第一篇：優秀學生分會發言稿

優秀學生分會答辯發言稿 尊敬的各位評委，老師，親愛的同學們：

大家晚上好。很榮幸能夠代表經濟貿易系學生會站在里接受大家的考驗，展示我系學生會的風采。下面就請大家跟我一起走進經濟貿易系學生會。

經貿系學生會于2006年9月正式成立。六年來，有著院領導的關心愛護，有著我系老師的悉心指導，有著每一屆學生干部的辛勤付出，使得我系學生會自身建設不斷完善，規章制度日益規范，學生工作逐步成熟。2011年9月，第六屆經貿系學生會成立。這一年來，有過歡笑，有過淚水，體驗過失敗，經歷過成功。

組織建設篇

每一個學生組織的建立，都離不開其良好的組織結構與組織建設。我系學生會現有主席團5人，部長11人，委員54人。共設七個部門。分別為：學科部：配合學校展開各種學習競賽活動，舉辦學術講座，提供學習信息，加強學風建設；宣傳部：負責并配合我系大小活動的宣傳，資料收集，報道與統計；生活部：負責不定期的宿舍檢查，努力為我系學生營造良好的生活環境；外聯部：負責外部聯系，為我系學生會以及舉辦學生活動籌集資金；體育部：組織并安排同學參加有關體育的各種活動；文藝部：組織并安排同學參加娛樂文藝性的各種活動，活躍校園氣氛；秘書處：負責學生會的日常工作會議記錄，整理學生會檔案，健全和完善各項工作制度。七個部門相互協作，攜手奮進。

有了完善的組織之外，規范的制度也是必不可少的。首先是例會制度。我們始終堅持召開主席團會議，部長以上干部會議，部門會議以及全體干部會議。通過這四個主會議，相互溝通，討論得失，分享經驗，提出并解決問題，保證從老師到委員對學生會工作的充分了解，保證學生工作的順利開展。不僅如此，我系學生會也十分重視與班級間的交流溝通。一個好的活動離不開群眾的支持。因此，我們會不定期與個班班長召開會議，為活動的有效開展鋪平了道路。其次是紀律制度。“無規矩不成方圓”。沒有一個鐵的紀律，就沒有一個鐵的組織。為此，在這一年的工作中，我系學生會進一步規范了各種制度。并在活動中吸取經驗教訓，對一些制度也有了發展創新。為內部的組織建設奠定了良好的基礎。主要有以下四個方面：（1）崗位責任制。上到主席團，下到各位委員，每一位學生干部都要各盡職責，在自己的崗位上做出貢獻。同時，我們還對該制度進行了創新。即：分工負責制。責任到人，使每一位學生干部都能感受到歸屬感和成就感。（2）例會時間制。我們要求學生干部在會前10分鐘到場。如有請假，必須提前寫好假條，由部長和分管主席簽字，與會前5分鐘交到秘書處。（3）人事任命制度。不斷為學生會注入新鮮的血液。（4）活動開展申報制度。各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。經通過之后認真籌備，其他部門相互協助開展活動。結束后針對活動得失遞交工作總結。（5）財務制度。學生會日常的財務支出都要經由秘書處管理審核，秘書處每兩個月在全體例會上公開報告財務狀況，以便共同監督，達到財務狀況透明化。（6）獎懲制度。對于表現優異的部門或個人，我們會對其進行表揚與獎勵。但對于違反組織紀律的部門或個人，我們也會酌其情況進行懲罰。

班子建設篇

一個優秀的學生會，擁有一群優秀的班子成員是必不可少的。我系學生會也一直秉承這一宗旨，從思想上，工作上，學習生活上嚴格要求自己，起到學生干部應盡的模范帶頭作用。首先，我們要求學生干部端正思想態度，積極參與團課與黨課的學習，積極向黨組織靠攏。現已有正式黨員一名，預備黨員一名。并多次舉辦座談會，加強學生會全體成員的堅定意志，做有理想，有道德，有文化，有紀律的新型大學生。牢記自強，篤實，求源，創新的校訓，積極配合學院的各項工作。此外，我系學生會也十分重視班子內部的協作精神。一直以來，我們每一位學生干部都傳承著“認真，堅持，不抱怨，不敷衍”的經貿精神，并運用到工作中將其發揚光大。有了精神的支撐，使得我系學生會各位干部在思想上高度統一，共同為辦好活動而努力。相互協作，互通有無，使學生會內部氣氛和諧，精誠團結，密切合作，有較強的凝聚力和團隊意識。其次，在學習生活中，大家也不甘落后。在我系學生干部中，2人獲得優秀共青團干部稱號，4人獲優秀團員稱號，4人獲優秀學生干部稱號，2人獲國家二等獎學金，3人獲國家三等獎學金，一人獲社會實踐活動一等獎。

活動開展篇

“服務校園，奉獻同學”一直是我系做好學生會工作的宗旨，各個部門也在這一年學生工作中各司其職，盡心盡力辦好活動。體育部在開學伊始舉辦了“晨讀晨練”活動，經貿系籃球賽，積極配合我院的羽毛球賽，新生運動會以及院運動會。生活部會不定期進行宿舍大檢查，并多次配合我院進行宿舍全員大檢查。并與學科部相互配合，舉辦經貿系學習生活經驗交流會以及宿舍文化節，尤其是在今年，我系榮幸的承辦了我院“宿舍文化節”活動，為優秀宿舍提供了展示自我的平臺。文藝部舉辦的十佳歌手大賽，深受廣大學生的喜愛。學科部一年一度的先進班集體答辯，辯論賽，雙語朗誦比賽，豐富了我系學生的課外生活。

當然，以上都是我系學生會的傳統活動。在傳承這些活動的同時，我們在這一年中，也在不斷創新，大膽嘗試并舉辦具有經貿系特色的活動。例如，宣傳部舉辦的雕刻時光展。留住過去，把握未來。以照片展的形式幫大家回憶大學四年的點點滴滴，深受我系學生的喜愛。生活部舉辦的生活技能大賽，通過生活小常識，趣味問答，現場模擬等方式幫助大家增長見聞，提供生活中的小訣竅。文藝部主辦的經貿系元旦聯歡晚會，以部門為單位組織策劃節目，類型多樣，內容豐富，增進我系團總支，學生會，老師以及各位學生干部間的情感交流。秘書處舉辦的學生會內部座談會。以聊天的方式了解委員的思想動態以及出現的問題，做到出現問題，找出問題，解決問題。不斷總結，相互交流感情及經驗，拉近主席團，部長以及委員之間的距離。外聯部的聯誼大家庭。與其他各兄弟系會的外聯部相互共同交流，以輕松娛樂的方式增進各系外聯部之間的情感。這些特色活動的舉辦，為我系學生提供了更為豐富的課余活動，充實了同學們的大學生活，在老師和同學中形成了良好的口碑。

在活動的舉辦中，我系學生會也取得了不錯的成績。例如：在我院“宿舍文化節”中，我系派出的三支代表隊表現優異，分別榮獲第一名，第二名。第六名的好成績，大方的談吐，精心的編排得到評委的一致認可。在雙語朗誦比賽中，我系派出的中文組代表隊獲得第三名。體育部在配合舉辦院運動會中盡職盡責，與運動員同甘共苦，最終獲得精神文明獎，女子團體第三名，團體總成績第三名的好成績，獲得老師，同學的一致好評。在我們獲得成功的同時，我們同時也反思到我們的不足之處。我們在這些不足之中吸取教訓，不斷完善。我們相信，這些不足會是一筆寶貴的財富，指引經貿系學生會不斷成熟，不斷成長，不斷積淀，最終走向成功。

“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經貿系學生會一直以樂觀，積極，向上的心態迎接一切挑戰，有過成功，經歷過失敗。但最終，我們還是以最自信的形象站在舞臺，勇敢的接受老師，同學們的檢閱。不是因為我們無比出眾，而是因為經歷過，努力過的經貿系學生會有能力發展的更強大，有能力讓關心我們的老師和同學看到我們的成長。我們也會繼續奮斗下去，讓經貿系學生會走的更遠，走的更好。請大家拭目以待。我的演講到此結束，謝謝大家。

第二篇：優秀學生分會述職報告

服務育人 改革創新 以品牌化建設推動學生工作發展

一年以來，環貿學院學生會在院黨委領導、團委指導下開展工作，認真落實學校第四次學代會精神，堅持學院“寬視野、善溝通、懂經貿、重應用”型人才培養理念，本著“淺亦清，獻亦得”的學生會精神，圍繞“服務育人，改革創新”兩個關鍵詞，在思想政治教育，自身建設，基礎工作，活動開展等方面推陳出新。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，本次述職，我將圍繞我院學生會這一年中所做的可能創新與突破之處向各位重點匯報。

一、思想政治教育——傳播主流價值觀，傳遞社會正能量

環貿學院學生會將思想政治教育作為團風建設的重要環節，為此，我們緊密結合我院實際認真開展政治教育和主題思想教育工作。

政治教育方面，我院分團委學生會以黨的十八屆四中全會和武漢創建全國文明城市等為契機，精心策劃 “青春踐行社會主義核心價值觀——歸來話實踐”、“學習總書記講話——奮斗青春最美麗”、““核心價值觀進心中”、“創建文明城市，環貿在行動”、“四進四信”等一系列活動，均取得了良好成效，達到了教育目的。

主題思想教育方面，我院開展了“考風考紀專題大會”的誠信教育，“我與國旗有個合影”的愛國主義教育，我院以“愛國主義”為主題的宣傳櫥窗也獲得了第四名的成績，同時，我院分黨委副書記、分團委書記定期不定期走訪學生寢室，“話家常，聊生活”，了解學生思想動態，關注學生身心發展。

二、自身建設——開拓創新促發展，服務育人為己任 為充分發揮環貿學院學生會的自我管理，自我教育，自我服務的作用，我院學生會緊抓自身建設。

組織結構上，精兵強政，加大組織機構改革完善力度，優化各部門職能。去年，我院在九大部門的基礎上成立技術部，為學院活動和其他部門活動提供技術支持和保障，設計制作了11個精美的視頻，4張活動海報和4期宣傳櫥窗，宣傳櫥窗有兩期均獲得校級名次。十大部門在主席團的直接領導下，各司其職，團結協作，共建和諧學生會。

規章制度上，開拓創新，完備規章制度體系，充分調動學生干部的工作積極性。首先，制定《環貿學院學習委員考核辦法》，從班級成績、班級到課率、工作態度與成效三個維度對各年級學委進行評比，對表現優異者授予“工作標兵”的榮譽稱號。這一制度的出臺，促進了學生會與班委和諧關系的形成，也充分調動了基層干部的工作積極性。其次，編寫《環貿學院分團委學生會工作手冊》，進行制度匯編，將各項制度體系化，增強了制度的規范性、明確性、約束性、程序性，同時也提供了制度延續的依據和制度創新的基石。

隊伍建設上，精誠團結，以提高干部綜合素質為核心，努力提升隊伍競爭力。我院學生會擁有一套完備的選拔、培訓、考核制度體系，對于人員的選拔，堅持“自愿，擇優”原則，在尊重個人意愿的基礎上，優先選拔思想素質好，工作能力強，管理水平高的學生干部。在干部培訓上，先后舉行了四期團校培訓，前三期以提高理論水平和業務能力為主，主題分別為黨團知識搶先知、辦公軟件培訓、如何打造一支高效團隊；第四期是以素質拓展的形式開展的“破冰行動”，旨在提升成員協作精神，加強凝聚力，提升了干部的整體素質。十大部門在堅持“認真、靈活、創新、進步”的工作方法的過程中受制于《環貿學院學生會監察制度》，形成了相互競爭、活潑積極的局面。同時，我院學生會開辟了一項2111工程計劃，即：每兩周召開一次全體學生會大會，借此平臺加強學生會內部交流并總結前兩周工作，并對后續工作做出部署和安排；每一個月舉行一次學生會內部破冰活動，促進內部部門聯誼，加強團隊凝聚力，營造團隊歸屬感；每一個月舉辦一次監察評比工作，以此激勵部門之間相互學習，也作為部長和干事約束自己行為的一個載體；每一學年進行一次優秀部門的評比，表彰優秀部門，樹立團隊典范，促進團隊共同進步。

外樹形象，內強素質，發揮干部先鋒模范作用。一方面，我院學習部創造性出臺了《環貿學院學習委員考核辦法》，從班級成績、班級到課率、工作態度與成效三個維度對各年級學委進行評比，對表現優異者授予“工作標兵”的榮譽稱號。這一制度的出臺，促進了學生會與班委和諧關系的形成，也充分調動了基層干部的工作積極性。另一方面，我院學生會干部也能發揮自身帶頭作用，積極向上，責任感強，品學兼優，部長層以上25人，預備黨員及以上4人，掛科率為0。就拿我院學習部部長杜登州為例，他擔任學習部部長和環貿學院紅星團隊隊長，綜合測評成績班級第一，獲得各類榮譽二十余項，曾身患疾病也能堅守在工作崗位上，他為人謙和，被大一學生親切稱為“湖經好學長”，當然我院學生會和他一般的人還有很多，在此就不一一列舉。

宣傳工作上，借鑒網絡新媒體優勢，牢筑微博、微信宣傳工作新陣地。一方面，學院網站學生工作板塊進一步優化改版，將之前籠統單一的學生動態欄改為清晰醒目的團學縱橫、團學預告、團學風采、社團文化、人物志、藏經閣等六板塊。以分版塊的方式，提升宣傳的針對性，做到每日推送學院團學工作新聞，提升宣傳時效性。構筑環貿學院分團委學生會官方微博平臺、微信平臺，qq空間，集思想性、教育性、服務性和娛樂性于一體。另一方面，開展3次宣傳委員交流大會，強化對班級宣傳委員、及學生會各部門宣傳人員的宣傳技能培訓，切實加強我院團學活動的宣傳力度。再次，加強對院微博空間的管理、班級微博管理、完善班博評分規則、建立騰訊微云網盤，上傳每次活動照片。最后，我院分團委書記，各班班主任以及學生干部都能積極主動關注團委、校會微博。

三、基礎工作——腳踏實地搞建設，一心一意謀發展

在工作規劃上，有方向、有方法，有計劃、有總結。環貿學院第七屆學生會將“創建一個團隊、完善一個制度、突出一個特色、抓好一個重點”作為整條線索貫穿整個學生會的建設發展與建設核心進行打造，在典型人物培養、團隊凝聚力建設、品牌活動塑造、內宣外聯等方面發揮了重要作用，起到了實際效果。

制度建設上，體系相對完善，例會制度、檔案管理制度、財務管理制度、獎懲制度已經相對成熟，執行情況較好。

四、活動開展——堅持不懈樹品牌，延伸育人寬平臺

為豐富廣大青年學生的課外生活，營造良好的第二課堂育人氛圍，我院學生會緊緊圍繞 我院“寬視野、善溝通、懂經貿、重應用”型人才培養目標，繼承和深化一批具有鮮明學科特設的文化活動品牌。

其一，立足于我院“寬視野、善溝通”的特點，開展“文化古今談、聚焦中日韓”為主題的國際文化交流周活動，包括“圖文展櫻瑾，茶道秀柔情”才藝展示、邀請學者談中日韓貿易關系的講座、校園cosplay展、中日韓百科知識競賽等一系列活動，向團員青年展示日韓文化的博大精深，開闊了眼界和視野。根據我院“懂經貿、重應用”的特點，我院分團委傳承和深化了一系列學科競賽。第四屆全國大學生外貿從業能力大賽（POCIB）正在如期舉行；“第七屆WTO部長級模擬會議”，讓團員青年了解學科熱點，實現知識的遷移運用；而“宜化杯”首屆全國模擬碳交易大賽湖北經濟學院站、則是由發改委和碳排放權交易中心牽頭組織的，吸引了金融學院和我們學院369名同學的廣泛參與。

其二，以環貿學院學術委員會為平臺，在全院營造良好的學術科研氛圍。在學院領導班子成員的大力支持下，出臺《環境資源與國際貿易學院學生科研管理辦法》、《學生科研獎勵辦法》，舉辦科研結題答辯會（每年4月初）、科研立項宣講會（每年3月底）及表彰大會，在全院營造良好的學術科研氛圍，使學生科研制度化、規范化、流程化。去年我院申報25只團隊，其中17支團隊成功結題、其中一支團隊獲得特等獎、2支團隊獲得一等獎、6支團隊獲得二等獎、5支團隊獲得優秀獎。

其三，真實世界進課堂，鼓勵大眾創業，萬眾創新。我院開展 “真實世界進課堂”新能源汽車商業項目答辯會、大三實驗班同學赴東風揚子江汽車有限責任公司參觀學習、（見院網站《教學動態》）我院周翔老師指導的《Para電子產品跨境B2C銷售模擬公司》通過審核并立項，獲批成為國家級大學生創新創業訓練計劃項目，成為我校獲批的10項國家級項目之一。

其四，始終堅持以“學生受益”為原則，繼續發揮“律動.綻放”系列活動的品牌效應。一年來，我院學生會共開展了4期相約訪談錄“職業生涯規劃”、“外面的世界很精彩——出國留學篇”、“我要一步一步往上爬——考研篇”、“我的未來不是夢——就業指導篇”，深受廣大團員青年的喜愛。

其五，始終堅持以培養學生社會責任感為核心，積極開展青年志愿者與社會實踐活動。我院學生會組織青年志愿者代表經院參與了“低碳節能開幕儀式”志愿騎行活動和“湖北碳排放權交易啟動儀式”志愿禮儀服務活動，彰顯了我校學生蓬勃向上的精神風貌。我院分團委學生會實踐部緊緊圍繞“開展知識化實踐”的思路扎實開展社會實踐工作，將社會實踐活動與學生的專業實習和科研實踐活動緊密結合。連續三年，榮獲“暑期社會實踐優秀組織獎”稱號。去年，參賽隊伍17支，其中獲得“優秀實踐團隊“稱號的有8支，其中特等獎1支，一等獎1支，二等獎2支，三等獎4支。其六，為豐富廣大學生課余生活，響應團省委“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題活動的號召，我院分團委學生會或開展或參與了新生才藝展-年輕無極限、魅力女生才藝展示大賽、新年晚會-璀璨之夜、第十一屆秋季運動會、第五屆聯通杯劃龍舟比賽、第八屆藏龍杯足球聯賽、第八屆藏龍杯籃球聯賽、第一屆羽毛球爭霸賽等。

其七，我院學生會重視與校學生會和兄弟院系分會的交流溝通，團結合作，取長補短，共謀發展。一年來，積極參與并支持校會活動的開展，先后參與了校會舉辦的籃球比賽、足球比賽、歷史知識競賽等活動。同時，也加強與兄弟分會聯系，先后與經濟學系一起開展“經貿一家親”活動、財管、工商、環貿三院聯合舉辦“新生杯辯論賽”、準備和物管學院合辦“趣味運動賽”、和經濟學系合辦“團組織生活展示會”。

五、總結與展望

過去一年，是揮灑汗水的一年，是求實奮進的一年，是改革創新的一年，也是品牌化持續凝練和提升的一年。相信新的一年，在校學生會和各兄弟院系的幫助下，環貿學院學生會將會更上一層樓！

環貿學院學生會

2015年4月

第三篇：優秀學生分會評比通知

關于評選周口師范學院優秀學生分會的通知

各學院學生分會：

在過去一年里，各學院學生分會積極參與學院改革，協助各學院管理，在思想政治教育，校園文化建設和維護學生權益等方面做出了積極的貢獻，在廣大師生中樹立了良好的形象，涌現出了一批優秀學生分會，也在我校學生工作開展里程上留下了堅實的腳印。為進一步推動全校學生會工作的開展，校團委、校學生會經研究，決定聯合評選表彰一批“優秀學生分會”，現將有關事項通知如下：

一、評選條件

1.組織建設工作突出，學生會干部隊伍建設好，內部管理科學、規范。

2.結合大學生特點，積極開展高品位、高層次的校園文化活動，在校內外產生了廣泛的影響。

3.學生會干部團結協作，工作作風踏實，學習成績優秀，在同學中威信高，起到了模范帶頭作用。

4.能積極組織參加學院組織的各項活動，按時完成學院交辦的各項工作，取得較好的效果。

5.按時參加校學生會組織召開的各種會議，積極承辦校學生會有關活動。

二、評選辦法

1.堅持實事求是的原則，在認真總結的基礎上，采取“公平、公正、公開”的原則進行評選。

2.評選優秀學生分會，采用自我評定與考核評定相結合的辦法進行。優秀學生分會由各學院在自評的基礎上，附一份申報材料（其中須包含各學院活動總結，各學院學生分會簡介），報送校學生會，參加全校優秀學生分會的評比。具體評分細則參照附件1。

三、有關要求

各院學生分會接到通知后，要認真進行自評自薦工作，廣泛聽取各方意見。根據本評選辦法的要求，客觀公正的對本學院學生分會一年來的工作進行自評，準備申報材料，參與評選。各院學生分會須將申報材料和工作總結及活動相關事跡材料于xx月xx日前報校學生會辦公室。

附件1：

周口師范學院優秀學生分會評分細則

自我評定（40分）：

1.班子健全，民主選舉，分工合理。（4分）

2.工作制度完善，定期召開工作例會。（4分）

3.有嚴格規范的考核制度，兵得到落實。（6分）

4.干部隊伍團結，精干高效，綜合素質高。（6分）

5.活動意義，活動質量。（10分）

6.活動受益面，活動實施情況。（10分）

考核評定（60分）

1.管理創新考核。（8分）

2.機制創新考核。(8分)

3.參加校學生會活動考核。（10分）

4.活動意義，活動質量。（15分）

5.活動受益面，活動實施情況。（15分）

6.綜合評價。（4分）

第四篇：2011年優秀學生分會申報書

2010—2011學校“優秀學生分會”申報材料

韶峰毓秀，湘水波揚，我們相聚芙蓉之地發奮圖強。

當新一年的花朵綻放它勃勃生機的時候，當新一年的春風開始吹綠明湖的時候，湖南科技大學商學院學生會的工作也將邁上一個新的臺階，創造新的輝煌。

回首過去我院學生會一年的工作，在校、院各級黨政領導的關懷和指導下，我們本著“全心全意為同學服務”的宗旨，力踐“唯實惟新，至誠致志”的科大校訓，以滿腔的熱情和穩健的步伐，認真應對新形勢下我院學生工作中出現的新情況、新問題、新挑戰，在“以學風建設為中心、素質教育為重點、以學風促班風、以班風養學風，以人為本，努力提高人才培養質量，打造和諧創新商院”思想的指導下，以“營造商院氛圍、塑造商院形象、培養商院精神、打造商院品牌”為目標，不斷構建和完善學生工作體系，保障了學院學生工作穩步前進，取得了一系列可喜的成績。我們秉承“務實求新、勇于實踐”的精神，開創了我院學生會建設的新局面，引領了我院學生工作的新形勢。

一、強化組織制度建設，夯實學生管理水平

日常管理中我院堅持做到主席團周例會、各部門周例會相結合，及時總結過去的工作經驗，做好接下來的工作安排，確保工作得以高效順利開展，建立完整的會議記錄和階段性工作安排。嚴把干部質量關，選拔干部以責任心、工作能力、學習成績、奉獻精神為準則，力求全面考核，做到任人唯賢，能者居之。24個職能部門之間的分工明確，職責明晰，相互協調，團結一致。

人才梯隊建設，后備人才培養也是我們工作中極其重要的部分，我們要求各部門在日常工作中堅持做好部門成員的培養工作。開展了集中干部培訓，通過邀請相關單位領導老師組織針對性的講座、進行干部團隊素質訓練。培養干部意識，提高干部素質，完善隊伍建設。

二、切實加強學風建設，引導積極健康氛圍

在“以學風建設為中心、素質教育為重點、以學風促班風、以班風養學風”思想的指導下。我院率先實行：班干部考勤、任課教師考勤、班主任抽查、輔導員抽查、學生干部抽查相結合的課堂考勤制度，制度實施以來班級到課率平均高于90%。

為提高同學學習熱情每周開展MBA大講堂、英語角為廣大同學豐富專業知識和技能提供了良好的平臺；同時，積極開展優秀畢業生報告會、優秀貧困生報告會、考研動員大會、公選考試動員大會激勵廣大同學奮發向上；其次，開展財會知識競賽、ERP沙盤模擬經營大賽等專業賽事激發廣大同學學習興趣。

務實的學風建設提升了廣大同學的進取精神，涌現出了“豆沙包”漫畫團隊等一批受到中央媒體關注的先進典型。

三、加大科技創新投入，提高人才培養質量

我院積極配合上級單位各項學生科研工作，有計劃有步驟的完成了各項任務，并取得了令人矚目的成績，所組織活動在廣大同學中產生了良好的反響。

我們取得了：第六屆“用友杯”全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽全國總決賽全國團體一等獎、全國第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽金獎、2010（第四屆）全國商科院校技能大賽市場營銷競賽暨第七屆（新加坡）國際市場營銷大賽中國區選拔賽全國三等獎、全國第三屆大學生節能減排社會實踐與科技競賽二等獎、全國第三屆大學生節能減排社會實踐與科技競賽三等獎等眾多集體和個人獎勵。

同時為了更好的營造科技創新氛圍，我們共舉行了：“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽商學院第一屆答辯會、商學院第六屆科普知識競賽、中華會計網校杯講座等活動。

四、細化心理健康工作，處處體現人文關懷

“立足本身職責，用心服務學生”。我院在心理健康工作方面立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索新方法、新思路的道路上，邁出了堅定的一步。

基礎工作方面，積極構建商學院學生心理危機預警機制，落實《湖南科技大學商學院大學生心理危機預警與干預實施方案》，使心理健康教育工作制度化、規范化。及時關注學生心理動態，建立完善的反饋機制。通過對反應上來的情況進行排查，努力在萌芽狀態上解決潛在的心理危機。在學院網站開辟了心理咨詢專欄。

創新工作思路，認真開展團體輔導，讓學生感受到團體的魅力，更快地適應大學生活，同時創新性地舉辦心理健康知識競賽，讓心理健康知識得到更為廣泛的普及。

五、志愿服務基地建設，努力推進長效機制

我院志愿者服務突破常規，大膽創新，建設長效機制推進基地化建設。通過與湘潭市中心血站、湘潭市響水塘中心小學、湘潭縣四美小學等單位合作建立志愿者服務基地，加大基地建設投入充分體現我院青年志愿者“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿者精神。

并獲得湘潭市志愿者先進單位、“弘揚雷鋒精神，彰顯志愿本色”等榮譽稱號，取得了社會各界和學校的廣泛關注和認同。

六、創新品牌特色活動，提升校園文化品味

社團活動成果顯著。以我院九大社團先后組織了“情系武少海”大型募捐晚會；“superstar”舞臺秀、第五屆社團文化藝術節之商業精英挑戰賽、新生四大特長賽、首屆科大“超級杯”足球聯賽；“贏在起點”投資理財講座等各類活動。使廣大同學在活動中受教育、長才干，為建設文明型學院打下了堅實的基礎。

文化活動格調高雅。2010級新生才藝賽等活動取得了巨大的成功，得到了廣泛的好評。使廣大同學更加深刻的領悟了商院精神、感受了商院氛圍，培養了廣大同學的高雅情趣和儒雅氣質。

我院一向重視學生體育活動，本校運會中我院再次摘得桂冠，取得了校運會“十連冠”的巨大成就。在“陽光長跑”活動中，我院組織各年級同學積極參與，并制定了行之有效的獎懲措施。有計劃的開展了新生籃球賽和新生足球賽，為廣大新生提供了展現自我魅力的舞臺。同時，也以年級或班級為單位組織籃球賽、快樂足球節、拔河等體育活動，在學習之余舒緩壓力，促進交流。

我院學生會將始終堅持“傳統中出特色，務實中求創新”的工作理念，在其良好的工作基礎上努力探索新形勢下學生工作新的工作模式和組織形式，聯系實際，服務大局，發揮學生會的組織、政治優勢，我院學生會特此向校團委、校學生會申報2010—2011學校“優秀學生分會”！

此致，敬禮！

湖南科技大學商學院學生會 二〇一一年四月七日

第五篇：關于“優秀學生分會”評比材料整理的相關細則

關于“優秀學生分會”評比材料整理的相關細則

各部門：

為我院團總支學生會在2010-2011學年“優秀學生分會”評比活動中取得優異的成績，望各部門積極參與、配合各階段材料整理及相關工作。現根據通知要求將相關細則如下：

一、材料按上、下兩學期整理歸檔，清晰明確。

二、前期材料的整理務必與9月10日前結束并提交。

三、材料的包括內容：

1、部門的成員名單、相關信息的一覽表（兩學期有調整的，提供兩份）；

2、部門的工作職責、人員分工；

3、部門工作、管理的制度；

4、部門的工作計劃、總結（一學期各一份）；

5、部門會議記錄；

6、部門各種常規工作的考核、調查、統計及相關材料；

6、承辦參與的校級活動一覽表和活動材料（參考“交通工程學院團總支各部門相關材料整理要求及收取辦法”文檔）；

7、部門內部常規及策劃組織的活動一覽表和活動材料（參考“交通工程學院團總支各部門相關材料整理要求及收取辦法”文檔）；

注：

1、以上細則為整理材料的基本框架，各部門要根據各自的常規工作和開展活動的不同不斷充實材料所含內容，充實完整。

2、各部門提交的材料將按“淮陰工學院學生聯合會（分會）工作考核細則（試行）”的要求分類整理歸檔；各部門以其為參考，完成屬于自己部門的工作材料。

附件：淮陰工學院學生聯合會（分會）工作考核細則（試行）

交通工程學院團總支學生會

秘書處 辦公室 2011年9月