第一篇:學生干部培訓心得總結
前段時間我系分團委副書記及學生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學生會組織的學生干部培訓活動,活動當中,校領導的精彩演講,學生會干部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,也讓身為院系學生干部的我獲益良深。我系學生干部通過對這三次大會的認真學習與研究,并帶領全系學生干部認真學習與總結,下面我就代表我系全體系干簡單談談聽了三次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。
首先,工作定位和工作思路要有重大轉變,要從傳統管理向實質性服務轉變,學生干部始終是為同學服務的,決不能當學生官,當學生貴族。學生會應該是校園文化的一面旗幟,所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領的作用。
第二,在工作中要注意創新。創新是時代的主題,從組織行為學上看,一個優秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子,而怎樣避免走下坡路,就要看組織的領導人能否及時發現和剔除這沒落的種子。學生會始終是一個學習性的組織,不斷剔除不良種子,才能不斷發展。
第三,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
第四,工作中要體現出學生干部業務素質和技能的“傳幫帶”作用。老學生干部不能停留于經驗主義和自我滿足的偏差,要把心得體會和經驗教訓留下來,給下一屆同學以提示和告誡。優秀的東西要傳承下去,形成一種精神,一種文化。
最后,學習是學生的天職,但學習不一定是學書本。學習成績好不一定是學習好,而學習好則學習成績一定好。學生會干部在工作之余仍不能放松學習,要用投資觀念配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。
分團委作為院系的一個重要部門,作用十分重要,我們作為藝術系分團委副書記,我們將密切配合院團委和系團委并接合我系的實際情況做好平日的一切事務的決策以及日常事物的管理,使分團委真真的發揮出最強大的優勢,為學院和系里盡最大的努力履行好應盡的義務和為同學作好服務。為此,我們將堅定不移地從以下幾個方面做起:
(一)、思想境界:
堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺地保持與黨、團組織政治上的一致,自覺接受黨組織的領導和團組織的指導幫助。重視政治理論的學習,關心時事政治,思想解放,具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力,有極大的政治熱情和強烈的社會責任感。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。
談到思想境界,不能不說理想。理想是個人的生命的航標,是鼓舞人們奮斗、前進、巨大精神力量。中華民族是一個富有理想的民族。從古到今,出現過許多當時被認為是最美好的理想。東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設想了一個“有良田美池桑竹之屬”“阡陌交通雞犬相聞”“黃發垂髫,并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰爭太平天國運動,洪秀全提出的《天朝田畝制度》;“天下多男人,盡為兄弟之輩,天下多女子,盡為姐妹之群”,范文網為您提供大量免費范文!“有田同耕,有飯同食,有衣同穿,有錢同使,無處不均勻,無人不飽暖”的太平理想社會。再到戊戌變法時期,康有為等提出的“百工之業,皆歸公有”,“人皆平等”的太平世界,再有周恩來莊重而沉著有力地說:“為中華之崛起而讀書”。可見,理想是對現實發展的必然認識,又是對未來社會的向往和追求。理想為人提供了方向,有了明確的方向,路自然是好走。
(二)、道德修養:
嚴格要求自己,在各方面做同學的楷模,善于團結同學、關心同學疾苦,熱心幫助同學,想辦法解決同學們的實際困難。工作作風**,善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于接受同學的批評,勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優點。
就學生干部而言,謙虛是很重要的一項修養。“滿招損,謙受益”這樣的格言,“虛心使人進步,驕傲使人落后”這樣的道理,相信很多人都知道,甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容:一個人就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。當了學生干部,就不能以為自己比其他同學超前了,要以一顆“平常心”來對待。
第二篇:學生干部培訓心得總結
研究生學生干部培訓學習心得 2011年10月,我作為經管-土管學院研究生會的一名成員,很榮幸參加了2011年研究生干部培訓。在為期兩天的培訓學習中,我與全校全體研究生干部共同聆聽了學校、學院領導的精彩報告,并與老師、同學相互溝通交流,分享了各自的工作經驗,最后,2011級全體研究生干部參加了一天的素質拓展活動。經過這一系列的活動,使我對自己的學習、工作的態度以及如何做人有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮斗方向,也懂得了如何去規劃自己的研究生生活。
首先,我要感謝為我們作報告的領導老師,以及籌劃本次培訓的校研會的各位學長和同學。老師們放棄了周末的休息時間,為我們呈現了精彩紛呈的演講報告,校研會的學長更是為本次培訓活動的策劃和組織傾注了汗水和心血。這一切都令我們感動不已,老師和學長以自己的切實行動引導了我們為同學們做實事、好事的學生干部。下面我就從幾個方面闡述一下自己的學習心得體會。一:思想的先進性
研究生干部在學校作為一個特殊群體,是學校、學院思想政治教育、服務廣大學生、學生日常管理的得力助手。作為廣大學生引領者的研究生干部就必須具有較高的思想道德素質,擁有正確世界觀、人生觀和價值觀,這是研究生干部培養目標的基石所在。首先,作為研究生干部,為人要正直謙虛,以身作則,這樣才能樹立威信。其次,我們要有寬廣的胸懷,坦然面對非議,只有這樣,才能夠承受失敗與挫折,能夠虛心接受別人的批評意見并從中吸取經驗,不斷改善,取得最終的成功。最后,我們必須嚴于律己,我們在各方面都做好表率,時時處處以身作則,用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣,無形之中不但提高了自己,也調動了同學們積極向上的積極性。
二:實事求是精神
實事求是精神是毛澤東思想的精髓,也是做人做事的根本。在兩場報告中,兩位老師不約而同地強調了實事求是這一基本思想,在聆聽了兩位老師的精彩闡述之后,我對實事求是精神又有了更加深入的看法。如果要想成為一名合格的研究生干部,做人必須要戒驕戒躁,不浮夸、不菲薄,這就是實事求是;做事必須要踏實認真、不急功近利、不強人所難,這也是實事求是。一切從實際出發,這樣我們才不會脫離群眾,工作才能落到實處。
三:奉獻精神與責任感
“對于研究生干部而言,熱情往往比能力更重要。”這句話是涂老師在第一場報告上說的。研究生干部的的理念就是一種服務意識、一種奉獻精神。無私奉獻、不計報酬、任勞任怨、無怨無悔,這些是作為研究生干部最起碼應當具備的思想認識。我們應當牢固樹立全心全意地為同學服務的觀念,無論何時何地,始終把關心同學、服務同學、幫助同學放在第一位,不計較個人得失,正確處理個人利益和集體利益的關系。
四:團結協作精神
學生會不是僅有一個研究生干部,是由一群有志向,有道德的有志青年組成,所有的活動也不是由一個人組織策劃,而是在主要干部領導下,許多研究生干部共同完成。這就要求大家在工作中互相幫助,有團隊精神。任何一個組織,都是由一個或幾個人領導的優秀團隊。要相信“團結就是力量,團結起來力量大”。對于團隊協作精神,我們在培訓第二天素質拓展活動中有了更深的體會。在素質拓展的每一個環節,我們都依靠與各自隊員的通力合作,克服了自身難以想象重重困難,完成了看起來幾乎不能完成的任務。
五:組織領導力
研究生干部在貫徹和落實學校布置的任務和工作,往往因為時間緊、任務重,這時就凸顯研究生干部組織領導能力的重要性。研究生干部要做領頭羊,而非牧羊犬。只有依靠有力的組織統籌,才能充分調動大家的積極性,從而順利完成工作,同時又確保了工作的質量和效率。首先,研究生干部要把同學的活動組織起來,團結互助,擰成一股繩,為共同目標的實現而努力,保證決策的順利實行。其次,研究生干部要具備良好的決策能力,根據實際情況,找出關鍵問題所在,權衡利弊,及時做出有效可行的決策。決策正確與否,關系到全體同學的利益所在。另外,研究生干部還必須具備良好的溝通協調能力,良好的溝通協調能力,如同潤滑劑一樣可以讓我們和同學以及其他組織和群體建立密切的關系,為開展各項工作創造一個寬松的外部環境,擴大視野,開拓思路,做好各項工作。
通過本次培訓,我獲益匪淺,也認識到了自身的不足。所以在今后的工作和學習中,我要不斷嚴格的要求自己,鍛煉自己,并努力幫助周圍需要幫助的同學,履行一名合格的學生干部應有的責任。
第三篇:學生干部培訓心得
學生干部培訓心得
參加了系里組織的兩次學生干部培訓,我受益良多,不僅全面深入地了解了
一些禮儀知識而且對怎樣成為一名好的學生干部有了進一步的了解。
中國素有禮儀之邦的美譽,大家或多或少都懂一些基本禮儀,但對于談話禮
儀、接待禮儀、拜訪禮儀等等比較正式的禮儀就不怎么了解了,特別是我們大學生。幸運的是干部培訓時薛老師全面而生動地給我們講解了各方面的禮儀知識。我覺得懂禮儀是個人素質的體現。我們在外也許不知不覺就會成為大學生的代表,也許某個失禮就會讓他人對大學生的印象大打折扣。我們不久就會面臨畢業找工作,應聘是個人的禮儀也將影響的應聘結果,有時甚至決定成敗。我覺得那場禮儀培訓我會受益終生。
我原本以為對學生干部工作才是第一位,其次才是學習,但聽完培訓后我才
明白:學習才是王道!我們首先是個學生,首要任務是學習,然后我們才是一名學生干部,我們不能以工作為借口忽略學習。其次學生干部最基本的就是以身作則,做好表率,因為我們一舉一動都可能影響他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束,展現學生干部的優良形象,那么就會帶動周圍的同學在各個方面呈現一個好的環境和氛圍。再次作為一名好的學生干部必須要有強烈的事業心、責任心、進取心,把學生工作當成自己的事業,自覺承擔起責任并且積極進取,時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度。平時不僅要多和同學、同事溝通更要多和老師聯系溝通。
經過這兩次的干部培訓我懂得了很多禮儀知識,清楚了應該怎么做才能成為
一名優秀的學生干部,在以后的日子里,我會抓好學習,更加努力工作,以求為同學們送上更周到的服務,使大家的大學時光過得更加美好!
第四篇:學生干部培訓心得
學生干部培訓大會培訓心得
今天,聽了老師的學生干部的培訓演說,我深切的感覺到我作為一個學生干部的重要性。一個集體,一個隊伍,一個班級,大家聚在一起,總是要有人出來管理,以保證它能夠正常、有序的運行,而這個管理人員就變成了一個小隊伍,被稱作班級干部。班級干部身負著輔導員以及班級所有同學的信任與希冀,他們代表的不僅僅是他們自己,還有他身后的數十多同學。
身為班級干部,我們有義務了解班級發生的大小事情,還有班級同學的家庭狀況、學習狀況、生活狀況、心理狀況,并且要經常向輔導員匯報班級的各種問題和情況。如此,才可以讓輔導員及時掌握班級的各種情況。當然,身為紐帶的我們,也要及時的與輔導員溝通,及時的獲得學校最新的動態。這樣才可以讓班級更加積極向上。
一個班級的班風,跟班級干部是分不開的。班級干部的作風優良,有責任心,辦事利落等等都會影響班級的其他學生。所以,身為班級干部的我們,一定要做好榜樣,將優良的作風帶到班級,并且將其貫徹到底。
之前說過,班級干部是一個小的集體,一個小的集體當然要有團結力、凝聚力,如果一個集體不團結像一盤散沙,那么什么事情也做不了。這就像是眾人拾柴火焰高,大家一起團結合作,什么難題都不再是難題。所以班級干部之間一定要團結,不然也會使班級分崩離析。我想這不會是每一個身在班級的同學想要看到的場景。
這場學生干部培訓大會讓我受益頗多,身為班長的我學到的東西更多,讓我了解到了以前從未想到過的問題,以及對某些問題的解決方法,讓我茅塞頓開,受益頗多。我會將今天聽到的接納吸收,然后運用在我將來在管理班級的方法方式中。希望我們的班級會更加優異!
第五篇:學生干部培訓心得 - 副本
學生干部培訓心得
張老師的干部培訓大會,就南岳四絕:高、深、奇、秀展開了一次特別的“裸聊”,讓所有的學生干部受益匪淺。
老師一開始就將沉悶的氣氛調節的很活躍,他說他希望這不是一次講座,而是一次裸聊。“只有同流才能交流,只有交流才能交心”。“捐款的最高境界是裸捐;私奔的最高境界是裸奔;結婚的最高境界是裸婚;聊天的最高境界是裸聊”
南岳四絕的第一絕就是“高”,“高”代表高瞻遠矚,這就是一個選擇,一個決定,選擇決定命運。“高”代表高人一等,這是一種心態,一種狀態,一種姿態。張老師講了自己的故事,他一開始在學校也是默默無聞,他一直覺得自己低人一等,一次偶然的機會讓他認識到自己的價值,發現自己原來還是可以的。一直到現在的著名的演講家。這其中付出了多少,我們可想而知的。第二絕是“深”,“深”代表深思熟慮,思路決定出路,作為一個學生干部,我們要注意培養自己的思維、思路、思想。一個人最大的悲劇就是自我設限,你永遠都不知道自己的潛能有多大,一個為學生服務的干部,從把事情做正確,到做正確的事,再到正確的做事。這是一個需要自己不斷完善和挑戰自己的過程。“深”代表根深蒂固,首先我們必須得明白學生干部的根就是學生,由學生,到干部,再到學生干部。“深”還代表深情厚誼,這世界上有三個蘋果成就了三個偉人,第一個蘋果被亞當偷吃,有了愛情;第二個蘋果砸到牛頓,有了萬有引力;第三個蘋果被咬了一口,有了人們夢寐以求的Apple。有情人終成大業!第三絕是“奇”奇在你的優勢經營,我們要學會差異化取勝,找到自己的優勢,要相信,天生我材必有用,奇在你的資源整合,要學會并且善于和別人合作,沒有完美的個人,只有完美的團隊!奇在你身邊的財富:良師益友。老師不是用來怕的,是用來成就你的夢想的,大學的良師益友就是你成功的關鍵。最后奇在溝通,1、學會鼓勵。鼓勵代表尊重對傳統文化的理解,鼓勵讓別人和自己受益。
2、學會微笑。微笑對待別人的同時別人也會這樣對待你。
3、學會記住別人的名字。這是對別人的一份尊重。
4、學會欣賞別人優點的同時容忍別人的缺點。張老師就“奇”還給我們傳授了幾大功夫:
1、凌波微步,告訴我們作為學生干部一定要勤快,要多跑腿,多做事。
2、蛤蟆功,告訴我們要腳踏實地,縮小自己,謙卑的做人。
3、四兩撥千斤,告訴我們要學會以柔克剛,時刻注意自己的態度。
4、吸星大法,告訴我們要善于借鑒別人的資源、信息。
5、乾坤大挪移,告訴我們要學會排解壓力,學會傾訴,學會分享。最后第四絕就是“秀”了,相由心生,我們要時刻注意自己的形象,和言方能悅色,悅色方能婉容。要敢秀,善秀,學會表達!
通過學生干部培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。
5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學院舉辦的學生干部培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多,我明白自己要把握好學習和工作,在實踐工作中,時刻要記住學生干部不是官,而是一個青年志愿者。以后我們要努力扮演好這個角色,嚴格規范自己的作風,踏踏實實作好一個優秀的學生干部。時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學習的高峰
09級11班組宣委員 黃曼琳
2011年12月9號