第一篇:淖毛湖農場醫院老年病人意外事件防范告知書 Microsoft Word 文檔
淖毛湖農場醫院老年病人意外事件防范告知書
患者姓名_______性別___年齡___住院號 _____
一、本人因________________等不適癥狀到該醫院檢查。經治醫師對我的病史進行了詳細詢問,對我的身體進行了全面檢查,并做了必要的輔助檢查,涉及我的健康問題的相關科室專家也進行了會診,經治醫師告訴我,目前對我的病癥初步考慮為___________________________________________
二、住院老年病人注意事項:
1、對精神癥狀較重,服用降壓、降糖藥的病人、癡呆病人、步態不穩者,陪護人更應重點交接,加強家屬或護工監管。
2、對于高危跌倒老年患者,要有家屬或護工專人照顧,防止發生以下意外。如:睡覺時墜床,起床、散步、行走時滑倒、入廁及洗澡時跌倒等。老年患者外出檢查,要有專人陪同。
3、認識跌倒的危險性,發生困難及時求助于醫護人員,提醒老年患者所采用的運動要適量,避免做危險動作。平時生活起居做到3個30秒,即醒后30秒再起床,起床后30秒再站立,站立后30秒再行走,勸告易跌倒的老年患者盡量使用助行器,如拐杖。
4、高血壓。肺心病、肺栓塞、糖尿病、精神抑郁、腦血管意外、心律失常、心包填塞、心肌梗死、偏癱、昏迷、頭痛、頭昏等,神經根痛、腦膜炎等易引起心跳呼吸驟停等。如果發生以上事件,望家屬給予理解,醫院將盡全力搶救治療。
5、做好睡前準備工作。對晚間服用抗精神藥物,特別是安眠藥劑量較大者,在服藥前督促或幫助其搞好個人衛生,以減少入睡后起床次數。夜間病房應開地燈,病人睡覺時要協助其拉好床欄,并告知病人怎樣使用床欄和床頭呼叫器。對癡呆患者應由家屬或護工協助,及時拉上或拉下床欄。
6、對步態不穩的病人應由護工或陪護家屬扶持活動,增強肌肉的力量和柔韌性,使老年患者的平衡能力、步態的穩定性、靈活性增加,減少跌倒的發生。若病人的鞋子底滑或褲子過長等應及時給予調換。
7、病人及家屬應對我們的工作表示理解、支持、配合院方進行治療護理等。住院老年患者跌倒是多種因素相互作用的結果,它的發生無固定模式和地點,跌倒后猝死產生的后果是十分嚴重的,因此它的醫療護理重在預防。
醫師已經向我們詳細交代和解釋了以上所有老年病人住院風險。這些并發癥發生后可能會產生不可預知的嚴重后果,也可以導致本人身體器官嚴重功能障礙,甚至留下終身殘疾,嚴重的還可能危及生命。
三、住院及治療中緊急情況處置授權
本人明白除了醫生告知的危險以外,住院及治療中還有可能出現其他危險,并且在該過程中可能會發生預想不到的情況。因此,我授權醫師,在遇到預料之外的情況時,從考慮本人利益角度出發,按照醫學常規予以處置,尤其是發生緊急,危險情況時,本人□同意,□不同意授權醫師可以即時處置。
四、免責同意
上述問題一旦發生,本人理解這是醫學上難以避免的并發癥,相信醫護人員將竭盡全力救治,本人對此有充分的思想準備,并積極配合醫生治療,按規定繳納一切費用。由住院引發的上述情況,本人放棄通過行政、司法等途徑來主張權利。
最后本人明確表示□同意,□不同意本告知書患者簽名:
患者家屬簽名:年月日 告知醫師簽名:年月日
第二篇:淖毛湖農場醫院危重病人轉運告知書 Microsoft Word 文檔
淖毛湖農場醫院危重病人轉運告知書
______親屬:
患者_____,因______需轉運至________繼續診治,目前患者病情危重,在轉運途中,病情可能進一步惡化并危及生命,我們將采取積極措施進行救治,但因轉運途中搶救設備、治療局限,可能影響救治效果。以上事宜向您告知,并希望取得您的理解、配合和支持。
告知醫生簽名:
年月日親屬(監護人)簽名:
年月日 親屬與患者的關系:
有效證件號碼:
_____________________________
淖毛湖農場醫院危重病人轉運告知書
______親屬:
患者_____,因______需轉運至________繼續診治,目前患者病情危重,在轉運途中,病情可能進一步惡化并危及生命,我們將采取積極措施進行救治,但因轉運途中搶救設備、治療局限,可能影響救治效果。以上事宜向您告知,并希望取得您的理解、配合和支持。
告知醫生簽名:
年月日親屬(監護人)簽名:
年月日 親屬與患者的關系:
有效證件號碼:
第三篇:淖毛湖農場2010年農業工作總結
淖毛湖農場2010年農業工作總結
淖毛湖農場農業科認真貫徹落實兵團六屆四次、五次全委(擴大)會議和師黨委二屆五次全委(擴大)會議精神,新疆工作座談會議精神,學習研究十七屆五中全會精神。按照場黨委的工作安排部署,深入學習貫徹落實科學發展觀,以科技為動力,大力推進農業標準化生產,產業化經營,增強農業抵御自然風險和市場風險的能力,優化農業經濟結構,實現團場增效、職工增收。將農牧業結構調整與職工增收結合起來,堅持因地制宜、合理布局的原則,走“農牧結合、種養結合”之路;增加經濟作物和飼草作物的種植比例,從而推動團場農牧特色產業向規?;?、標準化、產業化方向發展。農業科工作總體思路是 : 以“農業穩場、工業強場、三產富場、生態立場、科技興場、城建靚場”為主線,加快發展特色農業、節水農業 ,向精準農業、生態農業、標準化農業和機械化農業方向發展。工作的重點是:大力發展特色農業、有機農業,加快發展畜牧業,哈密瓜精深加工業和哈密瓜保鮮業。
一、10年工作方向及主要成績
1、加強農業產業結構調整,不斷優化種植模式 作物由單一的哈密瓜種植逐步向多元化種植轉變。2010年哈密瓜種植面積控制在2.1萬畝,小麥種植0.3萬畝,滴灌玉米0.1萬畝。積極引導職工輪作倒茬提土壤高肥力,種養結合,提高抵御病蟲害的能力,提高產品品質、質量。合理搭配種植作物布局,重點發展有機晚熟哈密瓜標準化栽培,以優質換取優價,促進特色、晚熟、有機哈密瓜可持續發展。糧食作物種植把小麥作為哈密瓜輪作倒茬首選作物,滴灌玉米作為發展畜牧業的飼料,既增加了職工收入,有效防治病蟲草害的發生,又有力的推動了畜牧業發展。
規范哈密瓜模式化栽培技術。進一步把哈密瓜膜下滴灌技術、哈密瓜精播技術、哈密瓜改良式一條龍整枝技術、哈密瓜病蟲草害防控技術,病蟲草害防治重點放在生物防治和物理防治上,防治關口前移,防治措施前移,化學防治為輔的綜合防治措施。
2、發展壯大有機哈密瓜精品園,打造“天山嬌”有機哈密瓜品牌,實現品牌效益
2010年,建設有機哈密瓜精品園1000畝,制定了一系列措施保障精品園的建設,我們緊緊抓住兵團級有機哈密瓜基地建設的機遇,做大做強哈密瓜精品園的建設,為農場特色哈密瓜的持續穩定的發展奠定堅實的基礎。
大力實施品牌名牌戰略,加快培育一批有市場競爭力和影響力的哈密瓜產品,要在提高產品質量、抓品牌、創名牌上下功夫,今年我們成功推出 “天山嬌”有機哈密瓜品牌,農場國資公司與上海高綺詩貿易公司達成協議,由高綺詩貿易公司做“天山嬌”有機哈密瓜的總代理,進行高端市場的銷售。高綺詩貿易公司與農場國資公司第一批訂購“天山嬌”有機精品哈密瓜20000個,每個精品瓜全國統一銷售價為98元,在上海市場全部銷售完。充分利用網絡、報刊、廣播、電視等媒介,加強相關技術、產品、品牌等的宣傳,今年十月,我場“天山嬌”牌有機哈密瓜在第八屆國際農產品交易會上獲得了金獎,通過中央電視臺7套對“天山嬌”牌哈密貢瓜進行宣傳報導,吸引眾多客商前來洽談2011年精品有機哈密瓜的代銷業務。
今年精品有機哈密瓜運抵上海后召開“金秋哈密、瓜甜申城”天山嬌有機哈密瓜新品上市新聞發布會,進入了九光、百盛、??藰返雀叨怂N售超市,在易果網、菜管家等銷售網上平臺進行推廣銷售,為精品有機哈密瓜在上海市場的銷售營造出很好的氛圍。我們積極開拓國內外市場,瞄準高端市場,做大做強知名品牌,通過品牌帶動農業產業化成長和發展。
3、畜牧業
淖毛湖農場畜牧業主要發展肉牛、肉羊、豬、雞。建立養殖小區,培育養殖示范戶,以點帶面,以養殖大戶帶動養殖小戶,突出重點,加快畜牧業結構調整,促進庭院養殖。畜牧業結構調整要以市場為導向,以增加職工非農收入為目標,把農業富余勞動力合理有效的轉移。利用兵、師《三萬頭專業化養豬場建設項目》,積極引進民營資本,建成我師最大的3萬頭生豬養殖基地。實施專業化、規模化、產業化、集約化養殖,同時為有機哈密瓜生產提供充足優質的肥源。利用廣匯集團進駐淖毛湖區域這一巨大的牛羊肉、禽蛋消費市場,大力發展畜牧業。
加強草地生態保護和建設,大力發展飼草產業?!澳翗I發展、草業要先行”。我們要抓住國家實施退耕還草生態建設的機遇。按照十七大報告提出的生態環境建設和生態保護建設的總體要求,圍繞退耕還草為重點項目的實施,加快種植飼草基地建設,充分利用連隊的低產田、撂荒地、林間空地和退耕還林(經濟林)地種植優質牧草(苜蓿),走生態發展之路,形成“草多、畜多、肥多、收入多”的良性循環。加大優質高產飼草的一年兩作種植模式推廣,積極探索飼草種植與養殖“雙贏”的生產模式,推動飼草產業的訂單生產和商品化經營。
強化牲畜疫病防治,完善保障體系。認真貫徹《動物防疫法》的有關規定,堅持“預防為主”的方針,使2009年防疫計劃任務圓滿完成,使我場牲畜病防治免疫密度達100%。加強獸藥、飼料安全監管,從源頭上把好養殖產品質量安全關。
強化畜牧科學技術推廣和培訓工作。要圍繞“科技之冬”活動和“陽光工程”培訓的實施,組織開展對基層畜牧科技人員、青年農牧職工的各類牧業新技術成果的培訓,使他們增強科技意識,更好地掌握優質牧草栽培、疫病防治、凍精配種、三貯一化、長草短喂、多胎繁育等牧業實用技術,提高科學養畜水平。
4、林業
2010年完成造林任務35畝,定植樹苗19000株,樹木成活率達到86%以上,育苗3.5萬株,樹苗成活率達90%以上。全年幼林澆水11次以上,成林澆水5次以上。為保證全場5000畝防護林正常生長,2010年5月我場投資8萬余元對林業進行了病蟲害的防治。對3300畝林帶進行了涂白。全年共對中幼林除草、修枝各兩次,面積達2620畝。
根據場黨委要求,為確保造林質量,對造林任務進行分解落實,各單位對應相應的任務區,責任到單位,層層落實,增強了責任心,使造林質量明顯提高,樹木成熟率明顯提高。
結合我場實際,為規范我場林業管理制度,體現“按勞取酬”和“效率優行,兼顧公平”的原則,林業站與職工簽訂林木管理責任書,明確在管理期內職工植樹、澆水、除草、修枝、管護任務。完成各項任務的,按規定領取報酬;完不成任務的,按各項指標扣除相應管理費。這一管理模式提高了職工工作積極性和責任心,提高了林木管理質量和水平。
繼續推動退耕還林的承包經營責任制,對退耕還林地使用權,林木所有權無償轉讓給職工,鼓勵職工在林地內發展特色產業,目前已承包林地1260畝,職工通過勞動已取得成效。
五、設施農業
積極參與農場設施大棚建設,并對設施大棚的種植,專門聘請技術員,進行技術服務。農業技術推廣站積極探索溫室大棚哈密瓜種植,取得了一些經驗;還種植了一座葡萄示范棚,帶動職工種植6座葡萄;現有大棚已經全部進行了種植,按照農場黨委的要求全部完成。
二、工作中的不足
1、農業產業化程度低
淖毛湖農場主導產業生產規模較大,但由于千家萬戶的小生產難以協調統一,品種多、亂、雜,生產技術水平參差不齊,農產品質量差別較大,不能滿足市場需求,優質農產品產業化開發的面積規模較小。
2、農業產業化科技含量不高
客商與職工簽訂的合同僅限于預購數量和價格等,對農戶生產缺乏嚴格的質量要求,不能為農戶提供優質種子和先進的生產技術規程。產品檔次低,包裝、宣傳和營銷手段落后。
3、職工的組織化程度低
職工專業合作經濟組織只處于發展的初始階段,結構松散,大多是非正式的、臨時的,不能應對千變萬化的市場。農業流通服務組織與職工聯系不夠緊密,對農業產業化發展推動力不強。
4、農業流通服務組織信息化建設落后。
目前農業流通服務組織和職工經紀人搜集農產品市場供求信息手段落后,通訊工具僅僅是電話、手機而已。銷售渠道不寬,多為過去建立的客戶群體,缺乏開拓意識。與此同時,農業流通服務組織和職工經紀人受自身條件限制,更談不上為農戶生產和農產品流通提供全面、持續的市場信息。
5、農業技術跟蹤服務不到位,力量薄弱。
目前農業口子技術人員短缺,力量薄弱,缺乏懂技術能獨擋一面的人員,在農業管理的關鍵時期,技術服務的不到有利的保障,影響農作物的產量、質量。給農場農業的進一步發展有一定的影響。
三、改進措施
1、規模化基地建設。
堅持 “一連一品”規?;洜I,實行區域化布局,走一戶帶多戶,多戶帶全連,形成基地+職工的路子,在全場建成一大批區域化、專業化、特色化的生產基地。同時對生產基地實行標準化有機生產,提高農產品質量檔次。
2、加強產前、產中、產后服務組織建設。
大力發展各種形式的職工專業合作經濟組織、專業協會、等服務組織,提高職工組織化程度,培育壯大團場經紀人隊伍,在市場和職工之間發揮其橋梁紐帶作用。
3.采取產品“訂單”銷售。
為規避農產品銷售的市場風險,穩定并保障職工收入逐年提高,農產品采取訂單銷售。
一要加強有關《合同法》知識的普及,如掌握訂單標準文本、進行公證、實施擔保、預交訂金或保證金等,提高合同的嚴密性。
二要加強法制教育和誠信守約教育。
三要利用商務之窗發布農產品訂單信息,使團場農產品信息公諸于眾,讓更多的人了解我場農產品信息。
4.提高領導和服務水平。
建立與之相適應的服務機制,一是建立產業化領導體系,對主導產業實行領導小組,一個規劃,一套政策,領導小組賦予其資金調配、考核獎懲等權力,切實加強領導。二是著力抓好對職工的引導、協調和保護,重點在產業結構調整、區域化布局、龍頭企業建設上下功夫。三是改革完善團場土地制度。在龍頭企業和基地建設上,大力推行股份合作制,吸引職工以資金、土地、勞務、產品入股,建立職工與團場風險共擔、利益共占的利益分配機制,鼓勵土地合理流轉,積極發展適度規模經營,促進農業產業化發展。
四、明年的工作目標及計劃
1、進一步加大科技投入,爭取明年在瓜列當惡性雜草防治上有重大突破
哈密瓜列當是惡性寄生性雜草,我場與師農業開發中心、石河子大學,共同研制防治哈密瓜列當生物制劑,確保哈密瓜列當防治質量,減少環境污染。目前哈密瓜列當防治已經取得階段性成果,明年哈密瓜列當的生物制劑防治進行防治實施,爭取取得重大突破。
2、“天山嬌”有機哈密瓜生產走向標準化、規范化 力爭在今年建設農場兵團級有機精品園1000畝的基礎上,再接再厲,把兵團級有機精品園建設到2000畝,精品園按需求種植早、中、晚三個品種,延長精品有機哈密瓜的銷售時間。2011年,我場建立一個2000平方米的有機哈密瓜分級包裝廠,4000平方米的有機哈密瓜堆放場,配套設施有常溫干庫、冷庫、冷藏車,計劃在哈密瓜采摘期分級包裝精品有機哈密瓜15萬個。制定有機哈密瓜生產質量標準、有機哈密瓜分級包裝標準,并到相關部門備案,使我場精品有機哈密瓜逐步走向生產標準化、規范化。對精品園建設的職工進行技術培訓,進行精品理念教育,擴大其視野增長其眼光;積極引導廣大農戶投入到精品園的建設中來,達到職工增收團場增效的目的。增加人力、資金,對“天山嬌”牌精品有機哈密瓜進一步加大宣傳力度,積極開拓國際市場。讓我們的精品有機哈密瓜在國內外高端市場占有更大份額。
3、調整產業結構 2010年種植哈密瓜2.1萬畝,糧食面積0.3萬畝,種植滴罐玉米收0.1萬畝。預計年產乳瓜1500噸,商品哈密瓜5萬噸,儲藏保鮮哈密瓜1000噸,牲畜存欄1.02萬頭(只),肉類總產量145噸,牲畜良種率達到66%,規模養殖戶達到30戶以上。農產品加工率達到13%以上,農產品加工產值與農業總產值比例達到0.4:1,種植業、畜牧業結構調整到80:20。
4、開展科技之冬培訓,提高職工法制法規知識,提高職工科技文化水平
計劃明年一月份到二月份對全場職工進行為期半個月的科技之冬培訓計劃,培訓內容主要是法制法規,農場主要政策、計劃生育知識、農業科科普知識,哈密瓜栽培管理知識等。在完善職工業余活動的同時,切實提高農場職工法制觀念和科技文化水平。使職工知法懂法,遵守法紀法規,維護農場良好的社會治安環境;使職工學科學用科學,提高職工的生產創造能力,不斷提高農業生產能力。
淖毛湖農場農業科 2010年11月25日
第四篇:淖毛湖農場學校校際交流制度
淖毛湖農場學校校際交流制度
為有效提升學校的管理水平、教師的教研水平和教學能力,與區域內學校之間實現優勢互補和資源共享,逐漸實現教育均衡發展,特制定淖毛湖農場學校校級交流制度。
一、指導思想
以新課程標準為指導,以校際協作教研為平臺,以優秀教師為主導,以學案教學為研究載體,零距離地接觸課堂教學,面對面地與教師互動,努力提高課堂教學效率和質量,促進學生全面健康可持續發展。
二、校際交流的具體內容
1、學校管理。包括教學管理、教研管理、德育工作、校園安全、制度建設等。
2、教研工作。包括以說、聽、評課為主的常規教研工作,教研組活動的開展、集體備課、課題研究、校本教研、校本課程開發、學科競賽等。
3、教育教學。包括德育工作、班主任工作、各科教學方法學習與交流、作業批閱、差生轉化等。
三、校際交流對象及實施方式
1、校際交流活動主要與農十三師下屬學校及伊吾縣區域內學校進行交流。
2、校際交流活動的實施采取“走出去”與“請進來”相結合,每學年校際交流活動不少于兩次。
四、校際交流的具體形式。
1、聽取校長經驗介紹,觀摩學校各項工作的組織與開展,了解學校管理特色。
2、開展說、聽、評課活動,學習先進教學方法。
3、在“走出去”的同時,可以把其他學校的骨干教師“請進來”,組織全校教師聽課和評課,學習研討。
五、校際交流活動領導小組
組 長:李曉峰
副組長:劉伯雪、丁學梅、徐立仁
成 員:孟 蘋、孫茂玲、冷永華、龔勝華、馮 靜
六、開展校際交流活動的要求和注意事項。
1、由校際交流活動領導小組確定參加活動人員,辦公室負責通知。
2、參加活動人員須帶好筆記本和聽課本,記錄交流內容,詳細填寫聽課記錄。
3、交流活動結束后,每位參加交流的人員須寫出800字以上的心得體會或總結材料上交教研室。
4、交流活動結束后,由組長或指定的其他人員在教職工例會上,對校際交流情況進行總結匯報,并就先進經驗和教學方法的學習、推廣運用作出安排。
5、交流活動結束后,以教研組為單位,開展學習研討活動,根據情況也可組織全校性的學習研討活動。
農十三師淖毛湖農場學校
二0一二年四月
第五篇:2013-2014學年淖毛湖農場學校教務工作計劃
2013-2014學年淖毛湖農場學校教務工作計劃
一、指導思想
新學年伊始,為將我校的教育教學工作做到學年有計劃,過程有記錄,年終有總結,有目的有計劃地開展教務工作,特制定本計劃。
二、工作思路
(一)工作目標
進行科學合理的教育教學成績分析,找出差距和原因,尋找對策,改變目前這種各科成績下滑的狀況。以期在下學期教育教學成績有所提升。
(二)工作重點 繼續抓教學常規工作,培養學生學前預習習慣;督促和檢查各班圖書角的使用情況,努力營造濃厚的讀書氛圍;認真查找劣勢學科的原因,思考對策,積極整改,倡導良好的教學風氣和良好的學習風氣。繼續做好特色課程的開設和管理工作,真抓實干,注重實效。
三、工作措施
1、教學常規檢查力度要大,對新教師實行每周聽取匯報課。學前
班的監督力度跟進,如實做好記錄,杜絕不良現象。
2、教學常規的檢查。一周后檢查各位教師的教學計劃,認真檢查,真實記錄。
3、預習的檢查要堅持,重點在5——9年級,學生要有預習本,教師要有書案。
4、第二課堂的開展與督查,每周五下午第二節課至第三節課為興
趣小組活動時間,教務負責檢查督促,如實記錄和反饋給各活動負責人,及時糾正活動中存在的各種問題。
5、質量分析要及時認真反映教學中存在的問題,既有學生的也有
教師本人的。倡導積極的反思自己教學行為的活動。
6、做好培優輔差工作,做到決不放棄一個學生,讓每一個孩子都
能快樂成長,努力學習。
工作安排
9月
1、教師任課安排,科學合理排課程表。
2、插班生摸底考試安排進班。
3、制定教務工作計劃,檢查各任課教師教學工作計劃。4、2012-2013學年第二學期教學成績分析會
5、教師獎金核算。
6、檢查各班圖書角使用情況。
7、特色課程籌備及開展活動
10月
1、教學及各班常規檢查活動
2、教師匯報課活動
3、“一站到底”讀書競賽活動
4、期中測試、中期小結
5、教學及各班常規檢查活動
11月
1、家長學校開課及親子娛樂活動
2、各班召開家長會
3、第一屆教學能力大賽
4、教學公開周5、各科作業展評
12月
1、興趣小組成果展示
2、實驗教學及常規教學工作大檢查
3、組織期末復習準備考試
4、考試及閱卷安排
教務處
2013.8.22