第一篇：后勤人員的分工及工作職責

石匣學校后勤人員的分工及工作職責

（2011---2012學年）

一、工作機構及分工：

學校后勤設總務主任兼報賬員一人，總負責后勤工作和報賬工作；總務副主任兼事務長、食堂安全管理員一人，負責學生住宿、學校食堂及師生安全用餐工作;總務兼事務出納、事務保管一人，負責后勤總務和事務出納、保管工作;保育教師兼衛生管理員一人，負責住校生住宿和學校衛生工作;食堂工作人員二人，負責食堂出庫領用和炊事工作。

二、工作職責：

總務主任：主管后勤方面的全盤工作，制訂后勤方面的工作計劃及各項規章制度，嚴格執行各項規章制度；主抓校產校具的管理和添置，協助校長抓好基建項目，努力改善辦學條件；做好后勤人員的政治思想工作，調動大家的工作積極性，團結一致，搞好后勤工作。

總務副主任：負責安排住校生住宿工作，保證住校生安全住宿并住的舒適，盡量使住校生本人和家長滿意；總負責學校食堂工作，盡量保證師生吃飽吃好。總旨：住的滿意，吃的放心。

報賬員：負責記好有關財務方面的各項帳目，保存好各種帳表帳冊，嚴格執行財經法規、財經制度，實行“會計核算”、“會計監督”，秉公辦事，民主理財，負責出差采購工作。

食堂事務長 ：主管師生食堂的財務保管工作，負責事務收支，購買學生食堂蔬菜及炊具工作，管理好師生用電用水，努力辦好師生食堂，改善師生生活；及時安排好工友同志的各項工作，適當安排好外來人員的開餐等輔助的炊事工作及學校的一些其它臨 1

時性的炊事工作，保管好師生食堂的一切財務，嚴格執行財物管理制度，秉公辦事；認真做好工友同志的政治思想工作，調動工友的工作積極性。

每個工友要樂意聽從學校的安排分配，以校為家，以實際行動，熱愛自已的學校。

出勤制度

一、有事必須請假，不得擅自離崗；

二、按時上班、不遲到、不曠工、上班時間嚴禁玩牌；

三、開會不遲到、不早退、不缺席；

四、輪流值班時，不能流于形式；

五、堅持在校住宿，在校住宿時間每周不少于兩晚。、財 務 管 理 制 度

為把有限的教育保障經費投入到無限的教育事業中去，使我校的有限保障經費充分發揮其應有的作用，促進教育教學工作再上一個新的臺階，特制訂本制度：

一、學校所有的有關“錢”、“物”方面的收付、保管工作都應納入財經管理制度的范圍，設專人負責管理，后勤管理人員的工作要對總務主任負責，總務主任要對學校負責、對校長負責，切實、認真負責地管理好學校的一切財務工作。

二、按上級有關規定，學校應確定總務主任兼會計一人，總務兼出納一人；師生食堂事

務長兼食堂安全管理員一人。

三、會計應根據上級的要求，設制相應的帳簿、帳表，認真記帳。

四、帳目清楚，做到日清月結，且帳帳相符，帳款相符，帳物相符。

五、會計管好帳，杜絕貪污、挪用、公款私存、公款外借等違法違紀現象的發生。

六、報銷的原始發票，必須具有“六有”（有時間、有數量、有單價、且金額必須大寫、有經手人、見物人及主管審批人簽字）才能報銷。發票應實事求是，不準弄虛作假，拒絕白水發票記帳

七、規范發票、票據，手續齊全（嚴格執行“一支筆”審批，要有“六有”）的發票、票據，才能報銷、記帳。

八、有事出差，必須到總務處填寫差旅報銷單，才能報銷車費及食宿費。

九、每學期必須及時結算好學校各項帳目。

校 產 校 具 管 理 制 度

校產校具是學校的主要財富，為使之不受損失，發揮其應有用處，特制訂如下制度：

一、總務室要有專人負責，設置校產校具登記冊，責任到人，負責保管。

二、教職工住房內的校產校具，如;辦公桌、椅，門窗，玻璃，門鎖，電器設備等，責

任到該住房的教職工保管。

三、教室、宿舍里的門窗、門鎖、玻璃，宿舍里的床柜、教室里的課桌課凳、講桌、黑板等都責任到人，負責保管。

四、體育器材：由體育教師保管，電化教學儀器由信息技術教師保管，初中物理、化

學儀器、小學科學儀器由儀器保管教師保管，學校財產有校保管教師保管，食堂里的所有校產校具由事務長負責保管。

五、教職工住房有變動時，由搬遷戶雙方清點對方的財產保管情況，如有損壞，責任

保管人員負賠償責任。如雙方覺有不便，則由調房人員雙方主動的請后勤主管人員，清點其財產保管情況，劃分責任。

六、教職工因工作榮調時，必須經后勤主管人員清點其財產保管情況，不經后勤主管

人員清點，藐視“校產校具管理制度”的,其后果自負。

七、教室、宿舍如發生變動時，應由班主任雙方及后勤主管人員清點其財產保管情況，區分責任。

八、對學校財產不注意保管，或使用不當，使之受損失的，經校委會研究，視其情況，責令責任人負責賠償。

九、每個教職員工，都要關心學校，愛護學校的財物乃至學校的一草一木，模范地遵

守“校產校具管理制度”，愛校如家。

用 電 制 度

一、節約用電光榮，浪費用電可恥。

二、不準私接亂接，電路出現故障，必須及時告訴后勤主管人員，由后勤主管人員督促

線路維修人員將故障處理好，凡私拉亂接的，視為偷電行為。

三、損壞公用電器設備，一定照價賠償，對偷電者視其情節罰款。

四、宿舍里用電應嚴格控制，不得由學生隨心所欲的用電而造成浪費。總務主任應時刻

觀察師生用電情況，及時制止不正當行為。

食 堂 用 餐 制 度

一、學生要在當月一次性交清全月生活費。

二、按時排隊打飯就餐，不得插隊擠隊。

三、講究衛生，師生不準隨意進食堂，必須在指定地點洗碗筷。剩菜、剩飯要倒入指定的地方，愛惜糧食。

四、師生食堂只準本校師生在食堂就餐。

后記

沒有規矩不成方圓，以上制度是經校委會研究決定的，且能為全校師生所能接受的、認為是切實可行的規章制度，希全校師生共同遵守。

第二篇：后勤人員職責分工

后勤人員職責分工

根據段相關規定，對我工區后勤人員進行職責的系統分工，今后各項工作工區將對應相應的考核制度，請后勤人員落實好各項工作。現將具體分工劃分如下：

門衛：

（1）1樓至4樓樓道內衛生，4樓職工宿舍過道衛生；

（2）4樓飲水機、浴室及洗漱間衛生；

（3）單身宿舍衛生間衛生；

（4）臨時招待宿舍衛生；

（5）門衛儲物間衛生；

（6）臨時住宿人員必須登記，外出時必須將鑰匙交回；

第三篇：后勤人員工作職責

牛寨小學后勤人員工作職責

一、自覺遵守法律、法規和學校的各項規章制度，維護學校榮譽，關心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務工作高效、優質。熱愛后勤工作，有較強的事業心、責任心和負責精神。團結協作，齊心協力，充分發揮主人翁作用。

二、按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取教師的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

三、按劃定的衛生區域，全天侯隨時清掃，保持清潔。管理好校園花木、公物、水電。

四、精打細算，愛護公物，節約用水，用電、用煤，不得鋪張浪費，要勤儉持家。

五、服從總務處安排，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

六、搞好個人衛生

1、常剪指甲，不隨地吐痰。

2、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3、定期參加體檢。患有傳染病的應主動報告領導，服從安排。

七、、做好校園綠化，樹木及時修剪、治蟲。

八、保管好各種工具。負責有關的安全工作。電器使用操作規范。

第四篇：后勤人員工作職責

廚師工作職責

一、服從廚房班長的領導，嚴格遵守操作程序。

二、遵守各項規章制度，協調配合相關工種的關系，完成本崗位承擔的工作任務。

三、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術，要求色、香、味、形符合質量標準。

四、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制，保證員工能按時開飯。

五、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規程，同時，要針對員工不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

六、烹調時應注意個人衛生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

七、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

八、協助廚房班長做好食堂工作，參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。

九、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

十、要努力學習，不斷提高業務水平，不斷提升烹飪技術

十一、配合全體人員搞好食堂衛生。

十二、節約用電用水，做好防火、防盜、防食物中毒工作。

十三、不得隨便離崗，有事向班長請假，經同意后方可離開工作崗位。

十四、完成領導臨時交辦的其他任務。

食堂幫廚的崗位職責

一、幫廚人員須在指定時間內到達餐廳，聽從主廚安排做好洗配菜，協助主廚對食堂的管理工作；

二、協助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作，保證食品安全衛生，無過期變質食品；

三、供餐時負責飯、菜的及時添加；做好餐廳的清潔衛生（尤是餐桌的及時清理）；供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛生清理、清潔；

四、保證員工工作餐的及時供應；

五、負責廚房餐廳衛生清理工作，廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬；

六、嚴格按操作規程使用各配套設施做到節能降耗；

鍋爐工崗位職責

一、要熟知本崗位分管的鍋爐和附屬機械的性能和使用方法，作到正確使用，及時潤滑保養。

二、要按安全生產要求穿戴防護用品，穿好工作服，戴好手套。

三、嚴格執行《鍋爐安全技術規程》的有關規定，遵守操作規程，保證鍋爐安全、經濟地運行。

四、工作時間不得擅自離開崗位和做本崗無關的事，認真監視水位氣壓。并作好運行記錄備查。

五、堅持文明生產，保證按時供應生產生活用汽。

六、鍋爐在運行時發生異常情況應采取緊急措施，并立即報告主管負責人及時處理。保持澡堂干凈衛生，認真打掃大院，并及時清理大院所有垃圾。

門衛工作人員崗位職責

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，嚴格把守門衛，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位不喝酒、不做與執勤無關的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業道德和敬業精神。

四、認真履行職責，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關閉。準時開關路燈。

五、不讓無關人員進入門衛室，不在門衛室內喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內禁止未經公司同意寄放任何物品。

六、認真填寫《門衛巡查記錄表》，《人員進出登記表》、《快遞簽收表》等相關工作表。

七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發現應及時匯報、必要時須報警。發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并報告。

八、嚴格執行公司員工進出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴格執行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經同意，一律不準入內。外來人員聯系工作，門衛經與經辦人聯系同意并按規定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準進公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經同意后并按規定登記方可在門口外會面。

十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產（含成品、半成品、設備、工具、材料、資料、廢品等）進出需按有關規定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進出，特殊情況下經請示后方可放行。

十一、規范各類車輛停放，保證整齊有序并維護好安全。

十二、快遞登記收發，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛室收發私人快遞；對公司快遞需及時通知并轉送給相關負責人。

十三、搞好值班室周圍之環境衛生，認真做好門衛內外的衛生保潔工作。清理大樓前垃圾箱。

十四、門衛室電話不能用于私人通話。

十五、門衛要遵守職業道德，不說三道四，不捕風捉影，不說不利于公司的話。

十六、完成公司領導交辦的其它工作。

辦公室職責

一、辦理上級各種報表，撰寫所有文字材料，制定各種規章制度，負責公司衛生、安全、環保等方面的協調和落實工作，負責門房、食堂、保潔的管理，接聽、轉接電話；接待來訪人員。

二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，做好會議紀要。

三、做好公司宣傳專欄的組稿。

四、負責公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

五、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

六、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

七、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

八、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

九、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

十、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

十一、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

十二、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

十三、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

十四、協助主管對人員的招聘。辦理新進人員的入廠和離職人員的出廠手續。

十五、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

十六、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

十七、對試用人員之試工與考核調查。

十八、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

十九、全廠獎懲手續之辦理。

二十、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。二

十一、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

二十二、月底對相關報表的整理并交于財務。二

十三、對全廠鑰匙之管理。二

十四、配合舍監對宿舍名單的修改 二

十五、完成總經理臨時交辦的其他任務。

保潔員崗位職責

一、保潔員必須每天準時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。

二、上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。工作范圍：1-3樓地面，包括所有衛生間，包括老董事長、董事長、總經理辦公室。

三、衛生間便器要天天沖洗，保持地面清潔。

四、收拾好的報紙及其它物品，未經同意，禁止私自出售。上班時間有事不到，必須向領導請假。

五、下班前，公共地面必須塵推一次，及時垃圾桶清理，檢查是否關好門窗、水龍頭、電源開關。是否收拾好保潔工具和清潔用品（例如：梯子、拖把等）。

六、保潔員必須做到對公司管理保密，對工作負責。

七、保潔人員上班時間應保持通信聯絡（上班手機保持開通），以便管理人員有事能急時找到工作人員。一二樓玻璃一個月擦一次。

八、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。

十、停職離廠制度

一、凡要停職人員，必須提起一個月到綜合辦填寫《停職離廠申請表》進行書面申請；

二、《停職離廠申請表》必須經各級主管領導和相關部門負責人簽字，缺一不可；

三、在簽字前，處理完與各部門所發生的物料交接和相關手續（如：勞動工具、工衣、安全帽、飯票、碗柜鑰匙、經濟手續等）；

四、在離廠前一個月，必須服從廠部安排，保持正常工作狀態，待公司許可后方可離廠；

五、如果不經公司許可私自停職離廠者，公司有權扣除剩余的所有工資。

關于加強職工考勤管理的有關規定

一、全體員工須按公司規定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

二、有事須履行請假手續，機關人員及車間負責人有事請假須到總經理處簽批并登記；車間員工有事請假，須經車間主任簽批。對不堅守工作崗位、串崗、睡崗的，發現一次考核20元。

三、后勤人員每月可休四天（含周日），超四天者扣除當天工資。

四、所有人員全部執行指紋簽到，考勤以指紋簽到為準，否則，綜合辦不得上報考勤。嚴格執行簽到制度，如發現一次冒簽、頂簽者考核當事人20元。遲到、早退者，每次考核10元。如特殊情況需補考勤者，須部門領導在24小時內簽字證明。

五、后勤人員外出辦公事，須經總經理批準并登記后，方可外出辦理。

六、車間員工上班期間，嚴禁離廠，有事須經車間主任簽批后，持條到門衛處登記后，門衛方可放行，否則，按缺勤處理。（不包括一車間爐前操作工和二車間包裝工）

七、門衛要嚴格負責，任何人不經領導同意，不準進入公司；凡遲到員工不經領導同意，不準進入公司；對所有材料出廠，手續不全者，不得放行；對成品出廠車輛，除履行出廠手續外，還須對車輛有關地方認真檢查后，方可放行。

八、上班期間，嚴禁在公司玩撲克、游戲、看電視、看電影，若發現者，每人每次罰款50元。對不服從公司及領導安排，影響公司整體工作進展的每次考核當事人100元。門衛值班人不能敞開大門隨意離開，否則一次考核10元。

公司夜間值班管理制度

一、為切實加強公司的安全保衛工作，實行公司干部輪流值班的夜間值班制度。

二、值班人員須按時到辦公室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，遵守值班紀律，按時交接班，有事須向分管領導請假，以便安排臨時代替人員。

三、值班人員要加強夜間巡視，接班、交班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強巡邏與監管，切實做好防盜、防火、防災工作。

四、值班期間(特別注意：晚11：00-凌晨5：00)必須保證定時進行巡視。

五、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時報告主管領導或向公安部門報警。

六、做好值班記錄。當日值班結束，值班人員要按照值班登記表的要求認真搞好值班情況記錄，換班時，上下班人員要搞好交接班，重大情況必須及時報告主要領導。

七、所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。值班時不得私自會客或做與工作無關的事情。嚴禁賭博。

值班期間，因值班人員違反本制度造成損失的，嚴肅追究責任，由值班人員承擔一切責任。

第五篇：后勤人員工作職責

后勤人員工作職責

為了規范后勤人員工作、明確職責，保證學校后勤工作和教學工作的順利進行，特制定本工作職責。

一、工作范圍和內容與上學期原有的保持不變。

二、后勤人員現共有6人。

三、具體指導分工為：1人從事燒鍋爐工作，并負責寒假校園衛生及清雪工作；其余5人負責值班值宿，在寒假遇有雪天，當天值班人員協助燒鍋爐人員進行清雪。值班人員負責門衛收發工作，并做好值班記錄。

四、每天教師下班后負責協助接送教師做好學生上下車接送工作。

五、每周一所有后勤人員都應到校，分配一些應做的工作，除此之外，如遇有極特殊情況，學校臨時通知后勤人員到校。

六、當日值班教師負責定時定點放水，負責榆樹墻周圍花盆管理。

七、每人除了留有常用聯系方式除外，另外還應盡可能多的留下聯系方式。如果因個人原因造成聯系不上或是以聯系不上為由不到校者，皆按無故處理。