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知足感恩廉潔勤政心得體會

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《知足感恩廉潔勤政心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《知足感恩廉潔勤政心得體會》。

第一篇:知足感恩廉潔勤政心得體會

體會

“知足感恩、廉潔勤政”心得體會

近期按照公司黨委的統一布署學習了集團有關“知足感恩、廉潔勤政”文件精神,對照自身工作和生活中存在的不足,就今后如何加強思想、政治、道德、作風建設,切實提高自身綜合素質有了更新的認識,主要體會如下:

一、知足者才能常樂。

“知足常樂”這句話最早出自《老子-儉欲第四十六》,意思是說知道滿足,就總是快樂,形容安于已經得到的利益、地位。這句話說起來容易,做起來難,說給別人聽容易,自己要做到更難。其實,快樂是一種心境,很難用金錢和地位來衡量它。我們不好說一個人到底有多少錢才能算是快樂的,也不好說一個人到底當多大官才能快樂,因為人跟人不一樣,是有個體差異的,有的可能擁有2萬塊錢就滿足了,有的可能擁有200萬還不知足。所以說,知足才能常樂,否則的話,“得隴望蜀”、貪得無厭,就永遠不會有快樂的感覺。

要知足,就必須找好參照物,不能光跟“吃肉”的比,也要跟“喝湯”的比。我們不應該老是生在福中不知福,這山望著那山高。如果老是懷著這種心態,你一輩子也高興不起來,一輩子都會在痛苦中度過。為何不現實一些,人生不過短短的幾十年,要學會享受每一天的幸福生活,才會快樂,才不枉人活一世。

二、常懷感恩之心。

感恩首先需要知恩。只有那些能夠體會恩情的人,才會

1懂得感恩。感恩是一種生活態度,記得有一位哲人說過:對于施恩于你的人,你應該感謝他;對于感激你的人,你應當向他施恩。在物欲橫流的現代社會,如果沒有一顆感恩、施恩的心,必然迷失方向。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢的面對、豁達的處理。一個常懷感恩之心的人,他的生活便少了一份抱怨,多了一份珍惜。感恩生活,生活賜予的將是燦爛陽光。

感恩是一種處世哲學,感恩的形式多種多樣。對父母心存感恩,因為他們給予我生命,讓我健康長成,肯一次次牽扶,讓我放飛理想;對老師心存趕恩,因為他們給了我教誨,讓我拋卻愚昧,懂得思考,在工作的歷程中實現自我;對兄弟姐妹心存感恩,因為他們讓我在這塵世間享受的是最幸福,讓我知道有人可以和我血脈相連;對朋友心存感恩,因為他們給了我友愛,讓我與他們傾訴、依賴,看到希望和陽光;對林業局心存感恩,因為他給我提供了一個自我發展的空間和實現自我價值的平臺,在單位辛勤工作,奉獻著青春和智慧的同時,這個平臺,讓我磨練了意志、增長了閱歷、豐富了生活、實現了人生的價值;是企業培養了我,讓我從一名剛踏出校門的懵懂青年,成長為一名有理想、有事業的機關干部,成為一名公司最年輕的中層干部。

一個人只有心存感恩,感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩生活、感恩命運,才能熱愛工作,熱愛生活,熱愛生命。常懷感恩之心,對待生活的態度就會更積極向上,看到的世界就會更加充滿溫暖和陽光。

三、廉潔做事心安理得。

廉是清廉,就是不貪取不應得的錢財;潔是潔白,就是指人生光明磊落的態度;清楚一點的說,廉潔就是說我們做人要有清清白白的行為,光明磊落的態度。清白做人、廉潔做事不僅是做人的準則,更是一個黨員干部應具備的基本素質,尤其在當前經濟開放,世情、國情、黨情發生變化的時代,更必須堅持樹立黨員清正廉潔的形象,密切黨群干群關系。

明朝開國皇帝朱元璋曾給他的手下算過一筆賬:老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就好像守著“一口井”,井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。做為一名公司的年青中層干部,現在,工資收入雖算不上十分豐厚,與石油、金融、政府公務員等其它行業相比還有一定差距,但在江源這個地區的企業中收入算得上中上水平,確保過上小康生活并無太大問題,并且隨著企業經效益的提高,工資水平也在逐年提長,而且從長遠看個人的發展還有一定的空間。更關鍵的是工資收入是一種正當所得,用來安排生活,心安理得;如若為錢不惜鋌而走險、以身試法,被開除公職甚至判刑,最終只能換來漫長的牢獄生活。江蘇省徐州市建設局原黨組書記、局長靖大榮在她的懺悔書中寫道:“想要得到更多,反而失得更慘。我用貪欲買來了夫離子散,用貪欲買來了高墻鐵窗的禁錮,用貪欲買來了一件一年四季都脫不掉的黃馬夾”。腐敗分子的沉痛懺悔警示我們:要算好經濟賬、算清得失賬、算出“明白賬”。

四、勤政是干好事業的基礎。

勤政即克盡職守,勤于政事。安于現狀、得過且過不是勤政。對于勤政,它是一種消極的工作態度,更是對勤政的曲解、歪解。不求有功但求無過,亦非勤政。這是“太平官”和“庸官”一貫所遵循的從政哲學。真正意義上的勤政,是“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰忙”的奉獻精神,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忘我精神,勤政需要埋頭苦干、堅持不懈,需要艱苦創業、愛崗敬業,扎扎實實地做好各項工作,不空談,重實干。

“不勤政也是腐敗” 我很贊同這句話,作為領導干部,在其位,就要謀其政。不僅要廉潔奉公,還要勤政為民;不僅要清清白白做人,還要勤勤懇懇做事。企業領導干部無論職務高低,只要心系職工群眾,在自己的崗位上做出應有的貢獻,就會贏得職工群眾的尊敬和組織的認可。相反,如果一門心思追名逐利,那么不僅干不出什么事業,還會害了自己。從這方面來說,勤政也是干好事業的基礎。

總之,我認為公司黨委開展“知足感恩、廉潔勤政”主題教育非常有必要,也非常有意義,通過開展主題教育,自身在思想認識上更多了一些知足、少了一些埋怨,更多了一些踏實、少了一些計較,更多了一些務實、少了一些浮躁,對自己今后如何更好的開展工作、更好的對待生活以及進一步加強自身建設指出了方向,提供了一種新思路。

第二篇:知足感恩廉潔勤政心得體會

“知足感恩、廉潔勤政”主題教育心得體會

近期按照局黨委的統一布署學習了集團、林業局有關“知足感恩、廉潔勤政”文件精神及局紀檢部門組織的專題講坐,對照自身工作和生活中存在的不足,就今后如何加強思想、政治、道德、作風建設,切實提高自身綜合素質有了更新的認識,主要體會如下:

一、知足者才能常樂

“知足常樂”這句話最早出自《老子-儉欲第四十六》,意思是說知道滿足,就總是快樂,形容安于已經得到的利益、地位。這句話說起來容易,做起來難,說給別人聽容易,自己要做到更難。其實,快樂是一種心境,很難用金錢和地位來衡量它。我們不好說一個人到底有多少錢才能算是快樂的,也不好說一個人到底當多大官才能快樂,因為人跟人不一樣,是有個體差異的,有的可能擁有2萬塊錢就滿足了,有的可能擁有200萬還不知足。所以說,知足才能常樂,否則的話,“得隴望蜀”、貪得無厭,就永遠不會有快樂的感覺。

要知足,就必須找好參照物,不能光跟“吃肉”的比,也要跟“喝湯”的比。我們不應該老是生在福中不知福,這山望著那山高。如果老是懷著這種心態,你一輩子也高興不起來,一輩子都會在痛苦中度過。為何不現實一些,人生不過短短的幾十年,要學會享受每一天的幸福生活,才會快樂,才不

1枉人活一世。

二、常懷感恩之心

感恩首先需要知恩。只有那些能夠體會恩情的人,才會懂得感恩。感恩是一種生活態度,記得有一位哲人說過:對于施恩于你的人,你應該感謝他;對于感激你的人,你應當向他施恩。在物欲橫流的現代社會,如果沒有一顆感恩、施恩的心,必然迷失方向。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢的面對、豁達的處理。一個常懷感恩之心的人,他的生活便少了一份抱怨,多了一份珍惜。感恩生活,生活賜予的將是燦爛陽光。

感恩是一種處世哲學,感恩的形式多種多樣。對父母心存感恩,因為他們給予我生命,讓我健康長成,肯一次次牽扶,讓我放飛理想;對老師心存趕恩,因為他們給了我教誨,讓我拋卻愚昧,懂得思考,在工作的歷程中實現自我;對兄弟姐妹心存感恩,因為他們讓我在這塵世間享受的是最幸福,讓我知道有人可以和我血脈相連;對朋友心存感恩,因為他們給了我友愛,讓我與他們傾訴、依賴,看到希望和陽光;對林業局心存感恩,因為他給我提供了一個自我發展的空間和實現自我價值的平臺,在單位辛勤工作,奉獻著青春和智慧的同時,這個平臺,讓我磨練了意志、增長了閱歷、豐富了生活、實現了人生的價值;是企業培養了我,讓我從一名剛踏出校門的懵懂青年,成長為一名有理想、有事業的機關干部,成為一名林業局最年輕的中層干部。

一個人只有心存感恩,感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩生活、感恩命運,才能熱愛工作,熱愛生活,熱愛生命。常懷感恩之心,對待生活的態度就會更積極向上,看到的世界就會更加充滿溫暖和陽光。

三、廉潔做事心安理得

廉是清廉,就是不貪取不應得的錢財;潔是潔白,就是指人生光明磊落的態度;清楚一點的說,廉潔就是說我們做人要有清清白白的行為,光明磊落的態度。清白做人、廉潔做事不僅是做人的準則,更是一個黨員干部應具備的基本素質,尤其在當前經濟開放,世情、國情、黨情發生變化的時代,更必須堅持樹立黨員清正廉潔的形象,密切黨群干群關系。

明朝開國皇帝朱元璋曾給他的手下算過一筆賬:老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就好像守著“一口井”,井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。做為一名林業局的年青中層干部,現在,工資收入雖算不上十分豐厚,與石油、金融、政府公務員等其它行業相比還有一定差距,但在江源這個地區的企業中收入算得上中上水平,確保過上小康生活并無太大問題,并且隨著企業經效益的提高,工資水平也在逐年提長,而且從長遠看個人的發展還有一定的空間。更關鍵的是工資收入是一種正當所得,用來安排生活,心安理得;

如若為錢不惜鋌而走險、以身試法,被開除公職甚至判刑,最終只能換來漫長的牢獄生活。江蘇省徐州市建設局原黨組書記、局長靖大榮在她的懺悔書中寫道:“想要得到更多,反而失得更慘。我用貪欲買來了夫離子散,用貪欲買來了高墻鐵窗的禁錮,用貪欲買來了一件一年四季都脫不掉的黃馬夾”。腐敗分子的沉痛懺悔警示我們:要算好經濟賬、算清得失賬、算出“明白賬”。

四、勤政是干好事業的基礎

勤政即克盡職守,勤于政事。安于現狀、得過且過不是勤政。對于勤政,它是一種消極的工作態度,更是對勤政的曲解、歪解。不求有功但求無過,亦非勤政。這是“太平官”和“庸官”一貫所遵循的從政哲學。真正意義上的勤政,是“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰忙”的奉獻精神,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忘我精神,勤政需要埋頭苦干、堅持不懈,需要艱苦創業、愛崗敬業,扎扎實實地做好各項工作,不空談,重實干。

“不勤政也是腐敗” 我很贊同這句話,作為領導干部,在其位,就要謀其政。不僅要廉潔奉公,還要勤政為民;不僅要清清白白做人,還要勤勤懇懇做事。企業領導干部無論職務高低,只要心系職工群眾,在自己的崗位上做出應有的貢獻,就會贏得職工群眾的尊敬和組織的認可。相反,如果一門心思追名逐利,那么不僅干不出什么事業,還會害了自

己。從這方面來說,勤政也是干好事業的基礎。

總之,我認為局黨委開展“知足感恩、廉潔勤政”主題教育非常有必要,也非常有意義,通過開展主題教育,自身在思想認識上更多了一些知足、少了一些埋怨,更多了一些踏實、少了一些計較,更多了一些務實、少了一些浮躁,對自己今后如何更好的開展工作、更好的對待生活以及進一步加強自身建設指出了方向,提供了一種新思路。

第三篇:知足感恩、廉潔勤政

“知足感恩、廉潔勤政”主題教育心得體會

近期按照局黨委的統一布署學習了集團、林業局有關“知足感恩、廉潔勤政”文件精神,使我對知足感恩,廉潔勤政有了更深刻的理解,主要體會如下:

一、知足感恩

所謂知足,即是懂得滿足,不要過份的要求,俗話說,知足者長樂!這句話說起來容易,做起來難,說給別人聽容易,自己要做到更難。賽翁失馬焉知非福?不知足,如何長樂?知足反映一個人的性格取向,豁達樂觀的人生態度。“得隴望蜀、貪得無厭”,天天活在永不滿足的欲望里,被欲望支配著、奴役著,永遠也沒有快樂可言。人生在世不過短短的幾十年,何不現實一些,享受每一天的幸福生活,才不枉人活一世。

所謂感恩是樂于把得到自己的感激呈現出來回饋他人,懂得感恩的人就是幸福的人。感恩首先需要知恩,只有那些能夠體會恩情的人,才會懂得感恩。感恩父母,給了我們生命,呵護我們成長;感恩社會,讓我磨練了意志、增長了閱歷、豐富了生活;感恩企業,是灣溝林業局培養了我們,并為我們提供了一個自我發展的空間和實現自我價值的平臺;感恩生活,給了我們友愛,讓我們認識結識了很多的朋友,讓我們有了傾訴和依賴。感恩是一種包容、一種體諒,用我們最大的耐心去包容、去寬容,讓一切不美好的事物在我們的影響下變的美好、變的快樂、變的生動。感恩也是一種處世哲學、一種生活態度,人生不可能一帆風順,遭遇各種挫折時,我們都要勇敢的去面對,豁達的去接受,要學會感謝失敗,是它為我們指明了通往成功的方向。

知足感恩是我們做人的態度。做為一名機關工作人員,更應該把知足感恩當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待,愛崗敬業,始終以飽滿的熱情積極工作,在“奉獻綠色,造福人間”的共同使命下,以優異的工作成績來回報我們的祖國。

二、廉潔勤政

廉潔即清廉潔白。不授曰廉,廉是清廉,就是不貪取不應得的;潔是潔白,指光明磊落。廉潔是生活態度,即我們要嚴以律已,要有清白的行為,光明磊落的態度。“公生明,廉生威”,人民群眾最佩服的是清白做人、廉潔做事、公道正派、一身正氣的干部,只有做到“公開、公平、公正”,不貪不沾,說話才靈,腰板才硬。做為一名機關工作人員,我們更要工作上扎扎實實,要靠認認真真做事、廉潔勤政、無私奉獻,努力比學習、比工作、比貢獻,樹好形象。

在廉潔的基礎上我們更要勤政,即勤勞于政務,克盡職守、愛崗敬業,在自己的崗位上勤勤懇懇工作,埋頭苦干、不追名逐利,扎扎實實地做好各項工作。我們要清清白白做人、勤勤懇懇做事,無論職務高低,都心系職工群眾,在自己的崗位上做出應有的貢獻,就會贏得人們的認可。

“知足感恩,廉潔勤政”主題教育對我們做人做事的態度提出了基本要求,同時也提高了我自身的思想認識,我將身踐力行,在今后的工作中堅持高標準、嚴要求,把每項工作做實、做細、做精。通過發揚嚴謹細致的作風,減少工作疏漏和失誤,提高工作整體水平,以優異的工作成績來回報灣溝林業局。

質檢隊:張百順

2011年9月18日

第四篇:知足感恩廉潔勤政學習體會

牢記宗旨,不辱使命

為企業實現跨越式發展而不懈努力

根據集團紀委關于開展“知足感恩,廉潔勤政”主題教育的要求,結合自身學習《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部連接從政若干準則》和集團柏董事長的講話精神的體會,我深深感受到作為一名企業領導干部,必須要深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到知足感恩,廉潔勤政的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹執行《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的相關要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白為官,并自覺與各種腐敗現象和不良風氣作堅決斗爭。根據上級有關要求,對照集團紀律檢查委員會相關文件,經過認真反思,深刻自查,現將自己對此次主題教育的心得體會匯報如下:

一、力求做到講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣

一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規的學習。通過自覺加強學習,來進一步豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養,從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻、有意義的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為公司廣大干部職工做好表率。

二、牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終堅持黨員干部的立黨為公,執政為民理想信條

一是作為一名企業領導干部,能夠做到正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻能夠做到從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,不斷地在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界、高水準。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,始終秉持黨員干部嚴于律己,寬以待人的工作作風

因為我長期在基層一線工作,基本上很少有同外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了堅持艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》的相關要求,培養和提高“三種能力”,即:自覺抵御各種腐朽思想侵蝕的能力,自覺同腐敗現象和

不良逢低斗爭的能力,自覺堅持廉潔勤政的能力。

四、堅決貫徹執行黨風廉政建設條例,始終守持黨員干部清正廉潔、作風優良的境界追求

從來沒有出現以下行為:違反黨風廉政建設條例、條規;入股油田開發,為私人牟利;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報銷應由個人支付的各種費用等。始終守持“務實貴在奉獻,奉獻貴在清廉,清廉貴在自律”的人生信條。我將“清正廉潔”奉為自己的為官之道,作為自己成事立業的基礎,堅決貫徹執行黨風廉政建設條例的相關內容,以高度的責任感,豁達的胸襟,優良的作風,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。始終將為振興林業而不懈努力作為自己的終生奮斗目標,始終將職工利益無小事作為自己為人處世的標準,通過實施“五大五帶”戰略和以培育“五大產業”、建設“十大基地”作為抓手,先后制定和開展了以“保工資、保收入、保利潤”為主要內容的“三保”方案和領導干部“一幫一結對子”幫扶活動,切實做到了為職工謀福祉、謀利益。

雖然自己在廉潔從業方面做出了很多努力,但是在有些方面我還做的不夠。一是學習不夠,由于長期從事具體的經營工作,對黨建理論關注不夠,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不深入、不系統、深鉆細研不夠,缺乏對科學體系的全盤把握。在解放思想上,需要進一步加強探索和進行創新,想問題謹慎有余而開拓不足,開展工作穩重有余而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上公司的節拍。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》,對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層,調查研究雖然很多,但是對職工職工的心聲了解還不夠深入,導致工作的針對性不足,在解決職工關心的熱點、難點問題上依舊有很長的路要走。

今后,我要繼續加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應廉潔勤政工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層,了解基層的疾苦,更多地為職工群眾辦好事、做實事。作為松林公司的一把手,我必須以身作則,在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》要求執行,做到牢記宗旨,忠于職守,堅持艱苦奮斗,勤儉節約,為社會主義新林區建設和企業的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

松江河林業有限公司

黨委書記、總經理 :李學友

第五篇:感恩知足心得體會

感恩知足心得體會

古人云:師者,傳道、授業、解惑也。而我們今天的教師,不僅要教好書,還要育好人。小編為大家帶來了感恩知足心得體會,一起看看吧。

感恩知足心得體會

近日,單位進行“學會感恩、完善自我”教育活動。在活動過程中,提出了幾個問題:我為辦公室做了什么,辦公室給了我什么,我為辦公室發展進行深入思考了嗎?我認真思考了這些問題,收益匪淺。

感恩是一種處世哲學,也是一種生活智慧。古人說:“滴水之恩,須當涌泉相報”。首先我們要知道感恩。我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任,使我們在工作中保持積極的心態,專心我們的工作,開創我們的事業。我們要感謝領導和同事。領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協助之恩。領導激發了我們的工作熱情和靈感,給了我們責任感和使命感,激發了我們對生活更深層次的熱愛;同事讓我們學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應該感謝領導的鼓勵和批評,感謝同事的寬容與支持。我們要感謝生活。感謝辦公室給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環境少了一份挑剔,多了一份欣賞;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份從容。俗語說,知足者常樂。懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞,無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現實所擁有的一切,這是一種超然的心態。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。世間沒有絕對的公平,重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經歷的生活、所處的環境都不同,但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應該對現在的工作知足,我們是幸運的,是幸福的,我們應該感激社會給我們提供了這份工作,感謝社會為我們創造了學習進步和實現人生價值的機會和條件。人必須要有抱負、有理想、有愿望,有生活的目標,但也要知足知止。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是擁有的多,而是計較的少。

一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們人,具有社會屬性的人,其支柱是什么呢?是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進行“招魂”的。可見,一個人的精神是何等的重要。與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業,一定要有敬業精神。

敬業要對工作充滿熱情,這是敬業前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務員不能處理隨時發生的公共事務,商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發您的潛能,驅使你兢兢業業地去完成工作任務。

一個責任心缺失的人,注定是一個令人失望的存在。而做一個懷抱感恩之心的企業員工,就要樹立忠實于企業,忠實于崗位的敬業理念。作為一名員工,不僅要明確自身肩負的責任,更要因這份責任而認真地對待每一份工作,精益求精。對于企業而言,如何增強員工的責任意識?最好的措施就是加強責任追究制度建設和規章制度的貫徹落實,把事業和責任緊密地結合起來。要引導員工認清違規違紀的后果,對每一個職務要準確定位、明確職責。當然最重要的,是要從宣傳教育方面潛移默化地引導員工形成遵紀守法、愛崗敬業的行為理念,為事業貢獻自己的一份力量。

“感恩不花一分錢,卻是一項重大的投資,對于未來有極大的好處”。這句話說的好,它能增強個人魅力,開啟神奇的力量之門,發掘出無窮的智慧,我要甩掉“虛榮心”這個絆腳石,珍惜現在的工作,以感恩的心情去工作,人生必定會更精彩。

感恩知足心得體會

古人云:師者,傳道、授業、解惑也。而我們今天的教師,不僅要教好書,還要育好人,那么,在我們平常繁忙的教學工作中,又怎樣育好人呢?在此,本人想就如何培養學生的感恩之情,淺談一些看法:

首先,在平常的教育教學工作中,我們要時常關注學生、關愛學生,要時常與他們交流、溝通,談談心呀,拉拉家常呀,做他們最忠誠的朋友,做他們最好的”引路人”,以便能更好地走進、了解孩子們的內心世界,也讓孩子們積極、主動地走近我們。因為“熱愛是最好的教育”,只有“親其師”,才能“信其道”呀!

其次,在平日的教育教學工作中,不要忘記對學生進行一些有關感恩方面知識的教育,情感的熏陶。可講些關于感恩的名人名言,名人故事等。如:諸葛亮的“鞠躬盡瘁”,孟郊的“誰言寸草心,報得三春暉”,魯迅的“感謝命運,感謝人民,感謝思想,感謝一切我要感謝的人”。還有盧梭的“沒有感恩就沒有真正的美德”,莫泊桑的“人世間最美麗的情景是出現在當我們懷念到母親的時候”,居里夫人的“不管一個人取得多么值得驕傲的成績,都應該飲水思源,應該記住是自己的老師為他們的成長播下了最初的種子”等等。學生都知道諸葛亮,他是我們每個人都應該學習的楷模,這在他數十年后的《前出師表》中,有充分的表露:

“臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,諮臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅馳……受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明……次臣所以報先帝而忠陛下之職分也……深追先帝遺詔,臣不勝受恩感激……”以此來感化、教育學生。

再次,讓學生明白:何為感恩,為何感恩,感恩的價值意義所在。簡單地講,感恩就是“樂于把得到好處的感激呈現出來并且回饋他人”。“感恩”是因為我們生活在這個世界上,這里的一 切都對我們有恩情!

感恩不是簡單的報恩,它是美德也是一種智慧,一種為自己贏得美好未來的資本。

如果我們學會了感恩,就會懂得寬容,不再抱怨,不再計較;學會了感恩,我們便能以一種更積極的態度去回報我們身邊的人;學會了感恩,我們就會報著一顆感恩之心,去幫助那些需要幫助的人;學會了感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得澄清明凈……

最后,讓學生了解一下感恩節,并且在感恩節這一天,做好

一、兩件有意義、有價值的事情。以便能更好地理解感恩,踐行感恩。感恩節是美國人定下的一個古老的節日,在每年11月的最后一個星期四是感恩節。每到感恩節這一天,美國舉國上下非常熱鬧,有到教堂做感恩祈禱的,有化裝游行的,有戲劇表演或體育比賽的……行式多樣,活動豐富。尤其在感恩節的夜晚,家家戶戶大擺筵席,食物非常豐富。在節日的餐桌上,上至總統,下至庶民,火雞和南瓜餅都是必備的食物。這兩種“珍品”體現了美國人民回憶先民艱難開拓的經歷。在我國,雖然沒有專門來表達感恩之情的節日,但感恩思想卻源遠流長。“誰言寸草心,報得三春暉”、“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,這些詩句讓我們知道:在很久以前,感恩就深入了人心。同時,作為禮儀之邦的中華民族對“感恩”在許多方面也有所描述,如“滴水之恩當涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香,得人恩惠萬年記”等。可讓學生參考以上各種方式或自己采取某種有意義的方式,來加深、鞏固對感恩的理解,且能踐行感恩,從而讓學生成為一個懂得感恩的人。

當然,我們自己要以身作則,做好學生的楷模,做一個知恩圖報、懂得感恩的人民教師。注重從平時的一言一行做起,從平時一點一滴的小事做起。如:少抱怨、多寬容;少些功利私欲之心,多些慷慨大度之意;多讀書看報,少指手劃腳;少挑剔別人的弱點,多發現別人的閃光點;多關心、幫助身邊需要幫助的人……總之,不要忘了:我們是教師,“學高”才能“為師”,“身正”才能“為范”;不要忘了:感恩是一種美德,也是一種智慧,更是一條獲得能量與成功的途徑!

尊敬的各位老師,相信我們都能帶著一顆感恩之心去澆灌祖國的花朵,更相信我們在工作中創造更多的輝煌,更多的奇跡!

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