第一篇：安全在心 躬踐于行

安全在心躬踐于行

安全是天，平安是福！安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，是關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。深入貫徹落實科學發展觀，實現安全發展，促進安全生產形勢穩定好轉，為集團公司持續良好發展夯實基礎。

一切發展必須建立在安全之上。做不到安全發展，就談不上科學發展。沒有良好的安全生產基礎，就不可能充分發揮生產設備的能力、實現最終的生產效益。沒有安全就談不上企業的發展；沒有安全就談不上我們的人個人生存；沒有安全我們的未來就無從說起。實踐表明，堅持科學發展安全發展，是對新時期安全生產客觀規律的科學認識和準確把握，是保障人民群眾生命財產安全的必然選擇。所以，安全責任不僅僅關乎我們的企業，更與我們自己息息相關。牢固樹立以人為本、安全發展的理念，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變企業經營模式主線，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持速度、質量、效益與安全的有機統一，以強化和落實企業主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規范生產為保障，以科技進步為支撐，認真落實安全生產各項措施，標本兼治、綜合治理，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進安全生產與企業效益同步協調發展。多一些責任就少一些危險，高度的責任心才能守住發展的“安全線”。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。為了我們的企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。安全規章制度并不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確合理更好工作的路標。“注意安全”不應該是一句口號，也不是一個指標。事實上，需要把“安全”作為一項重要的工作內容來同時完成，只有這樣，你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨!也才能真正實現我們的安全理念：“任何風險都可以控制；任何違章都可以預防；任何事故都是可以避免！” 落實企業安全生產主體責任，重視員工安全教育和培訓，提高安全技能：嫻熟的技能是安全發展的“護身符”。企業必須嚴格遵守和執行安全生產法律法規、規章制度與技術標準，依法依規加強安全生產，加大安全投入，健全安全管理部門，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。集團公司各級部門負責人要切實承擔安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理。強化企業負責人技術決策和指揮權，注重發揮集團EHS對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。突出預防，落實責任。加大安全投入，嚴格安全準入，深化隱患排查治理，筑牢安全生產基礎，全面落實部門負責人安全生產主體責任、EHS監管責任和車間管理責任。依靠科技，創新管理。加快安全科技設備設施應用，加強專業技術人才隊伍和高素質的職工隊伍培養，安全管理人員、特種作業人員一律經嚴格考核、持證上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經培訓合格后上崗。創新安全管理體制機制和方式方法，不斷提升安全保障能力和安全管理水平。

生命是寶貴的，生命又是脆弱的。增強安全意識：把安全發展刻在心上融進血液。讓我們的每一天、每一時都能享受工作的快樂，都平平安安！

設備設施部 黃劍2012-6-23

第二篇：克己守法踐于行

克己守法踐于行，莫讓警徽再蒙羞

發表時間：2013-12-28 23:37 閱讀次數：203 所屬分類：酒后瞎講 標簽：

克己守法踐于行 莫讓警徽再蒙羞 ——在儋州市公安局講課提綱

一、認清反腐形勢，莫要心存僥幸跌跟頭

（一）反腐風暴愈刮愈烈，群眾路線越走越寬

十八大以來，已有李春城、衣俊卿、劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅、李達球、蔣潔敏、季建業、廖少華、陳柏槐、郭有明、陳安眾、付曉光、童名謙、李東生、楊剛等17位省部級官員先后被調查。

截至2013年11月底,全國查處違反中央八項規定精神問題21149件,處理25855人,給予黨紀政紀處分6247人。其中,71名地廳級干部被處理。

王岐山準備用5年時間為黨風、紀檢工作打下基礎，5年內堅決遏制腐敗的勢頭。此亦是本屆中紀委的中心工作和基調。

（二）公安人員沒有法外特權，實施職務犯罪更易暴露和被查處 從中央政法機關看，高法出過黃松有副院長被查，公安部已有三個部領導被查：

2001年李紀周受賄被判死緩

2010年公安部原部長助理、經濟犯罪偵查局原局長鄭少東受賄被死緩 2013年12月，中央防范和處理邪教問題領導小組副組長、辦公室主任，公安部黨委副書記、副部長李東生涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查。

公安人員職務犯罪在政法系統一直高居榜首。典型案件還有：

1、臨汾市公安局原局長邵建偉案件；

2、大同市公安局原局長申公元案

3、儋州市第二看守所所長麥堂輝、看守所協警員郭慶同私放在押人員案件；

4、儋州市第一看守所干警楊才聰玩忽職守案；

5、儋州市公安局解放派出所協警員林森強玩忽職守案；

6、西安市公安局新城分局胡家廟派出所釣魚執法案；

失控的權力只能帶人走向瘋狂、直至滅亡。如果說，相較于道德、倫理，法律是兜底的底線，那么，執法者克己守法，這是法律最后一道防線，又是底線的底線。而當底線的底線失守時，悲劇自然發生。

公安民警職務犯罪是警察腐敗最嚴重的表現形式，具有更嚴重的社會危害性，它褻瀆了國家賦予人民警察的神圣職權，降低了公安機關的執法權威，疏離了人們對社會基本價值的信仰，嚴重損害了法律秩序，嚴重損害了公安機關和人民警察的形象，嚴重損害了黨和政府的威信。目前，警察職務犯罪占警察所涉全部刑事案件的70% 以上，而且涉及范圍越來越廣，涉案人員級別越來越高，涉案金額越來越大，社會危害性也越來越大，影響惡劣，教訓慘痛，比如“躲貓貓” 事件、“趙作海案件”、貴州警察“張槍槍”槍擊事件以及早些年的“佘祥林案件”、“孫志剛事件”等。

二、嚴格依法辦案，莫要輕視程序胡亂來

列舉檢察機關2013年在偵查監督和監所檢察中發現在實例

三、增強公仆意識，莫要對訴求群眾橫眉冷對耍威風

在接訪問題上，王岐山在內部會議上強調，要把上訪民眾當親人，把接訪當作紀委的責任和義務，而非“給老百姓辦好事”，接訪時不能來回踢皮球。有工作人員總結了一套“接訪禮儀”：“看身份證后確定對方的年齡，大10歲以上的要叫?老叔?，大10歲以下的叫?大哥?，比你小的要叫?兄弟?。一進來首先要握住手，然后另一只手半摟住對方，熱情地道一聲?歡迎?！”

四、切實吸取教訓，莫要明知故犯、不撞南墻不回頭

公安民警職務犯罪，絕大多數是明知故犯，對鐵規禁令置若罔聞，有令不行，有禁不止，以身試法；在知道職務犯罪后果嚴重的情況下，仍我行我素，從而發生職務犯罪。“多行不義必自斃”，到頭來，還是自己搬石頭砸自己的腳。

忠告：

從警如履冰 常懷敬畏心 功高難抵過 盡職守規矩

第三篇：榜樣：刻于心 踐于行（范文模版）

刻于心 踐于行 榜樣力量感召使命擔當

總有一些人默默地付出著，他們見義勇為、敬業奉獻，從來不求回報。在中共中央組織部和中央廣播電視總臺聯合錄制的《榜樣3》專題節目中，我們看到了一個個真實而美好的故事，飽含著情感，傳遞著溫暖，點亮著文明之光，振奮著文明的力量。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。總書記說，要“善于向先進典型學習”。90歲高齡的宋書聲幾十年如一日做編譯，鄉村醫生賀星龍18年堅守為村民出診，李元敏“臨危受命”帶領維吾爾村脫貧致富……這些優秀共產黨員的故事大多都沒有太過華麗的辭藻，而他們卻用樸實的故事告訴我們：以友善、互助、孝親的人生觀對待每一件事、每一位人，將會在平凡的生活中，在人們的記憶里，鐫刻出亙古不變的回憶。

屢立戰功的緝毒警察印春榮說，“黨叫我干啥我就干啥，讓我犧牲生命我也在所不辭”。便是因為他始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不計個人得失，出生入死用忠誠和擔當捍衛人民利益，扛起了自己身為共產黨員的使命擔當。廣大黨員干部要見賢思齊、立足本職，將權為民所用的意識與工作實際結合，讓為民服務不空洞、接地氣。我們要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的人民公仆。

“世上無難事，只要肯攀登”，榜樣是推動新時代發展的重要力量，他們就像天上的繁星，渺小卻偉大，他們用自己微薄的力量，點亮著文明之光，照亮著前行之路。這類默默付出的優秀共產黨員還有很多很多，他們面向群眾、扎根基層，無悔于自己的青春。他們視群眾利益為己任，助人為樂、以誠待人。

“見賢思齊焉”，對照他們，我們應該秉承這些優秀共產黨員的精神，勇于擔當、守信踐諾，發揮工作職能，積極調處矛盾糾紛，傾心服務人民群眾。以優質的司法服務，滿足人民群眾在新時代對法治、公平、正義、安全、環境等方面更高的需要。以這些優秀榜樣為前行的標桿，以習近平新時代中國特色社會主義思想為時代指引，恪守盡職、勤勉為公，牢記使命，用高度的責任感履職盡責；勇于擔當，在建設社會主義新時代的道路上砥礪前行。

（撰稿人：蕭楚薇）

第四篇：微笑始于心,服務踐于行

微笑始于心 服務踐于行

題記：眼前黃興路支行營業廳賓客如云，我們向每位朋友道一聲“你好”、“請走好”。

可別小瞧這一聲“你好”、“請走好”，正是這平凡又熱情的問候拉近了我們與客戶的距離。同時我們的真誠可愛的微笑，又淡化了工作中的枯燥繁瑣。

這些微小的細節，是我們對客戶朋友們的承諾，是我們文明服務的主要體現。為了保持這份熱情，我們利用業余時間進行文明服務禮儀培訓。一個眼神，一個手勢，我們都要不斷地重復，直到合格并且優秀為止。我們還承諾做到隨時準備著為您獻上最誠摯的微笑，最優質的服務。

悠悠湘江，巍巍麓山，見證著這座千年古城的變遷，“惟楚有材，于斯為盛”的形成，湖湘文化功莫大矣。長沙豐富的文化底蘊，在全省、全國乃至全世界都影響頗深，如果說把長沙的建設和發展比做一棵樹，那文化就是這棵樹的根；如果把城市比做一個人，那么文化就是這個人的靈魂，正是“經世致用，自強不息”的湖湘文化之根影響著、支撐著長沙的全面發展。

“心憂天下，敢為人先”的長沙精神驅動著星城奔向美好的未來。“露蒸干樹熟，風撼一洲香”，以南橘聞名的橘子洲，登洲一覽，但見雜花生香，綠蔭覆地，橘絡含羞，在洲中放眼望去，只見西邊岳麓山青翠蔥蘢，東邊長沙城高樓聳立，山水與城市互動，城市與山水共生，好一幅天人合一的圖畫。

位于長沙黃興北路與中山路交匯口的中山亭，歷經半個多世紀的風雨洗禮后，今天依然是省會近現代標志性文物建筑之一。長沙開福農村合作銀行黃興路支行就坐落在這個具有標志性文物建筑旁，地處金滿地繁華商業圈，周邊設有建行、農行、郵政儲蓄、長沙銀行等多家專業性銀行。在這時刻充滿無限商機、激烈競爭的環境中，黃興路支行全體員工攜樸實之風，吸取先進服務理念，將打造八“心”級服務的精品網點作為經營方向，走出了一條具有自己特色的真情服務之路，取得了令人贊譽的成績。

自成立以來，黃興路支行始終恪守“服務至上、安全第一、爭創一流、共享成功”的服務理念，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等多方面入手，狠抓文明規范服務。在日常工作中，要求全體職工做到“八心”：誠信服務獻愛心，努力學習持恒心，工作繁重有耐心，遇到困難增信心，完成任務下苦心，照章辦事不違心，上下之間常談心，團結共事聚人心。

經過辛勤的努力，我們以客戶為中心，搶市場拼份額，連續五年超額完成各項經營指標任務，在系統內排名與時俱進。截至2009年末，支行各項存款余額達4.3億元，各項貸款余額達2.7億元。不良貸款率控制在3%以內，資產質量優良。實現經營利潤1350萬元，年人均綜合經營利潤達到68萬元。支行扎實推進文明規范服務，大力開展精神文明創建，在系統內及當地同業中 都樹立了良好的形象，得到了各界朋友的一致好評，獲得了物質文明與精神文明雙豐收。各項成績與榮譽紛至沓來，2005年被評為長沙市開福區農村信用聯社“先進信用社”，2007年獲得長沙開福農村合作銀行“增效獎”，2008年、2009年連續兩年被評為長沙開福農村合作銀行“先進單位”，2008年被評為長沙開福農村合作銀行“信貸管理先進單位”，2008年、2009年、2010年連續三年被長沙市精神文明建設指導委員會評為“市級精神文明建設先進單位”，2010年被省聯社評為“全省農村信用社文明服務示范窗口”。

誠信服務獻愛心

我們深知“改進服務無止境”和“沒有最好，只有更好”，長期堅持“超越柜臺、超越時空、超越局限”的服務意識，教育職工牢固樹立“顧客就是親人”、“顧客是我們的衣食父母”、“想客戶之所想，急客戶之所急”、“服務重在細節”、“服務創造價值”等的理念，致力于提升服務和不斷超越自我。根據行業發展的新情況和客戶需求的不斷提高，著重刷新服務理念，時時翻新服務特色，始終圍繞業務、圍繞市場、圍繞客戶需求做文章，不斷創新服務方法、手段和內容，提升服務質量。

謝麗華：黃興路支行行長，多次參加區、市、省級聯社的業務技術比賽，并獲獎；在黃興路支行任職期間，該支行連續三年被評為開福農合行的“先進單位”，她個人被評為“先進支行行 長”。

她幾乎把所有的時間都放在了工作上，從未休過一天公休假，就連父親重病期間，都是手術當天才請假匆匆趕去。為了能讓客戶早點用上貸款，早點發揮資金效益，讓他們感受到農合行的“人本”服務理念，她義務充當好客戶的理財師，讓他們充分合理利用農合行的各項業務來優化資產組合，實現最大利潤。在拓展支行業務的同時，她積極爭當地方政府的“協稅員”、“助推員”、“招商員”，近幾年為開福區引進新注冊企業20多家。

誠信服務體現的是銀行管理水平的高低，孕育著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌，展現在公眾面前的是一種品牌。一個好的帶頭人，就是一個團隊的靈魂，謝麗華就是這樣一個人。她把客戶當親人、朋友，用自己的真心真情，用自己春天般的微笑誠信服務每一位客戶，為客戶辦好每一筆業務。每到傳統節日來臨之際和客戶生日當天，她總是第一時間送上祝福短信；在客戶有困難時積極為他們出謀劃策，伸出援助之手。2008年，湖南遭遇千年難遇的冰災，各行各業都遭受不同程度的損失。我行紙業市場客戶如金波紙業、追風紙業等囤紙倉庫在冰災中損失慘重，她在第一時間帶領支行員工趕往倉庫，看望受災的客戶。在現場充分發揮她自己豐富的經濟知識，積極聯系保險公司，合理規劃賠償，幫助客戶度過難關。

努力學習持恒心

黃興路支行歷來重視職工隊伍建設，積極打造健康向上的工作氛圍和良好社會形象。積極組織政治理論、中國銀行業文明服務公約、中國銀行業公平對待消費者自律公約、中國銀行業零售業務服務規范、銀行業金融機構從業人員職業操守指引行業文明規范服務規章的學習；積極開展企業文化建設，定期對職工進行服務禮儀規范培訓。

支行積極創新服務工作方法，推廣“一天一小結、一周一分析、一月一考核”。

（一）堅持每日晨會制度，加強領導與員工之間交流與溝通，讓職工學會自我緩解壓力。每天，領導班子輪流開展晨會，利用上班前的10分鐘時間，全體員工集合一起,互相問候,交流信息和安排工作。晨會主持人不限于內容，如與職工交流工作中存在的問題；向職工提供減壓的信息、知識；向職工提供保健或簡單健身方法；以短小精悍、寓意深刻的小故事作為開場白；或由小故事引伸、過度到本職工作上。使職工感受到了關懷與尊重，從而也成為了一種有效的激勵手段、激發員工提高績效進而提高整個組織的績效；

（二）堅持每周業務例會，及時分析支行存貸款業務情況，采取一切可行措施，進一步提高服務質量和服務水平，加大存款組織力度，注重培植優質客戶群體，建立一把手抓大戶，拓新戶，動員職工拉散戶，穩老戶的攬儲工作格局，增加存款市場份額；及時改變經營作風，在做好現有貸款管理工作的同時，深入市場和社區，明確信貸投向，集中資金支持發展前景好的中小企業和個體工商戶，培育一批新的、穩定的優質客戶，加強了與街道、社區和周邊商業圈的聯系溝通，變等客戶上門為出門主動尋找客戶，以誠懇的態度和良好的服 務，吸引了大批自然人和中小企業客戶來辦理業務；

（三）堅持每月考核制度，夯實業務基礎，加強職工隊伍建設，提高兩個素質。每月主辦一次崗位輪換培訓及職工考試，對新進員工進行系統的業務培訓；定期組織員工開展崗位技術練兵活動，在總行舉辦的新員工技術比武活動中，我支行新員工取得了優異地成績；最后每月比照支行職工目標任務分配和考核辦法，總結每月業務發展情況，及時調整工作方法，尋找和探索最適合我支行發展業務的新方式、新方法，提高職工兩個素質，提高市場競爭能力。

工作繁重有耐心

黃興路支行，這個優秀團隊的每個成員都用實際行動詮釋著文明服務的真諦。在這里，無論是行長還是普通員工，每天都保持著飽滿的熱情、耐心的態度。無論工作多么繁重，都一如繼往地為客戶朋友解決問題。

段夢娟：黃興路支行事后監督主管、支行“攬儲能手”。下面摘自同事日記，記述了她忙碌的一天。

“叮鈴鈴，叮鈴鈴”正埋頭做票的段姐聽到鈴響三聲，顧不得撥最后幾位算盤數，趕緊拿起電話來：“你好，請問有什么事？”電話那頭聲音霎時咋雷般響起：“是黃興路銀行不，我是下落鋪的，我的存折錯了”。標準的塑料普通話又急又含混。“什么，錯了？”第一意識馬上讓段姐緊張起來，再問對方又是代發社保金的異地戶，那怎么會錯呢？如果真錯了那可麻煩了，代發幾千萬 把戶，又涉及新開戶和已發戶，可正是因為這樣，針對這種代發代扣的業務大家更是細心了又細心，看了又瞧，瞧了又復，再者各項數據都是電腦統計了的呀！先問清楚對方的姓名，身份證號碼查查再看吧，也巧，今天恰巧趕上周末，沒辦法直接在電腦中查對公這邊的代發數據，只好打電話給對公柜的張姐，黃興路支行約定俗成了的，不論是工作日還是休息日大家的通訊工具一律保持暢通，這倒不怕聯系不上。查到那天代發的明細，一項一項的查，逐筆勾對，可都是對的呀，這就奇了怪了，不過懸著的心倒是落下一大半來，沒錯就好，于是高興的回撥了電話，耐心的告訴對方：“沒錯，金額是這么多，是哪里錯了？”對方一聽更急了，“就是今天錯了，那可是我們這一屋人的飯錢呢，剛錯的呢”“啊！剛錯的？”段姐一下蒙了，正在辦儲蓄業務的一位同事一聽，恍然大悟起來，對方是寧鄉的不？可不是正是寧鄉的，是丟了存折吧？我們那邊說錯了就是丟了的意思。那是我們寧鄉的方言。啊，原來這樣！“你是不是丟了存折了？”“錯了，放包里一路錯的。”“莫急，莫急，趕緊口頭掛失就是的，我們先跟你口頭掛失，這五天之內你趕緊帶身份證到我們行來辦正式掛失手續，你曉得來不？”情緊之下，段姐也講起了長沙話，怎么來？時間，地點，路線，詳細講了許多遍，直到對方完全聽懂，方才掛了電話，這時候時間已經過去半個多小時，咦，算盤總數打到哪兒了？還是重新再撥過吧。一邊把這事記到工作日志上，以便第二天接班能看到好處理，一邊玩笑的說：“還是得多熟悉各國語言呀！”更不忘交待柜員留意客戶來掛失沒？隔天她上班進門 就問：“那個錯了存折的人來辦正式掛失手續沒？”直到這事了了為止，這時已把這個“錯”字意為“丟”的意思詮釋得地球人都知道了。

遇到困難增信心

黃興路支行一直以“社區銀行”作為目標定位，成立以來與轄內湘雅路紙業市場、金霞紙業市場、寶南街手機市場、金滿地商業街保持良好的業務合作關系，為轄內中小企業和商戶提供了數以億計的信貸支持，對促進區域經濟發展起到了良好的帶動作用。2010年伊始，為切實貫徹總行 “基礎年、營銷年、執行年”的經營策略，全面完成存、貸款營銷任務，支行及時調整營銷策略，滿懷信心地進軍長沙市最具規模的美容美發用品批發市場——和瑞化妝品城實地考察，拓展新領域業務。

和瑞化妝品城位于長沙市中山西路238號，與我們僅一街之隔，但業務來往并不多。在開福區政府及上級行的指導下，我們曾多次與化妝品商會真心溝通，但效果不佳。商城內共有商戶130余家，基本上都是從事經銷代理，是極具營銷潛力的中小企業密集區，有廣闊的營銷空間。今年，我們在商會副會長周川淇及湖南省美容美發協會副秘書長袁瑩的陪同下，走訪了多家商戶，其中包括同行業中的佼佼者大金輝批發商行、景誼美發用品行、川淇紋繡學校、佳瑩美容儀器等；另外還有與美容美發行業相關企業如：泡泡形象設計學校、金帝廣告 美容美發廣告設計中心等等。

支行領導詳細介紹我們的基本情況，全面宣傳我們的產品、服務及許多優惠政策。同時謝行長衷心期望與化妝品市場展開銀商合作，并承諾我們將為商會客戶朋友們提供優質、快捷地服務。經過多方努力，商會的負責人最后表示愿意合作，共謀未來發展之路！

完成任務下苦心

青春是美妙的，然而只有奮斗的青春才是美麗的青春，只有拼搏的青春才是有意義的青春。——這是長沙開福農村合作銀行黃興路支行信貸行長陳琦生活的生動寫照、工作的動力源泉和人生的座右銘。

陳琦：黃興路支行信貸行長，多次評為“先進個人”、“先進工作者”、“文明服務標兵”、省聯社優秀共產黨員、省聯社“百優”信貸客戶經理。

作為一名80后年輕職工，他已在信合系統度過了12個不平凡的年頭。12年來，他親身經歷了農村信用社改革發展的艱難歲月，也見證了農信社向農合行轉變的難忘歷程。

作為一名年輕黨員，陳琦無論在什么崗位履職，也無論遇到什么情況，都始終保持認真負責、勤奮務實、清正廉潔的工作態度和作風，都始終對生活、對工作充滿著熱情、希望和信心。工作的磨練，使他的思想日漸成熟、業務技能嫻熟、工作業績突出，作為一名年輕領導，陳琦具備了年輕人特有的激情與進取精 神，同時也比同齡人多了一份成熟與穩重。日復一日的工作，并沒有磨滅他對事業追求的激情，始終保持良好心態，認真做好每件事，潛心鉆研每項業務。

陳琦在生活和工作中能始終保持一種 “向上”的進取姿態，學習刻苦，工作努力，為了一如既往地高標準完成各項工作任務，狠下苦心。他顧不上妻子的抱怨和父母憐惜的目光，不分白天黑夜的加班加點，幾乎把所有休息時間都用在了工作上。盡管很累很辛苦，但他從未說過一句怨言，更沒讓工作打過絲毫折扣。一天晚上，剛吃過飯的陳琦又像平日一樣往辦公室趕。因為出門太急而忘帶了信貸辦公室的鑰匙，但往回走又太耽誤時間，陳琦只好推開辦公室的窗戶抬腳往里爬。由于力度和角度沒掌握好，他一腳踏空，一頭摔倒在地，并馬上昏倒了過去。大約過了半個多小時，陳琦才在妻子急促的電話鈴聲中蘇醒過來。完全清醒后，陳琦只簡單的向妻子說明了情況，就稍微活動活動腳踝，用毛巾包了下手上的傷口，繼續若無其事地工作。第二天，當陳琦的妻子“憂憤難當 ”的跑到黃興路支行“告狀訴苦”時，大家才曉得陳琦是如此的拼了命的工作。

他的努力和汗水，換來了黃興路支行每年收息面達到100%，并連續五年成為“三無”銀行（即無不良、無欠息、無違規），連續五年獲得“信貸管理先進單位”的榮譽稱號。

照章辦事不違心

黃興路支行根據中國銀行業協會及上級行的相關制度和要求，結合實際，進一步制定并完善了各項規章制度、管理辦法。一是實行“定崗、定責”制，針對各個崗位制定了不同的崗位職責，并簽訂了風險防范責任書；二是制定了一系列的內部管理制度：會計對帳制度、大額資金匯劃和現金備案管理辦法、庫存限額規定、會計、出納交接制度、請休假制度、查庫制度、印、押、證管理制度、費用管理制度、ATM柜員機管理辦法及操作流程等，制度的制定沒有流于形式，我們都按照銀監局及各級部門的規章制度予以執行，做到了業務、安全雙保險。同時將制度的落實作為一項重心工作來抓，針對工作中出現的新問題、新情況，及時制定和修改各項規章制度。我支行經常與上級稽核等部門聯系溝通，對業務進行檢查、輔導、監督，加大稽核現場處罰力度，促進內控制度完善，規范操作行為，為業務穩健發展保駕護航。

為了扎實有效的開展總行“內控和案防制度執行年”活動，支行于2010年7月22日在會議室舉行了一次員工內控制度考試。積極貫徹落實銀監會印發的銀行業內控和案防制度執行年學習資料，系統學習銀監會對有關案件防控工作的指導意見、風險提示，有效監督員工行為，逐步形成按制度辦事、靠制度管人的機制，進一步深入推進內控和案防工作實現全行穩健運行。

此次考試是對員工學習成果進行檢測，增強員工照章辦事不違心的意識，達到不斷加強案防和內控制度建設的作用：只有不斷堅強預防檢查和首問負責制度的建設，才能全面提高制度執行能力，只有不斷加強預防檢查和首問制度的意識才能有效杜絕有章不循、違章操作的行為，才能促進支行各項業務健康有序發展。

上下之間常談心

黃興路支行切實增強思想工作的針對性和有效性，堅持“談心”制度，以開展民主生活會為切入點，切實加強溝通交流，充分調動了全行員工的工作積極性。

首先，由支行行長帶頭搞好民主生活會，除與班子成員和中層干部談心，還根據個人觀察隨時與普通員工談心。其次，分管副職、網點負責人與有思想情緒的員工進行談心。再次，支行了解每位員工的工作、學習、生活情況，經常與員工開展談心。談心過程中，注意增強說服力，認真分析員工思想上存在的問題，深入了解成因，既不回避矛盾，又要對癥下藥，注意引導員工提高競爭能力，注重加強經營理念的灌輸，促使員工更新觀念，開拓視野，知行合一，學用相長，不斷提高綜合素質，努力適應業務發展的要求。

歷年來，支行有針對性地抓好與青年員工的談心，注意調動他們的積極性和工作潛力。通過與新進大學生員工深入談心，發現他們內心深處都有積極向上、熱情主動、勇于擔當的勇氣和水平，支行積極創造條件給他們提供施展才能的平臺，均在各個的工作崗位上發揮著突出作用。

團結共事聚人心 團結是增強支行核心競爭力的必然要求和急切呼喚。歷年來，支行取得了社會各界公認的成績和進步，各項業務指標大幅增加，規模迅速擴張，資本不斷壯大，管理逐步提升，精品網點已具雛形。面對發展，我們部分員工包括一些骨干在思想上，出現了盲目樂觀的情緒，產生了妄自尊大、忘乎所以的傾向，不能全面看待正確評估自已實力，覺得繼續走過去的路子，按已有的模式管人理事，就能在競爭中立于不敗之地。這種苗頭應該引起足夠重視，及時加以糾正。毛澤東同志早就講過，沒有文化的軍隊是不能戰勝敵人的。同樣，一個缺少文化底蘊的企業，就等于沒有靈魂。企業文化包括凝聚力、生產力、創造力和影響力等諸多因素，把凝聚力放在首位，就足以說明團結是最基本、也是最緊要的。團結不僅是一句口號，更關系著企業的發展，關系著每個員工現實與長遠的利益。團結的口號必須喊得更響：服務至上，安全第一，爭創一流，共享成功。

2009年，黃興路支行一位女職工不幸患上乳腺癌。病魔無情，人有情！支行領導班子在繁忙的工作中，多次去醫院看望、慰問她。由于治病化療，病人感到身體不適，胃口不好，藥物的反應，使她頭發也開始一把一把的掉。原本樂觀堅強的她對身體的治療變得非常消極。為了緩解她化療中的痛苦，激起抵抗病魔的決心，同事們多次抽時間去醫院向她噓寒問暖、關心開導，要她安心養病，其他什么都不必考慮。

同事們自發捐款萬余元，由行長親手把這份凝聚了全行員工心意的愛心款送到了她手中。我們的關心、愛心濃濃地溫暖著她 的心，她與病魔抗爭的頑強也感動了我們，我們真情祈盼她早日康復!自開業以來，數個春夏秋冬，黃興路支行雖與其他商業銀行網點相比，差距依舊很大，競爭力仍然薄弱；無愧的是，在各位領導、同仁的指導、幫助和全體員工的共同努力下，即使處于2008年經濟形勢持續低迷，經營環境逐漸艱難的景況中，我們依然能始終圍繞總行的工作思路和目標，規范管理，審時度勢，靈活應對，及時調整經營方針，在競爭激烈的金融市場上站穩腳跟，并能圓滿完成了上級下達的各項指標任務，收獲了一個又一個豐收年。

長沙開福農村合作銀行黃興路支行

二

0一一年五月

第五篇：“兩學一做” 鑒于心,踐于行

“兩學一做” 鑒于心，踐于行

吳征

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！我叫吳征。今天我演講的題目是《“兩學一做”鑒于心，踐于行》。

2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。“兩學一做”學習教育活動是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，也是加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的難得契機。

黨紀黨規，牢記于心。近年來，多位政壇“大老虎”的相繼落馬，既體現了我國打擊黨員違紀腐敗的堅強決心和力度，也體現了在黨員隊伍中，依舊存在一批害群之馬。究其原因，主要是部分黨員宗旨意識薄弱，黨性觀念淡薄。開展“兩學一做”就是要從思想上增強黨員的宗旨意識、公仆意識和黨性觀念。先賢有云：“三日不讀書，便語言無味，面目可憎。”不論是黨員干部，還是普通黨員，都應將“兩學一做”當成每日必須的“一日三餐”，養成自我學習、自我教育、自我提升的良好習慣。“黨規黨章”具有最高的權威性、極強的實踐性和鮮明的時代性，是黨員提升宗旨觀念，踐行黨員責任的行為準則；“系列講話”集中反映新一屆國家領導人執政興國的思路，是我們做好工作，提高服務質量的行動綱領；“做合格黨員”是源于在復雜環境下，黨員絕不能喪失革命意志、迷失政治方向的基本要求。只有堅實把握黨紀國法紅線，才能抵得住誘惑，不忘初心，真正把為人民服務落實到實處。

學以致用，貴在于行。“兩學一做”不能僅僅停留在口頭上，我們要把學到的應用于實踐中。不能是黨章黨規學習了，但是不能以此作為規范自己言行舉止的標準;系列講話學習了，但是落實不到位。那么，怎樣才能做一名合格黨員呢？首先，要干好本職工作。干好工作是我們服務人民群眾、實現自身價值的重要途徑。也許你只是一名普通的計生專干，也許你只是一名平常的黨建工作工作者，雖然工作在平凡的崗位，但是只要我們在各自的崗位上，恪盡職守、兢兢業業，愛崗敬業，淡泊名利，勇于創新，樂于奉獻！我相信，普通人在平凡的崗位也可以干出不平凡的事業，贏得組織的肯定、群眾的贊揚！工作中，我們要正確處理工作與職務升遷，工作與榮辱得失，工作與群眾口碑的關系。以認真負責的態度，扎實細致的作風，做好本職工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。其次要嚴于律己、養德修身。沒有規矩，不成方圓。守規矩才能有作為。要始終嚴格遵守黨紀國法、規章制度，努力把自己的言行規范在制度的剛性約束之內，做到思想上清醒，立場上堅定，行動上知行合一，不該說的話不說、不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，嚴于律己，樹立黨員干部良好形象。同時不斷加強思想道德修養，保持高尚精神追求，培養健康生活情趣，講操守、重品行、作表率、養德修身，努力我黨把優良的作風轉化為自己的一言一行和內在素養，力爭做一名組織放心，群眾滿意的好干部。

長風破浪正當時，直掛云帆濟滄海！同志們，發展使命光榮，群眾期盼厚重。在全面實現小康社會的重要時期，讓我們用赤誠和智慧投身黨和人民的事業當中，增強黨性，努力工作，遵紀守法，充分發揮聰明才智，勇于開拓創新，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

我的演講到處結束，謝謝大家！