章制度，在公司各工地（項目）的實施，特制定下列安全定期檢查制度：

一、各單位工程項目必須每月28-30日由公司安全管理小組組織下對本工地施工各部位進行定期全面檢查，地工施工員、安全員和班組長等應積極配合。

二、檢查人員必須認真負責，查出隱患，必須做到定人、定時、定措施整改，同時記錄簽名存檔。

三、單位工程安全隱患整改負責人，必須按整改措施內容如實按期整改，整改完畢應填寫《事故隱患反饋報告單》，將整改過程記錄及整改后產生后果向公司安全管理機構報告，并存檔備案。

四、單位工程安全管理人員在定期檢查前提下，還要堅持做好工地旬檢查記錄，隨時組織各施工班組進行不定期安全檢查或安全員值日自檢，查出隱患實例，及時開展安全教育、消除安全隱患，以保證安全生產的實施。

五、單位工程負責人或安全員應將定期檢查存在的隱患情況及時組織工地施工人員進行分析、整改落實，必要時要召開安全教育會議，預防安全生產事故的發生。

職工工傷事故報告制度

為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取防范措施，特制定如下制度：

一、認真貫徹國務院關于《企業職工傷亡事故報告和處理的規定》。

二、工地對受傷人員歇工滿一個工作日以上的輕傷事故，要及時向工地負責人報告。

三、工地發生重傷和傷亡事故，負傷人員或最先發現事故的人應立即向領導報告事故概況（包括傷亡人數，發生事故的時間、地點、原因等），工地負責人（施工員），分公司安全管理人員得到消息報告后應用快速辦法上報公司領導，由公司按照規定逐級上報。

四、事故發生后，現場人員要有組織，有指揮地搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大，并要保護現場，因搶救傷員和排除必須移動物件時要做出標記。

五、工地若發生傷亡事故不準隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞事故現場等類似事件發生，否則對工地負責人和直接負責人員給予行政處分，構成犯罪的由司法機關依法追究責任。

六、對于事故的調查處理，必須堅持對事故原因分析不清不放過，事故負責人和群眾沒有受到教育不放過和沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進行。

班前安全活動制度

班前安全活動，是建安施工企業各單位工程保證施工安全生產的重要環節，建立班前活動制度，是促進施工現場及時進行安全技術指導、教育、強調注意事項，同時表揚生產中的好人好事，總結批評各種安全違章現象。為了進一步加強安全管理工作，特制訂下列制度：

一、單位工程負責人、施工員、安全員在各分部分項檢驗批工程和施工機械、安全設施制安、拆除開始時，或在一旬的時間內應負責組織各有關施工班組，開展班前安全活動。

二、班前安全活動內容要根據單位工程安全技術交底的要求，結合每工作班各工種施工項目、操作部位、施工機械等應當注意的事項和各級定期不定期檢查的隱患內容以及總結前班所存在的問題等方面內容向班組工人進行詳細的交代。

三、班前活動內容、時間、主持人，參加活動人數等內容必須詳細記錄、存檔。

四、班前活動結束，單位工程負責人、施工員、安全員應對參加活動各班組人員進行個別提問。并在組織工程施工的同時，應穿插檢查班前活動內容在生產中的實施情況。

五、安全員應專職負責檢查、督促各班組活動內容在各崗位實施情況。發現問題及時處理，保證各項目施工班組按安全要求擴活動內容實施。工地文明衛生管理體制制度

為了加強工地文明衛生的管理，特制訂如下制度：

一、工地入口處必須設立五牌一圖和施工現場的相應部位要張掛安全色標。

二、施工現場的暫設、機具、材料堆放、垃圾和制作車間（工場）等均應按施工平面圖的要求布臵，圍墻外不得亂堆放材料。

三、臨街建筑應砌筑2M高帶墻帽的圍墻，外墻應提白，有條件者要刷寫標語；進口大門應用鐵皮全封閉，外面刷銀灰漆。

四、場內道路應保持平整暢通，無積水，工地周圍無公廁者要設立臨時廁所，其排水、排污應按市建委有關規定進行，并有消滅孑孓、蠅蛆等措施。

五、辦公室、宿舍、食堂應經常打掃衛生、力求文明整潔、食堂工作人員身體要健康，并符合衛生防疫要求。

六、操作面四周要及時清理，盡量做到工完料凈場清。

七、運輸車輛要經常維修，力避“滴、灑、漏”。

八、要市區主要街道施工，要按規定使用預拌砼。

職工遵紀守法制度

一、加強職工思想政治工作教育，堅持四項基本原則。熱愛集體、熱愛本職工作，具有敬業愛崗精神和高度的事業心和責任感，遵守職業道德、維護社會公德。

二、要努力學習業務知識，學先進、樹典型、提高質量、保障安全、文明施工，向用戶提供合格產品。

三、必須發揚關心群眾、助人為樂、尊師愛徒、禮貌待人的社會主義新風尚。

四、要尊重科學、反對迷信、清除精神污染。

五、嚴防盜竊行為和流氓活動，不準窩藏犯罪分子。

六、加強法制教育，不準在工地賭博、賣淫、販私、酗

酒和斗毆，不準收聽收看黃色錄音錄像。

七、施工中發現碑、刻等文物必須保護好現場，及時向市文管會報告。

消防明火管理制度

一、工地建立消防安全管理機構，全體項目管理人員皆為管理小組成員，工地負責人是消防安全的第一責任者，必須為項目的消防安全負責。

二、實行防火值日制度，劃分責任區，值日員參照安全值日安排表，必要時要進行夜間值班。

三、積極開展消防法規和消防安全常識的宣傳教育，提高全體干群的消防意識，新工人上場要進行消防教育。

四、對倉庫、食堂和對焊、氣割等場所要配備足夠的滅火器、消防水灌、砂箱等消防設備。

五、易燃、易爆區域要有明顯的防火宣傳和標志，配足消防器材，保持道路暢通。

六、工地禁止使用電爐、火爐、電炒鍋和電熱棒，一經發現除沒收外，并處以50—500元的罰款。

七、嚴禁焚燒下腳料、雜物和垃圾，施工現場若動用明火作業必須報有關部門審批同意后方可進行。

八、實行防火檢查，發現火險隱患應及時消除。

九、工地建立義務消防隊，全體管理人員、班組長和電工都有責任與義務，一旦發生火災要及時組織職工撲滅，危險性較大者應立即掛“119”火警電話報警。

工地治安管理制度

為了保障人身安全、維護正常的生產、生活秩序，特制定如下制度：

一、落實崗位責任制，逐級簽訂治安管理和職責的責任書，分工明確、責任到人。

二、工地應選派一名專職（一般項目兼職）的治安保衛人員，負責本工地的治安綜合治理工作。

三、遵守《門衛制度》，非本工地施工人員進入工地要進行詢問，不準閑人隨便進入工地。

四、凡在本工地的管干和工人都必須到當地有關部門辦理勞務證、暫住證等手續，非本工地施工人員不得擅自留宿、需要留宿者要向工地治保人員辦理登記手續。

五、工地材料、機具、倉庫要專人保管，要求工人要妥善保管現金和較貴重的物品，提高警惕、防止盜竊。

六、嚴禁打架、斗毆、酗酒等事件、發生糾紛應向工地有關管理人員報告，管理人員必須公正地及時予以調解處臵。

七、發生案情應立即保護現場向公安機關報告，并積極配合公安人員偵破各類案件。

食堂衛生管理責任制

為了做好本工地的環境和食堂衛生，防止腸道疾病的發生，茲將有關要求制訂如下制度：

一、食堂從業人員必須具備有效的健康證，建立衛生崗位責任制，同志任食堂衛生管理員，負責食堂的全面衛生管理，同志負責食堂的具體衛生防范與操作。

二、廚房內要有冷藏、防蠅和餐具保潔設施。

三、加工生、熟食品和熟食品不得混放，事物殘渣要有專用垃圾桶，并加蓋密閉。

四、采購食品應保證新鮮，定型包裝食品應由廠名、品名、產址、生產日期、保質期等。食堂不準供應超過保質期和腐爛變質的食品。

五、從業人員應穿戴清潔的衣帽，不許留長指甲、長頭發，加工人員不得染指甲、戴戒指，不得穿拖鞋，要保持個人的清潔衛生。

六、食堂范圍應經常打掃衛生，排水要暢通，使用的用具，工具、洗菜池、容器等要保持清潔。

七、應設立三口以上洗滌池，分別用于洗菜、魚、肉等餐具、要做到“一洗二消三清”。

以上各點希望管理人員和工人互相監督，未盡事宜參照福州市榕建（99）筑51號文件精神辦理。

勞務用工制度

為了加強勞務用工管理，根據公司質量體系文件，嚴格執行《勞動法》等有關法規,凡參加本公司作業生產的班組工人必須遵守如下制度:

一、項目開工前應根據施工組織設計中的用工計劃措施選擇相應的班組，對作業班組（勞務分包商）進行考察評審合格后報公司審批，班組人數按項目部宏觀計劃由班組長負責召集。

二、工人進場應先征得其班組長的同意，并簽訂“勞務工人合同委托書”，由班組長與項目經理部統一簽訂《勞動合同書》及辦理相關手續后方可進場做工。

三、勞務工人上場時項目經理應及時組織公司、分公司相關人員進行“三級”安全教育和安全上崗考試，同時項目部與班組，班組與工人應分別簽訂安全責任合同書，中途插入的工人應補簽安全合同及相關教育，未經教育考核和簽訂合同不準上崗作業。

四、作業工人應遵守本公司的勞務、安全、質量等各項規章制度和勞動紀律，服從現場施工管理人員的正確指揮。班組長不準違章指揮，工人不準違章作業。

五、作業或勞動工人不能勝任其工作，即不能按時完成任務或由于技術、質量、安全達不到要求，項目部有權（結算工資后）解除勞動合同。

六、項目部、班組長不準收留違反計劃生育和刑事犯罪人員，已招收的一經發現應立即辭退或向上級匯報，否則追究有關人員的責任。

第三篇：安全生產管理規章制度匯編

安全生產管理規章制度匯編

目錄

1施工安全控制一般規定

2安全生產目標管理制度

3安全生產責任制

4安全生產會議制度

5安全技術交底管理制度

6安全生產檢查制度

7特種作業人員教育管理制度

8安全技術措施計劃制度

9安全專項施工方案管理制度

10文明施工管理制度

11安全用電管理制度

12消防安全管理制度

13施工現場環境保護規章制度

14施工現場安全規章制度

施工安全控制一般規定

一、施工安全控制的程序

1、根據“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。具體可包括：a)提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b)減少或消除人的不安全行為。c)減少或消除設備、材料的不安全狀態等。

2、編制項目安全技術措施計劃。

3、有效地實施項目安全技術措施計劃。

4、對實施效果進行驗證。

5、持續改進安全管理績效。

二、施工安全控制的基本要求

1、必須取得安全行政主管部門頒發的《施工安全許可證》后才可開工。

2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產許可證》。

3、各類人員必須具備相應的執業資格才能上崗。

4、所有新員工必須經過三級安全教育。

5、特殊工種作業人員必須持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復檢。

6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

8、施工現場安全設施齊全，并應符合國家及地方有關規定。

9、施工機械（特別是現場安設的起重設備等）必須經安全檢查合格后方可使用。

三、施工安全控制的基本思路和方法

1、提高安全意識和安全管理水平。

2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應努力采取降低風險的措施。

4、在條件允許時，應使工作適合于人。

5、應盡可能利用技術進步和推廣采用新技術、新工藝來改善安全控制措施。

6、應考慮保護每個工作人員的措施。

7、應將技術管理和程序控制結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

8、作為最終手段，還應考慮使用個人防護用品。

安全生產目標管理制度

為了加強部門的安全生產管理,強化安全生產意識,認真貫徹執行“安全生產法”結合本企業的實際情況,特制定安全生產管理制度。

一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,加強安全生產管理工作,建立健全各種規章制度及安全技術操作規程,嚴格執行“標準”,把達標工作貫穿在整個施工的全過程,堅持經常化、制度化的安全自檢工作,發現問題及時加以解決。

二、各項目部成立以項目經理為組長,以施工員、安全員及各工種負責人為成員的安全達標領導小組,建立長效機制,加強貫標工作的領導落實,責任到人。

三、認真接受上級主管部門及公司安全部門的檢查,對檢查中提出的問題,要定人、定時間及時加以整改。

四、各施工現場要加強管理,按標準要求做好資料,做好安全技術交底,交底必須及時、全面、履行簽字手續。嚴格控制和加強特種人員及技術工人證件的管理,持證上崗率達到100%。

五、在部門達標活動中,凡經上級或公司檢查不合格的工地,影響部門達標目標實現的項目部,追究項目經理的責任。

安全生產責任制

一、安全生產責任制的管理依據：

安全生產責任制，是部門實現“安全第一、預防為主”方針的具體體現。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

1、管生產必須管安全。

2、安全生產、人人有責。

二、管理對象和范圍：

1、部門所有人員，2、代表公司工作的相關人員，包括：監理工程師、承建商的有關人員等。

三、安全生產控制標準：

1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現“橫向到邊、縱向到底”的責任規定。做到職責、權限合法明確，覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現專管成線，群管成網，責任明確，協調配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

四、安全生產管理要求

1、制定和實施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。

3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。

安全生產會議制度

一、特殊情況隨時召開會議,解決突發事件。

1、各項目部、施工現場必須每周召開一次安全生產工作會議。項目部的安全例會要吸收施工員、安全員、各工種負責人、班組長參加,傳達各級安全生產指標,分析解決施工現場安全生產中存在的問題,認真加以解決,必須做到責任落實到人,作好記錄。

2、班組每天安排生產任務的同時,做到班前安全生產要求講話,把工作任務、環境和應注意的安全事項、安全防護用品的正確佩戴等講清楚,做好記錄。

安全技術交底管理制度

一、技術交底的管理依據：

施工技術交底，是指工程施工前由主持該工程技術文件的人員向實施工程的人員說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題，是施工企業一項重要的技術管理制度。

二、技術交底的管理對象和范圍：

所有工程項目、不同的施工階段，對相關的實施工程管理人員和操作人員。

三、技術交底的控制標準：

1、實施工程管理人員和操作人員始終都了解交底者的意圖。

2、使實施工程管理人員和操作人員了解工程的概況、特點、設計意圖、采用的施工方法和技術措施、安全措施。

3、通過技術交底，使操作人員在施工中做到，不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害。

四、技術交底的管理要求：

應明確工程技術文件的主要編制人、施工員、管理人員、操作人員的責任。

1、技術人員、項目管理人員應接受設計人員的設計技術交底。

2、工程技術文件的主要編制人向實施工程的人員進行施工技術交底，說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題。

3、施工員、管理人員在施工的適宜階段進行有針對性的技術交底。

4、操作人員接受技術交底，真正達到技術交底的目的和效果。

五、技術交底的內容：

應針對工程的特點、不同的施工階段、不同的工程特性，有針對性的進行。

1、接受工程任務時，通常，結合圖紙會審進行。由設計人員向施工企業的有關人員做設計技術交底。公司應組織項目經理、工程技術負責人等參加，了解工程的設計意圖、設計要求和業主對工程建設的要求。

2、工程開工前，施工組織設計的編制人員應向施工人員作施工組織設計交底。其內容包括；工程特點、難點、主要施工工藝及施工方法、進度安排、組織結構設置與分工、質量安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

3、專項工程施工前，施工方案的編制人員應向施工作業人員作施工方案的技術交底。交底內容為該專業工程、過程、工序的施工工藝、操作方法、要領、質量控制、專項安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

4、兩個以上施工隊配合施工時，施工員要按工程進度向班組長進行交叉作業的安全技術交底。

5、班組長要認真落實安全技術交底，每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。

6、交底人及安全員應對安全技術交底的落實情況進行檢查，發現違章作業應立即采取整改措施。

六、技術交底的記錄：

1、作為履行交底制度的憑據，技術交底記錄的表格應有統一的標準格式，交底人員應認真填寫表格并在表格上簽字，接受交底人員也應在交底記錄上簽字。

2、施工員進行書面交底后，應保存安全技術交底記錄和所有參加交底人員的簽字。

安全生產檢查制度

為了認真執行安全生產法律、法規,公司的各項安全生產管理規章制度的實施情況,及時發現和解決生產中存在的各種事故隱患,防患于未然,確保安全生產和安全生產達標工作的落實,特制定安全生產檢查制度,要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

一、安全檢查的類型：

1、日常性檢查。即是經常的、普遍的檢查。可以是企業、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次。可在適當時機進行。

2、專業性檢查。是針對特種作業、特種設備、特殊場所進行的檢查。

3、節日前后的檢查。是針對節假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節日前進行安全生產綜合檢查，節日后要進行遵章守紀的檢查等。

4、不定期檢查。

二、檢查方法與形式

1、安全檢查要有組織、有計劃的進行,根據本部門的具體情況,由專職安全管理人員,每月對各施工現場進行一次定期安全檢查。

2、各工程管理人員及各項目負責人,對自己所管轄的施工現場進行安全檢查,查現場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等,發現問題及時整改,并做好記錄。

3、班組負責人,每天必須跟班作業,每天巡視安全生產情況,施工人員有無違章等,同時做好記錄。

4、加強特殊時期、節假日、冬雨季等不定期的安全檢查,部門將會同各項目負責人,根據情況隨時進行抽查,以防特定時期及季節變化、職工紀律松懈、思想麻痹等,給安全生產帶來危害。

三、安全檢查的主要內容：

1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識,對安全生產法規、方針政策及各項規章制度的落實情況。

2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。

3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施,如現場臨時用電、安全帽、安全帶、現場文明施工等是否達到“安規”要求。

特種作業人員教育管理制度

按照國家規定的特種作業人員和工種具體規定如下:

一、按照公司的三級安全教育外,必須認真學習安全法律法規,并按規定參加上級主管部門培訓,考試合格者持證上崗作業,同時定期參加復試,驗證工作。

二、認真學習本工種的安全技術操作規程,加強機械設備的使用保養,加強業務學習,掌握機械的技術性能,做到萬無一失。

三、部門、項目部要加強對特種作業人員的管理,建立特種人員檔案。

四、特種作業人員在操作中要認真負責,嚴格執行安全技術操作規程中的規定。

安全技術措施計劃制度

部門為防止工傷事故危害,從技術上采取措施,在工程施工中,針對工程特點、施工現場環境、作業方法、勞動組織、使用的機械動力設備、配電設施、架設工具以及各項安全防護設施等確保安全施工的措施。要加深施工安全措施是施工組織設計中的重要程度認識,同時制定安全技術措施在整個施工過程中起指導性作用。

一、一般工程安全技術措施的內容要求

1、土方工程:根據基坑、基槽等土方工程,針對土的種類,選擇開挖方法,確定放坡系數及支護方法以防塌方,造成事故。

2、在建工程與周圍人行通道及民宅的防護隔離設置:冬雨季施工安全措施,模板工程安全技術措施等。

二、特殊工程安全技術措施要求

對專業性強、危險性大的工程項目,要編制專項安全施工組織設計,采取相應的安全技術防范措施,報公司有關部門審批,以達到確保安全施工的目的。

三、季節性施工安全措施要求

季節性施工安全措施是考慮不周季節的氣候,對施工生產帶來的不安全因素,可能造成各種可能性突發事故,而從防護上、技術管理上采取的必要措施,具體要求:

1、夏季施工安全措施,主要是夏季氣候炎熱、高溫時間長,針對防暑降溫工作所制定的防范措施。

2、雨季施工安全措施,對雨季作業主要做好防觸電、防雷、防坍塌和防臺風的預防措施。

3、冬季安全措施,是指冬季作業,主要做好防風、防火、防滑、而需制定的防范措施。

四、貫徹執行安全技術措施要求

1、要認真進行安全技術措施的交底。

2、安全技術措施中的各種安全設施、防護設施的實施,責任要落實到班組、個人,并實行驗收制度。

3、加強安全技術措施的執行情況,認真監督檢查各項安全技術措施的落實情況。

4、對安全技術措施的執行情況,除認真監督檢查外,還應建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。

5、由工程技術人員編制的安全技術措施,必須報上一級技術負責人審批后執行。

安全專項施工方案管理制度

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，必須對安全專項施工方案實施有效的管理。

一、管理對象和范圍：

對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、公司相關部門負責人簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督。

1、基坑支護與降水工程。

2、土方開挖工程。

二、控制標準：

1、符合法律法規的要求。

2、滿足技術規范、標準的要求。

3、確保安全專項施工方案科學合理適用有效。

三、管理要求

1、安全專項施工方案編制完成后，應嚴格履行審核、批準。施工單位的技術和安全的等專業人員以及工程建立單位的監理工程師根據各自的職能進行審核。審核合格，由施工單位技術負責人、公司相關部門負責人批準簽字后，方可實施。

2、針對已批準的安全專項施工方案，項目經理應組織進行技術安全交底。

3、各崗位嚴格執行安全專項施工方案。

4、施工員/安全員對安全專項施工方案的實施情況進行旁站監督。

文明施工管理制度

一、文明施工的管理對象和范圍：

施工現場文明施工包括現場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現場防火、現場標牌等內容。文明施工的條件包括:完整的施工組織設計,有嚴格的成品保護措施和制度,大小臨時、防護設施和材料、構件、半成品按平面布置堆放整齊,施工場地平整、道路暢通、排水設施得當、水電線路整齊、機具設備狀況良好、使用合理、施工作業符合消防和安全要求,做好施工現場文明施工,要求認真貫徹執行。

二、管理要求

1現場防火

a)施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫等區域。

b)按照不同作業條件，合理配備滅火器材。指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

c)焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品應保持放置的安全距離，如達不到要求，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

d)乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于5m。

e)施工現場的焊、割作業，必須符合防火要求。

2、部門組織各項目經理嚴格按照公司相關規定要求，進行現場文明施工管理。

文明施工的具體規定要求:

a）各施工現場在開工前,必須建立健全環境衛生及文明施工的各項管理制度,措施計劃要求落實到責任人。

b）施工現場要實行封閉管理。

c）施工現場管理人員和作業人員必須穿企業統一制作的工作服,施工現場所有人員必須佩戴符合國家標準的安全帽。

d）材料堆放和機具設備安放應符合平面布置圖的要求,要堆放整齊,擺放有序。

e）施工現場要做到:日干日清、工完場清。

3、項目安全員對現場文明施工情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。

安全用電管理制度

一、安全用電的管理對象和范圍：

主要包括臨時用電管理、外電路線路及電氣設備防護、接地與防雷、自備電源、配電線路、配電箱及開關箱、電動建筑機械和手持式電動工具、照明等。

二、安全用電控制標準：

嚴格貫徹執行規范性文件，確保施工現場臨時用電的安全性和科學性。

三、安全用電的管理要求

1、對各類用電人員的要求

a)掌握安全用電的基本知識和所用設備的性能。

b)使用設備前必須按規定穿戴和設備相應的勞動保護用品，檢查安全裝置和防護設施是否完好，嚴禁設備“帶病”運轉。

c)停用的設備必須拉閘斷電鎖好開關箱。

d)負責保護所用的開關箱、負載線和保護零線，發現問題及時報告解決。

e)搬遷或移動電器設備必須經電工切斷電源，并做妥善處理后進行。

消防安全管理制度

一、建筑工程必須嚴格執行《中華人民共和國消防法》所規定的消防安全條例,加強各施工現場的消防安全管理,各項目部和施工現場要制定消防工作制度和防火救災預案,指定專人負責現場防火防災工作。

二、施工現場要制定動火作業區,實行全封閉管理。施工需動用明火時,必須報公司安全技術部門辦理動火手續,作業時應采取防火措施,完工后進行檢查。

三、施工現場應配備足夠的消防器材,滅火器定期檢查,過期失效的要及時更換。

施工現場環境保護規章制度

為認真貫徹落實《中華人民共和國環境保護法》和《國家環境噪聲污染防治條例》的有關規定,根據本企業的實際情況對各單位項目部、施工現場的具體規定如下:

一、建筑施工現場必須嚴格遵守國家地方有關環境保護的法律、法規,采取有效措施對噪音、粉塵、廢氣、廢水的控制和管理。

二、施工現場必須制定和建立不擾民措施,要重視環保工作,科學組織施工,爭創綠色環保工地。

三、施工現場泥土、建筑垃圾等必須用密目網遮蓋。干燥季節道路要及時噴水,嚴格控制施工過程中產生的揚塵。

四、在居民區內施工要嚴格控制作業時間,合理安排施工程序,確需夜間進行施工的,應由建設單位向環保部門提出申請,經批準后方準夜間施工。

四、工程竣工后,應拆除工程圍擋和其它臨時設施,并對周邊環境進行全面清理,必須保證做到工完、料凈、場地清。

施工現場安全規章制度

一、參加施工的全體員工要熟知本工種的安全技術操作規程,經過三級安全教育培訓考試合格后方準上崗作業。在工作中應堅守崗位,嚴禁違章作業,遵守法律法規、勞動紀律,集中精力干好本崗位工作,嚴禁酒后上崗操作。

二、正確使用個人防護用品和安全防護設施,進入施工現場必須穿著工作服、戴好安全帽,系好帽帶,在沒有防護的高空作業必須系好安全帶。不符合要求的,嚴禁使用。

三、施工現場的防護設施、安全標志和警告牌,不得擅自拆動,需要拆動的必須經工地負責人同意方可進行。

四、施工現場的機械電氣設備要按規定安裝,該檢驗的設備要及時報驗,特種作業人員和技術工人要持證上崗作業,做好安全技術交底工作,每日在安排工作任務的同時必須要求安全生產。

五、制定各種制度,劃分安全責任,做到文明施工,爭創達標工地。

第四篇：《安全生產管理規章制度》

安全生產規章制度的管理制度

1.目的為了加強對公司安全生產規章制度及操作規程的管理，確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司安全生產規章制度和操作規程的制定、發布、使用、評審、修訂等。

3.職責范圍

3.1

公司安委會負責組織有關部門專業人員制訂公司安全生產各項規章制度及操作規程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

3.2

安委會根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3

審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發布實施。

3.4

安全生產各項規章制度發布后嚴格按照其中要求執行。

3.5

安委會負責定期對安全生產各項規章制度和操作規程的評審和修訂工作。

4.評審與修訂

4.1安全生產標準化管理文件的評審

1）評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產的法律、法規發生變化；

（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

（3）安全生產相關的組織機構發生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發生重大變化時；

2）評審組織：由安委會負責組織相關部門實施評審。

3）評審內容

（1）與法律、法規符合性；

（2）與企業發展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4）評審輸出

（1）評審結果作為安全生產管理文件修訂的主要依據之一。

（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2安全生產標準化管理文件的修訂

1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

（1）安全生產法律、法規發生變化，現行安全規章制度與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規要求；

（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

（3）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；

（4）組織機構發生重大變化，需重新分配安全生產職責；

（5）各級人員素質發生較大變化，規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；

2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據：

（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

（2）安全生產制度評審結果。

（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

4）修訂后的安全生產管理文件，由總經理審批后，才能發布實施。

4.3

管理文件中某制度的終止執行

因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執行。

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END

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第五篇：安全生產管理規章制度

安全生產規章制度管理

1、制定安全生產規章制度的管理，是為了各項規章制度的順利實施，減少事故的發生。

2、礦山企業的最高領導者負責各項安全規章制度的審批、批布。

3、安全生產委員會負責對各項安全生產規章制度進行評審和修訂。

4、安全員負責安全生產管理制度和操作規程的匯總編寫。

5、供應銷售部門負責供應銷售方面安全管理制度的編寫。

6、生產管理部負責生產現場方面的安全管理制度的編寫。

7、設備部負責設備動力方面的安全管理制的編寫。

8、技術部負責有關生產方面的安全管理制度編寫。

9、安全員負責職業衛生的安全方面安全管理制的編寫。

10、各職能部門根據國家有關安全生產的法律、法規行業標準等編寫職能范圍內安全管理制度，完成后交安全員匯總編寫符合砂廠實際安全生產規章制度，報礦山安全生產委員會評審。

11、礦山主管安全工作負責人負責召集安全生產委員會對安全生產規章制度應定期（一年）進行評審、修訂。