第一篇：北京慕湖外加劑有限公司安全生產演講稿

北京慕湖外加劑有限公司安全生產演講稿

尊敬的領導、各位嘉賓大家好，我是慕湖外加劑公司的王雨超，非常感謝懷北鎮政府和工會的領導為我們舉辦這次關于安全生產的學習機會。鑒于我公司的生產性質和工作內容，我來簡述我們公司的安全生產落實概況。

第一、慕湖外加劑公司是專業生產混凝土外加劑的高新技術企業，主營產品是萘系、氨基系、脂肪族系、聚羧酸系高效環保型減水劑和其他外圍建筑涂料、模板脫模劑等建筑材料。

第二、鑒于我們公司的原材料存在一定的危險性，從2008北京奧運會籌辦期間已經開始了定期的安全生產內部培訓和生產設備的更新、生產工藝的變革。淘汰了一些存在安全生產隱患較大的產品，在二十多年的生產經營中積攢出很多滿足國家安全生產要求，環保達標的生產工藝、安全操作規程。

第三、積極參與安全監督管理部門組織的各類學習培訓，在專業老師的教導下進一步完善公司的安全生產管理制度。只有專業的學習加上深入的工作的實踐，才能真正做到防患未然。在公司內部組建安全生產監督專兼職負責人，第一責任人是公司總經理。直接責任人為安全生產管理員、各車間主任及生產經理。在工作中可以隨時關注安全隱患，及時上報主管負責人并第一時間排除安全隱患。總經理不定期檢查各車間的機械、設備，了解各個生產環節的關鍵安全問題，發現存在危害的立即停止作業。現場分析產生危害的原因，生產經理和技術人員、維修人員集思廣益，迅速排除問題。比如因為設備安裝或維修保養不正確、不及時造成的安全隱患，有維修負責人和車間負責人共同研究整改方案，在安全和產值二者之間，不需要任何顧慮，安全第一。

第四、加大內部培訓學習力度，不定期給所有員工組織學習安全生產知識和安全防護措施。每年組織兩次職工安全消防演練，讓每一位職工都深刻理解安全生產的必要性，使每一個員工都能熟練掌握安全消防器材的正確使用和正確的佩帶安全防護用品。企無人則止，我們深刻理解此中的道理。只有安全達標的生產環境才能使員工發揮出最好的工作狀態，也只有認真貫徹執行安監部門領導的指示才能保證企業的健康發展。2011年5月26日的大興火災損失慘重，又一次給我們安全生產負責人敲響了警鐘。在事故發生后我們公司全體員工再次組織所有員工培訓安全生產知識，把安全管理放在所有工作的第一位執行。每個車間每一位職工都能自覺做到上崗先佩帶防護用品，開機先檢查設備和消防設備，生產區杜絕明火，禁止吸煙，車間二十四小時保持良好通風，消防、疏散通道必須隨時暢通，下班后保證做到活完料凈腳下清。在安全中要效益才是慕湖做大做強的必然。再次感謝諸位。

北京慕湖外加劑公司2011年5月

第二篇：混凝土外加劑廠安全生產實務

中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

混凝土外加劑廠安全生產實務

摘要

混凝土外加劑在混凝土中的廣泛應用，已使其成為混凝土中必不可少的第五組份，混凝土外加劑的特點是品種多、摻量小、在改善新拌和硬化混凝土性能中起著重要的作用，外加劑的研究和應用促進了混凝土施工新技術和新品種混凝土的發展。混凝土外加劑是化學產品，外加劑大批量的生產，會出現大大小小的安全問題。目前化工行業的安全生產事故中，人為因素造成的事故占總數的70％～80％。這其中有職工的素質問題，更有企業管理者的綜合素質不高問題。當前由于相當一部分企業負擔過重，企業領導只顧抓市場、抓效益，根本顧不上抓安全管理，當生產與安全發生矛盾時，置安全生產于不顧。本應停車進行設備檢修，卻為了眼前利益，讓設備冒險使用，最終導致重大傷亡事故的例子并不鮮見。企業經濟效益不好，事故頻發也是重要原因之一。

有些企業為降低成本、壓縮經費，首先削減的是安全生產技術措施經費，導致勞動安全投入嚴重不足，造成設備失修，重大隱患長期得不到治理。一些效益好的企業雖然投入部分資金用于安全管理，但投入也在逐年減少；虧損企業則投入很少或根本不投入。拼設備、拼人力現象普遍，企業設備老化，技術落后，生產現場臟亂差，跑、冒、滴、漏現象十分嚴重，事故隱患增加，安全生產狀況惡化。

以上是我國生產安全的現狀，為了給員工提供一個更安全的工作環境，外加劑廠應該根據自身的生產流程和化學物品的特點，制定安全合理的安全生產管理制度。制定安全措施，必須先了解生產流程，然后找出過程中的危險源。

中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

生產原料及設備

混凝土主要的兩種外加劑是聚羧酸和萘系。生產原材有：甲醛、濃硫酸、液堿、丙烯酸、某單體等。生產設備和工具包括：燃煤鍋爐、管道、反應釜、槽車、儲存罐、倉庫和大量電器設備等。

辨識危險源

廠區的主要危險源為：

1)車輛交通運輸（車輛傷害）； 2)維修機械設備（機械傷人）；

3)開、關半成品關閥門（高空墜落、物體打擊）； 4)配電柜（火災、觸電）；

5)生產車間、實驗室（化學品傷害）； 6)鍋爐房（爆炸、火災）； 7)原材料庫房（泄漏、腐蝕）； 8)各個管道（泄漏、腐蝕）； 9)存儲罐（泄漏）；

10)維修使用氧焊、電焊（火災、爆炸）。

一、鍋爐房的安全措施

1、鍋爐房的設計建造應符合《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》和《熱水鍋爐安全技術監察規程》的有關規定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當地鍋爐壓力容器安全監察機構審查同意，否則不準施工。

2、使用鍋爐的單位必須按《鍋爐使用登記辦法》的規定辦理登記手續，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準投入運行。

3、在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐。不準投入運行。

4、使用鍋爐的單位，必須做好鍋爐設備的維修保養工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置等處于完好狀態。鍋爐設備運行中發現有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

5、使用鍋爐的單位應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，并報當地勞動部門備案。

管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規中的有關規定，其職責是：

對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育； 參與制訂鍋爐房各項規章制度；

對鍋爐房各項規章制度的實施情況進行檢查；

傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令；

督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養和定期檢修計劃的實施； 解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告； 向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。

6、司爐是特種技術工種，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規定選調、培訓司爐工人。司爐工人須經考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。

7、司爐工人在值班時須履行職責，遵守勞動紀律，嚴格按照操作規程操作鍋爐。

8、鍋爐房應有水外理措施，鍋爐水質應符合《低壓鍋爐水質標準》的要求。鍋爐使用單位應設專職或兼職的鍋爐水質化驗人員。水質化驗人員應經培訓、考核合格取得操作證后，才準獨立操作。

9、鍋爐房應有下列制度： 崗位責任制：按鍋爐房的人員配備，分別規定班組長、司爐工、維修工、水質化驗人員等職責范圍內的任務和要求。鍋爐及其輔機的操作規程，其內容應包括： 設備投運前的檢查與準備工作； 啟動與正常運行的操作方法； 正常停運和緊急停運的操作方法； 設備的維護保養。巡回檢查制度：明確定時檢查的內容、路線及記錄項目。

設備維修保養制度：規定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養周期、內容和要求。

交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內容和交接手續。水質管理制度：應明確水質定時化驗的項目和合格標準。中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

清潔衛生制度：應明確鍋爐房設備及內外衛生區域的劃分和清掃要求。安全保衛制度。

10、鍋爐房應有下列記錄： 鍋爐及附屬設備的運行記錄，交接班記錄，水處理設備運行及水質化驗記錄，設備檢修保養記錄，單位主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄，事故記錄。以上各項記錄應保存一年以上。

11、使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現場檢查。

鍋爐房管理人員應每周作一次現場檢查，并作好記錄，以備勞動部門檢查。

12、使用鍋爐單位的主管部門應對本系統內的鍋爐房每半年作一次安全檢查，檢查結果應向當地勞動部門報告。

13、當地勞動部門應單獨或會同有關部門對本地區的鍋爐房每年組織一次評比檢查。

二、危險品的儲存

甲醛具有強烈的致癌和促癌作用。甲醛對人體健康的影響主要表現在嗅覺異常、刺激、過敏、肺功能異常、肝功能異常和免疫功能異常等方面，濃硫酸和液堿都是強腐蝕性的化學物品，人體接觸到，都會起來嚴重的大面積灼燒。

所以甲醛，濃硫酸和液堿的儲存罐要放在倉庫外通風良好的部位，他們的儲存罐是重要危險源，要進行日常檢查，每天檢查甲醛、濃硫酸和液堿儲存罐的閥門，罐壁有無開裂或泄漏，做日常安全檢查記錄登記。

三、駕駛員安全操作流程

1、司機必須持證上崗，不得無證駕駛。

2、車輛出現故障時應及時進行搶修工作，不得帶病作業，更不能拖修或不修。

3、嚴格遵守《道路交通安全法》及《道路交通安全法實施條例》，尊章守法，文明駕駛，確保行車安全。

4、車輛起步時制動系統氣壓達到規定氣壓時（650kp），方可低檔起步。

5、出車前認真檢查車輛剎車、燈光、燃油、冷卻液、方向盤、離合器等，在確認正常后方可出車。中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

6、嚴格按照車輛使用說明書及保有關保養規定對汽車進行日常維護和保養。

7、要進行安全日常檢查。發生交通事故必須向單位領導請示。

8、車輛出廠站或者轉彎處，必須減速緩行，行駛至廠站或轉彎處車輛行駛速度應控制5Km/h內。

9、嚴禁飆車，開疲勞車、霸王車、賭氣車，違者嚴重處理。

10、清洗車輛時，要封閉罐體入口，嚴禁將水沖進罐內。

11、夜間駕駛車輛，駕駛人必須按規定車速行駛，嚴禁超車行駛。

四、庫管員安全操作流程

1、危險品保管必須將防護用品穿戴齊全，但不允許穿戴化纖服裝及防護用品。應熟悉本庫房存放化工原料、金屬材料及建筑材料的性質。

2、易燃易爆物品倉庫應遠離建筑物，通風要良好，倉庫周圍應有圍墻并裝置大門，嚴禁無關人員及外來人員進入倉庫。

3、倉庫工作人員必須了解所管物品的安全保護知識，嚴禁煙火，不準把火種、易燃易爆物品和鐵器帶入倉庫內，必須使用防爆工具。

4、易燃易爆物品必須分別存放在專用倉庫內，不得隨意亂放。遇水燃燒物品要注意防潮。

5、庫內不得同時存放性質相抵觸或者滅火方法相抵觸的易燃易爆物品。化學物品不得超過規定的儲存量。

6、倉庫必須建立定期檢查制度，對過期、變質的易燃易爆物品要及時處理。

7、必須配備充分完好、適用的消防器材，并放置在明顯方便的地方，倉庫管理員必須懂得消防器材的使用方法。

8、散落地上的危險化學物料要及時清理。

9、運送易燃易爆物品時，蓋要擰緊，容器要豎直放穩，運送人員禁止吸煙，沿途須距離火種5m以上。10、11、存收和發放物品，必須建立嚴格的收發、登記、清點、檢查制度。運送各種液體要安放平穩，防止沖撞，運行應緩慢。接觸有毒物品，應根據情況使用防護用品。中國礦大安全學院08級科技論文 混凝土外加劑廠安全生產實務 孟璐璐

12、對劇毒品必須實行雙人雙重責任制。保管和領取時，必須按毒品管理規程進行，發放劇毒品必須有兩人在場。盛裝有毒物品的空桶等容器，應及時收回，統一處理。

五、維修和操作工安全規程

1、在維修蒸汽管道時應戴好手套，維修腐蝕性物品的管道時應戴（穿）上耐腐蝕手套和耐酸堿工作服。

2、維修管道、儲罐時，如果管道、儲罐發生泄漏且無法堵住時應馬上離開并及時通知相關負責人。

3、當身體接觸到有毒物品時應及時、迅速用大量清水沖洗，必要時應馬上就醫。

4、需要高空作業時應系好安全帶，站在梯子上作業時，要有專人扶持梯子。

5、維修設備時，如果發生設備著火，應及時組織人員救火并報告主管部門。

6、維修電器設備時，應有電工輔助，不得擅自拆卸電線。

7、如果電器發生故障或著火時，應立即切斷電源，再請專人檢查。

8、嚴禁在車間、庫房內吸煙，嚴禁酒后上崗。

六、現場安全生產檢查

1、按照工藝、設備、儲運、電氣、消防、儀表、檢維修等專業的標準、規范和制度要求，檢查生產狀況。

2、檢查員工各項安全生產紀律、操作規程的執行情況。

3、檢查生產、檢修、施工等直接作業環節的各項措施落實情況。

4、檢查安全標識、危險告知、各類設備設施的保護、作業人員防護用品的使用情況。

5、檢查崗位操作人員的持證上崗情況。

第三篇：有限公司安全生產操作規程.

制造廠

安 全 生 產 操 作 規 程

2014年1月

目 錄

1、車工安全技術操作規程

2、電焊工安全操作規程

3、砂輪機安全操作規程

4、冷作工安全操作規程

5、電工安全操作規程

6、行車工安全操作規程

7、修理鉗工安全操作規程

8、駕駛員安全操作規程

9、熔煉工的安全操作規程

10、熱處理安全操作規程

一、車工安全操作規程

1、工作時間不準擅離車床，不準看書、看報，不準和他人談笑嬉鬧，不準坐凳子操作，應嚴格遵守崗位責任制。

2、嚴格合理使用勞動保護用品，女同志應戴好工作帽，高速切削應戴好防護鏡，挫刀應裝好木柄，不準戴手套操作，在切削時不準用手去拉鐵屑，要用鉤子清除鐵屑。

3、加工偏心工件加平衡塊時要緊固牢靠。加工前先開慢車，檢查確認無誤后方能正常運轉。

4、加工細長工件時，不能超過床頭后面50厘米，必要時床頭后面應加支架，變速和測量工件應先停車。

5、禁止把工具、夾具或工件放在車床床身上和主軸變速箱上。

6、工作結束必須做到“三后”、“兩空”（即尾架、大拖板、中拖板搖到后面，主軸箱放到空檔，機床總電源脫空）并按規定做好清潔潤滑工作。

7、認真做好交接班工作，交接班應做到幾個交清（機器運轉情況交清，圖紙工藝交清，各種工具量具交清），搞好環境衛生，機床保養擦凈。

二、電焊工安全操作規程

1、電焊、氣焊工均為特殊工種，身體檢查合格，并經專業安全技術學習、訓練和考試合格，頒發“特殊工種操作證”方能獨立操作。

2、焊接場地，禁止放易燃易爆物品。應備有消防器材，保證足夠的照明和良好的照明。

3、操作場地10米內，不應儲存油類或其它易燃易爆物品（包括有易燃易爆氣體產生的器皿管線）。臨時工地若有此類物品，而又必須在此操作時，必須通知消防部門和安監部門到現場檢查，采取臨時性安全措施后，方可進行操作。

4、工作前必須穿戴好防護用品，操作時（包括打渣）所有工作人員必須戴好防護眼鏡或面罩。仰面焊接應扣緊衣領，扎緊袖口，戴好防火帽。

5、對受壓容器、密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和溶液的工件進行操作時，必須事先進行檢查，并經過沖洗掉有毒、有害、易燃、易爆物質，解除容器及管道壓力，消除容器密閉狀態（敞開口、旋開蓋），再進行工作。

6、在焊接、切割密閉空心工件時，必須留有出氣空。在容器內焊接，外面必須設人監護，并有良好通風措施，照明電壓應采用12伏。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的容器內焊接。

7、電焊機接地零線及電焊工作回線都不準搭在易燃、易爆的物品上，也不準接在管道和機床設備上。工作回線應絕緣良好，機殼接地必須符合安全規定。

8、在有易燃、易爆物的車間、場所或煤氣管附近焊接時，必須取得消防部門的同意并與煤氣站聯系好。工作時應采取嚴密措施，防止火星飛濺引起火災。

9、高空作業必須系安全帶，采取防護設施并不準將工作回線纏在身上，地面應有人監護。

10、工作完畢，應檢查場地、滅絕火種、切斷電源才能離開。

11、助手必須懂得電焊、氣焊的安全常識。操作者必須注意助手的安全。

三、砂輪機安全操作規程

1、非車間機修人員嚴禁擅自動用砂輪機。

2、使用砂輪機時，首先要用手轉動砂輪觀察砂輪是否有損壞和裂紋，啟動后運轉正常才能進行磨削。

3、磨削時用力要適當，不得用力太猛，不得在砂輪兩側用力磨削，磨削工件位置不要太高或太低，一般要在水平高度。

4、更換磨砂時應注意軸孔的大小要適中，兩側夾板間一定要用非金屬襯墊，以防磨砂碰碎。

5、砂輪磨削時應注意操作人員不準站在面對砂輪的位置，不準兩人同時使用一個砂輪。

四、冷作工安全操作規程

1、冷作工工作時應正確穿戴好勞護用品，工作前檢查大小錘、平錘、壓錘、扁錘、沖子等工具的頂部嚴禁淬火。

2、打大錘不準戴手套，并注意周圍人員的安全。

3、鏟、鉚不準對著人操作，使用風動工具工作間斷時，應立即關閉風門，將鏟頭取出。

4、使用手提砂輪機時，要戴好手套、眼鏡，并不能站在砂輪的正面操作，應檢查防護罩是否牢固，砂輪有無裂紋，應嚴格遵守安全操作規程。

5、登高作業時應遵守高空作業的安全操作規程，要系好安全帶。

6、工作完畢后，工件要堆放整齊，廢料按指定點堆放，保持場地整潔。

五、電工安全操作規程

1、電工必須經過培訓，考試合格，領取特殊的工種安全操作合格證后方可正式工作，對于在培訓期間，未領取合格證的不得單獨操作。

2、工作時必須穿戴好規定的勞保用品。

3、所使用的電工工具，應按規定進行試驗，使用前詳細檢查，方能使用。

4、停電工作，處理事故及倒閘時，必須掛上“禁止合閘，有人工作”的警告牌，嚴格執行誰掛誰取的原則。

5、帶電工作，須經領導同意，并做好各種安全措施，至少由兩個有一定經驗的人擔任，其中一人監護，并熟悉該處電器裝置情況。

6、對于各類電機上的防護罩，不得擅自拆卸。即使檢修仍應保持原來的安全裝置。

7、在高空操作時，必須戴好安全帽，系好安全帶，地面要有監護人。監護人頭部要偏離高空操作者，防止高空墜物。

8、電工必須巡回檢查發現問題及時處理，不準亂拉亂接臨時線。如需要安裝臨時線必須由動力部經理批準，并在短期內拆除。臨時線安裝不當所引起的一切事情均由拉接者負責。

六、行車工安全操作規程

1、上班要檢查限位裝置、安全裝置、檢查電氣部分、防險裝置和機械設備是否完好。如控制器、限位器、制動器緊急開關等主要部件失靈。嚴禁吊運。

2、發現行車有不正常情況，請電鉗工及時修理。

3、吊重物后不許過人頭上方及主要設備上方，吊物時必須注意將物升起，使高度超過所經過的路線上的各物。

4、行車停止作業時，吊鉤上不準吊重物，并將吊鉤開到適當的位置，控制開關到零位，切斷總電源開關。

5、堅持做到“十不吊”：（1）超過負荷不吊；（2）指揮信號、光線暗淡不明不吊；（3）吊繩和物體捆綁不牢，不符合安全要求不吊；（4）行車吊掛重物直接加工不吊；（5）歪拉斜吊不吊；（6）物體上站人或物體上浮放有活動物不吊；（7）易燃易爆物品不吊；（8）埋在地下的物體不吊；（9）帶棱角快口、未墊好不吊；（10）違章指揮不吊。

6、必須聽從掛鉤起重人員的指揮，但對任何人發出的緊急停車信號都要立即停車，行車工必須在得到新的指揮信號后方可繼續操作，行車起吊時應先鳴鈴或招呼。

7、運行中發生突然停電，必須將開關柄放在零位，起吊件未放下或索具未脫鉤不準離開行車。

8、行車吊運物件到位時，必須點動，緩慢吊放物體。嚴禁吊鉤上坐人運行。

七、修理鉗工安全操作規程

1、設備修理前應首先研究合理的操作方法，并檢查所用工具是否安全可靠，切斷電源（閘刀或拔掉保險絲），驗明無電后掛上警告牌，方能進行修理。

2、設備的拆除、安裝修理、調整試車、需多人操作時必須有專人指揮，集中思想互相聯系，緊密配合。

3、裝配時思想應集中，避免漏裝，免除返工。

4、使用鉆床一律不準戴手套操作，高空作業必須戴好安全帽、安全帶。

5、修理鉗工應做到巡回檢查，發現問題及時修理，預防為主最重要，提高修理質量。

6、修理完畢必須裝好安全設備，試車前預先檢查，修理人員必須離開機械轉動部位才能開機，否則一律不準試車。

7、使用砂輪磨削時應注意；工件要握緊，不應突然用力沖擊砂輪，一個砂輪不準兩人同時使用，操作時不準站在正對砂輪的位置。

八、駕駛員安全操作規程

1、駕駛員必須認真學習〈交通法規〉，自覺遵章守紀，不斷提高素質，做到文明開車。

2、堅持出車檢查制度，查看車輛方向制動，電氣線路、燈光照明、技術性能是否完好。途中必須安全檢查，發現異常應立即采取措施，嚴禁帶病行駛。

3、行駛中注意安全，集中思想，謹慎駕駛，嚴禁酒后開車。做到中速行駛，禮讓三先，嚴禁開快車，開賭氣車，嚴格遵守交通法規，服從交通值勤人員指揮，保證安全行車。

4、嚴禁用汽油擦洗車輛，清洗零件和烘烤車輛，嚴禁用明火照明檢查油箱油量。

5、嚴禁將各種盛裝汽油的容器放在駕駛室內。在有汽油的地方，禁止吸煙，嚴禁火種。

6、嚴禁使用高壓線“吊火”的作法，汽車電線著火時，應立即關閉電門，迅速拆除蓄電池連線。

7、平時要做好車輛的保養、清潔、潤滑工作，經常保持車容整潔及良好的技術狀況，做到隨叫隨開，安全可靠。

8、裝卸貨物防止超載、超長、超寬、超重，嚴禁人貨混裝。

九、熔煉工的操作規程

1．檢查爐體冷卻系統、電氣控制裝置、感應器銅管、機械傳動裝置和吊運設備，確認完好、正常。

2．爐瞠熔損超過規定時，應及時修補，方能開爐。

3．檢查熔煉所使用的工具，確保齊備、干燥。

4．檢查各種金屬材料，其品種、塊度、水分和清潔度要符合規定，嚴禁混入密封盒子，箱子和管子之類物件及易爆品，熔化過程中，不準加潮濕爐料。

5．認真烘干爐體和鐵水包。

6．熔煉過程中，必須經常檢查冷卻水，保證水箱處于充滿狀態，水箱缺水時應立即斷電，停止熔煉。

7．采用有芯工頻電爐熔煉，操作人員應站在一側，以防爐蓋回轉打開時傷人。

8．熔煉過程中，經常檢查爐底和功率表，若發現有漏爐跡象，應立即停止熔煉，以免燒壞感應圈，引起爆炸事故。

9．調換電壓時，應先斷電后調整，禁止帶電倒閘。

10．傾側爐體倒金屬液前，必須清除回轉臺上異物，以免滑落傷人。

11．發生停電時，必須注意爐內保溫。若短時間不能恢復送電，應將爐內金屬液倒出，發現凍結密封“棚爐”現象時，應及時把爐體傾倒一定角度，使凍結部分熔化，禁止用鐵木捅開。

12．變壓器室、電容器室內嚴禁堆放雜物，保持室內干燥和良好的通風。

13．大型感應爐修爐應斷電進行，工作人員在進出爐膛及操作時，要注意自身和周圍人員安全，防止被砸傷、碰傷。

14．襯爐和搗制坩堝時，嚴禁鐵屑、氧化鐵混入。搗制坩堝必須密實。

15．工作場地及爐前地坑內不準積水，不準堆放雜物，保持場地整潔，道路通暢。

十、熱處理安全操作規程

1、穿戴好必要的防護用品。

2、操作前要熟悉熱處理設備使用方法及其它工具、器具。

3、用電阻爐加熱時，工件進爐、出爐應先切斷電源，以防觸電。

4、出爐后的工件不能用手摸，以防燙傷。

5、處理工件要認真看清圖紙要求及工藝要求，嚴格按照工藝規程操作。

6、實習完后，打掃場地衛生，工具用具放好。

一、井式電爐

1、除爐內氧化皮，檢查電阻絲及爐殼接地線。開動風扇檢查運轉情況，并在升溫支承和迥轉處注入適量的潤滑油。

2、件應放于裝料筐內入爐，嚴禁撞擊和任意拋甩。入爐工件不能超過250公斤。

3、作時精力集中，隨時檢查和校準儀表溫度，防止產生高溫而使工件過熱退火，加熱室溫度最高不能超過650。C。

4、爐或爐子檢修后，應先按規定進行分段干燥處理。

二、箱式電爐

1、清除爐內鐵屑，清掃爐底板，以免鐵屑落于電阻絲上造成短路損壞。

2、入爐的工件應不超過爐底板最大載荷量，裝卸工件時應確保電源斷開的情況下進行。

3、汪意檢查熱電偶安裝位置。熱電偶插入爐內后，應保證不與工件相碰。

4、根據工件的圖紙要求，確定合理的工藝范圍。按時升溫，保證出爐操作，經常檢查儀表溫度并進行校準，防止誤操作。

5、為保證爐溫，不能隨便打開爐門，檢查爐內情況應從爐門孔中觀察。

6、冷卻劑應放置于就近方便的位置，減少工件出爐后降溫。

7、出爐時應工位正確，夾持穩固，防止熾熱工件傷害人體。

8、爐子檢修后，必須按規定進行烘烤，并檢查爐堂及頂部保溫粉是否填滿，接地是否與爐殼緊固。

三、氣體滲碳爐安全操作規程

1、升溫前，先檢查爐內是否有無工件、馬達冷卻水是否暢通。合閘時，應檢查電器部分有無松動、脫落現象。爐溫升至600。C時，應立即開風

扇，溫度控制在要求溫度內。

2、根據工件形狀選好罐、掛、夾具等，工件裝罐、掛、夾具時必須整齊穩固，保持一定間隙，不得倒置紊亂并裝好內試樣。

3、工件入爐，必須待爐溫升到工作所需溫度并保持半小時方可入爐。

4、入爐時，切斷電源，打開爐蓋，迅速轉入工件，工件穩固地入放置于爐子正中，蓋好爐蓋，密封性好并按工藝要求立即滴入煤油、酒精，放 上抽風管。

5、到達共滲溫度時保溫半小時，放入外觀察試樣進行共滲。共滲過程要集中精力，防止儀表跑溫，并經常檢查滴油量、酒精量和爐壓是否穩定，認真作好記錄。

6、共滲到工藝要求的時間時，應取出試樣送金相室檢查滲碳層深度，根據滲層深度按工藝執行。

7、工件出爐前，、應準備好合適的掛具，切斷電源，關好滴油閥、酒精閥，打開爐蓋迅速操作，以減少空氣降溫。

8、工件出爐淬火必須嚴格按工藝要求選用冷卻劑，禁止亂用、錯用冷卻液，確保質量全優。

9、打泵時，應先合閘，后調壓，再起源，精中精力，操作準確。

加熱爐安全操作規程

1、上崗前必須穿勞保用品。

2、非工作人員不準進入操作臺、儀表室、嚴禁操作控制按鈕。

3、操作前必須對停送電牌進行檢查，確認同時確認設備周圍無人、無障礙物，控制信號顯示正常方可操作。

4、時刻注意設備的運行狀態，出現任何危及人或設備的不安全因素或緊急情況時按緊急停車按鈕，嚴禁俯身操作設備。

5、遇停車或意外事故設備停車運轉時，必須將控制器恢復到零位。

6、設備出現故障報警時，必須找電工、鉗工及時檢查處理，不得帶故障操作，避免造成重大設備事故。

7、班中設備維護修理時，必須做到一個操作、一人監護。

8、當工業用電出現故障，無法觀察生產運轉時，采取一人現場指揮、一人操作，操作人員必須聽從指揮人員指揮，指揮不明確是不得盲動。待明確后方可操作。

9、設備接近開關，行程開關不能任意手動操作，如需操作必須有人監護。、退火爐安全操作規程

1、上班前應正確穿戴勞保用品。

2、班前檢查推拉桿機構、爐門升降機構、傳動裝置是否良好，看爐內有無障礙物，料箱是否放正確，有無漏電等。

3、隨時注意和檢查爐溫與儀表讀數是否相符。

4、鍛件在底盤上要擺放整齊，如果鍛件掉在電爐絲旁，應停電取出，同時，在爐門上掛“禁止合閘”警示牌。

5、熱工件要放在指定地方，不準亂放或堵塞通道。

6、使用行車吊運料箱時，應做到“十不吊”。

下面是蒸汽鍋爐安全操作規程 ： 1升火前的檢查和準備工作。

1.1檢查鍋爐所有人孔蓋和手孔蓋是否裝好。各法蘭密封處螺絲是否擰緊等，同時應檢查法蘭處裝置的臨時隔板及其它臨時堵頭是否全部拆除。

1.2爐膛及煙道內的積灰及雜物應清除干凈。風道及煙道的調節門，閘板須完整嚴密，開關靈活，啟閉度指示準確。檢查完畢即將省煤器的主煙道擋板關閉，開啟旁煙道擋板，如無旁煙道時，應開啟省煤器再循環管的閥門。

1.3鍋爐外部爐墻應完好嚴密，爐門、灰門、看火門和檢查門等裝置完整齊全，關閉嚴密。

1.4檢查安全附件是否良好，旋塞是否旋轉靈活好用。各種儀表和控制裝置應齊全、完好、清潔，水位計照明良好。檢查合格后，應使水位計、壓力表旋塞處于工作狀態。

1.5鍋爐各種管道上的閥門手輪應完整無缺，開關靈活，密封盤根充足。檢查合格后，開啟蒸汽管道上的各疏水閥門和給水管道上的閥門。

1.6檢查燃燒裝置是否完好，對機械傳動、輸煤、出碴系統試轉正常，調速箱安全彈簧壓緊程度應適當，潤滑良好。煤閘板升降靈活，煤閘標尺指示正確。老鷹鐵整齊、完好，翻渣板完整，動作靈活。

1.7檢查輔助設備(引風機、鼓風機、水泵等)聯軸器是否連接牢固，三角皮帶應松緊適當，潤滑油應良好、充足，冷卻水暢通。檢查合格后，裝好安全防護罩，分別進行試運轉，并注意空轉時的電流。除塵裝置落灰口應封閉嚴密，不可漏風。1.8經檢查鍋爐符合運行要求后，即可開始進水。進水時，應開啟鍋筒上的空氣閥；進水宜緩慢，水溫最高不應超過90℃，冬季水溫應在50℃以下。進水期間，應檢查入孔，手孔及各部位的閥門，法蘭是否有漏水現象，否則，應停止上水進行處理。當水進至水位計最低水位時，印停止進水。此時，水位計內的水位應維持不變。否則，應查明原因，設法消除。

2鍋爐的升火與升壓

2.1升火

2.1.1升火前先打開鍋爐的煙風擋板，自然通風10分鐘左右；如用機械通風，則須5分鐘左右，以排除煙道和爐膛內積存的可燃性氣體。

2.1.2裝有省煤器的鍋爐，應打開旁煙道擋板或打開省煤器再循環閥門。

2.1.3將自然通風門開到適當程度，然后用木柴和其它易燃物引火，嚴禁用揮發性強烈的油類引火。

2.1.4升火速度不能太快，從冷爐點火到開始起壓，一般情況下，蒸發量為2噸／小時以下的鍋爐不得少于l小時；蒸發量為2—4噸／小時的鍋爐，不得少于1.5小時；蒸發量為6.5—10噸／小時的鍋爐不得少于3小時。

2.1.5升火后必須密切注意鍋爐水化。

2.2升壓

2.2.1當空氣閥開始大量冒蒸汽時，即可關閉空氣閥。

2.2.2當汽壓升0.05—O.1MPa時，應沖洗水位計。水位計沖洗完畢后，應與鍋爐的另一只水位計對照，若發現沖洗前后水位計不一致，應再次沖洗。

2.2.3當汽壓升到0.1—O.15MPa時，須對壓力表和壓力表存水管進行一次沖洗。沖洗完畢后，應與另一只壓力表對照，所指示壓力應一致。

2.2.4當汽壓升至0.2—O.3MPa時，進行下列工作：

a.試用注水器，蒸汽泵、電動泵等給水設備，向爐內進水，觀察其是否好用。

b.順次進行排污，檢查排污閥是否靈活和嚴密，并通過放爐水，幫助鍋爐水循環。排污時注意觀察水位。

c.對新裝或檢修后的鍋爐，再次擰緊入孔和手孔蓋。擰緊時，禁止加長柄，用力不宜過猛。

2.2.5當壓力升至工作壓力時，應校驗安全閥是否靈敏，有效、準確。

3鍋爐的正常運行。

鍋爐的正常運行，主要是對鍋爐的水位，汽壓，燃燒進行調整，以達到安全，經濟運行的目的。

1水位計的保護和水位調整。

1.1每班應對水位進行一次沖洗工作(按照沖洗方法進行)。

1.2水位計汽、水旋塞應保持潔凈，發現漏水、漏汽應及時修理。

1.3鍋爐裝有高低水位警報器時，必須與實際高低水位一致。

1.4鍋爐在運行中，水位應保持在正常水位，并允許在離中水位±25毫米以內波動。這里特別要指明的，即水位計上劃出的高低水位紅線，并非是水位波動的范圍，而是水位過高或過低的警界線，表示超過此線就進入缺水或滿水事故的危險邊緣。

2壓力表的保護及汽壓的調整。

2.1壓力表每半年進行一次校驗。

2.2一般情況下壓力表需每月進行一次沖洗，如果發現壓力表不準確，不靈敏的要立即更換。

2.3壓力表應經常保持清潔。

2.4鍋爐在正常運行時，其汽壓應保持相對穩定，且不得超過最高壓力紅線。

3鍋爐燃燒的調整。

3.1鍋爐在運行中，主要是通過調整爐排速度、風量和風壓來達到穩定負荷的目的。

3.2煤在燃燒過程中，燃燒正常時，火焰是金黃色；風量過多時，火焰發白；風量過少時，火焰發紅。

3.3在調節各風室風量的同時，還應調節鼓風總風門，以控制適當的風壓，保證燃燒的順利進行。

3.4鍋爐排污

鍋爐運行時，隨著爐水的不斷蒸發，爐水中溶解的鹽質和其它混合物的濃度會逐漸增加，為了保持受熱面內部的清潔及避免蒸汽品質變壞，必須對鍋爐進行有計劃的排污。因此，要求每班至少進行一次排污，每個排污點都應順序進行，不可只排某一處，而長期不排另一處。正確排污的方法是：

a.排污前鍋爐水位應稍高于正常水位；

b.一人監視水位，一人操作排污閥；

c.排污時應充分暖管，避免產生水沖擊；

d.嚴禁用加長柄的方法來開關排污閥。

4正常停爐

4.1降低鍋爐蒸發量，停止給煤。

4.2停止向煤斗上煤，待煤斗內存煤全部進入爐膛后，停止爐排轉動。

4.3待煤燒完，停止鼓風、引風、停止供汽，將自動給水變為手動給水。保持較高的水位。

4.4將爐排上的煤渣清除，清除灰斗和各風室內的積灰.4.5停爐后，應在蒸汽、給水、排污等管路中裝置隔板，與運行中的鍋爐可靠隔絕。

4.6停爐后，待爐水溫度低于70℃時，方可將爐水全部放出。放水前，應打開鍋爐空氣閥。

5緊急停爐

5.1遇有下列情況之_時應緊急停爐。

5.1.1鍋爐水位低于水位表的下部可見邊緣。

5.1.2不斷加大給水及采取其他措施，但水位仍繼續下降。

5.1.3鍋爐水位超過最高可見水位(滿水)，經放水仍不能見到水位。

5.1.4給水泵全部失效或給水系統故障，不能向鍋爐進水。

5.1.5水位表或安全閥全部失效。

5.1.6鍋爐元件損壞，危及運行人員安全。

5.1.7燃燒設備損壞，爐墻倒塌或鍋爐構架被燒紅等，嚴重威脅鍋爐安全運行。

5.1.8其他異常情況危及鍋爐安全運行。

5.2緊急停爐的操作：

5.2.1停止給煤和送風，減弱引風。

5.2.2迅速清除爐排的燃煤，但禁止向爐膛澆水。

5.2.3將鍋爐與蒸汽母管隔斷，開啟空氣閥和過熱器疏水閥，降低壓力。

5.2.4開啟旁煙道，關閉主煙道，使空氣流通提高冷卻速度。

5.2.5如不是岡缺水而緊急停爐，可采取排污和進水(保持鍋爐水位)加速降壓。

5.2.6如因缺水事故時，嚴禁向爐內進水。

第四篇：旅游管理—北京云湖度假村有限公司實習報告

北京云湖度假村有限公司實習報告

一、關于北京云湖度假村有限公司

（一）、公司介紹

北京云湖度假村有限公司（簡稱：云湖度假村）座落在美麗的密云水庫內湖畔，三面環山，一面緊鄰密云水庫，環境優美，氣候宜人，整體建筑依山就勢，與自然渾為一體。村內綠化面積達80%，素有“天然氧吧”之美譽，是真正的山水度假村。周邊有世界之最的司馬臺長城，美麗的黑、白龍潭，霧靈山和桃園仙谷等名勝景區。距滑雪場僅需5分鐘車程。云湖度假村始建于1985年，1988年8月18日開業。曾隸屬于原冶金工業部中國冶金礦業總公司；2001年隨中國冶金礦業總公司劃歸中央大型企業工委，2003年劃歸國務院國有資產監督管理委員會；2005年12月，經國務院國有資產監督管理委員會審核批準注冊成為由中國航空工業第一集團公司控股、中國冶金礦業總公參股的北京云湖度假村有限公司。2008年7月，“中國航空工業第一集團公司”與“中國航空工業第二集團公司”合并為“中國航空工業集團公司”。

云湖度假村于1997年經國家旅游局審核評定為三星級酒店；2002年順利通過ISO9000國際質量體系和ISO14000國際環境管理體系認證，是京郊第一家通過“雙認證”的三星級度假村。我們的質量方針：賓客至上、服務一流、與時俱進、持續創新。環境方針：遵紀守法、預防污染、節能降耗、持續改進。

云湖度假村每年接待中外賓客十多萬人次。江澤民、李鵬、朱镕基、吳邦國、李瑞環、李嵐清、榮毅仁等黨和國家領導人都曾下榻于此。江澤民總書記親筆題名；李鵬委員長題詞贊譽“云湖美景 名揚京華”。

云湖度假村占地11萬平方米，建筑面積4萬平方米。擁有標準客房、套房和豪華別墅315套；餐飲設有中西式餐廳4個、豪華雅間10個和獨具鄉土風味的露天森林吧，可提供淮揚菜、粵菜、川魯菜、地方風味、自助餐、特色燒烤，農家飯菜和各種鮮魚美味等；集會議、培訓、展覽、演出、放映于一體的會議中心，設有大、中、小型會議廳24個，錄音、錄像、照相、幻燈、投影、幕布、會標制作等設備一應俱全；康體娛樂設施有網球館、壁球館、保齡球館、游泳館、羽毛球、乒乓球、臺球、歌舞廳、KTV包房、桑拿洗浴、棋牌室、游戲廳以及中醫保健、美容美發等應有盡有。拓展、登山、湖邊垂釣、雙人自行車和云湖森林公園等多項室外活動更讓您在大自然中盡享野外情趣。此外，還設有醫務室、購物中心、出租車隊等配套服務項目。

二、實習的工作崗位及工作內容

我所在的工作部門是綜合辦公室，我們度假村有12個部門，個干其所。我們部門是個重要的部門，管理的事情也很多。比如文件的上傳下達、日常的車隊、工作事務部、宿舍公寓、員工的一日三餐、日常工作和臨時工作的安排、人事勞資等等。

我從開始到后來學習了很多東西，很多都與我所學的課程沒關。開始學習了做會議記錄，做一些簡單的公文，簡單的報表，公司的客流量，了解密云的景點景觀。客流量的統計當然不是只限于查看，最主要目的就在于看看顧客的需求，我們需要改進，需要保持的地方。季節對這些是否有影響，是否要調整。密云的景點是郊區最多的了，所以很多就對我們度假村有著影響，對它們的了解也就是很重要的事。

不過我的主要工作是送達文件，開著小車車到各個部門去送達一些通知文件，簽達文件。這樣我就對度假村的地理地形了解許多，部門串的也多，對部門的了解也就多了。逛部門那就成了便飯，那么大的度假村我就是這樣在師傅的帶領下都逛過了。

三、實習收獲和體會

我們實習前的興奮勁兒是所有經歷工作的人要啞然失笑的，為了我們人生的第一次“掙

錢”、第一次見識社會、第一次實現我們的獨立-------。大學生一直生活在學校的這座“象牙塔”內，與外面社會接觸的機會十分的少，而社會正是一個可以磨練一個人意志的地方。短期的實習讓我短暫的接觸到了社會，認識了一些社會生活的一些基本準則。帶著一股年輕的沖勁,我踏上了進入我工作前的的第二塊試驗田。夏天時在幽龍的客房部干過一個月的時間，回憶還是很多。我的生活是有味道的，所以現在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實習就這樣的過去了。但不是，那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經驗。人生經驗都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實習中我所收獲到的不止是我的知識，更重要的是我的精神也有了進一步的提高。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。十周的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，與人相處、對待工作、珍惜生活。

（一）、與人相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖，領導不會像老師那樣包容你的錯誤。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。

1、與領導的相處

領導比員工更愛惜面子，不要不把領導放眼里。不能當著員工的面指出領導的錯誤，有問題私下談。有句俗語：不打勤的，不打懶的，專打不長眼的。這句話在我工作后我真的深深體會到了，有些人認為自己在偷懶時領導碰見了不趕緊再工作，這是一種真實的表現，表明自己很真實，但這個觀點大錯特錯。首先，領導看到你偷懶時你及時改正是對工作的一種態度；其次，表明領導有威懾力。如果你不及時改正領導會不會想，這個人當我面都不好好工作，背著我就更不用說了，還有這人沒把我放眼里。

酸溜溜的味道很多人都知道是怎樣的。我在這個辦公室里，也嘗到了。在辦公室要面對很多在我們學校里沒有的東西，就是要跟自己的領導交流。我在工作時做錯事，當然要自己面對，受到批評是在所難免的。這種酸酸的味道已經好久沒有嘗試到過了，也只有把它咽下去了，被人批評的感覺真的不好受啊。但是我想，在學校教育人的地方，老師使用那么平和的態度對待我們的無知，用寬容的心包容我們的錯誤，可工作了真的就不一樣，領導批評不會給你留面子，不會婉轉的教育你，而是直接指出你的錯誤。想想我們的不懂事，想想我們的年少輕狂，現在都是虛無的。

2、與同事要和諧相處

同事之間既然存在競爭，那么必然有干好干壞之分。干得不夠好或較差的一方心理上一時不平衡是完全可以理解的。干得較好的一方一定要照顧到對方的這種微妙心理，在對方面前注意放低姿態，盡可能幫助對方提高業務水平。切忌趾高氣揚，給對方制造更大的刺激。那樣才能把關系相處得好。與普通朋友相處，尚且需要保持適當的距離，跟同事朋友相處，更要有“距離”意識。盡量少在同事面前抱怨單位領導，指責其他同事。如果一時憋不住勁兒，非得抱怨、指責幾句才能消消氣兒，也要注意說話的方式。我總結的就是提倡與同事做朋友，并不是要求跟全單位所有同事都做知心朋友，那既不可能也沒必要。我們完全可以在單位這個小圈子里有選擇地結交知心朋友。我初到某個單位，先用心觀察周圍的每個同事，發現共同點較多的同事后可主動接近，與之向知心朋友發展。其他同事也不應劃為異己，應該努力保持良好的同事關系。

不過那我所在的辦公室就7個人，所以相處還好不是很復雜，但我們部門人也不少47人吧，我是個實習的，所以沒怎么跟他們接觸過，我就是學到了些與人相處的皮毛。而且我們

辦公室的姐姐哥哥都會幫助我，當然多少都會讓著我些，但自己的工作還是只能靠自己。

（二）、自己的工作要認真負責地完成這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。不像在學校認個錯，寫個道歉書就完事的那么簡單。

每個人都有自己的工作，每個人都要解決自己的問題，這個誰都幫不了，誰也不會幫。幫你一次兩次是可以的，但這是工作，大家不會一而再再而三的什么都管你。所以在剛開始學習工作時我就很認真，把師傅教的東西都寫下來，這樣方便我以后的工作。

（三）、珍惜我現在的生活

我們這一代的北京孩子生活在和諧富足的時代，只懂得享受生活，但卻很少問津幸福的由來。殊不知我們的幸福是父母的無數辛勞換來的，無論他們的工作如何，他們都是一點點為我們奮斗的。

1、工作的辛苦

在學校里，特別是上了大學以后，我就好久沒有嘗過辛苦的滋味了。大學的生活跟高中相比，真的差得遠。但在實習的日子里，我又試到了這種味道了。由早上的四個鐘，到下午的四個鐘，更慘的是有時候晚上還要加班。整天都要做著重復的事情，太苦悶的事情，使人的工作積極性都是沒有的，所以我是感覺特別的累，我想這樣的日子是可以媲美高中生活的，一樣的忙碌，但心情卻有著很大的差別。但是我想，其他人都可以這樣的堅持下來了，為什么我就那么短的時間都不能呢？我還是堅持下來了，而且是沒有請過一天的假。看著自己領到的加班費，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了。就像師傅跟我說的那樣，跟高中相比，算什么呢？真的，這已經不算是什么了，很好的一次鍛煉機會啊，我想在以后的找工作過程中，還怕什么呢？

2、身邊的他們

在度假村的種種現象我都是看在眼里，記在心里的。就像有很多的服務部門員工的年齡比我要小，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢？“吃得苦中苦，方為人上人”。我想很難再有機會做流水線，這不是一次很好的經歷嗎？我沒有選擇錯的。很欣賞他們的這種精神，細心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我們的學習榜樣。我在他們身上真的發掘了很多的值得我去學習。

3、現在的我們

看看我所說的那些為了生活十幾歲就離開父母的他們，現在的我們擁有的一切真的有些奢侈。我們在家里有的從沒做過家務，甚至襪子那樣的小東西還要父母洗；在家不是抱著電腦上網玩游戲就是上網聊天，天天生活在虛擬中。“衣來伸手飯來張口”，這個話為用在我們身上基本準確。我們不懂得生活的殘酷，不明白掙錢的辛苦。“享受”是我們人生字典的第一個詞語，也是我們看得最重的。

現在有工作的我們一代也都是“月光族”，掙來的工資不但不交父母，有甚者還需要父母支援，這和啃老族有什么區別那？

4、我明白的我現在體會了母親的起早貪黑，了解了父親的四處奔波。你說誰不知道享受好，享受舒

服，但作為父母，生活不允許他們停下休息。所以我們還有什么資格去無償享受，把掙錢當作容易的事，把消費當作生活的一個享受目標。

我的工資不多，但我把它用來給父母買了禮物，我想他們為我奮斗這么多年，現在也讓他們享受一下我辛苦掙來的錢，當然我以后的工資會按時上交父母。這不是上交錢的問題，而是對父母的一種無形回報，回報他們的愛，回報他們的無私。

第五篇：北京燕山石油化工有限公司安全文化建設

占地40平方公里，職工總數15000多人，生產99個品種449個牌號的產品，累計生產石化產品2億多噸。一系列巨大數字搭建起的北京燕山石油化工有限公司（以下簡稱“燕山石化公司”），更像一座小城市。

用文化承載安全重任

出示證件、登記、打電話確認、領進門卡，通過重重“關卡”后，記者見到了燕山石化公司安全監察部部長洪宇。

“進門制度嚴格些也是出于安全考慮。”洪宇的言談非常嚴謹，但記者還是能從他的話語中感受到企業安全管理人員所肩負責任的重大。的確，像燕山石化公司這樣的特大型石化企業，危險源點多面廣，有不少工種會接觸高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的工作環境，尤其是毗鄰首都，哪怕一次事故都可能造成嚴重影響，這勢必對安全生產提出更高的要求。“僅靠數量有限的安全管理人員是不夠的，很大程度上還要靠職工從心里認識安全生產的重要性，這就離不開安全文化。”

“在安全文化的提法出現之前，我們就已經開始從職工思想入手抓安全了，職工對安全生產重要性的認識是一個漸進過程。”據洪宇介紹，上世紀80年代，燕山石化公司結合化工行業的特點，提出了“團結、求實、嚴細、創新”的燕化精神，這既體現了石化工業所要求的管理的嚴密性、工作的科學性和技術的創新性，又體現了對安全工作“求實”、“嚴細”的特殊要求；在這一精神的基礎上，燕化人進一步認識到，大型石化企業的安全生產不僅對企業，對國家和社會的發展同樣重要；進入新世紀以來，公司結合建設和諧社會的理念和科學發展觀，又提出了“安全第一、從嚴治廠、以人為本、健康發展”的安全理念。

企業精神和安全理念是多年生產實踐中提煉出的精華，而要把這些深植入每位員工心中，對于燕山石化公司這樣擁有15000多名職工的企業來說，可不是件容易的事。

用教育筑牢思想防線

“我們的安全生產?四個一?活動已經堅持20多年了。”洪宇所說的“四個一”是指每年公司的第一個專項行動是和新年鐘聲同時開始的“零點安全起步”行動；每年黨政工團聯合下發的第一份文件是“安全一號文”；每年黨政聯合召開的第一個會議是安全生產工作會議；每年的第一個月是安全宣傳月。

“人的記憶是先入為主的，之所以在新年伊始就大張旗鼓地進行安全生產方面的一系列活動，是為了讓安全意識在大家的腦海中根深蒂固。”洪宇解釋了開展“四個一”活動的目的，不過燕山石化公司的安全教育絕不是虎頭蛇尾，而是貫穿全年的。

公司每季度進行一次安全大檢查，各車間每月進行一次安全講評，各班組每周進行一次安全教育活動；同時，根據不同層次、工種的特點，進行經常性和有針對性的安全教育，編織成了一張縱橫交錯的安全教育網。

公司的安全教育系列活動已經開展了17年，每年都有明確的主題。2006年的主題是“精心工作、嚴細管理”，并圍繞這一主題開展了“狠反低標準、改掉老毛病、糾正壞習慣”活動，通過生動的案例，讓職工深刻認識到忽視安全、違規操作對自己、對企業、對社會造成的損失，強化安全責任。今年，燕山石化公司又提出“爭創一流”的目標，燕山石化公司不僅積極參與各種國際安全交流活動，公司領導還到上海賽科公司等安全管理先進企業進行了實地考察，并通過在職工中開展“找差距、抓整改、創一流”活動，激勵大家創建一流的安全管理。“通過有針對性的安全活動，職工們已經基本樹立了共同的安全價值觀。”洪宇對燕山石化公司安全價值觀的培養比較樂觀，不過他也強調，石化行業的安全形勢不是一成不變的，所以安全價值觀也要與時俱進。

用宣傳滲潤職工內心

專項活動對形成共同的安全價值觀起到了中流砥柱的作用，而各種配合專項活動展開的宣傳攻勢，則像涓涓細流，深入職工心中。企業自辦的電視臺、報紙、雜志是燕山石化公司職工了解企業最新動態的重要渠道，也是宣傳安全理念、建設安全文化的重要陣地。電視臺經常播放生產安全事故的錄像片，為忽視安全的行為敲響警鐘；《燕山油化報》和《燕山企業文化》雜志上也經常在顯著位置刊登各種安全評論文章、安全動態和安全生產注意事項。使職工在工余飯后、潛移默化中接受安全教育。

今年公司大修期間，燕化電視臺針對生產現場操作人員中年輕人較多的實際，開展了“青年與安全”主題FLASH公益廣告設計比賽，并將參賽作品制作成60多集的專題片在收視黃金時間播放，為安全大修起到了積極推動作用。

公司的安全生產宣傳重點時期除了每年4月的“職業病防治法宣傳周”、6月的“全國安全生產月”、11月的“消防安全周”外，還有公司內定的“元月安全宣傳月”、“勞動保護檢查月”等。“我們的安全生產宣傳工作貫穿全年，不光是電視、報紙、雜志和網絡，還有墻報、板報、標語等，所以職工想躲過安全宣傳教育，幾乎是不可能的。”

洪宇還提到了剛結束的“燕山石化事故反思月”，這源于30多年前公司的一次嚴重事故，為了吸取教訓，公司從那時起就將發生該事故的8月設為“事故反思月”，每年8月進行大規模的反違章、保安全的宣傳活動，對已發生和可能存在的事故隱患進行深刻反思。“宣傳要敢于揭丑，這樣才能取得更好的效果。”洪宇說。

用培訓提高安全技能

據洪宇介紹，燕山石化公司每年按企業工資總額的2.5%提取培訓經費，而安全培訓是所有培訓中最重要的內容之一。目前公司已經有兩家單位獲得了國家二級和三級安全培訓機構資質，公司還建立了一座國家級的仿真培訓中心，在這里接受安全培訓的職工可以取得與實戰演練一樣的培訓效果。

“公司副總經理以上的領導每年接受北京市和中國石化集團公司的安全培訓，并做到持證上崗；廠、處級干部每年參加公司組織的安全輪訓；專兼職安全管理人員定期參加由公司安全監察部和公司培教中心聯合組織的專項培訓班；職工則通過崗位練兵、技術比武、勞動競賽、安全考試等形式來提高安全專業技能和綜合安全素養。”談起安全培訓，作為安全監察部長的洪宇顯然胸有成竹。目前燕山石化公司已經形成了培訓——提高——再培訓——再提高的良性循環，為安全文化的建設提供了堅實的技術保障。

“價值觀是軟件，技能是硬件，優化了軟硬件配置，每位職工就能成為安全文化建設大系統中的良性子系統，這樣才能構筑堅強的安全文化堡壘。”燕山石化公司的安全文化建設正是從企業全局入手，用企業的安全文化理念去影響職工，又通過每個職工安全素質的提高，來推動安全文化建設的向前推進。

用平安延伸企業形象

走在燕山石化公司外面的馬路上，記者看到設在離地面10多米高處的安全警示標語從馬路上方橫跨，而標語所附著的油氣管道同樣引人注目，生產區和生活區重疊交錯，不會滋生事故隱患嗎？

洪宇告訴記者，燕山石化公司初建時遵循的是“先生產、后生活”的原則，生活區與廠區相互交叉，這給職工和家屬，以及附近村鎮的居民生活埋下了一定的隱患。為了消除隱患，從1992年開始，燕山石化公司投資10多億元，在離廠區10公里的安全地帶建成了新的職工生活區，搬遷了交叉在煉油廠和橡膠廠等廠區的1萬戶職工和家屬。“你坐車過來應該能看到的，距公司十幾分鐘的車程，一大片住宅樓群，那就是燕化星城。”說起新的職工生活

區，洪宇很自豪。

對于周邊居民的生活安全，燕山石化公司同樣非常重視，不僅采取嚴格的保護措施，保證延伸向企業圍墻外的設備設施不發生意外，還巧妙地利用這些與外界銜接的設備設施，宣傳企業的安全文化理念。洪宇指著《燕山企業文化》雜志上的標志對記者說：“你看，我們企業標志上的藍白色調，在公司周圍經常能見到，而這樣的色彩往往伴隨著我們的企業形象語和安全警語，這也是我們安全文化對外傳播的重要渠道。”

安全文化的對外傳播不僅包括“近鄰”，還包括外來的工程承包商。洪宇介紹說，每年12月公司都要對所有承包商進行安全培訓，并總結承包商一年來的工績，對他們提出新的工作要求和安全提示，如果承包商在一年內的違章操作記錄超過一定數量，公司就不會考慮繼續與其合作。“安全文化建設是事關企業存亡的大事，進入我們的企業就必須遵守企業的安全規程，在安全文化建設的過程中不應有不和諧的聲音。”洪宇的話，讓記者不禁聯想到剛才進入燕山石化公司大門時的“艱難