第一篇：團委學生會管理制度

化工學院團委學生會管理制度（試行）

第一章總則

1、為了健全和完善我院學生會的管理體制，保障學生活動的順利開展，活躍校園文化生活，促進各成員健康成長，特制定本辦法。

2、在共青團西北民族大學化工學院委員會的指導下，倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育、協調解決同學們在思想、學習和生活上遇到的實際問題，努力為同學服務。

3、發揮作為黨的政策聯系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和人民整體利益的同時，維護和表達同學的正當權益和具體權益。

4、組織科技、文化、衛生等社會實踐活動，開展健康向上的校園文化活動和課外學術科技活動，幫助同學拓展素質，成長成才。

第二章責任制度

1、團委副書記

負責按照團委的工作職責，協助團委書記處理日常工作，書記不在時，主持團委工作；了解各團支部組織建設情況，注意考察團干部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建議；抓好團員教育和團課工作；根據實際情況，組織健康有益的文體活動，活躍校園生活，組織好學生的科技創新活動和社會實踐活動；配合校黨委宣傳部做好宣傳工作；負責指導和幫助院學生會學生社團開展活動；開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律；完成領導交辦的其他有關事宜。

2、主席

負責院學生會的全面工作，并主持召開院學生會主席團會議，學生會各部長會議；學生會本體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；及時向院團總支匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校務會議；代表院學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系；積極配合校學生會開展工作。

3、副主席

負責學期初結合學期工作特點督促各部門擬定好工作計劃，協調各部門安排好工作內容、活動進度等；協助主席做好學生會有關工作；主席不在時受主席委托執行主席職權；明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動；向主席和學生會主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

4、學生會各部門實行部長、副部長負責責任制，各部部長對各部門工作進行統一規劃及全方位監督，并于學期開始時向主席團遞交學期工作計劃，在學期末對工作進行總結。

5、工作中干事工作不力出現重大失誤，由部門負責人負責，在全體會議上向主

席團和團委說明。

6、工作中部門負責人工作不力或出現重大失誤，由分管副主席負責，在全體會議上向主席團及團委說明。

7、部門負責人若無緊急事件須在活動現場全程負責，分管副主席應該督促和指導工作。

第三章人事制度

1、院學生會每年舉行一次納新活動。招新工作由辦公室完成。

2、在學生會換屆之前各學生會部長必須對本部門委員進行重點培養，換屆時須把本部門所有工作資料及時交給新一屆部長，保證部門工作的正常運轉。

3、院學生會干部、委員請求辭職時，將辭職信交至各部門負責人（分管主席），后由部門負責人（分管主席）報請主席團審核后經主席同意后方可離開；辭職信由辦公室保存歸檔。

4、對拒不參加會議、不執行上級工作，嚴重失職瀆職的學生干部、委員情節嚴重者予開除處理。具體由主席團調查后召開常委會議討論通過后由辦公室擬學生會文件，經主席簽字后，于全體委員大會中宣布通過。

第四章例會制度

1、主席團與各部部長定期召開委員會議，各部部長須向大會匯報本部即將要開展活動的情況。

2、主席團成員每次需提前10分鐘到會，各部部長、副部長及委員需提前5分鐘到會。

3、學生會定期召開全體委員大會，對近期時間的工作進行總結，同時落實階段工作的安排。

4、各成員不得無故缺席、遲到或早退，遲到者需現場接受適當懲罰。每次會議實行簽到制度，凡不能參加會議的成員須持請假條向上級干部簽字后交予辦公室，會前辦公室須向大會報告到會情況。

5、各部部長保證每周組織一次部門例會（各部可酌情處理），確保部門工作順利進行，同時做好干事鼓勵工作，關注成員成長。

第五章活動開展制度

1、活動前期，活動策劃方須制定詳細策劃（策劃書須包括負責人及其聯系方式、主題、背景、目的、時間、地點、活動內容，及經費預算細則；活動中每項任務需責任到人）；將策劃書報請主席團審核后方可上報學院審批，經常委會通過之后方可執行；活動開始前一日召開活動組委會。

2、活動審核通過后，須按策劃書內容執行，如果需要其他部門協助，其他各部部長及干事不可推諉，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動過程中，若存在本部門不能解決的問題時，與分管主席聯系解決，仍無法解決方報主席團尋求解決。若為活動中突發事件，活動負責人可直接報請主席團解決。

4、活動結束后兩日內完成物品歸還登記，經費報銷，召開部門總結會議，并做成材料（電子版、書面板各一份）；同時于活動結束后當日撰寫新聞稿。

5.活動結束后兩日內由活動組織方明列詳細費用清單及相關票據，報請分管主席審核后上報學院報銷。

6、各策劃書、活動總結應一式三份，并上交電子文檔，一份交至辦公室存檔，一份上交院團委，另一方本部門保存。

第六章財務制度

一、財務管理體制

1、學生會實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。

2、生活部作為學生會的總財務機構，在生活部部長的領導下，統一管理學生會的各項財務工作。

二、各部門預算管理

1、預算編制原則：學生會編制預算必須堅持合理的總原則。支出預算堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約等原則

支出管理

1、支出是指學生會開展全院性活動、學生會內部活動及其他日常性活動發生的各項資金耗費和損失。

2、學生會支出包括：全院性活動支出，即學生會開展全院性大型活動的支出；全院性活動支出的內容主要包括設備購置費和其他費用；學生會內部活動支出；其他日常性活動支出，如學生會內部各部門組織會議打印復印資料等支出。

四、資產管理

1、資產是指學生會占有或者使用的能以貨幣計量的經濟來源，包括各種財產和其他權利。

2、學生會的資產包括流動資產、固定資產和無形資產等。

3、凡各部門領取或購買的各種工作用品（可作為固定資產的物品）須到生活部登記，換屆時歸還生活部；

4、各部門及各協會向院學生會借用物資須先跟生活部申請，用完后按時歸還，所借物資如有丟失則須按折舊費賠償。

五、財務監督

1、財務監督是貫徹國家財經法規以及學校財務規章制度，維護財經紀律的保證。學生會必須接受上級有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度。

2、學生會的財務監督包括事前監督、事中監督二種形式。

3、學生會可根據實際情況對不同的活動實行不同的監督方式。

第七章考核制度

1、學生干部在正常工作中（包括值班、大掃除、具體活動）無故缺勤超過20%者，給予警告處分，并由本人向主席團提交書面檢討；無故缺勤超過30%者以上且平時工作不認真者，給予除名處分。

2、學生干部在日常工作中請假達兩次者按缺勤一次計；缺勤達三次者給予警告處分，并由本人向主席團提交書面檢討；情節嚴重者給予除名處分。

3、為充分發揮學生會干部的良好帶頭作用，凡違反校紀校規的學生會成員，一經發現，給予除名處分，凡有違反學生會各制度的學生會成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。

4、本管理辦法自公布之日起實行。

西北民族大學化工學院團委學生會

2010年10月31日

第二篇：團委學生會管理制度

團委學生會管理制度（草案）

一、總 則

（一）、為了便于管理工作的開展，維護校園正常的教學和生活秩序，樹立良好的校風校紀，營造團結和諧的校園氛圍，創建文明優秀的先進集體，特制定學院工作制度。

（二）、管理目標：培養具有良好思想品德和職業素養、工作積極，紀律性強，管理思想先進的學生干部，將學生干部隊伍鍛造成一支有素質、有能力、會管理的優秀團隊。

（三）、成員必須自覺遵守國家法律法規，遵守學校各項管理制度，維護學校榮譽，抵制歪風邪氣，樹立良好學風。

（四）、成員有自覺維護學院集體榮譽的義務，有參與創建團結、和諧、文明、整潔的學習生活環境的義務，有樹立良好校風、校紀的責任和義務

二、組織機構

（一）、學生會是協助院（校）管理學生的學生組織，成員由各班學生自愿者組成。學生會設立常設管理機構“學生管理委員會”，委員由具有一定管理能力、熱心學生工作的個人自愿報名，經輔導員同意批準報送院（校）學生管理部門審查，由院（校）團總支書記及部門負責教師批準產生。每學期考評一次，考評結果報院校學生部門備案。

（二）、院（校）團委由組織部、宣傳部組成。院（校）學生管理委員會由紀檢部、文體部、生活部、宿管部、學習部等部門同組成，由院（校）學生管理部門指導教師直接領導，接受院（校）團總支的監督管理。各部成員由部長1名、副部長1名、干事1-2名，成員若干名組成。

（三）、院（校）學生管理委員會實行部門指導教師領導下的分工負責制，各部委在指導教師的領導下，各委員根據學院學生管理目標獨立開展相關工作。

（四）、工作職責：

1、在院（校）分管教師的指導下，每周召開一次部長級工作例會和各部門工作例會，總結上周工作，檢查各部及各部委員的工作情況，研究院系學生學習、生活、紀律情況。

2、組織制定及各部門的工作計劃，審查計劃的實施情況，對計劃實施結果進行評估統計，及時修正計劃實施過程中存在的問題并及時處理。

3、及時傳達學校的各種指示精神，貫徹執行各項規章制度，組織檢查各項制度的實施情況，及時上報院系指導教師。

4、加強對各班干部的工作指導和檢查督導工作，及時檢查和抽查各班的統計數據，核查資料的完整性和準確性，及時匯總相關信息。

5、計劃組織院（校）范圍內的學生的各項文體活動，組織班級之間和學生之間的文體競賽和交流活動，促進校園文化的形成和發展。

6、加強干部培訓，提高干部的管理水平。注意培養學生干部個人素質，以自己作為學生干部的身份，提高自身素質修養，樹立在良好的干部形象，起到帶頭作用。

7、幫助學生干部做好本職工作，本著為全體同學服務的原則，一切以集體利益為重，積極努力，不斷在工作上創新，時刻樂觀，對工作充滿信心。

8、組織好學生會大會，及時傳達學校的各項通知、做好會議記錄。

（五）、團總支各部委工作職責：

1、組織部職責：在院（校）團總支書記的領導下，管理班團支部和學生會各部門的學生干部。團籍團費管理，團委、學生會行政管理，會議管理，檔案管理，常規工作監查，干部考勤管理以及團章規定的組織部工作內容。組織學生干部考評工作。

2、宣傳部職責：負責組織管理校內與宣傳工作有關的活動。組織各種宣傳活動，組織校刊、班刊并檢查評比。管理好團委、學生會的宣傳用品。

（六）、學生會各部委工作職責：

1、紀檢部職責：主管院（校）各班紀律檢查和考勤工作，組織各班紀律委員營造嚴肅、認真的教學環境。對各班學生到課情況及班級活動的參與情況進行統計和檢查。堅持原則，認真負責，每次檢查工作必須登記，按時督促各班認真如實填報學生考勤情況。檢查各班考勤的真實性，做好學生操行分組織評審工作。做好學生證卡的管理工作。

2、生活部職責：負責組織院（校）學生搞好班級和環境衛生和個人衛生工作，營造整潔、安全的學習生活環境，做好學生會清潔及衛生用具的領發、保管工作。收集學生對生活管理方面的意見和建議，并向有關部門反映。定期組織檢查各班級的“5S”實施情況，做好檢查統計工作。組織檢查校園環境衛生的清掃工作，做好檢查記錄。組織院（校）各班環境衛生評優工作。管理相關社團的業務工作。

3、文體部職責：組織檢查早操的實施情況，及時處理早操不合格的班級。計劃組織院系學生積極參加學校和班級組織的各項體育比賽活動，做好總結和記錄及表彰工作。及時傳達和上報學院、院系組織的文藝活動的開展狀況，作好文藝方面培訓交流的組織工作。組織學生開展健康文明有益的娛樂活動，活躍學生業余文化生活。管理好學生會文體方面的用品及設施。管理相關社團的業務工作。

4、學習部職責：協助院（校）教學部門開展與班級有關有教學管理工作，營造良好的教學環境，收集與院系教學相關的信息提供給院系相關部門參考。管理相關社團的業務工作。協助組織實施與教學相關的競賽及講座。檢查各班教學用品的管理情況。

5、宿管部職責：協助輔導員檢查學生寢室衛生，認真記錄檢查中發現的問題，及時匯總上報指導老師。聽取學生對寢室管理的意見，發現學生住宿中的實際困難。加強與各寢室的聯系，協助排查寢室中的安全隱患，及時發現問題上報指導教師。指導學生管理好寢室內務，評選優秀寢室。

三、細 則

（一）考勤制度：

1、學生會考勤主要考查各種會議、組織工作、執勤等的出勤情況。

2、學生會干部按時參加學校統一安排組織的各項活動，不能出勤的要提前報告學生會相關組織部門，如有缺勤均計入干部的學期考核，嚴重的開除出學生會。

3、考勤考核以點名方式進行，超時報到的按遲到處理。報到時間超過考核時間的1/3時按缺曠處理。如有因公遲到者，請向學生會相關部門及時說明。

4、在任何集體活動解散前擅自脫離崗位的行為是早退，時間超過15分鐘以缺曠處理。

5、任何病假必須經指導教師審批后方能到學生會備案，否則按缺曠處理。如不能及時聯系到指導教師的，由部長臨時審批并于次日補報指導教師，如情況不實按缺曠處理。

6、任何事假必須經指導教師審批后方能到學生會備案，否則按缺曠處理。如不能及時聯系到指導教師的，由部長臨時審批并于次日補報指導教師，如情況不實按缺曠處理。

7、學生會成員從事學生工作原則上不能影響正常教學次序，不能因公缺課，有特殊原因需要因公缺課者必須由輔導員（班主任）和分管教師共同批準。

（二）例會制度：

1、學生會每周定期舉行一次學生管理委員會例會，由團委組織部組織，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

3、學生會各部委每周定期召開一次部門工作會議，由部長主持，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

4、學生會每月定期組織一次學生會大會，由團委組織部組織，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

5、各部例會應由組織部統籌合理安排，不得影響教學和學校活動，不得影響班級工作，不允許開長會、爛會，要充分利用好課余時間。

6、學生會及各部委臨時會議須經分管教師批準，并要求做到盡量減少參會人數，盡量開短會，能不召開的會不開。

（三）經費及財產管理：

1、學生會經費的申請和財產的管理由院系學生會組織部負責。

2、申請使用經費時，由各部委提交工作計劃書和行動經費預算，首先提交學生會管理委員會討論通過，由院系分管教師向院系申請，通過院系院長批準，后再購買物品。

3、所有購買的物品必須開具正式發票，發票金額必須與實際購買物品的支出金額相符，沒有正式發票不能報銷經費。

4、學生會組織部負責獨立管理好學生會經費的使用和財產管理，任何人不得干預。賬目必須做到賬目清楚，單據完整，齊全。

5、活動費要合理計劃，例行節約，保證學生會會務工作的開展，活躍院系氣氛，有利于院系學生的學習生活。

6、每次使用經費至少要有一名學生管理委員會委員陪同、監督；該委員有否決權。購買物品后留下發票（或收據），由使用者簽名經組織部登賬交院系分管教師報賬。

7、監督方式：每學期期未將本學期經費使用情況匯總上報院系。

（四）、環境和儀表管理

1、學生會成員的環境及儀表由院（校）團總支組織部負責組織、檢查和監督。

2、學生會成員自覺維護學校、班級、寢室的環境衛生，禁止一切破壞環境衛生的行為，特別是不能隨意亂貼廣告、通知等，如有違反者交學生會討論并加以處罰，嚴重的開除出學生會。

3、學生會成員自覺維護自身形象，禁止在執法中著裝不整，態度散慢，語言不文明，對別人不尊重的行為出現，如有違反者交學生會討論并加以處罰，嚴重的開除出學生會。

4、學生會成員學生嚴重違犯學校紀律（指偷竊、賭博、吸煙、酗酒、打架斗毆、損毀公物、進營業性網吧、歌舞廳、夜不歸寢、擅自校外租房、翻越欄桿圍墻等嚴重違紀事件）將開除出學生會。

5、學生會成員在日常生活中注意文明用語，尊重教師，尊重同學、尊重自己，文明禮貌，不說粗話、臟話，禁止損害他人利益的行為，禁止同學之間相互辱罵和人身攻擊。禁止對同學有不文明、不禮貌的行為，嚴重的開除出學生會。

6、為有利于學生會成員素質的提高，在校期間按要求在執法活動時按統一標準佩證或佩帶執勤袖套，如有不符合要求的，限期整改，不改或再做得不合格者交學生會討論并加以處罰，直到合格為止，嚴重的開除出學生會。

7、全體學生會成員中的團員必須佩戴團徽，如有不做或做得不合格者交學生會或團總支部討論并要求整改，直到合格為止，嚴重的開除出學生會。

8、樹立尊師重教的道德風尚，遇見教師要問好，教師提問要起立，回答問題要清楚。禁止對教師有不尊重、不文明、不禮貌的行為。所有學生會成員都必須接受學校教師的監督指導。

（五）學習培訓管理

1、學生會面員必須接受相關的管理知識培訓和各種素質訓練。培訓工作由院系團委組織部負責。

2、學生會成員在接受培訓和訓練時不講小話，不吃零食、不隨便走動，認真聽講，積極配合培訓教師的教學，禁止擾亂教學秩序，破壞教學環境的行為。

3、禁止在培訓時從事與培訓活動無關的行為，如聽音樂、接打手機等等。

4、服從培訓教師及組織者的管理，上課不遲到、不早退、不缺席，有事提前向組織部請假。如不服管理將嚴懲。

四、附 則

（一）、本規定由院（校）學生管理委員會負責解釋，如有疑問必須以先執行后申訴的程序，向院（校）學生管理委員會、院系團總支部或分管理教師提出意見。

（二）、本規定與國家和地方的法律法規相沖突以國家和地方的法律法規為準。

（三）、本規定與學校其他規定相沖突以學校規定為準。

（四）、本規定經過學院審批后自公布之日起實施。

第三篇：團委學生會管理制度

無錫職業技術學院 中橋校區團學聯規章制度

第一章

總則

一、無錫職業技術學院中橋團學聯是在職院黨委領導和團委老師指導下，由中橋分團委直接領導成立的學生自治組織。

二、為進一步加強中橋分團委學生會內部管理，規范團學聯成員行為，明確各部門職責，更有效提高學生干部素質，特制定本制度。

三、工作宗旨

（1）以培養優秀學生干部為契機，引導廣大學生樹立正確的人生觀和世界觀。（2）積極協助中橋分團委學生會有關部門開展工作，做到上下溝通。（3）活躍中橋校區校園文化，形成良好的校風、學風。

四、工作思路

（1）密切聯系本校區全體學生，做到全心全意為廣大學生服務。

（2）在做好相關工作的同時，積極的開展院院之間、院校之間、學院與社會之間的合作。

（3）有重心、有方針、有步驟的開展工作，使整個分團委學生會各部門上下一盤棋。

（4）積極搞好制度建設，以嚴格的制度為依據，確保各項工作都有章可循。（5）服從領導和老師安排，狠抓落實，狠抓務實，克服浮躁的工作作風。（6）群策群力，加強民主建設。

五、全體分團委學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關規定約束自己的言行。

第二章 學生會成員日常行為規范

為了規范學生會成員的行為，確保分團委學生會各部門工作高效運轉，使各項工作能切實完成，根據本校區實際情況制定本規范：

一、基本準則：

1、嚴禁分團委學生會各部門以部門名義舉辦任何聚餐活動，正常的集體活

中橋校區分團委下設組織部、宣傳部、記者團3個部門，學生會下設紀檢部、體育部、學習部、生活權益部、外聯部、實踐部、文藝部、廣播站和護校隊9個部門，社團聯合會由各學生社團組成，秘書處負責各部門的協調及監督。

一：分團委：

組織部

1.負責團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統計；

2.負責團員發展、團證的頒發、注冊、補辦；團的組織關系

轉接和團籍管理、團費收繳工作；

3.負責組織評優工作，先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告；

4.審查入黨積極分子材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象。宣傳部

輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學生傳達學校最新的方針政策

1.對于學生會其他部門工作結果以海報形式進行相關的公

示如學習部的學風檢查，生活部的衛生檢查

2.負責由學生會其他部門舉辦的活動的相關宣傳工作

3.進行輿論監測，對于在日常工作中發現有消極反動等相關宣傳，要及時制止并上報團委學生會相關負責人

4.定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進行廣告或者其他海報的清理工作。

記者團

負責及時準確多角度，多方位的報道，追蹤校園的學術動態，科學研究，學院政策等學生和教職工關心的熱門事件，焦點問題，做好

體育部

1.發動組織全校同學積極參加各種體育活動，組織各項體育比

賽，引導同學鍛煉身體，增強體質。

2.記錄學校組織的體育競賽時間、地點、人員及獲獎情況和班級綜合成績。為同學開展群眾性體育活動爭取、創造條件；

3.早操的監督和管理工作； 4.指導和幫助各班體育委員開展工作 生活權益部

1.負責檢查和督促各宿舍的衛生情況，配合學校老師重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環境衛生。批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。

2.緊密聯系學生，及時了解同學們學習、生活、工作、人身財產、學校管理等方面存在的問題，并把各類意見和建議整理歸納遞交學校有關職能部門

3.不定期進行問卷調查和民意測試，就學校發展提出的新舉措和各學生組織及各級學生機構的各類服務活動進行調查，定期舉辦學生座談會。

學習部

1.舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會 2.開展各類專業技能競賽，辯論賽 3.負責每周學生知識講座的安排與考核

4.收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向老師反映

社團聯合會

由各學生團體聯合組成，涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團。開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，豐富校園文化生活，提高學生學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力。

各部門在完成本部的基本職責基礎上協助其他部門舉辦活動，團結協作，共同進步。

第四章

例會制度

1、召開會議是學生會開展工作的重要方式，一般由秘書處負責通知。

2、會議形式：

（1）全體會議，即由學生會全體成員參加的會議，每月召開。（2）部長會議，即由主席團與各部部長參加的會議，每周召開。（3）部門會議，即由各部部長負責召開的會議，每周召開。（4）班長會議，即由主席團與各班班長參加的會議，每周召開。（5）團支書會議，即由主席團與各班團支書參加的會議，每周召開。

3、會議的內容要求：

（1）傳達院有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。

（2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。（3）進行必要的政治學習，工作經驗交流。（4）開展批評和自我批評。

（5）調查、了解工作中出現的問題和有關消息。（6）每次例會內容由專人記錄并存檔。

4、會議的組織要求：

（1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。（2）發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。（3）辦公室負責會前組織簽到，做好會議記錄。

5、會議的紀律要求：

（1）每次召開的學生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由專人負責考勤，不準無故缺席、遲到或早退，會議結束后公布考勤情況。不能按時出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字。

（2）無故曠會累計三次者不考慮本學期評先評優資格，累計三次以上者由主席團作出相應處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優資格，累計5次者由主席團作出相應處理。會議內容由辦公室記錄備案。

（3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調為無聲或震動。（4）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。（5）會議上語言文明，衣著得體、整潔。

第五章

辦公室值班制度

為加強學生會所有工作人員的責任感與服務意識，明確值班人員的職責，維護中橋校區團委學生會的良好形象，特制定值班條例如下：

一、值班人員組成：

每個部門每天安排1-2人值班。

二、值班時間：

13：30--15：30，安排1人值班；15：30—17：30安排2人值班。

三、值班人員的職責：

負責處理辦公室當日事務，接待來訪，并及時將重要情況向有關老師、同學匯報，做好上傳下達的工作；作好固定資產管理、租借的登記工作；管理電腦的使用。

四、值班內容

1.當日值班的部長必須去團委老師辦公室兩次, 報到離開各一次, 向老師報告當天各部門的工作情況并對其他要事進行記錄。如有事無法按時值班, 可安排本部他人代替。

2.當日值班的干部如在值班期間接到任何有關學生會工作的通知, 必須及時

主席批準并登記，用后三天及時歸還，若因個人原因遺失或損壞，須適當賠償。

3、辦公室可作為會議場所，會議提前一天到辦公室登記，特殊情況除外。

4、辦公室定期整理學生會工作資料，未經允許，不得隨意查閱。

5、保持室內整潔，不得抽煙，不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果殼之類的東西，值班人員必須及時打掃衛生。

6、禁止在室內進行吸煙、打牌、酗酒等不正常活動。

7、辦公室鑰匙除本學生會有關人員外，一律不得外借。

8、辦公室禁止使用違規電器，以學校宿舍使用電器規定為參照標準。

8、違反上述規定者，視情節輕重予批評處理。

附則

1、本制度由無錫職業技術學院中橋校區分團委學生會負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

2、學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

3、本制度由公布之日起實施。

第四篇：團委學生會管理制度

團委學生會管理制度

（一、總則

1、為進一步加強團委學生會內部管理，規范團委學生會成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干部素質，為此擬定團委學生會工作制度。

2、團委學生會干部應樹立高度的責任心，努力工作，保證工作質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體干部應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。

二、宗旨

1、堅持四項基本原則，堅持黨的基本教育方針。

2、自我教育，自我管理，自我服務。

3、積極開展各項社會實踐活動。

4、參與學校管理，為學校中心工作服務。

5、加強學校與同學的聯系工作。

6、加強與外校學生的交流活動。

7、進一步完善工作職責，改革和完善規章制度，全面提高學生干部和學生的素質。

8、引導學生刻苦學習專業知識，努力完成學習任務，并幫助同學們不斷地適應新形勢新特點，改進其知識和能力結構。

三、成員、會員權利

1、全校在校學生都是本會會員。

2、有權參加團委學生會組織的各項公開性活動。

3、有權要求團委學生會如實向有關上級傳達個人意見要求以及建議。

4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求團委學生會給予幫助和保護。

5、有權對團委學生會干部或干事不當的工作方法、工作作風以及行為規范進行監督并通過正確的渠道進行反映或建議。

6、所有成員享有平等權利。

四、會員義務

1、努力培養自己的思想覺悟和道德品質，提高自己的政治修養。遵循和貫徹黨的教育方針。

2、遵守國家法律，法令和校規、校紀，倡導良好的校風、學風。

3、刻苦學習，完成學習任務。

4、尊敬師長，同學之間互相幫助。

5、講究衛生，努力鍛煉身體，增強體質，積極參加團委學生會組織的的各項活動。

6、組織同學開展勤工儉學，校園公益勞動等乍我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

五、成員、成員義務

1、所有團委學生會干部和干事都是本會成員。

2、遵循以上說明所有會員義務。

3、組織同學開展科技、文體、社會實踐，志愿服務等各種活動，促進全面發展。

4、促進同學之間，同學與教職工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境。

5、宣傳、教育、組織學生，廣泛征求聽取學生對各項工作和意見的建議，報請有關部門解決。

6、溝通學校黨政與廣大同學的聯系，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益。

7、在校內外以身作則，力爭維護本會的名譽和形象。

六、活動開展申報制度

1、團委學生會各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。

2、活動開展前團委學生會成員必須遞交申請書。申請書內容包括：活動名稱，地點，時間，人數。活動開展的經過，目的，意義及可能達到的效果，同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協助的其他各部門名單。

3、申請通過，策劃人必須擬定一份完整詳細的活動策劃書，并且不得推卸拖拉，應按時舉辦活動。

4、申請沒有通過，須無條件執行決議。

七、例會制度

1、例會每周舉行一次，全體人員參加，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。

2、團委學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。

3、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。并附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。

4、由專人負責做會議記錄。

5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進會議廳。

6、會內不允許大聲喧嘩，如有任何意見應向主持人示意后提出。

7、處罰條例

(1)遲到者，需現場演唱團歌《光榮啊中國共青團》方可進入會場。

(2)沒按要求請假者，經主席或副主席決定選取本章程其中一章節抄寫一遍。

(3)無故缺席者，經主席或副主席決定選取《中國共產主義青年團章程》其中1～2個段落，在次周例會上背誦。

5、每周例會由未達到分數部門中最低分部門進行檢討。

八、總結制度

1、團委學生會各部門應及時編寫本部期末工作總結，報團委學生會備案，并對未完成計劃的工作說明原由。

2、各部門舉辦完活動后，必須及時向團委學生會主席團報上總結材料，總結材料須包含：活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果，未及時上報的主席團有責任加以催促。

3、團委學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部及廣播站進行宣傳廣播。

4、秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。

九、換屆、辭退、退出制度

1、嚴禁帶非團委學生會成員進入團委辦公室或開會現場。

2、未經同意用團委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時退出團委學生會。

3、未經同意，以團委團委學生會名義向老師請假或向外透露內部信息的，一經發現，退出團委學生會。

4、在團委學生會自然換屆之前各團委學生會部長必須對本部門接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。并在換屆后對新上任的干部進行輔助。

6、干部任期為一年。可連任。

7、免職

(1)凡本會干事，如出現以下情況，經團委學生會干部大會討論，報團委會批準，可以免職。

a.違反本會章程。

b.玩忽職守。

c.損耗學校或本會聲譽。

(2)凡可能被免職者，將于七天前得到通知。

免職者之職位空缺，須由大會指定人員代任至學代會另行選舉。

8、退出團委學生會者需要上交辭職信及工作證。

第五篇：電信學院團委學生會管理制度

管 理制度匯編

電子與信息工程學院團委學生會

2011年3月

一、機構簡介

電子與信息工程學院團委學生會是在電子與信息工程學院黨委和團委老師的1）指導下開展工作的。其工作職能是：圍繞本院中心工作收集反映同學們的心聲，2）幫助解決同學們在學習生活中的困難和問題；上傳下達、下情上報、上下溝通，為本院師生建立良好的溝通紐帶；3）通過開展各種活動，發揮團委學生會的自身優勢，提高我院師生的精神文化水平。本院團委學生會是在團委副書記和學生會主席直接領導下開展各項工作，設有團委辦公室（秘書處）、組織部、宣傳部、社會實踐部、策劃部、文藝部、學生會辦公室、生活部、宿管部、學習部、女生部、考評部、體育部、治保部、勤工部、語工部共16個職能部門（其中團委會6個部門，學生會10個部門）。

二、各部門職能

各部門要以團委學生會的整體工作計劃為中心來開展本部門工作，服從整體工作安排，積極完成臨時工作任務。各部門職能如下：

團委會

團委辦公室（秘書處）

1.協調各部室之間的關系，做好大型活動的人員調配工作； 2.收集、催交各部門各次活動計劃、總結等材料； 3.負責團委學生會辦公用品的購置及管理； 4.負責學生干部值班的安排和監督，制作各種表格；

5.做好每次院學生干部會議及各類活動的考勤記載和會議記錄； 6.協助團委各部門完成日常各項工作； 7.負責學生干部檔案的建立和整理工作。組織部

1.負責傳達校團委組織部關于各項團組織活動（如團活動的時間、內容）； 2.做好每年的團員檔案清理，整理青年花名冊、全院學生干部花名冊及本院學生聯系方式；

3.同院團總支各部門一起商討并制定各項團組織活動的實施方案，活動結束后，寫出書面總結材料；

4.配合校團委組織部，組織本院各班團支書檢查團活動； 5.收繳本院各班團員團費； 6.幫助新老生辦理團組織關系；

7.負責每學年本院團組織達標爭優和團員評議工作，并組織書面文字材料。宣傳部

1.定期召集各班宣傳委員會議，及時傳達校黨委宣傳部和校團委有關宣傳工作的指示，并結合本院實際研究如何落實；

2.與校學通社保持聯系，并組織各班同學積極向廣播臺、校報投稿； 3.負責本院開展的活動及先進人物、事跡的宣傳報導；

4.組織本院各班學生積極參與校內外各種征文活動、書畫競賽、師范技能比賽等，并負責征集作品；

5.組織和培養一批具有繪畫、寫作、演說能力的宣傳人才； 6.協助生活部進行宣傳用品的購買并負責保管。社會實踐部

1.每月至少組織一次青年志愿者（社會實踐）活動；

2.負責暑期社會實踐活動的計劃、宣傳、組織、總結和表彰等各項工作； 3.組織本院學生積極參與學校開展的各種公益活動，并爭取做出成績。文藝部

1.組織本院學生開展有益身心健康的文藝活動（如舞蹈、唱歌、小品、相聲、話劇、戲曲等）；

2.負責本院的迎新晚會、畢業晚會、元旦晚會等節目的編排和演練工作； 3.積極參與學校舉辦的大型文娛活動，挖掘并培養本院具有文藝特長的人才,并建立文藝人才數據庫；

4.將文藝和體育有機的結合起來，促進本院文體的發展。策劃部

1.負責為校級及院級各個活動出謀劃策，積極創新，使活動更加豐富多彩且又富有吸引力；

2.組織策劃一些別出心裁的活動來豐富同學的課外生活； 3.負責為院級活動尋找贊助商，爭取活動經費。

學生會

學生會辦公室

1.協調各部室之間的關系，做好大型活動的人員調配工作； 2.收集、催交各部門各次活動計劃、總結等材料； 3.負責團委學生會辦公用品的購置及管理； 4.負責學生干部值班的安排和監督，制作各種表格；

5.做好每次院學生干部會議及各類活動的考勤記載和會議記錄； 6.協助學生會各部門完成日常各項工作； 7.負責學生干部檔案的建立和整理工作。生活部

1.每周負責組織本院學生參加校園衛生的打掃，并對衛生清掃的情況進行評分； 2.負責本院所有大型活動的后勤工作；

3.負責團委學生會各項學工用品的購買和各部門活動經費的申報； 4.定期檢查各班班費的使用情況，并將檢查結果向學工辦匯報；

5.協助后勤服務集團做好后勤管理工作，搜集和傳達本院師生對后勤工作的意見等。宿管部

1.負責每周的衛生檢查（本院自主檢查和學校組織檢查）工作，并將檢查結果匯報和通報；

2.協助院領導和老師下寢視察，做好寢室的安全管理工作； 3.做好本院文明寢室評比和獎勵工作。學習部

1.定期主持召開各班學習委員會議，分析總結同學們的學習情況，并向院領導匯報；

2.組織英語四、六級考試和全國計算機等級考試等相關考試的宣傳、報考及證書發放工作；

3.大力宣傳并組織本院學生參加各種競賽活動，組織學生進行相關課程的選取和報名等工作；

4.學期結束，按教務處和院內要求定期組織各班學習委員對本學期的各門課程開展評教評學活動；

5.定期組織召開學習座談會和學習經驗交流會，推廣科學的學習方法； 6.完成本院學風建設的各項工作。女生部

1.做好全院女生工作，全面了解本院女生的學習、生活、思想情況，并將實際情況及時向學工辦相關老師匯報；

2.針對本院實際情況開展旅生活動，關注女生心理健康問題；

3.組織女生積極參與本院各項活動，并協助體育部搞好女生體育項目的訓練。考評部

1.配合校考評部做好本院晚自習、節假日返校、大型集體活動等的考勤工作； 2.做好本院開展各種活動中各班級學生參與情況的考勤工作；

3.檢查和督促全院各班做好晚自習的出勤情況記載，每周一小結，每月一總結，并及時向院領導、輔導員、班主任匯報結果； 4.每周向學生工作處匯報本院學生的動態。體育部

1.積極配合校學生會體育部工作，搞好本院各項體育工作，組織安排各項體育活動（如運動會、新生球賽、畢業生球賽等）。

2.積極宣傳和組織本院學生參加學校及本院組織的各種體育競技活動； 3.自行組織或與其他院部聯合組織一些體育活動，增強本院學生的體育運動熱情；

4.組織本院同學積極參加體育鍛煉，發掘本院的體育人才。治保部

1.在大型活動中做好治安管理及布置和收場工作；

2.組織開展安全教育和心理健康講座，增強本院學生的安全意識，做好心理異常學生的檔案建立和幫扶工作； 3.做好安全信息員的選拔和評比工作；

4.協助保衛處做好本院學生寢室及校內的治安保衛工作；

5.督促各班學生簽署安全責任狀等相關安全協議，加強防火、防盜、防止發生人身財產事故的宣傳。勤工部

1.做好我院各班貧困生信息的統計和匯總工作；

2.協助相關老師組指導本院學生參加助學貸款；

3.對各班的各類獎學金、助學金及助學貸款的信息進行統計、核對和匯總等工作； 4.組織本院學生開展大學生生涯設計工作； 5.及時統計出本院學生科技創新的項目和成果；

6.全面做好院領導、輔導員、班主任與同學們之間的信息傳遞工作。語工部

1.積極配合校語委、組織好本院“推廣普通話”的工作。

2.指導各班班委做好“三字一話”（鋼筆字、毛筆字、粉筆字，普通話）的推廣工作，為大院朗誦、三筆字比賽等活動做相應準備；做好語言文字規范化工作，在本院組織開展豐富多彩的語言文字活動；

3.做好普通話等級考試的宣傳、報考和證書發放工作； 4.挖掘、培養語言功底優秀的人才。

三、各成員職責

? 團委副書記

1． 在院黨總支和院團委書記的直接領導下，全面負責本院的共青團工作； 2． 根據校團委的指示精神及工作目標，制定本院團委會工作計劃，并組織計劃的實施；

3． 指導、協助本院各班團支部工作；

4． 協調團委會各部門之間的關系，并配合院學生會努力做好本院學生管理教育工作；

5． 定期主持召開院團委會及各班團支部會議，總結經驗，研究問題，不斷改進團的工作；

6． 經常向院領導、輔導員匯報學生思想動態，提出合理化建議。7． 與校團委及其它院系團委會保持工作聯系；

8． 積極配合校團委開展工作，研究貫徹學校各部門布置的各項任務； 9． 協助本院完成下屆團委會干部的推薦、考察及選拔工作。? 學生會主席

1.負責院學生會的全面工作，并主持召開院學生會全體干部會議、各部部長會議、例會等，討論制定院學生會工作計劃，布置各項工作任務；

2.帶領學生會各部門的學生干部，具體組織落實校團委、學工處以及本院下達的各項工作任務；

3.每學期督促各部門完成工作計劃，指導各部門的開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；

4.掌握學生會的整體工作狀況和動向，定期向院領導及輔導員匯報工作完成情況及學生干部的思想狀況；

5.代表院學生會參加校學生會有關會議，并及時傳達有關會議精神，吸取兄弟院系的經驗教訓，促進本院學生會的完善和發展；

6.直接指導監督本院全體學生干部的工作，認真協調各部、各班的實際工作，并接受全院學生的監督；

7.積極配合校學生會開展工作，研究貫徹學校各部門布置的各項任務； 8.協助本院完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。? 學生會副主席

1.協助學生會主席，負責分管的學生會部門工作； 2.熟悉各部門的情況，積極開展工作；

3.加強對各部門工作的檢查、監督，對工作中出現的問題要善于發現，正確處理，及時匯報；

4.完成主席交給的其他工作任務，主席不在時，受主席委托執行主席職權。? 部長（副部長）

1.完成本部門學期（）工作計劃及總結，制定重要活動的策劃方案及經費預算；

2.主持本部門的日常工作和例會，不定期對本部門各成員的工作情況進行檢查； 3.定期向上級匯報工作，并向本部門傳達新的工作指示；

4.多與部門成員交流，關心大家的學習和生活，激勵大家的工作熱情和積極性； 5.及時發現和解決部門內存在的問題，多聽取大家的意見，采用比較合理和有利于部門發展的建議；

6.負責本部門新生干部的招聘，掌握各成員的表現情況，對部門重要學生干部進行培養。? 干事（助理）

1.服從部長（副部長）的工作安排，團結工作，維護本部門及團委學生會整體

形象；

2.做好自己的本職工作，不可擅離職守，如有問題和好的建議應及時上報； 3.定期匯報自己的工作情況。

四、工作和值班要求

（一）、工作

1.發揚團隊合作精神，不搞內部分化，對待老師和同學要表現出學生干部的良好形象；

2.工作態度要認真，務實創新，講效率，講質量；

3.遵守開會紀律，不遲到、早退或缺勤，集體活動非特殊情況不準請假或缺勤； 4.堅守自己的崗位，不玩忽職守，服從統一安排。

（二）、值班

1.院辦值班要按時到場，嚴格按值班表規定執行，不可隨意請假，更不得無故缺勤，并按要求完成老師布置的任務；

2.值班時要保持安靜，保持辦公室衛生，可邊值班邊自習，樹立良好形象。

五、例會制度

1.團委學生會每兩周召開一次例會，時間定于周日下午7：30，各部門可根據本部門情況自行開展本部門例會；

2.每次例會要求全體學生會成員到會，無特殊情況不可請假、遲到、早退或缺席，由學生會（團委）辦公室做好例會的考勤工作； 3.例會期間，不得做與工作無關的事情，手機應調為靜音狀態；

4.每次例會主要學生干部要提前5至10分鐘到場，其他成員要提前2至5分鐘到場，點名時未到以內視為遲到；

5.每次例會團委辦公室和學生會辦公室都應做好會議記錄，其他學生干部也要做好會議筆記；

6.例會中要做工作匯報，制定下階段的工作計劃；

7.例會發言要簡明扼要，提高效率，時間一般不超過2小時（特殊情況可適當延時）；

8.其它會議紀律要求與例會相同，流程由會議內容而定。

六、工作匯報制度

為加強內部管理和建設，使領導及時掌握和指導團委學生會工作情況，必須形成一定的工作匯報制度：

1.每位學生干部開學初都應寫一份新學期工作計劃，期末交一份工作總結； 2.部長應定期向主席團或學工辦老師匯報工作情況，書面和口頭匯報均可； 3.各部部長要在每次例會中匯報工作情況，每月要進行一次本部門工作總結； 4.所有學生干部要定期的匯報自己的學習、生活、工作和思想情況。

七、獎懲制度

對違反紀律或表現較差的學生干部，將給予相應的處罰，對表現出色者也會給予相應的獎勵：

（一）、學生干部由于工作等原因出現錯誤，造成不良影響，如未產生嚴重后果，按照《電子與信息工程學院團委學生會量化積分細則》進行扣分處理。

（二）、有以下情形之一者，取消其評優及加分資格，另對其進行勸退（或強退）處理：

1.不接受或不能按時完成組織分配的任務，無故不參加本部門會議或各項活動達三次者；

2.由于未能及時完成工作或工作完成不合格而造成不良后果者； 3.一個月內兩次例會無故未到者，一學期累計3次例會無故未到者； 4.工作消極怠慢，屢教不改者；

5.向外對本部門做反面宣傳，嚴重損害團委學生會整體形象者； 6.違反校紀校規，情節嚴重，受到警告及警告以上處分者； 7.專業課及必修課一學期達兩門重修者； 8.每學期考核積分位居最后10名者。

（三）、在工作中表現出色，考核積分位居前列者，將在評優時優先考慮。

電子與信息工程學院團委學生會

2011年3月

電子與信息工程學院團委學生會量化積分細則

為了嚴明本部門內紀律制度和評優評先的公平性，同時為了激發大家的積極性，提高工作效率，特制定一下量化積分細則。（以100分為基準進行加減分）

一、扣分

1.所有集體會議，遲到或早退者扣1分，請假扣1分，缺席扣3分，一個月內請假達三次者另扣2分；

2.院辦值班遲到或早退者扣2分，中途擅離職守扣2分，請假扣2分，缺勤扣5分，若造成不良影響或嚴重后果，另作紀律處分；

3.值班者要積極協助老師完成臨時任務，若完成不利，視情節扣1——3分； 4.值班者在值班期間應做好辦公室內衛生，否則扣1分；

5.值班者若有損害學生干部形象（如穿拖鞋值班、待人不禮貌等）的行為，扣3分；

6.不服從上級調配者，視情節較輕者扣3——5分，情節嚴重者另作紀律處分； 7.不按時完成組織分配的任務者，每次扣2分，情節嚴重者，另作紀律處分； 8.因工作失誤造成不良影響者，每次扣2分，必要時需做書面檢討； 9.未能積極參與學生會組織的活動者，每次扣2分； 10.開會期間，擾亂秩序者，視情節扣1——3分； 11.故意損壞公共財務者，視情節扣1——5分。

二、加分

1.對學生會發展提出好的建議者，經采用后加2——5分； 2.提前按質完成工作任務，并得到較好評價者，加2——5分； 3.能積極主動協助其它部門工作者，加1——3分； 4.工作中表現突出者，加3——5分；

5.通過英語四級者加5分，通過英語六級者加10分，通過計算機二級者加5分；

6.連續一個月內沒有扣量化積分者，加3分。

電子與信息工程學院團委學生會

2011年3月