第一篇：干部紀律作風發言稿

干部紀律作風集中教育整頓活動發言稿

縣委決定開展干部紀律作風集中教育整頓活動，是加強黨員干部隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與經濟社會發展不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。這次活動主要是解決全縣干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，為了統一干部思想，凝聚干部人心，規范干部行為，確保政令暢通，令行禁止，進一步推動全縣經濟社會轉型跨越發展而做出重要決定，我認為這次活動的開展非常有必要。

我鄉在全縣干部紀律作風集中教育整頓活動動員大會之后，及時召開了黨委會議進行了專題研究部署，制定了獅子鄉干部作風集中教育整頓活動實施方案，成立了領導小組及督導組，并召開了動員大會進行了全面安排部署，目前，第一階段的各項工作已基本結束。按照我鄉的《實施方案》安排，從2月20日轉入了“專題學習”階段，把干部作風集中教育整頓活動進一步引向了深入。

下一步，我們將嚴格按照《實施方案》的要求，緊密聯系我鄉的實際，在每一階段中務求實效，真正使我鄉的干部職工達到達到“五個明顯”，實現“一個目的”，即全鄉干部職工的精神面貌有明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律

明顯加強，工作能力明顯提高，干事創業的積極性和主動性明顯加強；進一步激發干部隊伍的生機與活力，全面提高干部隊伍的整體素質，推動我鄉經濟社會各項事業的跨越式發展。

總之，我們要以這次集中教育整頓活動為機遇，深刻領會和準確把握縣委工作部署，把思想和行動統一起來，堅持用集中教育整頓促進工作開展，以工作成效檢驗集中教育整頓效果，為我鄉的經濟社會發展而不懈努力。

第二篇：嚴肅干部紀律作風

中共黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司七臺河分公司紀律檢查委員會

龍股七紀函字[2014]2號

關于“五一”期間嚴肅紀律的通知

各紀委：

為嚴格落實公司十二條規定，現就“五一”期間嚴肅干部紀律作風提出如下要求：

1、不準公車私用。凡放假單位的公務車原則上一律封存，確因工作需要的，需經單位主要領導批準；

2、不準用公款迎來送往相互宴請；

3、不準用公款旅游。不得以單位名義組織外出旅游，個人

出游要注意形象，不得做出有損企業形象的事情；

4、值班人員不準班中喝酒；

5、不準值班空崗，擅離職守。放假單位要安排好值班人員，值班領導要堅守崗位，不得脫崗。

6、不準參與賭博活動。不得在公共場所、辦公場所打麻將、打撲克或參與其他賭博活動。

凡我行我素、頂風違紀，或被紀檢監察機關明查暗訪查糾的，要依紀從嚴從重處理，同時還要追究相關領導的責任。

中共龍煤股份公司七臺河分公司紀律檢查委員會

中共七煤（集團）公司紀律檢查委員會

2014年4月25日

第三篇：干部紀律作風講話

同志們：

今天召開全縣領導干部大會，主要目的是嚴明干部紀律，改進干部作風，努力建設作風過硬的干部隊伍。剛才，向大家播放了一段反映機關干部作風的錄像短片，書祥同志宣讀了關于干部作風問題的通報。根據會議安排，我就進一步嚴明工作紀律、加強干部隊伍作風建設講幾點意見。

一、正視問題，切實增強作風建設的責任感和緊迫感

作風是形象好壞的標志，是事業成敗的關鍵。自全縣開展以“提高執政能力暨增強執行力”為主題的大討論活動和目前正在開展的學習實踐科學發展觀活動以來,廣大干部的大局意識、服務意識、效率觀念和紀律觀念有了明顯增強,作風有了很大改進。但從縣委就學習實踐科學發展觀廣泛征求社會各界的建議和意見來看，從近年來新聞媒體對我縣干部作風問題時有報道看，從縣紀委、組織部和有關部門對機關干部紀律作風狀況進行了明察暗訪的情況來看，從我們日常工作掌握的情況來看，干部紀律作風方面還存在一定問題，主要表現在：

一是政治意識不強。有的干部在大是大非問題和原則問題上不能與組織保持高度一致，對縣委、縣政府的決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。有的干部大局意識不強，片面強調部門利益，有利的就爭著干，無利的就頂著干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作講條件、講困難，這也干不了，那也完不成，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜。有的干部組織紀律性差，該請示的不請示、該匯報的不匯報，擅自做主，自行其是。有的干部特別是黨員領導干部，把自己混同于普通百姓，不分場合濫發牢騷，信口開河，在干部群眾中造成的影響很壞。有的干部為了個人利益或為了發泄私憤，參與是非，煽動群眾鬧事，操縱群眾上訪，更有甚者向新聞媒體提供虛假信息，引來一撥又一撥記者調查采訪，嚴重影響了柞水的工作秩序和對外形象。

二是干部管理松散。有些鄉鎮和部門管理制度形同虛設，領導干部老好人思想嚴重，對干部作風方面的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，干部管理過寬、過松、過軟。有些機關干部遲到早退現象嚴重，來去自由，隨心所欲，早上過了九點，還有三三兩兩的人提著面皮來上班；下午五點以后，就有人陸陸續續離開單位，遇緊急事情，一時半會找不到人。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影，個別干部甚至領導干部不顧影響，沉迷賭博，玩起牌來不分上下班、不分晝夜、不分場合，帶壞了班子，帶壞了干部風氣，在干部群眾中反響很大。有的干部不務正業，置自身工作于不顧，沉溺于彩票、股票，夢想一夜暴富。有的干部會風差，曠會、代會、溜會、會場上開玩笑、打磕睡、發信息、接電話現象突出，嚴重影響了會議秩序。

三是工作作風漂浮。有些干部，對工作不思考、不研究，思路不清，情況不明，心中無數，問起工作含含糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身子、靜不下心，習慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問結果，不抓落實。有些干部創新意識不強，依賴思想嚴重，安排的就干，不安排就等，不能積極主動、創造性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，碰到困難和問題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會干，小事不愿做，對工作不是高標準、嚴要求，而是應付差事，滿足于一般化、過得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，“只當和尚不敲鐘”，得過且過，混日子的思想比較嚴重，在好處面前卻是分毫必爭，一旦安排不如自己的意，就情緒低沉，怨天尤人，牢騷滿腹，怪話連篇。同時，還有一些干部生活作風不檢點，單位職工意見大，社會影響極差，個人還不注意改正。

四是服務意識淡薄。有些干部忘記了自己的身份，對群眾的生活不關心，對群眾的疾苦不動心，說得多、做得少。工作方法簡單粗暴，與群眾融不到一起。極少數單位和干部衙門作風嚴重，門難進，人難找，臉難看，話難聽，事難辦，一件事給主要領導和分管領導說好了，但主辦人員推來推去、卡來卡去，簡單的事一跑幾次、一等幾天，群眾意見非常大。有的干部把崗位作為個人撈取好處的平臺，給了好處亂辦事，不給好處不辦事，尤其是對客商不僅不積極主動地提供優質寬松的服務，反而故意刁難，嚴重挫傷了客商的投資熱情，破壞了柞水的投資環境。

五是財經紀律不嚴。從近幾年對各項財政資金檢查、審計的情況來看，有些單位財務管理混亂，財經紀律松弛，財經法規不落實。個別“一把手”對財務支出擅自作主，與班子成員不通氣、不商量，一個人說了算，把單位上的錢當作自己的錢，想怎么花就怎么花。個別鄉鎮和單位置國家三令五申于不顧，擅自擠占挪用國債、退耕還林、轉移支付等“高壓線” 資金，違犯了紀律，損害了群眾利益。有些在工作條件上追求高檔次，講派頭、比闊氣，追求時髦，在公務活動和接待中超標準，花錢大手大腳，存在嚴重的鋪張浪費現象，社會上意見很大。有的領導干部棄紀律要求于不顧，把公車當私車，其他人員公事無車用，自己開著公車到處跑，違反了領導干部使用公車規定。

對這些問題，如果不采取得力措施加以解決，將會嚴重影響全縣各項事業的發展，直接影響黨群干群關系。希望大家深刻反思，認真查找自己和本單位作風方面存在的突出問題，有針對性地采取得力措施進行整改，樹立好個人的形象，塑造好單位的形象，維護好柞水的形象。

二、嚴明紀律，努力營造風清氣正的工作環境

鐵的紀律是干好工作的保證，領導干部作風問題,說到底是黨性問題，良好的作風是搞好工作的前提。今后，全縣各級各部門和廣大干部必須嚴明四項紀律：

㈠嚴明政治紀律，確保政令暢通。各級各部門和廣大干部必須嚴格遵守政治紀律，自覺地講政治、顧大局，對縣委、縣政府的決策部署，必須堅決維護并認真貫徹落實，做到令行禁止，對工作出現的問題和重大事項，要按程序逐級請示報告，絕不許擅自作主，先斬后奏或斬而不奏。決不能傳播和發表與縣委、縣政府決策部署不一致、影響穩定、誤導群眾的言論，更不能參與是非、幕后操縱或煽動群眾制造事端。今后，只要發現干部參與群眾是非，煽動操縱群眾上訪、向媒體提供虛假信息的，要嚴格按照有關規定，從重從快處理。

㈡嚴明組織紀律，強化干部管理。各級領導干部要認真履行“抓班子、帶隊伍”的職責，切實加強對干部隊伍的教育管理，嚴明工作紀律，狠剎遲到早退、上班玩游戲等不良風氣，努力增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。各級干部要嚴格遵守各項規章制度，愛崗敬業，恪盡職守，堅決摒棄自身存在的各種不良習氣。領導干部要遵守會議紀律，絕不允許曠會、代會或中途退場。要狠剎賭博歪風，干部職工只要參與賭博，一經發現，都要按規定嚴肅處理，特別對干部參賭不教育、不制止的單位，還要追究單位主要領導的責任。要進一步強化領導干部的事業心和責任感，切實增強工作的積極性和主動性，始終保持奮發有為、奮勇拼搏的精神狀態，敢于動真碰硬，勇于攻堅克難，以踏實勤奮的作風不斷開創各項工作的新局面。

同志們，關于作風建設，劉書記還要作重要講話，請各級各部門按照會議的統一要求，結合學習實踐科學發展觀活動，扎實搞好干部作風紀律整頓，以嚴明的紀律、優良的作風推進率先突破發展、加快建設陜南經濟強縣。

第四篇：干部紀律作風整頓封面

好梯鄉干部紀律作風集中教育整頓活動

學習筆 記

好梯鄉干部紀律作風集中教育整頓活動

學習筆 記

好梯鄉干部紀律作風集中教育整頓活動

學習筆 記

好梯鄉干部紀律作風集中教育整頓活動

學習筆 記

好梯鄉干部紀律作風集中教育整頓活動

學習筆 記

第五篇：干部紀律作風整頓對照檢查材料

干部紀律作風整頓對照檢查材料

尹登文（2012〃9）

加強干部紀律作風整頓事關黨的形象，是新時期黨對

干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，事關事業的興衰成敗，事關黨的執政能力和先進性建設。進一步加強自身作風建設，提高自身素質，對今后工作、事業發展、人生價值具有重要意義。按照《楚雄市文體廣電旅游局干部作風》守則要求，加強思想教育，牢固樹立黨的宗旨意識，樹立正確的人生觀和事業觀，規范行為、樹立良好形象。

通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與領導干部的要求還有一定差距。

通過這次“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在今后，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好今后的各項工作。

一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高自身素質和反業務能力；要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好服務工作，當好領導的好助手、好參謀.三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在今后的各項工作取得新的進展。