第一篇：2014年各級組織安全生產目標責任書

總經理安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.安全事故為“0”。

2.職業病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%

5.職工工作、生活環境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

1、企業主要負責人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

3、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經費、措施四落實；定期檢查企業行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩定。

5、企業必須建立和健全必要的安全規章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

6、認真執行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業衛生措施工程和主體工程“三同時”的規定。

7、堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8、加強事故管理，嚴肅查處事故，要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理。并及時報告有關部門。

9、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全負責人簽字：責任人簽字：

辦公室安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標： 1.安全事故為“0”。2.職業病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%5.職工工作、生活環境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。7.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。在廠長（公司經理）和安全生產領導小組的領導下負責本單位的安全管理、監督工作，是企業安全領導小組的常設辦事機構。

2、負責組織制訂、修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

3、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。

4、負責鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作。

5、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

6、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

7、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

8、負責生產、火災、爆炸等傷亡事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

9、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

10、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產負責人簽字：責任人簽字

車間主任安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標： 1.安全事故為“0”。2.職業病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%

5.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。6.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產負責人簽字：責任人簽字：

職工安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂201

4一、工作目標： 1.安全事故為“0”。2.職業病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%5.法規規定的各項衛生標準

二、職工工作任務：

1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產領導小組的領導，爭做好安全生產工作的模范。

2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權拒絕違章作業的指令。

10.上班時間不允許帶小孩到車間，不允許帶與公司無關人員到車間。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產負責人簽字：責任人簽字：

電工安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標： 1.安全事故為“0”。

2.安全隱患的整改率達100%。3.法規規定的各項衛生標準。

二、電工崗位安全工作任務

1、認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成廠（公司）安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、電工是公司安全用電、節約用電、計劃用電的直接責任人，亦是企業用電工作的參謀。

3、電工應持有電力（勞動、安全）部門頒發的有效證件。

4、電工應明了公司內部電力輸送線路、各類電氣設備分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的維修方法。

5、堅持值班巡視制度，做到班前檢查電氣設備的完好狀況，班中觀察電氣設備的運行情況，停機后對電氣設備進行保養，并定期做好電量負荷的記錄。

6、正確熟練地掌握觸電急救法，并向全體員工推廣，經常開展安全用電知識的教育，把安全生產作為本人的中心工作。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產負責人簽字：責任人簽字：

門衛安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標： 1.安全事故為“0”。2.傷害事故為“0”。3規規定的各項衛生標準

門衛人員崗位安全工作任務：

1、認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成廠（公司）安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、堅守工作崗位，認真做好安全防護工作，嚴格執行人員出入和會客制度。

3、任何物資材料、工具出廠均須向門衛提交出門單，否則，門衛有權扣押。

4、保護好公司內公物、花木，搞好所轄區內環境清潔衛生，主要通道不準亂停車。

5、及時做好報刊、信件的收發和電話傳呼工作，門衛制度要遵守，如有失職必追究責任和負責后果。

6、嚴禁易燃、易爆及其有毒物品帶入企業。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產負責人簽字：責任人簽字：

第二篇：各級組織安全生產目標責任書（推薦）

廠長安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.人身傷亡事故為零。7.急性中毒事故為零。2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于3‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。11.職工工作、生活環境符合國家法律、6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。12.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

1、企業法定代表人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

3、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經費、措施四落實；定期檢查企業行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩定。

5、企業必須建立和健全必要的安全規章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

6、認真執行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業衛生措施工程和主體工程“三同時”的規定。

7、堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8、加強事故管理，嚴肅查處事故，要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理。并及時報告有關部門。

9、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字：

安全生產辦公室安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.人身傷亡事故為零。7.急性中毒事故為零。2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于3‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。11.職工工作、生活環境符合國家法律、6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。12.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。在廠長（公司經理）和安全生產領導小組的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。是企業安全領導小組的常設辦事機構。

2、負責組織制訂、修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

3、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。

4、負責鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作。

5、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

6、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

7、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

8、負責生產、火災、爆炸等傷亡事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

9、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

10、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字：

車間主任安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.人身傷亡事故為零。7.急性中毒事故為零。2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于3‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。5.設備事故為零。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。11.法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字：

職工安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.人身傷亡事故為零。2.急性中毒事故為零。

3.火災事故為零。4.爆炸事故為零。5.輕傷率小于3‰。6.生產事故為零。7.安全隱患的整改率達100%。8.設備事故為零。9.法規規定的各項衛生標準

二、職工工作任務：

1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產領導小組的領導，爭做好安全生產工作的模范。

2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權拒絕違章作業的指令。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字：

電工安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.火災事故為零。2.爆炸事故為零。3.生產事故為零。4.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。6.法規規定的各項衛生標準

二、電工崗位安全工作任務

1、認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成廠（公司）安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、電工是公司安全用電、節約用電、計劃用電的直接責任人，亦是企業用電工作的參謀。

3、電工應持有電力（勞動、安全）部門頒發的有效證件。

4、電工應明了公司內部電力輸送線路、各類電氣設備分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的維修方法。

5、堅持值班巡視制度，做到班前檢查電氣設備的完好狀況，班中觀察電氣設備的運行情況，停機后對電氣設備進行保養，并定期做好電量負荷的記錄。

6、正確熟練地掌握觸電急救法，并向全體員工推廣，經常開展安全用電知識的教育，把安全生產作為本人的中心工作。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字

門衛安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.人身傷亡事故為零。2.急性中毒事故為零。

3.火災事故為零。4.爆炸事故為零。5.法規規定的各項衛生標準 門衛人員崗位安全工作任務：

1、認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成廠（公司）安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、堅守工作崗位，認真做好安全防護工作，嚴格執行人員出入和會客制度。

3、任何物資材料、工具出廠均須向門衛提交出門單，否則，門衛有權扣押。

4、保護好公司內公物、花木，搞好所轄區內環境清潔衛生，主要通道不準亂停車。

5、及時做好報刊、信件的收發和電話傳呼工作，門衛制度要遵守，如有失職必追究責任和負責后果。

6、嚴禁易燃、易爆及其有毒物品帶入企業。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責 任 人 負責人簽字

第三篇：2.1.3 各級組織安全生產目標責任書.doc

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

安全生產目標責任書

2017年

安全生產目標責任書（安環部）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017安全生產目標的內容，公司與安環部簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制：

1.因工死亡、重傷事故為零； 2.職業病發生率為零； 3.無重大火災事故的發生； 4.輕微傷害控制在1起； 5.事故隱患整改率100%；

6.設備按期進行維護保養，維修合格率以及完好運轉率達到100%。

7.安全培訓合格率為100%；

8.特種作業人員持證上崗率100%；

9．優化生產工藝技術，提高生產安全性能。10.年內完成安全生產標準化三級達標。

二、目標要求：

1.對本單位的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作；

2.保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受監督；

3.在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則；

4.匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄；

5.組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全；

6.以身作則，不違章指揮、違章操作及違反勞動紀律。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處；

7.虛心接受員工提出的問題，杜絕盲目指揮； 8.發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事

故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準；

9.必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育； 10.嚴格執行公司安全生產禁令，保證本單位“三違”現象。

三、獎懲：

1.對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰；

2.每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核；

3.發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元；

4.發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人300元；

5.輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元；

6.發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關負責人100元；

7.公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評；

8.安全生產目標全部達標，獎勵2000元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月31日止。

甲方（簽字）：袁思鵬

乙方（簽字）：謝建強

石嘴山市盛港煤焦化有限公司 日期：2017年 1 月 10 日

安全生產目標責任書（財務部）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2017安全生產目標的內容，公司與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制：

1.全年人身死亡事故為零，重傷事故為零； 2.輕傷事故不超過1起；

3.現金安全保管，不發生盜竊事故；

4.每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位； 5.安全培訓合格率為100%。

二、目標要求：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2．對本部門的安全工作負全面責任。

3.財務部要做好財務賬簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作；

4.嚴格執行已制定的《安全生產投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5.做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要盡快進行采購，確保應急材料及時到位。

三、獎懲：

1.年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，給予500元現金獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予50-200元處罰。

2.自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體；

3.對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；

4.對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重給予50-200元不等的處罰；

5.因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，罰款200元；

6.安全生產管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月31日止。

甲方（簽字）：趙排行

乙方（簽字）：薛維榮

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：2017年1月10 日

安全生產目標責任書（質檢部）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017安全生產目標的內容，公司與質檢部簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制：

1.因工死亡、重傷事故為零； 2.職業病發生率為零；

3.無重大火災、爆炸、中毒事故的發生； 4.產品檢驗誤差控制在5‰；

5.檢驗設備、設施完好運轉率100%； 6.安全培訓合格率為100%。

二、目標要求：

1.對本單位的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作；

2.保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受監督；

3.在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則；

4.匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄；

5.組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全；

6.以身作則，不違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處；

7.虛心接受員工提出的問題，杜絕盲目指揮； 8.發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準；

9.必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

10.嚴格執行公司安全生產禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、獎懲：

1.對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰；

2.每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核；

3.發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元；

4.發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元；

5.輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元；

6.發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元；

7.公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評；

8.安全生產目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月31日止。

甲方（簽字）：趙排行

乙方（簽字）：張質

石嘴山市盛港煤焦化有限公司日期：2017年 1月10日

安全生產目標責任書（銷售部）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017安全生產目標的內容，公司與銷售部簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制：

1.全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過一起； 2.選擇合格供應商，采購產品合格率100%； 3.確保庫成品房事故隱患整改合格率100%； 4.加強成品庫房管理；安全設施合格率100%； 5.部門安全培訓合格率100%。

二、目標要求：

1.對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作；

2.保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；

3.在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則；

4.參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄；

5.在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象；

6.以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處；

7.發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準；

8.必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育； 9.嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、獎懲：

1.年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，給予500元現金獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予50-200元處罰。

2.自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3.對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4.對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重給予50-200元不等的處罰；

5.因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，罰款200元；

6.安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月31日止。

甲方（簽字）：趙排行

乙方（簽字）：郭利群

石嘴山市盛港煤焦化有限公司 日期：2017年1月10 日

安全生產目標責任書（班組）

為加強安全生產和監督管理，進一步明確安全生產目標責任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責權統一，全面貫徹執行安全生產法律、法規和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預防為主”的思想，按照逐級負責的原則，層層落實安全生產責任制，特簽訂本目標責任書。

一、權利和義務：

1、加強領導責任制。

2、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發放和使用佩戴情況。

5、在安全生產工作中，要全面貫徹執行安全生產方針政策、法律法規標準，建立健全和落實安全生產責任制，審定頒發本單位統一性的安全規章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確定本單位的安全生產目標并組織實施。

7、及時解決本單位在生產工作中出現的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產條件和行業標準的不得從事生產活動。

9、全體員工有依法得到安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、全面履行本責任書的各項條款。

二、工作目標

1、在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執行國家法律、法規和公司、車間有關安全生產的規定。

2、加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質。

3、監督、教育員工按規定使用、佩戴勞動防護用品，嚴防各類安全事故的發生。

4、根據本單位的安全生產特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查發現的問題，應立即處理，不能處理時，應及時報告本單位有關負責人，檢查及處理結果應當記錄在案。

5、對安全設備進行經常性維護保養并定期檢測，保證設備的正常運轉，維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。

6、應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度

和安全檢查操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7.本傷亡事故發生率為0%；全年不發生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標；

三、考核與獎罰

1、工段、班組的月考核由車間主任、副主任結合工作落實情況，安全生產績效等進行全面考核。

2、部室的月考核由總經理辦公室和分管副總經理結合工作落實情況，安全生產績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產的副總經理負責組織，結合全年安全生產情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現重大事故的單位、部門主要負責人，報請上級主管部門給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關，追究法律責任。

5、對發生事故的單位、部門和負責人不得參加車間、公司的各類先進評選，實行一票否決制。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017 年12月31日止。

甲方（簽字）：趙排行

乙方（簽字）：尤開全

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：2017年1月10 日

安全生產目標責任書（車間）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017安全生產目標的內容，安環部與車間簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制：

1.因工死亡、重傷事故為零； 2.職業病發生率為零； 3.無重大火災事故的發生；

4.產品質量合格率控制在98%以上； 5.設備、設施完好運轉率100%； 6.安全培訓合格率為100%。

二、目標要求：

1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

2、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

3、安全設施和器材完好率達100％，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

4、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。

5、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

6、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

7、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

8、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

9、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安 全事故的發生。

10、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

11、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

12、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

三、獎懲：

1.對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰；

2.每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核；

3.發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元；

4.發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元；

5.輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元；

6.發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元；

7.公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評；

8.安全生產目標全部達標，獎勵2000元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月31日止。

甲方（簽字）：謝建強

乙方（簽字）：任彥軍

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：2017年 1月10 日

安全生產目標責任書（員工）

為了增強員工在工作中的安全意識，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保人身安全和財產安全，夯實安全基礎，全面完成2017安全生產目標，班長與各職工簽訂安全目標責任書：

1.員工必須執行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）；

2.新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作；

3.各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔；

4.日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位；

5.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮；

6.自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要；

7.員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全的隱患，安全活動記錄；

8.按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報；

9.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好；

10.正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材；

11.認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄；

12.因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自簽訂之日起止2017年12月31 日。

甲方（簽字）：尤開全

乙方（簽字）：婁麒

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：2017 年1 月10 日

安全生產目標責任書（辦公室）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2017安全生產目標的內容，公司與辦公室簽訂如下安全生產目標：

一、工作目標

1.因工死亡、重傷事故為零； 2.職業病發生率為零； 3.無重大火災事故的發生； 4.輕微傷害控制在1起； 5.事故隱患整改率100%；

6.設施設備完好運轉率100%； 7.安全培訓合格率為100%；

8.安全文件資料的收集及安全檔案的整理，完好率100%。

二、目標要求

1．負責制定公司各類規章制度工作。

2．負責企業新職工入廠安全培訓工作。

3．負責組織安排各級干部、職工安全以及其它培訓管理工作。4．搞好公司安全衛生和防火、防盜工作。

5．參加事故搶救、工傷鑒定工作。

6．按“三同時”原則要求，保證安全和工業衛生的設施與主體工程同時竣工驗收。

7．對承包施工單位進行資格認定，簽訂施工合同時，要有施工安全協議條款。

8．組織對外來施工人員進行入廠教育和施工前安全教育。

9．組織施工現場安全檢查，監督施工人員遵守有關施工各項制度

三、獎懲規定

控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至 2017 年12 月31日止。

甲方（簽字）： 趙排行

乙方（簽字）：譚玉華

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：2017年 1 月10 日

安全生產目標責任書（后勤保衛部）

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2017安全生產目標的內容，公司與后勤保衛部門簽訂如下安全生產目標：

一、目標控制

全年不發生自身工傷或重傷事故，確保自身安全；全年不發生大、小違規、違章責任事故；確保全年本崗位不發生火災、爆炸事故。

二、目標要求

1.健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產保衛工作。

2.負責上報并及時報告本單位安全監督管理部門，會同車輛管理部門進行交通安全管理監督，參加有關公司事故的調查處理。

3.負責各類重大事故的安全保衛工作。

4.上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

5.認真努力參加好公司的各項安全、消防技術培訓學習，提高自身的崗位技能。

6.有權拒絕違章作業的指令。

三、獎懲規定

控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2017年12月21日止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

石嘴山市盛港煤焦化有限公司

日期：

****年**月**日

第四篇：加油站各級組織的安全目標責任書.(新)doc

加油站各級組織的安全目標責任書

站長安全生產目標責任書

一、站長的安全生產職責

1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。

2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。

3、嚴格履行公司安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。

4、組織加油站內安全生產責任制的落實，監督安全規章制度、安全操作規程的執行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。

5、定期組織區域內的安全培訓工作，提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協同展開救援工作。

6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。

7、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入目標管理，并組織實施。

8、在組織編制審定公司生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

10、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

11、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

12、及時、如實報告安全事故。

二、目標

1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。

2、加油站全年火災、爆炸事故為0。

3、加油站全年職業病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。

4、加油站全年數質量管理責任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）為0。

5、加油站全年新聞危機事故為0，全年未發現加油站內有公司商業機密泄密現象。

6、隱患及時處置且處置率100%。

7、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。

三、獎懲辦法

根據《安全生產目標責任獎懲管理制度》的規定實現全年安全管理目標的，獎勵站長500-1000元；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

站長簽字：

日期：

法定代表人簽字：

日期：

安全領導小組安全生產目標責任書

一、安全領導小組安全職責

加油站安全領導小組由油站經理、出納、班主管等人員組成，油站經理是安全工作領導小組組長。安全工作領導小組職責為：

1、定期召開安全工作會議，分析加油站存在的安全工作隱患，解決工作中存在的實際問題，對于不能解決的安全工作問題，應及時上報。

2、組織站內安全檢查。

3、定期開展安全工作培訓，組織加油站員工學習工作管理制度與操作規程，開展安全活動。

4、制度加油站應急預案，每季度至少組織一次消費演練。

5、按照“四不放過”原則，對加油站各類工作事故進行調查處理。

6、建設、完善企業安全標準化工作。

二、目標

1、死亡、重傷、職業病發生率：零

2、重大火災發生次數：零

3、中毒、污染、火災事故：零

4、交通事故數：零

5、年因工輕傷傷害發生率：零

6、違章指揮。違章作業現象：零

7、生產設備因責任事故修復費用（萬元）：壹

8、隱患治理完成率：100%

9、職業危害場所檢測合格率：100%

10、公司每年12月15日前與公司所有機構和人員簽訂安全目標責任書，確定個機構及人員安全工作目標。

11、公司每年6月，12月亮城考核安全目標責任書執行情況。

三、獎懲辦法

公司各機構及所有人員應制定安全工作計劃，以保證安全生產目標；全年未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；獎勵安全生產小組500-1000元，未完成安全生產目標，公司視情況對安全生產領導小組進行處罰，取消其評比先進的資格。

安全生產領導小組組長簽字：

法定代表人簽字：

日期：

日期：安全管理人員安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真執行國家安全生產的法律、法規，隊單位的安全生產經營活動實施監督。

2、要樹立安全第一的思想，做好對本單位員工安全知識教育和業務技能的培訓工作。

3、協助站長組織制定各級安全生產規章制度和各崗位操作規程，并負責檢查落實。

4、每月進行一次安全生產檢查，發現安全隱患及時解決，同時向站在匯報，并認真總結經驗，表揚先進、監督后進，杜絕違章，組織實施安全生產獎懲方案。

5、負責做好安全生產巡查記錄和重大事故隱患的檢查記錄。并保持其相應記錄材料的完整性。

6、組織制定本單位事故應急預案，每半年對員工進行一次事故應急預案的演練。

7、負責本單位所經營的油品的安全技術和安全標簽的管理。

8、協調站長對本安全生產事故調查處理的總結和上報，并堅持四不放過的原則。（A、一旦發生事故要保護好現場并及時向上級管理部門匯報。B、負責本站區域內施工的安全監督工作。C、嚴格執行巡回檢查制度。D、及時徹底整改事故隱患。

9、負責在取得《危險化學品經營許可證》后，每年向發證機關上報本經營、安全、事故情況。

10、完成好上級領導交辦的臨時任務。

二、目標

1、上級領導交辦的任務完成率100%。

2、《危險化學品經營許可證》的換證工作完成時間，不超過舊證書到期時間；

3、事故隱患的整改達標率100%。

4、各種安全生產檢查100%。

5、協助站長的各項工作滿意率80%。

6、定期召開的安全培訓，培訓工作達標率100%。

7、安全生產巡查記錄和重大事故隱患的檢查記錄保存100%完整。

8、消防應急演練召開100%。

9、安全活動員工滿意率80%。

三、獎懲辦法

根據《安全生產目標責任獎懲管理制度》的規定

1、全面完成安全生產目標：全年未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；獎勵安全管理人員500-1000元。安全目標未完成，公司視情況對安全管理人員進行處罰，取消其評比先進的資格。

2、安全管理人員達到其該的安全目標責任書要求，進行表彰獎勵200-500元。

責任人簽字：

日期：

總經理簽字：

日期：

班組安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、遵守加油站各項安全規章制度和各項操作規程。

2、認真組織開展安全教育活動，做到時間、內容、人員落實，認真組織學習和掌握各自崗位所需的安全知識，增強事故預防及應急處理能力。

3、積極參加安全活動，接受各種安全教育和培訓，認真學習加油崗位操作規程，了解油品的主要性能和使用知識，掌握加油機性能和操作技能，并能判斷的排除一般故障。

4、每日檢查一次消費設備和消防器材的完整情況。本班人員均能熟練使用消防器材。

5、嚴格執行對各個巡回點的安全檢查掛牌制度。

6、班組成員發現不安全隱患，及時向站在報告并采取措施。

7、班組成員有權制止不符合安全規定的站內改造施工及其它不安去行為。

8、每個班組做好本班組值班期間的加油、卸油、計量、出入庫、營業工作以及交接班等工作。

9、如實做好本班組內的各項記錄，如加油記錄、卸油記錄、出入庫記錄、進賬記錄。

10、在值班期間負責管理好設施、安全消防器材，做好勤維護，勤保養。

11、在值班期間做好使用設備和工作環境的衛生工作，保持加油機和工作環境整潔。

12、值班期間制止無關人員進入加油站，制止對安全生產有威脅的行為。

13、在值班期間，做好本工作場所的安全監督管理，發現不安全因素和危及安全的行為及時制止和回報。

二、目標

1、本班組值班期間的每周安全教育日開展率100%；

2、本班組值班期間，每日的消防設備和消防器材的安全檢查，達到100%；

3、本班組值班期間，發現的不安全隱患，全部及時向張總報告并采取措施；

4、本班組值班期間，機油、卸油、出入庫、計量以及營業工作中，各項記錄完善率100%；

5、本班組值班期間的機油、卸油、計量工作中，出現的事故為零。

6、本班組值班期間，死亡、重傷、職業病發生率：零；

7、本班組值班期間，重大火災發生次數：零

8、本班組值班期間，中毒、污染、火災事故：零

9、本班組值班期間，交通事故數：零

10、本班組值班期間，年因工輕度傷害發生率：零

三、獎懲辦法

根據《安全生產目標責任獎懲制度》的規定，各班組完成本班的安全生產目標責任書，獎勵班組長500元，獎勵每個班組成員200-500元。

班組長簽字：

日期：

總經理簽字：

日期：

加油員安全生產目標責任書

一、安全生產職責

1、認真執行上級和單位的安全制度，在班長的帶領下做好當班加油工作。

2、積極參與安全活動，接受各種安全教育和培訓，認真學習加油崗位的操作規程，了解油品的主要性能和使用知識，掌握加油機性能和操作技能，并能判斷的排除一般故障。

3、負責管理好安全設備，做好勤維護，勤保養。

4、做好使用設備和工作環境的衛生工作，保持加油機和工作環境整潔。

5、有權制止無關人員進入加油站，有權制止對安全生產有危險的行為。工作時間堅守崗位，嚴禁打盹睡覺，主動、熱情、規范地為顧客提供滿意服務。

6、熟悉消防器材的使用和撲救方法，負責本工作場所的安全監督管理，發現不安全因素和危機安全的行為及時制止和匯報。

7、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養。

8、有權拒絕違章指揮。

9、如實做好加油作業各項記錄

二、目標

1、各種安全教育和培訓的到崗率90%以上；

2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；

3、掌握加油機性能和操作技能，一般故障排除率100%； 4、100%地熟悉油品的主要性能使用知識；

5、對100%的消防器材的使用熟悉；

6、本崗位設備設施、安全消防器材的維護和保養合格率100%；

7、拒絕違章指揮100%

三、獎懲辦法

達到其該的安全目標責任書要求，進行表彰獎勵500-1000元；未達到其該的安全目標責任要求，公司視情況進行處罰，取消其評比先進的資格。

責任人簽字：

日期：

總經理簽字：

日期：

卸油員安全生產目標責任書

一、安全生產職責

1、認真貫徹執行上級部門和站內的各項安全制度。

2、積極參加安全活動，接受各種安全教育培訓。

3、卸油時必須堅持按操作規程進行卸油。

4、卸油前檢查和接好可靠的接地線。

5、阻止過路人員閑雜人員隨意進入卸油區。

6、熟悉消防器材的使用和補救火災方法。

7、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養。

8、有權拒絕違章指揮。

9、如實做好卸油作業各項記錄。

二、目標

1、卸油作業事故發生率為零；

2、各種安全教育和培訓的到崗率90%以上；

3、安全管理制度和操作規程掌握率100%； 4、100%地熟悉油品的主要性能和使用知識；

5、對100%的消防器材的使用熟悉；

6、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

7、拒絕違章指揮100%；

8、卸油作業各項記錄100%完善。

三、獎懲辦法

達到其該的安全目標責任書要求，進行表彰獎勵100-500元；未達到其該的安全責任書要求，公司視情況進行處罰，取消其評比先進的資格。

責任人簽字：

日期： 總經理簽字：

日期：

第五篇：各級組織安全生產工作計劃

安全生產工作計劃

（經理級）

為認真貫徹落實國家、省、市、縣相關文件精神，適應新形勢，完成新的安全管理任務，進一步細化措施，明確任務，落實責任，實現本分公司 年安全生產各項目標和任務，現制定本安全工作計劃：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“四個突出”：突出預防為主，突出監督服務，突出責任落實，突出隱患問責；“兩個加強”：加強隊伍建設，加強安全基礎工作，狠抓安全生產隱患排查治理，進一步深化安全生產專項整治，不斷提高安全管理水平，促進我公司安全發展。

二、全年安全目標

1、全年無重傷以上事故，盡可能減少輕傷事故。

2、全年無重大火宅、爆炸、環境污染、泄漏事故

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、隱患排查

始終堅持“以人為本，安全第一”思想，以查“三違”，查“隱患”，杜絕各類事故為重點，深入引申“點、線、面”管理制度，堅持每月安全隱患排查，對存在的問題“四定”，推行隱患市場化管理，未按期完成的加大問責，堅持按期召開安全例會，并向職工認真貫徹學習上級文件精神，及時總結安全生產工作中存在的問題及下一步安排。

四、嚴格領導跟值班制度

充分發揮領導帶班制在安全生產建設過程中關鍵作用，及時發現和消除隱患，每班必須有一名領導現場跟班。強化現場管理，強化現場班組建設。

五、完善各項規章制度

制定 年應急預案、災害預防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產管理制度，進一步規范職工操作行為，強化落實責任，利用安全會議，班前會貫徹學習，真正使制度扎根于每位職工，使執行制度成為一種習慣。

六、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動

根據上級文件要求和安排，組織好安全生產大檢查，安全生產隱患排查治理專項行動，各季安全大檢查及班組安全建設等活動，組織張貼標語、安全警示，組織應急演練活動，進一步增強干部職工安全意識，提高職工遵章守紀自覺性，形成人人重視安全，人人關注安全的良好氛圍。開展形成多樣化的安全宣傳活動，定期組織職工觀看安全教育片，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀，促進我公司安全生產平穩發展。

安全生產工作計劃

（安全部）

為認真貫徹落實國家、省、市、縣相關文件精神，適應新形勢，完成新的安全管理任務，進一步細化措施，明確任務，落實責任，實現本部門 年安全生產各項目標和任務，現制定本安全工作計劃：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“四個突出”：突出預防為主，突出監督服務，突出責任落實，突出隱患問責；“兩個加強”：加強隊伍建設，加強安全基礎工作，狠抓安全生產隱患排查治理，進一步深化安全生產專項整治，不斷提高安全管理水平，促進我部門安全生產工作的順利開展。

二、全年安全目標

1．無工傷死亡、重傷事故；

2．無泄漏、中毒、火災、爆炸事故； 3．無環境污染重大事故；

4．無設備、工藝、質量重大事故； 5． 工業“三廢”污染達標排放。

三、隱患排查

始終堅持“以人為本，安全第一”思想，以查“三違”，查“隱患”，杜絕各類事故為重點，深入引申“點、線、面”管理制度，堅持每月安全隱患排查，對存在的問題“四定”，推行隱患市場化管理，未按期完成的加大問責，堅持按期召開安全例會，并向職工認真貫徹學習上級文件精神，及時總結安全生產工作中存在的問題及下一步安排。

四、完善各項規章制度

制定 年應急預案、災害預防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產管理制度，進一步規范職工操作行為，強化落實責任，利用安全會議，班前會貫徹學習，真正使制度扎根于每位職工，使執行制度成為一種習慣。

五、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動

根據上級文件要求和安排，組織好安全生產大檢查，安全生產隱患排查治理專項行動，各季安全大檢查及班組安全建設等活動，組織張貼標語、安全警示，組織應急演練活動，進一步增強干部職工安全意識，提高職工遵章守紀自覺性，形成人人重視安全，人人關注安全的良好氛圍。開展形成多樣化的安全宣傳活動，定期組織職工觀看安全教育片，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀，促進我公司安全生產平穩發展。

（車間班組）

為認真貫徹落實公司上級相關文件精神，適應新形勢，完成新的安全管理任務，進一步細化措施，明確任務，落實責任，實現本車間 年安全生產各項目標和任務，現制定本安全工作計劃：

二、全年安全目標 1．無工傷死亡、重傷事故； 2．無泄漏、中毒、火災、爆炸事故； 3．無設備、工藝、質量重大事故；

三、隱患排查

始終堅持“以人為本，安全第一”思想，以查“三違”，查“隱患”，杜絕各類事故為重點，深入引申“點、線、面”管理制度，堅持每月安全隱患排查，對存在的問題“四定”，未按期完成的加大問責，堅持在車間班組會議上宣傳安全知識，加強安全教育培訓，令職工認真學習貫徹上級文件精神，及時總結安全生產工作中存在的問題并及時做下一步安排。

四、加強安全教育培訓和演練制度

按照 年事故應急預案、災害預防處理預案，組織演習演練。，并對演練進行總結。根據完善的安全生產管理制度，進一步規范職工操作行為，強化落實責任，利用安全會議，班前會貫徹學習安全理念，強化員工的安全意識，真正使制度扎根于每位職工，使執行制度成為一種習慣。

五、配合上級領導和安全主管部門開展的安全生產相關活動

根據上級領導要求和安排，配合組織好安全生產大檢查，安全生產隱患排查治理等專項行動，各季安全大檢查及班組安全建設等活動，組織張貼標語、安全警示，組織應急演練活動，進一步增強職工安全意識，提高職工遵章守紀自覺性，形成人人重視安全，人人關注安全的良好氛圍。開展形成多樣化的安全宣傳活動，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀，促進我公司安全生產平穩發展。

（員工級）

為認真貫徹落實公司上級相關文件精神，適應新形勢，完成新的安全任務，進一步細化措施，明確任務，落實責任，實現本人 年安全生產各項目標和任務，現制定本安全工作計劃：

二、全年安全目標

1．不發生重大工傷致死、重傷事故；

2．生產過程中不造成泄漏、中毒、火災、爆炸事故； 3．不造成設備、質量重大事故；

三、具體措施計劃：

領會公司上級安全生產文件精神要求，服從車間班組對安全生產相關教育培訓的安排，抓住每一次培訓教育的機會，努力學習相關安全生產方面的知識內容，從日常生產過程中樹立起“安全第一”的意識，注重在生產過程中查找存在的安全隱患，并能夠把發現的隱患及 時上報做處理，爭取把隱患消滅在萌芽狀態。積極配合車間班組和上級安全部門領導開展的 各項安全教育和隱患檢查活動，從中不斷提升自我的安全素養。