第一篇：生產技術部安全目標責任書

生產技術部

2011年度安全生產目標責任書

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實公司安全生產責任制，充分保障廣大員工和公司財產安全，促進公司的安全穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂2011年度生產技術部安全生產目標責任書。

一、控制指標

1、杜絕發(fā)生生產重傷以上的生產傷亡事故。

2、杜絕發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失20萬元及以上的生產責任事故。

3、杜絕發(fā)生上級考核的生產火災、生產交通事故。

4、杜絕發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失10萬元及以上的生產非責任事故。

二、工作指標

1、認真貫徹上級關于安全生產的法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產工作的有關規(guī)定，確保政令暢通。

2、認真落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理。按公司要求全員簽定安全生產目標責任書，做到內容清楚、職責明確。

3、加強內部管理，減少一般事故的發(fā)生。

4、定期組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改完成情況。

5、認真學習相關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，日常工作中嚴格執(zhí)行相關工作程序和規(guī)章制度。

6、個人在日常工作生活中，加強自身管理，減少事故的發(fā)生。

7、各種記錄及臺帳等資料規(guī)范，記錄詳細，妥善保管，以備考核檢查。

三、考核標準

1、未實行安全生產目標責任制、未簽訂安全生產目標責任書，扣3分。

2、未及時貫徹公司關于安全生產工作的有關規(guī)定，政令不暢通，扣2分。

3、未參加部門安全生產工作會議，不定期召開本單位安全工作會議，扣2分。

4、兩票一次不合格扣2分，無票工作一次扣3分。

5、各種記錄不規(guī)范、不詳細，每處扣1分。

6、本單位人員違章一次，扣負責人1分。

7、發(fā)生責任事故，誤操作事故，每次扣3分。

8、違章指揮，指揮不當，造成人身傷害和設備損壞，每次扣3分。

9、輕傷一次扣2分，一般交通事故責任方一次扣1分，非責任方一次扣0.5分。

生產技術部經(jīng)理（簽字）：

部門員工（簽字）：

2011年1月15日

第二篇：技術部安全生產目標責任書

技術部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和目前生產工藝、設備的實際情況，制定企業(yè)未來產品結構中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領導層決策。

4、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

6、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。

7、加強對原材料和產品質量的檢測和管理，為企業(yè)安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

8、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。

二、目標：

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、隱患整改率100%。

3、設施設備完好運轉率100%。

4、重大危險源按要求辨識率100%。

5、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

6、百萬元產值能源消耗率比上一降低1%。

7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

總經(jīng)理簽字：

日期：201 年 月 日201 年 月 日

日期：

第三篇：生產技術部安全目標責任書

技術部安全生產責任書

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實公司安全生產責任制，充分保障廣大員工和公司財產安全，促進公司的安全穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂2011生產技術部安全生產目標責任書。

一、控制指標

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般技術責任事故（直接經(jīng)濟損失500-10000元）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成經(jīng)濟損失500元以下的）不得超過一起

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、責任措施

1、認真貫徹上級關于安全生產的法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產工作的有關規(guī)定，確保政令暢通。

2、檢查、監(jiān)督本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章，不違規(guī)。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產委員會。

4、在進行生產技術革新和挖掘改造的過程中，必須首先進行安全技術措施的論證，同時落實安全技術措施，保證安全。

5、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核，竣工驗收及試運轉工作。

6、負責工藝等事故的調查處理、統(tǒng)計、上報和內部建檔工作，參與工傷鑒定工作，制定事故防范措施。

7、編制和修訂安全生產工藝流程，負責組織安全技術規(guī)程的修訂，會同有關部門制定勞動防護用品標準及其發(fā)放。

8、負責本部門員工的日常安全教育和培訓工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全

本責任書從簽訂之日起有效期到2012年12月31日止。

東堡專用車有限公司部門：

主要負責人：主要負責人：

2012年月日2012年月日

第四篇：生產技術部經(jīng)理安全生產目標責任書

生產技術部經(jīng)理安全生產目標責任書

一、職責

(3)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經(jīng)營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(1)生產技術部經(jīng)理安全生產職責

1.建立部門安全生產管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員;

2.組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;

3.發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄;

4.負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);

5.負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

二、目標

生產技術部重傷事故為0;職業(yè)病0;

生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起;

生產技術部火災事故為0;

生產技術部無責任交通事故;

生產技術部事故隱患整改率98%;

生產技術部安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和生產技術部經(jīng)理簽訂安全生產責任書，生產技術部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

生產技術部經(jīng)理簽字：

分管安全負責人簽字：

年 月 日

第五篇：技術部經(jīng)理安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)公司xxxx安全生產目標的內容，現(xiàn)公司常務副總經(jīng)理與技術部經(jīng)理簽訂如下安全生產目標責任書：

一、安全目標值：

1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平；

2、全年無爆炸、無死亡、致殘事故，無重大責任事故，本部門輕傷事故不超過1次；

3、兩人以上的中毒事故零，一人輕微中毒不超過2次；

4、直接損失xxxx元（含本數(shù)）以上的試驗事故為零，直接損失xxxx元以下xxx元以上的試驗事故不超過x次；

5、無重大環(huán)保責任事故。

二、技術部經(jīng)理的安全職責:

1、負責制定生產工藝的技術標準，解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，組織技術人員、危險品原料倉庫保管人員學習、執(zhí)行勞動保護法規(guī)、標準和技術規(guī)范。

2、負責主持制定生產工藝、技術規(guī)范，在審查新建、改建、擴建的工程項目中必須同時設計安全保障措施和安全生產規(guī)范，推廣新產品、新工藝、新技術，引進技術、設備都必須嚴格遵守國家安全審查法規(guī)和有關規(guī)定，確保安全技術和安全保障措施與主體工程同步進行。

3、負責危險品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全管理工作。

4、組織制訂或修訂危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，對危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全生產工作負責。

5、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。

6、負責組織制訂本公司生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

7、參加事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

8、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施，并自覺接

受分管副總經(jīng)理監(jiān)督和管理；

9、在確保安全的前提下組織進行產品試制工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與試驗”發(fā)生矛盾時，始終堅持安全第一的原則；

10、按規(guī)定對員工進行安全培訓和組織好本部門新員工三級安全教育培訓；

三、安全獎懲：

1、實現(xiàn)安全目標，給予xxxx元至xxxx元的獎勵；

2、未完成安全目標，視具體情況給予xxx元至xxxx元的罰款。

四、本責任書一式二份。

五、本責任書自xxxx年x月x日零時起開始執(zhí)行，至xxxx年x月x日x時止。

常務副總經(jīng)理：目標責任人：

日期：xxxx年x月x日