第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)知識

企業(yè)安全生產(chǎn)知識

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我市工業(yè)企業(yè)具有點多、面廣、行業(yè)復(fù)雜等特點，為提高全民安全生產(chǎn)意識，現(xiàn)將工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)知識介紹如下：

一.我國的安全生產(chǎn)方針：

我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主”。

“安全第一”：首先強調(diào)安全的重要性，在一切生產(chǎn)活動中，要把安全工作放在首要位置，優(yōu)先考慮。它是處理安全工作與其他工作關(guān)系的重要原則和總的要求。

“預(yù)防為主”：指安全工作應(yīng)當(dāng)做在生產(chǎn)活動開始之前，并貫徹始終，重點應(yīng)放在預(yù)防事故的發(fā)生，事先考慮事故發(fā)生的可能性，以盡量減少事故的發(fā)生和事故造成的損失。

了方便，把它們放在床頭桌、餐桌或梳妝臺上。

二.我國的安全生產(chǎn)管理體制：

我國安全生產(chǎn)管理體制是“企業(yè)負責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”，特別突出了“企業(yè)負責(zé)”，明確企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)。同時也表明在向市場經(jīng)濟過渡中，企業(yè)安全管理的重要性。

三.安全生產(chǎn)的概念：

安全生產(chǎn)：指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。即為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。既包括對勞動者的保護，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護，使生產(chǎn)活動正常進行。

四.安全生產(chǎn)責(zé)任制：

所謂安全生產(chǎn)責(zé)任制，就是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位安全工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作應(yīng)負的責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全責(zé)任。這是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。所謂三級安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：廠級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、車間管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、班組管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第二篇：企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識

安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)”是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設(shè)備設(shè)施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。危險源

可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險源由三個要素構(gòu)成：潛在危險性、存在條件和觸發(fā)因素。工傷

工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

安全生產(chǎn)事故

是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。

安全生產(chǎn)的方針與原則

安全方針

（一）安全生產(chǎn)方針

我國《安全生產(chǎn)法》第三條明確了我國推行的安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

“安全第一”的內(nèi)涵首先是要求正確認識安全與生產(chǎn)辯證統(tǒng)一的關(guān)系，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。“預(yù)防為主”的內(nèi)涵主要是要求安全工作要做好事前預(yù)防，要依靠安全科學(xué)技術(shù)手段，加強安全科學(xué)管理，提高員工素質(zhì)；從本質(zhì)安全入手，加強危險源管理，有效治理隱患，強化事故預(yù)防措施，使事故得到預(yù)先防范和控制，保證生產(chǎn)安全化。

（二）消防方針

我國的《消防法》規(guī)定了我國的消防方針是：“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。“預(yù)防”就是要從設(shè)備、設(shè)施、工藝等本質(zhì)方面有高性能的防火措施，如用防爆電器、阻燃材料、自動噴淋系統(tǒng)等。“消”就是要在可能發(fā)生火災(zāi)的場所，備有滅火措施，如設(shè)置和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。

安全生產(chǎn)原則

（一）安全與生產(chǎn)的辨證關(guān)系

生產(chǎn)的發(fā)展是通過人來實現(xiàn)的，沒有人的安全與健康，就談不上發(fā)展生產(chǎn)，而離開生產(chǎn)活動，也就無所謂安全。由此可見，我們要搞好生產(chǎn)，就一定要堅持“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的觀點，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持將安全放在第一位，各級領(lǐng)導(dǎo)必須將安全工作作為企業(yè)的頭等大事來抓。只有這樣，才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（二）生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則

在安全生產(chǎn)的具體實踐中，要堅持“生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則”。即在安全生產(chǎn)管理中要

落實“管生產(chǎn)必須管安全”，即分管生產(chǎn)的各級領(lǐng)導(dǎo)要同時分管安全生產(chǎn)工作；“搞技術(shù)必須搞安全的原則”，即進行技術(shù)工藝和設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制造、運行和使用等環(huán)節(jié)過程中，要同時考慮和保障技術(shù)安全。

（三）“三同時”原則

所謂“三同時”，就是指新建、擴建、改建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。因此，企業(yè)在搞新建、改建、擴建基本建設(shè)項目（工程）技術(shù)改造項目（工程）和引進工程技術(shù)項目時，項目中的安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程實施“三同時”。

（四）“五同時”原則

要求生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和各級企業(yè)管理人員，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

（五）“三同步”原則

企業(yè)在考慮自身的經(jīng)濟發(fā)展，進行機構(gòu)改革，進行技術(shù)改造時，安全生產(chǎn)方面要相應(yīng)地與之同步規(guī)劃、同步組織實施、同步運作投產(chǎn)。

（六）安全否決權(quán)原則

安全具有否決權(quán)的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經(jīng)營管理工作好壞的一項基本內(nèi)容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標(biāo)考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全生產(chǎn)指標(biāo)具有一票否決的作用。

安全生產(chǎn)的殺手：“三違現(xiàn)象”

“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律”的簡稱。

主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營者違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗，使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認證的人員；指揮工人在安全防護設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)。

違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及交底要求所從事的活動。違章包括：作業(yè)違章，指揮違章，失職違章。作業(yè)違章是指從事各類活動的人員在過程中出現(xiàn)的違章行為；指揮違章是指各級承擔(dān)管理職能的人員，在活動過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員，在活動過程中，不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。

違章不一定出事故，出事故必是違章。這句話很好地詮釋了事故與違章的關(guān)系。根據(jù)對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明，95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

事故帶來的影響是深遠的，損失是難以估量的，會對個人、家庭帶來巨大的傷痛，對企業(yè)、社會、國家?guī)聿豢蓮浹a的損失。因此，要保障個人的身心健康和家庭的幸福，要保障企業(yè)的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生，而控制事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章。

違章的現(xiàn)象難以杜絕，究其原因主要有：

僥幸心理。有一部分人在幾次違章沒發(fā)生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發(fā)生事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性。

省能心理。人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統(tǒng)的可靠性。尤其是在生產(chǎn)任務(wù)緊迫和眼前即得利益的誘因下，急易產(chǎn)生。

自我表現(xiàn)心理。有的人自以為技術(shù)好，有經(jīng)驗，常滿不在乎，雖說能預(yù)見到有危險，但是輕信能避免，用冒險蠻干當(dāng)作表現(xiàn)自己的技能。有的新人技術(shù)差，經(jīng)驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現(xiàn)自己，以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規(guī)程的科學(xué)性。

從眾心理。別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒事。尤其是一個安全秩序不好，管理混亂的場所，這種心理向瘟疫一樣，嚴(yán)重威脅企業(yè)的生產(chǎn)安全。逆反心理。在人與人之間關(guān)系緊張的時候，人們常常產(chǎn)生這種心理。把同事的善意提醒不當(dāng)回事，把領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求口是心非，氣大于理，火燒掉情，置安全規(guī)章于不顧，以致釀成事故。

違章操作：主要是指現(xiàn)場操作工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程、工人安全守則、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及安全生產(chǎn)通知、決定等作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括：不遵守施工現(xiàn)場的安全制度，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設(shè)備或拆改挪用設(shè)施、設(shè)備；隨意爬腳手架和高空支架等。

違反勞動紀(jì)律：主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序、保證勞動合同的得以履行，以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀(jì)律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任，不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度、其他紀(jì)律等。

常見的不安全行為和不安全心理狀態(tài)

一、常見的不安全行為

1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；

2、造成安全裝置或安全設(shè)施失效；

3、使用不安全的設(shè)備、設(shè)施和機具、工具；

4、以手代替工具操作；

5、冒險進入危險場所；

6、物體存放不當(dāng)；

7、攀、坐不安全位置，行走不安全通道；

8、在起吊物下作業(yè)、停留；

9、機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等；

10、有分散注意力的行為；

11、在必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)場所中，忽視其使用；

12、不安全裝束；

13、對易燃易爆等危險品處理錯誤.二、事故易發(fā)者的性格

（1）感情沖動，易興奮；

（2）惱怒，焦躁；

（3）對工作和現(xiàn)實易安于現(xiàn)狀；

（4）不沉著，心不在焉；

（5）工作忙記憶碌碌，效率不高；

（6）心情和感情隨天氣等外界條件而變化無常；

（7）理解力低，判斷和思考能力差；

（8）極度喜悅和悲哀；

（9）不能以理性控制行動；

（10）處理問題輕率，冒失；

（11）運行神經(jīng)遲鈍，不愛運行。

三、不安全的心理狀態(tài)

（1）白日夢；

（2）消極情感與過于興奮；

（3）滿不在乎；

（4）思想麻痹，習(xí)以為常；

（5）僥幸心理；

（6）圖快心理；

（7）好奇心理；

（8）好強心理；

（9）拜金心理；

（10）怕苦臟累愛美心理；

（11）不懂裝懂；

（12）敷衍了事；

（13）冒險蠻干；

（14）馬虎湊和

（15）盲目自信；

（16）事故難免心理；

（17）緊張害怕心理等。

第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題

安全生產(chǎn)知識競賽題目及答案

1、今年是第幾個“安全生產(chǎn)月”，其主題是什么？第十一個。安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。

2、每年的全國“安全生產(chǎn)月”活動時間是什么時間？6月1日至30日。

3、“三不傷害”指什么?在生產(chǎn)過程中要做到：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害。

4、“安全第一”的口號是哪位國家領(lǐng)導(dǎo)人于1957年提出的？周恩來。

5、逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：公司落實車間、車間落實班組、班組落實個人。

6、我國的安全生產(chǎn)方針是什么？“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。

7、中暑指什么？指在高溫環(huán)境作業(yè)者因通風(fēng)散熱不良，體熱得不到適當(dāng)?shù)纳l(fā)或由于出汗過多，人體損失大量的鈉鹽和水份而引起的一種急性疾病。

8、設(shè)備運行的“四不準(zhǔn)”指什么？不準(zhǔn)超溫、不準(zhǔn)超壓、不準(zhǔn)超速、不準(zhǔn)超負荷。

9、企業(yè)的“三項紀(jì)律”指什么？安全紀(jì)律，工藝紀(jì)律，勞動紀(jì)律。

10、工藝安全控制四要素指什么？溫度，投料，防止跑冒滴漏，緊急停車處理。

11、經(jīng)常性的安全教育起什么作用？起不斷提高廣大職工安全思想意識和安全技術(shù)水平，增強法制觀念，進一步搞好安全生產(chǎn)的作用。

12、“一遵二反”指什么？指遵章守紀(jì)，反違章操作，反違章指揮。

13、使用設(shè)備要做到“四懂三會”，內(nèi)容指什么？懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；會操作、會維護保養(yǎng)、會排出故障。

14、安全管理中的“四勤”指什么？眼勤、腦勤、腿勤、嘴勤。

15、“三個加強”指什么？加強宣傳教育和隊伍建設(shè)，加強安全基礎(chǔ)工作，加強組織協(xié)作。

16、“三項行動”指什么？安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動。

17、“三個突出”指什么？突出預(yù)防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責(zé)任。

18、高處作業(yè)的“三個紀(jì)律”指什么？進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶；高處作業(yè)系好安全帶；高處作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具、物件。

19、安全生產(chǎn)隱患“五落實”原則是什么？項目落實、措施落實、資金落實、時間落實和責(zé)任落實。

20、安全電壓有哪幾種？我國規(guī)定為42V、36V、24V、12V四種。

21、安全色有哪些？紅、藍、黃、綠四種。

22、安全色各表示什么？紅色表示危險、禁止、停止（防火）；藍色表示指示、指令、必須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。

23、安全生產(chǎn)隱患按照治理期限分為幾類？分為立即整改、限期整改和停產(chǎn)整改三類。

24、安全文化是什么？安全文化是安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的結(jié)合反映，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

25、施工中安全“三寶”和“四口”指什么？安全帽、安全帶、安全網(wǎng)，樓梯口、預(yù)留口、電梯口、通道口。

26、安全操作規(guī)程指什么？是用人代為針對某個具體工藝、工種、崗位操作制定的一種具體規(guī)章制度要求和實施程序所作的規(guī)定。

27、化學(xué)品事故的應(yīng)急處理有那幾個方面？報警、緊急疏散、現(xiàn)場急救、溢出或泄漏處理和人員控制。

28、應(yīng)急預(yù)案文件體系分為哪幾種？綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。

29、消防器材管理中“三定”的要求是什么？定點、定數(shù)量和型號、定專人維護和保養(yǎng)。

30、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通常采用什么方式通知？通常采用事故隱患整改通知書、指定被檢查單位限期整改。

31、壓力容器外部、內(nèi)部檢驗多長時間進行一次？外部檢查每年至少進行一次；內(nèi)部檢驗每三年進行一次；全面檢驗至少每六年進行一次。

32、安全培訓(xùn)的目的是什么？使廣大人員了解安全知識，掌握安全技能；規(guī)范安全行為，提高安全意識，杜絕違章作業(yè)，消除安全隱患，避免安全隱患，避免事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。

33、二次事故是什么？由于一次事故對危險因素的第二次激發(fā)，造成事故的擴大蔓延。

34、高處作業(yè)如何分級和分類？分級為：高處作業(yè)分為一級、二級和特級高處作業(yè)；分類有：一級作業(yè)高度在2-5m時；二級作業(yè)高度在5m以上至15m；特級作業(yè)高度在15m以上至30m。

35、傷亡事故指什么？是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒等。

36、安全色的作用是什么？是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標(biāo)志和提醒人們注意、以防發(fā)生事故。

37、安全標(biāo)志的作用是什么？是引起人們對不安全因素的注意，以防發(fā)生事故。

38、安全檢查有哪幾種類型？有綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查五種類型。

39、安全檢查的目的是什么？查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害，提出消除和控制安全隱患的方法和措施，并采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

40、安全事故的主要原因有哪些？有人的不安全因素，物的不安全狀態(tài)，管理的欠缺和環(huán)境的缺陷。

41、人的不安全因素有哪些？有作業(yè)姿勢不對，疲勞，體力不足、忽視安全、不懂裝懂、違章作業(yè)等。

42、物的不安全狀態(tài)有哪些？材料強度不夠、零部件磨損、裝置失靈、物質(zhì)堆放缺陷、工具缺陷等、43、環(huán)境的不安全因素有哪些？有光線不足、通風(fēng)不良、噪音大、溫度太高、雷擊、大霧等。

44、管理的欠缺有哪些？有勞動組織不合理、操作規(guī)程不全，培訓(xùn)教育不夠，技術(shù)欠缺、人員使用不當(dāng)、安全隱患整改不力等。

45、員工的“四項義務(wù)”有哪些？有遵守紀(jì)律，服從管理；接受培訓(xùn)，掌握安全技能；正確佩戴使用防護用品；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。

46、重點防火部位要做到哪“四有”？（1）有防火責(zé)任人；（2）有防火安全制度；（3）有義務(wù)消防組織；（4）有消防器材。

47、特種作業(yè)是指什么？是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

48、對特種作業(yè)人員有哪些要求？大于18周歲、無疾病、培訓(xùn)合格考試取得特種作業(yè)證。

49、特種作業(yè)包括哪些作業(yè)？包括低昂作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)，壓力容器作業(yè)，危險物作業(yè)等。

50、什么是安全生產(chǎn)“五要素”？安全文化，安全法制，安全責(zé)任，安全科技，安全投入。

51、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那四項？1知情權(quán)2建議權(quán)3批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán)4緊急避險權(quán)

52、交接班必須做到“五清、四交接”的內(nèi)容是什么？五清：看清、講清、問清、查清、點清。四交接：現(xiàn)場交接、實物交接、站隊交接、工作交接。

53、安全文化的作用是什么？導(dǎo)向作用。激勵作用、凝聚作用、規(guī)范作業(yè)作用。

54、傷亡事故如何分類？傷亡事故按傷害程度分為輕傷、重傷、死亡。

55、本質(zhì)安全是指什么？是指設(shè)備、設(shè)備或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

56、安全文化建設(shè)的目的是什么？是提高安全管理水平，提高全員安全意識和素質(zhì)。

57、安全文化建設(shè)的“四抓”是什么？是抓觀念文化，抓制度文化，抓行為文化，抓環(huán)境文化。

58、“三違”現(xiàn)象是指什么？是指違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律。

59、勞動防護用品如何分類？有特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩大類：按防護性能分七類：頭防護；，呼吸器官防護類；眼、面防護類；聽覺器官防護類；防護服裝類；手足防護類；防墜落類。

60、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故報告內(nèi)容包括哪些？包括事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生時間，地點以及現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步直接經(jīng)濟損失，經(jīng)采取的措施。

61、事故調(diào)查內(nèi)容包括哪些？包括查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡及直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施，提交事故調(diào)查報告。

62、對“習(xí)慣性違章”如何理解？指固定有守舊不良作業(yè)傳統(tǒng)的工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長期傳下來的違章行為，不是在一代人身上偶爾出現(xiàn)，而是在幾代人身上反復(fù)出現(xiàn)，經(jīng)常出現(xiàn)的違章行為。

63、安全工作中的四個第一是什么？各行工作中安全工作第一，安全工作中人身安全第一，各項安全措施中安全思想第一，在安全思想教育中自我保護意識第一。

64、安全標(biāo)準(zhǔn)化指什么？指企業(yè)具有健全、科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作，符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)。

65、安全生產(chǎn)“五同時”是什么？安全工作應(yīng)做到與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

66、安全生產(chǎn)是指什么？是指在勞動生產(chǎn)過程中，通過一定的手段努力改善勞動條件，預(yù)測危險并消除隱患，克服不安全因素，防止事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和財產(chǎn)安全的前提下順利進行。

67、事故處理“四不放過”的原則是什么？事故原因為查清不放過，事故及責(zé)任人未處理不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。

68、夏季“四防”、冬季“四防”各指什么？夏季：防雷電、防洪防汛、防火防爆、防中暑；冬季：防凍、防火、防滑、防中毒。

69、常用的滅火劑有哪些？有水、干粉、泡沫、二氧化碳等。

70、正確佩戴安全帽必須注意什么？必須系好帽帶、帽襯和帽殼之間應(yīng)有一定間隙不能緊貼。

71、職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動保護和(職業(yè)衛(wèi)生)的統(tǒng)稱。

72、用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(監(jiān)護)。

73、良好的坐姿是：身體（坐直），靠近工作臺。

74、在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時，嚴(yán)禁(戴手套)。

75、由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(生理疲勞)，致使動作失調(diào)而發(fā)生事故。

76、凡工作地點狹窄，行動不便，如在金屬容器內(nèi)焊接時，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(12V)安全電壓。

77、電氣起火時應(yīng)(確信拉斷電源)后，才可用水撲救。

78、檢查班組安全日工作的方法：(查看、監(jiān)督、提問)

79、統(tǒng)計表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(主要)原因。

80、一些班組開展的“三個一”活動即“(每日一題、每周一問、每月一考)”，就取得了很好的效果。

81、人在操作中的失誤或存在缺陷是造成事故的(直接)原因之一。

82、人工呼吸法主要有兩種，一種是口對口人工呼吸法，另一種是(口對鼻吹氣法)。

83、加壓包扎止血法適用于(動脈血管)和毛細血管的止血。

84、工傷停工留薪期一般情況下不能超過（12個月）。

85、電瓶車在廠區(qū)的行駛時速，不得超過（10）km。

86、觸電事故中，（人體接受電流傷害）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。

87、當(dāng)通過人體的電流達到（50）毫安時，對人有致命的危險。

88、在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠離至少（20）米以外。

89、工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過(36伏)。

90、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（缺氧）。

91、電焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是（氮氧化物）。

92、嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們：正進入危險地區(qū)。

93、人長時間在（120）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會導(dǎo)致永久性的聽力損傷。

94、如果有人處于高壓電線意外落地的危險區(qū)內(nèi)，（快步跑出)種脫離危險區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電。

95、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的（35～60）厘米屏幕較為安全。

96、滅火器的使用方法是什么？

1、去除滅火器鉛封。

2、拔掉滅火器保險栓。

3、一手握噴粉管前端，另一手捏壓把。

4、從風(fēng)的上方，對準(zhǔn)火焰根部滅火。

97、安全工作四個一樣的內(nèi)容是：

1、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣。

2、晚上和白天一樣。

3、簡單工作與復(fù)雜工作一樣。

4、不是工作負責(zé)人與工作負責(zé)人一樣。

98、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。

99、安全標(biāo)志分為哪四類：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類

100、企業(yè)的安全教育制度包括：對新工人和換崗工人的三級教育，對特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。

101、檢修電氣設(shè)備時必須掛什么標(biāo)識，以防止誤操作發(fā)生觸電事故： 掛安全警示標(biāo)志

102、新工人入廠的三級安全教育是指：對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組教育

103、對事故隱患整改的“三定”原則是：定時間、定人員、定措施。

104、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。女職工在懷孕七個月以上的，不得安排從事：夜班生產(chǎn)勞動或延長其工作時間。

105、安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護關(guān)、檢查關(guān)、改進關(guān)

106、安全生產(chǎn)管理堅持的方針是？堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

107、安全生產(chǎn)中介組織的基本功能有哪些？（1）安全生產(chǎn)服務(wù)的功能：（2）安全生產(chǎn)評價的功能；（3）安全督導(dǎo)功能。108、生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹實施安全生產(chǎn)法，具體要抓好以下“六大保障”：答：

1、責(zé)任保障

2、組織保障

3、素質(zhì)保障

4、重點保障

5、源頭保障

6、投入保障

109、工作場所，禁止存儲哪些易燃物品？汽油、煤油、酒精、香焦水等。

110、電話報火災(zāi)時應(yīng)注意什么? 要講清楚起火單位、詳細地址、著火情況、什么物品著火、有無爆炸危險、是否有人被困及報警用的電話號碼和報警人的姓名等。

111、安全教育主要有哪些方面？政治思想；勞動保護方針政策；規(guī)程制度；勞動紀(jì)律；安全技術(shù)知識；典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)。

112、安全生產(chǎn)、消防工作的方針是什么？安全第一，預(yù)防為主 預(yù)防為主，防消結(jié)合。

113、生產(chǎn)廠房及倉庫應(yīng)備有哪些必要的消防設(shè)備？備有消防栓、水龍帶、滅火器、砂箱、石棉和其他消防工具。114、滅火基本方法有哪幾種？冷卻、窒息、隔離、抑制四種方法。

115、易燃易爆設(shè)備的操作者應(yīng)做到“三好、四會”，具體內(nèi)容是什么？三好是：管好設(shè)備，用好設(shè)備，修好設(shè)備。四會是：會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障、會滅火。

116、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員？企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。

117、安全工作中“三查”、“三交”的具體內(nèi)容是什么？答：三查：查衣著、查三寶、查精神狀況。三交：交任務(wù)、交安全、交技術(shù)。

118、機動車下陡坡時須遵守哪些規(guī)定？答：機動車下陡坡時，不準(zhǔn)熄火或空檔滑行。

119、通知工作負責(zé)人許可工作命令的方法有哪幾種？答：

一、當(dāng)面通知；

二、電話傳達；

三、派人傳達。

120、安全用具的作用是什么？答：是為了防止工作人員觸電、灼傷、高處墜落、中毒，作用是保證人身安全。

121、酒后駕車對行車安全的危害有哪些？答：酒后駕車會使駕駛員感覺機能降低，反應(yīng)遲鈍，意識模糊，判斷力下降，動作不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重時失去控制能力，而導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。

122、裝卸危險化學(xué)品時，應(yīng)避免使用哪種工具？避免鐵制工具。

123、沖壓設(shè)備安全定期檢測檢驗周期為：2年.124、如果工作場所潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應(yīng)：站在絕緣膠板上操作

125、影響人的安全行為的環(huán)境因素是：光亮、氣溫、氣壓、溫度、風(fēng)速、空氣含氧量等

126、防止毒物危害的最佳方法是什么？是使用無毒或低毒的代替品。

127、被困在電梯中應(yīng)該怎么做？應(yīng)該電話求救或高聲呼喊。

128、當(dāng)被燒傷時，正確的急救方法應(yīng)該是什么？答：包扎后去醫(yī)院診治。

129、在易燃易爆的工作場所作業(yè)，不得穿什么樣的服裝？答：尼龍工作服。

130、若皮膚沾上危險化學(xué)品，應(yīng)該怎么辦？答：立即用清水緩緩沖洗患處。

131、火災(zāi)致人死亡的主要原因是什么？窒息或中毒。

132、撲救電氣設(shè)備火災(zāi)時，不能用什么滅火器？答：泡沫滅火器。

133、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容是什么？答：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

2、職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

3、安全專職機構(gòu)的職責(zé)

4、工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

134、企業(yè)安全管理的手段有：行政手段；法制手段；經(jīng)濟手段；文化手段等。

135、企業(yè)安全管理的對象包括哪些？答：生產(chǎn)的人員、生產(chǎn)的設(shè)備和環(huán)境、生產(chǎn)的動力和能量，以及管理的信息和資料。

136、事故預(yù)防的三項對策是什么？答：工程技術(shù)對策、安全教育對策、安全管理對策。

137、從事電焊、氣焊作業(yè)的工人，必須要怎么樣？答：必須戴焊接專用手套，穿絕緣鞋和戴護目鏡或面罩。138、使用機械設(shè)備，作業(yè)完畢操作人員離開時，必須要怎么樣？答：必須要拉閘斷電。

139、安全生產(chǎn)法自哪年哪月哪日起實施？2002年11月1日。

140、滅火器上的壓力表用紅、藍、綠三色表示滅火器的壓力情況，當(dāng)指針指在綠色區(qū)域表示什么？答：正常。141、當(dāng)遇到火災(zāi)時，要迅速向哪里逃生？答：安全出口方向。

142、在相對封閉的房間里發(fā)生火災(zāi)時怎么辦？答：不能隨便開啟門窗。

143、滅火方法有哪些？答：窒息滅火法、冷卻滅火法、抑制滅火法和隔離滅火法。

144、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》出臺的目的是什么？答：

1、為了加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。

2、防止和減少生產(chǎn)安全事故。

3、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

4、促進經(jīng)濟發(fā)展。

145、安全教育的基本內(nèi)容有哪些？答：思想政治教育、安全生產(chǎn)方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

146、按照《安全生產(chǎn)法》第21條的規(guī)定，從業(yè)人員通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，要達到哪些要求？答：

1、保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。

2、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3、掌握本崗位的安全操作技能。147、對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報是一種什么樣的犯罪行為？答：濫用職權(quán)、玩忽職守。

148、保護人身安全的最后一道防線是什么？答：個體防護。

149、事故發(fā)生的原因有哪些？事故發(fā)生的原因有直接原因、間接原因。直接原因包括：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境不良。間接原因包括：生理原因、心理原因、技術(shù)不良、管理不良、教育欠缺。

150、什么本質(zhì)安全？不是從外部采取附加的安全裝置和設(shè)備，而是依靠自身的安全設(shè)計，進行本質(zhì)方面的改善，即使發(fā)生故障或誤操作，設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全。

第四篇：企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動總結(jié)

企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動總結(jié)范文

為了全面宣傳貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，進一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求和安排，公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實，認真組織安全生產(chǎn)競賽活動。根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，**移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣傳教育活動。

二、深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際開展安全生產(chǎn)教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習(xí)和模擬事故應(yīng)急處理演習(xí)等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災(zāi)自救和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò)管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組采取有針對性的培訓(xùn)和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進行。

四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產(chǎn)知識競賽工作。各單位組織全體員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，要求每個參與學(xué)習(xí)的員工匯報學(xué)習(xí)體會，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)知識競賽要求和規(guī)定，省公司安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的競賽規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入現(xiàn)場組織考試，通過統(tǒng)一答題考試、統(tǒng)一查收試卷和統(tǒng)一閱卷的方式圓滿完成了此次安全生產(chǎn)知識競賽活動。xx移動通信公司參加此次安全生產(chǎn)知識競賽的有1320名員工，發(fā)放競賽試卷1320份，收回有效試卷1317份，回收率為99.77%。通過抽樣100份試卷來看：70分以下0人；70分-79分有2人，占總參加人員2%；80分-89分有6人，占總參加人員6%；90分-100分92人占總參加人員92%。

在各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作落到了實處，收到了實效，真正提高了全體員工安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)防范意識。活動中，我們發(fā)現(xiàn)了一些安全生產(chǎn)中存在的問題和不足，我們將進一步健全和完善安全規(guī)章制度，加強管理，督促整改，嚴(yán)格明確安全責(zé)任制，確保xx移動通信公司網(wǎng)絡(luò)暢通和生產(chǎn)安全。

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在這春意盎然，萬象更新的日子里，在這充滿團結(jié)、奮進、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了我公司首屆“抓安全、促生產(chǎn)、我愛濱化海源”知識競賽！首先，對前來參加的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

“抓安全、促生產(chǎn)、我愛濱化海源”知識競賽，是響應(yīng)公司開展“管理效益年”活動的總體要求及經(jīng)理辦公會精神，也是我公司為大力推進 “以人為本”，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增產(chǎn)的重要體現(xiàn)。通過本次活動，同時也展示出我部是公司素質(zhì)教育不可缺少的一個窗口。同時，在公司內(nèi)部舉行本次活動也必將推動公司“管理效益年”活動的進一步發(fā)展，有力地提高廣大干部、員工們對安全、生產(chǎn)的認識水平。

在過去，我公司各項工作不斷取得新突破，僅用一年的時間，就讓25萬噸/年的鹽田初步成型，五個月的時間，一座1000噸/溴素廠就歷歷在目，矗立在我們的眼前，等等這些成果，充分說明我們公司的管理水平已經(jīng)有了顯著提高。可以說，我們?nèi)〉玫某煽兪谴呷苏駣^、令人鼓舞的。但我們深知：我們不僅要在我們?yōu)I州這個小圈子爭創(chuàng)一流企業(yè)，而且還要在全省，甚至全國、全世界更廣泛的領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)新的突破，這就需要我們員工的素質(zhì)教育必須得到進一步加強，“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新，做大做強，奉獻社會”，這不僅是我們企業(yè)的文化宗旨，更是時代的客觀要求。市場經(jīng)濟時代是全球競爭的時代，競爭是空前激烈的。沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍，根本就無從適應(yīng)大時代的要求。因此，一個合格的濱化海源員工必然是一個全面發(fā)展，能自我完善的優(yōu)秀員工，是一個無論在工作上，還是在競賽現(xiàn)場都能擊敗對方的勝利者。.本次知識競賽本著 “團結(jié)、文明、創(chuàng)新”的精神，努力賽出風(fēng)格，賽出水平。團結(jié)是集體凝聚力的重要體現(xiàn)，沒有團結(jié)的精神就沒有知識競賽的成功，希望大家能在本次知識競賽中，充分展現(xiàn)出團結(jié)進取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌；文明是一個人素質(zhì)的重要體現(xiàn)，我相信我們?yōu)I化海源的毎一個員工都是文明的使者，在賽場上是文明的的隊員，在看臺上是文明的觀眾；創(chuàng)新是一個民族的靈魂，希望我們的知識競賽，能不懈地追求更高、更遠、更快、更強的拼搏精神，為濱化海源公司創(chuàng)造一個新的記錄。21世紀(jì)將是中華民族大振興、大崛起的時代，我們正獲得一個展示創(chuàng)造才能的難得機遇，讓我們在參加公司開展的各項活動中，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)，增強我們的創(chuàng)新實力。

本次知識競賽是我公司培訓(xùn)工作的前奏，希望全體參加人員要講公德、講衛(wèi)生，在賽場上不留下一件廢棄物，真正體現(xiàn)現(xiàn)代人的文明有序的行為習(xí)慣；希望各位參賽隊員奮勇爭先、再接再厲、賽出風(fēng)格、賽出水平；各位評委嚴(yán)守規(guī)程、公正裁判；工作人員忠于職守、熱情服務(wù)；全體觀眾團結(jié)友愛、齊心協(xié)力、文明守紀(jì)。

最后，預(yù)祝本次知識競賽圓滿成功！現(xiàn)在，我宣布“抓安全、促生產(chǎn)、我愛濱化海源”知識競賽開始！