第一篇：安全生產目標責任書(安全管理員)

浙江保圣配料有限公司

安全生產目標責任書

認真貫徹國家及地方安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產責任制及其相應的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經濟損失，確保公司2011年安全生產管理目標的實現，安全環(huán)保經理（甲方）與安全管理員（乙方）簽訂此?安全生產目標責任書?。

一、安全生產目標

1.引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產事故、設備事故、觸電事故等）為0；

2.一次重傷1人及以上，急性中毒1人及以上的工傷或發(fā)生累計重傷1人及以上、急性中毒1人及以上的工傷事故為0；

3.造成停產1天（24小時）及以上或者直接經濟損失在1萬元以上的生產安全事故為0；

4.在本公司范圍內（包括大門口）發(fā)生的交通死亡事故，員工上下班途中發(fā)生1人（含）以上的公司員工負主要責任的交通死亡事故為0。

5.公司全年不發(fā)生1次及以1次上，影響較大且單次經濟損失都在5萬元以上的安全生產事故。

二、事故控制（20分）

1.嚴格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生；一次或累計急性中毒2人以下的事故的發(fā)生（急性中毒以留院觀察3天以上為準）。

2.嚴格控制輕傷事故的發(fā)生。

3.嚴格控制一次直接經濟損失5萬元以上，卻無人員傷亡的安全生產事故的發(fā)生。

4.在本公司范圍內（包括大門口）發(fā)生無人員死亡的交通事故，員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負主要責任無人員死亡的交通事故低于1次。

5.公司發(fā)生安全生產事故應及時向公司上級有關領導及部門報告。

三、安全生產管理工作（60分）

1.認真執(zhí)行?安全生產法?等法律、法規(guī)和上級有關安全生產工作的要求,認真履行安全生產管理職責。

2.建立和落實安全生產責任制，逐級簽定?安全生產目標責任狀?； 健全安全管理機構，按要求配備安全管理人員。

3.定期組織安全生產大檢查，定期組織召開安全例會，開展隱患整治工作。

4.建立公司重大危險崗位檔案，對確定的重大危險崗位加強管理和檢查，安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；

5.按規(guī)定對新建、擴建、改建項目進行安全評價和安全設施“三同時”驗收。

6.定期分析安全生產形勢，及時督促、檢查本年度安全生產工作，研究、解決重大安全問題，保證安全生產必要的人員、資金投入。

7.建立、健全并督促落實安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全臺帳齊全并記錄及時、準確。

8.加強危險化學品、劇毒品、特種作業(yè)和特種設備的安全管理工作，督促做好安全宣傳、培訓工作。

9.按要求嚴格制定執(zhí)行夜間公司領導、安全管理員值班巡查制度，做到有制度、有考核。

10.制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并定期開展演練。

11.督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴。

12.加強職工上下班、接送車輛、危險化學品運輸車輛的交通安全管理。

四、隱患排查整改工作（20分）

1.按照相關規(guī)定及時淘汰落后或不符合安全條件的工藝、設備、設施，提高本質安全。

2.定期組織安全生產檢查，加強對企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查，要求每月不少于兩次。

3.積極整改事故隱患，及時制定隱患整改計劃，定人、定時、定責落實整改措施，要求隱患整改率達100%。

4.及時報送隱患整改計劃和整改結果。

附：《安全生產目標責任狀》考核辦法

（甲方）：（乙方）：

責任人：責任人：

日期：日期：

第二篇：安全生產目標責任書(安全管理員)

安全生產責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到安全生產管理的標準化和規(guī)范化，預防和減少生產事故，保障公司財產安全和員工人身安全，現與安全管理員簽訂如下安全生產責任：

一、本公司安全工作必須做到以下內容：

1、在公司總經理領導下，組織和推動公司安全生產工作，認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、法令，并積極組織做好生產中的安全工作。

2、負責制訂公司各種安全生產管理制度和各工種崗位安全技術操作規(guī)程，并督促檢查各單位執(zhí)行情況，對違章者有權按照有關規(guī)章制度進行處罰。

3、協(xié)助制定本公司的生產安全事故應急救援預案，并定期組織應急救援預案的演練。

4、定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查，制止各類違章行為和排查各類安全事故隱患，對查出的隱患下達整改通知書，督促各車間采取措施及時整改。

5、對員工進行安全生產宣傳教育，組織做好特種作業(yè)人員的安全技術學習和培訓取證，監(jiān)督其持證上崗；負責對新進公司員工、外來人員進行相關的安全知識教育。

6、負責對危險作業(yè)（如高空、動火、進入受限空間等）、占用通道等進行審批并檢查、考核。

7、負責職業(yè)病的管理工作，協(xié)助各車間定期對從事有害健康作

業(yè)人員進行體檢,根據體檢結果提出處理意見并督促車間認真實施。

8、組織參加工傷事故的調查、分析和處理工作，對事故責任者提出處理意見，提出預防措施，并督促按期實施。

9、做好工傷事故的統(tǒng)計、上報工作，建立、健全事故檔案。

10、編制勞動保護用品計劃，督促有各車間按標準采購，并負責勞動保護用品質量驗收，同時指導督促員工正確穿戴和使用勞動保護用品。

11、組織召開公司每月安全例會，及時通報當月安全生產情況，并布置安全生產工作。

12、應用現代安全管理方法，總結和推廣安全生產的先進經驗。

13、負責對車間進行業(yè)務培訓和指導，負責對各車間的安全工作進行考核和評比，會同工會部門認真開展安全生產競賽活動，對在安全生產方面做出成績的部門和個人有權提出表彰和獎勵的建議。

14、負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查，并對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。

二、本責任狀一式二份，公司和部門負責人各存一份。

三、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20年月日止。

總經理：安全管理員：

日期：日期：

第三篇：安全生產目標責任書-宿舍管理員

2014年安全生產目標責任制合同

安全生產目標責任書

甲方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-行政主管 乙方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-宿舍管理員

為認真做好公司安全生產目標工作，要求乙方全面落實部門下達的安全生產目標及具體工作要求，強化安全管理責任，確保員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他相關安全生產的法律法規(guī)要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，甲方現就安全生產目標與乙方達成一致，簽訂如下安全生產目標責任書。

一、總體目標

1、無重大傷亡事故。

2、無重大刑事案件。

3、無治安盜竊事故。

4、無重大火災、爆炸事故。

5、無職工犯罪事故。

二、安全生產責任及要求

乙方對甲方安全生產責任具體管理工作的落實責任，對本人的人身安全負總則。具體包括：

1、服從領導指揮、管理，認真履行本崗位職責。

2、嚴禁班前、班上飲酒，嚴禁酒后上崗。

3、在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格遵守、執(zhí)行國家公司的各項規(guī)章制度，做到不違規(guī)、不違紀，并勸阻他人不違章。

4、對發(fā)現的安全隱患要及時采取措施，并立即上報甲方及安保部。

5、對不聽從上級管理，違章作業(yè)的造成財產損失或人員傷害的，除承擔相應賠償外直至追究法律責任。

6、值班期間不得串崗或不假外出，禁止到與本職無關區(qū)域游走，工作時正確使用佩戴勞動防護用品，如違反后發(fā)生后果，個人承擔全部責任。

7、積極參加學習公司組織的安全培訓、演練，掌握一定事故應急處理能力，做到應知應會。

8、發(fā)生、發(fā)現事故后立即上報甲方，不得隱瞞。

9、每日對宿舍電器、電線、門窗等設備進行檢查，發(fā)現隱患立即采取措施進行處理并向甲方上報，10發(fā)現矛盾打架事件，盡量進行勸解的同時馬上向本部領導及安保部打電話通知。

三、考核辦法

1、將消防、生產、治安、環(huán)境、職業(yè)健康的安全各項工作指標和事故控制指標一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。發(fā)生一起輕傷事故扣完當月安全考核分，發(fā)生一起重傷事故或重大火災或重大設備事故或死亡1人一票否決。分數直接在所屬部門的月度考核得分中扣除。

2、遲報、隱瞞不報一次扣除部門安全考核分值。

3、配合協(xié)助安保部做好消防、安全、治安考核工作并組織實施。

4、對以下情況實行一票否決制，取消評優(yōu)、評先、評獎資格。（1）消防、安全生產或社會治安綜合考核得分低于75分；（2）發(fā)生重大傷亡事故或重大火災、爆炸事故；

（3）發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴重后果。

5、安全責任制綜合考核得分，與本公司目標責任制“安全生產”考核指標掛鉤，作為目標責任制考核的依據。當安全責任制綜合考核得分為75分以下，目標責任制“安全生產”考核指標為零分。

四、其他

1、本目標管理責任制自2014年1月1日至1014年12月31日有效。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、

第四篇：安全生產目標責任書(車輛管理員)

慶陽隴牛乳業(yè)有限公司安全生產目標

責任書

（2013）

副總經理：

責任單位：車輛管理員

責 任 人：

簽訂時間：2013年3月11日

2013安全管理目標責任書

（車輛管理員）

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，樹立“安全管理，人人有責”的觀念，保證公司車輛的安全使用，確保公司員工人身、財產安全，公司車輛管理人員與車輛主管部門負責人特訂立2013年《安全管理目標責任書》。

一、總體控制目標：

1、全年車輛管理和交通事故不得超過1起，受傷人數不得超過1人/次，直接經濟損失不得超過 1000元。

2、事故死亡人數為零，重、特大事故發(fā)生數為零。

3、違規(guī)、違章次數不得超過2起。

二、車輛安全管理工作目標：

1、本著對公司人員、財產安全負責，對道路安全及暢通負責，對集體榮譽負責的態(tài)度，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想。

2、為車輛選擇性價比較高的加油單位、維修廠家、并做好公務車輛發(fā)生意外時與保險公司的協(xié)調、理賠工作。

3、不將車輛交公司駕駛員以外人員駕駛，不開與證不符的車輛。嚴禁出私車，嚴禁酒后駕車，疲勞駕車等不安全行為。

4、遵守交通規(guī)則、服從交管人員指揮，做到文明行車、無違章、無事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

5、堅持定期檢查車輛，愛護車輛，按時保養(yǎng)車輛，確保行車安全；車輛保養(yǎng)、修理提前請示，經公司綜合部批準后到指定廠家保養(yǎng)、修理。

6、車輛出現事故，應及時、妥善處理，積極配合主管部門工作，全力搶救傷者和財產，并及時上報公司領導。

7、承擔公司業(yè)務車輛引發(fā)的一切責任，為第一責任人。

三、考核獎懲

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行公司車輛安全管理制度，完成目標，可評為安全管理先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責造成一定后果，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使管轄范圍內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、期限

本責任書為期一年，自年月日起開始執(zhí)行，至年月日為止。本責任書一式兩份，雙方人員各執(zhí)一份留存。

第五篇：實驗室管理員安全目標責任書

朱范小學實驗室管理員安全目標責任書

為切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構建安全文明校園，根據《學校安全管理規(guī)范》，特與實驗室管理員簽定本安全責任書：

1、科學保管儀器設備，定期督促人員維護保養(yǎng)，保持儀器室實驗室清潔。

2、根據教學需要，及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。

3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

4、嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行，并及時向分管領導匯報。

5、對新調拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。

6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。

7、做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。

8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。

9、每天認真做好檢查記錄，備查。此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。

歡墩鎮(zhèn)朱范小學

責任人（簽字）： 二○一二年八月三十一日