第一篇：自動化學(xué)院團委學(xué)生會規(guī)章制度

自動化學(xué)院團委學(xué)生會規(guī)章制度

自動化學(xué)院團委學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證團委學(xué)生會工作正常順利地開展，加強團委學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，強化學(xué)生會組織建設(shè)，努力朝著群眾化、精品化、專業(yè)化、長效化的方向發(fā)展，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會參加者必須履行好以下職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須至少提前一天，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

第三章 工作制度

為保證學(xué)生會日常工作的高效有序完成，學(xué)生會各成員必須履行好以下職責(zé)：

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交秘書部。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交由秘書部存檔。

（三）各部組織活動前兩周交活動策劃，經(jīng)批準通過后通知績效部進行活動績效考評，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。工作進行過程中及時對上級反饋。

（六）秘書部負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

第四章 活動制度

為了提高學(xué)生會辦理活動的效率和質(zhì)量，各部門成員必須遵循以下活動辦理流程：

（一）院會工作第一周內(nèi)，由各部門相關(guān)負責(zé)人上交本部門本學(xué)期所有活動的計劃，如有更改，另附計劃。

（二）活動舉行應(yīng)提前兩周上交活動策劃申請，未上交活動申請的，活動不予舉辦或酌情逾期。

（三）活動策劃經(jīng)學(xué)院負責(zé)人審批通過之后，另擬兩份電子稿分別交到秘書部和績效部存檔。

（四）聯(lián)系績效部，由績效部參與整個流程的績效考核。

（五）活動申請表提及獎品需主辦部門和生活部共同采購，最后憑正規(guī)發(fā)票予以報銷。

（五）舉辦活動前一周，若需宣傳資料，必須提前聯(lián)系宣傳部。

（六）活動過程的圖像文字采集由主辦部門聯(lián)系宣傳部負責(zé)。

（七）活動舉行時，所有成員必須參加，并提前到場簽到，積極參與場地的前期工作，如有特殊情況，須向部門負責(zé)人請假，不得無故缺席。

（八）各部門活動由主辦部門負責(zé)調(diào)配，其它部需積極配合，活動部門部長必須參加。

（九）活動結(jié)束一周內(nèi)，上交績效考核表、活動總結(jié)與財務(wù)清單、發(fā)票。

（十）活動總結(jié)的電子稿一份交給秘書部入檔，一份給績效部考核，一份打印稿交給分管的主席團成員。

（十一）活動中所需要的志愿者必須按照自主自愿的原則參加。

（十二）對于活動中表現(xiàn)突出的志愿者進行表彰。

第五章 財務(wù)制度

（一）團委學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

（二）日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（三）各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額。

（四）各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。

第六章 考核制度

為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（一）活動績效考核

部門辦理活動過程中，由績效部進行跟蹤考核，主辦部門配合進行，活動結(jié)束后主辦部門進行活動總結(jié)。

（二）部門績效考核

學(xué)期末由績效部制定績效考評方案，由各部門及分管主席負責(zé)考評。

（三）個人績效考核

學(xué)期末由績效部制定績效考評方案，由各部門部長、分管主席團成員協(xié)同考評。

第七章 獎懲制度

為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（一）學(xué)年末由績效部制定具體獎懲細則，由學(xué)生會各成員配合，根據(jù)本學(xué)年的績效考核結(jié)果評定“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀干事”。

（二）學(xué)年末由績效部制定具體獎懲細則，由學(xué)生會各成員配合，根據(jù)本學(xué)年的績效考核結(jié)果對表現(xiàn)不佳的成員進行警告和勸退。

（三）由青工部對全體志愿者以及本學(xué)年表現(xiàn)特別突出的志愿者進行大力表彰。

第八章 招新制度

為了院會的長效發(fā)展，我們必須及時吸納優(yōu)秀的新成員，及時為院會注入鮮活的新元素。院會招新辦法如下：

（一）新學(xué)年開學(xué)前期，由主席團成員確定宣傳辦法，主要針對新生展開大力宣傳。

（二）采用填表報名，輔導(dǎo)員推薦多種途徑招收新成員。

（三）經(jīng)過兩輪面試，由部門負責(zé)人、主席團成員和常務(wù)書記決定新成員名單。

（四）落選同學(xué)自動成為青工部志愿者。

第九章 換屆制度

為確保團委學(xué)生會的長效發(fā)展，換屆時謹遵以下制度：

（一）各部部長可申請連任，也可推薦他人競選自己的職務(wù)。

（二）申請連任的部長、被推薦者，以及自薦人公開進行競職演說，由既定主席團成員和團委老師決定上任名單。

（三）部門內(nèi)部留任部員由新任部長決定其任職。

（四）決定退出團委學(xué)生會的成員向新任主席口頭申請即可退出。

第十章 退部制度

為確保學(xué)生會日常工作正常開展，避免人才流失，請各成員遵循以下退部規(guī)則：

（一）在學(xué)生會工作期間，各成員退部需要遞交退部申請書。

（二）申請退部的干事需要通過部長和主席團的同意方可退出。

（三）申請退部的部長需要通過主席團和團委老師的同意方可退出。

（四）申請退出的主席團成員需要通過團委老師的同意方可退出。

（五）中途退出的所有成員取消其年終評優(yōu)評獎資格。

第十一章 附則

本條例自公布之日起生效，最終解釋權(quán)歸自動化學(xué)院團委學(xué)生會所有。

自動化學(xué)院團委學(xué)生會績效部

2010年10月1日

第二篇：武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事培訓(xùn)辦法(草案)

武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事培訓(xùn)辦法（草案）

第一章 總則

第一條 為提高武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事素質(zhì)，培養(yǎng)干事工作能力，提高工作效率，確保武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事培訓(xùn)工作順利進行，特制定本辦法。

第二條 執(zhí)行者

（一）武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事培訓(xùn)由武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會各部門共同承擔(dān)。

（二）各部門部長、副部長為培訓(xùn)教員，負責(zé)全面嚴格貫徹執(zhí)行本辦法。

（三）必要時，武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會辦公室可邀請學(xué)生會外部人員擔(dān)任培訓(xùn)教員。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容由武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會辦公室擬定，每周一個主題。必要時，辦公室可要求其他部門協(xié)助擬定培訓(xùn)內(nèi)容。

第三條 培訓(xùn)學(xué)員

培訓(xùn)學(xué)員為武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會全體干事。

第四條 培訓(xùn)時間

干事培訓(xùn)分為常時培訓(xùn)和大型培訓(xùn)會兩種。

（一）常時培訓(xùn) 由各部門部長、副部長對本部門干事進行培訓(xùn)。

（二）必要時，可由武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會另行安排時間進行大型培訓(xùn)會。

第五條 培訓(xùn)地點

（一）常時培訓(xùn)地點由各部門部長自定。

（二）大型培訓(xùn)會地點通常安排在13504。

第二章 義務(wù)和權(quán)利

第六條 培訓(xùn)教員的義務(wù)

（一）為全體干事進行培訓(xùn)是各部門部長、執(zhí)行部長的義務(wù)。

（二）培訓(xùn)教員要注意培養(yǎng)自己各方面素質(zhì)。

1.培訓(xùn)時聲音洪亮，吐字清楚。

2.教員要維護好培訓(xùn)秩序。

3.培訓(xùn)過程中，教員要維護武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會形象。

（三）教員要在培訓(xùn)前要仔細熟悉培訓(xùn)內(nèi)容，以確保培訓(xùn)效果最大化。

（四）教員須按時到場，若因事遲到，必須向?qū)W員說明情況并道歉。

第七條 培訓(xùn)教員的權(quán)利

（一）為全體干事進行培訓(xùn)是各部門部長、執(zhí)行部長的權(quán)利。

（二）教員有權(quán)依本辦法針對學(xué)員遲到、曠課、不認真等情況做出一定處分。

第八條 培訓(xùn)學(xué)員的義務(wù)

（一）接受武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會培訓(xùn)是全體武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事的義務(wù)。

（二）學(xué)員須按時參加培訓(xùn)。遲到須向全當(dāng)天學(xué)員和教員道歉 ；有事不能參加培訓(xùn)的，須向當(dāng)天教員請假，并在一周內(nèi)補訓(xùn)；遲到30分鐘以上算作曠課（班）。

（三）學(xué)員須認真參加培訓(xùn)，每月底向辦公室上交培訓(xùn)心得（300字左右）。

（四）學(xué)員依本辦法應(yīng)接受針對學(xué)員遲到、曠課（班）、受訓(xùn)不認真等情況做出的處分。

（五）學(xué)員須積極主動參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中認真思考，積極發(fā)言，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

第九條 培訓(xùn)學(xué)員的權(quán)利

（一）接受武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會培訓(xùn)是全體武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事的權(quán)利。

（二）如學(xué)員認為教員做出的處分不合適，應(yīng)當(dāng)在接到處分通知后的一周內(nèi)向本部門部長及辦公室提出申訴，要求撤銷處分。該部門部長及辦公室必須在三天之內(nèi)作出合適的回應(yīng)。

（三）學(xué)員有權(quán)利向辦公室提出關(guān)于培訓(xùn)的意見和建議。辦公室必須在接到意見和建議的三天之內(nèi)作出積極回應(yīng)。

第三章 培訓(xùn)內(nèi)容

第十條 培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括干事適應(yīng)大學(xué)生活、干事專業(yè)技能培訓(xùn)（公文寫作、管理培訓(xùn) 及社交禮儀 等）、學(xué)生會理念 培訓(xùn)三大板塊。

第十一條 培訓(xùn)內(nèi)容的制定

（一）培訓(xùn)內(nèi)容由武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會辦公室負責(zé)制定，必要時可與其他部門一起協(xié)商制定。

（二）每學(xué)期初由辦公室制定本學(xué)期培訓(xùn)綱要，并在學(xué)生會全體委員會 上向武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會各部門通告。綱要必須包含本辦法規(guī)定的三部分內(nèi)容，并合理協(xié)調(diào)各部分比重 ；各部門若認為綱要內(nèi)容不合適，要在全委會上提出，辦公室必須在三天內(nèi)作出合理調(diào)整。

（三）辦公室必須在正式培訓(xùn)前兩周 制定好培訓(xùn)內(nèi)容，并在學(xué)生會全體委員會上通告各部，將培訓(xùn)內(nèi)容拷貝給各部門。

第四章 大型培訓(xùn)會

第十二條 關(guān)于大型培訓(xùn)會

武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會在必要時可召開大型培訓(xùn)會。武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會主席團授權(quán)武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會辦公室負責(zé)此項工作。

第十三條 培訓(xùn)對象

武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會大型培訓(xùn)會面向武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院全體學(xué)生，武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會成員必須參加。

第十四條 培訓(xùn)地點

（一）常時培訓(xùn)地點由各部門部長自定。

（二）大型培訓(xùn)會地點通常安排在13504。

第十五條 培訓(xùn)教員

武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會邀請武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會外部人員（包括專家教授、學(xué)院學(xué)生工作負責(zé)人、優(yōu)秀學(xué)生干部 等）擔(dān)任大型培訓(xùn)會教員。

第十六條 培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新生對大學(xué)的適應(yīng)、學(xué)生會理念、學(xué)生會管理培訓(xùn)、思想政治教育 等。

第五章 培訓(xùn)效果

第十七條 通過培訓(xùn)，使學(xué)員了解武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會各部門的工作職責(zé)和工作重點；養(yǎng)成較好的時間觀、責(zé)任心、組織紀律性和全局觀念。

第六章 監(jiān)督機制

第十八條 武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會主席團授權(quán)武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會辦公室嚴格監(jiān)督執(zhí)行本辦法。

第十九條辦公室設(shè)專人負責(zé)每月查驗值班日志，做培訓(xùn)總結(jié)，并依此對違反本辦法的相關(guān)人員追究責(zé)任。若有包庇，辦公室干事依本辦法接受相關(guān)處分。

第二十條 辦公室受武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會主席團及其他各部監(jiān)督。

第七章 獎懲機制

第二十一條 獎勵機制

（一）每學(xué)期培訓(xùn)全勤者，依《武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會考核辦法》加5分。

（二）為培訓(xùn)提出寶貴意見或建議并被采納者，加10分。

（三）其他經(jīng)主席團認定的對培訓(xùn)工作有突出貢獻的情況，酌情為其加分。

第二十二條 懲罰機制

（一）遲到、早退者，依《武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會考核辦法》每次扣1分。曠班（課）者，依《武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會考核辦法》每次扣3分。辦公室每月做值班培訓(xùn)總結(jié)，對出現(xiàn)以上情況的成員通報批評。

（二）做為本辦法的監(jiān)督者，辦公室成員若有遲到、早退、曠班（課）的情況，在原有基礎(chǔ)上加扣1分。

（三）學(xué)員在截止日期兩天后依舊沒有上交培訓(xùn)心得的，扣2分，并通報批評。

（四）私自違反培訓(xùn)綱要修改培訓(xùn)內(nèi)容且修改后對干事工作能力提高沒有幫助的教員，扣5分。

（五）辦公室出現(xiàn)以下不作為、瀆職情況應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

1.在規(guī)定時間內(nèi)未對相關(guān)問題作出回應(yīng)，辦公室必須向當(dāng)事人道歉，相關(guān)人員量化考核成績扣2分。

第八章 附則

第二十三條 本辦法最終解釋權(quán)歸武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會主席團。

第二十四條 本辦法自通過之日起實行，原《武漢科技大學(xué)機械自動化學(xué)院團委學(xué)生會干事培訓(xùn)條例》自實行之日起廢止。

機械自動化學(xué)院

第三篇：規(guī)章制度$院團委

院團委、學(xué)生會

規(guī)章制度

例會制度

1.主席團定期召開各部門主要負責(zé)人會議，傳達學(xué)校學(xué)院有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)老師的指示，總結(jié)前階段工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究部署后階段的工作安排。

2.各部門負責(zé)人定期或不定期召開本部門工作會議，傳達領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團的指示，總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究討論后期工作的開展。

3.每次例會必須記錄于各部門工作會議本中，包括會議時間，地點，與會人員，缺席人員，內(nèi)容等。

請示、匯報制度

1.各部門具體工作開展前必須向主席團和分管領(lǐng)導(dǎo)老師請示匯報，經(jīng)主席團和分管領(lǐng)導(dǎo)老師研究批準后，方可組織實施。

2.各部門成員必須及時向各部負責(zé)人及主席團匯報所交辦工作進展的情況，遇到的問題和開展的結(jié)果。3.各部門應(yīng)及時向主席團及辦公室遞交會議記錄。

考勤、考檢制度

1值班，會議及大型活動均實行簽到考勤制度，因病因事不能參加者須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)老師或負責(zé)人履行請假手續(xù)(寫書面請假條)，不允許事后補假。大型活動請假須至少提前12小時。

2。各部門負責(zé)人應(yīng)及時真實地向主席團反應(yīng)本部門成員工作表現(xiàn)，主席團對全體學(xué)生會成員進行監(jiān)督考察，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報考察結(jié)果。

4.每學(xué)期結(jié)束后，辦公室應(yīng)認真組織本院院團委、學(xué)生會成員寫本學(xué)期的工作總結(jié)并交主席團審閱、保存，負責(zé)老師抽查。

學(xué)習(xí)制度

1.主席團及各部門認真組織、學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》、《時事與政策》、《本學(xué)院學(xué)生會工作手冊》及學(xué)校、學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的文件，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.在工作中要勤于思考、善于總結(jié)、不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

保密、回避制度

1.嚴守院團委、學(xué)生會及主席團尚未公開的工作內(nèi)容，未經(jīng)許不得私自帶走任何材料；

2.在學(xué)生會辦公室值班的成員，不得私自宣揚學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)老師的談話內(nèi)容和相關(guān)文件內(nèi)容，不得私自翻閱文件。

3.例行檢查應(yīng)做到公平，公正，杜絕循私舞弊，當(dāng)涉及本班級或本寢室時應(yīng)主動回避；

值班制度

1.辦公室成員嚴格按照《學(xué)生會值班表》日程安排在院團委、學(xué)生會辦公室值班，實行簽到制度。2.在值班時間內(nèi)，不得隨意翻閱辦公室內(nèi)的文件，照片及報刊等；不得未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許私自使用電視機，影碟機等器材；不得亂扔紙屑，果皮等垃圾；并在離開之前打掃衛(wèi)生，關(guān)閉水、電。

3.在值班期間若有人經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許前來借用學(xué)生會物品，器材，值班人必須嚴格按照《學(xué)院學(xué)生會物品管理借記制度》處理；若院外人員來訪，自己不能處理時，及時向主席團或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報。4.在開展大型活動期間臨時需要人員在辦公室值班時，值班人員也必須嚴格遵守以上第 2、3條規(guī)定。5.分管領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團將不定期到辦公廳室抽查值班情況。

學(xué)生會物品管理、借記制度

1.為開展活動需要借用院團委、學(xué)生會物品時，必須得到分管領(lǐng)導(dǎo)老師的允許，由值班人員或辦公廳室成員登記，記錄借出時間、借出原因、借物人簽名、經(jīng)手人簽名；在物品歸還時由值班人員登記歸還時間、損壞情況、歸還人簽名、經(jīng)手人簽名；

2.辦公室成員必須定期對學(xué)生會物品清點、整理、并記錄丟失、損壞情況向主席團或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報； 學(xué)生會支出、報銷制度

1.為學(xué)生會購買物品時，必須有兩人或兩人以上在場，并向商家索要發(fā)票或收據(jù)，在發(fā)票或收據(jù)背面注明經(jīng)手人和證明人并由經(jīng)手人及證明人親筆簽名；

2.各部門負責(zé)人收集統(tǒng)計本部門的支出，并附上發(fā)票或收據(jù)，至少在報銷日期前一天交至辦公室負責(zé)人處； 3.辦公室負責(zé)人全面整理支出情況，并列出明細表交至分管領(lǐng)導(dǎo)老師處審閱，通過審閱后予以報銷； 4.在領(lǐng)取報銷款項時，必須有領(lǐng)款人的親筆簽名。

獎懲制度

1.在工作期間表現(xiàn)突出者，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師批準，可給予院級或校級通報表揚及評優(yōu)評先；

2.學(xué)生會所有成員必須嚴格遵守《學(xué)生手冊》、《學(xué)院院團委學(xué)生會規(guī)章制度》章程的相關(guān)規(guī)定，若有違反，情節(jié)輕微者給予批評或通報批評；情節(jié)嚴重者給予解聘處分，并建議其輔導(dǎo)員給予相關(guān)處罰。

第四篇：農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會生活部規(guī)章制度

農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會生

活部規(guī)章制度

農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會生活部規(guī)章制度

院學(xué)生會生活部是學(xué)生會的組織機構(gòu)之一，它的中心工作是圍繞著學(xué)校的食堂、超市、宿舍衛(wèi)生環(huán)境而展開的，配合學(xué)院有關(guān)部門有計劃的搞好學(xué)生飲食質(zhì)量、衛(wèi)生檢查工作。與學(xué)生會有關(guān)部門以搞好宿舍、食堂環(huán)境為目標，讓宿舍、食堂共同成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的好場所。部內(nèi)機構(gòu)及制度

一、部長職責(zé)

1、制定學(xué)期初的計劃，做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神；

3、認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門；

4、部長應(yīng)如期參加部長例會；

5、部長應(yīng)主持各項生活部的例會。

二、部委的職責(zé)

1、協(xié)助部長處理好各種工作；

2、準時參加部內(nèi)成員例會，有事者請假，無特殊原因不得缺席；

4、積極參加學(xué)生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作；

5、組織好食堂、宿舍的衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄。

三、紀律

（一）、工作紀律：

1、在工作時，不得打鬧，不得聊天，不得偷懶，要精神飽滿，態(tài)度嚴肅認真，有禮貌。

2、工作時需要佩戴工作證，不能互借工作證，不得讓不相干人員代替工作。

3、若需請假，要事先向部長請假，并遞交假條。

4、內(nèi)部召開會議要準時到達，不準早退，若有事需說明原因。

（二）、開會紀律

1、懂得尊重別人，當(dāng)部長或其他干部宣布開會內(nèi)容時，不得交頭接耳

2、在開會時遇到不動的地方要及時舉手提問，如果有意見或建議要及時提出。

3、開會時不要接電話，如果有重要的事需向部長說明。

四、內(nèi)部獎罰制度

1、凡是沒有履行職責(zé)的，沒有完成任務(wù)的，都取消“評優(yōu)”、“評先”資格；

2、積極、按時參加部內(nèi)及學(xué)生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評；

3、按時參加部內(nèi)例會，不得遲到，實行簽到制度，有特殊事情者應(yīng)及時向部長請假，并遞交假條，無故三次曠會算自動退出本部；

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責(zé)者將在每次例會給予部內(nèi)表揚；

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜測評同時實行

五、工作要求

1．了解學(xué)生的思想狀況，反饋學(xué)生的心聲。

2．召開部門會議，明確職責(zé)。

3．開展住宿生的相關(guān)檢查及評比活動。

4．制定學(xué)期工作計劃。

5．服從老師及上級組織的工作安排和要求，有異議的應(yīng)于工作安排確定前提出。

6．不以勢壓人，工作要耐心、熱情、積極、主動。

7．工作態(tài)度要認真負責(zé)、公正、嚴明、不徇私舞弊。

生活部部門成員

部長：周霖劉志濤王培任

部委：張日斌楊漢夫游小榮李創(chuàng)創(chuàng)張吟蒲強劉軍紅王靜李承濤盧家義吳春海姚潔謝穎時間：2010-10-01

第五篇：自動化學(xué)什么

1.自動化專業(yè)十大看家課程

好多人問我：自動化到底是干什么的？也許是因為這個專業(yè)所要學(xué)習(xí)和掌握的知識太龐雜了，以至于自動化被稱之為萬能膠，干什么都行，卻又都不專業(yè)，很大一部分同學(xué)上到大二大三還不知道自己具體能做什么，迷茫中便選擇了轉(zhuǎn)行，希望還在迷茫中的低年級的同學(xué)看了我的文章能有所幫助。

自動化專業(yè)是近幾年高校教育改革中幾個控制類專業(yè)合并后形成的寬口徑專業(yè)，其實自動化就是搞控制的，用老師的話說就是控制一切可以控制的物理量，還說學(xué)自動化的人都要有控制的欲望。所謂控制就是指在工企業(yè)生產(chǎn)中對生產(chǎn)設(shè)備的輸出暫態(tài)和穩(wěn)態(tài)性能指標的控制，使生產(chǎn)達到最優(yōu)。自動化本科階段所開的課程都是圍繞這一目標設(shè)置的。舉個例子，假設(shè)我們要對一臺鍋爐的水位進行控制，那么我們稱鍋爐的水位為被控量，首先，我們要對實際的系統(tǒng)建摸，于是便有了“系統(tǒng)辯識”這門課，接著我們要對輸出量進行檢測，便有了“檢測技術(shù)與自動化裝置”，接著我們要根據(jù)期望的指標設(shè)計控制系統(tǒng)，控制的理論和方法有很多中，基于PID參數(shù)整定的“經(jīng)典控制理論”，基于計算機的“現(xiàn)代控制理論”“智能控制”“自適應(yīng)控制”“集散控制”，對于傳統(tǒng)PID控制，控制系統(tǒng)是由電子電路搭成的，于是便要學(xué)“電路”“數(shù)模電”，對于基于計算機的控制方法，除了要學(xué)“計算機控制系統(tǒng)”外，掌握計算機的硬件是必不可少的，于是要學(xué)“微機原理”“單片機原理”“DSP”，軟件編程更是一定要會的“C”“匯編”“數(shù)據(jù)庫”“C++”，當(dāng)然，我們還要學(xué)習(xí)編程的算法，微積分，線代，概率是基礎(chǔ)，還要學(xué)“數(shù)值計算方法”“復(fù)變函數(shù)”“信號與系統(tǒng)”，專業(yè)的軟件也是要掌握的“matlab”“PSPISE”“AOTOCAD”“PROTEL”，另外，我們還要對控制對象的特性有一定的了解，受控對象一般是電機，于是有了“電機拖動基礎(chǔ)”“電力拖動自動控制系統(tǒng)”，由于受控對象大多為電器設(shè)備，所以對電器的運行控制和供電也要有所了解，于是有了“電器控制”“PLC”“工企業(yè)供電”，還有一些工程實踐中的設(shè)計和方法，就有了“過程控制”這門課。

總算說完了，自動化這個專業(yè)還是很有前途的，希望大家努力哦。個人感覺自動化這個專業(yè)還是挺有必要讀研的，因為本科的口徑太寬，讀研的話能夠?qū)W的更專一點。.以下幾門基礎(chǔ)課還是十分重要的:

1.高等數(shù)學(xué)（數(shù)學(xué)是以后學(xué)習(xí)各門專業(yè)課的基礎(chǔ)，不要以為概率論沒有用，特別是對想從事DSP（數(shù)字信號處理）工作的同學(xué)）

2.英語（不要以為過了4，6級就OK了，等用到的時候才覺得學(xué)的太少）

3.電路（基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，自動化專業(yè)考研科目）

4.自動控制理論（實現(xiàn)控制系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，自動化專業(yè)的看家科目，招牌課，考研科目）

5.微機原理（單片機，DSP等硬件的基礎(chǔ)，考研科目，不要以為匯編語言太低級，它有其它高級語言所不能比的運行速度）

6.C/C++（不會編程，學(xué)會再多理論算法也沒用武之地，特別是C，一定要達到精通才行）

7.數(shù)/模電（基礎(chǔ)課，電子電路設(shè)計的基礎(chǔ)）

8.DSP/單片機/PLC（精通其中任意一種硬件的結(jié)構(gòu)和編程，找份好的工作十分輕松）

9.matlab（一個偉大的軟件，很好的仿真平臺，可以實現(xiàn)各種算法，并能實時查看運行結(jié)果和各種波形，高度集成的命令，對以后要讀研的同學(xué)更是要熟練掌握）

10.電力電子技術(shù)（偏強電的一門課，不過十分有用，無論是考研復(fù)試還是找工作面試，都常會被問到）

可以從事與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗分析、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的工作。

電氣自動化在工廠里應(yīng)用比較廣泛,幾乎為每所工廠所必需。就具體的工作地點而言，電業(yè)局的福利好，待遇高，是掙錢的首選；然后是設(shè)計院，工作相對比較輕松；最艱苦的是工程局，因為要隨著工程地點到處跑，但是工資也不低。而且還可以向自動化、電子等方向轉(zhuǎn)行。

1.電廠（包括各個公司，工廠的配電室）

2.軟件開發(fā)（特別是單片機或EDA等）

3.PLC（大體是工控方向，搭建操作平臺等）

4.各個礦山，或金屬冶煉場所（進行自動化設(shè)備的維護，操作等）

5.去學(xué)校當(dāng)老師

6.做銷售工作（專門賣自己專業(yè)相關(guān)的東西）

7.公務(wù)員，每個專業(yè)都可以的8.各種什么研究所

9.產(chǎn)品設(shè)計，就是硬件電路設(shè)計了

10.自動化專業(yè)就業(yè)方向很廣的，仔細觀察生活就知道很多自動化設(shè)備的。不過做設(shè)計有前途，做銷售有“錢”途，做維護就是工薪階層，屬于服務(wù)行業(yè)......11.自動化選擇面廣，學(xué)好單片機和PLC哪都吃得開，英語好的話外企也不是不可能......12.自動化本科學(xué)出來基本上和沒學(xué)差不多，什么都懂，但是什么也不精，但是上研以后那就不得了了，硬件方面的發(fā)展不可限量。但硬件的東西不一定要到讀研究生的時候才能做!本科生完全可以染指最新的技術(shù);不要覺得那些東西很高深,做過之后;也就是平常的知識(或者工具)一樣!鼓勵現(xiàn)在的大學(xué)生參加全國學(xué)科競賽,到公司尋找實習(xí)機會；不要覺得這是一道屏障,這只是心理屏障!

13.自動化的強勢在于軟件和硬件的結(jié)合;相比來說做硬件開發(fā)的提高更快,基本呈指數(shù)型增長!做軟件開發(fā)最多是線型增長

自動化就業(yè)特別好，有特別廣！加油！