第一篇：大學學生會第一次大會

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好！

經過我們臨時學生會全體成員前些日子的辛勤工作，我們學生會的納新工作終于取得圓滿成功，今天我們在這里召開第一次全體學生會干部大會，宣告我們第四屆學生會正式成立了。首先，我代表學生會向順利地通過兩輪競聘加入到我們學生會的新同學表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎，向一直以來關心和支持我們工作的校領導和老師表示衷心的感謝，向我們臨時學生會成員在前一段時間里辛勤工作表示親切的慰問。

新學年、新氣象、新目標，隨著09級新同學的注入，我們學生會工作迎來了新的生機和希望，同時也迎來了新的挑戰。本學期開學以來，我們學生會在原有成員齊心協力、團結一致地努力工作下，已經扎實有效地做了許多工作，十一過后，我們的工作即將全面展開，新加入到我們學生會里來的同學也將發揮巨大的作用，下面我就學生會和學生會的工作給你們做一個簡單介紹以及對我個人對我們學生會今后工作的一點想法：

學生會是高校最重要的組織，是黨聯系學生的橋梁和紐帶，也是大學生進行自我教育、自我管理、自我服務的有效途徑。她是在校黨委和團委、學生處的具體指導下開展工作的。

二、學生會工作的任務

積極幫助同學們堅定正確的政治方向，樹立共產主義遠大理想、道德觀念和法制觀念，確立科學的世界觀和人生觀；組織并帶領同學們刻苦學習，引導同學們適應新形勢的要求，改進和改善知識結構，積極關心和正確維護同學們的正當權益，經常向上級部門反映同學們的意見和要求，促進同學之間、同學和教師之間的團結，經常性地組織有利于同鄉們健康成長的第二課堂、社團活動和社會實踐活動；協助學校建立良好的教學秩序和生活秩序，樹立并逐步完善良好校風，積極參加學校的管理，配合學校行政部門搞好后勤工作，參加上級學生聯合會的活動并成為會員。

我校學生會在校團委、學生處的共同領導下，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合學校、學院做好各項學生工作，推動校園文化建設和德育工作地開展；密切聯系廣大同學，以同學們的學習、生活空間為陣地，以豐富多彩的活動為載體，努力營造一種積極互動、努力向上的良好氛圍，為學院學生工作的順利開展鋪平道路，為同學們各方面素質的全面提高開辟一個良好的發展空間。

l 指導思想：

在校團委和學生處的領導下，發揚團結、拼搏、奉獻的工作精神。豐富同學們的課余文化生活，鍛煉學生的學習工作能力；努力創新工作方法，加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；提高學生的自我管理能力，創造性地開展工作。

l 工作目標

起好橋梁紐帶作用，以學風建設和宿舍文化建設為中心，全心全意為廣大同學服務，使同學滿意，讓老師放心，為學院爭光！

l 工作方針和口號博學勵志，開拓創新；團結協作，和諧共進。

l 學生會干部的工作意識：

我認為我們作為學生干部應該具備和需要強化的工作意識有以下五種：

1、學習鍛煉意識

之所以要強調學習鍛煉意識，就是要求我們學生干部要有強烈的學習愿望和動機，留心去學，用心去學，隨時隨地地學，不僅學習，而且要善于思考、總結，把所學、所思、所得加以整理，做好筆記，日積月累，就會積累許多工作經驗，這些經驗同時也將進一步提升自己的綜合素質，為畢業后開展工作奠定扎實的基礎。強化學習鍛煉意識，我們就要滿腔熱情地投入到工作中去。熱情能激勵人去喚醒沉睡的潛能，發揮無窮的才干和活力。同時強化學習鍛煉意識，就不要怕在工作中遭受挫折，出現錯誤，作為學生干部遭受挫折、出現錯誤時正常現象，關鍵是要把工作中遭受的挫折、出現的錯誤作為教訓，看作難得的人生經歷，要在認真總結、反思的基礎上，認真加以改進和糾正。所以我希望大家珍惜擔任學生干部的機會，充分利用這個機會，加強學習和鍛煉，豐富自己的內涵，提升自己的能力，完善自己的素質，為走向社會建功立業夯實基礎。

2、服務意識

服務意識，就是我們要把同學的成長成才放在第一位，淡化管理的思想，強化服務意識。學生干部，更多地意味著一份壓力和一種責任，有句話說“干部干部，就要先干一步”這就是說我們要發揮“吃苦在前，享樂在后”的精神，要以一種積極態度去做好每一件事情。不管是日常工作，還是開展各項活動，都應該心中想著同學，都應該強化為同學成長成才服務的意識，并且以是否能為廣大同學的成長成才提供有益幫助作為開展工作的出發點和落腳點。只有這樣，學生干部的工作才能夠得到同學的理解和支持，才能順利開展，取得成功。

3、責任意識

責任意識就是要明確自己的角色定位，職責范圍，明確自己的責任，盡職盡責。表現在三個方面：一是要位同學成長成才服務，主動設計開展有利于同學成長成才的活動，為同學拓展素質、提升能力提供機會和平臺；二是營造良好的惡疾體氛圍，通過開展一系列活動培養同學的集體認同感，構建和諧的人際關系，創造一種生動活潑、積極向上的集體精神；三是服務學校學院的大局，增強主人翁意識，以一種負責任的態度處理問題。

4、團結協調意識

團結協調意識就是要求我們學生會要搞好內部團結，同時協調各方面的力量做好工作。團結對于一個集體、一個組織至關重要。有人說“團結出生產力、團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出效益、團結都受益”，可以說“三力兩益”把團結的意義講得非常透徹，尤其是把團結的落腳點放在都受益上，使人感覺更貼近生活，更迎合人們的心理。溝通協調就是要求我們在工作中互相支持，互相補臺，而不是互相拆臺，只有這樣，團結才會搞好。要從求教、求學的角度，本著虛心、誠懇的態度去協調，就一定能夠協調好。

5、創新意識

堅持工作中不斷開拓創新，只有這樣才能夠保持工作的活力和吸引力，工作才能夠取得實效。沒有創新，就沒有新意，工作只能是簡單的重復，工作就不會有提高和突破，缺乏新意的工作，對于追求新穎、張揚個性的大學生能夠就會失去吸引力，不僅工作效果難以保證，久而久之我們也將失去信任。

下面我結合學生會工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

一、明確一個定位：學生會是實現自我教育、自我管理和自我服務的組織，是聯

系學院與學生之間的橋梁和紐帶。

二、實現兩個轉變：第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的；活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

四、處理好四層關系：第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。第三、正確處理好學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。第四、正確處理好于上級部門的關系。學生會是在校團委的領導下和院團總支的指導下的全院學生自治組織。要始終把貫徹落實學校精神放在首位，緊緊圍繞學校工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學校相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

以上是我對學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。希望大家繼承和發揚上屆學生會干部的優良作風，努力學習，積極工作，自覺加強自身建設，努力把自己培養成為作風頑強、素質過硬、責任心強、謙虛好學、品質優良的優秀學生干部。新一屆的學生會已經成立，土木工程學院學生會的重任已經壓在我們的肩頭，希望大家努力工作，不辜負老師和同學們的信任，勇往直前，開拓創新，再接再厲，再創輝煌！

最后，我認為要實現和落實好以上四點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為學生會建設出謀劃策，真正為把學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓學校黨總支放心、團總支、學生處滿意的成熟學生會而繼續努力奮斗！

第二篇：學生會第一次大會流程

高一學生會成立大會暨第一次全體大會流程

一、高一年級學生會正式成立

二、宣讀高一年級學生會工作章程：

1、學生會組織結構及職能。

2、學生會主席團名單。

3、學生會指導教師及管理原則

三、各部指導教師說明本部工作內容及要求，公布本部成員： 學習部：（學生學習的組織與管理）

體育部：（早操、體育課、運動會）

勞衛部：（教學樓、宿舍、衛生區、重大活動場所）

文宣部：（文藝和宣傳）

督察部：（教學樓衛生、課間紀律、運動會等重大活動的組織及紀律的維持）女子部：（女生的學習、生活）

生活部：（餐廳、伙食、飯卡、班級學生家庭情況）

四、學生會主席及各部部長的工作安排與設想：

1、：學生會主席（9班，班主任）

2、：學習部長（6班，班主任）

3、：體育部長（11班，班主任）

4、：勞衛部長（10班，班主任）

5、：文宣部長（10班，班主任）

6、：督察部長（15班，班主任）

7、：女子部長（12班，班主任）

8、：生活部長（21班，班主任）

五、主任講話：

六、高一年級學生會成立大會暨第一次全體大會結束。

第三篇：學生會第一次大會講話正稿

第一次全體大會講話

尊敬的尹老師、親愛的各位學生會成員：

大家晚上好！

今天我們隆重集會，舉行2011屆臨床學院第一次全體大會！

首先恭喜大家能夠正式成為臨床學生會的一名新成員，你們的加入為臨床學院學生會注入了一股新的血液和動力。

臨床學院學生會隸屬于臨床學院團總支，是濟寧醫學院組建最早、最大的學生組織之

一、是濟寧醫學院最大的二級學院學生會，它包括辦公室、考核部在內的12個部門，以及健美操協會、動漫協會在內的4個協會。現擁有學生會成員257人，協會成員430人。是由一批具有一定組織和交際能力的臨床學院學生組成，是濟寧醫學院人才最為集中的地方。

臨床學院學生會一直以‘創辦特色學生組織’以‘踏實為同學服務’為己任，取得了一系列的成績，獲得了臨床學院領導和老師的一致好評。

進入大學大家脫離了枯燥無謂的高中生活，進入學生會大家又走進了一片別樣的天空。曾經有人說過：’不進入學生會的大學是不完整的”.學生會不僅能給大家提供施展自我、鍛煉自己的平臺，為以后你們進入社會打下堅持的基礎；還能給大家提供一個巨大的交友平臺，為你們以后培養人脈做出良好的鋪墊。

在學生會工作中，大家身上又多了一份責任、多了一個擔子，希望大家能夠合理將責任與擔子轉變成你工作的動力。在學生會工作也有許多的關系需要你去處理，比如學會處理好學習與工作的關系、與學生會干部的關系、同事之間的關系、傳統與創新之間的關系。

學生會是一個自由開放的舞臺，它允許你去發揮自己的才能，學生會也是一個紀律嚴明的組織，它不允許你越出它的底線。

在過去的一年里，臨床學院學生會舉辦了 迎新杯籃球賽、校園吉尼斯挑戰賽、學生會素質拓展訓練、“青春飛揚”健美操大賽等等一系列豐富多彩額文化體育活動。在新的一年里，新一屆學生會將秉承‘高標準、高質量、高水平’的原則努力將臨床學院學生會建設的‘更好、更強、更具有特色的學生會。開學伊始，新一屆學生會重點加強學生會各項制度建設和學生會成員思想道德教育，制定并完善了學生會規章制度、學生會辦公室使用制度、學生會內部考評制度、學生會團會團活動考核制度等等一系列的理論制度。開學一個月以來先后舉辦了“濟寧醫學院首屆方言大賽、‘你好漂亮’杯迎新籃球賽、‘我的未來不是夢’學習經驗交流會、‘軍備風采’疊被子大賽。并正在籌辦臨床學院首屆金秋藝術節、‘聲動飛揚、夢想啟航’校園歌手大賽、2012年臨床學院大型文藝晚會等等一系列大型文化藝術特色活動。加強學生會文化建設，正在籌辦學生會自己的雜志《領航》，計劃舉辦學生會成員素質拓展訓練。

在濟寧醫學院接下來群芳爭艷一年里，臨床學院學生會以其獨有的姿態，飽滿的熱情，和持之以恒的努力在濟寧醫學院這片沃土之上屹立，在濟寧醫學院廣袤而蔚藍的天空上譜寫屬于自己的彩虹。

謝謝大家！

第四篇：學生會第一次全體大會演講稿（模版）

學生會第一次全體大會演講稿

時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，學生會已成立一個年頭。在這秋末冬臨的日子里，中學第二屆學生會成立了。這對于華南的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了華南的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。

對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。

接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為華南的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為華南的學生會開一個好頭。

新一屆學生會工作要本著以下幾項原則：

第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，扎實工作，經受鍛煉，增長才干，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二，充分發揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。

第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。

第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分干事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學們的普遍心理。

新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下：

學習部：在全校范圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽，展示優秀作品、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。

宣傳部：對校園的櫥窗進行美化與裝飾并及時進行更換（與后勤老師聯系），完成好學校各項活動的海報，運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規范及時宣傳。

文體部：積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯賽、運動會的開展，逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰賽、三跳比賽等有益身心的活動。

紀檢部：對學校各大活動的紀律進行管理，設立紀律監督崗，與其他部門聯合，對違紀行為進行檢查。

衛生部：對一些衛生常識進行宣傳，設立衛生監督崗，檢查包干區衛生及校園衛生，對大型活動的衛生進行管理和檢查。學生會扎根于校園之中。學生會自成立的那一天起，就是同學們當中的先鋒隊，肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年里，學生會的全體成員，一定會緊密的團結在一起，眾志成城，奮發圖強，向著建設一屆優秀的學生會的目標邁進，共創美好未來！同學們，華南因為有了你們而感到高興與自豪。

第五篇：學生會第一次全體成員大會發言稿

全系學生代表大會

各位同學：

大家晚上好，我叫常程，來自09電信，很榮幸能得到老師的信任和各位朋友的支持，擔任電子系學生會秘書長。

隨著新學期的開始，電子系學生會的工作也開始了新的篇章。首先歡迎大家來到我們電子工程系

接下來，我將對學生會以后工作進行一下具體的安排以及提出一下幾點要求：

1、學生會的各項工作不能耽誤學習，我再組織會議的時候盡量避開上課時間和考試時間，作為學生應把學習擺在首位，不能只去做學生會的工作而誤學業，爭取做到工作學習兩不誤，學生會成員考試不要掛科。

2、學生會各部要分工明確，各負其責，是誰的事，交給誰的任務，誰就去做。在組織各種活動時保證責任到人。在學生會工作必有一顆責任心，平時干多少活，做多少事大家都能看在眼里，有沒有責任心一看就能看出來，對于沒有責任心的同學，可能你不適合在學生會工作。

3、責任不要互相推脫，在學生會工作要的是互相合作，不要你推我我退給你的，主席團對各部的工作也是要定時檢查的，對于互相推脫責任、工作不到位的同學也將進行一定的處理，對于推脫責任的應從嚴處理。哪個部或是哪個人出了問題，會有該部或該人直接負責，大一干事在做決定方便一定要請示部長，不要私自做決定而影響學生會工作。這不是對你們工作的不信任，是因為你們剛接手學生會工作，讓你們先跟著部長去摸索摸索。

4、對于每次學生會開會主席團及各部成員必須按時到達開會地點，如有急事不能到會，應立即向部長請假，部長主席團成員不能到場者向秘書處請假，三次無故曠會的同學學生會也將進行處理。秘書處在每次開會前負責點名考勤。我覺得如果每次總有很多理由不來開會的話，我們也不會總是這么客氣，該報到導員的還是得上報的。

5、學生會開會期間，電話調至靜音狀態，不得出出進進接聽電話，不得帶食品進入以影響會場秩序。學生會成員每人自備一本會議記錄本。

6、學生會各部部長要首先聯系好副部長及干事，最快時間讓他們熟悉學生會工作、知道自己所在部的任務，不得出現有事或有活動，部長還不認識自己副部長及干事的現象。如果有副部和干事反映還不認識自己的部長，那就是部長做的不到位了，因為以后的工作還得指望你去指導，部長應該主動一些。

7、學生會各成員在平時的學習、生活以及活動中要起積極地帶頭作用，注意自

己的言行舉止，從而樹立學生會的形象。