第一篇：組織部計劃[最終版]

組織部2010-2011年下期工作計劃

新學期，新氣象，一切都是一個嶄新的開始，隨之而來，我們組織部又迎來了新的工作，新的計劃。

第一：招新（招收新一批組織部成員）

為了讓組織部更加壯大起來，為了更好的配合學生會的各項工作順利的開展，我部門將招收一批細心具有吃苦耐勞，踏實肯干，對工作認真、負責，態(tài)度嚴謹的新成員。第二：培訓工作（對11級部門新成員進行全面培訓）

①在新成員正式加入我們部門后一周之內，對每個新成員都進行全面培訓，讓他們熟悉自己以后要做的工作。

②在部門內，準備每兩周進行一次演講，主要由新成員參加，以達到部門所有成員能隨時隨地的上臺說話，且口齒伶俐。

第三：召開團支書大會

①召開新入學的各班團支書大會由于大學生活與以前的讀書生活大多不同，許多團支書并不清楚自己的工作，因此我們將對新入學的團支書進行日常工作的介紹及工作中應注意的事項進行培訓。同時讓各班團支書與組織部成員取得有效的聯(lián)系，以方便以后工作的開展。

②在本學期結束時，將召開團支書總結大會，系上各年級各班團支書均要到場，對本期，表現好的團支書及團支部進行表揚。

第四：團員管理

即將開展的團員工作主要針對大一同學。對大一新生的所有團員收繳團費、團員證和團籍，同時發(fā)放新團員證。對團籍遺失或未轉進的進行補辦及轉辦的工作。

第五：團組織生活活動的開展

每月各班組織一次團組織生活，以豐富學生課余生活為主，在每月下旬，當各班團支書告知本部門成員要開展團組織生活時，則部門內會派新老成員去旁聽。

第六：評優(yōu)評先

在評選之前，部門將召開一個“團支書填寫表格”的培訓會。給他們講解一些注意內容及細節(jié)。以減少工作中所遇到的不必要的麻煩。評優(yōu)、評先工作中，帶領新成員一起完成相關資料的審查，然后上交。

第七：部門活動開展

每學期一次的“團組織生活”觀摩活動，會一直開展下去。本期的這次活動的具體時間及主題、形式等將在十月中旬擬定出來，再向學生會匯報。

第八：對其他部門活動的協(xié)助

學生會本是一家人，一家人不說兩家話。當其他部門有需要幫助的時候，在我們部門力所能及的范圍內，我們一定盡全力協(xié)助。

以上則是我們部門本學期的主要工作計劃。我相信，在本部門所有成員的共同努力下，一定會讓部門及我們自己茁壯成長。

第二篇：組織部計劃最新集錦

為執(zhí)行好組織部的每項日常工作，組織部需要制定計劃，具體實施工作任務，將工作完善得更出色。今天小編在這給大家?guī)斫M織部計劃，接下來我們一起來看看吧!

組織部計劃1

新的起點，新的舞臺。現已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。

一.工作要點

因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內容

1.日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

(1)迎新、招新!

(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。

(3)黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!

(6)學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!

(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

(9)提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。

組織部計劃2

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯蟹峙洌怪燜偈煜し止芄ぷ鰨誆咳嗽弊齙蕉嘟渙鞫喙低ǎ宄稍斃緯梢桓鲇謝惱澹燜俑咝У耐瓿曬ぷ鰲?/p>

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度)……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

組織部計劃3

__大學教科學院團委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

組織部內部建設

開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部____計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

有相關工作經驗者優(yōu)先。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

每周二下午參加學院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月 工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。

組織部計劃4

上一學年個人工作不足之處：

通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現了很多細節(jié)性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上容易出現頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質量差等不利于轉正工作因素。

新學期個人工作安排:

(1)確定預備黨員名單后，制定面談時間和地點(有關于預備期期

間對黨的正確認識，一般就于3天前落實面談時間、地點)

(2)填寫、提交有關轉正資料：預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想匯報等共8樣資料。

(3)在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。

(4)進行為期一周的個人簡介公示。

(5)轉正大會的安排:

a)確認轉正大會的時間

b)通知老師和申請人

c)情況的處理(請假，無法通知)，d)課室申請

e)提前通知

f)會場安排：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g)印章確認到位

(6)會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內容

(7)確認各個流程正確無誤后，在通表會議結束一周內將材料提交到院黨辦。

對部門的建議：

個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優(yōu)工作、預備黨員發(fā)展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時，且工作效率高。

組織部計劃5

______20____年“雙擁”工作情況匯報 _2019年“雙擁”工作在__的領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神，積極響應市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-2019年雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強與部隊聯(lián)系為紐帶，以為部隊辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊排憂解難，現將有關工作總結如下。

__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓。__×2019年重新調整了雙擁工作領導小組成員，由 __擔任“雙擁”工作領導小組組長，各相關部門負責人為領導小組成員，由__負責日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯(lián)絡員。在年初工作會議上進行“雙擁”工作任務的再部署，措施的再落實，加強領導，分解責任，進一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。

為使“雙擁”工作有序推進，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務進行分解，具體落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊單位溝通聯(lián)系，上門慰問。

隨著部隊營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設項目增多，有關部隊項目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務明顯上升。為此，__×以保證部隊建設項目順利實施為工作重點，主抓施工保障，積極為有關軍隊單位排憂解難。

截至0__×，__×等?個團級單位的經濟適用房建設以及武警支隊經濟適用房建設已全部建成交房。

加大保障力度，加快城市公共消防設施建設。__×克服自身建設資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經費。

一年來，以進一步加強軍民團結為目標，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內設立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領導隨市領導慰問了各部隊等，向部隊官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。

認真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學等工作。2019年雙擁工作總結通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當的距離。在今后我們將進一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。

組織部計劃最新范文集錦大全5篇

第三篇：組織部計劃

演講協(xié)會組織部工作計劃

組織部職能：維持活動的秩序

組織部主要計劃：

1.參與協(xié)會各項活動

2.在協(xié)會舉辦活動時維持好活動秩序

3.組織好人員，詳細了解參加活動的人數，即應到人數與實到人數。

4.參與協(xié)會其他部門活動

5.組織好部門內部活動

組織部內部活動計劃：

1.見面會

2.舉辦主題演說比賽

3.才藝展示

注：（以上活動部門內部每個成員都要參加）

其他計劃：

1.舉辦一次以“大學暢想”為主題的演講比賽

2.組織外出活動

3.舉辦幾次演說活動，鍛煉上臺說話的能力

注:(演說主題內容為勵志型，主題可以是“感恩”“我的大學暢想”“未來”等話題，目的是讓大一新生有目標的生活。)

第四篇：組織部計劃

工作主旨

xx大學教科學院團委組織部成立于2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

★組織部內部建設

2 開學伊始，對大

一、大二各班團支書進行培訓，學習新學組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

2 第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。

? 具體招新事項如下：

? 有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

? 宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

? 常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

? 有相關工作經驗者優(yōu)先。

? 干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

? 其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

2 部長的例行工作包括：

2 參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

2 每周二下午參加學院組織的各部長會議

2 每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提

出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。

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2 每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大

一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

2 與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

2 每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。

2 干事的例行工作包括：

2 每月底的周二下午準時參加學院組織的各部長會議

2 每周二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。

2 每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，并與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。

2 對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。

2 與自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

2 按時參加學院安排的值班工作。

2 與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

★ 常規(guī)工作內容

※團組織生活

活動主旨：

二零零五學的組織生活以“團員先進性教育”為主要內容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進性”教育的活動，作為中國共產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國共產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素質，在教育科學學院掀起“開展團員先進性教育”的系列活動。活動分為尋訪身邊優(yōu)秀團員和開展“團旗飄揚”活動兩大板塊，旨在動員全學院共青團員繼承和發(fā)揚五四傳統(tǒng)，回顧團的知識，了解身邊優(yōu)秀共青團員所具備的標準和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為一名團員的成長發(fā)展之路。

活動時間及內容：

9月 各班開展以“團旗飄揚”為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程，團歌。月末由組織部組織04、05級各班團知識競賽及團歌合唱比賽，獲得團體優(yōu)勝的團支部在考評中加1個績點。

10月 各班開展以“團旗飄揚”為主題的組織生活。組織班級團員收集關于“先進性”教育的資料，在組織生活時討論關于“什么是先進性？”、“團員應該如何保持先進性？”、“團員的先進性應該體現在哪些方面？”等問題。組織部將視討論情況為活動開展優(yōu)秀的班級在考評中加0.5個績點。

11月 各班開展以“尋訪身邊優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀團員”為主題的活動。組織部將組織一次以學院老師、上屆優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就“團員先進性教育”繼續(xù)展開深入討論，在交流結束后，要求每人撰寫一篇文章。內容以青年優(yōu)秀團員、團干部事跡為素材，探討如何將五四傳統(tǒng)與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優(yōu)秀團員真正起到先進模范作用。文章最后將在行政樓及教科學生宿舍展覽。活動中表現優(yōu)秀的班級

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肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動

伴隨著十七屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十七大”及“團的十六大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出

色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容：

培訓期數及內容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）

第三期：成果展示及結業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

四.認真做好團委組織部的日常性工作

（1）積極響應校部號召，健全內部建設，提高工作效率

（2）加大網絡建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數學系的風采展示出來。

（3）支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。

（4）指導各班團支書開展政治思想理論學習。

（5）做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。

（6）做好團委組織部每次會議的記錄。

（7）協(xié)助其他部認真完成日常性工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。

五．加強學生干部隊伍建設

為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用，調動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上報組織部，由組織部上交系團委。

第五篇：組織部計劃

對于學生會組織部在下個學期的各種計劃，現在組織部缺少的是一種團隊是精神，有些部員在接到發(fā)配的任務之后推三阻四的，沒有一種積極的心態(tài)去做這個事，每次在做分配下來的事的時候只覺得來來去去就是這幾個人。本人覺得這應該是心態(tài)的問題，對于團結這方面，應該多組織部員一起去聚會，各自說說自己段時間在組織部做到了些什么，而不是一盤散沙。

組織部是在學生會處于一個比較主要的部門，希望部員能按時的在每個星期的例會所知道的要點及早的通知班里的同學，起到帶頭的作用。對于部長，希望能把握住每個部員的性格，在工作，學習中多給予幫助，這樣能讓人的心里對部長產生一個支柱的印象，也要有責任心，起到帶頭作用。這樣在部員心中，會產生一種跟隨心理，部長都親力親為了，做部員也會跟著干，對于部員，覺得應該選擇有責任心、上進心。而不是渾水摸魚，對于一些不負責任的部員之類的，應該給予教育，做思想工作。

部員應在學校開展有意義活動后寫一篇思想總結，有利于鍛煉自我能力。

下學期計劃：開展一系列加強團結的聚會。

寫活動的思想總結

加強部員的團結意識

認真做好學生會發(fā)布的每項任務

希望下學期的組織部是一個團結的隊伍。