第一篇：董事會工作職責

董事會工作職責

第一條決定和批準合作公司提出的重要報告。

第二條批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

第三條通過公司的重要規(guī)章制度。

第四條訂立勞動合同。

第五條決定設立分支機構和投資開發(fā)新項目。

第六條討論通過本公司章程的修改。

第七條決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務。

第八條負責合作公司終止和期滿時清算工作。

第九條其他應由董事會決定的重大事宜。

總經(jīng)理工作職責

第一條執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

第二條組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

第三條組織實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。

第四條組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

第五條決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

第六條根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術顧問，并決定其報酬。

第七條決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

第八條審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

第九條健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

第十條抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

第十一條抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

第十二條堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

第十三條加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。第十四條具體主管辦公室、人事培訓部、財務部、工程部、市場部、銷售部等部門。

總經(jīng)理助理崗位職責

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處

理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報的總經(jīng)理。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

第二篇：董事會工作職責

一、董事會工作職責：

1、決定和批準公司提出的重要報告

2、批準財務收支預算與利潤分配方案

3、通過公司的重要規(guī)章制度

4、決定設立分支機構和投資開放的項目

5、討論通過本公司章程的修改

6、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級職員

7、負責公司終止和期滿清算工作

8、其他應由董事會決定的重大事宜

二、財務部工作職責：

1、負責公司的日常財務核算，準確編制本公司會計憑證和各項財務報表，確保會計信息及時、準確與真實。

2、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金、確保公司資金正常運轉。

3、收集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、經(jīng)營收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

4、組織各部門編制收入計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

5、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度的財經(jīng)紀律。

6、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作，對公司各項財產(chǎn)進行登記、核對、盤點，并辦理交付驗收、移交調(diào)撥、報廢轉讓、清理等手續(xù)，按規(guī)定計算折舊費用，確保公司資產(chǎn)不流失。

7、當公司對外簽訂經(jīng)濟合同時負責提供財務、稅務等方面的意見。

8、負責公司費用的預算編制、費用指標的分配與控制費用歸口管理情況的分析與考核，對月度、經(jīng)營計劃完成情況進行財務指標對比分析、監(jiān)督、控制。

9、負責公司財務處理包括：收入單據(jù)審核及財務處理，各項費用支付審核及財務處理，應收賬款處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，編制財務報表及會計科目明細表。

10、負責公司對各經(jīng)營環(huán)節(jié)的資金回籠，預收、應收、其他應收款項等進行日常監(jiān)控；負責對客戶資信情況進行調(diào)查，并在信用額度內(nèi)進行賒銷控制與考核。

11、負責公司各項稅費的計提、審核、申報繳納等稅務籌劃工作，負責發(fā)票的購領、使用、保管和報銷工作，負責稅務登記、變更、注銷、年審以及稅收政策咨詢工作。

12、負責公司財務檔案資料收集、整理、歸檔保存工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

三、人事行政部工作職責

1、負責發(fā)揮人事行政部的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。

2、負責貫徹公司領導批示，做好上下級聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況或反映信息，搞好公司各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，實施對職責內(nèi)工作和計劃的督導和檢查。

3、負責公司所有會議的組織工作或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議記錄或辦理發(fā)文事宜。

4、根據(jù)公司領導指示，編制工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

5、負責抓好公司的文書處理及檔案管理工作，促進公司文書檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。

6、負責搞好公司印章管理，確保使用印的規(guī)范化和安全化。

7、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章制度的實施細則。

8、負責公司辦公財產(chǎn)和行政車輛、員工食堂、宿舍等后勤保障的管理，嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出。

9、負責研究制定公司勞動人事諸方面的方針政策、指令、決議就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設備或重組方案、定員定編方案。

10、負責擬訂公司員工的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。

11、負責擬訂員工錄用、晉升、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、辭退意見，并提交總經(jīng)理決定。

12、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、安全、保險的行情、定額和工作計劃并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

13、完成領導交辦的其他工作任務。

四、經(jīng)營部工作職責

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應的營銷發(fā)展目標，規(guī)劃本營銷工作計劃，并制定明化的季度、月度營銷計劃。

2、負責完成公司下達的銷售指標及諸如銷售額合同履行率、銷售計劃完成率、銷售成本和回款進度等考核指標。

3、積極并開拓市場，運用有效方式，確保細分市場的占有率，及時做好應收賬款回籠的工作。

4、負責油品的價格分析、研究，、整理和規(guī)劃，為公司制定經(jīng)營決策提供可靠的市場分析依據(jù)。

5、負責市場調(diào)研與市場預測工作，及時掌握市場行情動態(tài)并作出相應調(diào)整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報總經(jīng)理。

6、負責公司各類購銷合同的洽談、簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督，負責公司各類購銷合同及其他銷售原始資料的管理、歸類、整理存檔和保管工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。

7、負責公司客戶資料的建立、保存、分類和使用管理。

8、負責提油作業(yè)、裝船、卸船工作，及海運過程中的運輸及倉儲。

9、領導交辦的其他工作。

五、技術安全部工作職責

1、結合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)安全方面的建議、方案。

2、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)安全方面的保證。

3、對公司的經(jīng)營，運輸、倉儲環(huán)節(jié)進行有效維護、控制，并創(chuàng)造一個文明、安全、無污染的工作環(huán)境。

4、負責貫徹執(zhí)行有關勞動保護和安全生產(chǎn)的政策結合。

5、負責制定安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程，并負責對生產(chǎn)安全的執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督和管理。

6、對員工進行安全生產(chǎn)的教育與培訓。

7、進行安全生產(chǎn)檢查。

8、做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析與統(tǒng)計工作。

9、負責其他與生產(chǎn)安全相關的工作。

10、完成領導交辦的其他任務。

六、發(fā)展部工作職責

1、負責編制和調(diào)查公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和在綜合性、各種專業(yè)性的計劃執(zhí)行的過程中進行協(xié)調(diào)和調(diào)查，并及時向公司領導匯報。

2、負責公司經(jīng)營管理大綱、目標制定、主持推行全公司的目標責任制。

3、負責公司經(jīng)營種類投資項目的立項、可行性論證評估和預審，包括項目談判、審核材料，做好項目決策前后的一切相關工作。

4、為公司重大的決策提供咨詢意見和策劃方案，充當公司的決策參謀角色。

5、審核公司各種經(jīng)濟、服務、技術合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助業(yè)務、財務部門管理合同，監(jiān)督合同履行。

6、協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

7、參與公司的兼并、收購、分立及兼并、投資、租賃資產(chǎn)轉讓及指標、投資等重大經(jīng)濟活動提供法律意見、處理有關法律事務。

8、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度。

9、完成公司交辦的其他任務。

第三篇：董事會辦公室工作職責

黔西花都村鎮(zhèn)銀行董事會辦公室工作細則

第一章 總則

第一條 為規(guī)范黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責任公司（以下簡稱為“本行”）董事會辦公室的工作，根據(jù)有關法律、法規(guī)及黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責任公司《公司章程》的相關規(guī)定，特制定本工作細則。

第二條 本行設董事會辦公室，主持董事會的日常工作。董事會辦公室接受董事會的領導，向董事會負責。

第二章 工作職責

第三條 負責準備和遞交有關監(jiān)管部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。

第四條 負責籌備董事會和股東大會會議及有關事務，管理董事會和股東大會會議文件及記錄。

第五條 協(xié)助董事會各專業(yè)委員會的日常工作，配合做好高管人員的考核、薪酬激勵，配合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決策、重大關聯(lián)交易的審核以及風險管理的決策。

第六條 負責建立并保持與董事的聯(lián)系溝通制度，及時提交有關記錄、文件和報表，便于董事及董事會進行決策。

第七條 協(xié)助落實股東大會、董事會決議。

第八條 負責董事會文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞和歸檔工作。

第九條 負責對董事會有關決議或董事會有關工作安排的落實

情況進行監(jiān)督檢查，并及時向董事會報告。

第十條 負責配合相關部門和人員對經(jīng)營情況進行審計檢查，并及時向董事會報告。

第十一條 負責擬定和修改董事會有關制度，推動商業(yè)銀行法人治理結構的不斷完善。

第十二條 負責了解和監(jiān)督本行經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，并及時向董事會報告。

第十三條 協(xié)助董事會培訓、考察工作的安排。第十四條 協(xié)助董事長處理日常事務。

第十五條 負責董事長或董事會交辦的其他事務。第十六條 承擔股東大會、董事會賦予的其他職責。

第三章 工作職權

第十七條 董事會辦公室享有對本行事務的知情權，有權及時得到有關文件和記錄。

第十八條 董事會辦公室行使職權時，本行有關人員應當積極配合。

第四章 附則

第十九條 本細則經(jīng)董事會審議通過之日起施行。第二十條 本細則由董事會負責解釋

第四篇：董事會工作職責

董事會工作職責

1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作情況；

2、執(zhí)行股東大會的決議；

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的財務預算方案和決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘 任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師，決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、制訂公司章程修改方案；

12、股東大會授予的其他職權。

董事長崗位工作職責

1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

2、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

4、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。

5、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

7、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

8、總結審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

總經(jīng)理崗位工作職責

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會 決議；

2、組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構方案；

4、擬定公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師；

7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的 負責管理人員；

8、董事會授予的其他職權。

監(jiān)事會工作職責

1、查公司財務，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務；

2、對公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督；

3、當公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；

4、核對董事會擬提交股東大會的財務報告、經(jīng)營報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審；

5、可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議；

6、提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；

7、提議召開臨時董事會；

8、代表公司與董事交涉或對董事起訴。

監(jiān)事會主席崗位職責

1、全面負責主持監(jiān)事會工作；

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況；

4、有權組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；

5、有權組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；

6、有權組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核；

7、有權對各級管理人員和員工工作提出質(zhì)疑；

8、有權組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢 查、考核；

9、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；

10、有權對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

11、負責組織完成股東大會交辦其他重要工作；

12、對所承擔的工作全面負責。

站長崗位工作職責

1、實行站長負責制，主持車站全面工作，對上一級總公司負責。

2、帶領全站員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行道路汽車運輸規(guī)定及總公司有關制度，全面完成上級下達車站的經(jīng)濟、安全等各項責任指標。

3、抓好車站的機構設置和領導班子的團結，努力提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、負責制定、實施車站工作計劃及中、長期規(guī)劃。

5、建立健全車站各項規(guī)章制度，使站務管理制度化、程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

6、抓好員工的政治思想工作和職業(yè)道德教育，組織開展豐富多彩的文體活動。

7、監(jiān)督檢查車站各部門經(jīng)濟指標的完成情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略和部署，及時處理存在的問題。

8、結合車站實際，制定職工培訓計劃，并負責組織實施。

9、抓好車站精神文明建設工作。

副站長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家道路運輸管理規(guī)定及公司生產(chǎn)經(jīng)營的文件，制定車站實施生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項規(guī)章、經(jīng)濟責任制 及考核辦法。

2、組織制定、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，抓好監(jiān)督檢查工作，及時處理存在的問題。

3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和內(nèi)務管理，協(xié)調(diào)車主、旅客與車站之間的關系，使站務管理的各項制度得以順利實施。

4、合理安排、調(diào)整運力，協(xié)調(diào)參營單位等關系。

5、抓安全源頭管理，嚴把營運車輛的資質(zhì)關，使安全管理落到實處。

6、負責抓好營運收入，確保車站方針目標的順利實施。

7、抓好各基層部門的精神文明建設，努力提高服務人員的工作質(zhì)量和服務水平，把創(chuàng)建文明示范窗口的工作落到實處。

8、負責各基層部門的財產(chǎn)安全及人身安全，確保設備無損毀，無安全事故發(fā)生。

第五篇：董事會辦公室工作職責

董事會辦公室工作職責

董事會辦公室是集團公司董事會的綜合性辦事機構，董事會執(zhí)行委員會的常設工作機構，主要職責如下：

1、負責組織集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的擬定，負責起草或審核集團公司及控股子公司的基本管理制度，并根據(jù)需要適時作出修改。

2、負責落實、監(jiān)督股東會和董事會決議及董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行。

3、根據(jù)授權和指示，協(xié)調(diào)處理集團公司各部室及集團公司參股和控股子公司的有關工作。

4、負責集團公司股東大會和董事會的會務工作。

5、負責集團公司股東、董事的信息聯(lián)絡和服務。

6、研究與集團公司有關的政策及法律法規(guī)，為董事決策提供參考。

7、監(jiān)督董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行情況。

8、參與對董事會聘任人員的考評。

9、為執(zhí)行董事提供專職秘書服務。

10、完成董事、董事會秘書交辦的其它工作，協(xié)助證券部相關工作。