第一篇：新護士護理工作體會

還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，現在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！

第二篇：新護士護理工作心得體會

還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，現在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應該是做和說同時進行的，甚至有些時候說要比做來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的功力，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

第三篇：護理工作體會

不管在喧嘩的白晝，還是在寂靜的深夜，當我穿梭在病人床旁，做著繁瑣的護理工作,為重危病人精心護理時，我明白了,護理工作是救死扶傷的職業，是解除病痛的職業，是帶來舒適的職業。當病人疼痛難忍時，護士輕輕的一針，病人微笑了。病人饑餓時，護士喂上一口香香的飯菜，病人舒適了。病人苦悶百思不得其解是，護士一席話，病人愁眉眼開。作為一個護士當你每天看到病人微笑，病人舒適，病人愁眉眼開。當病人呻吟時護士跑來詢問，恐懼時護士給予安慰，病人生命瀕危時護士插管、吸痰……護士的工作不曾驚天動地，護士的工作平平凡凡，瑣鎖碎碎。當我們看到患者大病初愈后對生命的熱愛，我們何須再追求那種所謂建功立業的偉大？

四周的黑夜靜寂無聲，忙碌了一天的人們早已進入了甜美的夢鄉，而我卻獨自一人堅守著崗位。此時此刻我是多么的羨慕他們，我是多么想睡一會兒，但是，肩上的重任、神圣的職責和使命，不容許我的神經有一絲一毫的放松。

為了病員的生命，我們放棄了多少個節假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水？這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。

記得那一天，我們科室收治了一個膀胱癌的病人，陰囊水腫的非常嚴重，而且已經化膿,病房里已是臭味陣陣，我們守候在他的身旁，為他打開通靜脈通路，心電監護，吸氧，留置導尿等護理工作，而全然不顧他身上發出的汗水、尿液等積聚在一起的那種味道！我科護士長更是蹲在病人身旁為病人清理陰囊內的膿液，而且每天都要換藥3次。因為我們選擇了護理事業，便選擇了“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的奉獻！

我科的＊＊護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態度總是非常的生硬，總是有這樣那樣的不滿。＊＊來到病房里,微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。＊＊卻繼續用親切的語氣對他說:我是您的主管護士,今天上班特地來看看您,您有什么需要我幫忙的事情,請盡管對我說。為他拔針的時候,發現他的指甲長了,就取來指甲剪,邊幫他剪指甲,邊跟他聊起了家常……每天上班，＊＊必定去他那兒兩三次，順手幫他做些手邊上的事情。幫他掖掖被子、整理床單位、幫他熱飯，關關燈，帶帶門什么的，其實對于每一個病人，她都是這樣做的。漸漸的，就能看到他帶笑的面孔和生動的表情了。＊＊在患者瀕臨絕望和十分痛苦的時候能給予他溫暖，勇氣和希望……非常值得我們學習。看著病人的轉變，我們心里頭也都很感動——護士的工作能得到病人的贊許，真不容易啊，這就是我們護士工作的意義了。

第四篇：護理工作體會

我的護理歷程

07年畢業，從參加護理工作到現在已經快四年了，這段時間其實學到的遠遠比學校里的多，從不同的地方到不同的崗位，學到的東西也不同，從診所走向醫院，一步一個腳印，見證著我的成長，同樣也豐富了我的護理歷程。

剛開始工作是在一家小衛生所，工作的性質很簡單，三個護士，兩班倒，每天除了加藥，輸液，打針，面對的都是老人和小孩。工作環境很差，治療室只有20平方米左右，四面墻，一扇從來沒開過的玻璃窗，里面只有一張治療桌，供我們加藥用的，抽屜里裝滿了青霉素和常用的輸液器及輸液貼等；一個藥柜，塞滿了常用的藥，維生素類，消炎藥類，藥柜的上面放著一大包我們自制的棉球；三排椅子靠著墻，供病人輸液時坐的；椅子的下面，角落里堆滿了玻璃瓶裝的生理鹽水和葡萄糖。這就是我最初的工作的環境。

雖然環境很差，可是一點也不清閑，每天從上班忙到下班，有時候人多了，連站的地方都沒有，在這樣的環境下，無菌操作更是差，消毒的是用自己做的棉球加上75%的酒精，口袋里揣著一根止血帶和幾包輸液貼，沒有治療盤，沒有彎盤，一個病人從加藥到輸液只需一分鐘的時間，日子久了，不管是老人還是小人，統統都是一針見血。

整個治療室里充斥著小孩的哭鬧聲，咳嗽聲，在這樣只有一扇門的環境下，空氣是何其的污濁，你更想不到的是我們這些護理人員連口罩都沒得帶，有時候那些小孩一不小心就是拉一地，沒有掃地的阿姨，只有我們，拿一顆煤球渣放在大便上，踩碎了再掃走。

加藥換瓶，耳邊都是病人及家屬的叫喚聲，盡管滿頭是汗，還是沒有多余的時間休息，就這樣一直忙下去，直到晚上十來點，病人終于慢慢的少了，一天的工作就這樣結束了嗎？沒有！是啊，我們還兼顧著阿姨的角色，除了滿地的生活垃圾，還有兩大桶的醫療垃圾，掃地，倒垃圾，拖地，再就是洗那個骯臟而臭氣熏天的廁所。呼，工作結束，一天的勞動除了充實留下的僅僅是疲倦！

離開那個小診所以后，我就一直在莆田人民醫院上班，雖然這個醫院并非公立的，但是這里的環境可一點不輸給公立的醫院，只要有在這住過院的，對這里的環境，都是贊不絕口。醫院不管是門診還是住院部全是按正規的來要求。

剛來這個醫院，一切對我來說都是那么的陌生，陌生的環境，陌生的面孔，陌生的工作，除了最基本的護理操作我還記得，其他的基本上都要從頭開始學，因為我在那個小衛生所里浪費了一年多的光陰。從跟班一直到獨立班，剛開始最令我頭疼的就是寫護理記錄，說實在的，實習的時候壓根就沒接觸過這東西，所以有的時候一個護理記錄要寫兩三遍才能搞定，而后就是電腦操作，雖然以前也沒接觸過這東西，可是對于電腦，我還是很快就能完全獨立操作，直到現在上主班是得心應手啊。上夜班是壓力最大的，因為就一個護士，重病號多的時候，一個晚上都是神經緊繃，一不小心就得搶救。

在這個醫院里，或許最難的還是醫患之間的溝通吧，這里處于農村，在內科的我，接觸的基本上全是農村的老人家，由于文化水平低，很多東西他們都是不理解，總覺得醫院亂收費坑人，有時候一些家屬總會為了一兩塊錢跟我們吵的面紅耳赤的，總會有人拿著費用清單一項一項的問你，生怕我們多扣了他們的錢。

在內科，跟病人講話是最累人的，有時候一件事要交代三四遍才能理解，有時候遇到那些耳朵不好的老人，跟他們講話都是靠在耳朵上喊才能聽到，一連遇到幾個這樣的病人，喉嚨都會喊啞掉，可是更讓人不解的是就因為聲音大了，就說我們護士態度差，郁悶啊！但是我們別無選擇，因為這是我們內科護士的工作。

在這個科室，看盡了人間冷暖，遇到那些很孝順的家屬，我們護士都省了不少心，可是遇到那些子女不孝順，把老人家帶來醫院就自己跑掉的，可就苦了我們，吃的喝的拉的，什么都得我們去做，不去護理的話，看老人家沒得吃又拉得到處都是，又于心不忍，這就是護

士啊。

我們的工作歷程又企是說的清道得完的，看似平平淡淡但也有轟轟烈烈的時候，每個護士都有自己的經歷，發生在不同的地方不同的環境。

其實不管走到哪里，只要是護理工作，沒有不累的，沒有不臟的，因為那是我們的工作。那些曾經稚嫩的臉已經不在了，經常熬夜的護士們，留下的都是滿臉的滄桑，她們的青春就這樣奉獻給了護理事業。

希望人們能尊重我們護理人員，支持我們的護理工作，這樣我們才會更熱愛我們的工作啊。

內科

蔡大妹

第五篇：新護士上崗培訓體會

護士的責任感是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任感還不夠，應該在責任感的基礎上，并緊緊圍繞責任感創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現在護士的服務態度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規律，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態度是非常在乎的，也說明護士的態度對病人病情的發展和轉歸起著重要的影響。

以平等的態度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協調工

作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態的有益調理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環。

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