第一篇：廣東恒興集團有限公司是一家集飼料生產

廣東恒興集團有限公司是一家集飼料生產、科研開發、畜禽和水產養殖、種苗繁育、水產品加工、機械制造及進出口貿易于一體的跨地區、跨行業的大型民營企業。集團下轄8個飼料生產企業，1家水產科技有限公司、1家生物科技有限公司、1家包裝制品有限公司、1家機械制造有限公司、6個養殖試驗基地、1個高新科技園和1個國家（863計劃）海水養殖種子工程南方基地及3家合資企業。集團被中國飼料工業協會評定為“中國飼料行業百強企業”，被國家九部委評定為“農業產業化國家重點龍頭企業”，被國家科技部評定為“中國優秀民營科技企業”，被廣東省人民政府評定為“廣東省農業龍頭企業”、“廣東省漁業產業化龍頭企業”、“廣東省高新技術企業”和“廣東省民營科技企業”。2004年又被評為“全國守合同重信用企業”、“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“廣東省文明單位”等。

公司主要生產經營畜禽、水產配合飼料；飼料原料和畜禽、水產種苗；水產品深加工?！昂闩d”牌飼料市場覆蓋華南、華北、華中、西南和東北等地，在廣東、廣西和海南地區占有絕對的市場份額，對蝦飼料產銷量居全國第一位，貿易伙伴遍及全國各地及亞洲、美洲各國。幾年來，恒興集團先后榮獲“廣東省模范納稅戶”、“質量信得過企業”、“重承諾、守信用企業”、“農業部全面質量管理達標企業”、“連續8年產品質量抽檢合格企業”、“廣東省著名商標”等稱號，產品榮獲“廣東省優質產品”、“北京國際農博會名牌產品”等榮譽稱號，先后通過ISO9001國際質量管理體系認證、輸美水產品HACCP認證。

2008年12月5日，廣東省中小企業工作會議在廣州白云國際會議中心召開，恒興集團獲得了“廣東省百強民營企業”稱號。這是恒興集團連續第三次獲得這一榮譽，省委書記汪洋親自為恒興集團頒發獎牌、證書。

從小公司到大集團

廣東恒興集團有限公司創立于1998年，是一家集種苗繁育、飼料生產、水產和畜禽養殖、水產品加工、科研開發和國內外貿易于一體的大型民營企業集團。集團擁有獨資、合資企業31家，現有總資產26億元，員工7000多人。年產畜禽、水產飼料120多萬噸，實現產值50多億元，進入全國民營企業500強和全國飼料行業30強。

公司先后被評為農業產業化國家重點龍頭企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國優秀民營科技企業，榮獲“全國守合同重信用企業”、“廣東省優秀民營企業”、“產品質量國家免檢”、“AAA級信用企業”等稱號?！昂闩d”牌商標被廣東省工商局評為廣東省著名商標。公司堅持以市場為導向，以科技為動力，以客戶為根本，以服務為核心，以員工為基礎的經營理念；實施人才興企戰略、沿海發展戰略和科技推動戰略，發揮技術優勢和資源優勢，全面提升企業核心競爭力和自主創新能力。

集團擁有國家863計劃“海水養殖種子工程南方基地”，在廣東、廣西、海南、江蘇、浙江等省區擁有11座飼料加工廠，還在湛江、北海、肇慶、海南等地擁有4座水產加工廠，形成了“種苗繁育—飼料生產—訂單養殖—水產加工”完善的產業鏈。

恒興集團始終堅持“產品領先、客戶友好、出色運營、靈活應變”的理念，堅定“簡單、專注、持久、永不放棄”的信念，推行“公司+基地+科技+農戶”的農業產業化經營模式，直接帶動周邊近百萬農民逐步走上致富之路。

集團董事長兼總裁陳丹把“執行、創新、合作、舍得、和諧”的恒興精神深深植根于全體恒興人的心中，使得恒興由一家僅有16名員工、100多萬元注冊資金的貿易公司發展成為集生產、開發、進出口貿易于一體的跨地區、跨行業的大型民營企業。

陳丹曾被評為廣東省十大杰出青年企業家、廣東省優秀企業家、廣東省勞動模范、第十屆全國人大代表，現任全國工商聯常委、省工商聯副會長、湛江市工商聯會長。

家和才能萬事興

陳丹1966年10月出生，廣東遂溪人，研究生畢業?；仡櫤闩d集團走過的路，陳丹說：“和為貴，和氣生財，家和萬事興”。他稱，企業同樣需要有和諧的內外環境來確保健康、穩定的發展。

陳丹深有體會地說，只有把員工利益和企業發展緊密結合起來，企業才能發展，基業才能長青。企業要讓兩個客戶滿意：一個是內部客戶即員工，另一個是外部客戶即供應商、用戶、經銷商和政府部門等。只有讓內部客戶滿意，他們才能服務好外部客戶；也只有讓外部客戶滿意，他們才會支持恒興的事業。

為了提高員工的管理水平和專業技能，恒興從1998年起建立了較完善的人才引進機制和人才培訓體系，特別是培訓，他們堅持了送出去、請進來的“兩條腿”走路的辦法。每年都選送一批具有發展潛質的在職員工到中國人民大學、清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學等國內知名大學讀EMBA或到新加坡國立大學讀MBA，費用全部由企業負責。

陳丹表示，所謂“請進來”是每年根據不同的崗位職能、員工的需求設計系統課程對員工培訓，或者推行大的管理項目，而每次推行的項目都是在國內外著名管理咨詢公司輔導下進行的。臺灣林正大咨詢顧問公司、北京華夏基石顧問公司、北京華思聯認證中心、新加坡遠見管理顧問公司等都到公司進行過系統管理項目的培訓。每年，公司用于員工的培訓費達到了500萬元。

在恒興，早就看不到了家族企業的影子。集團已經形成了一種不問背景、惟才是用，以品德、績效、能力來衡量人才標準的良好氛圍。恒興聚集了不同文化層次、不同類型的人才，員工來自全國6個民族18個省區。

不僅如此，集團還成立了“愛心基金會”，采取自愿捐款和利用各種活動集資方式籌集資金，資助遇到特殊困難的員工。在恒興，員工的流失率不足3%，在同行業中最低。

多管齊下留住人才

企業的核心競爭力是人創造的，所以，以人為本必須落實到行動上，體現到機制上。恒興主要從以下方面留住人才和用好人才。

事業留人。每個進入恒興的人首先要了解恒興的社會責任和抱負，感覺到在恒興可以干一番事業。目前，恒興的三位副總裁都是從總經理提拔的。集團現有的36位總經理中，有27位是企業自己培養的。

現任湛江公司總經理王建紅原是湛江金融界惟一的研究生。受恒興企業文化的感染，于2000年辭去銀行工作，加盟恒興。他從頭做起，學技術，跑市場，深入車間、養殖場，把企業管理得年年被評為集團的先進單位，自己也被評為優秀經理人。

獸醫碩士王金才原在一家國營單位，1999年加盟恒興后，企業專門為他成立一個“恒興售后服務中心”，并建起了恒興售后服務大樓。他帶領十多名獸醫本科生，每年為養殖戶減少費用近百萬元。

科研中心總經理王華朗碩士，發揮科研中心一班人的作用，不但控制了產品成本，而且保證了產品質量。

待遇留人。恒興倡導人企雙贏的原則，員工與企業共同成長發展。恒興建立了合理和量化的薪酬體系，員工的收入在同行業中屬于較高水平，并享有國家規定的各種社保待遇。在恒興，沒有單純因為待遇低而離開的。

機制留人。恒興的大門永遠敞開。北京、青島、珠三角、長三角甚至臺灣、新加坡的優秀管理人才；中大、華工、華農、暨大、中國海洋大學、廣東海洋大學的優秀畢業生紛紛加盟恒興。為讓各類人才充分施展才華，恒興建立了一整套系統的人才激勵競爭機制，每年進行一至二次公開競聘上崗，堅持“能者上、庸者下、平者讓”的用人原則，不拘一格選拔人才，徹底打破家族式管理、老板說了算的陳舊觀念，形成了人才與企業和諧發展的良好氛圍。

情感留人。恒興在建企業初期就把企業定性為：員工成長的學校，能征善戰的團隊，和睦溫馨的大家庭。因此，恒興處處充滿著溫馨的氣氛。企業經常利用節假日開展豐富多彩的文體和游園活動，讓員工感受到恒興大家庭的溫暖，大大增強了員工的凝聚力。

憑借堅實的人才基礎，恒興下一步的目標是：不斷優化和延伸產業鏈，提升恒興的科技創新能力和市場競爭優勢，努力將恒興打造成強勢龍頭企業，做到哪里有海水養殖，哪里就有恒興飼料、恒興種苗和恒興水產加工廠。

與社會和諧共贏

恒興集團是國家農業產業化重點龍頭企業，從事的是農業，市場就在農村，客戶就是農民。

多年來，恒興集團堅持以服務“三農”為己任，推行“1+1售后服務”“顧問式營銷、全天候服務”等一系列活動，免費為農戶舉辦養殖技術培訓和提供服務累計達10多萬戶，付出培訓經費1200多萬元，為廣大農戶提供扶持資金達2億多元，實現農業產業化產值20億元，培養造就了一代有文化、懂技術、會經營的新型農民產業大軍，帶領成千上萬養殖戶走上了致富之路。

恒興集團的發展理念是：農民富了，恒興才有發展，恒興發展了，農民會更富；恒興與農民共同發展實現雙贏。

廣東恒興集團的決策者認為：作為國家級的農業產業化重點龍頭企業，有責任擔當起建設和諧社會的歷史使命，同時也有義務積極投身到建設和諧社會的實踐中去，這對企業是個道德準則的問題。但企業又是務實的，要追求利潤，正如松下幸之助所說“不賺錢的企業就是犯罪”。因為不賺錢的企業無從談及為員工創造學習、富裕的機會，也無從談及服務社會。

一個企業的成功，必須以利潤為基礎，但前題是這些利潤必須正當合法，即“君子愛財，取之有道”。在陳丹看來，有錢但沒有道德，那是暴發戶，得不到社會的尊重。掙小錢靠智慧，掙大錢靠道德。有利潤但沒有社會責任感，那是短視的企業，不會得到社會的認可，也無法成為百年企業。

作為一個積極投身建設和諧社會的現代企業。恒興集團在過去幾年里累計向社會捐款6000多萬元；參與了多項社會公益活動，企業真正融入到社會的大家庭。但陳丹并沒有滿足于此，他稱，只有千方百計地創造效益，與員工和農民共同致富和發展，義無反顧地回哺社會，那才是社會所期望的企業，才是老百姓歡迎、尊重和擁護的企業家。

廣東恒興飼料實業股份有限公司成立于1996年，是一家集飼料生產、種苗繁育、動物保健、進出口貿易于一體的大型民營企業。公司在廣東、廣西、海南、江蘇、浙江、福建、越南等地建有十多家特種水產、畜禽飼料加工企業，連續多年位居全國特種水產飼料銷量首位。公司先后榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”、“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“中國民營企業500強”、“全國飼料企業50強”等榮譽稱號；多個產品及品牌榮獲“中國名牌”和“中國馳名商標”稱號。

公司董事長陳丹為十屆、十一屆全國人大代表、廣東省工商聯主席、中國飼料工業協會常務副會長，曾獲“全國勞動模范”、“全國十大杰出青年”、“推動飼料工業發展十大功勛人物”等多項榮譽稱號。

第二篇：武漢龍鑫建設集團有限公司是一家集房屋建筑工程

武漢龍鑫建設集團有限公司是一家集房屋建筑工程、房地產開發、商品房銷售、建筑勞務作業等為一體的綜合化建設集團公司。公司成立于1994年，注冊資本2580萬元。集團公司下屬龍鑫泉科技、龍鑫化工、龍鑫建筑勞務、龍鑫工業園區等多家子公司。龍鑫建設集團現有員工586人，中專以上學歷有200人。有職稱的專業技術人員200多人。其中工程類持職稱證人員計高級職稱4人，中級職稱18人，初級職稱138人。現有項目經理20人，各類崗位持證人員45人。公司總部設辦公室、財務、經營、采購、技術、質量六大管理部門，下設6個項目經理部，各項目部施工技術和特殊崗位的專業人員，具有獨立承擔專業工程的管理水平和施工能力。

武漢龍鑫建設集團有限公司，始建于1994年，是經國家工商、建設行政主管部門注冊批準的房屋建筑工程施工總承包貳級企業。同時具備市政公用工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、建筑裝修裝飾工程專業承包叁級施工資質。公司技術力量雄量，工程質量檢測儀器、施工機械設備齊全，管理機制與質量安全保證體系科學完善。

公司走向建筑業以來，始終堅持以市場為導向、面向市場，適應市場、服務市場，以一流的優良的服務、合理的價格、最好的質量，竭誠為社會服務。二00二年至二00六年公司共完成建安產值6億多元，實行利稅6800多萬元?？⒐すこ藤|量合格率100%。公司近三處獲得的榮譽有：武漢建筑業協會授予“武漢地區建筑企業信譽等級AA級企業，”武漢安全協會授予“安全生產先進企業；”湖北省及武漢市工商行政管理局授予“重合同守信用企業；”武漢建筑業協會“AAA信譽企業”；同時獲得其他榮譽有農業銀行“AA”信譽企業、10人次獲得“武漢市優秀項目經理”榮譽稱號。公司將以“誠信、務實、拼搏、創新”的經營理念，“扎根武漢，立足湖北，面向全國”的發展目標，抓住機遇，向著更高更遠的目標邁進。

第三篇：上海萬上機電科技有限公司是一家集開發

上海萬上機電科技有限公司是一家集開發、設計、制造、銷售于一體的，以減速機、變速機、減速器、變速器為主導產品的專業性廠家。公司擁有國內外最先進的高精磨床、滾齒機和檢驗檢測等設備；擁有先進的鑄件車間、鋼件車間和裝配中心；并率先在行業內通過了質量體系認證。公司全體員工一貫秉承“客戶至上、誠信為本、開拓創新、勇攀高峰”的經營理念發展萬上企業,共創行業一流品牌!

公司主要產品有:（R、K、S、F）系列齒輪減速機、H/B大功率減速機、T系列螺旋錐齒輪轉向箱，NMRV鋁合金蝸輪蝸桿、（VF、WH、CWU、WD、WXJ）系列蝸桿減速機、MB/UD無級變速機、WB、X/B系列擺線針輪減速機、G系列全封閉齒輪減速機、SWL/JWM系列絲桿升降機等系列產品。并同時承擔特殊規格的減速機產品的生產加工，產品廣泛用于冶金、輕、食品、包裝、醫藥、石油、化工、礦業、建材、電力、環保、起重運輸、煙草、立體仃車、橡塑、紡織、印染、木材、陶瓷、風力、路橋碼頭等機械設備領域中。

萬物之律，倉頡造字以識萬物之形，天賦之美皆源于創造。更造就當今減速機之一流品牌“萬上”-上海萬上機電科技有限公司。歷經了風云變化的市場競爭，萬上企業一枝獨秀，砥柱中流于民族工業中。公司規模不斷擴大，產品享譽海內外。風云變幻，不變的是“萬上”人卓越的品質。“萬上”產品，無論大小，無不彰顯“萬上”工藝之美，顯示著“萬上”人對人性工程的關注

第四篇：浙江泰利不銹鋼制造有限公司是一家專業生產各種規格材質不銹鋼無縫管

浙江泰利不銹鋼制造有限公司是一家專業生產各種規格材質不銹鋼無縫管、大口徑不銹鋼管、不銹鋼焊管，不銹鋼管件不銹鋼材料加工制造企業，公司經過多年的發展，由初期的溫州城東不銹鋼拉管廠發展成為擁有安徽泰利鋼業有限公司、安徽省恒泰機械有限公司（穿孔廠）、浙江松陽泰利不銹鋼制造有限公司、山東日泰不銹鋼有限公司，五家股份制企業。公司于2010年7月5日，通過ISO9001：2008質量管理體系標準要求認證。并于2010年7月02日獲得中華人民共和國特種設備制造生產許可證（壓力管道元件）。級別A1、A2（1）

（2）B（1）（2）級，證書編號：TS2010N25-2014。

浙江泰利不銹鋼制造有限公司是占地面積7萬多平方米，現人員工220多人，總注冊資本：

1.8億元人民幣。年產不銹鋼無縫管，大口徑不銹鋼管，不銹鋼焊管30000多噸，銷售額9億多元。公司現已擁有了穿孔、拉管、冷軋車間，從圓鋼-管坯-冷拔-冷軋-成品一條龍生產線。公司擁有Ф50、Ф100、Ф133型穿孔機組，20多臺2寸—24寸冷拔機及8臺LD—30、LD—60、LG—60H（L）、LG—90H（L）型冷軋機等生產設備和進口直讀光譜儀﹑渦流探傷、超聲波探傷等完備的檢驗設施。浙江泰利不銹鋼制造有限公司所設在溫州的倉庫常年備有800多噸現貨（以304、321、316為主打，規格齊全）。

浙江泰利不銹鋼有限公司原材料來自于上鋼五廠、撫順鋼廠、長城鋼廠、太原鋼廠等大型國有企業和永興特鋼、青山特鋼等鋼廠的管坯圓鋼或荒管，部分特殊產品為進口管坯。材質有：304、321、316、316Ti、309S、310S、317L、TP347H、904L、雙相鋼等，并能按客戶提供的要求定煉特殊材質、定做非標產品。并獲得自營進出口經營權，產品遠銷歐美、日本、中東及東南亞各國和地區，“泰利”牌不銹鋼管深受國內外用戶的好評。

浙江泰利不銹鋼制造有限公司堅持“以誠信為本”，堅決貫徹“顧客至上，誠信求實，高效發展”的質量方針，歡迎廣大客商來電來函，來我公司光臨指導，共創美好未來！

第五篇：遼源市恒宇通信電子有限公司是一家從事通信網絡全業務維護及通信網絡建設施工的專業公司

遼源市恒宇通信電子有限公司是一家從事通信網絡全業務維護及通信網絡建設施工的專業公司。擁有國家通信用戶管線建設企業資質,通信系統集成乙級資質與國家防雷專業施工丙級資質。經過多年的積累和發展，恒宇通信電子信息有限公司注冊資金500萬元，年營業額超過600萬元，擁有與通信網絡維護和工程實施等業務相適應的先進儀表設備和施工機械。能夠承擔數字傳輸設備、數字通信設備的安裝、調測開通，管道、光纜、電纜線路工程，用戶接入網和電信支撐網工程的施工建設以及通信線路、通信設備的運行維護。公司注重質量，并應用嚴格的流程控制技術，積極開展各項管理，保證產品和服務品質，滿足客戶要求并超越客戶期望。

近幾年來，遼源市恒宇通信電子信息有限公司承擔了多家運營商的通信網絡維護工作，為運營商的發展提供了優質的服務，參與了大量的通信工程建設施工和網絡維護，維護質量和工程項目質量達到同行較高水平，屢次受到運營商的表揚。遼源市恒宇通信電子信息有限公司通過強調“責任、專業、務實、學習”作為公司推崇的企業精神，始終堅持“誠實守信”、客戶至上、專業服務、質量第一”的服務理念，堅持“用心溝通、真誠服務”的態度，做到讓客戶放心，滿意服務。

管理理念：

一、我們秉承“責任、專業、務實、學習”的企業精神，始終堅持“誠實守信、客戶至上、專業服務、質量第一”的服務理念，堅持“服務與業務領先”的經營理念。

二、我們真誠地以客戶為中心，不僅把客戶的需求放在第一位,而且保持與“客戶的聲音”緊密聯系。

三、改進是我們成長和成功的動力，我們一直不斷的完善流程，強化用人機制，把管理流程不斷地文件化、標準化、規范化。

四、我們以“不斷地設計與再設計”流程來滿足客戶要求和業務的需要。

五、我們不斷追求完美,爭創一流業績。

人才培養：

公司秉承“以人為本”的理念,重視員工的培養和全面發展,每年投入大量的資金用于提高員工的綜合素質。公司不斷選派相關人員參加國內各通信運營商舉辦的有關光纖通信、移動通信、通信設備等維護及施工的技術培訓，目前已有幾十人獲得了國家信息產業部及各通信運營商和通信設備生產商頒發的設備安裝、調試、維護等資格證書。

與此同時，公司還聘請行業內的資深專家到公司為員工進行技術、管理、服務等知識的系統培訓，并在理論培訓的基礎上，安排受訓人員在通信管理局的培訓基地及各項目點進行現場實操培訓。

通信運營商的重組和中國經濟的持續發展，為通信運營商帶來了難得的發展機遇。發展中的恒宇通信將抓住當前難得的發展機遇，牢牢把握競爭的主動權，進一步提高服務水平，實現客戶價值與企業價值的共同成長，成為中國領先的通信網絡維護服務商。