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感恩企業演講稿

2023-04-22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《感恩企業演講稿》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《感恩企業演講稿》。

感恩企業演講稿1

親愛的公司同仁們:

你們好!

今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報,是我們偉大民族的傳統美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應該有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養,也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養的表現。

生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應當懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的`每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。

作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應從我做起,從現在做起,從小事和細節做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情,感恩父母

報答父母的養育之恩,就是要我們常常關心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養勤儉節約的好習慣。

2、讓我們感恩公司,愛廠如家

感謝公司為我們創造的良好的工作和生活環境,作為公司的一員,讓我們為公司多做一點小事吧,愛護公物,愛護環境,讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學習,感恩老師傅

在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

4、讓我們感謝同事,珍惜友情

我們每個人都有受到同事幫助的經歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關愛他們,為他們排憂解難。當與同事發生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

5、讓我們愛護環境,感恩自然

感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環保意識,保護自然,善待自然。

6、讓我們幫助他人,感恩社會

我們要關注弱勢群體,關心社會公益事業,要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會,感恩時代。

讓我們全體同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

讓我們從現在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!

感恩企業演講稿2

尊敬的領導、同事們:

大家好!今天我所演講的題目的是《感恩企業,珍惜工作》。

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒牵覀冇捎诹晳T了按部就班的工作,慢慢忽視了現實的'這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著企業的錢,罵著企業;甚至有的人,坐在企業提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害企業的事。所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優越;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大了,企業壯大了,我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,企業放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時,我們要與企業同在,每一個企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業,不辜負企業給予的責任:企業每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業,是員工最重要的基本素質。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益,所以我們更應該通過自己在工作中全心的努力,去實現理想的價值,為企業帶來更多的利益。

最后讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩企業給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

最后預祝xx公司事業蒸蒸日上。

謝謝大家!

感恩企業演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!

我叫XXX,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的.基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

感恩企業演講稿4

尊敬的各位領導、同事、朋友們:

大家好!我叫(名字),今天我演講的題目是《學會感恩很幸?!?。首先我要感謝沁園春給我這樣一個突破自己、展示自己的機會。其次我要感謝領導和同事們平日里對我的關心與照顧。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人,但我沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,我認為最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!

對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬,總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。對我而言現在的幸福其實很簡單,我現在的幸福就是我屬于沁園春這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,來自沁園春的每一個人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對沁園春事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。我今天的幸福就是能夠站在這里,因為我對這里的每一個人心懷感恩,因為正是有你們才有我剛剛說的一切,這就是最大的幸福。 對于“幸福是什么”的理解,有位哲人也說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸??鞓返娜恕?雖然加入沁園春這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了沁園春這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲謝謝。我想學會感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節,在美國,每年的11月的`第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也能得到一份人間的溫暖,在這一天,他們是都是最幸福的。其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。感恩是人類生

活中最燦爛,最絢麗的文明之花。無產階級革命家蕭楚女說過:“做人就像蠟燭一樣,有一分熱,就要發一分光,給人以光明,給人以溫暖”。所以,只要我們有感恩之心就會有幸福感存在。

作為沁園春里的一員,我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務社會,用感恩的心來回饋沁園春。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,我們一樣可以涌現出不平凡的事跡,展示出我們沁園春不平凡的青春風采。為了沁園春的美好未來與我們的個人追求,在工作與生活中融入一顆感恩的心,那么收獲的就會是幸福與成功?!案卸鞑粌H僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”?!蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤很多都是我們無法回報的。所以,我們要永遠懷著感恩的心,學會去感恩,因為這本身就是很幸福的事。

感恩,是一條人生基本的準則,是一種人生質量的體現,是一切生命美好的基礎。感恩是生活中的大智慧,能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好,能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態。一個懂得感恩并知恩圖報的人,才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情,是一種健康心態,是一種良知,是一種動力。人有了感恩之情,生命就會得到滋潤,并時時閃爍著純凈的光芒。為了自己的人生品質和個人追求,為了我們沁園春的美好未來,我們一定要學會去感恩,在沁園春這個團結奮進的大家庭里,我肯定會以百倍的努力來回報大家,現在我只想說:“擁有你們,我很幸福”!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

感恩企業演講稿5

朋友們:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,因此我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺,我們獲得了展示自身才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒牵覀冇捎诹晳T了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自身現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自身懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自身的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自身的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能繼續生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自身從偏遠的鄉村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自身的大房子;有了自身的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1.懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時較大;我們的家庭經常會離多聚少,但,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自身該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大了,企業壯大了,我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互推動。

2.盡自身所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發我們的斗志,更好的展示自身才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。因此,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創造業績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的`結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3.忠誠企業,不辜負企業給予的責任:企業每一個員工,都有自身的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自身謀取私利的工具。忠誠企業,是員工最重要的基本素質。我自身在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利較大,采購、隊伍、財經等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規則很多,誘惑也較大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感,要本著對企業負責,也同時對自身負責的態度,規范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益。同時,自身也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自身一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自身在工作中全心的努力,實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自身的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自身的所能回報企業、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家!

感恩企業演講稿6

尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

大家現在好!

光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。

20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來 ! 今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝?!4蠹以┛鞓?! 今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!

感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領

導的信任和支持,我們的`努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創造意旺業績的輝煌……

感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

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感恩企業演講稿7

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20__年積累的經驗,并就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20__年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對__的'歸屬感。

在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信20__年是__事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的__建設的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

感恩企業演講稿8

我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強大,我們堅信企業要“以人為本”的戰略思想,如果沒有最佳的員工,公司就不可能實現自已的愿望。

公司起源于老一輩的董事長、二老板的辛勤勞動,老一輩們經過畢生的奮斗,勤奮的工作,創立了__建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今日我們公司的精英們能聚在一齊,共同慶祝公司取得的成功,分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內河駛向長江,再駛向大海,我們乘風破浪,我們理解著風浪的磨煉,正在發展狀大起來,期望在不遠的將來,我們公司會成為集施工、設計、監理為一齊的國際化的工程總承包公司。我們公司內部有很專業的招投標人才,有精通各類房建的專業人才,有精通援外制度的專家,有管理、經營經驗豐富的人才,有精通進出口貿易方面的`人才,有材料采購方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經驗的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得重金聘請能人,完善內部晉升制度,薪酬能高于同行業;又何必擔心公司不能興旺發達。公司如能閃閃發亮,我們亦可分享一份光明。

團隊的每個成員共同遵循各項規定能使團隊提高效率,并井井有條地開展業務,大家都向著共同目標工作,大家就都會受益,既然我們要在一齊工作,就必須制定一些保障每一個人正常工作和利益的規定,大家都期望自已在一個協調、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊一樣的紀律,自始自終堅決的貫徹執行,才能保證制度的實施,才能保證公司的正常運轉。

公司會給予每位員工都有竟爭力的福利報酬,對有突出貢獻的員工都有異常的獎勵,能關心年青員工的成長,幫忙優秀員工參加一些專業的培訓,并讓他們取得一些專業的職稱,注重對公司有歸屬感的優秀的員工的培養,給他們供給升遷的機會,讓所有員工對公司有一種歸屬感,激發他們的上進心,讓員工能爭著為公司奉獻。

公司的有效經營有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應當得到公司的重用和獎勵。

天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個外界部門的接觸,得到很多上級單位的認可,公司內:從人事、財務、材料的采購、人員的調配、清關工作等,事無巨細,均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個在快速發展中的公司,是一個朝陽企業,優秀的員工會有很多的升職的機會,機會是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自我腳下。為公司、為自我贏得更多的業績、更多的聲譽。

祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業上再接再厲,時刻準備著,理解更大的挑戰!

感恩企業演講稿9

“與企業同呼吸共命運”,“企業興亡,人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不著的,在企業處于平穩發展或上升階段很難得到真正體現。但先進企業文化的作用就在于它能使這些口號發生質變,沉淀成為積極的理念,當企業遇到困難時,爆發出巨大的能量。

因此,在企業有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發生“核變”,使企業在較短時間內渡過難關。

當企業有困難時,一線員工的目光應由班組投向車間,投向全廠,投向全行業,應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業管理、市場形勢等方方面面的問題,應暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。

當企業有困難時,全廠員工的精神狀態必須有一個質的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業吃顆定心丸,形成“企業有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。

過去,也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業前途與發展的關注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業有困難,員工都要有“企業在我在,企業亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應發生變化,不再認為自己僅僅是企業的打工者,而是要站在企業當家人的角度,圍繞生產經營和企業發展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業向前發展。

——《以積極的態度面對困難》

在我讀小學的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫院的時候,他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛???他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應該訓練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?

現在想來,其實我的同學只是堅持了一個信念,那就是環境是由自己創造的',同一種環境可以成為祝福,也可以成為困難。關鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環境也是可以轉化的。

困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學會對自己說:“我能應付過去?!?/p>

——《風雨同舟迎彩虹》

企業有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應該堅定信心與企業同呼吸共命運,充分發揮每一個人的作用和力量,與企業共渡難關。

作為一名員工,首先要認清形勢,積極關心企業生產經營狀況?!捌髽I是我家,發展靠大家”,關心企業發展形勢、生產經營狀況,應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產效率,本著勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支,科技創新,崗位爭優,實現各自最大的貢獻,匯集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業的生存發展獻計獻策。

只要大家齊心協力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協力服務于企業》

針對企業存在的問題,我們應該做到以下幾點:

完善生產管理制度,及時傳遞溝通生產信息,開發利用生產資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制,同時開展生產成本分析;充分挖掘現有設備、人員、技術等經濟資源的潛力,促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現代科學技術,加強現代管理水平,不斷改進生產管理,完善生產管理體系;堅持不懈學習與培訓,不斷提高創新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。

為滿足不同需求,必須進行激勵。調動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。

主管人員必須積極進行溝通聯絡,掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩定職工思想,統一組織行動。

感恩企業演講稿10

尊敬的各位領導,青年朋友們:

大家好!今天我演講的題目是:《懷感恩心,做感恩事》。

落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有努力工作的熱情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

記得一位名人曾經說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭?!蹦愀卸魃睿顚⒔o予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

多一份理解,多一份信任,多一份關懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉?!弊鳛榘俅髥T工,我們更應懂得感恩企業,感恩顧客,感恩社會。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的'消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務社會,做感恩的事來回饋企業。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風采。

來自百貨家電商場的普通員工原偉,是艾普保險柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險柜,原偉接過電話之后,詳細地向顧客介紹了各種保險柜的型號、功能及使用特點。但顧客并不是熱衷于這些問題,好像另有隱情,原偉說:“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來這位顧客的保險柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現在密碼又忘了,打不開了,要是把保險柜送回原來的購買的地方,實在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險柜,抱著試試著的態度撥通了這個電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業務知識和嫻熟的業務技巧,調試好密碼鎖,鎖打開了。一家人非常的高興,并請原偉吃飯表達謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:“我是一名下崗職工,是企業給了我再就業的機會,我珍惜這份工作,我要服務好我的每一位顧客。”沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個角落。

讓我們看來看一封感謝信,信中是這樣寫到:尊敬的百大領導您們好,我懷著激動而感慨的心情,向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事,回到家之后,我才發現手提包不見了,當時我焦急萬分,急忙原路返回尋找,正當我焦頭爛額尋找無望的時候,一個電話告訴我,我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里,我火速趕到那兒,拿著失而復得的提包,感激之情無法用語言來表達,包里有一張存折和四萬元的現金,一分都沒有少,我握著這位好心人手,并拿出500元錢,表達我的謝意,可她只是笑笑說,沒什么的,這是我應該做的,一句樸素的話語感動了在場所有的人,經過我再三懇求,辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名,不圖回報的高尚品質,值得我們每個人去學習,百大有這樣優秀的員工,是百大的榮耀,更是顧客的幸運。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多,正是因為有這些百大員工心存感恩的去幫助別人,才會贏得顧客的感激和信任,體現出自我價值的同時,也樹立百大美好的形象,五月一日清晨,我們百大1000多名員工在超市廣場舉行了“感恩社會,感恩顧客”的大型手語操表演活動,向全社會表明我們百大人會永遠“懷感恩心,做感恩事”,去服務顧客,回報社會。此刻在四川正遭受著一場特大地震,災害無情人有情,請向在危難時刻需要幫助的人們伸出你的援助之手!作為一名百大人,我們要擔負起公民的責任,一分錢像一滴水,匯流在一起也能成為大海。一份關心就是一份愛,匯流在一起也能重新建起愛的家園。讓我們攜手與共和國共度難關。

朋友們,讓我們懷著感恩的心去面向世界吧,讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧,只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會更加安定和諧,我們的國家將會更加繁榮昌盛!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

感恩企業演講稿11

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

此時此刻,很開心和大家相聚于此,我是來自xx部的xxx,很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝交流,也很開心大家能夠給予我這樣的榮光,仔細的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業”,希望大家在接下來的時光里可以靜靜的傾聽,一同感受我們和企業之間的情愫和感動。

前年的時候,我遭遇了一次重大的挫折,那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的狀態,所以一直沒有找工作,也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔心,所以一直在開導我,最后他給我推薦了一家公司,希望我可以去試一試,而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現在身處的地方。

我當時還沒有完全的走出來,并且自己的經濟情況也很不樂觀,所以自己的狀態是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試,但當我收到公司的那一份錄用通知的時候,我整個人都驚呆了,從那一刻開始,我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優秀的',也是非常有前途的一個公司,我能夠進入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態也開始慢慢的改變了,而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。

我為什么說這樣的一件事情呢?那是因為一個好的平臺真的會改變我們的一生,不僅會給我們帶來好的改變,還會讓我們重新認識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出,讓我逐漸走向光明。在平時的生活中,誰不會經歷一些低谷呢?而對于我來說,公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心,只有銘記對公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我對這份恩情的一種回饋。

對于我們不同的人來說,每個人對公司的情感都是不一樣的,有些人因為企業這個平臺過上了更好的生活,有些人因為進入企業而實現了自己更大的價值,有些人因為這一份工作而得到了更多的機會,慢慢的去實現自己的理想。這些對于我們來說,無疑是企業所贈與我們的財富,也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩,懂得回饋,這樣我們才能不辜負企業對我們的栽培,才能讓自己在這個平臺上繼續的發光發亮,去實現自己的目標和理想。家人們,讓我們一起感恩企業,也感恩這一次緣分和機會吧!

我的演講完畢,感謝大家!

感恩企業演講稿12

奉獻于建筑事業的領導們、同事們:

大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起XX年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶,就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的.理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生?!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

感恩企業演講稿13

尊敬的各位領導,評委老師們:

大家好。今天很高興能站在這里給大家演講。我演講的題目是《感恩奉獻》。

今年是很特殊的一年,我們的黨在今年將渡過自己90歲的生日。時間過得好快,九十年前,中國共產黨剛剛成立,九十年后的今天,中國共產黨已經如此輝煌與茁壯。經歷了如此多的風風雨雨,中國共產黨的宗旨沒有改變,為了人們的美好生活,為了人民而服務,奉獻。

我作為一名普通的醫務工作人員,我一定要發揚黨的奉獻的精神,為社會,為國家,為人民做出自己的一份努力。學習了楊善洲同志的先進事跡之后,更加增添了我為人民服務,奉獻社會的決心。1988年4月,楊善洲同志從保山地委書記的崗位上退下來后,主動放棄進省城安享晚年的機會,扎根施甸大亮山艱苦創業,義務植樹造林,一干就是22年,這22年里,他建成了面積8萬畝、價值1億多元、完全成材后價值可達3億元的林場,并將林場無償移交國家。楊善洲同志曾先后被評為省、市優秀共產黨員、全國老干部先進個人、全國老有所為先進個人,被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”。楊善洲同志的事跡告訴我們,我們必須要有頑強的意志,,從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。學習楊善洲同志,就要學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。作為一名普通的醫務工作者,應該學習楊善洲同志腳踏實地,認真努力,勤勉負責任的精神。謹記黨的為人民服務的宗旨,關切熱情地對待病人。時刻懷著一顆感恩的心,把感恩的態度用在工作中。楊善洲同志入黨六十年來,時刻牢記自己是一名共產黨員,把“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”作為自己的.錚錚誓言,時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義,牢記黨的宗旨,立場堅定、意志堅強,始終保持共產黨員的政治本色。向楊善洲同志學習,就是要像他那樣,樹立一名黨員就是一面旗幟的理念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,始終對黨的事業無限忠誠,以堅定的信念展示共產黨員的風采。始終忠誠黨的教育事業,愛崗敬業。

楊善洲同志代表著一種精神。在學習楊善洲同志的事跡中,一是要學習他無私奉獻、淡薄免得的高貴品質。他在擔任保山地、縣主要領導長達三十余年,但從未用權謀私,時刻想著為祖國,為社會,為人民而奉獻自己的一切,這種奉獻精神在現在的年輕人身上比較缺少,為此學習楊善洲同志的無私奉獻精神是我們的偉大目標......

感恩企業演講稿14

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我在咱們企業工作已經30年了,從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性,是分公司培養塑造了我,是分公司成就了我的人生。

今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領導選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。

我感激分公司領導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協力,是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升;才換來了產值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

30年來,我不但從這里領取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮,感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

30年了,這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助,以致讓我千言萬語不知從何說起:忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想,在女兒兩歲時,我就發現了她的繪畫天分,可是那時的企業效益低靡,收入微薄又負債累累的我,因拿不出繪畫班的學費,只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒??墒切疫\的女兒卻趕上了分公司快速發展的好時機,20xx年企業改制以來,x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取,銳意改革,帶領全體員工奮力拼搏,使分公司經濟效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班,實現了她夢寐以求的學畫的向往。可以這么說:沒有分公司,就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的.今天;沒有分公司,就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。

飲水思源:當我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情,我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

感恩企業演講稿15

尊敬的領導!同事們!

大家上午好!

我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生?!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人?!迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的.動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸??鞓返娜?。 雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

感恩企業

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時,我猶豫過、膽怯過,但最終我勇敢的站在了這里,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬,企業和工作是我充盈生命的平臺。

2010年,我懷著對鄂爾多斯的憧憬,進入了七里香大酒店。四年來,我與七里香大酒店同成長,見證了公司的迅猛發展和輝煌成就,同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作,給了我一個發展的平臺,而這份工作成就了我的事業,成就了我的人生。

工作之余,我常想,這份事業給予我太多,而我為這份事業奉獻的太少,我應該拿什么來報答?記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人 敬業做事》。書中告訴我們,工作是一種恩典,敬業是一種報答。不錯,我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切,不是平白無故的,是公司和領導給了我機會,給了我發展的平臺,成就了我的事業,成就了我的人生。俗話說“點滴之恩,當以涌泉相報”。面對這種恩惠,我能做的,只有更努力的工作,懷著敬業的精神,不斷創新、不斷超越,不斷追求更多的業績、更好的工作質量。作為一個部門領頭人,任何成績的取得,都離不開一個優秀的團隊。我感恩我的團隊,是他們,每天奮戰在工作一線,兢兢業業;我感恩我的團隊,是他們,替我分擔著巨大的工作壓力,加班加點的工作,無怨無悔;我感恩我的團隊,是他們,與公司血脈相連,對工作不離不棄。多少個日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影;多少個風雨交加的日子,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,一個釘子,為建成氣勢宏偉的中興事業大廈奠定了夯實的基礎。

企業選擇了我和我的團隊,我們深感榮幸,因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時,我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波,所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作?!爸信d是我家,我們愛護她”。這句口號,每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號,它已經深深融入了我們的內心。作為中興公司的一員,作為企業的主人翁,我們滿懷著對企業的熱愛之情,像經營家一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣去處理同事之間的關系。多一份關心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點發展。“皮之不存,毛之焉附”,一個企業,如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,“中興”就是我們力量的源泉,生命的支撐。

千言萬語,不能表達我們對中興的感恩之情,萬語千言,不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的,就是“愛崗、敬業”。這不是我們隨口說出的一句空話,也不是我們標榜自己的詞語,而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業,誓言無聲!

謝謝大家!

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