第一篇：學生會招新自律書

學生會招新自律書

學期伊始，安徽理工大學又迎來了一批新生力量！為了更好地為在校每位學生服務，為了給莘莘學子提供一個提升自我的平臺，為了學生會工作的良性開展，現(xiàn)學生會預面向大一新生擇日進行招新。為了保證學生會招新的順利開展，始終保持學生會工作的公開、公平、公正，特此要求學生會的同事們做到以下幾點：

1、招新之前做好充分準備，體現(xiàn)學生會良好的工作作風；

2、招新過程中要始終樹立好學生會成員的良好形象，保持良

好的精神風貌；

3、不得夸大學生會職能，招新宣傳要做到實事求是，絕不弄

虛作假；

4、不得以任何形式歧視、詆毀面試同學；

5、不得向面試同學傳播有損學生會形象的謠言；

6、不得以個人觀點決定面試同學的去留；

7、不得以任何私人關系推薦、保舉面試學生，干擾學生會招

新；

8、不得以任何方式透漏學生會面試、筆試等相關內容； 學生會同事要按照以上要求嚴格要求自己，如有違反將予以嚴肅處理。

安徽理工大學學生會

2012年9月6日

第二篇：自律部招新

機械與電子工程學院學生會自律部招新

1、部門簡介

自律部是負責組織紀律的部門，與學院各部門通力合作進行學生紀律檢查和教育。以“嚴于律己”為工作守則，以“自立，自律，自強”為工作信念，以督促學生“自律”為宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，采取自律為主、他律為輔的方式和手段，以豐富校園文化、提高學生文明修養(yǎng)、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務。結合實際的情況，對機械與電子工程學院全體學生進行監(jiān)督和管理，維持院內的學習、工作紀律，執(zhí)行學生日常事務工作管理。配合領導、老師開展各項活動，維持秩序從而充分調動學院學生工作的積極性，穩(wěn)步而高質量地推動我院校園各項學生活動的有效開展，促進我院校園精神文明建設，營造良好的學習生活氛圍。

自律部下設四個工作組，分別是管理公告組、信息統(tǒng)計組、秩序保障組、考勤監(jiān)督組。它們的職責分別是:

管理公告組：主要負責本部門內部信息傳達工作以及與學院各部門間的聯(lián)系工作，及時地傳遞和匯報本部門對學院早操、晚自習檢查結果等信息，會議、活動的攝影拍照，本部門海報的設計、工作結果的公示以及本部網(wǎng)站的工作報告、宣傳文章和通知的上傳工作。

信息統(tǒng)計組: 負責及時地傳遞和匯報工作信息，協(xié)調監(jiān)督組負責本部所有會議的記錄工作。負責部內所有成員的各項考勤、對干事的考核和部內的活動安排工作。

秩序保障組：主要負責發(fā)放各專業(yè)早操晚自習檢查處理結果，協(xié)助學院做好治安保衛(wèi)工作，負責維護學生會舉辦的各項活動現(xiàn)場的治安和秩序。

考勤監(jiān)督組：主要負責檢查各專業(yè)的早操晚自習以及參加學校大型活動的出勤情況、部內成員的出勤情況。

2、干事要求

①、有一定的工作能力及經(jīng)驗者優(yōu)先；

②、能吃苦者優(yōu)先；

③、性格外向者優(yōu)先；

④、女生有一定的文采者優(yōu)先。

2012屆機械與電子工程學院自律部計劃面向機電院全體新生招收15名新成員，歡迎大家屆時能夠申請加入自律部！

機械與電子工程學院學生會自律部

2012年9月9日

第三篇：學生會招新

海口實驗中學初中部2012—2013學

第七屆學生會納新通知

海口實驗中學初中部學生會是在學校支持下，德育處、團委會直接指導下的學生群體組織。學生會服從學校的領導，協(xié)助學校各項工作的開展，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“自我教育，自我管理，自我發(fā)展”為目標，積極引導和組織學生開展各種有益的校園活動，豐富同學的課余生活，全面提高學生的綜合素質。

一、納新對象：以初一年級的各班同學為主。

二、納新部門：紀檢部、外聯(lián)部、文體部、宣傳部、勞衛(wèi)部、秘書處、社團聯(lián)合會

三、納新程序：由班主任、老師推薦或學生自薦，最后統(tǒng)一選拔錄用。

四、基本要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，具備高度的工作責任感，擁有較強的學習能力、組織能力和社會活動能力，有全心全意為同學服務的精神。

報名時間：即日起——9月14日

報名地點：D203辦公室

海口實驗中學初中部團隊

2012年9月4日

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

第四篇：學生會招新

自我教育類部門： 女生部：

女生部在學生會里主要負責女生事務。在各項活動中，通過與各部門的協(xié)調，達到服務女生、維護女生權益的目的。女生部本著女生服務與維權兩大宗旨，開展了一系列活動，最終達到提高女大學生素質，豐富女大學生生活的目的。部門基本職能如下：

1、舉辦女生節(jié)系列活動。女生節(jié)為東北大學學生會的精品活動之一，至今已經(jīng)成功舉辦七屆。該活動以關注女生為中心，倡導女大學生們自強自立，發(fā)掘自己的潛力，展現(xiàn)自己的風采。

2、掌握女生的興趣愛好及特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識，培養(yǎng)女生積極向上的審美觀和自我保健意識。

3、舉辦感恩奉獻主題活動，在校園內營造感恩奉獻的氛圍，培養(yǎng)廣大同學的感恩奉獻意識。

4、選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作。

文化交流部：

文化交流部是為東北大學在校學生提供校園文化交流平臺的部門。部門基本職能如下：

1、對內致力于提高同學們的文化素養(yǎng)和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

2、積極開展“新青春之歌”演講會等與時俱進、代表當代大學生特色的文化活動，正確引領校園文化的前進方向；與校外文化機構合作將優(yōu)秀文化導入校園生活；建立、維持與校內各學生組織的聯(lián)系，增進彼此了解。

3、致力于建設學生會內部文化，促進學生會成員間的交流溝通。

學習部：

學習部是促進校園學風建設、搭建學校教學與同學之間溝通交流的橋梁、提高廣大同學綜合素質的部門。部門基本職能如下：

1、建立學校、老師、同學之間的有效溝通機制，讓三者之間及時有效地交流信息。如舉辦 “我最喜愛的老師”評選活動、“我登講臺”活動等。

2、營造校園學習氛圍，促進校園學風建設。每學期一次的“英語月”是學生會的品牌活動，盡展東大學子風采。

3、整合各類學習資源。如完善團委先鋒網(wǎng)的資源共享平臺，為廣大同學提供獲取資源的便利條件。

4、幫助同學們完成學業(yè)生涯規(guī)劃。如舉辦“半月談”等互動訪談活動，舉辦有關英語四六級、考研、出國、勵志等一系列講座，倡導同學們更好的規(guī)劃大學生活。

重大節(jié)日策劃部

重大節(jié)日策劃部作為東北大學學生會的活動部門之一，旨在結合重大節(jié)日、紀念日，以組織開展大規(guī)模活動的形式豐富校園文化，推動校園文明建設。其主要職能如下：

1、在一些重大節(jié)日、紀念日的慶祝時期配合校團委對活動進行具體的組織與策劃，以正確引領大學生的思想發(fā)展方向，并協(xié)調校學生會全體工作人員進行活動的組織與開展，以大規(guī)模、系列性活動構建學校與學生之間交流、互動的平臺。

2、在日常紀念日、節(jié)日的慶祝時期，設計活動主題，在有針對性的細化并完善現(xiàn)有活動的基礎上，策劃推出新穎、獨特的系列性活動，并協(xié)調校學生會相關部門組織、實施各項活動。

自律中心

自律中心是學生會的活動部門之一。部門基本職能如下：

1、各種節(jié)日及紀念日是自律中心開展活動的契機，通過“地球一小時日”“世界無煙日”“獻血日”“世界愛書日”等活動，豐富東大學子的課余生活，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、致力于為同學們服務，“新生小貼士”“文明自習室”“考風考紀的建設”等活動，將服務同學做到了實處。

3、通過“戀愛文明周”“玉樹祈福”等活動，給同學們樹立正確的、健康的大學生形象，加快東北大學的精神文明建設，做學校精神引領的先鋒。

科技部：

科技部屬于學生會自我服務類部門，成員們掌握著扎實的計算機軟硬件技能和嫻熟的數(shù)碼設備使用技巧，其工作主要是面向媒體的表達。科技部為學生會提供了一個堅實的技術后臺，是推動學生會各項工作進行的有效保障。部門基本職能如下：

1、為學生會的各項工作提供技術層面的策劃和可行性分析。

2、提供學生會各項活動的多媒體及網(wǎng)絡技術支持。

3、保管、維護、調用學生會的各類多媒體及網(wǎng)絡設備。

4、對學生會內部展開技術培訓。

網(wǎng)絡部：

網(wǎng)絡部利用技術力量打造特色服務，根據(jù)廣大學生以及學生會內部的需求，應用網(wǎng)絡技術為廣大學生提供網(wǎng)絡服務，為學生會體制創(chuàng)新提供源動力。部門基本職能如下：

1、應用網(wǎng)絡平臺開發(fā)學生會網(wǎng)站，并以此為基點，進行對外網(wǎng)絡宣傳工作。

2、學生會辦公電腦和網(wǎng)路設施的維護和應用。

3、根據(jù)學生會內部工作需求，開發(fā)出相應的軟件，提高學生會工作效率。

自我管理類部門： 辦公室

辦公室是學生會的基礎部門，與各個部門均有緊密的聯(lián)系，主要處理學生會內部常務工作。部門基本職能如下：

1、負責辦公室內所有基礎設施和其他物品的保管，為學生會正常運轉提供良好的環(huán)境；

2、負責學生會日常開支以及大型活動的物品報銷以及財務總匯；

3、協(xié)調與支持各個部門的工作，如人員調動、活動安排等；

4、負責制作常用文檔

組織部

組織部是學生會的基礎部門之一，主要負責學生會“軟件工程”的建設，對學生干部進行人事管理。部門基本職能如下：

1、對學生會干部進行培訓，舉辦各類活動以提高學生干部的政治素質、工作能力及個人素養(yǎng)，從而展現(xiàn)學生會最優(yōu)秀的一面，在學生中起到模范帶頭作用。

2、組織制度和各類評比制度的制定，評選“學生會之星”，表彰和鼓勵工作成績突出、積極主動、踏實用心的學生會成員，在學生會干部中樹立榜樣，使學生會成員互相學習，共同進步。

3、對學生會成員進行工作績效的考評，監(jiān)督學生會的運作，考評學生干部的工作態(tài)度和效率，使組織健康發(fā)展。

規(guī)劃發(fā)展部

規(guī)劃發(fā)展部是學生會自我管理建設類的部門，主要負責完善學生會工作體系、提高整體工作質量。其部門基本職能如下：

自我管理方面：

1、思考學生會整體運作體系，起草宏觀的工作主線。

2、對學生會的活動進行分析、總結、反饋，為主席團提供分析參考的材料。

3、開展部門發(fā)布會，提供學生會內部工作經(jīng)驗交流分享的平臺，使學生會工作更加完善。

4、匯總整理學生會的工作資料，使學生會工作更具規(guī)范性和系統(tǒng)性。

團日活動方面：

協(xié)助共青團東北大學委員會完成全校團日活動的主題策劃、監(jiān)督評比、總結反饋等相關工作。

自我服務類部門 生活部

生活部作為學校有關部門和廣大同學聯(lián)系的紐帶之一，利用多種渠道反映同學們的意見和建議，參與涉及學生切身利益的學校事務的民主管理，并通過一系列服務類活動的開展，方便同學們的校園生活。部門基本職能如下：

1、圍繞 “衣”、“食”、“住”、“行”四個方面深入了解同學們各階段的生活需求和對于校園生活方面的意見和建議，舉辦“愛心傘”、“公交IC卡充值”、“清洗眼鏡”、“痘痘義診”等各類活動。

2、為廣大同學提供實用的生活資訊，切實為同學們的日常生活提供便利服務。

3、培養(yǎng)同學們積極的生活理念和生活態(tài)度。

維權部

維權部是一個維護廣大同學權益，搭建學校與學生溝通橋梁的部門。部門基本職能如下：

1.廣泛收集同學們對于校園學習生活各方面的意見和建議。2.開展“學生接待日”活動，為學校相關部門與學生之間建立相互溝通的平臺，促進彼此的溝通與理解。

3.開展“3·15消費者權益日”“12·4法制宣傳日”等活動，宣傳法律知識，提高維權意識，讓同學們學會用法律的武器維護自身權益。

4.通過每周匯總“失物招領板”信息，幫助同學們找回丟失物品。

宣傳部

宣傳部主要負責學生會內各部門開展的各項活動的宣傳工作，為學生會對內、對外宣傳提供策略、方案及宣傳載體，傳播校園文化精髓，豐富校園文化氛圍。部門基本職能如下：

1、為學生會將要開展的活動提出總的綱領性宣傳，并對各個系列中的子活動進行預告式宣傳，使各項活動在校園中凸顯學生會的執(zhí)行力和活動安排。

2、負責宣傳人員的培訓工作，不斷完善宣傳手法，不斷創(chuàng)新，提高版面宣傳、海報宣傳以及其他宣傳形式的質量，增強宣傳力度。

3、負責學生會活動中所用宣傳品的設計與制作以及文字材料的編輯和排版工作。

新聞部

新聞部是學生會的服務部門之一，主要負責學生會的信息傳遞及形象建設。部門基本職能如下：

1、負責在東北大學團委先鋒網(wǎng)上進行文字和圖片報道，發(fā)布先鋒新聞、站內公告和圖片新聞，通過對各活動的實時跟進，詳細了解各項活動策劃，進行活動的校內新聞宣傳與后期先鋒反饋。

2、活動期間與各電視媒體以及各平面媒體進行溝通合作，對各項活動進行社會宣傳，多方面地提高東北大學的社會認可度，展現(xiàn)東大學子心憂天下的社會責任感。

3、負責團委和學生會內外部活動的過程記錄和影像采集工作。保存優(yōu)質圖片及高質量的視頻，并妥善保管團委攝像、照相等相關器材。

4、撰寫、整理學生會相關文字材料，包括各部門相關文字材料和晚會臺詞及多種節(jié)目所需稿件。

外聯(lián)部：

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立良好對外形象的窗口，是商家與學校建立互贏關系的紐帶。部門基本職能如下：

1、進行商業(yè)洽談。在學生會活動開始前，外聯(lián)部將針對活動策劃進行商業(yè)情況分析、歸整，并根據(jù)分析結果與商家、企業(yè)及社會各層進行多領域的商業(yè)洽談，為學生會活動帶來贊助經(jīng)費以及物資支持。

2、建立商家反饋機制。定期進行商家反饋，及時將反饋信息如實向上反映，加強學生會與商家之間的聯(lián)系。

3、拓寬商業(yè)平臺，整合資源模塊。與多類商家保持著長期聯(lián)系，每次與新商家合作之后，根據(jù)合作信息建立商業(yè)資料文檔，歸入商業(yè)資源平臺，為今后商業(yè)洽談奠定良好基礎。

東北大學學生會招新計劃

女生部：

部門職能：在學生會的各項活動中起服務女生、維護女生權益的作用；掌握女生的興趣愛好和特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識；選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作；培養(yǎng)廣大同學的感恩奉獻意識。

人員要求：有責任心，熱情高，有創(chuàng)新意識，有較強的策劃組織協(xié)調能力，有團隊意識。擬招人數(shù)：13人

文化交流部：

部門職能：對內致力于提高同學們的文化素養(yǎng)和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

人員要求：有責任心，踏實肯干，有團隊意識，對工作充滿熱情，善于對外溝通與人交流，有創(chuàng)新意識。擬招人數(shù)：15人

學習部：

部門職能：學習部是學校、教師與同學之間溝通交流的橋梁，是促進校園學風建設，為廣大同學搭建展示平臺、提供學習資源，幫助同學完成學業(yè)生涯規(guī)劃的部門。

人員要求：工作有熱情，有創(chuàng)新精神和團隊意識，責任心強，認真踏實，善于溝通與交流。（注：對獎學金情況無特殊要求）擬招人數(shù)：12人

重大節(jié)日策劃部：

部門職能：主要承擔豐富校園文化、推動校園文明建設的責任。在做好常規(guī)性活動的同時努力推出具有大學校園特色的大規(guī)模活動。人員要求：有較強的策劃組織協(xié)調能力，思維敏銳，沉穩(wěn)干練，能很好的把握活動中的細節(jié)和關鍵。擬招人數(shù)：15人

自律中心：

部門職能：以各大節(jié)日，紀念日及突發(fā)事件為契機，通過舉辦各類活動，架設起學生與學生會之間的橋梁，推動校園精神文明建設。人員要求：積極肯干，有責任心，團隊意識強，有創(chuàng)新意識。如有以下特長（其一即可）可優(yōu)先考慮：

1、有較強的文字功底。

2、能熟練掌握office等實用軟件。

3、有一定的策劃能力。

4、舉辦或參與過大型活動。

5、有學生工作經(jīng)驗者。擬招人數(shù)：12人

科技部：

部門職能：成員通過掌握一定的多媒體工作技能，為學生會的各種活動提供多媒體支持，促進學生會內部的分工，提高工作效率，有效地促進和保障學生會各項活動的開展。

人員要求：掌握一定的計算機基礎知識、數(shù)碼產(chǎn)品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對計算機多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強的悟性和自學能力。擬招人數(shù)：15人

網(wǎng)絡部：

部門職能：：搭建學生會網(wǎng)絡交流平臺，以學生會網(wǎng)站為基點，進行對外宣傳工作；學生會辦公電腦和網(wǎng)絡設施的使用和維護；開發(fā)實用軟件，提高學生會工作效率。不斷地通過現(xiàn)有技術為學生會體制創(chuàng)新提供源動力。

人員要求：在有責任心，團隊合作能力強的基礎上，僅需滿足以下一條即可：會編寫網(wǎng)頁或對網(wǎng)站整體開發(fā)有所了解，了解網(wǎng)絡知識,了解電腦硬件，有一定的美術功底，懂得使用Photoshop。擬招人數(shù)：10人

辦公室：

部門職能：學生會的中樞機構，負責學生會各種大型活動的人員統(tǒng)一調配及后勤保障，處理內部日常事務及辦公室的整理維護。人員要求：有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識。擬招人數(shù)：14人

組織部：

部門職能：負責學生會內部干部選拔、培訓、管理及考評，致力于建設內部文化。制定一系列制度，監(jiān)督學生會運作，使組織健康發(fā)展。組織評選“學生會之星”，提高學生會成員的工作積極性。人員要求：思維縝密，有耐心，工作細致，有較強的責任心及組織協(xié)調能力。擬招人數(shù)：12人 規(guī)劃發(fā)展部：

部門職能：完善學生會運營體系、提高整體工作質量；為主席團提供參考信息來制定更為全面的工作計劃，搜集開展時事工作,運行部門發(fā)布會交流分享工作經(jīng)驗，使學生會工作更加完善。

人員要求：良好的口頭表達、書寫能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結積累經(jīng)驗，有較強的宏觀把握性。擬招人數(shù)：14人

生活部：

部門職能：深入了解同學們各階段的生活需求，為廣大同學提供日常生活資訊，圍繞學生的“衣”、“食”、“住”、“行”四個方面切實為同學們的日常生活提供便利服務，引導并培養(yǎng)同學們積極的生活理念和生活態(tài)度。

人員要求：熱愛生活，有著積極向上的生活態(tài)度；有工作熱情，有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識，有創(chuàng)新精神，有耐心和恒心，有為同學服務的愿望（符合以上條件之一均可）。擬招人數(shù)：12人

維權部：

部門職能：秉承“維權在身邊、服務為大家”的工作理念，既在當代大學生中傳播自我保護、自主維權的思想，又擔負起為學校與同學之間搭建良好溝通平臺的責任。人員要求：有踏實、細心、服務同學的工作理念，善于思考，靈活變通，擅長與人溝通的辦事能力。擬招人數(shù)：12人

宣傳部：

部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現(xiàn)精彩活動。宣傳部，總會把校園里最新、最棒的活動介紹給大家，用藝術的表達豐富校園文化。

人員要求：有一定的美術基礎，能夠基本掌握海報繪制以及運用電腦軟件進行平面設計或繪圖，踏實肯干，勇于創(chuàng)新，勤于思考，善于提出新穎的想法。擬招人數(shù)：15人

新聞部：

部門職能：聯(lián)系報社、電視臺等社會媒體對學生會活動進行報道，利用先鋒網(wǎng)、校報等校園媒介對學生會活動進行圖片文字紀實，協(xié)助團委及學生會撰寫各類稿件材料。

人員要求：擁有較強的文字功底及良好的語言表達溝通能力，具備一定的攝像照相技能（兼具以上三方面能力者優(yōu)先），富有責任心與工作熱情。擬招人數(shù)：10人 外聯(lián)部：

部門職能：學校與外界溝通的橋梁，為學校的活動提供物資支持。人員要求：較強的表達和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強的團隊協(xié)作精神與較高的市場洞察力以及談判技巧。擬招人數(shù)：16人

第五篇：自律部招新計劃

正大13級電子系自律部招新計劃

學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。

一、部門介紹

正大電子系學生會自律部是一個通過律己而規(guī)范和提高全院學生日常行為及修養(yǎng)意識的部門。維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序是自律部的主要職責所在。作為學院學生會的一份子，對內我部主要負責協(xié)助學生會舉辦各種活動。對外我部主要負責協(xié)助自律會進行紀檢等工作。

二、招新目的

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、招新細則

（一）、招新對象

正大電子系13級新生

（二）、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

根據(jù)我系自律部情況，人數(shù)定為8人。

四、招新形式

在開學初對全體大一新生宣傳我部門，然后以報名在面試的方式進行招新。