第一篇：大慶市學雷鋒志愿服務總隊成立

大慶市學雷鋒志愿服務總隊成立

12月4日，在第二十七個國際志愿者日來臨之際，大慶市學雷鋒志愿服務總隊成立暨優秀志愿服務組織、優秀志愿者表彰大會在市政府舉行。

省文明辦專職副主任袁克敏，市委常委、宣傳部長鄭新英，市人大常委會副主任崔強，市政協副主席于智玲出席并為志愿服務隊授旗。

一直以來，我市高度重視志愿服務工作，出臺了《關于深入開展志愿服務活動的意見》，成立了我省首家志愿者服務指導中心，建立志愿者協會30個、志愿服務隊792支，注冊志愿者達12.5萬人、占市區人口的11.5%，志愿服務組織已滲透到經濟社會發展的各個領域，志愿服務工作融入到精神文明建設的各個方面。此次，我市成立學雷鋒志愿服務總隊，負責全市學雷鋒志愿服務工作的組織協調、督促檢查、工作指導等具體工作，必將推動全市學雷鋒志愿服務活動邁入更高的發展階段。

鄭新英在講話中說，志愿服務作為一項與高尚同行、與愛心同行、與奉獻同行的公益活動，是公民道德建設的重要載體，是長期開展“學雷鋒樹新風、學鐵人立新功”活動的延續發展，有著廣泛的社會需求和群眾基礎。全市廣大

志愿者堅持弘揚大慶精神，踐行志愿服務理念，無論是在扶貧濟困、社區服務、法律援助工作中，還是在大型賽會、應急救援、環境保護等領域，都以特有的熱心、恒心和耐心，奉獻著自己，服務著他人，成為我們這座城市最亮麗的一道風景線。

就做好今后志愿服務工作，鄭新英強調，要強化公民志愿服務的社會責任意識，積極踐行社會主義核心價值體系，大力弘揚志愿精神；要創新志愿服務活動的載體和形式，適應現代化國際化城市建設新要求，在配合各級政府舉辦的重大活動和賽事、貼近人民生活需求、結合“四城”聯創、關心空巢老人和留守兒童等方面廣泛開展志愿服務活動；要營造濃厚的志愿服務社會氛圍，發揮新聞媒體傳播思想文化的載體作用和培樹志愿理念、弘揚志愿精神的主渠道作用，加大志愿服務宣傳力度，引導更多的人投身志愿者行列；要健全常態化工作體制，把志愿服務工作納入各縣區、各部門精神文明建設總體規劃，擺上重要日程，健全規章制度，確保工作深入持久開展下去。

會議還表彰了大慶市2012年度優秀志愿服務組織和優秀志愿者，宣讀了《關于在國家級、省級文明單位深化學雷鋒志愿服務活動的實施方案》。市財政局等4家學雷鋒志愿服務隊進行了表態發言。

第二篇：蓉城金秋志愿服務總隊在蓉成立

蓉城金秋志愿服務總隊在蓉成立

6月26日，由成都市委組織部、市委老干部局共同主辦，市委宣傳部、市精神文明辦、市老齡委、市民政局、市關工委協辦的成都市離退休干部志愿服務活動市級組織“蓉城金秋志愿服務總隊”成立暨向13支“蓉城金秋志愿服務中隊”授旗儀式在成都市老年大學舉行。

四川省委老干部局副局長羅卡為蓉城金秋志愿服務總隊授旗，成都市委組織部副部長、老干部局局長薛敏就“為什么要在離退休干部中開展志愿服務活動”“組織離退休干部志愿者做什么、如何做”“各級老干部工作部門在這項工作中做什么、怎么做”進行全面闡述，并對近期全市離退休干部志愿服務活動的推進任務作了安排部署。蓉城金秋志愿服務隊總隊長、原四川省檢察院檢察長龔讀綸就志愿服務活動意義、面臨任務和組織建設工作作了動員。總隊的三位隊長為13支中隊授旗，蓉城金秋郫縣中隊、溫江區委離退休干部管理局、金堂縣委老干部局分別作了經驗交流發言，市文廣新局中隊作了表態發言。

主辦、協辦單位及有關部門負責人，13支志愿服務中隊志愿者代表和19個區（市）縣、20個市級部門老干部工作部門負責同志共220余人參加儀式。

第三篇：成立學雷鋒志愿服務隊

〔2018〕

號

關于成立學雷鋒志愿服務隊的通知

處機關各科室：

為貫徹落實《志愿服務條例》和市文明委全體（擴大）會議暨創建全國文明城市動員大會精神，進一步弘揚雷鋒精神，推進學雷鋒志愿服務活動常態化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，努力創建文明單位標兵，助力文明城市創建，按照《學雷鋒志愿服務工作制度》要求，現決定成立*處學雷鋒志愿服務隊，現將有關事項通知如下：

一、成立組織

為更好地組織好志愿者服務活動，把服務活動落實到實際工作中，特成立志愿者服務隊，具體負責志愿服務活動的組織和實施： 隊

長：* 副隊長：*

* 成員：全體干部職工

二、工作職責

（一）以“服務基層群眾，傳承傳統美德”為主題，組織和引導處機關干部職工積極參與志愿服務活動，樹立“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在圍繞服務群眾、奉獻社會、促進發展的實際行動中充分體現廣大黨員的先進性和機關干部職工良好精神境界。

（二）在學雷鋒志愿服務協會的領導下，研究制訂處志愿服務活動階段工作計劃和長遠規劃，具體組織開展志愿服務實踐活動,統籌協調工作，掌握志愿服務活動工作動態。

（三）在協會統一部署下，定期組織開展以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容的學雷鋒志愿服務活動，充分展示*處文明和諧創建成果，積極總結、宣傳、推廣志愿服務活動先進典型經驗。

三、工作要求

（一）加強領導，精心組織。按照協會統一部署，依托共建包片社區，定期組織人員深入社區開展志愿服務活動，要有目標、有計劃、有步驟地進行。要充分鼓勵并支持干部職工參與學雷鋒志愿服務活動，把參與志愿服務活動的情況作為評先評優的重要條件。要指定人員錄像、拍照、做好宣傳。

（二）自我規范，樹立形象。學雷鋒志愿者在開展服務活動時要積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。

（三）注重宣傳，營造氛圍。要通過多種途徑，大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及志愿理念，推動形成關心、支持和參與學雷鋒志愿服務的良好氛圍，讓更多的干部職工自覺加入到學雷鋒志愿服務活動中來，促進志愿服務工作順利開展。

（四）鼓勵參與，增強實效。要根據志愿服務活動特點，搞好相關知識和技能的培訓，提高服務意識、服務能力和服務水平。

第四篇：學雷鋒志愿服務倡議書

雷鋒精神是中華民族精神的重要內容，集中體現了中華民族的傳統美德。近半個世紀以來，雷鋒精神像一面鮮明的旗幟，引領了一代又一代的中國人，氣宇軒昂地走向振興中華、民族復興之路！新的時代賦予了雷鋒精神新的內容，使得雷鋒精神在社會主義現代化建設中與時俱進。作為新時代的大學生，我們更應責無旁貸地躬身實踐雷鋒精神，引領社會學習雷鋒精神新風氣。在此，校團委、學生會、研究生會、青年志愿者協會向全校同學發出如下倡議：

一、學習雷鋒好榜樣，樹立遠大志向。大學生應該向雷鋒同志學習“愛憎分明的階級立場、言行一致的革命精神、公而忘私的共產主義風格、奮不顧身的無產階級斗志”，立志做一名愛黨、愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義，全心全意為人民服務，為了人類事業無私奉獻的新時代的新公民。

二、學習雷鋒愛崗位，爭做國家棟梁。大學生要積極學習弘揚雷鋒同志的敬業精神，立足本職、忠于職守、兢兢業業、精益求精，干一行熱愛一行、干一行精通一行。作為大學生，我們的首要任務就是要學習好科學文化知識，認真完成好自己的學業，通過學習不斷豐富自己，提升自己，養成刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的職業操守，為將來走入社會、建設祖國、服務人民做好各項準備工作。

三、學習雷鋒真精神，爭當時代楷模。今天，雷鋒精神不僅成為了中華燦爛文明的一部分，更已成為全人類共同擁有的寶貴的精神財富。而大學生作為社會新技術、新思想的前沿群體，是引領新風尚的時代先鋒，更要積極開展和參與“追尋雷鋒的足跡”, “尋找身邊的雷鋒”，“今天我做雷鋒”，“千萬個雷鋒在行動”，“雷鋒精神永放光芒”等一系列形式多樣的學雷鋒活動，積極投身到“服務學校、服務一線、服務社會”等活動，做好表率。

四、學習雷鋒真品質，注重勤儉節約。在日常生活中節約用水用電，自覺抵御不良生活習慣的影響。用高雅健康的文化生活充實自我。主動幫助身邊有困難的同學，將學雷鋒精神落實到具體行動上，把有限的生命投入到無限的為他人服務中去。

“活著，就是為了使別人活得更美好”，雷鋒同志這樣說了，也這樣做了。贈人玫瑰，手有余香。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。同學們，時代在呼喚雷鋒 精神，時代在呼喚我們，讓我們攜手共創愛的社會、愛的時代、愛的人間！

校團委 學生會 研究生會 青年志愿者協會

第五篇：學雷鋒志愿服務工作制度

學雷鋒志愿服務工作制度

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學雷鋒志愿服務工作制度

為推動志愿服務機制化、常態化。根據唐山市創城工作的安排和學習雷鋒志愿服務的要求，結合我項目實際，制定以下工作制度：

一、做好志愿服務活動的組織協調工作，研究制定本地區志愿服務活動總體規劃，并對志愿服務工作任務進行細化分解和明確分工；建立工作例會、信息報送、督促檢查等制度，了解掌握活動情況，推動各項任務落實；做好新聞宣傳及發現、培養、推廣先進典型的工作。各有關部門要結合工作特點，發揮自身優勢，各司其職、各展所長、相得益彰，形成推動志愿服務的強大合力。

二、要充分發揮項目的投入引導作用，采取適當方式為開展志愿服務活動提供必要的經費支持。積極鼓勵各科室、班組和個人對志愿服務活動進行多種形式的參與。根據需要為志愿者參加志愿服務購買保險和提供物質保障，把人們參與志愿服務的積極性保護好、引導好、發揮好，促進志愿服務活動持續健康發展。

三、健全志愿者登記備案工作。依法登記或備案的志愿者組織，要根據志愿服務的需要，及時發布招募信息，明確志愿服務所需的條件和要求，組織開展經常性招募和應急性招募，不斷壯大志愿者隊伍。全面推行志愿者注冊制度，建立完善志愿者注冊管理系統和志愿服務信息平臺，并實現互聯互通、信息共享，把志愿服務資源有效整合起來，達到與本行業或相關行業資源共享，引導志愿者長期參加志愿服務活動。

四、健全考核激勵機制。把開展志愿服務活動作為創建文明單位、文明班組、文明個人的重要內容，作為考核的重要指標。定期評選表彰優秀志愿者和優秀志愿者組織。集團公司將在同等條件下優先錄取和聘用有志愿服務經歷且表現突出者，并作為評先創優及組織培養的重要條件。要為志愿服務提供各方面的基本保障，把人們參與志愿服務的積極性保護好、引導好、發揮好。通過對志愿者服務的認可、表彰、激勵，吸引更多個體加入到志愿者隊伍中來。

五、健全管理運行機制。志愿服務大發展需要強有力的人才隊伍保障。要不斷壯大志愿者隊伍，建立上下貫通、條塊結合的志愿服務隊伍格局。要加強志愿服務陣地建設，搭建志愿服務信息平臺，整合志愿服務活動資源，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效對接。要加強志愿者的培訓管理，依托行業協會、專門學會和基層宣傳教育陣地，對志愿者進行相關知識和技能培訓，提高學習雷鋒志愿服務的意識、能力和水平。

2013年5月1日