第一篇：2008年8月份職工理論學習計劃

2008年8月份職工理論學習計劃

各支部、各部門：

近期，中宣部下發了《關于抗震救災的宣傳教育提綱》，要求各地各部門結合實際情況，對廣大干部群眾和青年學生進行思想教育。按照上級要求，在本月的職工理論學習中，我們將此提綱列為主要學習內容，請各支部、各部門高度重視，積極組織學習，開展討論。在公司召開的二季度司務會上，省公司總經理韓君強調要抓好思想政治工作，為企業創造和諧發展環境，讓員工快樂工作、享受生活。韓君總經理的講話對于公司系統各級領導干部重視并學會做好思想政治工作提出了明確要求，對于進一步推進以“三大”促“三保”工作格局，落實“一崗雙責”，做好思想政治工作，具有很強的指導性和針對性。本月，我們將韓君總經理《抓好思想政治工 作，創造和諧發展環境》的講話內容列入學習計劃中，以供大家學習、了解、領會。近期，學校還將召開2008年年中工作會議，傳達省公司年中工作會議內容，盤點學校上半年工作，部署下半年任務。請各支部、各部門負責人及時組織部門員工學習、了解省公司及學校年中工作會議內容。同時請教職工繼續關注學校“迎評促建”工作有關文件、材料，積極深入此項工作之中。具體安排如下：

一、關于抗震救災的宣傳教育提綱（材料已發至中層干部郵箱中）

二、抓好思想政治工作，創造和諧發展環境

三、培訓中心（學院）年中工作會議內容

四、迎評促建有關內容

以上學習內容請各支部、各部門負責人帶頭先學、深學，在充分領會精神、把握要領的基礎上，帶領支部和部門人員認真學習，組織好討論與交流，并請學習宣傳員做好學習記錄。

辦公室（宣傳）

2008年8月

注：各支部和部門如需下載本月紙質學習材料，請將字體縮小，雙面打印，節約紙張.1抓好思想政治工作 創造和諧發展環境

韓 君

編者按：

在公司召開的二季度司務會上，省公司總經理韓君強調要抓好思想政治工作，為企業創造和諧發展環境，讓員工快樂工作、享受生活。韓君總經理的講話對于公司系統各級領導干部重視并學會做好思想政治工作提出了明確要求，這對于進一步推進以“三大”促“三保”工作格局，落實“一崗雙責”，做好思想政治工作，具有很強的指導性和針對性。現將韓君總經理關于抓好思想政治工作的講話內容整理刊發，以供學習領會。

公司發展再上新臺階，需要一個和諧的發展環境。讓我們攜起手來，共擔責任，營造和諧發展環境，促進公司加快發展。

要準確把握當前形勢。企業平安和諧是搞好各項工作的基礎，要創造和諧發展環境，就要認真分析、準確把握我們所處的環境和員工的思想動態。當前，我們仍處在一個變革的年代，體制的轉換，價值觀念的變化，利益格局的調整，必然產生各種思想的摩擦。今年以來，外部宏觀形勢可以說是“樹欲靜，而風不止”，發生了許多大事情，也經受了很大的災害考驗。這些外部的形勢勢必會影響到我們企業的內部活動。同時，個別歷史遺留問題，如果我們處置不當，不能很好地把握政策，不做耐心細致的思想工作，不去認真應對各種矛盾問題，也會造成一些員工思想上的波動，影響和諧穩定局面。

領導干部都要重視思想政治工作，履行好“一崗雙責”。因為你是領導，就必須重視思想政治工作；因為你是領導，就必須做思想政治工作。不能錯誤地認為思想政治工作只是思想政治工作部門的事情，這是不對的。過去我們常說的“兩張皮”，我看倒不是思想政治工作部門的同志搞得是“兩張皮”，而是我們一些同志在思想觀念上存在著“兩張皮”傾向。抓工作必然要帶隊伍，帶隊伍就要抓思想，“一崗雙責”是組織

上對領導干部的履職要求。所以，要牢固樹立“大政工”的觀念，履行好“一崗雙責”。不重視抓好思想政治工作，就會人心不穩、人心不順、人心不齊，我們的工作成效也會大打折扣，甚至南轅北轍。

思想政治工作是企業管理的一項重要內容。從大的方面來說，我們國有企業要貫徹落實黨的方針政策，必須以思想為先導，這些都需要做好思想政治工作。從我們的企業管理角度來看，同樣離不開思想政治工作。當今社會不論中外企業，都離不開柔性管理，都需要用思想文化和道德規范來約束企業和員工的行為，調動積極性，振奮人心。管理就是溝通，管理溝通就是思想工作。從某種程度上來講沒有溝通就無法實現有效管理。我們平時的各種工作，包括布置一項任務、推行一項舉措，都離不開溝通。包括接待上訪等工作，都需要很好地溝通。所以講，我們企業的哪樣工作都會涉及到溝通，涉及到思想政治工作。可以說是思想政治工作無處不在處處在、無人不做人人做。

領導干部都要學會做思想政治工作。領導干部不僅要重視思想政治工作，而且要學會做思想政治工作。行政領導都要學會做思想政治工作，和政工部門的同志一樣，要做思想政治工作，兩者只是工作的方式方法不同，工作的內容和目的都是一致的。要認識到思想政治工作和各項溝通都是有學問的。再正確的決策部署，思想沒溝通好，可能就得不到員工的支持響應，達不到預期的效果；同樣一個對外交流，思想沒溝通好，就可能得不到政府、社會的理解認可，對公司發展環境就會造成不利影響。

思想政治工作要以人為本。我們作為領導干部，肩負著黨和政府的重托，公司系統七萬多名員工對我們各級領導寄予希望、充滿期盼。大家跟著我們一起干事業，就是要看看領導干部在做什么？在想什么？能給企業帶來什么？能給員工帶來什么？因此，各級領導干部都要知道自己身上的責任和義務，明白自己應該怎么做工作。各級領導都要切實關注公司系統的民生、民情、民意，要多走下去，深入到基

層，直接與員工對話，傾聽民意。切忌聽不得不同意見，一聽到不同意見，就辯解，唯我獨尊，這樣不好。

思想政治工作貴在疏而不在堵。對于員工的思想問題，要堅持以疏導教育為主，主動溝通交流，及時化解消除各類矛盾。疏導溝通要真誠、實在、耐心。思想工作的切入點是尊重人、理解人、關心人。只有重視員工的價值，維護員工的尊嚴，才能振奮員工的精神，疏導員工的心理障礙。信訪維穩工作，是當前重要的思想政治工作，要堅持正確疏導，要防微杜漸，未雨綢繆，耐心細致地做思想工作，努力將矛盾化解在萌芽之中。

思想政治工作沒有做不了、做不好的問題，關鍵是我們各級領導是否重視。通過公司上下大家共同努力做好思想政治工作，在公司塑造良好的思想政治工作氛圍，目的是要為企業創造一個安定團結的和諧環境、一個寬松舒心的人際環境、一個健康向上的文化環境、一個井然有序的工作環境，讓我們的員工快樂工作、享受生活。

第二篇：職工理論學習計劃

2012年公司職工理論學習要點

2012年即是“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是公司實現國際化經營的起步年。集團公司職工理論學習要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“五上”目標，深入推進五大戰略，做到穩神竟進，逆勢而進，實虛并進，扎實推進，激情奮進；大力開展國際化經營，為加快實現公司跨越式發展提供強大的思想動力、堅實的組織保證和良好的輿論氛圍，以優異的成績迎接黨的十八大和集團公司第一次黨代會勝利召開！

一、學習內容

1、黨的十五屆五、六中全會精神；

2、胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的講話（《人民日報》2012年1月10日）；

3、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》；

4、《國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要》（《新華每日電訊》2月16日）；

5、深入學習社會主義核心價值體系，積極引領社會思想道德風尚；

6、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規、法律法規和其他新知識；

7、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》；

8、《中共中央關于推進學習型黨組織建設的意見》；

9、中央經濟工作會精神（《人民日報》2011年12月15日）；

10、湖北省經濟工作會精神（《湖北日報》2011年12月31日）；

11、全國“兩會”精神；

12、中國有色礦業集團工作會議精神（《2012年形勢任務教育讀本》）；

13、集團公司職代會和工作會精神（《2012年形勢任務教育讀本》）；

14、《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》《物權法》等；

15、學習同行業兄弟單位的成功經驗和作法。

各直屬黨組織還要根據國際國內經濟發展和公司加快實現公司跨越式發展的需要，及時調整和豐富學習內容，把工作的難點作為學習的重點。2012年，集團公司各級黨委中心組的政治理論、業務知識學習內容由公司黨委工作部每半年安排一次，其他黨員、干部、職工的政治理論學習和業務培訓由各單位自行安排。上半年，主要學習公司黨委工作部編印的《2012年形勢任務教育讀本》，通過講師團等方式宣講公司形勢任務；舉辦中層以上領導干部專題輪訓班；結合集團公司和各單位實際廣泛深入開展“進一步解放思想，推進國際化經營大研討”。下半年，以傳達學習黨的十八大精神為重點，分層次辦好黨支部書記培訓班和黨員輪訓班，圍繞半年工作會精神，結合集團公司生產經營實際，進一步開展“思想大解放、企業大發展”的大討論，將形勢任務教育貫穿全年，通過認真學習，鼓足干勁，促使公

司全年工作目標的實現。

二、學習方式

要以改革創新的精神改進學習方式和方法，把單調、枯燥呆板的學習方式變為豐富多彩、靈活多樣、生動活潑的學習活動，積極引入現代科技手段，借助網絡、多媒體等手段，進行形象化教學，提高學習效果。要注重學習內容的系統性，不斷拓寬知識面；要注重集中學習的互動性，在相互啟發中升華認識，在實思想交流中加深理解；要注重學習活動的開放性，使其真正成為鞏固馬克思主義的重要陣地。要真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉化為結合本單位、本部門實際的工作思路，轉化為破解制約企業改革發展穩定難題的良策。

各單位要結合實際采取辦班輪訓、座談交流、專題討論、演講報告、電化教育等多種形式，把讀原著、看錄像、聽報告、講體會、寫論文或調查報告有機結合起來，把組織學習與開展活動、深入調研和學習業務緊密結合起來，適當增加“走出去，請進來”、集中領學、上下聯學、專家導學、個人自學的學習方式，進一步增強學習效果。通過學習切實提高各級領導干部戰略思維能力、把握全局的能力和科學決策能力。

三、學習要求

1、各級黨組織要高度重視，安排好本單位黨員干部和職工的政治理論學習和業務知識培訓，形成良好的學習氛圍。要將形勢任務教育和政治理論學習有機結合起來，引導職工努力轉變發展觀念，進一

步解放思想，增強市場意識，切實做到堅持中心，加快發展。

2、兩級黨委中心組（黨總支）要繼續以“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”為主題，緊密圍繞科學發展觀和創建一流企業，每月至少組織一次集中學習活動，積極開展討論，并做好學習筆記，做好學習資料的整理歸檔工作。

3、各單位要把職工理論學習與集團公司開展的“進一步解放思想，推進國際化經營大討論”結合起來，做到理論聯系實際，學以致用。要制定和堅持每周一次的職工學習考勤制度，對因故缺席的黨員、干部和職工通過補課等形式組織補學補記。

4、要把政治理論學習和創建“四好”領導班子結合起來，進一步增強領導班子成員的宗旨意識、大局意識、團結意識和責任意識，為公司實現全年工作目標盡其責，謀其事，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬；在考核方式上，繼續實行分級批閱制。即：一般黨員干部的學習情況由黨小組長每季在學習記錄本上簽名批閱；黨小組長由黨支部書記每季批閱；黨支部書記由黨總支書記或黨委書記每季批閱；各單位黨組織負責人每半年由公司黨委批閱，將日常檢查情況作為各單位全年黨建工作目標責任制考評依據。公司黨委工作部每半年對各單位的政治理論學習情況抽查一次，并下發通報。年終配合公司班組檢查和黨建工作檢查，將政治理論學習列為評優的一項重要內容進行考評。

第三篇：2009年12月份職工理論學習計劃

2009年12月份職工理論學習計劃

各支部、各部門：

12月4日為全國法制宣傳日,今年宣傳活動的主題是：“加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展”。為進一步在教職員工中開展普法教育,按照國網和省公司《關于開展2009年“12〃4”全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》精神，本月學校組織了法律知識網絡在線競答活動，我們也在職工理論學習計劃中安排再次學習《中華人民共和國憲法》，學習學校近期出臺的《強化安全管理與監督的規定》，同時請大家多關注中國普法網站，了解、關心與自己工作、生活密切相關的國家各項法律法規政策。

2009年11月24日，教育部專門下發《關于做好2010年普通高等學校畢業生就業工作的通知》，要求各地和高等學校高度重視，切實采取有效措施，全力推動2010年高校畢業生就業工作。本期《教育部八項舉措力促高校畢業生就業》內容列入計劃，請相關部門結合學校近期召開的2010屆畢業生就業工作座談會精神，認真組織學習。

一年一度的中央經濟工作會議預計于今年12月上旬召開，會議將為2010年經濟政策定調，屆時請各支部、各部門引導廣大教職工關注各媒體報道、宣傳，及時了解會議內容，學習會議精神。

本月，我們還將省公司和學校有關企業文化建設“四統一”的相關文件和管理辦法列入學習計劃中。具體內容如下：

一、普法材料：

1、中華人民共和國憲法

（http:///gongbao/content/2004/content_62714.htm）

2、強化安全管理與監督的規定（皖電培安保[2009]93號文，文件已由辦公室發至各部門）

二、教育部八項舉措力促高校畢業生就業

三、2010年中央經濟會議相關內容（及時關注網絡、報紙、電視對會議召開的報道、宣傳）

四、企業文化建設“四統一”相關內容：（請點擊校園網“企業文化四統一建設”專欄）

1、關于貫徹落實國家電網公司黨組《關于建設優秀企業文化，促進公司科學發展的意見》的實施意見（省公司皖電思文?2009?157號文件）

2、關于開展企業文化建設“四統一”主題實踐活動的實施意見（皖電培黨[2009]27號文）

3、關于規范應用國家電網品牌標識系統的管理辦法（皖電培黨[2009]28號文）

以上學習內容請各支部、各部門認真組織，根據部門實際有針對性地選擇學習，并結合學校當前和下一階段工作任務，組織好討論與交流，請學習宣傳員做好學習記錄。

辦公室（宣傳）

2009年12月注：各支部和部門如需網絡下載本月紙質學習材料，請將字體縮小，雙面打印，節約紙張。

第四篇：2009年4月份職工理論學習計劃

2009年4月份職工理論學習計劃

各支部、各部門：

自學校深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，全校上下均認真按照活動部署，積極開展學習討論和交流，取得了較好的學習效果。4月份職工理論學習請各支部、各部門按照學校學習實踐活動日程安排，繼續組織廣大黨員干部深入學習領會省公司和學校關于學習實踐活動的相關文件精神和學習材料，在認真學習省公司規定的學習書目的同時，結合工作實際，學習學校改革、管理的相關知識，切實提高理論水平和管理水平。同時，請各支部、各部門認真組織廣大黨員職工積極參加國網公司組織的以“解放思想，科學發展”為主題的深入學習實踐科學發展觀活動知識競賽和解放思想大討論活動，認真參加黨員組織生活會。本月，還請大家認真學習學校《關于開展“三節約”活動的實施意見》以及各工作小組方案；3月18日，學校召開二屆四次教代會第二次聯席會議，討論審議《關于〈教職工補充醫療保險實施細則（試行）〉的補充規定》，為使教職工了解詳情，特把《關于〈教職工補充醫療保險實施細則（試行）〉的補充規定》列為本期學習內容。安排如下：

一、深入學習實踐科學發展觀（按活動日程安排進行）

二、關于開展“三節約”活動的實施意見》以及各工作小組方案（見校園網“三節約”專欄）

三、關于〈教職工補充醫療保險實施細則（試行）〉的補充規定(附后)

以上學習內容請各支部、各部門認真組織開展開學，并結合學校2009年工作任務，組織好討論與交流，請學習宣傳員做好學習記錄。

辦公室（宣傳）2009年4月 注：各支部和部門如需下載本月紙質學習材料，請將字體縮小，雙面打印，節約紙張

關于《教職工補充醫療保險實施細則（試行）》的補充規定

根據安徽省電力公司培訓中心2008年12月29日醫療保險工作會議紀要的要求，為進一步規范教職工補充醫療保險基金的管理，合理使用補充醫療保險基金，有利于促進教職工積極參加全民健身活動，共同建設和諧校園。經研究，特制定本規定：

一、培訓中心、學院教職工補充醫療保險基金首先補助內符合《安徽省電力公司培訓中心、學院教職工補充醫療保險實施細則（試行）》規定的參保人員醫療費用。

二、對培訓中心、學院上一教職工補充醫療保險基金的余額部分，可按以下順序使用：

1、從2007年起，在初始3年，每年留存10萬元作為補充醫療保險基金的調節金，作為特殊情況年份補充醫療保險基金的儲備（具體使用辦法另定）。調節金累計上限暫定為30萬元，當調節金達到累計上限以后可暫停留存。

2、對上一未享受補充醫療保險基金補助的參保人員給予醫療保健費用補貼，補貼標準由醫保辦公室參照補充醫療保險基金的余額多少測算而定。醫療保健費用補貼需待下一參保人員醫療費用發票收集審核完畢后（每年3月）進行測算和處理。

若：醫療保健費用補貼測算基數為X元/年，各類人員補貼系數暫定為1.2、1.0、0.8，則各類人員補貼為：

⑴退休職工：1.2X；

⑵在職人員≥45周歲：1.0X；

⑶在職人員＜45周歲：0.8X。

經測算2007醫療保健費用補貼測算基數為1000元/年。

3、對于2007已享受補充醫療保險基金補助但未達到上述標準的參保人員，分別按上述標準額扣減已享受補助額后予以補齊。對于2007享受補充醫療保險基金補助且已達到或超過上述標準的參保人員不再予以補貼。

4、屬于補充醫療保險基金實施范圍的2007新進的參保人員，按照實際參加基本醫療保險的時間（月份）計發醫療保健費用補貼。

5、勞務輸出人員在其個人或其工作單位已承擔交納建立補充醫療保險的費用時，可享受補充醫療保險基金補助或補貼。

以上各類人員是以2007統計口徑計。以后可根據當年測算基數依此類推。

三、按《安徽省電力公司培訓中心、學院教職工補充醫療保險實施細則（試行）》的要求和省電力公司綜合產業部相關規定，同達、惠陽公司應分別為其集體職工建立補充醫療保險基金，按其集體職工社會保險臺帳的4%在公司成本中列支；公司分別制定《集體職工補充醫療保險基金管理辦法》并經公司董事會審批后執行。

四、本規定由培訓中心、學院醫療保險制度改革工作領導小組負責解釋。

2009年3月18日

第五篇：街道精神文明建設工作計劃與街道職工理論學習計劃

街道精神文明建設工作計劃

20**年是我街道“一年起步，三年變樣”啟動之年。全街道精神文明建設工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞街道黨委、辦事處中心工作，堅持一條主線，圍繞兩大目標，突出三項重點，力爭四個突破。即以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞公民的文明素質和社會文明程度雙提升兩大目標，突出鞏固省級文明城市創建成果、道德領域突出問題專項治理、“講文明樹新風”活動三項重點工作，著力在網絡文明傳播、未成年人思想道德建設、學雷鋒志愿服務工作、農村精神文明建設等四個方面取得新突破，為我街道經濟社會發展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

一、以開展“講文明樹新風”系列活動為抓手，扎實推進社會主義核心價值體系建設

（一）開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。以“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”、“魅力東升——我的中國夢”為主題，通過征文比賽、社會實踐服務活動、先進典型評選等形式，在各文明單位、未成年人和群眾中深入開展主題教育實踐活動，以實現中國夢為指引，引導干部群眾為譜寫中國夢的東升篇章而努力奮斗。

（二）深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。進一步豐富公益廣告表現形式，在公益廣告載體創新、公益廣告機制長效化等方面取得突破。擴大公益廣告覆蓋面，充分利用戶外廣告牌、LED屏等載體，注重運用彩信、微博、微信等新興傳播方式，開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。

（三）組織開展“三綠一志愿”行動。即開展綠色出行、綠色消費、綠色公益和綠色環保志愿者隊伍建設活動，倡導綠色環保理念，引導公民積極參與，努力在全社會形成尊重自然、保護自然的良好風尚。

（四）繼續深化“文明餐桌”行動。加大文明用餐、節儉用餐的宣傳

力度，為破除奢侈之風提供良好道德環境。

（五）繼續深化“文明交通”行動。加強文明勸導員隊伍建設，加強機動車輛文明駕駛、規范停放引導力度，持續開展行人文明交通引導行動，為城市緩堵保暢提供支撐。

（六）繼續開展“我們的節日”活動。充分運用春節、元宵、清明、中秋等“我們的傳統節日”，開展系列活動，營造濃厚的節日氣氛，增強傳統文化的凝聚力和認同感，大力弘揚和諧文明社會風尚。

二、以解決道德領域突出問題為重點，進一步強化公民思想道德建設

（一）積極推進社會征信體系建設。積極倡導社會信用體系建設，以法制為基礎，以金融、納稅、合同履約、產品質量信用等領域為重點，推動培育誠信文化與法規制度建設、精神文明創建有機結合，教育引導社會各單位、各組織和公民將誠實守信作為基本行為準則，營造“誠信光榮，失信可恥”的社會氛圍。

（二）開展道德領域突出問題專項教育和治理。做實道德宣傳、道德教育、道德引導、道德評議、道德治理五件事情，著力構建起道德領域突出問題教育治理長效機制。出臺區道德領域突出問題整治方案。強化對食品行業、銀行系統、公共場所等領域的教育治理力度。

（三）積極選樹先進典型。充分發現、挖掘各類典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡。積極參與“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推薦評選宣傳活動，爭取讓我街道更多的典型人物獲得省、市、區級榮譽。開展“道德模范講道德”走進文明單位道德講堂活動。通過開展上述活動，樹立正確的價值導向，以先進的力量鼓舞人、感染人，在全街道掀起“比先進、學先進、當先進”的熱潮。

（四）培育一批示范“道德講堂”。逐步完善“道德講堂”建管用機制，在街道市級以上文明單位、文明社區、文明村中建立“道德講堂”，開展“五有”達標活動：即有道德講堂陣地，場所固定；有經常化的活動，市級文明單位全年不少于3次；有規范化的流程，包括唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥等環節；有“道德講堂”統一標識和道德文化氛圍布置；有活動記錄和電子檔案，做到“一堂一檔”。

三、以“學雷鋒”志愿服務活動為載體，強力推動志愿服務工作更上新臺階

（一）探索建立志愿服務工作長效機制。進一步加強志愿者隊伍建設。積極探索志愿服務星級評定、志愿服務積分換服務和換商品、志愿服務基金、項目化管理志愿服務項目等長效機制，加大向志愿服務信息網報送信息的工作力度。

（二）扎實開展學雷鋒志愿服務活動。發揮黨員雙報到作用，發動黨員干部積極參與志愿服務，引導市民形成“有時間做志愿者、有困難找志愿者”的理念。啟動“學雷鋒志愿服務合作伙伴”行動計劃，支持民間志愿服務隊與企業事業單位結對子，推進志愿伙伴項目并給予支持。力爭實現社區志愿者工作站覆蓋。

四、以鞏固省級文明城市創建成果為統領，大力提升市民文明素養和城市文明程度

（一）鞏固省級文明城市創建成果。一是繼續開展“十大”專項治理行動。即：市政公共設施、無障礙設施、市容環衛秩序、交通秩序、出店占道經營、市場秩序、文化環境、客運秩序、市民不文明行為、樓道環境等十大專項整治，做好迎接省、市城市公共文明指數測評工作。二是繼續開展文明創建活動。以“文明?志愿有我”為統攬開展系列活動，大力提升市民的文明素質：創作東升街道歌曲，并通過播放、專門人員教唱、“壩壩舞曲”等手段在全街道予以推廣；開展征文、演講、詩歌朗誦等比賽活動；開展“三不一要”行動，即：開展以“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂穿馬路、要文明排隊”為主要內容的文明行動；繼續深入“我是環保小衛士”和“建魅力東升”志愿服務行動；大力提倡、宣揚和奉行“新二十四孝”，打造新型的“孝文化”；適時組織新聞單位、市民開展“抓拍瞬間?相約文明”的拍攝活動，曝光不文明行為，引導市民 養成文明習慣。三是營造氛圍。充分利用媒體、戶外廣告牌、LED顯示屏、櫥窗、專欄等載體，廣泛開展媒體宣傳、社會宣傳、典型宣傳、公益廣告宣傳。四是充分發揮機關干部以及其他廣大黨員的示范帶頭作用。

（二）深入開展文明單位（行業）等創建活動。改進文明單位申報備案工作，創新文明單位測評手段，突出社會化、實效化。讓服務對象和媒體參與到文明單位測評中來。做實各級文明單位的“六個一”活動，即在各級文明單位中積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一幫扶”活動。發動各級文明單位積極參與社會公益活動，承擔更多的社會責任，發揮示范和標桿作用。

（三）深化文明新村創建活動。以“環境改善、鄉風文明、美麗鄉村”為重點，開展文明生態村、文明示范村、文明小康村的創建活動。開展“十星級”文明戶創建活動和企村共建、校村共建、軍（警）民共建等聯動共建活動。

五、以構建長效工作機制為突破，為未成年人健康成長營造良好環境

（一）完善未成年人思想道德建設工作機制。一是完善未成年人思想道德工作述職考評機制。二是健全投入機制，做實幫扶機制。三是完善少兒節目刊播機制，積極引進優秀少兒節目。

（二）深入開展弘揚中華經典活動。整合資源，深化以學校、家庭為重點的中華經典活動，加強對學校校長、教師和家長等培訓，扎實開展寓教于樂、生動活潑、富有成效的中華經典學習、傳承活動，大力弘揚中華優秀傳統文化，切實提高未成年人的思想基礎、文明素養、道德風尚。

（三）加強未成年人心理健康教育。完善學校、社區心理咨詢室等建設。組織各類心理健康專兼職工作者參加培訓。以校園心理劇、心理漫畫、主題班會、學生成人儀式、參觀“愛國主義教育基地”等多種形式，開展心理健康教育實踐活動。

（四）進一步優化未成年人成長環境。不斷完善凈化社會文化環境的長效機制。加強與食藥監、文化、派出所、交警、城管等單位溝通聯系和 配合，加大聯合整治力度。繼續抓好文化市場集中整治和校園周邊環境整治，加大網吧、電子游戲廳監管，嚴厲查處違規接納未成年人行為，堅決取締“黑網吧”。

（五）開展特色主題教育。大力配合團區委、區教育局實施“開展感恩教育、爭做新時代雷鋒”系列教育三年行動計劃，開展以“感恩?奉獻”為主題的特色教育活動。

六、以網絡文明傳播為抓手，不斷拓展精神文明建設覆蓋面

（一）打造文明志愿服務網絡平臺。一是搭建網絡平臺。充分利用市文明志愿服務網，利用建立鏈接、登載信息資料、播發新聞稿件等多種形式，加強工作聯動，增強工作效果。二是增強服務功能。通過設置服務主題，方便群眾獲取信息、滿足服務需求。如，在文明志愿服務網“捐助平臺”欄目發布需要資助的學生信息以及捐贈、義診活動預告，鼓勵和吸引熱心公益事業的網民參與公益活動。三是開展文明單位網上評議活動。

（二）廣泛開展網絡文明建設活動。圍繞街道黨委、辦事處的中心工作開展“文明上網”系列活動，包括：一是開展文明微訪談活動；二是組織參與“好人”網上評選活動；三是組織網絡文明傳播志愿者參與志愿服務活動。

（三）加強網絡文明志愿者隊伍建設。廣泛發動機關干部、企事業單位職工、大學生等充實到網絡文明志愿者隊伍當中。進一步強化對網絡文明志愿者的培訓力度。

街道職工理論學習計劃

一、總體要求：

以學習貫徹黨的 精神為主線，學習之風，通過認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果和現代經濟、科技、文化、法律等方面的新知識，進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識，努力提高黨員干部的學習力、工作力和創新力，學以促工，學以致用，以優良的學風、務實的作風，推動我街道經濟社會持續、健康、和諧發展。

二、學習內容和時間安排

1、解放思想大討論活動——以新一輪思想大解放推動新一輪大發展（3-5月份）

按照中共 區委關于解放思想整頓作風加強干部隊伍建設的意見精神和要求，開展新一輪思想大解放學習討論活動。按照區委的要求，重點進行思想作風、工作作風、工作責任心和工作干勁整頓，通過整頓，提高水平，煥發活力，增強干勁，促進工作，用兩會精神統一思想，在統一思想中解放思想，在解放思想中促進發展，保持艱苦奮斗、求實創新、昂揚向上的精神風貌，進一步加強監督，嚴格管理，打造一支敢于負責、堅強有力、干事創業的干部隊伍。

2、黨的 精神（5月份）

黨的 是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，是全黨、全國各族人民政治生活的一件大事，的召開對黨團結帶領全國各族人民，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化具有十分重要的意義。學習宣傳貫徹黨的 精神，要在原原本本學習研讀文件的基礎上，深刻領會 精神的豐富內涵和精神實質，切實把轄區干部群眾的思想認識統一到黨的 精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨的 確定的各項任務上來，全面建設小康社會，扎實推進社會主義現代化建設的實際，把黨的 精神作為經濟社會發展的強大動力。

3、建設社會主義核心價值體系（6月份）

8、當代經濟、政治、文化、科技和社會管理知識。（12月份）重點學習和掌握反映當代政治、經濟、文化、法律、社會等各領域的新進展、新知識、新成果，提高駕馭市場經濟的能力、推進自主創新的組織領導能力和管理社會的能力。把學習有關專業知識同解決本職工作中的實際問題緊密結合起來，增強學習的針對性、實效性，提高理論思維能力和戰略思維水平。

二、創新學習形式

街道黨工委中心組每月集中學習一次，集中學習討論前要作好充分準備，要有明確的主題，要有中心發言，要有學習記錄。每周自學時間不少于6小時，每半年上交一篇學習心得。

機關、社區工作人員的學習，以股室、社區為單位采取集中學習和個人自學相結合的方法。集中學習由各單位（部門）組織，每月一次；個人學習每周自學時間不少于2小時。科室負責人和工作站站長要根據學習計劃和要求認真組織好股室集中學習和個人自學活動。

街道根據學習計劃每半年開展一場專題講座，組織機關、社區全體工作人員或全體黨員參加。

三、學習要求

1、要十分重視干部的理論學習。學習是黨員增長才干、提高素質的重要途徑，是加強黨的執政能力建設的重要手段，全體工作人員要深刻認識學習的重要性，深化認識，端正學風，以良好的態度，積極的心態投入到學習中去。

2、要學用結合，注重實效。要著力在“貫穿”、“結合”、“轉化”上下功夫，擴大學習覆蓋面，豐富學習形式，改進學習方法，創新學習載體，弘揚理論聯系實際的學風，著力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創新工作的能力。