第一篇：在全校中層干部上的講話

在全校中層干部、民主黨派負責人、教授會議上的講話

關于2010年工作，剛才某某同志已將校黨委與校領導形成的工作要點意見，比較全面、詳細地給大家做了報告。這次來后，我和諸位校領導就一些重大問題又交換了意見，現做一些補充。常規工作要繼續做好，這里不再詳細說明，對今年的重點工作，我做一些補充。

去年工作取得了一些重要進展：后勤社會化改革、機關機構改革、學院建立、人事分配制度改革。下半年又較深入地討論了?十五?規劃意見，取得了比較好的共識。今年應在已有基礎上，繼續深化改革，把規劃的完善與實施抓實抓好，爭取做出更大的成績。

學校的?十五?規劃已經大體制定，省、市政府和教育主管部門也基本同意，我們今后要實現從教學型向教學科研并重型大學的轉變，以?三個提高?作為發展方向，在校全日制本科生規模大致控制在18000人之內。學校內部經過討論，也形成共識，原則上同意按此規劃來實施。對于各個學院規劃問題：我們的18個學院中，14個學院的方向、組織、規劃已大體明確，取得了較一致的共識，他們是：文、法、商、外語、體育、醫、理、工、信息、生命、建工環境、海運、科技、成教，當前應進一步制訂好各自的規劃，完善組織，推進實施。職教、師范、國際交流與傳播等4個學院還有一些重大問題，要抓緊研究，進一步明確。

對于職教學院，目前分歧還比較多：第一種意見是要提高辦學層次，限制?？茖哟?，可以將專科部分停下來；第二種意見是目前教育市場仍然大量需求，可以發展高職教育；還有第三種意見是長遠來看專科層次應該限制，但目前考慮到職教學院的改革和中專學校的并入等實際因素，目前還不能加以限制。職教學院的發展，如何改革，搞多大規模，如何支持，并且與中專學校并入后的改造結合起來，與寧波市高教園區（北區）建設結合起來，這些問題都需要仔細考慮。師范學院目前更象一個教育系，而不象個師范學院，今后往什么方向發展，兩所師范學校并入后如何辦學需要加以研究。國際交流學院目前在一定程度上是留學預備班的性質，雖然層次還比較低，但有需求，目前辦得不錯，在社會上的影響也很好，效益也可以。但今后要明確的是一個中國大學的國際交流學院的定位：如何辦，多大規模，主要辦出國培訓還是留學生工作。文化傳播與藝術學院主要是專業的問題，根據專業在一個學院辦的原則，不能出現多頭辦學的情況，但目前存在三個學院同時辦藝術專業的情況，藝術專業又是傳播學院計劃的主要發展方向，藝術專業到底要放在那個學院辦，要在規劃階段就定好，不要辦了再說，否則就會亂，希望最近能論證清楚。經研究，將請忻、曹、葉、聶4位副校長幫助各有關學院在近期內抓緊進行，根據形成的意見再進行布置。有些學院的規劃還牽涉到高教園區的建設，要認真搞好規劃，不能影響現有的工作。

已經規劃明確的14個學院，應該立即抓緊制定本院的五年計劃，完善組織管理和大力推進實施。?萬事開頭難?，要抓好起步工作，推進學院工作應是今年工作的一個重點，希望各院院長能認真抓緊。做好以下幾方面主要工作：

一、按全校規劃要點和討論中形成的共識意見，根據切實可行與鼓舞人心的行動綱領的總體要求，制定好本學院的十五計劃，越明確具體越好，包括有關?三個提高?的目標與措施。搞計劃的目的不是寫文章，而是動員起大家來干實事。要積極推進校院兩級管理，使學院成為真正的管理實體。

二、努力完善組織，形成良好的工作集體。具體來說：特別在今年，院長要分出精力搞好組織領導工作，我們學院實行院長負責制，有些院長管理經驗不豐富，更需要下工夫搞組織領導和管理工作，領導的作用在于：激發大家的工作積極性，處理好各種矛盾關系，搞好團結工作。建議考慮任命部分總支書記擔任副院長。原則上：要實際從事行政工作，已經在學院取得一定的威望和信任，原則上要有高級職稱。副院長在院長領導下工作。學院內部處理事務、作出決定，一般不可能誰都贊成，原因在于意見、利益不同，這些都很正常，如果有爭議，可以研究后提出意見交學校討論。

關于系主任，去年各個學院上報了，學校審議后暫時壓下來，這學期初重新審議名單，感到大家的認識還不夠到位，下面我將著重說明。需要繼續規劃的4個學院暫不設系主任，科技學院系主任的任命要經董事會磋商確定。系主任應是學校在相應學科的主要帶頭人及代表。系已經不是管理機構，也不定行政級別，對內、對外都應該是相應學科的代表。我們講?提高檔次?，從院長、系主任的檔次就可以看出一個學校的檔次，在全國高校同類學科層次中去比較。目前我們的認識有些不對，系主任不是辦事人員，現在實際狀況是：不是院長指揮系主任，有些是教學秘書指揮系主任辦事。系主任一定要懂學科、專業，并不需要去具體辦事，具體辦事主要靠秘書。別人告訴我目前系沒有編制，沒法專門安排一個秘書，我認為如果沒有編制，可以靠研究生，或者由一些年輕教師來兼，計算一定的工作量。現在要從頭理順，統一意見，轉變認識，要靠教授。定幾條原則：贊成目前所提出的大部分系主任任命；學科和專業的組織工作主要靠系主任；先任命系主任，副主任先不任命；不是高級職稱，不能任命為系主任，有些先不設系主任，先定副主任。我們要支持系主任爭取他們在全國的位置和學術層次。

學院的領導機構除院務會議外，要組織好學術委員會、教學委員會，有些規模小的學院可以合并成立一個委員會。要體現教授是最受尊重的群體，教授應該是其當然成員，注意發揮教授的作用，學院領導不要怕有人提反對意見，否則就會出現?衰敗?。

現在學院的主要任務是教學，要重視學生的要求，要真正發現人才、識別人才。一個大學教師要想搞好教學工作，除了要有真才實學以外，還必須一要大膽，二要少而精，三要善于啟發學生，識別人才。??好的老師要善于啟發學生，善于識別人才，因材施教。??啟發式的教學可以一步步地把學生引入勝境，把學生引向攀登科學技術高峰的道路上去，使人的雄心壯志越來越大?，F在的大學生素質好，肯努力，男的想當愛因斯坦，女的想當居里夫人，都想為國家爭光，為‘四化’多做貢獻，我們做老師的應該竭盡全力幫助他們成才。如果一個青年考進大學后，由于教學的原因，一年、二年、三年過去了，雄心壯志不是越來越大，而是越來越小，從蓬勃向上到畏縮不前，那我們就是誤人子弟，對不起年輕人，對不起黨和國家。這是我們當教師、辦學校的人所應當十分警惕的。?

三、推進校、院、系管理體制改革，探索與理順校、院兩級管理間的關系。要盡量下放權力，學院要能掌握好，正確運用權力，當然這中間肯定有矛盾，需要大家商量。原則上不設第三級管理。如果過于分散，不利于聚集力量。

四、抓緊用房調整與基建，創造良好的工作環境。學校要在適當時候組織對有關學院計劃的審議，幫助大家搞好、落實。

抓好研究生與科研工作。根據充分放開、大力發展的原則，盡最大努力來促進研究生與科研工作的發展，是學校提高層次，提高地位的關鍵。這方面，今年

內大家都要狠下功夫。已批準的9個碩士點應積極搞好招生與教學條件準備，盡可能多收一些研究生。立即著手進行碩士點申報的準備工作。科研處已準備了24個點的申報名單，認為8－10個點較有把握，希望經大家共同努力，能進一步突破。學校要花大力氣爭取獲得博士單位授予權。要更好動員組織科研項目申報工作，爭取得到更大支持。要很好組織教師走出去，承接各種任務，為市的發展做出實際貢獻。

第二篇：在中層干部工作會議上的講話

同志們：今天召開全體鎮干部工作匯報會，主要內容是通報前天下午中層以上干部工作匯報會精神，圍繞目標考核有關要求，對照差距、查漏補缺，進一步振奮精神、理清思路、全力拼搏，奮戰今年最后一個季度，努力奪取全鎮各項工作的新勝利，為結好今年果，開好明年頭打下扎實的基礎。下面，我講四個問題：

一、今年以來全鎮工作情況的簡要回顧今年以來，全鎮上下認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年初人代會確定的各項目標任務和工作重點，奮力拼搏，扎實苦干，克服了宏觀與微觀帶來的種種矛盾和困難，經濟社會保持了快速協調健康發展的良好勢頭，進一步鞏固了“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面，全鎮經濟社會實現了新的發展、新的跨越，進入了一個新的階段。

1、經濟發展保持強勁增勢

一是工業經濟快速增長。1—9月全鎮實現工業產值6.25億元，比去年同期增長41，完成市下達計劃的69；其中規模以上企業完成產值3.96億元，占全鎮的63，規模企業比重同比上升了13個百分點；全鎮共完成投資額9361萬元，主要是尖峰登城公司和登城水泥公司；全鎮共實現銷售收入6.13億元，利稅率11，但利潤總額虧損596萬元，9家規模企業有5家虧損，虧損額為1854萬元；全鎮實現工業增加值1.24億元，增加值率為20；1—9月共引進外資31.4萬美元，完成出口交貨值1212萬元，比去年有所下降，合同外資引進空白，引進內資6000萬元，自營出口52萬元。

二是農業產業化經營取得新進展。圍繞“一個園區、四大塊狀經濟”的布局，明確發展都市生態農業方向，大力發展生態效益農業，農業經濟呈現勃勃生機。1—9月，新種毛竹面積278畝，新增水產面積180畝，新建生豬養殖場3家；官亭登城果園和董灣畈分別被列為杭州市水果和糧油都市農業示范園區項目，并分別于7月23日和9月29日順利通過專家驗收組的考核驗收；今年6個市扶欠項目，其中1個重點項目已完成工程總量的95、5個一般項目已有3個全部完成；重點抓好“種子種苗工程”，新引進“浙中優1號”超級稻良種4500斤，良種覆蓋率達95以上；農田水利建設完成去冬今春以獎兌補項目14處，總投資70余萬元，完成新陽西塢水庫的“千庫保安工程”建設，總投入100余萬元，除險加固桃花嶺后垅水庫，總投入10萬多元；林業方面完成綠化造林310畝、封山育林35000畝、植樹38000株，共審批木材采伐269.9立方米。

三是財政收入快速增長。據統計，1—9月，全鎮財政總收入2747.46萬元，比去年同期增長91.7，完成年初預算的123.5；其中地方稅收收入為597.46萬元，同比增長47.1，完成年初預算的65.7，國稅收入預計2150萬元，同比增長109.3，完成年初預算的163.4。

2、城鄉統籌取得新成效

圍繞城鄉統籌發展目標，為民辦實事項目進展順利。已開工建設新陽—葉家、謝蓮—羅橋的村級道路，申請立項3座危橋改造，山亞車站正在施工建設；“百千工程”已全面啟動7個行政村整體整治工作，1個示范村和1個重點村的整治項目已基本完成，5個一般村的創建快速推進；基礎教育穩步發展，教育資源整合步伐加快，新浦輔小新教學樓已全面啟用，中小教學綜合樓新建工程前期準備工作有序開展；采取積極有效措施，切實保障“貧困家庭學生享受平等就學，共申領教育券73人，補助經費19910元；農村醫療衛生保障體系不斷健全，大力推行農村新型合作醫療制度；加強殘聯工作，發放扶持殘疾人種養殖大戶資金11000元，確定27戶殘疾人家庭為低保邊緣家庭，享受市殘聯補助生活費50元/月；困難群眾救助工作深入開展，申報2006享受低保待遇對象246人，救助資金19790元/月，12戶特困群眾危房改造已全部完工；就業和再就業工作得到加強，啟動實施農村富余勞動力轉移職業技能培訓工程，開發崗位任務150個，轉移勞動力就業241人，完成任務的60。；基本養老保險任務958人，已完成864人，完成率90.2，工傷保險635人，完成749人，完成率118。

3、依法行政工作扎實推進

一是認真開展《環境保護法》和相關法律的執法大檢查，實行環保專項整治行動，按照上級要求，關停2家造紙企業。二是開展以礦山整治為重點的企業安全生產大檢查，共發出整改通知書95份，有4家礦山企業被責令停業整改。

在國家宏觀調控滯后影響、自身發展面臨種種困難和問題的情況下，我鎮經濟社會發展取得這樣好的成績，確實來之不易。這是全鎮上下思想統一、團結一致，搶抓機遇、真抓實干的結果。事實說明，我們的工作思路是符合科學發展觀要求和淥渚實際的，我們的工作目標是順應人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實有效的。

在肯定成績的同時，對照目標考核的相關要求，更應該看到

淥渚在各項工作當中，還存在著不小的差距、不少的問題，必須引起高度重視、正確對待，比如今年我鎮的工業經濟發展，按照市里給我們的任務，總產值要達到9個億，難度很大，主要原因是建材行業遇到低谷，給我們的工作造成很大的困難；協議外資和實到外資的任務，到現在還未實現零的突破；農業反面，遇到罕見的旱情、災情；我鎮的計劃生育、安全生產、社會治安

綜合治理形勢都非常嚴峻；我鎮的文體線，二項重要創建的任務十分繁重等等。

難度比預料的大，困難比預計的多，但我想只要我們全鎮上下齊心協力、共同努力、早做打算、早做準備，我們的干部率先垂范，把方方面面的積極性都調動起來，我們的辦法總是比困難多得多，我們的力量就會創造出淥渚新的成績。

二、進一步圍繞中心，統一思想，明確目標，克難攻堅，全力以赴

要切實圍繞市委、市政府對鄉鎮的目標考核細則，對照要求，查漏補缺，把握重點，解決難點，有針對性地開展工作，在此基礎上，大膽開拓創新，力爭做出淥渚的特色，為考核驗收增添亮點。

1、首抓農業經濟

要因地制宜發展農業經濟，把農業產業結構調整不斷引向深入，促進農業產業化經營，大力加強農業示范園區申報建設工作。要發揮我們的地理優勢、資源優勢和我們農業鎮基礎較好的優勢，農技服務中心要做好引導服務工作，積極尋求農業發展的新模式，多為農民引進一些適銷對路的新品種。

2、重點抓工業經濟

①做寬做細招商引資工作。面對今年我鎮招商引資工作的嚴峻形勢，鎮經發辦和企業服務中心要將今年的招商引資任務作為工作的重中之重來抓，要把招商引資作為經濟工作的主戰場，緊緊抓住杭州周邊地區產業轉移的歷史機遇，進一步強化招商責任，全力推進“鎮村聯動、合力招商”，拓寬招商渠道，創新招商方式，著力引進關聯度大、帶動力強的項目，增強靈活性，提高實效性，努力取得招商引資工作的新突破。

②做強做精規模企業。近年來，我鎮經濟之所以能夠實現超常規、高速度、跨越式發展，關鍵在于我們上了一批投入大、拉動力強的大項目，培植了尖峰登城、南方建材、新時代等一批具有強力支撐作用的臺柱子企業。要順利實現經濟考核目標，必須做強大企業、抓好大項目，以此為載體，加大投入力度，不斷培植新的經濟增長點，增強其對全鎮經濟的輻射帶動作用。

③嚴抓安全生產和環境保護。第四季度是我們各項工作的沖刺階段，也是各個企業生產的繁忙時期，尤其要關注企業的安全生產和污染物的達標排放，要落實人員進行全面、細致的檢查，切實消除安全隱患。

3、切實抓好計劃生育工作

今年我鎮的計劃生育形勢非常嚴峻，必須引起高度重視，計生辦和服務站要認真細致抓好育齡婦女日常普查工作，切實做到管理對象一個不漏、重點對象全程關注、育齡普查一抓到底，千方百計杜絕計劃外出生，其它各辦各線要把計劃生育工作作為一項中心工作來對待，積極配合，努力形成工作合力。

4、以創建為基，加強社會各項事業建設

①緊抓“百千”工程建設契機，大力改善農村生活生產條件。對今年納入建設計劃的整治村，要不折不扣完成整治項目，確保建設進度和質量。要繼續抓好通訊、電力、供排水、垃圾處理等基礎設施建設，努力提升基礎設施建設水平，為全鎮加快發展提供優良的硬環境。

②以創建“東海明珠”工程和“體育強鎮”為載體，進一步完善硬件設施和臺帳資料，確保順利通過考核驗收。

④重視衛生保健工作，嚴抓“放心肉”工程，接下去各村過節開始，對各村村民集聚地區和村民聚餐的安全防范要引起高度關注，確保社會穩定和人民群眾生命財產安全。

⑤要以創建“平安淥渚”為載體，堅持重心下移，加強社會治安綜合治理；加強對征兵工作的支持力度，確保完成冬季征兵任務；認真開展矛盾糾紛排查調處，加大信訪工作力度，確保把矛盾和問題解決在萌芽狀態；切實關心好群眾生活，妥善為貧困家庭解決具體困難，要公平、公開、公正安排好年終困難戶補助，對鎮下撥的補助資金一定要?？顚Ｓ?。

三、進一步增強責任感和使命感，努力做好今年各項工作

進一步加強目標管理，健全完善考核監督體系，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。以保持共產黨員先進性教育活動為載體，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，進一步提高干部隊伍的凝聚力、戰斗力，確保各項目標任務的順利完成。

同志們，臨近年終，各辦各線工作很多，上級部門即將開始進行考核驗收，要要對照考核目標，腳踏實地做好工作，做到忙中有序、扎實細致，堅持硬件少失分、軟件不丟分。希望全體鎮干部統籌安排、努力拼搏，扎實工作，為今年的辛勞和汗水劃上一個圓滿的句號。

我的講話完了，謝謝大家！

第三篇：在全校班主任會議上的講話

在全校班主任會議上的講話摘要

各位班主任老師：

開學以來，各位班主任老師的班級管理思路比較清晰，抓常規強規范，班級工作正在按照計劃穩步推進，運轉良好。校風回到正軌，班級學習氛圍高漲，這是班主任努力的成果，是用心血汗水換來的。

一、有待提高的方面：

1、規范行為，才能養成行為的規范。

教育的規范性才能養成規范的習慣，班主任按照《小學生日常行為規范》的要求，抓到位、抓細節、抓全程、抓全員，不能“攻其一點，不及其余”。規范行為，養成行為的規范的過程是逐漸的、循序漸進的。

2、個別班級的管理缺乏思考、缺乏長遠謀劃、缺乏思路。班級良好氛圍的形成，積極輿論的形成，積極分子的隊伍的培養，優秀班干部群體的形成，要有思考、有謀劃，要培養執行班規的人，要形成個人的思想和做法。

3、班主任理論水平有待進一步提高。無論怎樣變革、變化、發展，一個有理論素養水平的班主任，一定是受到學生崇拜的。

二、今后的工作要求：

1、一定要形成自己的、完整的、系統的班級管理思路。

如果沒有自己的、完整的、系統的班級管理思路，班級就不具備穩定性；班級不具備穩定性，就不會對學生產生持續向上的心態發展。

沒有個人穩定的管理思路，出現新情況、新特點，就會不知所措。小學是一個學生習慣養成的過程，我們要站在學生生活的社會、生活的家庭的角度，引領學生看到前途、看到發展；要從身邊的事，升華到教育上來；要研究學生個人的行為變化，讓學生去思考、去借鑒。

2、一定要關注班級管理的細節。

每天早晨，班主任要到班內走一走，看一看整個班級的衛生、學生的精神面貌。通過觀察，要對個別學生的心態、學習狀態，加以分析糾正疏導。要關注學生的個性與教育方式的不同，要尊重學生的自尊，指出錯誤，交流思想，形成協力，同時讓全班同學看到老師管理的標準和原則。還要不斷想辦法，解決新問題，根據個人的經驗特點，形成班級管理的特色。

3、班級管理有兩翼：一翼是管理，另一翼是學習。

班主任教師要時刻關注學生的狀態，抓良好行為習慣的養成，更要堅定不移地抓學生良好學習習慣的養成，指導學生學會學習，教給學生預習的辦法，培養學生的學習流程（課前預習找疑點、課上聽講是關鍵、課后練習來鞏固）。班主任教師要充分理解“高效課堂”的思想，召開好班隊活動，動員學生配合老師的教學；還要與任科老師搞好協調，合理協調空檔時間，合理分配自習時間，保障學校“高效課堂”的順利實施。

相信通過各位班主任老師不懈地努力，我們的班級團體會更具凝聚力，我們的學生會更具良好的學習生活習慣，我校的校風會更積級向上！

第四篇：在全校黨政干部會議上的講話

文章標題：在全校黨政干部會議上的講話

同志們：

今天這次會議非常重要，是我們學校事業發展進入關鍵時期召開的一次重要會議。剛才，周校長對本學期的工作做了全面部署，并就學校的發展目標、學科建設、教學質量、科研創新、依法治校、從嚴治學治教、勤儉辦學等中心任務做了重要講話。雖然布置的是本學期要做的主要工作，但這些工作任務的完成將對學校的未來產生深遠影響，對學校奮斗目標的實現起到實質性推進作用。周校長的講話具有統一認識、組織動員和工作要求等多重意義。希望全校各級領導班子和黨政負責同志認真學習周校長的講話，認真研究學校本學期的工作要點，結合本單位的實際，創造性地開展工作，全面地、協調地、高質量地完成各項工作任務。

現在，我利用全校黨政干部會議的機會，結合周校長的工作部署，從統一認識、解放思想、推進工作的角度，講一些思想認識和觀點，供大家參考。

學校和國家一樣，在其發展的關鍵時期必須把統一認識、解放思想、推進工作作為最重要的事情著力做好?；仡櫢母镩_放以來的歷程，實踐是檢驗真理的唯一標準的大討論、小平同志南巡重要談話、“三個代表”重要思想的發表，都是我們黨在國家發展的關鍵時期用來統一認識、解放思想和推進工作的重大舉措。統一認識要有基點，解放思想要有理論，推進工作要有方針。學校黨委常委經過認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，學習十屆人大二次會議精神，學習教育部部長周濟同志在我校的重要講話和指示精神，一致認為科學發展觀最適合作為我們目前和今后相當長時期統一認識的基點，解放思想的理論和推進工作的方針。所以，校黨委發出通知，要求在全校范圍內開展科學發展觀的學習討論活動，并邀請哲學社會學院孫正聿教授為校、院兩級理論學習中心組作了關于科學發展觀的輔導報告。

科學發展觀是以胡錦濤為總書記的黨中央在毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，按照黨的十六大精神，根據新的形勢和任務所提出的?？茖W發展觀進一步指明了新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略，進一步明確了中國要發展、為什么發展和怎樣發展的重大問題，是全面建設小康社會和實現現代化的根本指導方針。只有認真學習科學發展觀，以科學發展觀為指導，辨證地認識和妥善地處理與發展相聯系的各方面的重大關系，發展才能有新思路、新局面。（順便說一下，胡錦濤總書記在鄧小平同志誕辰100周年紀念大會上的講話中再次深入闡述了科學發展觀，并號召全黨全國人民“堅持樹立和落實科學發展觀，不斷開創經濟、政治、文化全面發展的新局面”。）

學習科學發展觀，首先要深刻認識科學發展觀的內涵?？茖W發展觀核心是“發展”，精髓是“科學”，其基本內涵是三句話：以人為本、全面協調、可持續發展。其次，科學發展觀包括豐富的內容，可以延伸或派生出一系列重要觀念。例如，（1）科學的人才觀。毛澤東同志講過，人是世間最寶貴的。這里的“人”肯定不是只會享受而不去干活的人，不是人口而是人才，不是人的數量而是人的質量和素質。去年年底中央召開了全國人才工作會議，提出了人才強國戰略，并強調實施人才強國戰略必須轉變人才觀念。今年年初學校黨委提出了人才強校戰略，實施人才強校戰略要以科學的人才觀為指導。（2）科學的資源觀。沒有科學的資源觀就談不上可持續發展。過去人們總講我國幅員遼闊，地大物博，好像自然資源源源不斷、生生不息，結果造成很多嚴重失誤。如果說可持續發展論題在70、80年代提出的時候主要是針對環境問題的話，那么，現在講可持續發展主要是針對資源問題。不僅包括自然資源，也包括人力資源。（3）科學的制度觀。發展離不開制度。制度既是保障機制，也是政治和管理資源。先進的、文明的、以人為本的制度是有利于發展的優質資源。通過制度建設和制度創新，塑造良好的人文環境，創造自由平等的競爭機制，優化資源配置，建立公正的規則體系、高效的組織體系和合理的治理結構，將從根本上保障學校全面、協調、可持續地發展。（4）科學的改革觀。國內外的實踐證明，不改革不行，亂改革也不行。改革應當以人為本，以人的幸福、人的全面而自由的發展為宗旨。黨的十六屆四中全會將集中討論如何提高中國共產黨執政能力問題，并做出相應決定。在這個決定中將明確提出建立和諧社會。和諧社會是以公平、繁榮和穩定為根基的。對我們來說，建立“和諧吉大”，也是非常重要的價值追求。我們原五校文化積淀中有和衷共濟的良好底蘊，劉中樹校長曾經講過“和合精神”。我們要以科學發展觀為指導進行改革，改革出公平和民主，改革出團結和穩定，改革出效率和繁榮，改革出人氣和志氣。（5）科學的政績觀。急功近利，憑借資源消耗發展經濟，不惜耗盡前人積累而鋪攤子、大搞勞民傷財的花樣工程，把成績作為功勞和資本，這是當前一些地方黨政官員的政績觀。這種政績觀頗有感染力和輻射力。我們有些同志就深受這種政績觀的影響。好像把本

第五篇：在全校中小學教研工作會議上的講話

在全校中小學教研工作會議上的講話

云臺小學教導處：孫宇

教導處今天召秋季開下半年教研工作會議，目的是為了盡早指導好各學校的教研工作。主要是進一步明確教研工作責任，促進教研工作，為提高教學質量服務。下面我就抓好落實和進一步做好教學研究工作提幾點意見，與大家共勉，也歡迎同志們批評指正。

一、切實重視和加強教學研究工作，牢固樹立科研興校、科研強校意識

教科研是教師和學?？沙掷m發展的動力，“科研興?！薄ⅰ翱蒲袕娦！笔钱斚聦W校教育改革和發展的最強音，一些基礎比較薄弱的學校通過“科研興?！保瑢崿F了學?？缭叫园l展；一些原來基礎就比較好的學校通過“科研強?！保瑢崿F了學?？沙掷m發展和更大的發展。正由于科研在學校教育改革和發展中的這樣突出的作用，使得越來越多的學校、越來越多的校長日益重視學校教育科研工作。“教育要發展，科研要先行”應該成為廣大中小學領導的共識。我們要改變努力改變以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話而不抓落實的現狀。教研工作已成為了各學校的一把手工程。教研活動要做到雷打不動，常抓不懈。

二、加強對新課改的研究，確保課改實驗順利進行

3年多的課改實踐，更新了我們的教育理念，提供了不少教改經驗。新標準、新教材、新理念使我們的課堂教學面貌煥然一新。我們要加強總結反思工作，推進課程改革向縱深發展。課改重在實踐，但也在實踐中實現理論的升華，沒有對實踐經驗的批判性總結和深刻反思，課改也只是處于經驗層面上，難以實現質的飛躍，難以形成規律性的認識，因而經驗總結和實踐創造同樣重要。各校要重視和加強對課后反思工作的督促檢查，并及時總結經驗。

三、認真分析教研工作現狀，增強工作的針對性

各校要認真分析教學管理現狀、教研工作現狀、教學質量現狀。今年中考質量情況，我們將在初中教學工作會上客觀分析。各兩級畢業班考試的得失，認真總結經驗教訓，要從教學管理環節找原因，想對策。我認為我們的教研工作有些成績，但還是不多，當前還是低層次的。問題不少，如教研工

1作氣氛不濃，方式方法不多、經驗不多。還停留在如聽課、公開課、觀摩課和論文研討之類的活動，我們還沒有承擔過或沒有承擔好國家級、省級甚至市級教育科研課題，還沒有成熟的什么教學方法得到普及和有一定的影響。各學校要盡快制定好教學工作計劃和教研工作計劃。教研活動定時間、定內容、定中心發言人，還要充分討論交流。學校領導和教師要堅持進課堂聽課，取長補短，互相促進，共同提高。學校負責人要對每個教師的教學風格全面掌握，教師也要了解掌握同行的優缺點要做好貫徹落實學校下發的《中小學常規管理基本要求》、《中小學教學常規管理基本要求》教學管理的指導性文件，我們在以前的教學常規檢查和抽考中發現了一些問題，有的問題還很嚴重，如弄虛作假的問題，需要我們引起重視和切實糾正。各學校一定要在教學管理過程中要把好下列“五關”：集體備課關、課堂教學關、作業批改關、課外輔導關（培優補差）、階段考核關。各?？赡苡幸恍┏墒斓墓芾矸椒ǎＭ枰詧猿帧＝萄泄ぷ鏖_展不好的學校要向開展好的學校學習，不斷提高對教研的管理水平。

四、切實加強教師隊伍建設，提高教師師德水平和業務能力

教育心理學家皮亞杰說過：有關教育和教學的問題沒有一個不是與師資培養有聯系的。沒有好教師，就沒有好學校。提高教學質量，教師隊伍建設和教師素質的提高是關鍵。我校的師資水平還有待提高。一些學校的教師學歷達標率還不達標，一些教師還不能勝任本職工作。尤其是大學擴招后上學工作的年輕教師素質不容樂觀，這兩年的考試錄用過程中深有感受。為此我們要大力加強教師隊伍建設。我想應該先從這些方面入手：

一是加強師德建設。師德即教師的職業道德，是指教師在教育教學活動過程中所應遵循的調整教師與學生、教師與教師之間關系的比較穩定的行為規范和應具備的道德品質。作為教師素質的核心部分的師德，對學校教育教學工作的健康和穩步發展起著促進作用，對青少年的健康成長起著奠基作用，師德水平的高低將影響著國家的未來，影響著社會風氣和社會主義精神文明建設。建設一支高素質的教師隊伍，也是全面推進素質教育，提高國民素質，努力培養小康社會的勞動者、建設者、管理者、領導者和美好未來的創造者的根本保證。缺乏事業心、缺乏進取心、缺乏熱情與愛心、物欲熏心（派學生或學生家長為自己辦私事，收受學生的禮物、資財，接受學生家長的請吃、休閑娛樂等）、師表意識淡薄等師德失范現象在我校

中小學教師隊伍中不同程度地存在，亟待糾正。我們要采取一系列行之有效的措施，使教師在教育教學工作實踐中不斷提高職業道德認識、陶冶職業道德情感、鍛煉職業道德意志、確立職業道德信念、養成崇高的職業道德習慣。

二是做好繼續教育工作。十六大報告強調要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。學習要成為一種需要、一種習慣。我們要以促進教師專業發展為目的，以實施“教師綜合素質項目”培訓為載體，以校本培訓為主陣地，以網絡培訓為輔助，深化教師繼續教育工作，抓好教師學歷提高工作。要高度重視教師學歷提高進修工作，積極創造條件，組織教師參加各種形式的學歷提高進修，加強督促檢查，妥善處理教師工作與學習的矛盾，按時完成我校年初下達的學歷提高任務。

今天的會議很重要，會后，今天開會的同志要向教師傳達好會議精神，本身也要在實際工作中認真落實。

希望我們上下齊心，加強協作，采取有效措施，真正把教學研究工作抓緊、抓細、抓實、抓好，抓出成效。

我相信，有同志們的大力支持和配合，我校中小學教學研究工作一定會上一個新的臺階，為大面積提高我校教育教學質量做出基礎性和先導性的貢獻。