第一篇:2013年第十二個安全月活動策劃方案強化安全基礎 推動安全發展
2013年安全月策劃和工作部署
為了貫徹落實市建委《關于杭州市建設系統開展2013年“安全生產月”活動的通知》(杭建工發【2013】181號)文件精神、杭州市建設工程質量監督總站《2013年市總站“安全生產月”活動的實施方案》(杭建監總【2013】27號)、濱江區《高新區(濱江)關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》(區安辦
【2013】2號)以及五洋建設集團第二建筑公司《關于開展2013年“全國安全生產月”活動的通知》等上級部門的指示,全面響應全國第十二個以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。濱江區文化中心工程項目部積極做好活動前的策劃和部署工作,具體內容如下
一、指導思想
以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題,以深化“安全生產年”和“打非治違”活動為主線,強化宣傳,注重實效。通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動,深入宣傳黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署,普及安全知識,弘揚安全文化,為有效防范各類安全生產事故,促進項目部安全生產形勢持續穩定好轉,提供強大的精神動力和文化力量。
二、安全月活動主題
強化安全基礎,推動安全發展。
三、安全月活動時間
2013年6月1日至6月30日。
四、組織機構
為確?!鞍踩隆被顒尤〉脤嵭?,成立項目部“安全月”活動領導小組。
組長:沈先鋒
副組長:賴漢清 楊威長
成員:劉日發 戴金和 賴有兆 黃成峰 陳家沛 徐文杰
賴啟坤 賴連明 俆寒偉 杜全能
五、活動安排:
1、開展安全宣傳教育活動
切實搞好安全生產月活動宣傳,營造濃厚的安全生產氛圍。在工地場區懸掛宣傳條幅,張貼宣傳畫冊,烘托“安全生產月”活動氣氛,啟迪全體管理人員及工人的安全生產意識。也讓本項目全部施工作業人員接受一次安全生產教育培訓,提高全體管理人員的安全生產意識、素質和能力,提高全體作業人員的安全生產意識和自我保護能力,形成“我要安全,我安全,我快樂”的良好安全生產氛圍。
1)、營造安全生產氛圍,六月初前完成在辦公區、施工作業區、生活區懸掛和張貼“安全生產月”活動宣傳橫幅、彩旗、標語,張貼“安全生產月”宣傳掛圖。
2)、六月初啟動“安全生產月”活動儀式,邀請公司有關部門領導參與。
3)、開展安全知識教育培訓活動。
A組織管理人員利用業余時間學習五洋建設《安全生產管理手冊》和《安全生產管理手冊》、《安全生產知識講座》DVD光碟、公司安全管理標準圖集和相關制度,計劃從本月底開始至6月底共4次,其中請公司主管部門授課一次,并于學習活動結束后進行安全知識考試和表彰。
B組織作業人員觀看學習五洋建設《安全生產》DVD動畫片及地方有關安全方面的影像資料和安全生產宣傳片等,時間暫定6月中旬。
C對入場人員落實實名制管理,落實安全教育培訓和安全技術交底,建立健全相應資料。
4)、落實班前安全早會制度。由戴金和、陳家沛、賴有兆負責,在每日班組人員上崗操作之前,對當日作業過程中的重大危險源及安全注意事項,按班組集中進行一次5-10分鐘得口頭交底。
2、防臺防汛演習
由于汛期將至,趁著安全月活動開展之際,為了加強現場組織管理,認真落實搶先準備工作,以對付突發性自然災害事故的發生,我項目部將準備于六月中旬組織一次防臺防汛演習。主要目的是讓工人了解方臺防汛的的逃生方法,以便在以后遇到類似自然災害時能及時逃到安全避難場所,避免傷亡。
3、落實標準化施工,開展安全生產隱患自查自糾工作
此活動是“安全月生產”活動的重點,文化中心項目將從以下幾個方面進行排查,同時發現問題以后安排專人進行跟蹤處理。
1)安全管理制度方面:及時對新進場和退場人員予以更新,確定實際施工人員花名冊并建立臺帳,實行跟蹤管理;加強門衛管理制度,對進場的所有人員進行入場登記;加強安全技術交底制度工作,做到逐級進行、全員交底具有針對性,保證書面交底并雙方簽字確認;與各分包單位簽訂安全協議書;對整個施工現場的危險源點重新進行辯識登記,實行分片管理制,要求安全管理人員對所管轄的區域進行堅持不懈的動態管理,對所發現的隱患進行跟蹤消除、整改。
2)機械設備的安全管理方面:主要集中在三臺塔吊上面,排查塔機使用狀況及安全監控系統在線運行情況,塔機的各種安全裝置及限位裝置是否有效齊全,塔吊司機及指揮是否進過專業知識的培訓、是否持證上崗。
3)現場臨時用電方面:組織項目部的電工對現場的施工用電和生活用電進行經常的檢查、巡視與檢測,發現異?,F象應及時采取措施,制止任何違章指揮或違章作業行為。保證各級配電箱、開關箱的箱體安裝和內部設施符合有關規定,配電系統均要采用三相五線制的接零保護系統,箱體有可靠的保護接零;保證漏電保護裝置符合規定。對于生活區的用電加強管理,嚴禁使用熱得快、電飯鍋等大功率的用電設備,一經發現將予沒收,并對當事人作出經濟處罰。
4)消防、保衛方面:施工現場配備足夠的滅火器、消防帶、消防水池、砂箱等,嚴禁動用防火器材。并對現場的消防設施進行經常性的檢查、維護及更新。施工材料的存放、保管符合防火安全要求,不堆積易燃、可燃材料。嚴格執行施工用火申請制,動火時派專人看護并配備相應的保護措施,加強對施工現場動火作業的排查力度,對證件不全,措施不到位的,堅決予以制止及處罰。成立治安保衛領導小組。施工現場建立門衛和巡邏護場制度。保安人員佩戴執勤標志。
5)現場文明施工方面:檢查進入施工現場的人員是否正確佩戴安全帽,高空作業人員是否正確佩戴安全帶;材料進場后,應堆放在制定的地點,且碼放整齊;基坑邊緣臨邊防護是否到位,上下樓梯搭設是否安全可靠以及圍護是否到位。同時對生活區加強管理,職工食堂按有關要求檢查落實,使每個作業人員的生活和健康得到保障;隨時對施工現場四周的衛生進行清掃工作,保持好現場的環境衛生。
4、6月下旬至6月底,開展“安全生產總結提高月”活動
1)總結活動開展以來所做的工作和取得的效果,分析存在的問題,制定相應的應對措施,進行專項整治。
2)6月25日前向公司報送“安全生產月”活動總結
通過以上各項工作的具體實施,我項目部將根據現場實際情況,增加自身的新觀念,提高各項管理能力,增強現場實際管理效果,保障工程順利完工。
第二篇:強化安全基礎 推動安全發展
強化安全基礎 推動安全發展
今年6月是第十二個“全國安全生產月”。我社區結合本社區實際,和駐地公司于2014年6月16日在廣場一起開展了以“強化安全基礎 推動安全發展”為主題的安全宣傳活動。全面宣傳安全生產,切實保障社區居民的生命財產安全。
通過宣傳橫幅、宣傳掛圖、安全知識宣傳頁等安全宣傳資料向過往行人、社區居民宣傳安全生產知識,提高了群眾的安全意識。
第三篇:強化安全基礎,推動安全發展
強化安全基礎,推動安全發展
每年的六月份是全國安全生產生產月,今年是全國第12個安全月,今年安全月的主題是“強化安全基礎,推動安全發展”。近一段時間以來,全國相繼發生多起安全生產重大事件,所以,對今年的安全月活動,從省、市、區各級政府,到總公司都給予高度重視,詳細了解今年安全月活動實施方案。公司也在安全月到來之前,召開了一次安全環保專題會議,對安全月活動方案進行專門研究。公司總經理對今年安全月的活動方案從活動內容安排,到具體每項活動實施和獎勵措施,都組織與會人員一一討論,確定最后活動方案??梢?,對于今年的安全月活動,自上而下,從外到內,都高度重視。
為進一步貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,在公司營造“安全生產,人人有責”的濃厚氛圍,樹立“安全工作每一天”的思想,創建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業,突出“強化安全基礎,推動安全發展”的活動主題,今年安全月公司安排了多項活動。安全生產宣傳條幅已懸掛到位;今天,公司舉行安全月活動啟動儀式。根據總經理指示,今年的啟動儀式要具有創新,形式不同于往年,所以在今年的啟動儀式上,除以往的常規形式外,增加了升安全旗活動和在廠門口擺放安全生產展板,為提高公司員工的安全意識增加視覺沖擊力。
安全月其他各項活動將陸續進行。
第四篇:強化安全基礎,推動安全發展
強化安全基礎 推動科學發展
廣珠西線三期工程于2012年12月25日開通,收費管理工作堅持16字指導思想,即堅持四化、強化基礎、快速提質、引車增收,確保計劃、保安全、保暢通、保穩定、保服務質量。由于新路新人新環境,安全管理基礎薄弱,2013年全國安全生產月活動主題“強化安全基礎,推動科學發展”,符合我們收費站安全管理的實際情況,我們按照活動主題開展安全管理工作。
一、強化安全生產宣傳教育培訓工作
高速公路營運管理已有二十多年了,營運環境也不斷在改變,收費站的工作只有不斷與時俱進適應環境,才能確保安全暢通,取得四方共贏。收費站作為基層單位,服務窗口,要及時組織學習收費方面的法律法規,杜絕公路“三亂”,合法安排收費,規避法律風險。同時按照上級和公司有關安全生產工作文件,正確理解領導意圖,及時傳達到每位員工,并通過檢查確保員工應知應會。通過認真貫徹、執行上級和公司有關安全生產工作部署,積極推動公司安全文化建設。
收費站作為生產一線,一定要為新到的收費員、后勤人員、管理人員提供及時、有效的安全生產教育、培訓,帶她們熟悉廣場及周邊的地理環境,進行崗前安全教育,確保人生財產安全。針對不同時期、不同情況,組織員工開展安全防范知識的教育、培訓工作,并且有文字、圖片記錄,積極組織收費人員參加開展“安全生產月”等專項活動;站長要積極參加安全
主任等安全生產知識專項培訓。
二、落實“一崗雙責”,建立全員安全生產責任制
收費站應成立以站長為組長的安全生產管理領導小組,各班組管理人員是安全管理員。負責當班期間各項安全檢查、記錄、上報工作。建立、健全安全生產責任制度,簽訂《安全生產責任書》,并將各項指標層層分解落實到人。落實相關安全生產崗位職責,并要求所有員工均能熟記自身職責并自覺履行。收費站根據本站實際情況制定安全生產工作計劃,讓員工結合自身崗位實際去落實,并對階段性工作進行書面總結和分析,對在工作中發生的安全隱患及時處理的建立安全生產案例,供后來的員工借鑒學習。不斷完善生產過程中的安全應急處理預案。
三、強化安全基礎,優化資金管理流程
收費站與錢打交道,從安全生產到金庫再到銀行,資金的安全管理要做好每一個環節。在收費亭內為防止打劫,每個亭內設有100元的大鈔箱,收費員收到的大鈔要及時投入大鈔箱內,以防不測把損失降低最低限度。資金清點過程須全程錄像,資金投入金庫非押款時間不得打開金庫門。押款需上報監控全程錄像,金庫門必須由站長或副站長與票證管理員開啟,非站長(副站長)開啟金庫必須辦理相關授權手續,在資金管理制度上要查缺補漏,確保資金安全。
四、熟悉現場環境,加強現場管理
收費現場主管就是保證收費正常運轉的安全員,由于廣場
情況是動態的,主管必須保持足夠高的警惕性,及時對廣場范圍內滯留的車輛進行管理,對閑雜人員要勸導他們離開廣場,不要讓行人非機動車輛摩托車進入高速公路收費站。收費站要定期檢查消防器材,并有記錄存檔,站場主管要堅持在廣場巡查,及時檢查收費員有沒有把大鈔投入大鈔箱,檢查收費亭門窗是否完好,大鈔箱是否牢固可靠。密切留意廣場車流,當車流高峰期所有車道打開后平均每條車道仍有5部車以上在排隊等候時,要啟動復式收費,如果車輛排隊超過200后,要啟動間歇性免費放行。保證200 米處設置明顯標志,讓過往司機監督。在員工交接班或上廁所時,要提醒他們一看二慢再通過,收費站在直通車道要有安全警示標識,收費員進入收費亭應立即將收費亭門反鎖,暫時離開收費亭應先報監控員同意,收拾好錢、票、卡,并將門窗上鎖方可離開。
五、加強稽查管理,堅持以人為本
收費管理部設置專門稽查工作機構,收費站設立稽查工作小組,每月稽查人數不少于收費人員數量的60%,建立內部稽查信息檔案,保證人員稽查的相對公平,杜絕收費人員因僥幸作弊貪污。對外打擊沖卡車技術上尋求防范和打擊沖卡逃費的措施,管理上提高區域聯網稽查工作的均衡性,有效協同打擊沖卡逃費車輛,堅持以人為本,嚴格控制沖卡率。對外建立逃費(沖卡)車和可疑免費車兩個信息檔案,收費站及時更新,收費管理部及時匯總,收費站間可以共享對外信息檔案;免費車
事后核查率100%。收費站清點室、廣場和車道硬盤錄像必須保留20 天,沖卡車和可疑免費車錄像下載長期保存及時進行出入口流水耦合,對無入口信息、車牌不符、車型不符流水進行分析,及時將資料錄入可疑免費車信息檔案,收費站要不定期稽查備有金,規范備用金管理。
陳海燕 2013年4月25日
第五篇:強化安全基礎_推動安全發展演講稿
強化安全基礎推動安全發展
尊敬的各位評委,親愛的各們工友朋友們:
大家好,我是來福龍煤化甲醇車間的一名操作工,我叫雷文輝,首先感謝各位領導能給我們創造這樣的一個機會,直抒胸臆,共同分享我們的安全,從古至今,誰不想幸福安樂,誰不想安全到老?“安全是?!?、“安全是金”,是的,安全重于泰山,它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線。值此“安全生產月”之際,讓我們再一次唱響安全生產的主旋律,平安并幸福著度過每一天。今天,我演講的題目就是“強化安全基礎,推動安全發展”。
“安全”,一個多么古老的話題;“安全”一個多么美妙的境界。一人安
全,全家幸福;生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命相一致的安全長城。
企業的安全工作是一項科學嚴密的系統工程。實現安全管理規范化,基礎在于隊伍,落實在于現場,升華提高在于安全文化。針對我們化工企業生產運行工作的實際,要做好這方面的工作,我認為,必須從強化員工隊伍的具體行為、生產運行的現場管理、營造企業的安全文化氛圍等方面著手,不斷創新方法,苦練內功,真正形成一種具有特色的規范化安全管理模式方能奏效。
一、強化員工隊伍管理,堅持從嚴抓安全。班組是事故易發地,要搞好企業安全生產,班組極為重要,班組是完成安全生產任務的前沿陣地。作為班組的每位成員要清楚認識到自己肩上的職責,要清楚認識到自己工作的重要性。不能因為自己工作的單調、重復性,就不專心,甚至滿不在乎,此
時,班組要通過開展學習公司的規章制度、政治學習,從思想上端正工作態度,明確自己的崗位重要性,做好自己的本職工作,上班精心操作,認真巡檢,也只有這樣才能有高度的責任心,才能將工作做好。安全重于泰山。做每件事都要按規章制度辦,結合班組培訓,對公司的規章制度、安全管理規定等進行宣貫學習,并結合優秀員工評選制度每月開展一次“優秀員工”評選活動,在班組當中發現優秀,獎勵優秀,使員工之間相互監督、相互學習,真正形成“我要安全”的自覺行為。
二、加強學習,提高員工綜合業務水平。光有責任心是不夠的,掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。首先要從自我做起,技術上努力學習,在掌握本崗位操作的情況下學習其他崗位的操作,在班組內部開展各類培訓及小改小革活動,從而強化操作技能。還可以結合職業技能鑒定工作,強化培訓工作,通過培訓掌握其他知識。
三、完善“四個體系”,全面提升安全生產能力。
1、完善安全目標責任體系。同時將安全責任與績效掛鉤力度,建立安全、質量、經營任務目標的合理分配制度,按照“四不放過”的原則,嚴肅“三違”處理和安全事故責任追究。
2、完善安全管理制度體系。要始終高度重視安全管理制度建設,健
全、完善涵蓋安全責任、設備管理、教育培訓、綜合檢查、考核獎懲等內容的管理制度。
3、完善班組建設體系。班組是企業全部工作的基礎。制定班組的安
全、設備、質量、產量管理措施,推動班組管理的精細化、規范化、科學化,是一項長期而又艱巨的任務。
4、完善安全檢查管理體系。加強安全檢查隊伍建設,形成以專為主、群專結合的安全生產監督體系,是切實抓好安全生產運行的重要手段。如隱患制度,巡回檢查制度等等。加強現場安全檢查力度,及時消除現場安全隱患。
各位領導、同事們:我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等所交織的密切的關系當中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城,強化安全基礎推動安全發展,做個好人。只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。
謝謝大家!
演講人: