第一篇：企業(yè)老總新年賀詞

愿您在新的一年里充滿快樂。

thank you for not assigning homework this holiday season.謝謝您在這次假期中沒有留作業(yè)。

chritsmas time is for thinking of others.圣誕佳節(jié)是思念大家的時(shí)刻。

wishing you and your family a very merry christmas.祝福您及您的家人圣誕快樂。

a merry chistmas from all of your students.祝您圣誕快樂，您的全體學(xué)生敬上。

we'll be here after the new year.新年過后，我們會(huì)再回來。

we won't forget you this holiday season.放假的時(shí)候，我們不會(huì)忘記您的。

christmas is a time for gladness and rejoicing...because there is no class.圣誕節(jié)是歡喜和快樂的時(shí)光，因?yàn)椴挥蒙险n。

may happiness follow you everywhere...just like we do.愿快樂隨時(shí)與您同在，就如同我們與您寸步不離一般。

it's really a shame we can't be together at christmas...you must be jumping for joy!

我們不能在一起過圣誕節(jié)真是太可惜了……您一定樂得跳起來了!

much joy to you in the upcoming year.愿您在新的一年充滿快樂。

thank you for all you have done for us.感謝您為我們所做的一切。

we’ll be here after the new year.新年過后，我們會(huì)再回來。

we won’t forget you this holiday season.假期里，我們不會(huì)忘記您的。

thank you for your hard work and patience on this holiday season.值此佳節(jié)，謹(jǐn)對您的辛勤栽培表示感謝。

thank you for not as signing homework this holiday season.感謝您沒有留假期作業(yè)。

i look forward to your class after the new year.我期待著新年過后，再上您的課。

wishing you and your family a very happy new year.祝福您及全家圣誕快樂。

a happy new year from all of your students.祝您新年快樂，您的全體學(xué)生敬上。

new year is a time for gladness and rejoicing …because there is no class.新年是喜慶的日子——因?yàn)椴挥蒙险n。

may happiness follow you everywhere …just like we do.愿快樂隨時(shí)與您同在——如同我們與您寸步不離。

it’s really a shame we can’t be together at that moment.我們不能在一起過春節(jié)真是太遺憾了。

best wishes for you and your family.祝福您及您的家人。

good luck, good health, hood cheer.i wish you a happy new year.祝好運(yùn)、健康、佳肴伴你度過一個(gè)快樂新年。

第二篇：老總致新年賀詞2篇

在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行大吉藥業(yè)集團(tuán)XX表彰大會(huì)暨XX年新年聯(lián)歡會(huì)。借此機(jī)會(huì)，向在過去一年中為集團(tuán)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工們致以最誠摯的新年問候！向一直關(guān)心、幫助、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們致以新年的良好祝愿！

XX年，在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們用智慧和勤勞換來了大吉藥業(yè)集團(tuán)新的收獲，集團(tuán)全體員工在XX年中堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，圓滿地完成了公司的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了公司確定的經(jīng)營目標(biāo)。公司的技術(shù)創(chuàng)新初見成效，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，基礎(chǔ)管理趨于規(guī)范，企業(yè)文化建設(shè)取得了新的進(jìn)展。更加令人欣慰的是：XX年，天奇制藥進(jìn)入國家級高新技術(shù)企業(yè)行列，公司生產(chǎn)的獨(dú)家品種“掃日勞清肺止咳膠囊”實(shí)現(xiàn)了銷售工作的新突破，“止嗽立效膠囊”又被評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。同時(shí)，大吉生化、蒙吉公司的各項(xiàng)工作也均取得重大進(jìn)展。這些業(yè)績的獲得都來自于每位員工辛勤的付出和無私的奉獻(xiàn)，我代表公司董事會(huì)向你們表示最衷心的感謝！并通過你們向你們所有的家人表示衷心的感謝！

回顧過去，展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。新的一年，市場競爭依然嚴(yán)峻，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機(jī)遇、新目標(biāo)，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高銷售能力，提升管理技能，不斷充實(shí)企業(yè)實(shí)力，降低經(jīng)營成本，增強(qiáng)企業(yè)自主品牌的市場競爭力，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，勇于創(chuàng)新，用新思維、新姿態(tài)、新舉措，謀求新產(chǎn)品、新市場、新發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)健康有序地向前發(fā)展。

XX年，醫(yī)藥行業(yè)的形勢逼人，時(shí)不我待。誰能在當(dāng)前的洗牌過程中脫穎而出，乘勢而上，誰就是業(yè)內(nèi)的勝利者，反之就可能被淘汰出局，那樣的后果不堪設(shè)想。企業(yè)是我們的衣食父母，集團(tuán)是我們共有家園，我們?nèi)w員工要更好地端正心態(tài)，愛家、護(hù)家、建家。我們不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，把我們共有的這個(gè)家建設(shè)得更加穩(wěn)固、更加溫暖，更加的讓人向往。

今天，在這里，我們將對在XX年集團(tuán)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人進(jìn)行隆重的表彰，在此，我對即將獲得表彰的同志們表示衷心的祝賀！

我相信，只要我們有永不止步的進(jìn)取精神，有敢于迎接挑戰(zhàn)的堅(jiān)定信念，有全體大吉員工的同心努力，我們一定會(huì)創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。

最后，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

老總致新年賀詞（2）：

大家中午好！我們送走了碩果累累的XX年，即將迎來充滿希望的XX年。在這辭舊迎新之際，我代表學(xué)校校委會(huì)向大家致以新年的祝福和崇高的敬意！對一年來辛勤工作在教育教學(xué)、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各方面的同志表示衷心的感謝！

回顧XX年是耕耘的一年，也是收獲的一年，同時(shí)更是能力素養(yǎng)、提升年。我們以“讓每一個(gè)學(xué)生都能為人生打下基礎(chǔ)，努力打造全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流規(guī)范化初級中學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo)，以“和諧、進(jìn)取、文明、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，極力打造高效自主的有效課堂教學(xué)，加強(qiáng)了學(xué)校的常規(guī)管理，注重“精、細(xì)化”管理，不斷創(chuàng)新管理模式與方法，有效地保障了教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一、今年4月，海林進(jìn)修學(xué)校在我校舉行了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)。我校教務(wù)處組織了 “課堂開放周”活動(dòng)，充分促進(jìn)了運(yùn)用“班班通”課件教輔手段，實(shí)行了推門課制度。開展各學(xué)科賽課活動(dòng)，10月，中心校的幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨我校深入課堂進(jìn)行指導(dǎo)2周，做了全面的指導(dǎo)，對所有任課教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，對教師的備課、講課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、平時(shí)測評、試卷分析等進(jìn)行全面、逐項(xiàng)的檢查、分析，然后發(fā)現(xiàn)問題開展座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，并將檢查結(jié)果進(jìn)行交流。在這里，讓我們用熱烈地掌聲向中心校的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

二、我校德育工作開展的扎實(shí)有效。以德促教，樹立了以德為首的育人觀念，注重學(xué)生的全面發(fā)展，注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，以“弟子規(guī)”主題教育為切入點(diǎn)，政教處、團(tuán)總支、班主任積極開展規(guī)模性活動(dòng)25次，全年開展了“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，爭做文明人”系列教育活動(dòng)，7月份，全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)弟子規(guī)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我校召開并介紹了我校的工作經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生的文明素養(yǎng)有了很大的提高。全校掀起了“提升文明素養(yǎng)，樹立嶄新形象”的熱潮。藝術(shù)教育穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性效果。藝術(shù)教育工作，豐富多彩，活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)生多方面發(fā)展。體育、衛(wèi)生、安全工作扎實(shí)有效，有力保障了師生的身體健康和生命安全。

學(xué)校黨支部、政教處開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有力地提升了教師的素養(yǎng)，全體教職員工遵守職業(yè)道德情況良好，無違法、違紀(jì)行為，打造了一支作風(fēng)硬朗、教育教學(xué)能力比較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

我校還具有一支“講奉獻(xiàn)、善學(xué)習(xí)、重方法、愛學(xué)生”的班主任隊(duì)伍。他們早來晚走，兩頭不見太陽；有的帶病堅(jiān)持工作，很多教師放棄休息日，甘于奉獻(xiàn)，主動(dòng)參加學(xué)校的義務(wù)勞動(dòng)。非常執(zhí)著的愛著每一個(gè)學(xué)生?？倓?wù)處及后勤人員默默無聞地做了大量的工作。他們在我校的發(fā)展中起著重要的作用。

三、繼續(xù)鞏固“雙高普九”工作成果和義務(wù)教育推進(jìn)工作，努力提高我校的辦學(xué)品位，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。

在教育局的大力幫助下，在汪力敏校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全校師生的齊心努力，順利地通過了省“雙高普九”的驗(yàn)收。在積極開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)中，孫志軍校長通過個(gè)人的努力爭取了可觀的資金，更換了教學(xué)樓塑料窗和彩鋼瓦，為各教學(xué)班及功能教室鋪設(shè)地磚，為窗臺鋪設(shè)大理石，建立了校訊通平臺和網(wǎng)校平臺，安裝了8個(gè)攝像頭，使我校的硬件設(shè)施有了很大的改善，整體提升了辦學(xué)條件。在學(xué)校資金緊張的情況下，從切實(shí)關(guān)心職工生活的角度出發(fā)，兩次為教師購置服裝。為確保我校師生的身體健康，積極鼓勵(lì)廣大教師鍛煉身體，還建立了乒乓球室，讓教師每天鍛煉一小時(shí)、快樂工作五十年、健康幸福一輩子。明年，我們要求教師保持旺盛的精力，上班統(tǒng)一著裝，展示良好的精神風(fēng)貌。

在過去的一年中，在柴河鎮(zhèn)中學(xué)全體師生的共同努力下，取得了點(diǎn)滴成績。我校被牡丹江市教育局授予“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號；海林市教育先進(jìn)單位；海林市進(jìn)修學(xué)校在我校成功舉行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；海林市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)第三名的好成績；今年升入海林市高級中學(xué)的有82人，升學(xué)率為71.4%.連續(xù)8年列居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)第一名。年終教育局對我校教育工作對標(biāo)檢查，給予了很高的評價(jià).XX年，我校的各項(xiàng)工作的確取得了很大的成績與進(jìn)步，這是我們柴中全體教職員工共同努力的成果。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，生存與發(fā)展并存。明年將是“十二五”開局之年，我們將以“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”為契機(jī)，在以孫校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們堅(jiān)信：只要我們精誠團(tuán)結(jié)、科學(xué)管理、踏實(shí)工作、創(chuàng)新進(jìn)取、，多方爭取資金與社會(huì)各界的支持，柴河鎮(zhèn)中學(xué)一定會(huì)朝著“辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、校園環(huán)境花園化、學(xué)校管理規(guī)范化、教師素質(zhì)專業(yè)化、關(guān)愛學(xué)生人文化、科學(xué)育人全面化、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化、教育發(fā)展特色化”的方向邁進(jìn)，我校將為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而不懈的努力、奮斗！

第三篇：企業(yè)老總發(fā)言稿

企業(yè)老總發(fā)言稿

篇一：公司老總發(fā)言稿

總經(jīng)理發(fā)言稿

公司的全體員工們：

晚上好！春回大地，萬象更新！新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時(shí)候，首先，我要對為公司辛勤工作的各崗位全體員工致以衷心的感謝和新年的祝賀！

在過去的2013年里，行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不理想，公司的發(fā)展?fàn)顩r也良好，處在一個(gè)比較艱難的發(fā)展階段，但是在全體員工的共同努力下，公司堅(jiān)持了下來，在此，我深深感謝各位員工長期以來對公司所付出的辛勤努力。

在新的一年里，我們將面對更多的困難和挑戰(zhàn)，也有著良好的機(jī)遇。我們要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠深入，人力資源還不夠完善，各部門之間的團(tuán)結(jié)合作力度還不夠，這些都需要我們共同努力去改變，上林項(xiàng)目基地開始籌建、伶俐種雞場投入使用、實(shí)驗(yàn)室也開始慢慢步入正軌，這些都是我們公司的發(fā)展重點(diǎn)、核心競爭力，需要全體員工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，提升公司形象，爭取獲得龍頭企業(yè)的稱號。

最后再祝賀廣大員工在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福。篇二：2016年董事長公司年會(huì)發(fā)言稿

2016年董事長公司年會(huì)發(fā)言稿

明陽天下會(huì)議服務(wù)公司

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達(dá)我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金!我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

剛剛過去的20XX年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20XX年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望未來!下面圍繞公司20XX年的工作我談三點(diǎn)：

第一是20XX年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20XX年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20XX年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

20XX年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀，美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動(dòng)國內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20XX年，支撐我國經(jīng)濟(jì)高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。20XX年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國家20XX年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢? 企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

2016年董事長公司年會(huì)發(fā)言稿

因此，20XX年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)!公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的目標(biāo)? 換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)? 進(jìn)多少?怎么進(jìn)? 關(guān)于20XX年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20XX年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒? 主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人!20XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來說，究竟意味著什么? 春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20XX年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20XX年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問XX先生民企與國企相比有哪些不足? 李榮融先生回答說：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓(xùn)不足;第四，后援不足!民企不是國企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因?yàn)闆]有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢想和希望!我期待大家在20XX年的精彩表現(xiàn)，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

本文轉(zhuǎn)自明陽天下會(huì)議服務(wù)公司，轉(zhuǎn)載請注明出處 篇三：最新_董事長、發(fā)言稿

董事長演講稿 尊敬的公司董事會(huì)：

XX年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下：

一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)

1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。

2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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第四篇：企業(yè)老總年終總結(jié)報(bào)告

企業(yè)老總年終總結(jié)報(bào)告

企業(yè)老總年終總結(jié)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁：

你們好!

今天是我們**20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì),首先我代表陜西**餐飲有限公司向你拜年!祝福你們新年快樂!萬事如意!馬到成功!

今天這個(gè)大會(huì)一定要開成一個(gè)給大家鼓勁加油的大會(huì)!開成一個(gè)團(tuán)結(jié)的正能量的大會(huì)!開成一個(gè)承前啟后快樂的大會(huì)!開成一個(gè)圓滿成功的大會(huì)!

20xx年是我國改革開放三十多年來餐飲行業(yè)最嚴(yán)峻的一年,也是我們**成立十三年來最殘酷,刻骨銘心,不堪回首的一年.回憶過去一年是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),再不重犯;展望未來為的是緊跟形勢,與時(shí)俱進(jìn),制定戰(zhàn)略規(guī)劃,怎樣行動(dòng)落實(shí),實(shí)現(xiàn)愿景.20xx年我們有過失誤,也有過成績.20xx年有過歡樂也有過淚水.我們看到挫折也要看到希望.20xx年最大的錯(cuò)誤是寶雞店投資失敗.我要負(fù)全部責(zé)任.向全體同仁做深刻檢討.用實(shí)際行動(dòng)來證明我的態(tài)度.我曾經(jīng)說過:寶雞店后續(xù)工作處理完,我要進(jìn)秦嶺深山古洞面壁思過,反省自己.這件事觸及到我的靈魂,我必須認(rèn)真,誠懇,深刻.不能因?yàn)槲沂嵌麻L就網(wǎng)開一面.希望大家給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì).特別是我的妻子趙總給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì).因?yàn)檫@件事我不敢再開店.趙總和我在西安考查了多少個(gè)店,條件完成成熟,但我下不了決心,害怕開了店賠了錢,又是我的責(zé)任.所以20xx年我又犯了一個(gè)錯(cuò)誤,較往過重.這樣認(rèn)為:有時(shí)候真理掌握在少數(shù)人手里.大雁塔店創(chuàng)辦是我一個(gè)人說了算,世園會(huì)店是我一個(gè)人說了算,寶雞店創(chuàng)辦也是我一個(gè)人說了算.但是寶雞店失敗了.**發(fā)展到今天,不是一個(gè)人說了算這個(gè)時(shí)代了.步入正規(guī).集體領(lǐng)導(dǎo).所以我們以后發(fā)展開店,必須集體研究決定不能一個(gè)人說了算.另外還有一個(gè)經(jīng)驗(yàn):我的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)是你們存在的價(jià)值.回顧一年來,我們因?yàn)槎麻L的原因好多的地方?jīng)]做好.首先是管理措施沒落實(shí)到位,第二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒落實(shí)到位,第三是責(zé)任分工沒落實(shí)到位,第四是考查新店人員沒落實(shí)到位,第五是創(chuàng)新飯菜沒落實(shí)到位,第六是向同行學(xué)習(xí)沒落實(shí)到位,第七是團(tuán)結(jié)統(tǒng)一制度沒落實(shí)到位,第八,日周月年計(jì)劃沒落實(shí)到位.第九關(guān)愛員工具體行動(dòng)沒落實(shí)到位,第十安全具體細(xì)節(jié)沒落實(shí)到位.20xx年春節(jié)過后這些具體一定要落實(shí).回顧一年來,我們的干部做了大量的工作,有突出貢獻(xiàn).首先我要表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)趙秋霞總經(jīng)理,一年來她任勞任怨,無私奉獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則.經(jīng)常早上六七點(diǎn)晚上十二點(diǎn)帶領(lǐng)干部檢查三個(gè)店后廚前廳的安全,衛(wèi)生,菜肉食品的儲(chǔ)存收檔等工作.每次各店例會(huì)都能參加,經(jīng)常帶病工作.像和平門店一度營業(yè)額下滑,她就親自現(xiàn)場管理,親自指導(dǎo),一禮拜后營業(yè)額逐步上升到原來的最高點(diǎn).趙總還有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn),對別人能夠理解包容.像對員工的錯(cuò)誤能懲前必后,治病救人.對員工苦口婆心,循循善誘,耐心有加.不像我,說出的話都是命令.更為感動(dòng)的是她聽說寶雞店虧損的外債,她親自跑銀行想辦法貸款來還債.想別人所想,急別人所急.這就我們的趙總的素質(zhì)和魅力.還有我們大雁塔店經(jīng)理張濤,他急性子,干什么事情都是雷厲風(fēng)行,馬上落實(shí),從不拖延.我交待安排的工作和任務(wù),不講理由原因,及時(shí)完成.任勞任怨.我有時(shí)脾氣不好,罵過他從不計(jì)較.把工作經(jīng)常放在第一位.更為突出的是大雁塔店有時(shí)失誤他在大會(huì)上首先檢討并且自罰.這是他的覺悟素質(zhì)和能力.當(dāng)然還有很多的成績,我就不一一說明.我在此要表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng).還有我們和平門店經(jīng)理黃鵬,工作認(rèn)真踏實(shí),任勞任怨.我電話檢查工作他永遠(yuǎn)在第一線.我要求領(lǐng)導(dǎo)干部上午十二點(diǎn) 到二點(diǎn),下午六點(diǎn)到八點(diǎn),王不離位,他做到了.他還有很多的成績優(yōu)點(diǎn)就不一一說明了.我在此要表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)還有我的助理辦公室主任嚴(yán)亮芝.她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我交待的工作任務(wù)能及時(shí)完成:像發(fā)生的不完全事故等糾紛問題,文昌門房東欠我們店的房租問題,我們公司有關(guān)法律方面的問題,公司干部之間的問題都能夠親力親為,圓滿處理解決.成績優(yōu)點(diǎn)很多,不一一說明.我在這里要表揚(yáng)嘉獎(jiǎng).還有我們的董事顧問:馬步泉,馬戰(zhàn)利,趙富生,邴俊先,陸震華.你們這幾位是我嚴(yán)子農(nóng)生命中的貴人,**的貴人.在我們**最艱難的時(shí)候,從精神和經(jīng)濟(jì)上及時(shí)的幫助了我們,才有了**的今天,我們現(xiàn)在忘不了你們,以后忘不了你們,永遠(yuǎn)忘不了你們!永遠(yuǎn)感恩你們.我在這里再次表示深切的感謝和祝福!

我經(jīng)常講:先做人后做事.先做人就要永遠(yuǎn)把別人的優(yōu)點(diǎn)長處好處牢記在心,不要忘記.把別人的缺點(diǎn)短處壞處忘掉.理念正確,人生成功.理念是與人為善助人為樂,只講奉獻(xiàn),不講索取.這就是好人有好報(bào)的理念.回顧一年來,我們有太多事要總結(jié).特別是十八大三中全會(huì),新的中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政以來,這是繼1978年十七大三中全會(huì)以來第二次改革開改.這三十多年來新中國發(fā)生了翻天覆地的變化.從人民的生活吃不飽穿不暖到現(xiàn)在的豐衣足食,從三十多年前連自行車都買不起到現(xiàn)在中國人民是世界上汽車消費(fèi)第一大國.三十多年前農(nóng)民進(jìn)城生活工作簡直難以上青天.今年又是一個(gè)第二次更大社會(huì)改革開放,我們要抓住這個(gè)歷史機(jī)遇.人生有幾個(gè)三十年.機(jī)遇加性格就是命運(yùn).命運(yùn)要牢牢地掌握在自己手中.**順應(yīng)歷史,普通大眾的飯菜,不是大酒店.政府明令禁止涉足.這對我們即是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)也是考驗(yàn).所以我們對20xx年的工作成效是決定我們未來前途的一年,決定命運(yùn)的一年.回顧一年來,要看到成績和影響,看到正能量.十八大講實(shí)現(xiàn)中國夢.文化興國,文化是根本,是靈魂是生命是前途.沒有文化不能傳承,沒有文化就沒有發(fā)展.文化是做人的必須.人做好了事才能做好.就像父母為什么要送孩子上學(xué)?他們知道只有孩子上了學(xué),才能出人頭地,衣錦還鄉(xiāng).我以前給大家講過:美好精彩的人生是一個(gè)重在表現(xiàn)重在參與的過程而不是結(jié)果.我代表的是**的文化.20xx年2月,我代表中國書畫家受美國邀請書畫展在美國展出,獲得國際官方認(rèn)證“中國最杰出藝術(shù)家”證書和美元獎(jiǎng)勵(lì).美國當(dāng)?shù)厝A僑報(bào)和電視臺報(bào)道.6月“中國絲綢之路美食節(jié)”在曲江大唐芙蓉園舉辦,**展示二十多天,中國多家媒體報(bào)道.7月西安飯店協(xié)會(huì)組織的“千廚百店進(jìn)萬家”活動(dòng),**第一時(shí)間響應(yīng),在多家社區(qū)展示銷售**飯菜.得到了西安市民的好評,多家媒體報(bào)道.8月“中日面食文化研討會(huì)”在**大雁塔店舉辦,日本代表團(tuán)一行九人,展示了日本面食技藝,**展示了中國面食技藝.西安電視臺,陜西電視臺,華商報(bào),西安日報(bào),三秦都市報(bào),中國食品報(bào)報(bào)道.日本當(dāng)?shù)貓?bào)紙和書刊報(bào)道,成為中國面食和世界各國面食文化交流的重要?dú)v史記載.8月“世界周易文化高峰論壇”在西安高新舉辦,聯(lián)合國周易研究會(huì)會(huì)長邵偉華參加.我為大會(huì)賀贈(zèng)一幅八尺書法作品:周易文化造福人類“.被陜西電視臺,中央電視臺和各大媒體報(bào)道.邵偉華還要了一幅我的書法作品”邵偉華人類生命科學(xué)家“.10月,我代表中國書畫家受加拿大政府文化部門邀請,書法在加拿大城市展出,影響轟動(dòng),當(dāng)?shù)貓?bào)紙報(bào)道,中國駐加拿大大使發(fā)電祝賀.我獲得”國際文化藝術(shù)家“證書.10月,**代表陜西biangbiang面出席南京市中國商務(wù)部,中國飯店協(xié)會(huì),南京市政府舉辦的”中國美食節(jié)“.我們陜西展示的biangbiang面引人注目,參觀領(lǐng)導(dǎo)和觀眾無不用相機(jī)和手機(jī)拍下biang字的傳說.特別是我被安排在主席臺.大會(huì)主持人宣講:中國著名書法家,慈善家,社會(huì)活動(dòng)家,陜西省社科院研究員**董事長給大會(huì)賀贈(zèng)一幅八尺書法作品”中國美食引領(lǐng)世界“請中國飯店協(xié)會(huì)會(huì)長韓明上臺領(lǐng)受.下邊三十多位記者拍照,全國各地電視臺,南京電視臺,中央電視臺,名大報(bào)紙報(bào)道.主持人講:嚴(yán)子農(nóng)把五千年中國文化從西安帶進(jìn)我們大會(huì),感謝嚴(yán)總!11月,中國歷史”中華人民工和國年鑒“,特別邀請陜西**餐飲有限公司入選編撰.這是**的重大新聞,特大喜訊.因?yàn)樾轮袊闪⒘嗄?沒有一家餐飲企業(yè)上年鑒.**是中國餐飲上中華人民共和國年鑒第一家,中央領(lǐng)導(dǎo)必看一書.這個(gè)影響是空前的.12月,**20xx年臘八節(jié),我們天下第一 面三個(gè)店為碑林,雁塔,曲江幾千名環(huán)衛(wèi)工人做免費(fèi)臘八粥早餐.這是第六個(gè)年頭.這個(gè)愛心活動(dòng)我們以后要繼續(xù)做下去.彰顯文化體現(xiàn)理念.積極為社會(huì)慈善公益做貢獻(xiàn).20xx年所有的成績的取得都是你們在座的全體同仁努力的結(jié)果.沒有你們,**就沒有今天.我代表公司再次感謝你們!

20xx年我們**的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)落實(shí).對于20xx年有突出貢獻(xiàn)的干部員工要嘉獎(jiǎng),對于沒得上獎(jiǎng)的爭取14年得到,不要?dú)怵H.20xx年三個(gè)店目標(biāo)任務(wù)基本完成.20xx年我們要在西安開辦三家店.只有發(fā)展了每個(gè)干部員工才能得到提升,才能有前途.20xx年是**最重要的一年,決定**前途命運(yùn)的一年,決定**偉大復(fù)興能否實(shí)現(xiàn)愿景的一年.每個(gè)干部員工要明確方向,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,實(shí)現(xiàn)目標(biāo).做好日計(jì)劃,周計(jì)劃,月計(jì)劃,年計(jì)劃.我們農(nóng)村有句話:吃不窮穿不窮計(jì)劃不到一世窮.每個(gè)干部要把具體的工作做好.細(xì)節(jié)決定成敗.我們只有遵循市場規(guī)律,達(dá)到共贏,只有我們企業(yè)發(fā)展了,每個(gè)人才能得到實(shí)惠.我們20xx年要制定出一個(gè)企業(yè)發(fā)展方案,員工發(fā)展方案.領(lǐng)導(dǎo)干部一定要走在形勢的前面,不要被形勢推著走.一定要預(yù)前預(yù)計(jì),預(yù)前預(yù)防,預(yù)前預(yù)控.使我們的工作,扎實(shí)而有序.為了我們**20xx年的美好愿景計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而共同努力奮斗!

我的20xx年年終總結(jié)報(bào)告到此結(jié)束!

第五篇：企業(yè)老總發(fā)言稿

在瞬息萬變的世界經(jīng)濟(jì)舞臺上，總有一些風(fēng)行一時(shí)的企業(yè)，如同曇花一現(xiàn)，很快就風(fēng)光不再;而另一些企業(yè)，卻能在幾十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演繹著長青不衰的傳奇。仔細(xì)探究兩者最大的差異，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：后者的成功并非憑借一次或短時(shí)間內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)，而是憑借持續(xù)不斷地創(chuàng)造佳績。的確，事實(shí)證明：無論時(shí)移世易，那些長盛不衰的企業(yè)，不僅在面對逆境時(shí)百折不撓、鍥而不舍，更在面對成績時(shí)不驕傲、不自滿。他們總是力求從一個(gè)突破再到下一個(gè)突破，從一次跨越走向另一次跨越，從一個(gè)成功邁向另一個(gè)成功。

事實(shí)上，基業(yè)長青、永續(xù)輝煌，也是安利自始至終貫徹的理念、追求的目標(biāo)。同樣，作為與公司攜手共進(jìn)的合作伙伴，每一位優(yōu)秀的營銷人員，也應(yīng)該把追求事業(yè)的持續(xù)精彩作為主題。面對今天的優(yōu)秀業(yè)績，面對未來的嶄新里程，希望大家常常激勵(lì)自己：安利事業(yè)僅憑一時(shí)的亮麗表現(xiàn)是不夠的，它需要持續(xù)地構(gòu)筑卓越。唯有當(dāng)你憑借長久的恒心與耐心、恒久的熱忱與活力，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)精彩，你的事業(yè)之樹才會(huì)日漸茁壯，枝繁葉茂，直到長成參天大樹!

成功，源自持續(xù)締創(chuàng)佳績。希望大家將這句金言銘刻在心，讓我們持之以恒，再接再厲，讓安利事業(yè)之樹長青!

21天=24小時(shí)，1小時(shí)=60分，1分=60秒，這些是人人都很熟悉的時(shí)間等式。然而，對于不同的人，相等的時(shí)間卻有著不同的價(jià)值和內(nèi)涵。綜觀歷史，凡是卓有建樹的人，無不把時(shí)間看作最寶貴的財(cái)富，無不盡心竭力地賦予時(shí)間最大的價(jià)值。同樣，對于每一位投身安利事業(yè)的營銷人員來說，如果你渴望締創(chuàng)精彩的人生，也一定要豐富同一時(shí)間內(nèi)工作與生活的內(nèi)涵。

也許有些安利營銷人員會(huì)說：如此淺顯的道理，我當(dāng)然明白，可為什么別人在時(shí)間面前游刃有余，而我卻總是捉襟見肘呢?其實(shí)，那是因?yàn)槟銢]有掌握管理時(shí)間的藝術(shù)。在我們看來，如果你想做時(shí)間的主人，首先應(yīng)該明確自己的事業(yè)目標(biāo)，然后依據(jù)目標(biāo)分清事物的主次，合理分配時(shí)間。此外，你還應(yīng)該擬訂達(dá)成目標(biāo)的周全策略，步步為營、穩(wěn)打穩(wěn)扎地朝著目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，管理時(shí)間的藝術(shù)無疑就是提高工作效率的藝術(shù)，你必須不斷加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練、提升技能，不斷激勵(lì)自己在最少時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造最佳的工作績效。

我們相信，當(dāng)你嫻熟地掌握了這門藝術(shù)，縱使時(shí)間之河不舍晝夜地流過，你亦能擁有沉淀在時(shí)間河床上閃亮的砂金!我們衷心地希望，每一位安利營銷人員都能緊緊抓住生命中的每一分、每一秒，用它來創(chuàng)造更多的價(jià)值，贏取豐盛的人生!

事實(shí)上，這一簡單而有益的原則值得大家每天提醒自己并善加運(yùn)用。我們相信，隨著你將這一原則融匯貫通，顧客對你的信任會(huì)與日俱增，他們會(huì)長期鐘情于你，并將他們享受到的美好感受與更多人分享，為你帶來新的顧客!

3這些年來，常常有人問我們：“安利從一個(gè)地下室的小作坊起步，成長為業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國家和地區(qū)的跨國公司，是不是有什么秘訣?” 坦率地說，安利的成功沒有秘訣，安利之所以贏得了廣大消費(fèi)者的厚愛，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，是因?yàn)樗冀K實(shí)實(shí)在在地為世界、為社會(huì)創(chuàng)造著價(jià)值。

提到安利創(chuàng)造的價(jià)值，人們會(huì)很自然地聯(lián)想到： 安利的高品質(zhì)產(chǎn)品提升了人們的生活品質(zhì);安利為愿意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機(jī)會(huì)。其實(shí)，安利創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)不止于此。多年來，安利一直以實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保理念，傾注真情幫助那些需要幫助的人，努力讓世界變得更加美好。

不知道大家有沒有想過，其實(shí)每位營銷人員長期以來的執(zhí)著付出，也不斷為安利這一名字注入更多價(jià)值內(nèi)涵：每當(dāng)你用一款款優(yōu)質(zhì)的安利產(chǎn)品為顧客帶來健康美麗時(shí)，也以溫馨體貼的個(gè)性化服務(wù)，為顧客帶來了超越產(chǎn)品價(jià)值的享受;每當(dāng)你售出一件件環(huán)保的安利產(chǎn)品時(shí)，都在為傳播環(huán)保理念、實(shí)踐環(huán)保行動(dòng)盡一份心力;更可貴的是，每次你活躍在各種公益活動(dòng)上的身影，更是一種美好的語言，向人們講述 “除了產(chǎn)品和服務(wù)，安利人能為這個(gè)世界帶來更多?！?/p>

正是這些切實(shí)行動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值，讓我們跨越千山萬水，共同書寫了安利今日的輝煌。我們期待，在未來歲月，每一位勤奮熱情的安利營銷人員都能一如既往地與公司攜手創(chuàng)造更多價(jià)值，一起邁向新的輝煌!