第一篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)一

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位說明

直接上級(jí)：安保部副隊(duì)長(zhǎng)

直接下級(jí)：安保部副班長(zhǎng)，保安員

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭作用。

2.做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。

3.當(dāng)班期間，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確。

4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評(píng)、糾正。

5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，不得拖延或隱瞞。

6.認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題，并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)，對(duì)經(jīng)過努力仍無(wú)法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，重要情況要寫出情況報(bào)告。

7.遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

8.每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

9.按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練，并做好記錄。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、任職要求

1.中專以上文化程度，50歲以下，體格健壯，相貌端正，身高1.70米以上。

2.具有兩年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的軍體訓(xùn)練能力和組織能力。

四、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

對(duì)安全保衛(wèi)部本班上班工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

五、權(quán)力范圍

安全保衛(wèi)部的管理、員工的培訓(xùn)與考核，并對(duì)所本班員工的管理有建議權(quán)。

第二篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位名稱：保安班長(zhǎng)

二、直接上級(jí)：管理處主任

三、崗位概述：保安部的日常管理工作

四、直接下級(jí)：門衛(wèi)崗、巡邏崗、監(jiān)控崗

五、崗位職責(zé)：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在管理處的日常安全管理工作，對(duì)管理處主任負(fù)責(zé)，接受物業(yè)公司保安主管的監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、主持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好管理處的安保工作。

3、掌握本小區(qū)保安員的布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域，檢查督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安、監(jiān)控、車輛、安全管理等工作的檢查和督導(dǎo)。負(fù)責(zé)每天檢查電梯五方對(duì)講的通暢情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的交接班制度，認(rèn)真組織本班保安員的交接班工作，負(fù)責(zé)檢查本班保安員的著裝及儀容儀表，及時(shí)糾錯(cuò)。開好班前會(huì)和班后會(huì)。

6、及時(shí)巡查各崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時(shí)糾正。對(duì)因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤、出現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)等情況負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)檢查本班保安員的值班表、交接班表、巡邏記錄，確保各類物品及未處理完事件的順利交接。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤及請(qǐng)銷假制度，負(fù)責(zé)本班保安員的考勤記錄。

9、負(fù)責(zé)檢查通訊器材、自衛(wèi)武器以及其他公用物資的使用情況。

10、認(rèn)真做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關(guān)心保安員的工作及生活，保持旺盛的團(tuán)隊(duì)斗志，隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)保安員的思想動(dòng)態(tài)。

11、牢記公安、消防、醫(yī)院、維修等部門的報(bào)警電話，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地處理一切突發(fā)事件和緊急情況。

12、積極主動(dòng)地配合好其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助保安隊(duì)長(zhǎng)的日常管理工作，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作；

二、帶領(lǐng)全體本班保安員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)；

三、負(fù)責(zé)對(duì)本班保安員的考勤登記，上報(bào)本班保安員獎(jiǎng)罰情況。表?yè)P(yáng)

先進(jìn)，批評(píng)落后；

四、安排并掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)；

五、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況；

六、負(fù)責(zé)管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認(rèn)真檢查，及時(shí)糾正；

七、做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關(guān)心

保安員的工作及生活，保持旺盛的團(tuán)隊(duì)斗志。隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)保安員的思想動(dòng)態(tài)；

八、牢記各類信號(hào)及緊急聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼，熟悉各部門聯(lián)系方法和電話，保證隨時(shí)能處理一切突發(fā)事件和緊急情況；

九、團(tuán)結(jié)同事，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高處理問題和解決問題的能力；

十、遇到重大活動(dòng)，協(xié)助服務(wù)單位做好安全保衛(wèi)工作；

十一、積極主動(dòng)配合服務(wù)單位完成相關(guān)工作。

十二、及時(shí)有效地完成上級(jí)交辦的其它工作。

第四篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱：保安班長(zhǎng)

直接上級(jí)：保安部主管

本職工作：帶領(lǐng)本班保安人員負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防的安全防范和車輛管理工作。崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和決策指令，并帶領(lǐng)本班人員做好安全防范工作，負(fù)

責(zé)本班范圍內(nèi)各崗位（包括保安崗、車場(chǎng)（庫(kù)）、消監(jiān)控中心）的工作安排，并對(duì)本班安全工作負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)日常班務(wù)的處理，負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

3、負(fù)責(zé)檢查各崗值勤記錄，并對(duì)規(guī)范性、完整性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)治安問題的處理，對(duì)重要治安事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)本班人員的考勤、崗位形象，考核工作，對(duì)不稱職者上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、熟悉保安崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握本轄區(qū)安保工作的規(guī)律和特點(diǎn)，掌握一般事

件的處理。

6、督促本班人員的日常工作，對(duì)管理不力造成的工作失誤及重大事故，承擔(dān)管

理責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)記錄本班工作情況，定期向上級(jí)述職。

8、真及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)本班隊(duì)員學(xué)習(xí)、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)行本崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并對(duì)當(dāng)班管理工作負(fù)責(zé)。

2、帶領(lǐng)全班隊(duì)員執(zhí)行交接班制度，按時(shí)按規(guī)定交接班。上崗前必須著制服，配帶防護(hù)裝備，儀容端正，及時(shí)疏通被堵通道，保持道路暢通。

3、檢查當(dāng)班保安是否按照要求上崗、巡邏；在管理隊(duì)員的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新隊(duì)員崗前培訓(xùn)，檢查各崗位當(dāng)班情況。

4、檢查隊(duì)員對(duì)出入小區(qū)人員、車輛管理及控制情況，阻止衣冠不整、神態(tài)可疑人員以及無(wú)證上門推銷人員的進(jìn)入；密切注意小區(qū)周界環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的人與事，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，預(yù)防治安案件、事故發(fā)生。

5、檢查隊(duì)員對(duì)物資、貨運(yùn)車輛出入?yún)^(qū)域管理，電腦錄入或手寫登記與核查程序，人員、車輛出入管理，訪客來(lái)訪登記與重要貴賓的接待等，是否符公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。

6、負(fù)責(zé)對(duì)治安防范重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏檢查工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)檢修、施工區(qū)域進(jìn)行安保監(jiān)管工作，提醒施工人員做好防范措施，及時(shí)制止違反公司管理標(biāo)準(zhǔn)的行為與不文明舉止。做好四防工作：防火、防盜、防搶、防安全事故。

8、愛護(hù)公共物資，熟悉消防器材的位置及使用方法；遇有緊急、突發(fā)性事件，應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)調(diào)動(dòng)保安實(shí)施警戒和疏散工作。

9、巡邏時(shí)應(yīng)隨身攜帶對(duì)講機(jī)與手機(jī)，夜間還應(yīng)攜帶照明工具，按頻次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡邏檢查，對(duì)各崗位實(shí)行不定時(shí)檢查，適當(dāng)增加對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)安全薄弱環(huán)節(jié)的巡邏次數(shù)，確保當(dāng)班期間區(qū)域內(nèi)的治安環(huán)境良好。巡邏時(shí)要思想集中，密切注意周邊情況，并做好巡查記錄。

10、帶領(lǐng)本班隊(duì)員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、消防和安全知識(shí)培訓(xùn)，提高全班人員的綜合素質(zhì)。

11、掌握全班人員的思想情況，及時(shí)做好思想引導(dǎo)工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)順利圓滿完成。督促隊(duì)員合理安排休息時(shí)間，保證當(dāng)班工作質(zhì)量。

12、教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守公司秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件發(fā)生。

13、帶領(lǐng)全班隊(duì)員按要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，確保無(wú)遺漏、更改或錯(cuò)誤。

14、完成上級(jí)交辦的其他工作，在未完成時(shí)要向接手人員做好交接，并及時(shí)向上級(jí)反饋。保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行客戶單位的規(guī)章制度，做好本職工作，管理各項(xiàng)工作。

2、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

4、加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會(huì)治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。

5、認(rèn)真做好安保計(jì)劃總結(jié)工作。要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，并于次月初開展分隊(duì)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)責(zé)任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

7、做好班長(zhǎng)思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安班長(zhǎng)的失職行為，造成后果的報(bào)公司保安部門處理。

保安隊(duì)員執(zhí)勤管理制度

1、必須遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)好。

2、上崗值勤的任務(wù)是防火、防盜、防破壞、防搶劫、防惡性事件和事故，確保廠區(qū)內(nèi)員工及財(cái)產(chǎn)安全。

3、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，嚴(yán)守執(zhí)勤崗位，做到不遲到、不早退、不脫崗、不準(zhǔn)聚集在一起，上下班做好交接班記錄。

4、上崗執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)保持高度警惕，加強(qiáng)巡邏，遇到異常情況應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視，發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，首先應(yīng)通知就近值勤點(diǎn)的隊(duì)員及時(shí)到位，盡力控制事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、在上崗執(zhí)勤時(shí)，接受領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和檢查，對(duì)被檢查出的問題，及時(shí)整改。

6、上崗期間不得從事與上崗執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事宜，嚴(yán)守上崗執(zhí)勤紀(jì)律。

7、加強(qiáng)監(jiān)督、檢查指揮區(qū)域范圍內(nèi)的一切車輛停放。

8、上崗執(zhí)勤必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤證，配備必要的器材，保持整齊的儀容儀表。

9、上崗執(zhí)勤中應(yīng)精神飽滿，樹立保安形象，文明執(zhí)勤、禮貌待人，糾正不文明行為時(shí)，應(yīng)使用文明用語(yǔ)，舉止要禮貌。

10、遵守保安人員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度，定期組織保安員對(duì)法紀(jì)、職業(yè)道德教育，加強(qiáng)安保知識(shí)和業(yè)務(wù)技能、禮儀禮貌等培訓(xùn)。保安員交接班、值班室規(guī)定

1、保安隊(duì)長(zhǎng)在保安經(jīng)理批準(zhǔn)同意的前提下，根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況，安排執(zhí)勤班次。

2、接班保安員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)崗位，自檢儀容儀表，做好接班準(zhǔn)備。

3、交接班時(shí)，必須提前10分鐘由上班帶隊(duì)人員向下班帶隊(duì)人員介紹本班執(zhí)勤情況和需注意的問題，并將執(zhí)勤警械做好登記如實(shí)移交。

4、接班帶隊(duì)人員在聽取上班帶隊(duì)人員的情況介紹后，應(yīng)主動(dòng)對(duì)責(zé)任區(qū)域巡查一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上班帶隊(duì)人員提問或要求上班帶隊(duì)人員簽字認(rèn)可, 對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

5、接班帶隊(duì)人員在完成與上班帶隊(duì)人員的交接后，應(yīng)提前2分鐘向本班隊(duì)員布置工作及注意事項(xiàng)，后列隊(duì)趕赴各崗位進(jìn)行接崗。

6、接班隊(duì)員未到崗，上班隊(duì)員嚴(yán)禁下班離崗。

7、上班隊(duì)員在交接班前15分鐘，應(yīng)將崗?fù)ぜ爸苓叚h(huán)境衛(wèi)生徹底打掃干凈。

8、如實(shí)、詳細(xì)做好交接班記錄，保證各項(xiàng)記錄本完整。

9、崗?fù)ぁ⒅蛋嗍业孛娓蓛簦瑹o(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

10、值班桌面干凈、物品整齊、記錄本完整、辦公桌上無(wú)雜物和亂堆放的物品，物品擺放整齊有序，辦公用品、值班器械完好無(wú)損。

11、帽子、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放，衣服均疊放在更衣柜內(nèi)，禁止在值班室或崗?fù)?nèi)亂掛、亂堆、亂扔。

12、墻面、門窗和其他區(qū)域無(wú)亂寫亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

13、崗?fù)ぁ⒅蛋嗍覂?nèi)每月進(jìn)行滅蚊蠅、蟑螂工作，減少崗?fù)?nèi)、值班室內(nèi)害蟲，保持崗?fù)ぁ⒅蛋嗍倚l(wèi)生干凈、整潔，及時(shí)沖洗，沒有污垢、雜物和臭氣。

14、室內(nèi)無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)物品。

工作紀(jì)律制度

1、上班實(shí)行早班和夜班制，考勤實(shí)行按月統(tǒng)計(jì)。請(qǐng)假需提前一天以書面形式申請(qǐng)。

2、上班隊(duì)員應(yīng)接崗前到隊(duì)部簽到，參加班前例會(huì)和體能訓(xùn)練（早班參加訓(xùn)練），并在結(jié)束后10分鐘內(nèi)到各自崗位接班。

3、崗內(nèi)交接班，嚴(yán)禁延時(shí)接班或無(wú)人接班時(shí)私自離崗下班，嚴(yán)禁接班后擅自竄崗、脫崗或離廠。

4、嚴(yán)禁在值班崗位睡覺、閑談、抽煙和亂扔煙蒂，值班室內(nèi)及周邊保持衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊有序。

5、嚴(yán)禁當(dāng)班期間飲酒。

6、嚴(yán)禁當(dāng)班期間看手機(jī)、書報(bào)及其他一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7、嚴(yán)禁為違法違紀(jì)人員通風(fēng)報(bào)信，提供便利。嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)，監(jiān)守自盜，侵害企業(yè)財(cái)產(chǎn)。

8、文明執(zhí)勤，禮貌待人。不講臟話，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，嚴(yán)禁打罵、侮辱他人。

9、嚴(yán)禁擅自挪動(dòng)和私自使用公司存放在保安職責(zé)范圍內(nèi)的車輛、設(shè)備、產(chǎn)品、原材料和生活用品。

10、遵守職業(yè)道德，不準(zhǔn)濫用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和技能，不準(zhǔn)濫用公司發(fā)放的防衛(wèi)工具和通訊、報(bào)警設(shè)備。

11、廉潔奉公、秉公執(zhí)勤，不準(zhǔn)私自接受客戶給予的物品和現(xiàn)金。謝絕不了而接受后應(yīng)立即全數(shù)上交。嚴(yán)禁向客戶索取財(cái)物。反對(duì)拉關(guān)系，撈個(gè)人好處。嚴(yán)禁徇私舞弊。

12、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)禁向外人泄露公司的內(nèi)部機(jī)密，不準(zhǔn)擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍內(nèi)留宿。

保安管理考核制度

1、沒有按時(shí)在接崗前到隊(duì)部簽到，參加班前例會(huì)且未提前請(qǐng)假的按遲到，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人20元。

2、違反請(qǐng)銷假管理制度，未在事前請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而不上班的，按曠工處理，曠工一次考核100元，曠工2次直接予以辭退。

3、未按照交接班制度進(jìn)行交接班的，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人20元。

4、崗?fù)?nèi)部及周邊衛(wèi)生臟亂差且不打掃的，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人30元。

5、當(dāng)班期間未按著裝要求制度規(guī)定著裝，影響執(zhí)勤形象的，對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任人第一次考核20元，第二次考核50元，第三次考核100元并予以辭退。

6、當(dāng)班期間睡崗，擅自竄崗、脫崗或離廠的，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人50--100元。

7、當(dāng)班期間飲酒的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人200元并予以辭退。

8、門崗隊(duì)員未按照崗位職責(zé)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行管理的，未造成不良影響和財(cái)產(chǎn)損失并主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤的，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的考核，第二次考核100元，第三次違反規(guī)定的，考核200元并予以辭退。

9、當(dāng)班期間違反巡邏防范管理制度，漏巡、少巡、發(fā)現(xiàn)問題不聞不問不上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人50元，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果的，考核責(zé)任人200元并予以辭退。

10、在工作記錄本上亂涂亂畫、隨意撕毀，不按要求認(rèn)真記錄的，發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人30元的考核。

11、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員違反出門物資現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度的，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元，造成嚴(yán)重后果和財(cái)產(chǎn)損失的，予以辭退并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

12、當(dāng)班期間查繳的物品，未按照查繳物品登記保管移交管理制度進(jìn)行登記、保管和移交的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)違反者即予以辭退，并賠償所造成的損失。

例會(huì)制度

1、每天、每周、每月定期召開會(huì)議。

2、每天早上召開班前例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容：告知交接班人員上個(gè)班存在的問題和事項(xiàng)；重點(diǎn)要害部位的治安情況；以及接班人員需要關(guān)注的問題；對(duì)可能出現(xiàn)的安全隱患，適當(dāng)調(diào)整人員力量進(jìn)行重點(diǎn)看守巡視；通報(bào)存在的違紀(jì)行為和不良現(xiàn)象。

3、每周召集班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)召開周例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本周的工作情況；梳理存在的問題和重點(diǎn)事項(xiàng)；根據(jù)現(xiàn)時(shí)的具體情況及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

4、每月召集全體班隊(duì)人員召開月例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本月的工作情況；梳理在工作中執(zhí)行制度方面存在的問題和不足；匯總本月違紀(jì)情況和好人好事，給予考核和獎(jiǎng)勵(lì)，梳理弘揚(yáng)正氣的工作氛圍。

5、每半年召開一次隊(duì)員全體會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)半年來(lái)的工作成績(jī)和不足；梳理在日常工作中和執(zhí)行制度方面存在的問；，以工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例進(jìn)行講評(píng)，通過講評(píng)提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能。