第一篇：感恩企業

讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”——當前社會上正掀起一股關于感恩討論的熱烈之風。感恩，是中華民族的傳統美德，是要求每一個人必備的基本道德品質，是做人最起碼的原則修養，沒有感恩就沒有真正的美德。學會感恩，首先要做到有孝心，獻愛心，講良心。伴隨著悠久的感恩文化成長，我們知道感恩是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷，同時也是人生的一種使命。俗話說的好“滴水之恩，當涌泉相報”，“一飯之恩，永世難忘”，“若要知人心，遇事，害病，遭年成（饑荒）”，“鴨有反哺之義，羊有跪乳之恩”。這些話雖然樸實無華，但處處閃耀著人性的光輝。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動、收獲希望呢？2004年全國“感動中國人物”中的田世國，為了挽救母親的生命，把自己的腎移植到母親的體內，使母親獲得重生。洪戰輝得到社會各界人士的幫助后，依然用這些資金幫助那些比自己更需要幫助的人，從而來回報社會。軍人孟祥斌，為了拯救一名投河婦女，跳入河中，不幸身亡，留下了自己的妻子和女兒，他沒有忘記黨和國家對自己的培養和教育，用自己的生命來回報社會。被稱為“西安最美的女孩——熊寧”，在赴

青海抗雪救災的過程中，不幸遇難，她用自己的青春來回報社會，回報國家。在舉世矚目的汶川大地震過后，一批批志愿者奔赴抗震救災一線，還有多少無名的企業家，對災區進行捐款，這充分體現了“一方有難，八方支援”的精神。在地震中，有一名叫譚千秋的老師，用自己的生命換來了4名學生的生命，在地震來臨時，他對自己的學生張開自己英雄的臂膀，譚老師他用自己的愛和職責，挽回了四個家庭的幸福，這真是“大愛無聲鑄師魂”。

五千年浩瀚的中華歷史星空中，一串串感人的事跡宛若一顆顆恒星，發出耀眼的光芒，既感動著自己，也感動著我們身邊的每一個人。因為，他們真正詮釋了世間一個最溫暖的詞匯——感恩。

感恩，作為一種基本的人生態度和中華民族的傳統美德，不僅僅只是一句空洞的口號，更對我們工作的成敗起著舉足輕重的作用。常言道“態度決定一切”，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。中國實戰管理培訓專家丁軍在《感恩企業自動自發》一書中提出了“締造和諧雙贏的工作哲學，塑造完美企業的卓越動力”的企業感恩理念，認為工作是生命中最珍貴的禮物，學會感恩方能實現自我價值。

工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而我們的企業，正是我們體現自我價值的平臺。一個懂

得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。一名員工之所以會自動自發、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動力。我們從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，都不是理所應當的，而是許多人共同創造、奉獻給我們的。在工作這個發展平臺上，我們得到了老板的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支持，因此，無論我們取得了多大的成就，身處什么樣的地位，都應該對工作心懷感激，培養自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福與溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學習、工作和生活當中，傳遞給那些有需要的人。

有一名普通員工原偉，是百貨家電商場艾普保險柜廠家的促銷員。有一次有人打電話來咨詢保險柜，原偉接過電話之后，詳細地向顧客介紹了各種保險柜的型號、功能及使用特點。但顧客并不是熱衷于這些問題，好像另有隱情，原偉說：“您有什么難處能告訴我嗎？看我能不能幫您？”原來這位顧客的保險柜是從外地買來的，回來之后也沒有詳細地閱讀說明書，就把密碼給改了，而現在密碼又忘了，打不開了，要是把保險柜送回原來的購買的地方，實在是太麻煩了，情急之下，想起了百貨大樓也有相同的保險柜，抱著試試看的態度撥通了這個電話。下班之后，原偉馬上趕到了這位顧客的家中，在仔細地排查了多種情況之后，靠著他過硬的業

務知識和嫻熟的業務技巧，調試好密碼鎖，鎖打開了。一家人非常的高興，并請原偉吃飯表達謝意，而原偉婉言謝絕了，顧客只知道他的名字叫原偉。急顧客之所急，想顧客之所想，方得顧客之心。原偉說：“我是一名下崗職工，是企業給了我再就業的機會，我珍惜這份工作，我要服務好我的每一位顧客。”沒有豪言壯語，沒有驚天動地的事，只有一顆感恩的心，融入生活中的每一個角落。

“古來事業由人做”，成功的果實哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿，絕不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神世界里，我們更能體味到成功的喜悅和生命的真諦。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。以感恩的態度去面對我們的企業，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈的努力，在帶給企業利益和效益的同時也可以大大提升個人的能力。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情，事業

也會更富成就感。

時刻擁有一顆感恩企業的心，我們不再抱怨，不再推諉，面對困難，我們不再是單獨奮斗的個體，而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和，因為我們感恩、我們團結；時刻擁有一顆感恩企業的心，我們明白小我和大我的取舍，在領導面前我們不再產生對立反抗的情緒，工作做到上行下效，因為我們感恩、我們理解；時刻擁有一顆感恩企業的心，同事彼此之間關系會更加融洽，配合更加默契，誤會和埋怨將在理解中被淡忘，因為我們感恩、我們信任；時刻擁有一顆感恩企業的心，我們就不會在工作中有貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情發生，因為我們感恩、我們自律。擁有一顆感恩企業的心，我們便擁有企業這個大家庭，我們便成為了企業真正的主人，一榮俱榮，一損俱損。

用感恩之泉澆灌敬業之花，“不以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪少而放任”。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙雙手就是一支支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

感恩父母，因為他給你生命。感恩老師，因為他給你智慧。感恩朋友，因為他給你幫助。感恩同事，因為他給你力量。感恩鄰居，因為他給你歡樂。感恩子女，因為他使你生命不斷。感恩中傷你的人，因為他砥礪了你的人格。感恩打

壓你的人，因為他激發你的斗志。感恩蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因為他堅定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因為他肯定了你的成就。

“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己；感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……”感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態度，感恩就是對青春的微笑。俗話說“知恩不報非君子，萬古千秋作罵名”，青年朋友們，讓我們學會感恩吧！讓我們感恩父母、感恩員工、感恩企業、感恩同事！讓我們常懷感恩之心、培養感恩之情、落實感恩之行、構建和諧社會！

學會感恩，就要從我做起！

學會感恩，就要從現在做起！

學會感恩，就要從小事做起！

學會感恩，就要從點點滴滴做起！

風風雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行！

第二篇：感恩企業

忠誠企業 真情感恩

企業是我們的衣食父母。我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組成了三環鑄造這個大家庭。可以說，公司里的每一個人，都肩負著企業生死存亡、成敗興衰的責任。忠誠與責任，本質上來自于感恩之心。作為一名三環鑄造人，我們要成為一個懂得感恩的人。感念父母生育之恩，感念企業關懷之恩，感念同事關愛之恩。懷感恩的心，說感恩的話，行感恩的事，做感恩的人，你就會贏得更多的尊重，就會對生活多一份欣賞和感激，就會在三環這個大家庭中幸福生活、快樂工作!

在我們身邊，為創建文明，構建和諧，感恩企業的美麗畫卷隨處可見。從燃燒溫度達幾千度的沖天爐，到繁忙而又有序的生產車間;從新設備安裝時工友們的大汗淋漓，到舊設備改造時的焊花飛濺;從援助災區的愛心捐款，到受資助的困難家庭感恩的眼神。我們無時無刻不在體會到感恩所帶來的感動……

當然，愛心援助需要感恩，無私奉獻更是感恩。在我們可愛的三環鑄造人當中，涌現出了葛加強、王宏、鐘如坤等一批批勞動模范。他們懷著對企業的感恩之情，在平凡的崗位上，忘我工作。公司城南鑄二車間有一名員工，是車間一名做清潔的工人。他是在一次十堰的招聘會上，經介紹他來到我們公司，也許是因為家庭貧窮，過來后向李部長借了100元錢，第一個月工資發到手后，一點下午四點左右他來人力資源部說工資發了要還李部長100元錢。當時一聽我，真的很感動，此時我已感受到，他內心里那份真情的感恩。當時李部長有事不在，他讓我代為轉交，說他上夜班要早點回去吃飯準備上班。雖然這看似只是一件小事，只有100元。但這足以反映出我們三環鑄造人感恩的一面，足以說明我們三環鑄造人愛崗敬業忠誠的一面，足以證明我們三環鑄造人有輝煌騰達的那一天。

作為公司的一員，我深深的感到：企業的發展與我們個人息息相關，我們肩負著不可推卸的責任。只有不斷提高自身的綜合素質，以

全部的精力和百倍的信心投入到生產工作中，勤奮學習，求真務實，敬業奉獻，扎實工作，將自己的成長過程與企業的命運緊緊地聯系在一起，才能與三環鑄造同生存、共發展，同成長、共進步。

因三環鑄造所處的這個特殊的行業，鑄造的環境和條件肯定比不上電子行業的干凈、明亮，可依然有那么多勤勤懇懇，愛崗敬業的好員工默默無聞的埋頭肯干，盡管他們當中有許多離職的，但從我們跟他們交流過程中可以依稀的感受到他們那種離職的矛盾心理。這從一個側面反映出他對公司有一顆忠誠的心，盡管他們離職了。

2010年6月，原湖北楚威車橋股份有限公司，與湖北三環集團合資重組，成立了現在的湖北三環鑄造股份有限公司。作為新一代的三環鑄造人，我們不能認為進了國有企業的大門，就可以安享一生了。我們更要增強危機意識、感恩意識、奉獻意識，對企業給我們提供的優越工作條件和福利待遇心存感激，以實際行動為企業的改革發展，奉獻自己的青春和力量。我們必須更新觀念，精誠團結，學會感恩，奮力超越，用實際行動來回報三環鑄造，使三環鑄造做大做強。

朋友們，展望未來，我們的企業前程似錦，我們的責任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結起來，在公司總經理章永亭同志的帶領下，堅持科學發展，敢于拼搏，勇于創新，迎難而上，共克時艱，為創造美好的三環鑄造而努力奮斗!

人力資源部

殷雪松

第三篇：感恩企業

感恩企業

讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”┄┄當前社會上正掀起一股關于感恩熱烈之風。相即伴隨著“滴水之恩，涌泉相報”、“街芳街草，以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化成長，我們知道感恩是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷，同時也是人生的一種使命。

感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。由此，聯想到胡錦濤總書記提倡的“八榮八恥 ”，聯想到了“講正氣，樹新風”的真正含義，我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯想到集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌，所帶給我們20萬礦工豐厚的回報。新型能源化工集團建設目標的出籠，煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環產業鏈的強勢打造，天安上市、開封炭素的投產，收購禹州、瑞平等與大企業的強強聯手，礦工收入的持續增長，礦山更加和諧安康，還有棚戶區改造等一系列富民工程，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，建設新型能源化工集團，鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。

做為集團公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩，因為強大的平煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。我1999年畢業之后有幸被分配到物資供應總公司工作，幾年來親歷了總公司的發展壯大：總公司加強對各礦供應站的統一管理、重點供應商管理辦公室的成立及有效運作、完善現代化倉庫的建設、新程街樂居小區的興建以及最近的棚戶區改造工程如火如荼的進行，從上班時二三百元到現在收入的近千元，百里礦山到處流動著物資供應總公司發展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。

企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動。好礦工吳如便是我們學習的榜樣，在他榮獲“中國十大杰出礦工”時，經典的頒獎詞這樣寫到： “稱一個人為礦魂，這是對一個煤礦工人生命的最高褒獎。一個農民出身的礦工，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，滿腔博大深沉之愛，不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，還能自覺地把礦山安全放在高于一切的位置，身體力行，感召別人，帶動集體。” 吳如事跡給我們上了感恩的生動一課，吳如身上體現了感恩系列教育活動的主題：“人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。”

天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的平煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，踐行“忠誠事業，追求更好”的公司文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實現集團公司

“十一五”期間友好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩！

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

由此,聯想到集團公司團委此次開展活動的主題“感恩、責任、奮進”,我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的晉煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發展的滾滾浪潮之中。我們有著深厚的感恩文化傳統,從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結草,以謝恩澤”,深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。大學畢業后，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現今就業形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供了如此優越的就業平臺。去年12月份，對于剛剛大學畢業走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發展壯大，從風光優美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產業并進，煤機制造、礦路港航、房產物流、生物制藥等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟特色的特大型現代企業集團。

智慧的晉煤人將循著跨越式、內涵式發展的戰略思路，伴著民利、民和、民安的華彩樂章，向著建設又好又快和諧發展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！

歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟。大學畢業后我被分到晨光物流公司，公司所屬行業是新興的朝陽行業—現代物流業，被稱為企業“第三利潤源泉”，在我國正處于起步階段，方興未艾。在現代社會，物流和金融一樣，對整個國民經濟的運行發揮著不可替代的基礎性作用，物流行業在中國經濟發展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發展現代物流業的基礎，力爭將物流業培育成為集團公司新的經濟發展引擎。作為公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現在做起，爭做“內行人”，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以“五位一體”工作法為指導，勤于專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業的了解和認識，為全力實現集團公司“十一五”期間又好又快和諧發展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。

責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，是我們晉煤集團企業文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴薄欲發的澎湃激情，激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的晉煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？唯求此生能為晉煤又好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：夢想在此飛揚！

第四篇：感恩企業

感恩企業

六月的盛夏，迎來了我們美亞青島分公司百天的日子。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統，從古就有滴水之恩當涌泉相報的說法，我們感恩父母，是他們賜予了我們生命；我們感恩師長，是他們用知識和智慧健壯了我們的羽翼；我們感恩祖國，它為我們創造了一個安定團結的生活環境，使我們能安居樂業。但是我們往往淡化了感恩離開了學校，走上社會后培育我們成長、增長我們才干的企業。企業做為我們的事業父母，我們同樣應心存感恩。

有一句話“態度決定一切”，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度，工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而我們的企業正是實現自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用薪酬支配生活，用激情點燃理想，實現著人生的價值。審視自己走過的道路，我幸運的走進了美亞青島分公司，成為一名年輕的差旅銷售人員。參加工作的我心情無比高興，是企業給了我工作的機會，我必須努力工作，用感恩之心回報企業。在工作崗位上我努力工作、團結同事、虛心向領導和同事學習。在入職以來在同事、領導的幫助教育下，使我從一名無為無知的小兵成長為一名合格的銷售人員，這些成績的取得離不開企業給我提供的平臺以及同事和領導的幫助和支持。感恩公司，因為公司是我安身立命的地方。

人生百年如白駒過隙、轉瞬即逝。作為一句供水人我們應該抓住機會，常懷感恩之心，與公司同舟共濟，以飽滿的熱情投入到差旅銷售的工作中，盡職盡責的完成自己的工作，為公司的發展奉獻自己的力量。

第五篇：感恩企業

感恩企業心得體會

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，我們血脈相連，息息相通。華北給予了我這次好的機會，把我帶進了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業世界。在現實中我發現有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨空懷一身才華卻無人欣賞。

愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩 惠的人”。做一個懂得感恩的員工，生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經歷了孩提時代、求學時代，經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存，需要有一定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……，所以我們要感因我們企業—華北。

做為一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩企業的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境，豈有不感恩之理。員工對企業的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質回報，而是兢兢業業、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守企業的規章制度，搞好和周圍同志之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“勞謙君子。”一句話，企業員工對企業的感恩主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。

有句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時懷揣著一顆感恩的心，去回報企業給予的一切。

”如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的一名員工，我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進，以全身心的工作熱情奉獻于企業發展的滾滾浪潮之中！當今的社會競爭激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，工作來之不易，所以我們應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業,成就我們精彩的人生。