第一篇:優(yōu)秀班主任上報(bào)材料
用愛撐起一份責(zé)任用心鑄造一個(gè)集體
——優(yōu)秀班主任事跡材料
西華實(shí)驗(yàn)二小 陳 杰
有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實(shí)的。一個(gè)好的集體,沒有每個(gè)老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會(huì)的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。
我主要從以下四個(gè)方面,談一談我做班主任的一些做法和體會(huì):
一、以“親”為主,以“勤”為輔。
“親”就是班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個(gè)好的班主任,他不會(huì)動(dòng)輒發(fā)怒,而會(huì)耐心地給予教育和引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時(shí),他能觀察入微,及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問題;當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí),他能“扶”起學(xué)生,鼓勵(lì)其樹立堅(jiān)定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛,才會(huì)向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后
進(jìn)生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會(huì)點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花。我們班的周敬松同學(xué)父母離異,孩子毫無上進(jìn)心。有一次后母到校找我,并當(dāng)著我和辦公室老師的面數(shù)落孩子的種種不是,我看到孩子眼中憤怒的火花所表達(dá)的叛逆。于是,我讓孩子先進(jìn)班學(xué)習(xí),然后我對(duì)他的這位母親說:“你們的關(guān)系本來就不好處,我很理解你的心情,但是,孩子需要的是真正的關(guān)愛,而不是抱怨和指責(zé)。所以希望你以后不要當(dāng)著孩子的面老是數(shù)落孩子的不是。這樣,他會(huì)更加地?cái)骋暷恪!比缓螅矣终业街芫此赏瑢W(xué),對(duì)他說:“敬松,老師很理解你,老師也很喜歡你,老師知道你是一個(gè)很優(yōu)秀很有前途的孩子。以后,你有什么心里話對(duì)老師說,好嗎?”他眼中燃起一團(tuán)希望的火花,我接著說:“敬松,為了所有愛你的和你愛的人努力學(xué)習(xí),好嗎?”他狠狠地對(duì)我點(diǎn)了點(diǎn)頭。從此,課堂上他好像換了一個(gè)人,精力集中,積極回答問題。我也總是抓住他點(diǎn)滴的進(jìn)步進(jìn)行表揚(yáng)。不斷為他的進(jìn)步注入鮮活的力量。如今,他已經(jīng)是我班的三好學(xué)生。是親情感化了他,轉(zhuǎn)化了他。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動(dòng)向,以便隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,防范于未然。勤動(dòng)腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會(huì)關(guān)系等各方面的因素,找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。
勤動(dòng)手指的是學(xué)生在具體工作中,不會(huì)或做得不好的時(shí)候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項(xiàng)工作,讓他們從不會(huì)到會(huì)。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學(xué)生家里去,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時(shí)間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時(shí)多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形式的需要。
二、用愛為孩子撐起一片晴空
“愛的力量是無窮的”。要讓孩子在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。特別是那些缺乏愛的孩子們。我們班有個(gè)孩子叫黃河,他父母離異,母親嫁了,父親又娶了。可是孩子卻感情空虛了,沒人愛了。他與七十多歲的爺爺奶奶相依為命。班里的孩子老欺負(fù)他,甚至打罵他,漸漸他性格孤僻,對(duì)自己對(duì)生活對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心,渾渾噩噩混日子。當(dāng)我接任班主任以后,我了解了孩子的情況,從此反復(fù)在班里正面或側(cè)面強(qiáng)調(diào):我們的班集體其實(shí)就是一個(gè)大家庭,是溫暖的還是寒冷的,要靠大家每一個(gè)人去努力。特別要對(duì)失去愛的兄弟姐妹多些關(guān)心與鼓勵(lì)。我把這種教育滲透到我的語文課堂中去,潛移默化中,孩子們懂事了,懂得了自己的一句真心的話語、一個(gè)真誠的微笑、哪怕一個(gè)關(guān)切的眼神都可以給需要的人一份鼓勵(lì)。從此,再也看不到黃河淚流滿面的樣子,再也看不到黃河孤獨(dú)甚至凄楚的眼神?黃河變
了。變得專注,變得精神,變得有上進(jìn)心?看到黃河的變化,我從內(nèi)心深處感到快樂,一種超越了成功的快樂!所以,我要大聲地說:愛孩子吧,用愛為孩子撐起一片晴空。
三、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵(lì)上進(jìn)
捕捉閃光點(diǎn)。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點(diǎn),我不那么認(rèn)為。誰說他們沒有優(yōu)點(diǎn)?我班的周夢(mèng)豪每天為班級(jí)開門鎖門,張肖奇為班級(jí)擺桌椅,李瑞堯主動(dòng)收集同學(xué)們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費(fèi)。用來給進(jìn)步生買個(gè)獎(jiǎng)品,或者是給班里添置勞動(dòng)工具等等。這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚(yáng)出來的。
抓住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗(yàn)一次成功的歡樂,便會(huì)激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會(huì)趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點(diǎn),抓住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心.四、換一種方法與家長聯(lián)系
每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時(shí)候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就在那里發(fā)牢騷.一個(gè)是自己最疼愛的孩子,一個(gè)是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當(dāng)著老師的面來批評(píng)孩子,背著老師的面來指責(zé)老師,這也值得我們思考,因?yàn)樗麄兘拥降男畔⒍际亲约翰辉敢饪吹胶吐牭降男畔?換一個(gè)角度想,這要是我們,我們會(huì)是什么樣子呢?我的學(xué)生中有一個(gè)叫金裕博的,是個(gè)調(diào)皮的男孩,做題不馬虎的時(shí)候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有幾天的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)他這天聽得很認(rèn)真,晚上回家,我就主動(dòng)的和他媽媽溝通了一下,一句批評(píng)都沒有,全是表揚(yáng),而且很誠懇地表揚(yáng),并懇請(qǐng)家長把我的表揚(yáng)告訴孩子,家長很高興,感謝老師對(duì)孩子的關(guān)注,孩子聽了出乎意料的高興,因?yàn)樗麤]有想到,他今天的表現(xiàn)會(huì)得到老師這么大的表揚(yáng),就在以后的學(xué)習(xí)中,他上課的時(shí)候都特別的認(rèn)真,學(xué)習(xí)成績也有所提高,家庭作業(yè)完成的進(jìn)步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來,我們把表揚(yáng)作為與家長聯(lián)系和溝通的一項(xiàng)重要內(nèi)容,效果是不同凡響的。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。
2011.03.20
2011.03.20
第二篇:上報(bào)優(yōu)秀班主任材料通知
關(guān)于上報(bào)中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料的
通 知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、局直各中小學(xué):
為做好近期將要召開的全市中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)籌備工作,現(xiàn)將上報(bào)中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料的有關(guān)事宜通知如下:
一、上報(bào)材料類型
1、單位材料:
①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心校為單位,局直各中小學(xué)以學(xué)校為單位上交1份加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任專業(yè)化素質(zhì)和工作水平的經(jīng)驗(yàn)交流材料。
②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)中推選1所班主任工作有典型經(jīng)驗(yàn)和突出成績的學(xué)校,上交1份加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流材料。
2、個(gè)人材料:
①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選推薦班主任工作有典型事跡、突出成績的1名初中班主任和1名小學(xué)班主任各交一份班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料。
②局直各中小學(xué)各評(píng)選推薦1名班主任工作有典型事跡、突出成績的班主任交1份班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料。
二、上報(bào)材料內(nèi)容
1、各單位的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料要匯報(bào)本單位近一年來加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任隊(duì)伍專業(yè)化素養(yǎng)和工作水平,組織開展班主任工作的主要措施、典型做法、工作經(jīng)驗(yàn)及突
出成績,尤其是要匯報(bào)本單位在“班主任比武”活動(dòng)中的典型做法。
2、班主任個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)交流材料要總結(jié)近三年來教師個(gè)人在班主任工作中的典型做法和突出效果,特別是要匯報(bào)班主任在控輟保學(xué)、潛能生轉(zhuǎn)化、關(guān)愛留守兒童、學(xué)生心理健康教育、問題學(xué)生的轉(zhuǎn)變及班級(jí)管理等方面的典型做法和效果。
3、各單位和個(gè)人的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料,主題要鮮明,內(nèi)容要充實(shí),做法要典型,事例要真實(shí),杜絕空泛,嚴(yán)禁抄襲,篇幅在2000字左右。各單位和個(gè)人的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料務(wù)于2010年11月12日前報(bào)局普教科。
三、工作要求
在11月中旬,教體局要召開全市中小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。為扎實(shí)做好會(huì)議籌備工作,各單位要高度重視上報(bào)班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料這項(xiàng)工作,認(rèn)真回顧總結(jié)本單位的班主任工作,切實(shí)把好的典型,好的做法,好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,及時(shí)上報(bào),爭取在全市班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上交流推廣,以推動(dòng)我市中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)和班主任工作水平的提高。
教體局將把各單位上報(bào)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料情況作為年終德育工作會(huì)議表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。
靈寶市教育體育局普教科 二〇一〇年十一月一日
第三篇:班主任班集體上報(bào)材料要求
各單位上報(bào)的名單和學(xué)校先進(jìn)班集體事跡材料(2000字以內(nèi),杜絕抄襲、剽竊)和優(yōu)秀班主任材料(2000字以內(nèi),杜絕抄襲、剽竊)和表格一律采用word格式、用A4型紙打印,于3 月25日(星期一)前報(bào)邙嶺教育報(bào)送郵箱,過期不候。同時(shí),以“普通附件”形式、并在“主題”欄內(nèi)注明“××鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)先進(jìn)集體及班主任材料”上報(bào)電子文檔(郵箱:mljybw@163.com)。
上報(bào)文字材料的電子文檔要求:各單位所有先進(jìn)班集體事跡材料和優(yōu)秀班主任材料分別編輯在兩個(gè)word文檔里。
每個(gè)人的材料都不添加封面,具體格式:第一行,題目;第二行,××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校、姓名;以下為正文(小四號(hào)、宋體字)。每個(gè)人的材料之間隔兩行。
各單位要按時(shí)上報(bào)材料,逾期按棄權(quán)處理。
第四篇:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報(bào)材料
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報(bào)材料
何立鳳同志四年來,在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的事跡,得到了全隊(duì)工作人員的認(rèn)同,贏得了大家對(duì)他的尊重。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
多年來,在平凡的工作崗位上我始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,我時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一、堅(jiān)定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。所以,在日常生活和平時(shí)的工作中,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,我時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號(hào),以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維
護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng),特別是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí),自己始終積極主動(dòng),不計(jì)得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
2007年6月
第五篇:優(yōu)秀管理者上報(bào)事跡
優(yōu)秀管理者上報(bào)事跡
認(rèn)認(rèn)真真的工作勤勤懇懇的做事——xx電信分公司10000號(hào)客服中心主任xxxxx年x期的滿意度測評(píng)結(jié)果出來了,當(dāng)獲知我公司各項(xiàng)測評(píng)名列前茅,全公司上下無不揚(yáng)眉吐氣。談起來,大家都會(huì)由衷地說,還是服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室的主任“厲害”。他就是曾在縣局當(dāng)過局長,在xx、xx任過主任的xx同志。回顧過去,xx年xx電信走過的是腳步沉重的。全省中期滿意度測評(píng)、年末的電信集團(tuán)公司滿意度測評(píng)、省通信管理局滿意度測評(píng)中,用戶滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在兄弟地市的后面。這在全公司上下引起了極大的震動(dòng),全體員工感到從未有過得困惑。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室的主任在不到一年的時(shí)間換了兩個(gè),有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量聯(lián)席會(huì)開了無數(shù)次。無奈之下,老總在辦公會(huì)上提出競聘方法,選拔服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室主任。服務(wù)不好干,服務(wù)到頭一場空,誰傻了,這個(gè)時(shí)候去搞服務(wù),xx電信就這樣了,一時(shí)間各種疑慮、失望和困惑籠罩員工的心頭。這個(gè)時(shí)候,有著豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn)、黨群工作正搞得有聲有色、有一股干工作不服輸?shù)挠矟hxxx同志毅然請(qǐng)纓,在大家的審視目光里,走馬上任。XX年的春天,這個(gè)充滿生機(jī)的季節(jié),對(duì)這個(gè)新的服務(wù)質(zhì)量檢查室主任來說,無暇欣賞這滿目的春光,他橫下一條心,干服務(wù),決不怕得罪人,就不信xx電信服務(wù)抓不上去。剛剛上任的他,馬上深入到工作中去。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。上任第一周他安排得滿滿當(dāng)當(dāng),親拜訪省公司服務(wù)督察處各位領(lǐng)導(dǎo),聽取他們的對(duì)我公司服務(wù)工作意見和建議,從他們了解我公司服務(wù)現(xiàn)狀。為此他誠懇的說,我公司問題在哪,我是想了解我公司的真實(shí)情況,也是來向你們請(qǐng)教檢查辦法的。回來后他認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)有關(guān)的各種管理規(guī)定和辦法,然后馬不停蹄開始深入工作一線對(duì)全公司各個(gè)營業(yè)場所檢查。之后它召集窗口人員將一周內(nèi)發(fā)生的服務(wù)問題進(jìn)行匯總,詳細(xì)記錄,經(jīng)過一周摸底,他已胸中有數(shù)。周一的公司老總辦公會(huì)上他直言不諱將公司現(xiàn)存在的問題逐一往外擺,涉及哪個(gè)部門的毫不留情。通過此次例會(huì),全公司震動(dòng)很大,使大家對(duì)從思想上重視起來。在以后的每次例會(huì)上,他將我公司服務(wù)出現(xiàn)的問題都及時(shí)分析通報(bào),直接使問題在辦公會(huì)拍板解決,使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解服務(wù)工作的現(xiàn)狀,及時(shí)采取措施,制定有效的辦法,提高了整個(gè)公司的工作效率。核查無主用戶工作一直來是我公司頭疼事情,以前此項(xiàng)工作由于無人監(jiān)督,一直沒有實(shí)質(zhì)性的開展。年初無主用戶高達(dá)兩千多戶,這可不是一個(gè)小數(shù)字。考慮服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的監(jiān)督檢查力度,將這部分工作交給了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室。xxx主任對(duì)計(jì)費(fèi)中心報(bào)來的無主表認(rèn)真分析,然后細(xì)分局向,對(duì)連續(xù)兩月無主用戶進(jìn)行重點(diǎn)統(tǒng)計(jì),將情況直接給各區(qū)、縣分公司和各單位的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并要求時(shí)間內(nèi)將結(jié)果上報(bào)。并對(duì)核查結(jié)果不及時(shí)上報(bào),核查效果不明顯的單位在辦公會(huì)上通報(bào),從而引起了各單位的高度重視,核查效果顯著。x月份無主用戶xxx戶,以后逐月下降,x月份無主用戶為xx戶,下降xx%,連續(xù)x月無主用戶基本上為零。通過核查,減少了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,為公司挽回了不必要的損失。為了把服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處,他親自制定了日常服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦法。去年ic卡在全省服務(wù)質(zhì)量評(píng)比中較差,他先后四次親自對(duì)區(qū)、縣各單位145多部ic卡進(jìn)行測試,記得正值7月,驕陽似火,x主任親自帶隊(duì),用一整天跑遍了x縣的大街小巷,回來后他說感慨的說:看來以后要穿運(yùn)動(dòng)鞋,這皮鞋該退休了。通過檢查,他對(duì)市區(qū)所有的ic卡話機(jī)亭的完好率及費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、開放業(yè)務(wù)
衛(wèi)生狀況有了一個(gè)全面的了解。他連夜對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了分析總結(jié)。對(duì)衛(wèi)生差、話機(jī)不能使用的同樣毫不留情地進(jìn)在全公司辦工會(huì)進(jìn)行通報(bào)。為了及時(shí)落實(shí)整改,又下發(fā)整改通知書,隨后進(jìn)行跟蹤抽查。通過一系列的檢查、監(jiān)督、落實(shí)和復(fù)查,使ic卡話機(jī)的完好率和衛(wèi)生情況已基本達(dá)到要求,特別是兩縣局的話機(jī)完好率及衛(wèi)生有了很大的改觀。通過一系列的檢查和復(fù)查,對(duì)那些整改中做得較好的同樣給與通報(bào),那些置之不理的也毫不客氣的再次通報(bào)。他常說:搞好服務(wù)就不能怕得罪人。同樣對(duì)于我們工作人員,他也常常給我們打氣,說“你們放手工作,錯(cuò)了由我頂著。”言語樸實(shí),他是這樣說的也是這樣做的。10000號(hào)受理全市所有用戶的投訴,他每天都去座席了解用戶的咨詢情況,每次遇到疑難投訴他必親自處理。xx年x月x日下午10000號(hào)接到xx用戶在反映在上網(wǎng)時(shí)出現(xiàn)“錯(cuò)誤678”上不了網(wǎng)的投訴,電子工單派出后往返8次部門之間問題得不到解決,來回扯皮。讓處理投訴的人員氣的都快罵娘了。無奈最后告知x主任。x主任聽后立即和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親自溝通協(xié)商,使問題及wenmi.時(shí)得到解決。他深深認(rèn)識(shí)到“最頭痛的不是用戶,而是內(nèi)部流程不順,分工不明確,導(dǎo)致用戶投訴錯(cuò)過的最佳的解決時(shí)間”。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作使他沒有退縮,而是他深深明白,處理好用戶投訴,在提升公司品牌形象和用戶對(duì)我公司的信任度上多么重要。他常常走訪投訴用戶,聽取他們的意見和建議。在我公司不知不覺,員工們對(duì)他號(hào)碼的熟知很高,經(jīng)常會(huì)接到員工和用戶打來電話咨詢或投訴。人們笑稱,你都快成投訴專線。用戶滿意度指標(biāo)是衡量一個(gè)公司服務(wù)水平的重要指標(biāo),xx年公司的歷次測評(píng)都比較落后,領(lǐng)導(dǎo)失望、員工的困惑,讓大家都在心中憋著一口氣。癥結(jié)在哪里,這個(gè)指標(biāo)為什么就那么難提高,這讓x主任常常陷入了深思。“只有不斷的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,別無他法。充分發(fā)揮服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查職能。”xxx同志下定了決心。他從112障礙受理入手,深入到各機(jī)房、營維班和相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我公司112障礙系統(tǒng)太老,不能對(duì)分工有些局向進(jìn)行測試,障礙受理流程是現(xiàn)外障后內(nèi)障,導(dǎo)致社區(qū)經(jīng)理查修外線后發(fā)現(xiàn)是內(nèi)障,浪費(fèi)了大量的人力和財(cái)力。112系統(tǒng)無專人管理。障礙報(bào)表無統(tǒng)計(jì)無分析,幾乎是聾子的耳朵。查出問題后王主任立即和運(yùn)維部門溝通,確定的系統(tǒng)地維護(hù)人員,要求每周按時(shí)提供報(bào)表,要求服務(wù)質(zhì)量專人對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析。對(duì)每一周的障礙逾限情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)檢察,在系統(tǒng)允許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)先內(nèi)障后外障,通過一系列的落實(shí),使我公司障礙修復(fù)及時(shí)率有過去的使申告障礙及時(shí)修復(fù)率由起初3月份的%上升到9月份的%。隨著機(jī)構(gòu)改革,bpr流程實(shí)施啟動(dòng),10月份正式啟動(dòng)。10000號(hào)作為營銷的主渠道,怎樣開展10000號(hào)的工作,發(fā)揮主動(dòng)優(yōu)勢(shì),又成為擺在王主任面前的問題。他根據(jù)流程迅速調(diào)整人員到位,明確分工,明確大家思想認(rèn)識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作思路和方法,修改和制定考核辦法,初步建立績效考核體系,開展主動(dòng)營銷。“路是人走出來的”x主任常常說,他靠著一股不服輸,勇于挑戰(zhàn)的勁頭,大膽探索和實(shí)踐報(bào)告10000號(hào)主動(dòng)營銷的路子。他帶領(lǐng)員工向做得好得兄弟分公司學(xué)習(xí)請(qǐng)教,回來后馬上召集大家開會(huì),部署10000號(hào)下一部的工作。與今年11月份,和公眾客戶部配合對(duì)xx和xx地區(qū)的xx余戶對(duì)該地區(qū)未捆綁小靈通的用戶進(jìn)行外呼。辦理業(yè)務(wù)的用戶從目前統(tǒng)計(jì)來看達(dá)到15%。營銷取得一定的收獲,x主任感慨地說,這只是萬里長征第一步。因?yàn)樗挠?jì)劃還很多,十二月初又和商客進(jìn)行合作,明年要對(duì)114資料進(jìn)行整理提高查號(hào)準(zhǔn)確率,如何和大客及其他渠道配合做更多地營配合等等。他工作計(jì)劃的很多,他在這個(gè)充滿競爭的市場下,他既像一列客車司機(jī),帶領(lǐng)著大家不要偏離方向,又像一個(gè)鋪路工,在沒有路的情況下,架設(shè)起鐵路。他不要自己停下。他沒有華麗的詞藻,他信奉人生信條是“勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人”。他說過,公司讓我干,是對(duì)我的信任,我xxx干工作,從不讓別人說不行。他用自己的行動(dòng)譜寫了一個(gè)愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)工作者贊歌。