第一篇：新年致九恒星全體員工的一封信-final

致全體同事的新年一封信

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼2011年的鐘聲即將敲響。在全體同事的共同努力和勤奮拼搏下,2010年是收獲的一年，也是進步的一年。九恒星人不辱使命、不負重望，抓住了經(jīng)濟危機造就的機遇，勇于創(chuàng)新、積極進取，發(fā)揚拼搏奮進的精神，攻克了一個又一個難關(guān)，確保九恒星依然穩(wěn)立資金管理行業(yè)的潮頭。在新年來臨之際，我謹代表公司向全體同事致以節(jié)日的問候和真摯的感謝！

2010年是九恒星成立的10周年，是九恒星業(yè)務取得快速增長的一年，更是九恒星經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的一年。中國經(jīng)濟在經(jīng)歷全球金融危機后，于2010年開始走向復蘇。此時九恒星人審時度勢，提出智能資金管理理念，協(xié)助中國軟件行業(yè)協(xié)會財務及企業(yè)管理軟件分會成立了資金管理專家委員會，帶動資金管理行業(yè)蓬勃發(fā)展，為行業(yè)規(guī)范的制定、行業(yè)向更專業(yè)更健康的方向發(fā)展貢獻著自己的力量。與此同時，九恒星也與眾多大型集團企業(yè)建立了緊密的聯(lián)系，幫助客戶提高其資金效益、節(jié)約財務成本、建設(shè)現(xiàn)代化智能資金管理系統(tǒng)。

2010年九恒星公司與思凱公司的強強聯(lián)手，讓雙方的先進技術(shù)得以融合，大大增強了九恒星的行業(yè)競爭力。思凱公司帶來了先進的電信行業(yè)解決方案，填補了九恒星在電信方面的空缺，為打造九恒星全行業(yè)資金管理解決方案打下堅實基礎(chǔ)。

展望2011年, 資金管理行業(yè)前景一片光明。國家政策和相關(guān)部門對企業(yè)資金管理的重視將會持續(xù)增溫,進而大力推動企業(yè)資金管理信息化建設(shè)的進程,讓我們對資金管理行業(yè)的發(fā)展更具信心。2011年，我們還有不少困難要克服，有不少應對要部署，但有更多的機會要開拓！挑戰(zhàn)時不我待，創(chuàng)新時不我待，發(fā)展更是時不我待！九恒星仍需繼續(xù)努力，爭創(chuàng)自己美好的明天。

長期以來，九恒星的快速發(fā)展都與全體同事的勤奮努力、不落人后的精神密不可分，使得九恒星得到了上級領(lǐng)導、集團客戶以及社會同仁的認可與贊同?？梢哉f，九恒星所取得的每一點進步和每一輪發(fā)展，都凝聚著大家的智慧和汗水。在此，我再次代表公司向所有在九恒星攻堅奮戰(zhàn)的同事們致以最誠摯的謝意！

最后，衷心祝愿大家兔年愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

第二篇：董事長致全體員工新年的一封信

致全體員工新年的一封信(配倪總照片)

襄陽彩誠投資實業(yè)有限公司董事長 倪衛(wèi)東

各位同事：

新年好！

2013年春節(jié)就要到了。過去的一年是極不平凡的一年，在公司全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，公司各項經(jīng)營指標穩(wěn)健提升，生產(chǎn)經(jīng)營秩序井然，各項管理向規(guī)范化、精細化、制度化發(fā)展。在此，我代表彩誠實業(yè)向大家問一聲：辛苦了！

站在公司發(fā)展的制高點，我肩負著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長的責任和使命。2012年11月，第七屆中國中小企業(yè)家年會在北京圓滿閉幕。作為全國光彩事業(yè)重點項目、湖北省人民政府重點項目、襄陽市人民政府重點項目，中國光彩事業(yè)襄陽工業(yè)園有幸榮獲“全國服務中小企業(yè)十佳園區(qū)”。2012年12月，在由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國生產(chǎn)力學會、中國保護消費者基金會聯(lián)合舉辦的“全國企業(yè)文化論壇暨首批星級企業(yè)品牌評價發(fā)布會”上，襄陽光彩工業(yè)園被授予首批“中國企業(yè)五星級品牌”稱號，這對進一步提高襄陽光彩工業(yè)園品牌知名度和社會影響力，深入推進光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項“國”字號榮譽，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價值觀的生動詮釋，是大

家勇于拼搏、無私奉獻的重要成果。

光彩事業(yè)進駐襄陽已有八年不平凡的輝煌歷程。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展，給襄陽城市建設(shè)、節(jié)約、集約用地、襄陽招商引資、社會創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域帶來了全新而深刻的變革，為“兩個中心”、“四個襄陽”建設(shè)做出了較大貢獻。襄陽光彩工業(yè)園踐行著“服務企業(yè)、助力成長”的宗旨，為企業(yè)“送政策”、“送服務”、“送溫暖”，為中小企業(yè)發(fā)展營造了一個良好的氛圍。在今后一個時期，襄陽光彩工業(yè)園將奮力拼搏，開拓進取，實現(xiàn)“全國中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標。

人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。彩誠實業(yè)從最初成立，經(jīng)過短短3年半的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有38家控股子公司1106名員工的大公司，可謂人才濟濟。但是，要想迅速脫穎而出，成為忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才，就需要悉心打磨、百煉成鋼。在此，我想就忠誠、責任、創(chuàng)新、成才等幾個方面問題談一些看法，與大家交流和蹉商。

首先，我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對我們的需要，意味著我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點講，我們也應該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應對企業(yè)有所回報，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。對員工，我們要奉行“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍保幕疽?。只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責，我們的企業(yè)何愁不做大做強，換一個說法，只要我們對企業(yè)忠誠，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽。這是一定的。

第二，我要講的是責任。責任重于泰山。責任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。一個肌體健康、心智健全的成年人，應該懂得責任意味著什么。一個對自己負責的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔。具體到工作上，那就是要有責任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應付了事。有沒有責任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責任心極強的人。我希望各位同事，一定要做一個有責任感的人，做一個有責任心的員工。

第三，我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。對于新進入企業(yè)的員工，一個重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫最美最新的圖畫，他們掌握了新的知識、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因為年輕、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個方面，各個領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對大家來說，學習用無止境。學習是多方面的，不僅是書本知識、技術(shù)技能。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望各位同事，一定要把學習看作是我們的生命中的需要，時時留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

第四，我要講的是如何成才。站在企業(yè)的立場上，我認為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才？我想，應該具備這樣幾個條件：

一要“簡單”。這里的簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心里不長草，只有目標和結(jié)果。這種唯目標和結(jié)果為導向的思維簡單化的領(lǐng)導，是公司需要的人才，他們不僅會帶領(lǐng)團隊管理制度化、流程化繼而簡單化，而且在這種氛圍營

造的機制中，很容易為公司培養(yǎng)所需的真正人才。

二要有多種能力。即：要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一；要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業(yè)人，這都是應當具備的能力；要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時，要看到別人的長處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團結(jié)就是力量。

三要有突出業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價值的尺度，是自我價值的一種體現(xiàn)。

四要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。

五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書，而且要達理；要有遠大抱負，但不要好高騖遠；要熱愛真理，更要尊敬師長；要學會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。

關(guān)于成才，我還想說說我們進行的人力資源改革。我們年終開展的一項工作就是全員考核，就是實行末位淘汰制，就是要建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制。不唯資歷看能力，不唯學歷看水平，不唯親信看賢能。如果一個干部沒有完成指標，不勝任本職工作，我們要降他的職或者調(diào)換他的工作時，都要好好的找他談談，談話的用意是好的，幫他分析原因，找出工作的新思路，但是有些人不那么想，他認為找他談話是對不起他，是公司理虧在安撫他，這樣以來，誰是誰非不清楚了，誰對不起誰都不知道了。在此，我們必須明確管理的一個原則，個體對于集體來講永遠是服從，調(diào)動工作是工作需要，沒什么可說的，現(xiàn)在降下去將來你可以憑自己能力再升上來，這個完全在自己，升降之后無論你走到哪里都是一個合格的員工，是一個訓練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才！

希望有志之士能夠認真品讀，領(lǐng)會公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標和定位，早日成為有責任、有素質(zhì)、有價值的公司棟梁。

各位同事，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我以彩誠實業(yè)的名義，并代表我個人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！

第三篇：新年致車間全體員工的一封信

新年致車間全體員工的一封信

親愛的同事們：

寅虎辭舊歲，玉兔迎新年。踏著新年的鐘聲，我們邁進2011！回首2010，一路走來，心底涌出絲絲暖意。是每一位同事在各自工位上的默默付出，才換來我們今天的成就，還有對明天美好的期待。值此辭舊迎新之際，我僅代表我個人及公司領(lǐng)導向一年來辛勤耕耘在車間各工位的全體員工致以誠摯的問候：你們辛苦了！同時，也向給予我及公司以支持，理解，奉獻的幾十名員工的家屬們致以最真切的感謝！

2010年是富有挑戰(zhàn)的一年，我們攜手走過，共度難關(guān)，同時

一路上我們結(jié)伴而行

也充滿了機遇，在新的一年里，我們不畏挑戰(zhàn)，精心管理，堅決完成公司下達的各項指標，并力爭超額完成任務！肩并肩，手挽手，我們結(jié)伴而行，共同奮斗，我因有你們而驕傲！

愿我們彼此關(guān)愛！

愿我們笑容常在！

愿我們歷經(jīng)風雨，共同期待！

愿我們超越自己，共創(chuàng)未來！

平衡塊車間：

2011年1月30日

第四篇：新年致全體員工感謝信

新年致全體員工感謝信

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，越來越多人會去使用感謝信，請注意不同的感謝信內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧，下面是小編幫大家整理的新年致全體員工感謝信，歡迎大家分享。

大家新年好！

值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！

剛剛過去的20xx，是發(fā)展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導致公司上半銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長；緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。

從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，即將邁入第二個十年，站在這個新的起點上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們?nèi)w同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標前行，去贏取更大的成功！

xxx

20xx年x月x日

市中區(qū)婦幼保健院全體同仁，親愛的全體員工們：

您們好!

六十年風雨兼程，六十年勵精圖治，彈指一揮間，中區(qū)婦幼走過了六十載春秋!回顧往事，我們心潮澎湃;放眼未來，我們信心倍增!今天的中區(qū)婦幼已經(jīng)發(fā)展成為集醫(yī)療、保健、康復、科研、社區(qū)為一體的現(xiàn)代化婦幼?？漆t(yī)院，各項事業(yè)蒸蒸日上!二級甲等婦幼保健院評審的順利通過，是建院60周年收到的一份厚禮!更是得到了上級領(lǐng)導和社會群眾的普遍贊許，這些驕人的成績離不開全體員工的敬業(yè)和不懈努力，是您們的辛勤付出鑄造了今日的輝煌;是您們用青春和激情續(xù)寫了中區(qū)婦幼的新篇章。時值我院創(chuàng)甲成功之際，院領(lǐng)導班子發(fā)自內(nèi)心的向全體員工表示深深的敬意和感謝，感謝您們在崗位上的勤懇踏實，不辭勞苦;感謝您們開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神。更感謝您們的家人，為醫(yī)院的工作給予大力默默無聞的支持和奉獻!請你們代為轉(zhuǎn)達醫(yī)院領(lǐng)導班子深深的謝意!謝謝您們!

二級甲等婦幼保健院的成功創(chuàng)建，必將提升我院的社會信譽度、知名度，增強發(fā)展后勁，拓展發(fā)展空間。你們用堅實和擔當，用智慧和奉獻，彰顯了中區(qū)婦幼人勇于開拓、奮發(fā)拼搏的精神風貌，為中區(qū)婦幼的圖強之路插上了騰飛的雙翼!

從啟動創(chuàng)甲工作，到通過評審，全體員工齊心協(xié)力、同舟共濟，破解難關(guān)，歷經(jīng)三百多個日日夜夜，終得今日彩霞滿天。在評審中，專家們屢次對我們激昂飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度大加贊揚，最終得分—952分，位居全省通過二甲婦保院評審的榜首!你們用實際行動詮釋了“仁愛、至善、傳承、創(chuàng)新”的中區(qū)婦幼精神!

在創(chuàng)甲的`過程中，有苦，也有樂;有過無從下手的迷茫，也有過茅塞頓開的喜悅;有過壓力巨大任務繁重的焦灼，也有過萬事俱備只欠東風的期待!一路走來，你們認認真真的做好每一項工作，平凡的你們做了很多平凡的事情，回頭望望，多少人多少事，又是多么的不平凡!放下家人，放下孩子，放下喜好，只為那幾代中區(qū)婦幼人執(zhí)著的夢想，只為那“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的使命感!不管二甲創(chuàng)建有多艱難，最終我們成功了;不管二甲創(chuàng)建有多辛苦，最終，我們挺過來了!就在這一步一個腳印的艱辛歷程中，每個職工成長了，整個中區(qū)婦幼成長了!一股強大的向心力和朝氣蓬勃的生命力，鮮活的出現(xiàn)在醫(yī)院的每一個角落!

二甲的成功創(chuàng)建，檢閱了我們的實力和耐力，我們將以二甲終審的完美謝幕為起點，踏上新的征程!社會的進步在期待著我們，婦幼事業(yè)的發(fā)展在催促著我們，讓我們重新整裝待發(fā)，向更高的目標邁進!尊敬的各位員工們，讓我們攜起手來，堅持“一切為了婦女兒童健康”為宗旨，大力開展以“社會責任、公益先行、婦幼健康、愛心永恒”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)，努力踐行以“臨床帶保健、保健促臨床”的管理理念，為創(chuàng)建全國最好的縣區(qū)級婦幼保健院而努力奮斗!中區(qū)婦幼又一個嶄新的夢想正在揚帆起航!

最后，醫(yī)院班子再次為擁有勇于拼搏、努力工作的員工們而深感驕傲和自豪，為大家在二甲創(chuàng)建工作中表現(xiàn)出的堅強毅力和團結(jié)協(xié)作精神而深感欣慰，大家辛苦了，感謝大家!

衷心祝愿各位同仁身體健康，闔家幸福!

二〇xx年六月二十八日

律回春暉漸，萬象始更新。值此新年臨之際,謹向全體員工及家人致以誠摯的問候和衷心的感謝!年是公司成立的第十二個年頭，也是迎難而上、奮力前行的一年，更是公司創(chuàng)新發(fā)展、喜獲豐收的一年。這一年，公司深入體制改革，成了立了三個經(jīng)營體，明確了目標市場和目標產(chǎn)品，努力開發(fā)高附加值產(chǎn)品，積極尋求更大的發(fā)展空間。面對激烈的市場競爭，我們順利完成了銷售計劃，銷售收入創(chuàng)歷史新高。

這一年，我們繼海爾、格力之后，又成為美的、格蘭氏兩大家電集團抗菌產(chǎn)品的合格供應商，鞏固了我們在抗菌產(chǎn)品領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位;這一年，我們成為長城汽車改性工程塑料的主力供應商，為自主品牌汽車的發(fā)展作出了貢獻，贏得了顧客的信任;這一年，我們的色母項目取得突破，成功開發(fā)了抗菌色母，全年銷售超百萬，同時我們又成為海爾集團的色母料供應商…… 這些成績是全體海爾科化人的集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出海爾科化人的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏作風和不凡能力，也是員工與企業(yè)共同發(fā)展的堅實基礎(chǔ)!

親愛的員工們，海爾科化的成長得益于大家長期以來的艱苦努力和不懈追求。新年鐘聲敲響之際，讓我們站在新的起點上攜手同行，共同創(chuàng)造美好的明天。再次祝福大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂。

總經(jīng)理：李文東

二oxx年十二月三十一日

第五篇：致全體員工的一封信

致全體員工的一封信

親愛的全體員工：

你們好！

兔年的鐘聲即將敲響，南砣漁港餐飲有限公司又將開始一個旭日初升的希望之年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻。酒店董事會、總經(jīng)辦向奮戰(zhàn)在各部門各崗位上的員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

回首過去的2010年，大家勤勤懇懇，努力工作把美好的年華巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的南砣漁港，奉獻給了我們熱愛的餐飲行業(yè)。一年來大家兢兢業(yè)業(yè)，酒店雖經(jīng)歷了金融風暴、新港漏油事件等許多關(guān)鍵性的發(fā)展階段。但每一時刻都因為有你們的辛苦努力，無私奉獻和創(chuàng)造性的勞動，使酒店依然勃勃有生氣的屹立在開發(fā)區(qū)餐飲業(yè)。

2011年對酒店來說，是十分重要的一年，企業(yè)管理體系要更加完善。經(jīng)營目標要有大幅的提高。企業(yè)文化要逐步的建立，銷售網(wǎng)絡(luò)要穩(wěn)定的拓展，聚積人才，士氣高漲，在此我們希望大家一如既往的關(guān)心和支持南砣漁港的事業(yè)。揚敬業(yè)圖強艱苦奮斗，虛心向上的精神，為把南砣漁港打造成開發(fā)區(qū)乃至大連餐飲業(yè)的旗艦店而共同努力奮斗！最后祝我們的員工及家屬：節(jié)日快樂！合家歡樂！幸福安康！

南砣漁港董事會董事長：趙坤王萍 南砣漁港總經(jīng)辦總經(jīng)理：李晶俠2011年1月15日