第一篇：宿舍管理員安全目標責任書

宿舍管理員安全目標責任書

為落實學校安全工作責任制，切實保障師生的安全，創建“平安校園”，特簽訂宿舍管理員安全目標責任書。

宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人，具體職責是：

1.嚴格執行學生入住和退宿書面申請并請家長簽字制度，與家長當面簽訂《安全責任書》。

2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍出入人員的管理，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度。

5.定期檢查維護宿舍各類設施設備和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區消防管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，嚴禁宿舍內使用火燭，定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初期火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。

10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班領導聯系救治，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任協同處理。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作任務。

14.本責任書一式兩份，限期一年，即2013—2014學年度。

校長簽章：宿舍管理員簽字：

2013年9月1日年月

日

第二篇：安全生產目標責任書-宿舍管理員

2014年安全生產目標責任制合同

安全生產目標責任書

甲方：大亞木業（黑龍江）有限公司-行政主管 乙方：大亞木業（黑龍江）有限公司-宿舍管理員

為認真做好公司安全生產目標工作，要求乙方全面落實部門下達的安全生產目標及具體工作要求，強化安全管理責任，確保員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他相關安全生產的法律法規要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，甲方現就安全生產目標與乙方達成一致，簽訂如下安全生產目標責任書。

一、總體目標

1、無重大傷亡事故。

2、無重大刑事案件。

3、無治安盜竊事故。

4、無重大火災、爆炸事故。

5、無職工犯罪事故。

二、安全生產責任及要求

乙方對甲方安全生產責任具體管理工作的落實責任，對本人的人身安全負總則。具體包括：

1、服從領導指揮、管理，認真履行本崗位職責。

2、嚴禁班前、班上飲酒，嚴禁酒后上崗。

3、在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格遵守、執行國家公司的各項規章制度，做到不違規、不違紀，并勸阻他人不違章。

4、對發現的安全隱患要及時采取措施，并立即上報甲方及安保部。

5、對不聽從上級管理，違章作業的造成財產損失或人員傷害的，除承擔相應賠償外直至追究法律責任。

6、值班期間不得串崗或不假外出，禁止到與本職無關區域游走，工作時正確使用佩戴勞動防護用品，如違反后發生后果，個人承擔全部責任。

7、積極參加學習公司組織的安全培訓、演練，掌握一定事故應急處理能力，做到應知應會。

8、發生、發現事故后立即上報甲方，不得隱瞞。

9、每日對宿舍電器、電線、門窗等設備進行檢查，發現隱患立即采取措施進行處理并向甲方上報，10發現矛盾打架事件，盡量進行勸解的同時馬上向本部領導及安保部打電話通知。

三、考核辦法

1、將消防、生產、治安、環境、職業健康的安全各項工作指標和事故控制指標一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。發生一起輕傷事故扣完當月安全考核分，發生一起重傷事故或重大火災或重大設備事故或死亡1人一票否決。分數直接在所屬部門的月度考核得分中扣除。

2、遲報、隱瞞不報一次扣除部門安全考核分值。

3、配合協助安保部做好消防、安全、治安考核工作并組織實施。

4、對以下情況實行一票否決制，取消評優、評先、評獎資格。（1）消防、安全生產或社會治安綜合考核得分低于75分；（2）發生重大傷亡事故或重大火災、爆炸事故；

（3）發生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴重后果。

5、安全責任制綜合考核得分，與本公司目標責任制“安全生產”考核指標掛鉤，作為目標責任制考核的依據。當安全責任制綜合考核得分為75分以下，目標責任制“安全生產”考核指標為零分。

四、其他

1、本目標管理責任制自2014年1月1日至1014年12月31日有效。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3、

第三篇：宿舍管理員安全工作目標責任書

巧家縣東坪中學宿舍管理員安全工作目標責任書

為了維護學校的正常秩序，創造良好的育人環境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人員是學生宿舍樓安全工作的直接責任人。

二、宿舍管理人員必須堅守工作崗位，嚴格履行《宿舍管理人員崗位職責》，經常深入學生宿舍進行檢查，發現安全隱患及時處理。每周召開一次住宿學生會議進行安全教育。

三、宿舍管理人員必須深入宿舍檢查架子床，門窗，鎖。電線線路的完好程度，清理并沒收宿舍內的棍棒，磚塊，管制刀具等，發現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反映一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。

四、管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須有值班人員入住宿舍值班室，若因管理人員缺崗造成的損失，追究管理人員的責任。

五、熄燈鈴響后，管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。

六、寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題。移交政教處解決，管理人員若對學生的突發事件不聞不問，造成事故的管理人員應付相應的責任。

七、管理人員必須按時督促學生起床、出操、上課等，同時提醒學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。

八、管理人員要教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人宿舍或接待外人留宿，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，實行外來人員出入登記制度，若管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究管理人員的責任。

九、管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛生及宿舍衛生。

十、管理人員要隨時注意各種疾病的發生特別是傳染病，管理人員一經發現苗頭要及時向學校報告。

十一、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人玩忽職守，造成損失，將追究管理人員的責任。

十二、管理人員如因工作失職造成不安全事故的發生，一切責任由管理人員負責，并按學校相關制度處罰。

學校（蓋章）：分管副校長（簽字）：

政教主任（簽字）：

政教副主任（簽字）：

校長（簽字）宿舍管理人員（簽字）：

二〇一四年三月一日

第四篇：宿舍管理員安全工作目標責任書

宿舍管理員安全工作目標責任書

1．宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。

2．建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

3．在學校德育處(學生處)和保衛處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4．做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大}飛，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。

5．定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜暖氣等)，發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6．加強宿舍區消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7．掌握消防栓、滅火器的正礁使用方法和撲救初起火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8．嚴格執行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。

9．每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。

10．每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班校醫聯系診治，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任。

11．學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12．做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，督促學生開窗通風、清掃保潔，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。

13．完成領導小組交辦的其他安全工作。

責任人：

2014年8月31日

第五篇：宿舍管理員安全責任書

東方小學宿舍管理員安全責任書

為了維護學校的正常秩序，創造良好的育人環境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作，特簽訂此安全責任書：

一．管理員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任

二．管理員必須堅守崗位，若因管理人員缺崗造成的損失，學校將追究管理員的責任。

三．熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出現事故，管理員應負責任。

四．寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，移交班主任、政教處解決，管理員若對學生的突發事件不聞不問的，造成了事故管理員有不可推卸的責任

五．管理員必須按時督促學生起床、就餐、到教室等，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，管理員應關好大門，確保學生的財產安全。

六．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故學校要追究管理員的責任。

七．管理人員在強調安全的前提下，搞好宿舍衛生，督促并指導學生搞好個人衛生。

八．隨時注意各種疾病的發生特別是傳染病，管理人員一經發現苗頭要及時向政教處報告。

九．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，學校得追究管理員的責任.政教處負責人簽字：宿舍管理員簽字：2013年9月1日