第一篇：江蘇雙多化工有限公司節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

江蘇雙多化工有限公司

2012年節(jié)能目標(biāo)完成情況

江蘇雙多化工有限公司是山西晉煤集團(tuán)控股子公司。現(xiàn)有注冊資本1.5億元，員工1500人，占地面積40.75萬平方米，資產(chǎn)總額15.57億元。公司主導(dǎo)產(chǎn)品“雙多”牌尿素采用國際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，被評為“江蘇省著名商標(biāo)”、“江蘇名牌產(chǎn)品”、“江蘇省質(zhì)量信用產(chǎn)品”。是全國小氮肥行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，鹽城市50強(qiáng)，江蘇省和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)。

我司有兩套合成氨-尿素生產(chǎn)裝臵，一套生產(chǎn)能力為8萬噸合成氨/年、13萬噸尿素/年，所產(chǎn)尿素為小顆粒。另一套生產(chǎn)能力為20萬噸氨醇/年、30萬噸尿素/年，是江蘇省唯一產(chǎn)大顆粒尿素的單位。2011年投產(chǎn)的20.30項(xiàng)目合成氨原料氣的凈化工藝采用的是國家級科技成果醇烴化工藝，可副產(chǎn)甲醇；尿素合成工藝采用世界先進(jìn)的CO2氣提法，大顆粒尿素設(shè)備是從荷

蘭引進(jìn)；污水處理裝臵采用的是國際知名的ATT公司的技術(shù)和設(shè)備。整個生產(chǎn)設(shè)備均達(dá)國際領(lǐng)先水平，工藝流程也達(dá)同行業(yè)全國最優(yōu)。同時我司利用20.30項(xiàng)目上馬的機(jī)會對原有老裝臵落后工藝進(jìn)行了全面改造。

江蘇雙多化工有限公司自成立以來，在上級政府和部門以及社會各界的關(guān)心幫助以及大力支持下，我們本著做大做強(qiáng)新雙多的目標(biāo)，始終堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展的方針目標(biāo)不動搖。進(jìn)入“十二五”以來，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，我們充分利用晉煤集團(tuán)的煤炭、資金和技術(shù)平臺等優(yōu)勢，并通過發(fā)揮自身的潛能，實(shí)現(xiàn)了老裝臵安全穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。我司“20.30”工程自2011年3月份投運(yùn)以來，充分體現(xiàn)了該工程的先進(jìn)性，為全面完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，了為我司適應(yīng)市場競爭的中提供了強(qiáng)有力的保障，公司運(yùn)作實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。就現(xiàn)有裝臵而言，取得這樣的成績，除了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各層各級的共同努力外，還要?dú)w功于我們實(shí)施的一系列先進(jìn)的技術(shù)改造，特別是我們實(shí)施的一系列節(jié)能減排項(xiàng)目，為我司的節(jié)能降耗和降本奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我司現(xiàn)已現(xiàn)實(shí)了生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的固體廢物、工藝廢氣的全部回收和循環(huán)利用，所有污水實(shí)現(xiàn)零 1

排放。這不但為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，同時為改善阜寧縣的衛(wèi)生環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量貢獻(xiàn)了一份力量，并為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展留下了一定的環(huán)境空間。

。二〇一二年，公司面臨煤炭、電費(fèi)價格上漲，尿素價格下跌的嚴(yán)峻形勢，為了確保公司生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)增本減耗，公司高度重視立標(biāo)對標(biāo)工作，積極響應(yīng)集團(tuán)“以對標(biāo)促達(dá)標(biāo)、以對標(biāo)強(qiáng)管理、以對標(biāo)增效益、以對標(biāo)實(shí)現(xiàn)節(jié)能排”的號召。確定了節(jié)能減耗的實(shí)施方案，并多次組織人員到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，加大內(nèi)部挖潛和技術(shù)改造。通過對一年多的努力，取得了一定的成績。

我司作為一個化肥生產(chǎn)單位，主要原料是煤炭，在生產(chǎn)過程中又要消耗大量的電力，煤電兩項(xiàng)就占了整個成本的75%以上。公司確定2012年把節(jié)能減耗的重點(diǎn)放在煤電上，首先在煤電上取得突破。為切實(shí)做好節(jié)能減排工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗降本和減排的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益，我司成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是，部署節(jié)能減排工作，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，并對節(jié)能減排工作情況按月進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，其中有關(guān)污染減排方面的工作由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)，節(jié)能計(jì)量統(tǒng)計(jì)方面的工作由節(jié)能辦負(fù)責(zé)。各車間科室對本單位的節(jié)能減排工作負(fù)全責(zé)，同時還成立了三個專業(yè)組負(fù)責(zé)具體事宜。

我司“十二五”期間的節(jié)能目標(biāo)是節(jié)約15500噸標(biāo)準(zhǔn)煤，2011年我司實(shí)現(xiàn)節(jié)約節(jié)能4099噸標(biāo)準(zhǔn)煤，完成了目標(biāo)任務(wù)。

2012年我司實(shí)現(xiàn)節(jié)約原煤3663噸，相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)煤2825噸標(biāo)準(zhǔn)煤；實(shí)現(xiàn)節(jié)約燃料煤2603噸，即節(jié)約標(biāo)煤1857噸標(biāo)準(zhǔn)煤；，實(shí)現(xiàn)節(jié)電55萬度，即節(jié)約標(biāo)煤68噸標(biāo)煤。實(shí)現(xiàn)總節(jié)能4750噸標(biāo)準(zhǔn)煤，完成了全部計(jì)劃的30.6%，再次超額完成目標(biāo)任務(wù)。

我司主要措施有：

一、節(jié)約原料煤措施

我司20.30項(xiàng)目造氣爐全部采用新型節(jié)能造氣爐，副產(chǎn)蒸汽，造氣爐全部采用皮帶上煤,自動加焦。使用該技術(shù),節(jié)省停爐時間,連續(xù)制氣,減少

熱能損失,縮短吹風(fēng)時間,提高單爐發(fā)氣量,并有利于穩(wěn)定爐溫和成份,同時減輕了勞動強(qiáng)度,減少事故的發(fā)生。實(shí)行全自動化控制，提高了造氣的運(yùn)行水平。

2012年我司實(shí)現(xiàn)了煤種結(jié)構(gòu)的改變，實(shí)現(xiàn)了使用使用型煤對塊煤的潛代，從2011年開始試燒型煤，因缺乏經(jīng)驗(yàn)，造氣用煤是按塊煤和型煤混燒組織的，總體雖然穩(wěn)定，但存在部分塊煤燒不清的現(xiàn)象，煤渣殘?zhí)扛撸钠叩膯栴}，塊煤用量大的問題通過到三寧公司的學(xué)習(xí)和對接，從今年開始實(shí)現(xiàn)了型煤和塊煤分燒，加大型煤用量加大，以型煤為主，少量使用塊煤的目的，改變之后爐況穩(wěn)定，爐渣殘?zhí)恳仓鸩较陆担臓顩r明顯好轉(zhuǎn)。下半年我司又到湖北華祥及河南心連心學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的技術(shù)大膽應(yīng)用，煤耗得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。下半年煤耗完成的相對較好。

通過應(yīng)用新技術(shù)，提高管理水平，2012年我司原料煤耗由原來的1545公斤/噸氨，降到1534公斤/噸氨，年產(chǎn)合成氨33.7836成噸計(jì)，節(jié)約原煤3663噸，相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)煤2825噸標(biāo)準(zhǔn)煤；

二、節(jié)約燃料煤措施

1.回收造氣工段的吹風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源并減少對大氣污染

我司造氣工段采用的是固定床間隙式氣化工藝，原料采用的無煙煤，在生產(chǎn)過程中，會產(chǎn)生一定量的吹風(fēng)氣和白煤渣，吹風(fēng)氣如果不回收，就要向大氣直接排放，這樣就會對大氣造成一定的污染，同時也是能源的浪費(fèi)，原來老系統(tǒng)由于配臵的吹風(fēng)氣工藝落后，能力偏小，不能實(shí)現(xiàn)全部回收，我司利用新工程建設(shè)的機(jī)會，對老吹風(fēng)氣回收工段進(jìn)行了改造，并對新吹風(fēng)氣采用新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)吹風(fēng)氣的全部回收并充分利用其能量，據(jù)測算噸氨產(chǎn)汽由原來的1.12噸升至1.17t噸左右，按我司目前產(chǎn)量，年可節(jié)約蒸汽11000噸，相當(dāng)于節(jié)約煙煤1500t左右。

2.使用循環(huán)流化床鍋爐，實(shí)現(xiàn)白煤渣和各種煤灰的綜合循環(huán)使用

造氣工段生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤渣和各種煤灰原是作為廢棄物出售處理的，為充分利用好這些煤渣和煤灰，進(jìn)一步提高煤炭的利用率，實(shí)現(xiàn)降低生產(chǎn)成本的目標(biāo)，我司上了兩臺75t/h循環(huán)流化床鍋爐，用低熱值的煙煤和這些煤渣和煤灰混合后供該爐使用，實(shí)現(xiàn)了煤渣和煤灰的全部循環(huán)使用，同時75t/h爐產(chǎn)生的粉煤灰可出售給水泥生產(chǎn)廠家作為原料使用。75t/h爐使用煤渣和煤灰，11年節(jié)約優(yōu)質(zhì)煙煤1000噸左右。

4.變換工段使用中中低低工藝，實(shí)現(xiàn)節(jié)能的目標(biāo)

老變換工段原來使用的是中串低工藝，因該工藝系統(tǒng)阻力大，蒸汽消耗高，處理氣量也小。我司引進(jìn)了湖北化工設(shè)計(jì)院技術(shù)，將變換工藝改為中中低低工藝，從目前使用情況看，該工藝阻力小，蒸汽消耗低，操作方便。據(jù)測算噸氨蒸汽耗由原來350 kg/tNH3降到300kg/tNH3左右，系統(tǒng)阻力比處

理相同氣量的中串低工藝低0.025MPa左右。年節(jié)約蒸汽1000噸，相當(dāng)于節(jié)約煙煤140噸。

綜上所述，2011年節(jié)約煙煤在2640噸左右，相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤1850噸

三、節(jié)電措施

1.冰機(jī)工段使用蒸發(fā)式冷凝器，實(shí)現(xiàn)節(jié)電和節(jié)水

冰機(jī)工段原來的冷卻設(shè)備是列管式換熱器，冷卻源是循環(huán)冷卻水，為充分利用好現(xiàn)有的循環(huán)冷卻水，減少其它冷卻水的排放，同時為提高冰機(jī)的效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)電的目標(biāo)，為此，在冰機(jī)工段上了3臺蒸發(fā)式冷凝器，將該工段原使用的960m3/h的循環(huán)水，改用每小時8m3/h左右的除鹽水，節(jié)省下來的循環(huán)冷卻水調(diào)度給其它工段使用，同時還可以節(jié)電270kw.h/h。

2.對75t/h鍋爐及吹風(fēng)氣配臵蒸汽拖動泵，利用蒸汽位能實(shí)現(xiàn)75t/h鍋爐和吹風(fēng)氣爐的供水，每小時節(jié)電650KWh。

3.節(jié)電改造

由于使用了多臺大功率變頻調(diào)速以及電子產(chǎn)品的應(yīng)用愈來愈普遍，導(dǎo)致諧波造成的危害日益突出，使電網(wǎng)的諧波電壓升高，電網(wǎng)供電質(zhì)量下降，通過采用局部無功補(bǔ)償諧波治理裝臵后，系統(tǒng)功率因數(shù)由原0.8提高0.95以上，電流下降了10％左右，諧波總畸形變率得到了抑制，無功電流、諧波電流大大降低，提高了用電設(shè)備的使用率，使系統(tǒng)電器設(shè)備及繼電保護(hù)的運(yùn)行更加穩(wěn)定。

采取一系列的節(jié)電措施，合成氨電耗由原來的1578KWh/t NH3降至

1572KWh/t NH3，在2012年實(shí)現(xiàn)節(jié)電55萬度。相關(guān)于節(jié)約標(biāo)煤68噸標(biāo)煤。

二、管理方面

為確保節(jié)能減排目標(biāo)的完成，必須讓每一個員工懂得節(jié)能減排不但是國

家的要求，同時也是企業(yè)自身生存和發(fā)展的要求，我司成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組和三個專業(yè)組，并制定了考核管理的辦法。

1.節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王建

副組長：劉兆偉黃立祥

成員：鄒衛(wèi)軍嵇勝軍劉玉祥何秀兵黃德夫

王德太王宏飛楊光亞劉仕忠王玉峰

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：黃立祥

成員：嵇強(qiáng) 周俊 馮桂榮 張廣華 張瑛 杜春忠 王強(qiáng)豹 李大捷

鄒必和 黃建偉 周軍 田作桂 陳尚剛 朱乃紅 湯杰男

3.專業(yè)組

綜合組組長：王建

成員：王玉峰 劉玉祥 何秀兵 楊光亞 劉仕忠

馮桂榮 張廣華 周旭留 朱阜生 鄒必和

工藝組組長：劉兆偉

成員：黃立祥 黃德夫 王宏飛嵇強(qiáng)杜春忠 王強(qiáng)豹

黃建偉 周軍 田作桂 陳尚剛 張瑛

設(shè)備組組長：嵇勝軍

成員：周 俊韓乃高 李大捷朱乃紅 湯杰男 戴春雷

任井剛 季定穩(wěn) 胡國鵬 陳標(biāo) 李永濤 伏永會 劉衛(wèi)華

4.考核管理

（1）每月10日前，由公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過責(zé)任制例會考核檢查生產(chǎn)系統(tǒng)月度節(jié)能減排實(shí)績，并對照目標(biāo)值進(jìn)行獎懲；

（2）節(jié)能辦負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的每天和當(dāng)月各單位能源使用情況的計(jì)量統(tǒng)計(jì)和節(jié)能措施落實(shí)情況的檢查考核，并在每月底按管理?xiàng)l例與相關(guān)車間進(jìn)行核算；

（3）安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對全司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)督管理，并依據(jù)公司化驗(yàn)中心出具的每日2次的化驗(yàn)報(bào)告和當(dāng)月各單位的減排情況，對照相關(guān)的管理?xiàng)l理進(jìn)行考核；

（4）各專業(yè)組負(fù)責(zé)各自專業(yè)范圍內(nèi)有關(guān)節(jié)能減排的先進(jìn)技術(shù)的收集整理工作。根據(jù)總體目標(biāo)，定期召開專題會議，研究公司現(xiàn)狀，制定相關(guān)的計(jì)劃和方案，并及時報(bào)公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究落實(shí)，對方案實(shí)施后產(chǎn)生效益的，按一定比例進(jìn)行獎勵相關(guān)小組和人員；

（5）各專業(yè)組和相關(guān)車間對節(jié)能減排先進(jìn)技術(shù)和工藝的實(shí)施和運(yùn)行負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按“誰提出，誰運(yùn)行，誰得利”的原則執(zhí)行；

（6）公司鼓勵全員參與節(jié)能減排的工作，對提供先進(jìn)可行的節(jié)能減排技術(shù)方案和提出合理化建議的人，方案一經(jīng)采用都按成效大小進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

二〇一三年一月十一日

第二篇：萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告范文

×××公司××節(jié)能目標(biāo) 完成情況自查報(bào)告（模板）

企業(yè)名稱（蓋章）××××年××月××日

×××公司××節(jié)能目標(biāo)

完成情況自查報(bào)告

報(bào)告編寫人員：

企業(yè)節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽字）：

企業(yè)法人代表（簽字）：

目 錄

一、企業(yè)概況..............................................................................................1

（一）企業(yè)簡介...................................................................................1

（二）考核簡況...........................................................................1

二、節(jié)能措施..............................................................................................1

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)...................................................................................1

（二）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制.......................................................................2

（三）節(jié)能管理...................................................................................2

（四）節(jié)能技術(shù)進(jìn)步...........................................................................5

（五）執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)...........................................................6

三、“十二五”節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況.................................................6

（一）計(jì)算企業(yè)節(jié)能量...............................................................6

（二）計(jì)算節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況................................................6

四、企業(yè)自查評分......................................................................................7

五、總體評價..............................................................................................7

六、證明材料要求......................................................................................7

一、企業(yè)概況

（一）企業(yè)簡介

簡要介紹企業(yè)名稱、所屬類型、所在地，企業(yè)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力，截止考核職工人數(shù)以及技術(shù)人員構(gòu)成情況，企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝概況和主要用能設(shè)備等。

（二）考核簡況

簡要介紹考核產(chǎn)品產(chǎn)量、單位產(chǎn)品能耗，綜合能耗量，所采取的節(jié)能降耗措施，實(shí)施的節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目，節(jié)能目標(biāo)完成情況，淘汰落后情況，自評分情況等。

二、節(jié)能措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組情況

敘述企業(yè)建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的時間、負(fù)責(zé)人等，以及領(lǐng)導(dǎo)小組本召開節(jié)能工作會議時間、議題，研究部署的節(jié)能工作或決議。

（證明材料：領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件、領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究節(jié)能工作會議記錄（紀(jì)要）、工作落實(shí)情況總結(jié)）

2、能源管理崗位設(shè)立情況

敘述企業(yè)具體負(fù)責(zé)能源管理（節(jié)能）工作的部門、設(shè)立能源管理崗位的時間、人員數(shù)量情況；制定能源管理崗位工作職責(zé)和任務(wù)的情況。

（證明材料：設(shè)立崗位的文件、聘任文件、能源管理崗位工作職責(zé)和個人工作總結(jié)）

（二）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制

1、節(jié)能目標(biāo)分解情況

敘述企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解、細(xì)化的時間、依據(jù)、程度（車間、班組、崗位）等情況。

（證明材料：分解和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)的相關(guān)證明材料）

2、定期開展節(jié)能目標(biāo)完成情況考評情況

敘述是否制定企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核管理辦法，組織考核的部門、考核方法、考核周期、考核程序、考核結(jié)果等內(nèi)容。

（證明材料：考核辦法，實(shí)施考核的證明材料）

3、落實(shí)節(jié)能考核獎懲制度情況

敘述企業(yè)是否將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入員工業(yè)績考核范圍，考核用于節(jié)能獎懲的資金數(shù)量、獎懲人員數(shù)量，實(shí)施獎懲后的效果等情況。

（證明材料：績效考核文件，依據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況實(shí)施獎勵、處罰等相關(guān)材料）

（三）節(jié)能管理

1、能源管理體系建立情況

敘述能源管理體系文件的建立時間、認(rèn)證（評價）時間、認(rèn)證（評價）單位，以及按照管理體系實(shí)際運(yùn)行情況，取得的效果。尚未開展相關(guān)工作的簡要介紹建立能源管理體系計(jì)劃。

（證明材料：能源管理體系文件、體系認(rèn)證證書或評價報(bào)告、運(yùn)行及改進(jìn)記錄等相關(guān)材料）

2、能源計(jì)量器具配備和管理情況

敘述企業(yè)是否建立能源計(jì)量器具配備制度和管理制度，各項(xiàng)制度的 實(shí)施情況；各級能源計(jì)量器具的配備與《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB17167）的對比情況；各級計(jì)量器具的檢定情況。

（證明材料：企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理制度，計(jì)量器具檢定證書，計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖）

3、能耗數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時監(jiān)測情況

敘述企業(yè)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時監(jiān)測系統(tǒng)的建成時間、運(yùn)行情況。（證明材料：能耗數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時監(jiān)測系統(tǒng)建成相關(guān)證明文件）

4、建立并運(yùn)行能源管控中心情況

敘述企業(yè)能源管控中心的建成時間、運(yùn)行情況。（證明材料：能源管控中心建成相關(guān)證明文件）

5、能源統(tǒng)計(jì)分析情況

敘述企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員的配備情況、參加能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)情況，建立的用能原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)體系，以及開展能耗數(shù)據(jù)分析工作、采取的分析方法等情況。

（證明材料：設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位的文件、能耗數(shù)據(jù)分析會議記錄等材料）

6、執(zhí)行能源利用狀況報(bào)告制度情況

敘述企業(yè)是否安排專人填報(bào)能源利用狀況報(bào)告，是否在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，填報(bào)是否準(zhǔn)確并符合要求。

7、開展能源審計(jì)情況

敘述企業(yè)于何年何月開展能源審計(jì)工作，審計(jì)報(bào)告是否報(bào)送相關(guān)節(jié)能主管部門；審計(jì)報(bào)告提出的存在問題是否進(jìn)行整改、節(jié)能措施、方案是否落實(shí)、實(shí)施等。

（證明材料：附能源審計(jì)報(bào)告封頁、落實(shí)整改措施的證明材料）

8、編制實(shí)施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃情況

敘述企業(yè)是否編制“十二五”節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃，敘述規(guī)劃和計(jì)劃中的項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目內(nèi)容、投資金額和節(jié)能減排效益等情況，以及本實(shí)施項(xiàng)目的情況。

（證明材料：“十二五”節(jié)能規(guī)劃封頁、節(jié)能計(jì)劃、實(shí)施項(xiàng)目的相關(guān)材料）

9、開展能效對標(biāo)活動情況

敘述企業(yè)開展能效對標(biāo)的狀況，選擇的標(biāo)桿、依據(jù)、選定標(biāo)桿后采取的改進(jìn)措施等。

（證明材料：對標(biāo)方案、實(shí)施活動的相關(guān)材料）

10、建立健全節(jié)能激勵約束機(jī)制情況

敘述企業(yè)建立健全節(jié)能激勵約束機(jī)制狀況，節(jié)能獎勵資金安排情況及考核的獎勵、懲罰情況。

（證明材料：節(jié)能激勵約束制度文件、實(shí)施獎懲的相關(guān)材料）

11、開展節(jié)能宣傳教育情況

敘述企業(yè)開展節(jié)能宣傳教育活動的情況，包括通過什么方式（廣播、廠報(bào)、黑板報(bào)等）進(jìn)行宣傳、宣傳教育活動的周期、目前通過宣傳教育達(dá)到的效果等情況。

（證明材料：開展活動的相關(guān)資料）

12、開展節(jié)能培訓(xùn)情況

敘述企業(yè)組織對能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作人員開展節(jié)能培訓(xùn)的狀況（包括企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)和參加各級政府部門組織的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作等培訓(xùn)），主要耗能設(shè)備操作人員是否經(jīng)過培訓(xùn)，取得的效果等情況。（證明材料：企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、考試記錄、培訓(xùn)證書等）

（四）節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

1、安排專門資金用于節(jié)能技術(shù)進(jìn)步等工作情況

敘述企業(yè)在考核用于技術(shù)研發(fā)、節(jié)能改造的資金情況（包括計(jì)劃資金、實(shí)際投入資金等）。

（證明材料：企業(yè)用于節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能改造方面資金使用支付憑證）

2、制定實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃情況

敘述企業(yè)在考核的節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃（包括計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量、內(nèi)容和目標(biāo)等）、是否按時完成節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃，取得的效果。

（證明材料：節(jié)能改造計(jì)劃文件、項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)材料）

3、研發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝情況

敘述企業(yè)在考核研發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的概況（包括采用的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的名稱、應(yīng)用數(shù)量或規(guī)模、運(yùn)行情況、節(jié)能效果、是否屬于節(jié)能主管部門重點(diǎn)推薦產(chǎn)品等情況）。

（證明材料：研發(fā)和應(yīng)用的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的相關(guān)資料）

4、淘汰落后產(chǎn)能和落后用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝情況

敘述企業(yè)在考核按規(guī)定時間和要求淘汰落后產(chǎn)能、生產(chǎn)工藝和用能設(shè)備的狀況（包括淘汰計(jì)劃、進(jìn)度、設(shè)備臺件數(shù)等情況）。

（證明材料：淘汰落后情況的相關(guān)資料）

5、采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造

敘述企業(yè)在考核采用合同能源管理模式開展的節(jié)能改造項(xiàng)目情況（包括項(xiàng)目內(nèi)容、改造情況、節(jié)能效益分配情況等）。（證明材料：合同能源管理改造項(xiàng)目合同，實(shí)施項(xiàng)目的證明材料）

（五）執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

1、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況

敘述企業(yè)貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》及節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、地方性法規(guī)與政府規(guī)章的情況，以及節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察情況。

（證明材料：節(jié)能監(jiān)察報(bào)告）

2、執(zhí)行產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

敘述企業(yè)考核單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)與國家、行業(yè)或地方等標(biāo)準(zhǔn)的比較情況，對超限額的要認(rèn)真分析原因并提出整改措施。

3、執(zhí)行節(jié)能評估審查制度情況

敘述企業(yè)考核建設(shè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評估審查和按照節(jié)能評估審查意見建設(shè)的情況。

（證明材料：節(jié)能評估報(bào)告、審查意見、落實(shí)相關(guān)節(jié)能措施的證明材料）

三、“十二五”節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況

（一）計(jì)算企業(yè)節(jié)能量

通過計(jì)算考核和對比的能耗情況，計(jì)算考核企業(yè)實(shí)際節(jié)能量（明確計(jì)算依據(jù)、計(jì)算過程），并附節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表（參照附表）。

（證明材料：企業(yè)能源消耗月報(bào)表、年報(bào)表、節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表）

（二）計(jì)算節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況 節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)按照每年完成“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%計(jì)算，即第一年實(shí)際完成節(jié)能量不低于“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%，第二年累計(jì)不低于40%，第三年累計(jì)不低于60%，第四年累計(jì)不低于80%，第五年累計(jì)不低于100%。通過企業(yè)節(jié)能量與節(jié)能目標(biāo)任務(wù)對比，確定節(jié)能目標(biāo)完成情況。

四、企業(yè)自查評分

按照《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號）萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況對各項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行自查評分。

（證明材料：自查評分表，具體內(nèi)容嚴(yán)格按照萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)表格填寫）

五、總體評價

簡要評價企業(yè)當(dāng)前節(jié)能工作狀況，分析企業(yè)目前在節(jié)能工作方面存在的問題和困難，并提出改進(jìn)措施。

六、證明材料要求

企業(yè)需將各項(xiàng)檢查內(nèi)容的證明材料按順序以附件形式附于自查報(bào)告中，具體要求如下：

1、對于篇幅較多的證明材料可只附封面頁和目錄頁（如：節(jié)能管 理制度、體系文件、能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能規(guī)劃等）。

2、同類型的證明材料只需附2-3份即可（如：會議紀(jì)要、工作總結(jié)、計(jì)量器具檢定證書、資格證書等）。

3、自查報(bào)告要求提供的證明材料請?jiān)诂F(xiàn)場考核時提前準(zhǔn)備，以供現(xiàn)場考核時查閱。

附表：節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表

第三篇：雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

區(qū)“雙創(chuàng)”辦：

xx年，我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導(dǎo)下，在全體干部共同努力下，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實(shí)效，深入扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”工作，圓滿地完成了的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。按照“xxxx字x號”通知要求，現(xiàn)將我局xx年“雙創(chuàng)”工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以實(shí)際行動認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作各項(xiàng)要求

在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動員大會后，我局及時召開全局“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)“雙

創(chuàng)”工作會議精神，進(jìn)一步提高和深化全體干部對“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責(zé)任感。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作安排部署，明確了xx年我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，做到把“雙創(chuàng)”的各項(xiàng)工作安排到位、責(zé)任措施規(guī)劃到位、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

為了加強(qiáng)對“雙創(chuàng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任具體負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)工作，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作安排布置到位、責(zé)任夯實(shí)到位、檢查落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進(jìn)行督促檢查，并以嚴(yán)格的考核獎懲措施，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)

推進(jìn)。同時，我局還根據(jù)要求成立了“愛國衛(wèi)生運(yùn)動領(lǐng)導(dǎo)小組”和“健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作都有具體的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任措施上給與保障。

三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，著力抓好以環(huán)境整潔為核心的治理工作

1、建立健全各項(xiàng)制度，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃，明確了保潔標(biāo)準(zhǔn)要求和考核辦法，按股室劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)；對機(jī)關(guān)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行修繕，規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現(xiàn)象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵；廁所里放置衛(wèi)生球，并指派專人定期進(jìn)行消毒；結(jié)合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點(diǎn)在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，并做好檢測記

錄；實(shí)行衛(wèi)生保潔值日生制度，由帶班領(lǐng)導(dǎo)會同局“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行督促檢查，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的給與通報(bào)批評，并記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使創(chuàng)建責(zé)任及措施落到了實(shí)處，不僅為機(jī)關(guān)營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，而且為服從和服務(wù)全區(qū)雙創(chuàng)工作大局，支持和維護(hù)雙創(chuàng)成效的具體行動上盡了一份責(zé)，獻(xiàn)了一份力。

2、加強(qiáng)健康教育，規(guī)范健康行為。我們從實(shí)際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的健康教育和環(huán)保知識宣傳專欄，更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學(xué)習(xí)日或例會的時間，向干部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業(yè)病的預(yù)防知識和居室環(huán)境保潔常識、保健知識等，讓大家了解健康知識，從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。

3、從自身做起，從小事做起，全

面提高全局干部職工的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德意識，樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，并要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習(xí)慣，使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關(guān)閉所有用電設(shè)施，隨手關(guān)燈、關(guān)水，及時更換損壞的水龍頭，堅(jiān)決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

xx年，在全體干部職工的共同努力下，我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效，為扎實(shí)推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出了不懈努力。2016年，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，積極爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第四篇：雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

區(qū)“雙創(chuàng)”辦：

xx年，我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導(dǎo)下，在全體干部共同努力下，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實(shí)效，深入扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”工作，圓滿地完成了xx的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。按照“xx字（xx年）x號”通知要求，現(xiàn)將我局xx年年“雙創(chuàng)”工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以實(shí)際行動認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作各項(xiàng)要求

在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動員大會后，我局及時召開全局“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)“雙創(chuàng)”工作會議精神，進(jìn)一步提高和深化全體干部對“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責(zé)任感。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作安排部署，明確了xx年年我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，做到把“雙創(chuàng)”的各項(xiàng)工作安排到位、責(zé)任措施規(guī)劃到位、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

為了加強(qiáng)對“雙創(chuàng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局辦公室內(nèi)），由辦公室主任具體負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)工作，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作安排布置到位、責(zé)任夯實(shí)到位、檢查落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進(jìn)行督促檢查，并以嚴(yán)格的考核獎懲措施，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。lcAlhSt同時，我局還根據(jù)要求成立了“愛國衛(wèi)生運(yùn)動領(lǐng)導(dǎo)小組”和“健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作都有具體的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任措施上給與保障。

三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，著力抓好以環(huán)境整潔為核心的治理工作

1、建立健全各項(xiàng)制度，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循，我們制定了xxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃，明確了保潔標(biāo)準(zhǔn)要求和考核辦法，按股室劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)；對機(jī)關(guān)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行修繕，規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現(xiàn)象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵；廁所里放置衛(wèi)生球，并指派專人定期進(jìn)行消毒；結(jié)合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點(diǎn)在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，并做好檢測記錄；實(shí)行衛(wèi)生保潔值日生制度，由帶班領(lǐng)導(dǎo)會同局“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行督促檢查，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的給與通報(bào)批評，并記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使創(chuàng)建責(zé)任及措施落到了實(shí)處，不僅為機(jī)關(guān)營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，而且為服從和服務(wù)全區(qū)雙創(chuàng)工作大局，支持和維護(hù)雙創(chuàng)成效的具體行動上盡了一份責(zé)，獻(xiàn)了一份力。

2、加強(qiáng)健康教育，規(guī)范健康行為。我們從實(shí)際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的健康教育和環(huán)保知識宣傳專欄，更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學(xué)習(xí)日或例會的時間，向干部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業(yè)病的預(yù)防知識和居室環(huán)境保潔常識、保健知識等，讓大家了解健康知識，從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。

3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局干部職工的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德意識，樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，并要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習(xí)慣，使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關(guān)閉所有用電設(shè)施，隨手關(guān)燈、關(guān)水，及時更換損壞的水龍頭，堅(jiān)決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

xx年，在全體干部職工的共同努力下，我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效，為扎實(shí)推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出了不懈努力。xx年，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，積極爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

區(qū)“雙創(chuàng)”辦：

2008年，我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導(dǎo)下，在全體干部共同努力下，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實(shí)效，深入扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”工作，圓滿地完成了的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。按照“xxxx字（2009）x號”通知要求，現(xiàn)將我局2008年

“雙創(chuàng)”工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以實(shí)際行動認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作各項(xiàng)要求

在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動員大會后，我

局及時召開全局“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)“雙創(chuàng)”工作會議精神，進(jìn)一步提高和深化全體干部對“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責(zé)任感。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作安排部署，明確了2008年我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，做到把“雙創(chuàng)”的各項(xiàng)工作安排到位、責(zé)任措施規(guī)劃到位、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

為了加強(qiáng)對“雙創(chuàng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的 “雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局辦公室內(nèi)），由辦公室主任具體負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)工作，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作安排布置到位、責(zé)任夯實(shí)到位、檢查落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進(jìn)行督促檢查，并以嚴(yán)格的考核獎懲措施，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。同時，我局還根據(jù)要求成立了“愛國衛(wèi)生運(yùn)動領(lǐng)導(dǎo)小組”和“健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作都有具體的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任措施上給與保障。

三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，著力抓好以環(huán)境整潔為核心的治理工作

1、建立健全各項(xiàng)制度，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃，明確了保潔標(biāo)準(zhǔn)要求和考核辦法，按股室劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)；對機(jī)關(guān)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行修繕，規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現(xiàn)象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵；廁所里放置衛(wèi)生球，并指派專人定期進(jìn)行消毒；結(jié)合檔案庫房“十防”的特

殊要求，加大病媒生物防治工作，重點(diǎn)在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，并做好檢測記錄；實(shí)行衛(wèi)生保潔值日生制度，由帶班領(lǐng)導(dǎo)會同局“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行督促檢查，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的給與通報(bào)批評，并記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使創(chuàng)建責(zé)任及措施落到了實(shí)處，不僅為機(jī)關(guān)營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，而且為服從和服務(wù)全區(qū)雙創(chuàng)工作大局，支持和維護(hù)雙創(chuàng)成效的具體行動上盡了一份責(zé)，獻(xiàn)了一份力。

2、加強(qiáng)健康教育，規(guī)范健康行為。我們從實(shí)際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的健康教育和環(huán)保知識宣傳專欄，更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學(xué)習(xí)日或例會的時間，向干部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業(yè)病的預(yù)防知識和居室環(huán)境保潔常識、保健知識

等，讓大家了解健康知識，從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。

3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局干部職工的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德意識，樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，并要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習(xí)慣，使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關(guān)閉所有用電設(shè)施，隨手關(guān)燈、關(guān)水，及時更換損壞的水龍頭，堅(jiān)決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

2008年，在全體干部職工的共同努力下，我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效，為扎實(shí)推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)”雙創(chuàng)”目標(biāo)做出了不懈努力。2009年，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，積極爭創(chuàng)市級衛(wèi)

生單位，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。