第一篇：上崗前工作規程及安全工作的培訓承諾書

上崗前工作規程及安全工作的培訓承諾書

致：東莞生態園管理委員會

由我公司參與投標的東莞生態園大道（7標）及古村連接路路燈養護項目，如果我公司中標，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生,對員工上崗前的工作規程及安全工作的培訓承諾如下：

一、針對本項目實際結合相關規范制定本項目工作規程和安全工作細則，作作為作業指導書，在崗前對所有員工實行崗前及定期培訓。

二、強化責任落實：強化落實本單位和轄區安全生產第一責任人的責任，落實本單位對轄區安全生產監管責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，并嚴格執行。

三、加大安全投入：加大對安全生產的資金投入力度，配備滿足本單位安全工作所需的辦公設施、設備、器材，配備滿足單位安全專干到轄區執法檢查時所需的設施、設備、器材，加大對安全生產宣傳、培訓資金投入。

四、加強安全檢查：每半月在轄區內開展一次安全檢查和安全隱患摸排，每季在轄區內開展兩次不定期抽查，認真查找各類安全隱患，建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改，并及時上報隱患排查整治情況。

五、提高安監人員素質。定期組織本單位安全專干進行安全培訓和教育，積極參加市、區組織的各類安全生產專項學習和培訓，不斷提高單位安全專干的執法能力和業務專業知識水平。

六、完善救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，并按程序及時上報。對重大危險源和易發生事故的重點駐地單位和地段實施有效監測、監控；落實重點單位、重點地段的應急措施，建立定期巡回檢查制度。

七、堅決“四不放過”。如發生安全生產事故，要堅決做到“四不放過”：事故原因未查清不放過，事故責任者和領導責任未追究不放過，廣大職工未得到教育不放過，防范措施未落實不放過。

八、做到嚴格自律：嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產監管人員監管執法十條硬性規定》等有關廉政建設、反腐倡廉的法規、規定和相關要求；自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養與鍛煉，培養高尚的道德情操和職業品格。

九、以上承諾接受本單位職工、轄區生產經營單位及社會監督。

單位（簽章）廣東宏達建設工程有限公司

日期： 2011年9月26日

單位負責人： 袁斌

第二篇：崗前培訓工作

崗前培訓工作

培訓準備

1）確認人員到崗時間和人員名單（提前兩個工作日）2）排好課表（學員到崗前兩個工作日）3）預定培訓教室（培訓前一個工作日）4）寫培訓計劃

5）準備破冰分組的彩紙、筆、膠帶和剪刀 6）準備破冰游戲道具 7）打印人員名單和課表 8）準備桌牌名片

9）確認培訓講師是否可以正常到崗授課（培訓前兩個工作日）10）布置培訓場地

培訓執行

1、開班前提前提醒講師課程開始時間和確認按時到崗授課

2、領導致詞

3、團隊組建

4、講師授課

5、安排學員維持培訓教室衛生

6、班主任全程跟進

1）上課時班主任觀察學員表現

2）班主任提醒講師按時到崗上課，督促講師合理安排講課時間

3）每周或者是每個階段考核結束后要寫培訓周反饋，郵件發給培訓經理 4）學員請假問題，一天，班主任批復。超過一天通知人事批復 5）學員宿舍問題聯系行政部饒國軍 6)學員飯補問題聯系財務部陳琳

7)如果在培訓過程中淘汰學員，反饋給培訓經理，寫終止實習協議情況表，反饋給人事 8)如果在培訓期間學員主動離職，根據其表現，找學員談話，如果談話后學員還是堅持離開，讓其填寫易才員工離職申請表，反饋給人事

9)考試時，如果需要運營人員支援，提前兩個工作日發郵件寫明原因反饋給培訓經理 10）如果培訓淘寶知識需要申請花名，提前兩個工作日發郵件給胡杰庚申請花名 11）淘寶花名的前臺后臺權限問題都與胡杰庚確認

培訓收尾

1、合格上線人員名單反饋給運營（運營需要的四個表格）

2、確定上線人員名單和返訓人員名單

3、與運營交接

4、寫培訓總結報告

5、培訓跟蹤（在培訓結束一個月后，通過訪談或問卷的模式來進行培訓效果的跟蹤）

第三篇：安全工作規程

安全工作規程

為了公司安全生產良好局面，為了職工的安全工作有章可循有據可依的開展工作，特制訂本安全工作規定，現場調試部分

一、本規程現場部分針對公司基站調試工作特點，針對其中的危險源、危險點制定。

二、公司所屬員工在工作中應認真執行本規程的各項規定，做到能主動用規程來約束、規范工作，保證安全、高效的開展工作。

三、基站調試人員在到達現場后先確認現場的危險源危險點，如有無高空落物、有無高空墜落可能、有無觸電危險。并采取相應防范措施。

四、1.8米以上即為高空作業，高孔作業應扎安全帶。

五、當在帶電的盤柜設備上工作，有條件的要斷電后工作，當盤柜不能斷電時要采取安全隔離措施，確認隔離措施可靠后方可開始工作，工作時應有監護人監護。

六、到達工作現場后根據工作任務確認工作范圍，不要接觸和自己工作無關的設備，不要跨越自己工作區域，到非工作區域活動。

七、需調試設備確認后，應先驗電確定設備是否帶電，確認電壓等級,直流或交流。

八、連接光纖、通訊線路要確認節點接點位置正確，安裝模

塊時要模塊型號正確，安裝位置正確，防止設備損壞。

九、工作中注意保護已安裝調試設備，堅決防止因粗暴工作損壞已安裝調試完畢的設備。如發現基站中有運行異常，設備損壞等現象應及時上報組長、隊長。

十、在工作結束后工作區域臨時放置物品應放回拿走，做到干凈整潔。嚴禁穿短褲、涼鞋拖鞋、高跟鞋進入現場，嚴禁酒后工作。

道路安全

一、員工駕駛汽車前往工作地點應持有效駕駛執照。

二、在使用交通工具前應先對交通工具檢查，確認正常后才能使用。

三、嚴禁在酒后使用任何交通工具。

四、嚴禁野蠻駕駛，違反交通規則，等不正當駕駛行為，否則所產生后果有駕駛人承擔。

五、車輛使用要嚴格遵守公司車輛使用固定執行。

六、要正確使用車輛，及時保養維護。車輛有異常要及時上報及時維護保養。

第四篇：新員工上崗前培訓工作內容

新員工上崗前培訓工作內容

①上班服從拉長、主管的工作安排。

②離位時需讓拉長頂位并帶好離位證，離位時間不能超過5分鐘。③上班時不能交頭接耳講話，不能打電話玩手機。

④作業時嚴格按照作業手法作業，左手拿機、右手放機，拿物料或 成品機時輕拿輕放。

⑤上班時間不能翹著二郎腿做事，工作臺面及地面需保持干凈，經常清掃；下班后把凳子、膠框擺放好，對準黃線。

第五篇：農民工上崗前安全生產教育培訓工作實施方案

農民工上崗前安全生產教育培訓實施方案

一、寧夏榮恒集團建安公司農民工上崗前安全生產教育培訓總體目標

總體目標：2010年底農民工崗前培訓持卡（平安卡）上崗率

二、2011年農民工上崗前安全生產教育培訓工作任務部署

1、為保證公司2011年農民工上崗前安全生產教育培訓工作落到實處，取得實效，公司成立農民工上崗前安全生產教育培訓工作領導小組

組長：馬亮（副經理）

副組長：司飛（質量安全部主任）

成員：榮楊、馬進全、劉明杰、王濤

農民工上崗前安全生產教育培訓工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公司質量安全部，主任由質量安全部路峰兼任。

2、建筑工程自開工建設至竣工結束為施工現場農民工業余學校的辦學時間。

三、工作步驟與組織實施

農民工上崗前安全生產教育培訓工作分三階段進行，每個階段結束都要檢查總結。

第一階段：準備宣傳階段4月11日～4月18日

1、抓緊制定施工現場農民工業余學校的建設規劃，建立辦學制度，制定教學大綱，落實辦學資金，落實培訓教育人員、場地和必備的教學設備。

2、農民工業余學校教學場地因地制宜，可設在施工現場的食堂、會議室或活動室等能夠容納相應聽課人數場所，配置必要的教學設施。

3、培訓場所要張貼教學管理制度、學員守則、教學計劃和內

容，布置“學習園地”以及安全技術、職業道德、文明禮儀、衛生常識等有關學習內容的宣傳掛板，營造良好的學習氛圍。

4、以關愛農民工為主題，大張旗鼓、廣泛深入地開展活動。要大力開展宣傳動員工作，采取專欄、報刊、觀摩標化工地、發放安全培訓教育材料等形式宣傳活動開展的意義。

第二階段：培訓實施階段4月20日～8月30日

1、培訓人員要組織企業負責人、工程技術管理人員和專職 安全管理人員到本企業各工地的農民工業余學校巡回授課；以關愛農民工為主題，大張旗鼓、廣泛深入地開展活動。要大力開展宣傳動員工作，采取專欄、報刊、觀摩標化工地、發放安全培訓教育材料等。

2、我們要積極邀請建設主管、勞動、安全、教育、衛生、公安、文化、工會、共青團等相關部門的專家授課。

3、農民工首次進入建筑施工現場，崗前安全生產培訓時間不得少于16學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。每周應保證1～2課時，每個工人每月保證接受1～2次培訓學習。

4、培訓內容包括：

企業負責部分為：安全生產法律法規、規章制度；從業人員安全生產的權利和義務；事故案例分析；工作環境及危險因素分析；安全生產基本常識；危險源和隱患辨識；

項目部負責部分：安全生產操作規程；個人危險、避難、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。

第三階段：監督檢查、總結階段10月1日～11月30日

1、公司按照相關規定對農民工上崗前安全生產教育培訓 工作情況進行檢查總結。

2、農民工上崗前安全生產教育培訓工作分三階段進行，每個

階段結束都要檢查總結。

寧夏榮恒集團建筑安裝工程有限責任公司

二○一一年四月十一日