第一篇：學生會主席團制度

數學與信息科學學院學生會主席團制度

一、學生會主席團的產生機制

1、主席團設置主席一名、副主席兩名、主席助理兩名。

2、為了為保障學生會成員行使選舉權利，本屆學生會換屆選舉采用個人競選主席、副主席、主席助理的方式產生，學生會全體代表投票選舉的形式產生新一屆學生會主席、副主席、主席助理。

2、學生會主席、副主席、主席助理的選舉，應當堅持學生自我服務、自我管理、自我教育和公開、公平、公正的選舉原則。

3、學生會主席團由全體成員直接選舉產生，可以連選連任。

4、選舉人選舉資格

（1）能夠認真貫徹服務學生、努力工作的宗旨和基本任務的各項要求。

（2）政治思想合格，工作積極認真，組織與管理能力較強，責任心強，人際關系良好，在同學中有較高威信。

（3）學習成績良好，居班級中上水平。

（4）學生會主席團成員必須是在數學與信息科學學院學生會擔任學生工作；學生會主席（部長及部長以上職務者）、副主席（副部長及以上職務者）、主席助理（學生會內部成員）。

（5）學生會主席、副主席必須具有一至兩年學生工作經驗者。

5、新一屆學生會主席、副主席、主席助理的推選流程

（1）學生會主席候選人以自由報名的方式參加競選。

（2）有意參選學生會主席的選舉人于規定的期限內向在任學生會主

席報名，領取主席候選人申報表，如實填寫個人資料。

（3）參選者將所有個人資料在指定的時間交到學院辦公室。

（4）經學生會在任主席、副主席、主席助理審核通過合格者正式成為候選人。

6、新一屆學生會學生主席、副主席、主席助理的選舉流程

（1）選舉由學生會內部成員無記名投票選舉產生。參加投票的正式代表人數須通過代表總數的三分之二（含三分之二），選舉方為有效。

（2）投票前，該候選人須發表競選演說（限時4分鐘），演說完畢后，學生會全體代表對候選人進行投票。

（3）投票結束后當場計票。收回的票數等于或者少于發出的票數時，選舉有效；收回的票數多于發出的票數，選舉無效，須重新進行選舉。

（4）計票完畢，由主持人公布各候選人得票數。得票過半數且最高票的候選人正式當選數學與信息科學學院新一屆學生會主席、副主席、主席助理。如沒有候選人得票過半數的，重新進行答辯及投票；如競選者票數相同，則重新進行答辯及投票，得票高的競選者當選；如在第二次投票后，競選團票數仍然相同，則由大會主席團宣布另行擇期召開學生會選舉學生會主席。

（5）如主席候選人只有一名，則不再進行投票選舉，該候選人自動當選為新一屆學生會主席，并在學生會主席選舉會中發表自己的工作想法。

二、主席團的主要工作職責

1、主席職責：

（1）負責學生會的全面工作，并主持召開院主席團會議，學生會各部長會議；

（2）學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；

（3）及時向院內匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校學生會會議；

（4）代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

（5）指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

（6）積極配合校學生會開展工作。

2、副主席職責：

（1）協助主席做好學生會有關工作；

（2）主席不在時受主席委托執行主席職權；

（3）明確責任分工，一名負責監督管理辦公室、學習部、技能部、文藝部、就業指導部，一名負責監督管理體育部、生活衛生部、女工部、外聯部、治保部，監察部的各項工作和活動；

（4）向學生會主席會議匯報自己分管的部門工作，完成主席交辦的其他的工作任務；

（5）負責整理和收集部門材料，以及負責培訓監察部人員，發揮監督有力，落到實處的工作機制。

3、主席助理工作：主要負責協助主席團工作，完成主席交辦的工作任務，負責大會例會通知、材料發放以及考勤的整理。

第二篇：團委、學生會主席團議事制度

機械與汽車工程學院團委、學生會主席團議事制度

為了規范院學生會的工作，做到“分工明確，責任到人”，協調主席團各成員之間的關系，發揮主席團的核心作用，特制定本議事制度：

一、學生會主席團的定位：機械與汽車工程學院學生會的領導、管理和決策機構。

二、學生會主席團的組成：院團委副書記、學生會主席、學生會副主席、學生會辦公

室主任、學生會秘書處秘書長。

三、學生會主席團例會時間及地點：每周的周一晚上9：00 在院學生會辦公室。

四、學生會主席團職責：主持學生會的全面工作并對學生會工作的考核、管理、統籌

和決策。

五、主席團成員分工：

1、團委副書記：負責團的所有工作，并且指導學生會工作；

2、主席輪值副主席：負責全面工作，執行主席團的決議，代表學生會簽發各類文件；

3、副主席：分管部門工作，協助主席開展全面工作；

4、辦公室主任：負責管理整個辦公室的事與物，積極了解學生會成員思想動態和學習、工作、生活中出現的問題，協助并監督主席團全面開展工作；

5、秘書長：對學生會全面工作提出指導思想，制定工作路線，并監督主席團開展各項工作。

六、主席團基本職能：

1、審定和批準學生會的各項條例、制度、辦法和總體工作計劃；

2、討論通過學生會各職能部門負責人的名單，根據院學生會主席團提議，決定學生會重大任免事項；

3、領導、監督和考核院學生會各部門的工作；

4、學生會大型財務開支一律由主席團討論通過，由分管副主席簽字報主席批準后方可使用；

5、加強與各級黨、團組織的聯系與溝通，及時傳達上級指示，并在此基礎上有重點的開展工作；

6、抓好各分管部門內部建設，堅持民主集中制原則，重點問題集中討論；

7、集思廣益，積極引導學生會各部門的改革與創新工作；

8、主席團各成員必須客觀的在主席團會議上匯報所分管部門的工作，組織紀律等情況，并自覺的接受主席團布置的新任務，不得抵制；

9、認真指導所分管部門的工作，并且原則上需參加所分管部門的各項任務；

10、主席團成員必須自覺接受院黨委、團委指導和布置的工作；

11、定期向院黨委、團委匯報學生會工作的開展情況。

七、主席團會議規則：

1、院學生會主席團是學生會的領導部門，實行集體領導，分工負責的原則；

2、凡是涉及到學生會全局的問題，以及其他重大問題，如：干部任免、調動，干部考核，部門設立、整合等均需要通過學生會主席團討論并形成一致決定；

3、凡涉及兩個及兩個以上學生會的工作協調問題，由主席團主席帶頭安排；

4、主席團各成員要分工合作，遇事協商解決。

八、主席團成員在未經許可的情況下不得泄露會議內容。

九、本議事制度自公布之日起實施。

機械與汽車工程學院團委、學生會

2012年11月20日

第三篇：團委學生會主席團部長例會制度

XXXX學院團委學生會主席團、部長例會制度

為了加強我院團委與學生會各部門之間的聯系，促進團學各項工作和活動的順利開展，推動團委學生會系統化、正規化、科學化建設，特制定《XXXX學院團委學生會主席團、部長例會制度》，具體內容如下：

（一）主席團例會

一、例會由團委學生副書記或學生會主席召集與會人員并負責會議主持。

二、會議參加人員為團委學生副書記、學生會主席、團委助理、學生會副主席，必要時邀請學院團委書記參加。

三、主席團例會原則上每周召開一次，具體時間、地點為：每周日晚上8：00——9：00，團委學生會辦公室（XXX會議室）。會議內容如下：

1、傳達并交流學校和學院的各項指示精神，學習相關文件；

2、各分管主席或團委助理對分管部門工作進行匯報和總結，討論并布置下一階段的團學工作；

3、針對各部門近期工作所遇困難進行分析討論，及時在部門例會上給與解決或指導；

4、主席團成員進行工作經驗交流，取長補短。會議內容未經允許不得向外透漏。

四、召開主席團例會通知由辦公室專門人員負責，主席團成員收到會議通知后請及時給予回復。

五、主席團會議記錄由辦公室專門人員負責，要求對遲到、缺席或早退人員做好相應記錄，及時存檔，以備案可查。

六、例會形成的意見在會后應及時去執行，無故延后執行或不執行者，將記錄在案并上報學院團委。

七、會議結束后須整理好會議室財產，保持會議室干凈整潔、置物有序，離開時應關掉電燈、電腦、空調等電源，鎖好門窗。

（二）部長例會

一、例會由團委學生副書記或學生會主席召集與會人員并負責會議主持。

二、會議參加人員為團委學生副書記、學生會主席、團委助理、學生會副主席以及各部門部長，必要時邀請學院團委書記參加。

三、部長例會原則上每周召開一次，具體時間、地點為：每周一晚上8：30——

9：30，團委學生會辦公室（XXX會議室）。會議內容如下：

1、傳達學校和學院的各項精神和布置的工作任務，學習相關文件；

2、團委學生會各部門對近期工作情況進行匯報，會后由團委學生副書記或學生會主席向學院團委書記進行工作匯報；

3、安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論；

4、各部門進行工作經驗交流，取長補短。

四、召開部長例會通知由辦公室專門人員負責，與會成員收到會議通知后請及時給予回復。

五、部長會議記錄由辦公室專門人員負責，要求對遲到、缺席或早退人員做好相應記錄，及時存檔，以備案可查。

六、例會形成的意見在會后應及時去執行，無故延后執行或不執行者，將記錄在案并上報學院團委。

七、會議結束后須整理好會議室財產，保持會議室干凈整潔、置物有序；離開時應關掉電燈、電腦、空調等電源，鎖好門窗。

（三）主席團、部長會議紀律

1、與會人員務必提前5分鐘到達會議室，做好相應簽到工作。

2、與會人員務必嚴守會場紀律，不得穿拖鞋或背心出席會議，會議期間不得交頭接耳或看與會議無關的資料、書籍等,對通訊工具進行消音或關機處理，不得在會議期間頻繁進出會場，影響會議的正常進行。

3、因故未能出席主席團、部長例會者，須事先電話或短信向團委學生副書記或學生會主席請假并說明原因，獲得允許后方可不出席會議，但需另派一名副部參加例會。

4、因故遲到或早退者應在會后向團委學生副書記或學生會主席說明理由。

5、無故缺席會議累計2次者，取消年終評優資格；無故缺席會議累計3次者，視為自動退出團委學生會，由主席團做出辭退決定，并及時上報學院團委。

6、對違反上述規定者，由辦公室負責記錄，主席團監督，學院團委處理。

XXXX學院團委學生會兩委辦公室（制）

2009年10月

第四篇：主席團制度

鎮人大是我國最基層的地方國家權力機關，在新形勢下加強和改進鎮人大主席團工作，對于堅持和完善人民代表大會制度，促進基層民主法治建設有著十分重要意義。每次鎮人代會選舉人大主席團既是本次大會的領導機構，又是主持和召集下一次人代會的組織機構，法律既沒有明確規定在閉會后解散其機構，又沒有對主席團的性質、職責作出明確規定。《地方組織法》、《陜西省鄉鎮人民代表大會工作條例》和有關規定，對鎮人民代表大會、鎮人民代表大會主席、人大代表的職權、職責作了明確，但從對有關規定的理解和鄉鎮人大工作的實際上看，鎮人大主席團是事實上的常設機構，因此必須加強鎮人大主席團建設。去年以來，我們在鎮黨委的正確領導下，在縣人大常委會的精心指導下，就人大主席團領導機制、工作機制、自身建設機制等方面做了積極探索和嘗試，積極發揮履職作用，取得了良好的效果，得到市、縣兩級人大和鎮黨委的充分肯定，為推進全鎮科學發展和社會和諧穩定作出了積極貢獻。

一、探索建立領導機制，加強主席團組織建設。

加強主席團建設是鎮人大工作的關鍵。我們主要從五個方面加強主席團組織建設：一是依法選舉鎮人大主席團。蜀河鎮現由原蜀河、蘭灘等五個鄉鎮合并組建的，轄22個村（社區），148個村民小組，12183戶，人口38382人，有鎮人大代表65人，縣人大代表16人，市人大代表1人。依據法律規定，結合實際情況，擬定主席團組成人員的原則和初選方案，提交鎮黨委研究審定，交人代會選舉，依法選舉了人大主席團由黨委書記、副書記、人大主席、副主席、婦聯會主席及三官、何家、沙溝、蘭灘等四個代表組（團）組長9名組成人員，組建主席團組織機構。二是探索主席團組成人員分工機制。主席團成員中的黨委書記，負責對人大主席團工作的領導，確保人大在黨委的領導下開展工作；人大主席、副主席主持和負責主席團日常工作，圍繞中心，服務大局，聯

系代表，開展工作，為黨委和上級人大負責，全面抓好人大工作；副書記抓好代表組織、信訪接待、廉政建設、宣傳發動，發揮黨員代表作用；婦聯主席抓好婦女代表各項工作；各代表組組長組織轄區代表開展活動的分工機制。三是探索建立主席團成員的聯系責任機制。即建立主席團每位組成人員聯系一至二個代表小組（2至3個選區）和人大代表，代表小組聯系人大代表，代表聯系村（社區）居民戶選民（年60戶）責任機制，具體負責學習、活動、工作開展、績效考核和代表小組建設等責任。四是建立主席團成員聯席會議機制。主席團聯席會議在閉會期間每兩個月召開一次，了解代表小組工作活動情況，聽取意見建議，聽取和了解中心工作開展情況，總結前兩個月工作，安排后兩個月工作，圍繞人大規范化建設、代表小組及代表工作室建設、依法自治等工作已召開三次聯席會議。五是建立鎮黨委領導主席團工作機制。2011年，鎮黨委換屆召開的十五次黨代會，其黨委工作報告對本屆鎮人大工作作了整體安排部署，每年黨委工作要點對人大工作提出明確的任務要求，每次黨委會都聽取人大工作匯報，鎮班子每位成員負責聯系一個代表小組或代表工作室，每年將鎮人大工作列入鎮對村（社區）和部門單位績效目標考核，以及主席團主動向黨委傳達上級會議精神、工作匯報、工作要點審定、事項請示、決議決定等報告制度，通過建立主席團領導機制，為鎮人大工作的開展提供組織保障。

二、探索建立工作機制，規范主席團工作行為。

建立完善主席團工作制度，嚴格執行其制度是創新開展鎮人大工作的有效保證。一年來，我們先后制定符合法律規定，反映人大工作特點的系列制度，創新建立了鎮人大工作機制：一是創新建立人大主席團工作制度。先后建立《蜀河鎮人大主席團會議制度》、《鎮人大主席團工作職責》、《鎮人大主席團議案辦理制度》、《鎮人大主席團聯系代

表小組和人大代表制度》、《鎮人大評議工作辦法》、《鎮人大調研工作辦法》、《鎮人大視察工作辦法》、《鎮人大執法檢查實施辦法》、《鎮人大主席團成員及工作人員職責》等22項制度，確保主席團開展工作有章可循。二是創新主席團例會機制。鎮人大主席團會議是鎮人大工作的第一形象，我們從規范主席團會議程序，提高審議質量，增強監督實效做起，探索實行“三會五步”主席團例會機制，“三會”即主席會議、主席辦公會議、主席團會議，每三個月召開一次主席團會議，會議內容及議程由主席會議提出，提交主席團辦公會議確定，列為主席團會議議程；“五步”即籌備主席團會議從選擇議題—深入調研—撰寫視察調研報告—會議審議—嚴格交辦督辦的程序做細會務工作。如煙草生產是鎮上中心工作之一，抓好煙草產業建設關系鎮域農村經濟發展，更是農民群眾增收的重要途徑，把該項工作列為鎮人大主席團第五次會議議題，組織代表視察，聽取和審議政府專項報告，提出意見建議3條，督促整改，成效明顯。三是創新主席團活動機制。鎮人大主席團根據工作要點，先后分別組織人大代表開展以“三查（察）三評一案”（調查、視察、檢查，人代會代表測評站、辦、所工作滿意度、主席團會議測評、調研視察測評，代表撰寫建議案）為重點以及“三聯一述職”和“五帶頭五個一”等活動。先后組織人大代表開展對旅游景點建設、“六五”普法、依法自治、村民民主議事制度和村民監督委員會制度、蜀河法庭工作等六項工作進行調研，對油桐基地與明文油廠技改、烤煙生產、板石生產、蜀河水運碼頭、鎮人大規范化建設、“雙創”工作等六項建設進行視察，其中在調研聽取政府實施的“六五”普法、村級依法自治、村民民主議事制度和村民監督委員會制度工作中，將全鎮市、縣、鎮82名代表編為五個組，對22個村（社區）進行走訪、聽取村委會主任工作匯報、召開有村民監督委員會主任、村支書、村文書、各村民小組組長、村民會議代表、包村干部參加的座談會，采取問卷和測評的方式，對政府和村委會開展這四項工作的村民知曉率和工作滿意

度測評，創新視察調研工作的新方法。四是創新主席團建議案辦理機制。按照《蜀河鎮人大主席團辦理建議、批評和意見辦法》，加強對代表提寫議案、建議的指導，為代表提出高質量的議案、建議案奠定基礎。今年82名代表，共分別提寫并提交市、縣、鎮人代會立案的建議案41件；建立健全辦理議案、建議規定，嚴格規范代表議案、建議案的辦理；定期組織代表對建議案辦理工作進行視察、檢查，加強了對重點建議的辦理，促進了建議案辦理落實。五是創新主席團工作激勵機制。今年，主席團組織代表開展“建家創‘雙五’”爭先創優活動，作出了《關于開展建設人大代表之家、創建“五型”人大代表小組、爭當“五型”人大代表活動的決定》，結合“作風轉變年”和“三問三解惠民生”活動，評選先進“五型”人大代表小組和人大代表，激發代表積極履職，制定出臺《蜀河鎮人大代表小組目標任務考核辦法》和《鎮人大代表履職績效考核辦法》，促進代表履職規范化。

三、探索建立自身建設機制，增強主席團履職能力。

加強鎮人大規范化建設，第一要務就是要加強人大主席團的自身建設，強化學習，提升素質，增強主席團履職能力，促進人大工作有效開展。一是創新協調保障機制，強化指導服務功能。強化了機構保障，設立了鎮人大辦公室，落實兩名專職工作人員負責辦理人大的日常工作，配備了電腦、打印機、檔案柜、文件夾等必備的辦公用品；強化了經費保障，縣人大常委會、鎮黨委、政府全力支持，每次都安排專項經費，全鎮人大代表經費人均500元，保證活動所需；強化主席團成員協調指導等服務工作。二是創新學習培訓機制，提高履職能力。人大代表和人大干部素質的高低，直接關系到執行職務的能力和水平。為此，我們把人大代表和人大干部培訓作為鎮人大主席團今年十一項重點工作之一。我們先后六次組織人大代表及人大干部進行培訓：針對代表如何履職，我們邀請縣人大人事代表工委領導對全鎮65名人大代表進行履職及相關法律的培訓；針對代表如何行使職權，我們召開主席團會議，對參加的代表小組組長、副組長以及列席會議的部分人大代表進行主席團議事規則、會議制度、職責、會議內容、程序、議程、日程等方面的業務知識和摘要《憲法》、《地方組織法》、《陜西省鄉鎮人民代表大會工作條例》等法律知識以及上級人大會議精神的學習培訓；針對如何組織開展活動，我們兩次召開代表小組組長、副組長專題會議，就相關的業務知識進行學習培訓；針對如何開展工作，我們通過分五個片區組織轄區內人大代表調研視察政府六項工作，現場對代表要做的十項工作及參加“三查一評”工作進行專門的輔導培訓；針對主席團組成人員和人大干部提高履職素質，以及公文寫作、人大相關業務知識的學習培訓。通過豐富培訓內容，創新培訓形式，不斷提高培訓效果。三是創新宣傳工作機制。建立鎮人大通訊宣傳隊伍，確立了各代表小組的聯絡信息員12名，每季度向鎮人大主席團報送一條代表小組活動信息。創辦了《蜀河人大》內刊，編收內刊兩期，刊登人大工作信息20余條。首次編印了《蜀河鎮第十八屆人民代表大會第一次會議會刊》，公開人代會內容，印發給各位代表；制作永久性人大宣傳標語8幅，布設鎮人大會會議室。今年以來，組織撰寫的人大宣傳稿件被《中國人大網》、《陜西人大網》、《民聲報》、《安康人大》等市級以上各類媒體刊載10余篇，其中《堅持以規范化建設為抓手，努力提升鎮人大工作整體水平》等一批重點文章被刊登，并引起關注，縣外部分鄉鎮索要具體操作資料，宣傳營造了良好的人大工作氛圍。并制定了宣傳獎勵辦法，對人大好的經驗及做法、代表的先進事跡進行宣傳的稿件及作者進行獎勵。四是創新監督機制。圍繞有效監督，創新了人大 “三查(察)三評一案”監督工作機制；建立了公民列席主席團會議制度，每次會議確定5名公民列席會議；創新主席團評議工作思路、方式、評議機制，創新建議案督辦會機制等，發揮監督作用，提高監督實效。五是加強主席團班子建設。按照建設

“學習型、務實型、服務型、創新型、廉潔型”的“五型”人大班子要求，建立了人大主席團責任制度、會議制度、主席會制度、主席辦公會議制度、學習制度、工作制度、主席工作責任制和任期目標責任制等制度，不斷加強班子的思想建設、組織建設和能力建設，并制定實施方案，確保人大班子履好職，行好權，不斷提高鎮人大工作水平，努力推進美好蜀河建設。

第五篇：學生會主席團規章制度

主席團規章制度

主席團是學生會的核心領導機構，其主要工作為把握學生組織發展方向，制定發展戰略，行駛人事任免權、財務監管權、行政管理權，審議合頒布學生會的各項規章制度，對各學生組織以及學生會各中心的工作給予指導。主席團按照民主集中制的原則開展活動，是學生會的最高決策機構。一學生會主席團產生制度

1、學生會主席團采取自由競選的機制，由院團委決定其任免。

2、學生會各部的人員設置，應根據主席團的確定，由各部部長自行組閣，且有罷免權，并報請主席團批準。二 學生會主席團工作制度

1．主席團是整個學院學生委員會的代表，協助院系領導整個院系的學生工作，并主持召開學生會全體委員會議，學生會各部長會議及學生會主席團會議。切實做好學生會干部的模范帶頭作用，調動學生會干部的工作積極性，了解各干部的學習、生活情況。

2．對整個學生會負責，并受其監督。自覺遵守《學生會章程》及學生會各項條例制度。執行本會章程，制定學生會總體工作計劃。

2、主持學生會的日常工作，領導各職能部門和各學院學生會的工作，負責指導、協調和監督，決定學生會的重大問

題。代表學生會向上級匯報,請示工作,并了解,匯集學生反映的意見,及時提出處理和建議意見.3指導、幫助并監督學生會各職能部門開展工作，及時傳達學院上級的指示和精神，關注全院學生的思想動態，協調各方面的關系。4定期向老師匯報學生會的工作情況，認真聽取同學老師的意見。5 及時完成上級領導交辦的各項工作任務。

6監督學生會干部工作情況，減少徇私舞弊現象的發生。

7每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結》。8 實事求是，以理服人，辦事公道，主持正義。堅持多途徑、多方位的原則，把思想工作滲透到學習和業余生活中去。要經常預測，防微杜漸，不使問題成堆。

9、刻苦學習，正確地處理好學習與學生會工作關系，不斷提高思想覺悟、知識水接受同學監督，抵制不正之風，開展批評與自我批評。平和工作能力。廉潔奉公，不謀私利，代表同學利益，全心全意為同學服務。主動客觀地對學生會工作提出批評和建議。

三 學生會主席團會議制度

1、學生會實行例會制度

（1）學生會定期召開主席團例會，學生會例會，匯報和交流各部的工作。

（2）學生會主席團例會定為二個星期召開一次，時間是每周周一晚上21點左右

（3）根據工作需要，學生會主席團、學生會各部可召開會議，將具體時間、內容備案。

2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報。

學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須請假。無故不參加者，學生會內部將給予通報批評，情節嚴重者，另行處理。

4、遇到特殊情況，學生會主席有權安排主席團特別會議就重大問題作出決定。

四、財務管理制度

1、學生會主席團，對任何使用經費的單位，個人都有了解使用情況的權利

2、各部門每次活動前，主席團上報詳細經費作用計劃書，批準后，存檔。

3、各部門每次活動后，主席團上報詳細經費支出財目，存檔。

五 辦公室及財物的使用制度

1、學生會辦公室的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得擅自使用。學生會一切財物的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得擅自使用。因財物使用不當，而造成損失的，由直接負責人——主席團有關人員照價賠償。

六 學生會獎懲制度

1、學生會紀律處分制度

（1）學生會紀律處分分三級，即通報批評、警告、除名。

（2）對部長級以下干部、干事處分由部長申請，主管副主席批準。

（3）對部長級以上（包括副部長級）干部的處分，須由主管副主席申請院團委和主席團通過，并向各分院各學生委員會通報。

（4）所有處分均由秘書處整理備案。

2、獎勵制度

（1）學生會對各級干部干事工作中成績突出的均予以獎勵。

（2）學期中給予給學生會內部表揚，學年末授予“優秀干部”或“優秀干事”稱號。

七 文檔管理制度

1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結是本會文檔的重要組成部分。各部門應在每學期開學兩個星期內把學期（學年）工作計劃送檔，應在每學期最后兩個星期前把學期（學年）工作總結送檔。主席團成員負責查閱文檔。每學期末，文檔管理部門應清點文檔，保證各文擋完整齊全。