第一篇：陜西省農村基層人才隊伍振興計劃基層服務人員信息采集...

附件

2陜西省農村基層人才隊伍振興計劃基層服務人員信息采集表

填表時間：審核人：管理部門蓋章

填報說明：

1、填表時間統一填為2010年1月29日，審核人不填，管理部門蓋章由人勞局統一蓋章。

2、”助學金”指的是從醫從教從事農業服務人員。

3、錄取時間：06屆的統一填2006年12月4日

補充06屆的統一填2007年7月24日07屆的統一填2007年12月1日 08屆的統一填2007年9月20日 09屆的統一填2009年10月13日

4、到崗時間：06屆的統一填2006年12月27日

補充06屆和07屆的統一填2007年12月3008屆的統一填2008年12月2日 09屆的統一填2009年12月13日

5、服務年限從到崗時間起，衛生類的6年，農技和教育類的5年。

6、家庭主要成員情況：結婚了的填配偶及子女，未結婚的只填父母。

7、在校學習主要課程成績及表現和個人學習和工作階段獎、懲情況暫不填寫。

8、資金領取情況： 2008年5月12日發放06屆

2009年7月13發放06、補充06、07、08屆

9、年度考核情況按每年全縣考核情況實際填寫。

10、參加項目、性質等帶“○”的項目，屬于哪項統一把“○”改為“●”（提示：請在此復制，格式黑體5號字）。根據省市要求，本表必須請在于2010年1月29日下午5點前將電子版發送到我QQ郵箱 QQ號：4326633電話4325831丁韜

第二篇：2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃

2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃

公開招聘工作人員公告

根據陜西省人民政府辦公廳《關于印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦〔2011〕46號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜人社發〔2011〕88號）文件精神和2011年各實施縣農村基層人才需求計劃，省人力資源和社會保障廳決定，對農村基層單位需要補充的教育、衛生（計生）、農業技術（社會文化、鄉村規劃）等人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人數、對象和條件

（一）招聘人數

這次招聘涉及10個市、83個縣（區）。共計招聘2320人，其中教育702人、衛生873人（不含計生94人）、農業技術651人；西安市409人、寶雞市334人、銅川市43人、咸陽市359人、渭南市206人、漢中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。

（二）招聘對象

符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在30周歲以下的 2011年應屆普通高校畢業生、往屆未就業的普通高校畢業生以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。除教師崗位須大學本科及以上學歷外，其余部分崗位為大專及以上學歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見招聘公告計劃一覽表）。同等條件下，大專以上條件的崗位本科以上學歷者優先，入學前戶籍所在地的畢業生優先，服務期滿的“選聘到村任職”、“西部計劃”高校畢業生優先，教師崗位師范類專業的畢業生優先、服務期滿考核合格且自愿留任的“特崗教師”計劃人員報考優先聘用。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續等方法步驟實施。各步驟的時間安排在各市人力資源和社會保障局網站上公布，請應聘人員注意瀏覽所報市網站，不要錯過時間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網（）等網站上統一發布公告。

（二）報名與資格初審

本次招聘采取網上報名和資格審查。

1、報名時間：2011年6月24 日—6月28日。

2、報名地址：報名網站為陜西人事考試網（.cn

聯系人：周海波

聯系電話： 029-8729516

1寶雞市人力資源和社會保障局

網站：http://

聯系人：姜衛輝

聯系電話：0917-326124

5銅川市人力資源和社會保障局

網站：http://

聯系人：劉臻

聯系電話：0919-318569

2咸陽市人力資源和社會保障局

網站：http://

聯系人：郭相平

聯系電話：029-33210438

渭南市人力資源和社會保障局

網站：http:///

http://

聯系人：喬衛平

聯系電話：0913-2363069

漢中市人力資源和社會保障局

網站：http:///

聯系人：劉韻平

聯系電話：0916-2628606

安康市人力資源和社會保障局

網站：http://

聯系人：閻小平

聯系電話： 0915-818599

3商洛市人力資源和社會保障局

網站：http://rsj.shangluo.gov.cn

聯系人：王婕音

聯系電話：0914-2335508

延安市人力資源和社會保障局

網站：http://srsj.yanan.gov.cn

http:///

聯系人：武彥虎、馮云

聯系電話： 0911-8215330

榆林市人力資源和社會保障局

網站：http://

聯系人：陳虎斌

聯系電話：0912-389046

3（三）考試（核）、考察

1、考試（核）：各市根據應聘人員報名情況確定招聘的考試考核方式方法。對于不同專業采取不同的考試（核）形式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及城鎮建設規劃崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。是否進行筆試，由各市人力資源和社會保障（人事）局根據報名人數情況確定。具體的考試（核）時間、地點由各市人力資源和社會保障局統一組織安排并負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試（核）不指定考試教材。

2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。

3、體檢：體檢的具體時間、地點由各市通知考察合格的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準要嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。考試（核）、考察、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網站或當地的新聞媒體上予以公示、公布。

（四）聘用

7月30日前，各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查，經審查同意后，由各市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發送全省統一印制的事業單位招聘工作人員通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，并與縣人力資源社會保障局和主管部門簽定5年以上服務年限的聘用合同后，由試點縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協助辦理工資、落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。應聘人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由應聘人員個人負責。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。

三、時間安排

6月24日—6月28日：應聘人員在公告公布的報名網站上報名。

6月30日--7月2日：應聘人員在各市人事局指定的時間、地點接受驗證。7月3日--7月13日：考試（核）、考察。

7月15日--7月20日：體檢、公示

7月30日前：各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查。

8月初：向擬聘用人員發送省人力資源和社會保障廳統一印制的招聘通知書，簽定聘用合同。

四、保障措施

1、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生獎勵3萬元；對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標準。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金政策，每生只能享受其中一項。助學貸款償還等其他優惠政策按照《關于印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發〔2011〕46號）文件執行。（可在陜西省人民政府門戶網站查詢）。

2、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規定標準按時足額予以發放。到艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣（區）或國家扶貧開發工作重點縣工作 的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣（區）或國家扶貧開發工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第一年安排到縣醫院實習鍛煉。

3、對招錄農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣（市、區）人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉鎮同類事業單位之間流動。

4、把在農村基層一線工作經歷作為評定職稱的一個重要條件。教育、衛生、涉農系統的專業技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作經歷的優先。

5、對違反協議不到基層工作或不履行服務年限的,予以通報,追還獎勵、資助經費,并不得錄用為本省境內財政供養單位人員。

對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與各市人力資源和社會保障局聯系;涉及有關招聘政策問題,請與省人力資源和社會保障廳人力資源市場處理聯系。

人力資源市場處聯系人:杜克

聯系電話：029-87293660029—87291213（傳真）

五、網絡報名和技術支持聯系人及電話

陜西省人事考試中心聯系人：呂波

聯系電話：029-87457489029-87441673

第三篇：農村基層人才隊伍振興計劃

2012年寶雞市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工

作人員實施方案

為確保我市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作順利進行，按照省人力資源和社會保障廳有關要求，制定如下實施方案：

一、招聘人數、對象和條件

本次振興計劃公開招聘工作涉及我市的陳倉區、鳳縣、鳳翔縣、扶風縣、麟游縣、隴縣、眉縣、岐山縣、千陽縣、太白縣，共355個招聘崗位。招聘對象為年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的2012年應屆往屆未就業的普通高校畢業生，以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。本次招聘不限生源，報考教師崗位人師范類畢業生須具有教師資格證。具體招聘崗位、學歷、專業和具體要求以《2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》為準。

二、公開招聘的程序、方法及具體要求

1、網上報名。5月28日—6月5日，符合招聘條件的高校畢業生通過陜西人事考試網（）進行報名。

2、資格初審。5月28日—6月8日，市人力資源和社會保障局按照公布的招聘條件對網上報名的考生信息逐一核對審查。

3、報名確認。6月11日—13日，資格初審通過的考生本人攜帶報名表（一式兩份，必須在振興計劃報名系統關閉之前打印，并在個人照片位置粘貼近期免冠二吋彩照，考生本人須在報名表承諾書欄內親筆簽名）、身份證到指定地點進行現場報名確認。報名表經市人力資源和社會保障局審核簽章后，作為參加筆試、專業知識測試、體檢的依據。現場報名確認通知將在寶雞人力資源和社會保障局網站（）上發布。未按規定時間前來進行現場報名確認的視為自動放棄。

4、公共科目筆試。公共科目筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。筆試時間、地點以及考場安排在寶雞人力資源和社會保障局網站上發布。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。

為吸引高層次人才來我市農村基層服務，研究生報考的免公共科目筆試，直接進入資格復審。

筆試結束后，統一劃定最低控制分數線，低于最低控制分數線的，不得參加資格復審。同時，按照招聘崗位與考試人數1：3的比例（免筆試人員不占比例），依公共科目筆試成績由高到低的順序，確定參加資格復審的人員名單。招聘崗位與考試人數不足1：3比例的按實際報考人數確定。

5、資格復審。資格復審的人員攜帶報名表、身份證、報到證（學生就業推薦表）、畢業證、學位證、教師資格證、護士資格證等崗位所需相關證件的原件和復印件，按規定時間到指定地點進行資格復審。證件真實有效、符合條件的考生可參加專業知識測試。未按規定時間前來進行資格復審的視為自動放棄。凡有關證件材料信息不實和自動放棄的，取消該報考人員參加專業知識測試的資格，并按本崗位的考生公共科目筆試成績排序從高到低依次遞補參加資格復審。應聘人員所持證件若與所報考崗位的條件要求不符、報名信息虛假的，列入不誠信記錄。

6、專業知識測試。通過資格復審的人員可參加專業知識測試。不同專業采取不同的測試形式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及社會文化、鄉村規劃、畜牧獸醫、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。

專業知識測試具體時間、地點及要求統一在網上公布。

公共科目筆試成績只用于確定進入專業知識測試的資格，最終以招聘崗位與考試人數1：1的比例，按照專業知識測試成績由高到低確定進入考察體檢人員。

7、考察體檢。進入考察體檢人員由畢業院校或人事檔案管理機構為其出具書面考察材料，考生參加體檢時將考察材料統一交到市人力資源和社會保障局。體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織到指定醫院進行，體檢標準嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件規定，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

8、公示。考試（核）、考察、體檢合格人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網站上予以公示、公布。對考察、體檢不合格者，不予聘用，空缺的名額按專業知識測試成績排名順序依次遞補，經過考察、體檢合格的確定為擬聘用人員。

9、聘用。公示結束后，將擬聘用人員名單報省人力資源和社會保障廳審查，經審查同意后，向擬聘用人員發送省人力資源和社會保障廳統一印制的招聘通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣區人社局報到，并與縣區人社局和主管部門簽訂五年以上服務年限的協議后，由縣區人社局分配到基層用人單位。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期內取得教師資格證；衛生崗位護理專業畢業生須在見習試用期內取得護士資格證。見習試用期滿仍未取得資格證的，取消聘用資格。見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。

三、其他事項

1、本次公開招聘工作每個程序的時間安排及相關通知均在寶雞人力資源和社會保障局

網站（）發布，應聘人員應隨時關注網站上發布的信息。

2、本次公開招聘工作由市、縣人力資源和社會保障部門分別牽頭組織實施，全程接受市、縣紀檢、監察部門及社會各界的監督。

寶雞市人力資源和社會保障局二〇一二年五月三十一日

第四篇：關于農村基層人才隊伍振興計劃招聘到基層

關于農村基層人才隊伍振興計劃招聘到基層 從醫類高校畢業生后續培養培訓班有關事項的通知

各市人力資源和社會保障局（振興辦）：

根據《陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃》（陜政辦發 [2011] 46號）和《關于印發2011年農村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》（陜人振發 [2011] 01號）要求，各市已按分配的計劃確定了參加從醫類后續培養培訓的學員，我中心聯系了有關院校，培訓班各項準備工作已落實到位。根據培訓計劃，現對從醫類培訓班有關事項通知如下：

一、培訓時間

8月29日到9月10日，報到時間為8月29日全天。

二、報到地點

具體地址：陜西省西安市長樂西路17號，第四軍醫大學繼續教育大樓。

乘車路線：西安火車站乘42、105、240路等公交車到安仁坊下車，向東走200米即到學校正門。

三、聯系方式

1、第四軍醫大學

聯系人：王老師，聯系電話：029-847118192、陜西省人才交流服務中心

聯系人：范老師，聯系電話：029-85266535

四、其他事項

1、請各市做好學員所在單位協調工作，按照要求及時通知培訓學員本人按時參加培訓學習。

2、學員學習期間食宿由學院統一安排，洗漱用品自帶。

3、學員需帶3張1寸免冠照片。

十六日

○一一年八月二

第五篇：2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

2012年5月21日 陜西省人力資源和社會保障廳【字 體：大 中 小】 【 打印本頁 】 【 關閉本頁 】

根據陜西省人民政府辦公廳《關于印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發〔2011〕46號），省振興辦《關于印發2012年農村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》（陜人振發[2012]1號），結合2012年各市上報的實施農 村基層人才隊伍振興計劃需求崗位，省人力資源和社會保障廳決定，對農村基層單位需要補充的教育、衛生、農業技術等人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人數、對象和條件

（一）招聘人數

這次招聘涉及10個市，88個縣（區）。計劃招聘1500人，根據各市上報崗位需求，下達預招崗位為：西安市457個、寶雞市355個、銅川市51 個、咸陽市 252個、渭南市149個、延安市330個、榆林市121個、漢中市285個、安康市98個、商洛市234個。

（二）招聘對象

符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年應屆普通高校畢業生、往屆未就業的普通高校畢業生以及服務期滿的“特設崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。招聘崗位主要為大學本科及以上學歷外，部分醫療衛生專業崗位為大專及以上學歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件）。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的普通高校學歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續等方法步驟實施。各步驟的時間安排在各市人力資源和社會保障局網站上公布，請應聘人員注意瀏覽所報市網站，不要錯過時間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網站（www.tmdps.cn）。

3、資格審查：由各市人力資源和社會保障局先在報名網站上進行資格審查，待報名工作結束后，在考試考核前，由應聘人員持身份證、畢業證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統一接受驗證，應聘人員所持證件若與報名信息不符，或信息虛假的應聘人員予以取消考試考核資格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網站上另行通知。

（三）考試、考察

1、考試：筆試由各市統一組織，面試采取不同的考試形式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及社會文化、鄉村規劃、畜牧獸醫、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。具體的考試時間、地點由各市人力資源和社會保障局統一組織安排并負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材。

2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。

3、體檢：體檢的具體時間、地點由各市通知考察合格的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準要嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010 〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。考試、考察、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網站或當地的新聞媒體上予以公示、公布。

（四）聘用

7月31日前，各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查，經審查同意后，由各市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發送全省統一印制的事業單位招聘工作人員通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，并與縣人力資源社會保障局和主管部門簽定5年以上服務年限的聘用合同后，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。

三、時間安排

5月28日— 6月5日：應聘人員在公告公布的報名網站上報名。

6月8日--6 月10日：應聘人員在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受驗證。

6月 13日--6月24日：考試、考察。

6月 30 日--7月5日：體檢、公示

7月31日前：各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查。

8月初：向擬聘用人員發送省人力資源和社會保障廳統一印制的招聘通知書，簽定聘用合同。

四、保障措施、各市要嚴格按照省政府規定的學歷條件、專業條件統一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標準，堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優秀畢業生招錄選派到基層專業技術崗位上來。

2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生，給予獎勵金3萬元；對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標準。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金政策，每生只能享受其中一項。助學貸款償還等其他優惠政策按照《關于印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發〔2011〕46號）文件執行。（可在陜西省人民政府門戶網站http://www.tmdps.cn/查詢）。

3、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規定標準按時足額予以發放。招錄到艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣（市、區）或國家扶貧開發工作重點縣工作的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣（市、區）或國家扶貧開發工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第一年安排到縣醫院實習鍛煉。

4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣（市、區）人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉鎮同類事業單位之間流動。

5、把在農村基層一線工作經歷作為評定職稱的一個重要條件。教育、衛生、涉農系統的專業技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經歷的優先。

6、對違反協議不到基層工作或不履行服務年限的,予以通報,追還獎勵、資助經費,并不得錄用為本省境內財政供養單位人員。

對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與省人力資源和社會保障廳人力資源市場處聯系。

政策咨詢電話：029-87293660

報名咨詢電話：各招聘職位后所留電話

五、網絡報名和技術支持聯系人及電話

陜西省人事考試中心聯系人：呂波

聯系電話： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表

二〇一二年五月二十二日