第一篇：區水利局提升公眾安全感經驗做法

區水利局提升公眾安全感經驗做法

今年以來，區水利局創建平安文明城市和建設和諧社會為目標，多措并舉，齊抓共管，切實維護了社會和諧穩定，有效促進了公眾安全感工作和群眾滿意度的提升。今年年以來，區水利系統未發生一起重大群體性事件，未發生一起越級訪、縣級以上非正常訪；其經驗做法概括如下：

一、領導重視是前提。局黨委充分認識并正確處理好促進發展與維護穩定的關系，牢固樹立“穩定壓倒一切”的穩定觀，始終堅持把維護社會穩定放在重要位置。自全區《關于進一步提升全區公眾安全感的意見》印發以來，局黨委把提升公眾安全感作為全局的重點工作來抓，列入重要議事日程，局主要領導經常在班子會、全體干部職工會等會議上部署公眾安全感工作，堅持做到主要領導親自動員、親自部署、親自指揮，親自督查，實行高位推動。局主要領導親自接訪，帶頭包案調處矛盾糾紛。在具體工作中，局長經常聽取公眾安全感工作的匯報，及時了解工作開展情況，分析工作形勢，及時解決工作中的困難和難題，確保了公眾安全感工作各項工作順利推進。

二、多措并舉是手段。為爭取廣大干群對公眾安全感工作的支持，局黨委加大宣傳工作力度，注重利用各類會議、干部下訪等方式開展公眾安全感宣傳工作，聽取群眾意見建

議，教育群眾提高治安防范意識和能力；為進一步爭取群眾對公眾安全感測評工作的支持和參與，今年局黨委創新宣傳方式，印發公眾安全感調查問卷，對公眾關心的水利工程中的熱點、難點、重點問題，進行全面梳理，讓廣大群眾關心水利、支持水利，取得了較好的宣傳較果。

三、齊抓共管是基礎。局黨委一直把提高公眾安全感和人民群眾滿意度作為工作的出發點和落實腳點，制定了增強公眾安全感工作實施意見，明確目標和要求，層層落實責任，真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全局各科室與直屬單位兩級齊努力，為落實公眾安全感各項措施打下了扎實基礎。各科室、各直屬單位圍繞局黨委提出的目標和要求，結合各自實際，制定相應工作方案。2011年以來，局黨委聯合公安、城管、城建等部門，實行聯合辦公，對駱馬湖非法采砂進行了多次場次整治，取得了良好的社會效果。

四、保障到位是關鍵。局黨委歷來對綜治工作是高看一眼、厚愛一分，注重加強公眾安全感工作軟硬件建設，為順利提升公眾安全感，按區委統一部署和要求，建立了綜治工作室，做到中心運有牌子、有人員、有制度。在工作經費保障上，局黨委按區委、區政府的要求，統一劃撥，專款專用。與此同時，局黨委不斷完善維穩工作機制，實行維穩工作目標管理責任制，進一步明確任務、落實責任、細化措施，認

真落實考核獎懲、責任追究等配套制度和具體辦法，確保了各項工作扎實開展，取得實效。

區水利局通過一系列安全感的做法，贏得了群眾的信任，黨群干群關系日益密切，更加和諧，較好地促進了公眾安全感測評指數的提高。

第二篇：提升公眾安全感

XX鄉“五嚴五抓” 提升公眾安全感

一是嚴陣以待抓部署。一是立即行動，迅速部署，科學調度，排兵布陣，把提升公眾安全感工作做細做嚴做實。二是要全面梳理，查補漏洞，始終做好矛盾糾紛的排查調處工作，始終堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態。三是要加強專項治理，針對重點領域、重點區域、薄弱環節，加大社會治安整治力度，努力解決群眾反映強烈的突出治安問題，比如說偷盜行為等。四是要加強宣傳，特別是要進一步加大正面宣傳力度，充分利用宣傳單、標語、走訪等多種形式，集中反映我鄉平安創建的新舉措、新成效，積極爭取群眾支持和參與，為全面做好公眾安全感測評營造良好的氛圍。

二是嚴格紀律抓落實。一是責任到人。該項工作是當前的中心工作和重點工作，主要領導要負總責，鄉村干部責任到戶。二是保障到位。從人、財、物三個方面做好保障工作。三是任務到崗。要將本項工作任務逐一分解細化，做到定崗位、定任務、定進度、定責任。四是督查到底。對不能按要求安排落實工作、行動遲緩、措施不力、工作流于形式、弄虛作假應付差事的單位和責任人進行警告，對因工作不力、造成嚴重后果的單位和責任人，嚴厲追究其相應責任。

三是嚴肅認真抓整改。對于在督查中發現的問題，實實在在地開展整改，及時解決到位。要做到問題不解決不撒手，整改不到位不放過。綜治辦要充分發揮組織協調職能，及時整合各村各線力量，加強協調，加強溝通，各村、各部門單位既要各盡其職、各負其責，也要密切配合、通力協作，凡涉及公眾安全感工作中的問題，要及時通報、互通有無。

四是嚴密防范抓安全。一加強治安巡邏，特別是加強對學校及其周邊地區和重點區域的治安管理和巡邏，提高見警率。二加強科技防控。以“天網工程”為抓手，加大投入，提升技防水平，不斷擴大科

技防控的覆蓋面。三加強社會防控。要不斷加強農村的群防群治隊伍建設，因地制宜地開展鄰里守望、戶戶聯防等活動，營造人人都是治安員、處處都有警戒線的社會治安環境，不斷提升人民群眾的安全感。四建立健全和嚴格執行安全生產的各種規章制度，加大安全生產監管力度，抓好生產人員的安全知識培訓，杜絕安全事故發生，確保人民生命財產安全和社會秩序穩定。

五是嚴于律己抓形象。進一步加強干部隊伍建設，樹立良好的工作形象，做到依法依規辦實事，圍繞群眾辦好事。虛心聽取群眾意見、了解群眾需求、掌握群眾訴求，找出突出問題，切實解決矛盾糾紛。各村、各有關單位迅速開展矛盾糾紛大排查活動，特別要將對政府不滿意、對社會治安不滿意的人員排查出來，然后逐人走訪，解決其實際困難，化解其心中怨氣。

第三篇：提升公眾安全感整改措施

蒲亭鎮提升公眾安全感整改措施

一、成立公眾安全感低問題整改工作領導小組。由鎮長任組長，其他班子成員為副組長，公安、司法、綜治等相關單位負責人為成員，加強整改工作領導力度。

二、會議落實。召開了由全體干部及相關單位人員參加的公眾安全感低整治工作動員大會。分析我鎮社會治安存在的問題，安排整頓工作意見，出臺了《蒲亭鎮關于提升公眾安全感整改方案》。

三、實行包保工作機制。鎮機關及相關單位抽調25名

干部組成11個工作督導組，分片包干，包村（居）到組，包保到戶，深入開展整改工作。

四、積極開展大走訪活動。機關干部、公安、司法、綜治等人員聯合會同村（居）組干部，下村（居）到組入戶進行走訪，與居民面對面座談、交流，了解公眾安全存在的問題、隱患及整改意見。

五、采取定期或不定期公眾安全感電話抽查、回訪的形式，助推安全感提升。通過電話抽查，掌握公眾安全感程度和存在的問題，對存在問題分類指導整改。

六、廣泛宣傳發動。印發“公眾安全手冊”、“公眾安全問答卡”等6000份，懸掛整改提升公眾安全感橫幅三條，出動公眾安全感宣傳車16臺次，深入村（居）組宣傳。

1七、加大工作力度，堅持群防群治。加強社會治安綜合治理，減少治安案件，保持良好的社會治安環境，是提升公眾安全感一關鍵。組建社會治安巡邏隊，配備必要的巡邏器材，在鎮派出所、司法所的協調下，加強對鐵路橋、主要交通路口、繁華地段的晝夜巡邏力度，保持治安防范常態。加大對“兩搶一盜”、涉黑、涉惡及街霸、路霸人員的打擊力度，創造良好的社會治安環境。

蒲亭鎮綜治辦公室

2010年7月30日

第四篇：全面提升公眾安全感

全面提升公眾安全感

為進一步提升公眾安全感和群眾滿意度，我鎮把加強宣傳、打防結合、提升形象作為提高公眾安全感的重要抓手，拓寬人民群眾安全感渠道，優化社會治安環境，扎實推進公眾安全感上升，努力構建和諧平安港頭。結合當前工作實際，港頭鎮推行四項舉措，提升公眾安全感滿意度，維護社會穩定。

一、普及宣傳教育，提升群眾知曉率

為充分調動群眾積極參與維護社會治安和平安建設工作，港頭鎮采取形式多樣的宣傳方式，不斷加大宣傳教育力度，以點成面，帶動一片，提高廣大群眾對基層維穩工作的認識度，讓公眾安全感家喻戶曉，深入人心。

一是各自然村充分利用墻報、法制教育等宣傳手段，結合本村的實際，宣傳社會治安綜合治理工作的各項方針政策；二是通過采取發放平安創建宣傳單、張貼各類標語、懸掛橫幅、掛圖等形式，大力宣傳法律法規知識，切實增強群眾法制觀念和自我防范能力。三是組織鄉鎮村綜治干部以及派出所民警深入村、學校、企業，大力開展送平安、送法律、送服務等實踐系列活動，與群眾進行零距離宣傳國家法律法規和相關政策規定。

二、強化治安防控，技防提檔升級

為進一步提升群眾的安全感和滿意度，我鎮政法單位開

展專項整治行動，加大打擊防范力度、加強治安整治力度、面啟動了治安“大巡邏”，組織派出所民警帶領巡防員在復雜場所、重要時節和重要路段巡邏。

在鄉鎮綜治辦和村委的組織下，采取“排班輪值”和定

點、定崗、定片等方法開展巡邏防護活動，形成鄉鎮村組全方位信息溝通及時、發現案情配套聯動的群防群治工作機制。

在加強巡防的基礎上，對農村各種黑惡勢力團伙及其成員，進行全面及時的打擊。村委會和其他各單位密切配合，大力開展學校、企業周邊環境和重點部位治安整治，打緊筑牢治安防范網，減少可防性案件的發生，讓村民有一個安全穩定的生產生活環境，提高群眾公眾安全感，提高群眾滿意度，有效地維護了農村基層社會穩定。

三、優化窗口服務，提高群眾滿意度

港頭鎮從自身實際出發，堅持從群眾角度出發開展日常

工作，深化便民、利民措施，并不斷推出新的服務舉措。切實轉變工作作風，杜絕“冷、硬、橫、推”等不文明現象，全力推動和諧港頭建設。

一是提升便民利民服務的層次。過設置公示欄、張貼辦

事流程圖等形式，縮減辦事環節、提高辦事效率，對特殊辦

理事項采取預約服務、集中辦理、延時服務、跟蹤服務等人性化措施，滿足不同群眾的辦事需求。在受理報警、求助、舉報、信訪等方面，細心傾聽民言，真心尊重民愿的良好，切實做好便利服務和解難幫困工作。

二是繼續強基固本，完善司法所規范化建設，提升法律

保障穩定力。繼續加大投入，完善司法所規范化建設，進一步完善“三調聯動”工作機制，積極介入農村征地、城鎮拆遷、企業改制、環境保護、勞動爭議等領域的矛盾糾紛的調處，加強與綜治、衛生部門的溝通協調，積極化解醫患糾紛，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，發揮司法所在維護社會穩定中的第一道防線作用。

四、強化矛盾化解，提升社會維穩力

我鎮通過完善鄉鎮綜治網絡建設，加強綜治干部隊伍建

設，建立健全治安防范機制等一系列措施，筑牢基層基礎，確保了公眾安全感的提升。

一是在12個行政村建立了綜治工作室并設立了治安聯

絡員，主要負責搜集情報信息、上報社情民意、掌握維穩信

息，實行“每周一報”，特殊情況隨時報告的信息報告制度。

二是在加強人防和物防的基礎上，加大社會治安技防建

設，投資30萬元建成了治安防范監控系統，在鎮政府、學校及重點部位、重點路段、公共復雜場所架設了監控設施，在全鎮構筑了治安防控第一道屏障，確保了鄉鎮社會穩定。

三是明確責任制。為及時有效地預防、控制和消除突發安全事件的危害，指導和規范各類安全事件的應急處置工作，提高應對和處置突發安全事件的能力，我鎮成立了以黨委書記為組長的矛盾糾紛“大調解”領導小組，明確了組長、副組長、成員的工作職責，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，相關單位和具體工作人員層層落實責任的工作局面，確保了本單位本系統應急管理、信訪維穩工作的有序、有力、有效開展。

提升公眾安全感關系全鎮大局，關系百姓福祉，關系港頭形象，是黨和政府保證老百姓安居樂業的“民心工程”。各村各部門要扎實實地做好當前政法綜治維穩和社會管理創新各項工作，全力維護社會和諧穩定，為黨的十八大勝利召開營造良好的社會環境。

第五篇：機關提升公眾安全感實施方案

為進一步加強我縣社會治安，不斷提升公眾安全，促進我縣社會經濟和諧、穩定、持續發展。根據縣綜治委公眾安全工作部署和要求，特制xx縣糧食局進一步提升公眾安全感實施方案。

一、指導思想

圍繞平安吉安縣建設的總體要求，組織動員全社會力量，齊抓共管，綜合施策，以維護社會穩定為根本，以落實“打、防、管、控”各項措施為主線，著力提升公眾安全感，最大限度地減少不和諧因素，確保社會和諧安寧，群眾安居樂業。

二、目標任務

按照縣綜治委統一分工，根據小區實際情況，整治突出治安問題，落實宣傳防范各項措施，實現小區治安明顯進步，公眾安全感和居民滿意度明顯提升，實現綜治工作達標。

三、加強領導、明確責任

為使小區幫扶工作有序開展，我局成立吉安縣糧食局小區幫扶工作領導小組，組長：胡劍鋒，副組長：肖建林；成員：郭文陽、彭守勇、郭耀明等五人組成，領導小組負責溝通協調掛點縣領導和泉塘社區、組織人員幫助小區開展創建和整治工作。

四、時間安排

2013年11月1日—2014年1月31日，為期三個月。

五、落實責任，組織實施

為使幫扶工作扎實有效，我局將按照要求集中時間、集中精力，逐步抓好落實，一是由局幫扶工作領導小組協調社區幫助小區組建業主委員會，用自己的人管好自己的家。二是建立人防，幫助小區組建紅袖標巡防隊伍，在小區內選出6人以上，實行24小時巡防。三是加大投入鞏固物防，幫助小區大門、單位門禁系統、采取單位幫扶、政府配套、居民集資等辦法，安裝防盜裝置和建立完善視頻監控系統，爭取在每個小區安裝3個明監控探頭，并加強日常維護管理。四是加強宣傳力度。局幫扶工作領導小組幫助小區制作宣傳欄，懸掛宣傳標語，并組織人員入戶走訪宣傳，尤其對固定電話用戶要重點走訪，實現不安全用戶轉化率達100%，侵財性案件發案同比下降30%以上，公眾安全感測評96%以上。