第一篇：2014年上半年學院保衛重點工作

2014年上半年學院保衛重點工作

1、繼續加強組織領導，緊緊圍繞學院維穩工作核心，堅決杜絕群體性事件發生，堅決杜絕暴力恐怖事件發生；

2、做好2014年奎屯分教學點學生返校和相關部門搬遷的維穩安保工作。

3、組織好學院畢業生直招士官和在校生征兵入伍工作組建教工民兵應急分隊和學生治安志愿聯防隊。在學院西大門設立學院應急指揮部辦公室。

4、根據要求繼續做好安全隱患信息收集處理及上報工作；加大對賭博、吸毒、盜竊等違法犯罪行為清查和打擊力度，做好學院安全隱患排查和特殊時段的維穩值班的工作，有效預防各類刑事案件的發生；

5、嚴禁宗教對學院的滲透，嚴格執行有關規定，做好學院嚴禁暴力恐怖視頻、掃黃凈網、綜合治理、三非治理等重要工作。同時，學生穿戴宗教服飾的處理要從快、從嚴、從重，堅決杜絕宗教進入校園；加強維穩及平安建設宣傳，做到全員維穩，做好維穩責任分解工作，層層簽訂責任狀；做好無毒校園、平安校園創建工作，爭取獲得市、區級平安單位榮譽稱號；

第二篇：學院2014上半年重點工作

學院2014上半年重點工作

一、牢牢地把住辦學定位深入地開展專業教學方向及教學內容的改革，努力實現辦學特色。

我院辦學定位是培養為區域經濟和文化建設服務的高素質、高技能的應用型人才。實現這一目標的前提一定是這一目標必須成為廣大教職員工共同努力的方向。全院每個專業的教學都要沿著這一方向進行教學改革。改革的內容大體包括以下幾個方面。

1、努力打造專業使其成為社會的需求。實現這一要求的基礎在于對經濟和文化人才市場的了解，在于向有經驗的學校學習，在于學生的就業需求的探索。這項工作是我院辦學的短板，應給于高度的重視。

2、根據專業辦學方向，認真研究專業知識框架和課程結構。這項工作體現學院的辦學水平，它是實現專業方向的保證。要充分利用學院修改培養方案的機會，體現學院辦學方向的宗旨。

3、認真地進行教學內容的研究，突出教學內容的科學性、時代性和實用性。深入教學內容的研究是教學改革的核心，是有效的課堂教學的基礎。是每位專業教師都必須重視的問題。

4、認真地探討專業教學目標，清晰專業教學要求，從專業教學的角度，規劃人才培養的規格。教學改革的宗旨是培養人才，專業教學應對學生人生規劃起重要影響作用。

以上幾方面是相互聯系的，都是辦專業常規工作，是保證專業立于不敗之地保證。工作的要求如下：

1、專業教學改革是專業教師的集體行為，各系應列為重點工作，認真地學習教學理論，形成教學改革思路，有組織、有計劃的開展工作。

2、通過該項工作，提高師資隊伍建設的水平，以團隊建設的角度，提高教師的專業教學水平，形成良好的師資梯隊和角色建設。

3、廣大教師根據自己的教學內容和專業建設任務，認真地進行教學科研活動，改革教學方法，提高教學效果。

4、為保證該項工作的落實，要求各教學團體有具體的教學研究成果，在工作中，學院定期進行教學成果的統計和評價。努力在適當的時候以專業為單位先后印刷專業教學改革成果集，作為專業教學行為規范。

二、持續和深化激發學生潛能，以學生為主體的教學模式的改革。

這項工作我院已開展幾年了，對學院的學風建設起到了重要的作用，這項工作應成為我院的教學特色。它是實現學生成才、學者成功和學校成名的理想追求，是改變傳統教學的核心部分。開展這項工作包括諸多因素，它牽涉到教風和學風建設，涉及到全員育人的教育理念。南昌大學周創兵校長在2014年工作布置會上強調教育教學改革的教育和教學、理論和實踐及課內和課外的三融合，進行激發學生潛能為目的的以學生為主體的教學改革應是它的重要內容。學院長期開展的八大中心工作和準備長期進行表彰五類先進人的工作都是為推動這項工作做的努力。再作強調如下：

1、進一步確立大學工、大教務的工作理念，全院教職員工從自己工作的角度為人才培養作貢獻，做到教育和教學的融合。

2、教師應堅持教書育人，一方面提高課堂教學效果，另一方面加強學風教育，對學生嚴格要求，提高學生的學習能力，做到課內和課外融合。

3、結合教學內容，加強第二課堂學習的平臺建設，一方面鞏固和擴大已有的平臺，另一方面建立新的學習的平臺，教學單位和學院職能管理單位認真地組織、指導和監督，務實地開展工作。

4、強化專業核心課程、公共基礎課程和專業技能訓練。提高教學要求，有目的、有計劃、有組織地從課內到課外夯實工作，實現教學的延伸，通過學風教育提高教學質量。

5、班級創優要突出學風建設，加強班級干部建設，推動班級工作。班級創優是各系學生工作的重要內容，它是保證各項工作的基礎性工作，學院繼續加強對該項工作的推動力度，實現預期的管理效果。

6、黨建促學風是我院黨建工作的特色，應持續創新，找準工作方向，擴大工作戰果。同時要求與班級建設密切結合，發揮黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，給班級建設注入活力。

7、教研室的評比活動持續進行，突出學風建設應成為評比的重要方面，沒有教師的努力參與，不能實現真正的學習氛圍。本學期該項工作將給予特別的關注。

8、提高我院國家獎學金、勵志獎學金和助學金的發放質量。在該項工作中，一方面重視公開、公平和公正，另一方面注重它帶來的激勵因素，加強誠信、愛國、感恩和勵志教育，變成學習動力，實現社會主義核心價值觀。這項工作要實現學生有感恩表現，有勵志行為和工作跟蹤評比。

三、在開展教研室工作評比的基礎上，開展教師教學規范管理評比活動。

上學期開展的教研室工作評比活動已基本體現了該項工作的內容，它既是提高教學質量的教學活動，也是教師隊伍建設的重要內容。這項工作從三個方面考慮，實現工作預期的目標。

1、教學工作的基本任務

教書育人是教師的基本任務，它體現教師的教學行為和教學內容的統一。具體包括三個方面：

1）促進學生的知識積累和知識結構優化。這一條是從學術的角度來考慮教師的教學水平。它強調教師的業務水平、知識傳授能力、對教學內容的駕馭能力和對學生的控制能力。教師教學達到這一目標，教師必須治學嚴謹，認真備課，對學生充分了解，并有有效的教學方法，有知識伸張能力。

2）促進學生學習能力的發展。所有的能力中學習能力是最基本的能力。在某種程度上，也是教學的目的。它體現了教師的指導能力。我院開展的激發學生潛能，實現以學生為主體的教學模式的改革是以此為出發點的。教育的這項任務將成為了這項改革的原動力。

3）促進學生個性發展，使其成人、成才、成功。這強調教師既教書又育人，教師人格魅力。

2、教學規范管理評比活動專注點

上述的教學工作任務決定了教學規范管理的評比條件：

1）教師的素質：職業道德、治學嚴謹和人格魅力。這一條通過周圍同事的印象和學生的評價中可以測知。

2）教師對教學內容的優化處理和有效的傳授方法。對這一條學生最有體會，通常是學生衡量教師水平的標準。

3）教師的教學科研能力和科研成果實踐能力。一位成功的教師為了提高教學效果往往全方位的做出無限的努力，出此目的的所有努力都是教學科研活動，也一定會在教學中發揮作用。

4）對學生的嚴格要求和對學生的組織能力。學生會學并學得會應是教師教學的追求，對學生有目標的嚴格要求和指導學生的學習行為是重要的方法。只管教不管學的教師不是成功的教師。

3、改革幾項評價方法

1）這項工作是教研室教學評比工作的重要內容，因此納入教研室工作的評比中，并成為主要內容。

2）這項工作進入教師教學質量的評估。為推動這項工作，提高這項工作在教師教學質量評比的權重。人事處應根據文件和教務處的布置盡快制定補充方案。

3）改進學生滿意率評價辦法，強化教學規范管理的效果，成為主講教師的評選的重要標準。團委根據文件要求和教務處布置提出具體方案。

4）本學期即將開展的五類優秀的評選中，教師的規范教學管理成績成為遴選標準。

4、教務處根據學院的要求制定詳細的實施方案，具體指導該項工作。

四、建立學院、機關和教學單位政務管理公開體系，提高精細化管理水平，推動工作執行力。

雖然全院各單位在各自的工作中都取得了可喜的成績，但發展不平衡，缺少透明度，相互激勵作用不夠。本學期決定開始實行學院、機關和教學單位政務公開制度，通過辦公網公開全院所有的重點工作。以有效實現工作的計劃性，推動工作的自覺性和提高工作執行力度，同時達到相互學習和相互監督的目的，提高精細化管理的水平。

1、工作要求

各單位所有的工作都必須按計劃進行，并定期公布和隨時記錄。每項工作有五大部分組成：1）工作項目名稱；2）項目工作預期目標；3）項目工作計劃；4）具體工作方案；5）工作過程記錄；6）小結和總結。

2、制定該項工作的管理辦法

1）該項工作由院辦負責管理，制定具體的管理評價方案，指導、監督和評價。

2）管理關注點：各單位工作的計劃性，各單位相互之間工作安排的均衡性，各項工作的務實性和各項工作的力度和效度。

3）做好這項工作所涉及的人員的培訓，確保表述準確、簡明和規范。

五、清理和健全學院及學院各單位的管理制度，逐步實現學院制度化管理。

我院已經發展十年，雖然各項管理制度基本建立，但隨著學院的發展亟待改進。這項工作的要求如下：

1、學院和學院各單位都應有自己的管理文件，從行政管理到專業建設都要求有規范管理，成為大家的行為的準則，應認真的研究和積極的建設，以文字的形式記述下來。

2、對過去已有的文件和規定應認真的審閱，過期的取消，需要修改的修改，繼續使用的應明確公布。

3、全院各單位管理文件建立的不均衡，應相互的學習和借鑒，完善管理制度。

4、學院隨著發展一定會出現不協調的問題和現象，應及時地以文件的形式規范管理。

5、制定管理制度一定要規范程序，認真地討論約定和嚴格批準，以形成行之有效的管理制度。反對隨意出籠，空談無效的純形式敷衍的假規章制度。

6、各單位應堅持制度管理，形成全院教職員工自覺遵守院紀院規自覺性。

7、該項工作由院辦負責，應制定管理辦法。在適當的時候進行管理制度評比。

南昌大學共青學院

2014年2月18日

第三篇：2020年學院黨委重點工作

2020年學院黨委重點工作

一、聚焦根本保證，堅持和完善黨對學校全面領導的制度體系，提升黨建工作制度化水平和科學化水平

1、堅持和完善黨對學校工作的全面領導

一要深化理論武裝和思想建黨;

二要堅持和完善黨委領導下的校長負責制。

修訂完善《關于加強學院領導班子建設的意見》，進一步規范院系黨組織會議、黨政聯席會議制度。

2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

一要深入挖掘主題教育的理論成果、實踐成果、建設成果、整改成果和治理成果，優化制度鏈條、提升治理效能。

二要強化釘釘子精神，統籌推進教育部巡視整改和主題教育專項整治的跟蹤問效，精準施策，持續抓好整改落實。

三要把“一線規則”作為鞏固提升主題教育成果的剛性要求，推動黨員干部養成在一線掌握情況、發現問題、落實工作的良好作風，把初心使命轉化為擔當作為、干事創業的實際行動。

3、推動學校第x次黨代會決策部署落地落實

堅持統籌謀劃和精準施策相統一，把貫徹落實第x次黨代會精神同謀劃“十四五”規劃緊密結合、與部署落實黨政重點工作緊密結合，確保學校第x次黨代會目標任務落到實處。

4、助力打贏脫貧攻堅戰

深化黨建結對幫扶，持續探索脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，鞏固商南縣、佳縣脫貧成果。

5、提升宣傳思想工作實效性

一是旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深化中國特色社會主義和中國夢教育。

二是持續開展文明校園創建工作。

三是促進媒體融合發展，統籌對內對外宣傳，圍繞慶祝建校70周年、學校改革發展成就、第x次黨代會精神宣貫和“雙一流”建設等開展主題宣傳，著力提升學校在行業和社會上的知名度、美譽度和影響力。

6、打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

一要抓干部隊伍專業化建設，實施處科級領導人員專業化能力提升計劃，舉辦新任職領導干部培訓班。

二要完善優秀年輕干部常態化識別機制，進一步做好優秀年輕干部發現培養選拔工作。

三要研究制訂提振干部干事創業精氣神的工作措施，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。

7、增強基層黨組織政治功能和組織力

一要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強基層黨務工作者隊伍建設，實現院系專職組織員配備全覆蓋。

二要做好基層黨組織換屆工作;抓實基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，推動黨建與中心工作深度融合。

三要深化黨組織“對標爭先”建設計劃，實施黨建示范和質量創優工程，培育創建黨建工作標桿院系和樣板支部。

四要深化培育“雙帶頭人”教師黨支部書記隊伍，提升黨支部建設標準化、規范化水平。

五要堅持政治標準，嚴格發展黨員程序，提升黨員發展質量，加強入黨積極分子培訓和黨員日常教育管理;做好教師黨員的發展工作。

8、持續加強和改進機關作風

開展模范機關、文明機關創建工作，以推行“首接責任制”為抓手，設立“黨員示范崗”，建立機關作風建設長效機制。

9、縱深推進全面從嚴治黨

一要認真落實中省紀委四次全會和駐部紀檢監察組培訓會精神，推動全面從嚴治黨“兩個責任”貫通協同、形成合力。

二要鍥而不舍落實中央八項規定及實施細則精神，嚴防“四風”反彈回潮。嚴肅開展執紀審查，強化重點領域和關鍵環節監督，深入開展黨風廉政教育和警示教育。

三要把巡視巡察整改作為全面從嚴治黨的切入點，用好巡視巡察成果，做好“后半篇”文章。今年要對6個分黨委、黨總支進行政治巡察。

10、全面推進統戰、群團、離退休工作

一要強化各級黨組織對統戰工作的主體責任，研究制訂我?！蛾P于進一步加強新時代統一戰線工作的實施意見》;要加強民族宗教工作，做好抵御宗教滲透和防范校園傳教工作。

二要加強工會和教代會職能建設，籌備召開學校四屆一次教代會暨工代會。

三要深入推進共青團改革攻堅，抓好團的基層建設，推進學生會和學生社團管理改革。

四要落實離退休老干部“兩項待遇”，提升離退休干部黨建工作規范化水平，做好老同志的幫扶工作，充分發揮老同志獨特優勢和作用。

二、聚焦立德樹人，提升落實立德樹人根本任務的針對性實效性，全面提高人才培養質量

1、深化“三全育人”綜合改革

一要深入推進學?！叭恕狈桨嘎浼毬鋵?，一體化構建思想政治工作體系，推動形成全員全方位全過程的育人格局。

二要深化實施學生工作的“三項工程”“三個計劃”“一院一品”和“虹”學講堂等品牌項目建設，著力加強“全國高校思想政治工作創新發展中心”建設，全面推進學生社區綜合管理改革，培育建設一批思想政治工作精品項目。

三要健全青年教師參與思想政治工作機制，著力打造專職為主、專兼結合的思政工作隊伍。

2、建強思想政治理論課主渠道

一要將思想政治工作貫穿教育教學全過程，狠抓課堂教學，深化實施“新時代高校思想政治理論課創優行動”工作方案，研究制訂我校思想政治理論課教師隊伍建設實施方案。

二要統籌推進思政課程、課程思政、行業思政和學科思政建設，形成協同育人效應。

三要落實“重點馬克思主義學院”建設標準，完成陜西省“中國特色社會主義理論體系研究中心”評估驗收。

3、提升人才培養質量

一要強化以人才培養為中心的理念，把以本為本、四個回歸落到實處，切實保障人才培養的中心地位。

二要打好全面提高本科教育質量攻堅戰，深化研究生教育質量保障體系建設，加強教育教學與信息技術深度融合，深化創新創業教育改革。

三要改進教育教學及評價方法，堅持五育并舉，建立德智體美勞全面發展的協調育人機制。

4、完善師德師風、學風教風建設長效機制

一要研究制訂我校加強和改進新時代師德師風建設的實施細則，落實好教師職業行為“十項準則”。

二要深化教育評估和評價改革，建立教師教學能力培養和教學質量評價體系。

三要實施本科生學風提升計劃，建立研究生科學道德和學風建設長效機制。

三、聚焦內涵建設，深化體制機制改革，推進治理體系現代化，引領學校高質量發展

一要在超前規劃上謀篇布局。全面啟動第五輪學科評估工作，制定十四五規劃，做好新一輪博士學位點的申報及學位點的調整工作。

二要在改革攻堅上持續發力。學校提出完善內部治理結構、深化人事制度改革、校院兩級管理體制改革、招生就業制度改革、落實后勤改革和校屬企業體制改革等6個方面的改革，要突出指標、業績和成效。

三要在師生關切上多想辦法。把民生領域重點工作做好;統籌做好慶祝建校70周年籌備工作。

四要在提升質量上凝聚共識。要樹立對標一流的質量意識，推動學?！半p一流”建設提質增效。

四、聚焦穩定安全，強化底線思維和風險意識，持續維護學校政治安全和校園穩定

1.把牢意識形態陣地。狠抓陣地建設，加強意識形態陣地管理，完善輿情監測和研判處理機制。

2.、健全完善綜合防控體系。健全維穩工作機制，加強安全管理，深化平安校園建設。

第四篇：學院保衛處處長年終述職報告

學院保衛處處長年終述職報告

各位領導，同志們：

大家好!

一年來，在院黨委，院行政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，學習十六屆四中，五中全會的路線，方針，政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，團結協作，廉潔奉公，帶領保衛處一班人努力干好本職工作，為學院的改革發展創造良好的治安，消防，安全生產環境。

現將我個人一年來的學習，工作情況向各位領導和同志們匯報如下，請指正。

一，抓好社會治安綜合治理工作

1，建立安全工作網絡，全面落實綜治責任制

我作為院社會治安綜合治理辦公室的負責人，為了全面貫徹社會治安綜合治理目標管理責任制推動我院綜治工作再上新臺階。年初，制定了XX學院社會治安綜合治理工作要點。落實院領導與各黨總部的，職能部門的綜合治理責任狀簽署，簽訂了《二00五年社會治安綜合治理責任書》。院長與各職能部門簽訂了《二00五年安全生產，消防安全責任書》。各黨總支，各單位又分別與要害部門負責人及所轄人員簽訂責任書，明確責任和獎懲措施。XX年5月3日學院社會治安綜合治理委按照《徐州建筑職業技術學院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位，部門XX社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查，考核，評比。召開XX學院綜合治理總結表彰大會，兌現獎懲。通過總結表彰，進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經驗，查找工作中的薄弱環節，有針對性地采取措施，推動社會治安綜合治理工作的深入開展。

2，加強法制建設，全面推進依法治校的進程

一年來，共舉辦全院法制安全講座12次，制作安全宣傳橫幅10條，印發法制，安全宣傳材料8000份。XX年3月15日，作為“四城同創，建設平安徐州”的一項內容，學院邀請徐州市消防中心梁浩教官來校給全體職工進行了消防知識講座。舉辦了XX級新生班班長，團支書，寢室長等參加的消防安全培訓班，并且組織了滅火器和消防栓演練。使師生員工的法制觀念，安全意識大為增強，遵紀守法成為風尚，違法犯罪率明顯降低。“四五”普法教育有計劃實施，有力地促進了依法治校的進程。

3，強化校園治安管理

⑴，加強督促檢查，消除隱患。保衛處常年堅持日查，夜巡制度。在敏感時期，節假日，重大活動日，我都帶領保衛處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查，在檢查中不放過任何疑點。一年來，共進行全院性檢查12次。通過加強督促檢查，及時發現事故隱患，把問題解決在萌芽狀態。

⑵，開展嚴打盜竊專項整治活動

為迎接高職高專院校人才培養工作水平評估，創造良好的校園治安環境，院保衛處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動，一舉打掉兩個專業盜竊電動自行車團伙，破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件，繳獲專業盜車工具5件，匕首1把，撬別鐵篦子工具鉗子1把。一年來，院保衛處配合公安機關處理治安案件8起，調解糾紛30余起，破獲刑事案件5起，抓獲犯罪嫌疑人7名。

⑶，加強對外來人員的管理

在對外來人員加強教育，提高素質的基礎上，按照“誰用工，誰負責”，由用工單位與外來人員簽訂治安，消防安全責任書，定期檢查，適時整頓，規范管理，嚴格制度。保衛處與各施工隊負責人簽訂了治安協議書，給施工人員建立了臨時檔案，及時掌握每一個施工隊人員的增減情況。一年來，保衛處會同公安部門聯合召開外來人員管理工作會議3次，組織全院范圍內的清理整頓4次，清退“三無”人員30多名，有效地控制了不明身份人員混入校內，保證了學院的安全。

⑷，對校衛隊進行改革重建

為了提高我院校衛隊管理水平，建設好這支隊伍，充分發揮應有作用，提高校衛隊員的綜合素質，更好的服務于廣大師生，5月22日——28日，面向社會公開招聘校衛隊員。本著規范，透明，公開，公正的原則，招聘工作采用報名，資格審查，面試，筆試，體檢的程序，在參加報名的85人中，錄用了22人，所有人員均具有高中以上學歷。為了使校衛隊員樹立為師生服務的意識，盡快適應崗位要求，6月4日至9日，邀請相關專家為他們進行了為期6天的崗前培訓和軍訓。從這半年校衛隊工作運轉情況來看，此次校衛隊改革重建工作達到了預期的目的，廣大師生對校衛隊的工作表示了充分肯定。

⑸，重視情報工作

注意從各方面及時搜集有關情報信息，隨時掌握全院人員的思想動態和學院的治安狀況，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，避免了多起“民轉刑”案件的發生。向徐州市公安局發傳真匯報信息4次。其中有五四，**以及十運會舉辦期間等政治敏感時期學生的思想動態信息，案情通報等。

⑹，做好西校區安全保衛工作

按照西校區建設指揮部的要求，與西校區各個施工單位簽訂了《西校區施工工地治安安全責任書》，定期或不定期的對施工單位進行安全隱患的檢查。加強對施工人員的管理，定期對各施工隊隊長，民工進行開會教育。加強對施工現場的安全檢查和巡視，帶領保衛人員不定期對西校區進行巡查，防止社會不法分子的各種破壞活動，保證施工的順利進行。在新教學樓兩個單體投入使用之際，在中門設立保衛值班室，并派校衛隊員24小時值班，確保師生安全。

二，抓好消防安全工作

1，全面落實消防安全責任，狠抓工作落實

年初，我們把消防安全工作層層分解，任務到班組，責任到個

人，形成全院上下高度重視消防安全工作，人人參與，人人有責任有義務的工作局面，有效地保證了消防安全工作的順利完成和措施到位。

2，進一步落實現有的28個要害部位消防安全管理制度和崗位責任制。按照徐州市消防支隊要求，實驗實訓大樓消防控制室實行雙人值班制且值班人員經過專門的系統培訓，持證上崗。

3，一年來，共開展全院性消防安全大檢查10余次，查出隱患20余條，下發隱患整改通知書10份，對學生公寓，實驗樓，食堂等人員聚集場所的消防設施設備，器材進行了全面的維修，保養和更新，在學生公寓新樓增設應急照明燈，安全疏散指示燈20余具，添置滅火器200余具，更換滅火器30余具，疏通消防疏散通道5處，維修室內外消火栓20余具。有效地整治了學院人員聚集場所的消防安全。極大地改善了學院的消防安全生產環境。

4，扎實開展消防安全宣傳和培訓教育工作，認真做好“119”消防宣傳月各項宣傳教育活動。

XX年9月份，舉辦了全院實驗人員，物業管理人員消防安全培訓班，參訓人員200余人。11月8日，舉辦了XX級新生班長，團支部書記，寢室長消防安全培訓班，參訓人員1500余人，并且在學生公寓進行消防栓，滅火器實戰演練。在XX級新生中組織了“江蘇省首屆高校消防安全知識競賽”。一年來，舉辦消防安全專題講座3次。邀請市，區有關部門專家來校對廣大同學進行法制教育2次。發放消防安全宣傳資料5000余份，拉橫幅8條，并在校報，廣播上大力宣傳消防安全工作，報道學院消防安全工作情況。

三，做好安全生產工作

1，認真貫徹《安全生產法》，嚴格落實安全生產責任制。

XX年6月，按照省市有關文件要求，學院開展了“安全生產月”宣傳活動。在校內懸掛“深入開展安全生產月活動”及“認真貫徹《安全生產法》”橫幅2條，發放宣傳單500余份。學院進一步完善各級安全生產組織，落實各級安全生產領導責任制，制定了各類安全生產制度和安全生產操作規程。學院的安全生產工作納入制度化，規范化的軌道。學院被評為徐州市XX安全生產先進單位。

2，認真開展道路交通安全專項整治工作，積極消除各類安全事故隱患。

堅持以“預防為主，防治結合，各負其責，綜合治理”的原則，由于今年學院招生人數多，XX級新生入學軍訓期間，開展了集中整治道路交通秩序活動。為確保道路交通安全，學院增設了各類道路交通安全警示標志牌5塊，安裝路障3處，并對全院機動車輛，外來車輛進行了全面整治，凡無牌無證車輛一律禁止在院內行駛，有效地整治了學院的道路交通安全秩序。

四，做好戶籍和身份證管理工作

組織了XX級新生照相，入戶辦理身份證等工作。XX年12月，徐州市居民統一換發第二代身份證，學院幾千名學生的身份證在很短短的時間內更換，這是件很煩瑣的事情，工作量很大，為此召開專門的會議安排部署此項工作，對保衛人員進行了分工，并多次與派出所協商，最終派出所親自上門為廣大師生服務。現在這項工作基本告一段落，學生，教職工及家屬基本上都領到采集單，照完相，換發了第二代身份證。

五，抓好機關黨總支第四黨支部的工作

機關第五黨支部有三個部門組成，共有25名同志，其中黨員19名。我作為四支部的書記，積極帶領大家搞好政治學習，開展各項活動，做深入細致的思想工作，按時繳納黨費，注重對入黨積極分子的培養。XX年8月18日，學院按照徐州市委的統一部署，開展保持共產黨員先進性教育活動。作為支部書記的我，從一開始動員會議后，思想上高度重視此項工作。嚴格按照機關黨總支開展先進性教育活動學習日程安排開展四支部先進行教育活動。集中學習，專題討論，讀書交流，分析評議，整改提高，每個階段都認真落實。通過三個階段的學習，四支部全體黨員的黨性修養，宗旨意識，理想信念等方面有了很大提高。一年來，四支部的三個處室在支委的帶領下較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。在校務公開，廉政建設，管理育人，服務育人等方面都取得了明顯的成效。

五，廉正方面

保衛處是一個清貧的處室，作為保衛處長深知居家過日應勤儉節約。保衛處的經濟活動，都按照學院有關規定執行。如新生入戶費，畢業生遷移費均納入學院財務管理;對于招待社會治安綜合治理，消防支隊，安全生產管理局檢查人員，公安機關辦案人員的原則上能不留吃飯的則不留，能不陪的就不陪，能少陪的不多陪。

當然，我還有一些不足之處，如工作計劃性需要加強，業務學習需要提高，工作中有時出現急躁情緒需要克服，還要經常深入系部及生產單位為教學，生產，科研保駕護航。我決心在XX做出更大的成績。

第五篇：2021年成人教育學院的工作總結及重點工作

2021年成人教育學院的工作總結及重點工作

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2021年成人教育學院的工作總結及重點工作

__年，成人教育學院按照校黨政工作要點，結合學院實際工作，求真務實，真抓實干，較好的完成了全年工作任務，現將主要工作總結如下:

1.順利完成學院搬遷，常規工作有條不紊

認真貫徹落實學校土地置換重大決策，配合學校順利完成了學院整體搬遷任務。積極爭取社會支持，自籌資金___余萬元，對新辦公場所進行了裝修，購置了辦公設備，美化了辦公環境，努力營造良好的工作氛圍。

2.召開了__年夜函大教學暨招生工作會議

__月份，___召開了__年夜函大教學暨招生工作會議，共有___個(點)___余人參加了會議，會議對__年的成人教育工作進行了重點部署，對國際項目進行了推介。

3.拓展了成人教育國際化辦學新領域

創新辦學模式，拓寬辦學領域，與美國雪蘭學院簽署了正式合作辦學協議。積極探索國際項目運作模式，以市場為導向開拓招生市場，努力開展雙語教學，首批招收國際項目學生___名，教學工作井然有序。

4.積極開展社會培訓

與青島市民政局合作，承擔了青島市___士兵“雙考”安置培訓工作。承擔了___市地稅系統、承德縣___、___地稅局和___市城鄉建設委員會等多期培訓工作，全年累計培訓達___余人次。

積極拓展培訓領域，與嶗山區人才服務中心共同合作,在我校建立了青島市嶗山區高校畢業生綜合職業能力培訓定點機構，為高校畢業生提高職業素質和就業能力提供了良好的平臺。

5.較好地完成了招生工作

注重擴大招生宣傳，加大招生力度，在成人學歷教育不斷萎縮的形勢下，今年我校成人高考報名人數突破萬人次，達___人。積極爭取省教育廳支持，在去年計劃數___人的基礎上，本增加招生計劃___人，到目前為止實際錄取數為___人，超額完成了招生計劃。

6.較好地完成了學校下達的經費指標

__年學校下達給我院的經費指標為___萬元。學院克服搬遷所造成的辦學資源不足等種種困難，加大學費收繳力度，截止目前共收繳學費___萬元，較好地完成了學校下達的經費指標。

7.順利完成全省試點院校自學考試實踐課程考核工作

作為全省四所試點院校之一，精心___，嚴密實施，順利完成了__月份全省試點院校自學考試實踐課程考核的___工作，共有___個地市___所院校參加了青島大學主考專業的考試。

8.夜函大教學管理工作有條不紊

加強夜函大教學管理，加強教學質量監控，加大夜函大教學檢查力度，實地走訪(點)，保證了夜函大正常的教學秩序和教學質量。

9.管理隊伍建設不斷加強

結合業務拓展需要，加___招聘力度，面向社會招聘管理人員___名。___業務骨干先后赴___大學繼續教育學院、___大學繼續教育學院等考察學習，管理隊伍的業務素質和管理水平得到很大提升。

10.制度化規范建設水平不斷提升

注重加強制度建設，規范了行政、財務、聘任制人員管理等工作流程。加強信息化管理，對學院網站進行了全面改版，加大了黨務院務信息公開力度。

存在的不足:辦學條件亟需改善，辦學機制不夠靈活，現行人事及財務管理制度制約學院發展，市場開拓能力不足，國際化辦學視野不夠寬廣，管理隊伍素質有待進一步提高。

二、__年重點工作

__年，成人教育學院將按照學校__年黨政工作要點要求，以調結構、轉方式為工作主線，在穩定成人學歷教育的規模，提高辦學質量的基礎上，大力拓展社會培訓和國際合作辦學項目，努力做大做強我校繼續教育事業。__的工作重點如下:

1.召開__年夜函大工作會議

認真籌備并開好于__月份召開的__年夜函大工作會議，科學規劃、全面部署我校成人教育工作。加強夜函大教學管理和教學監控，提高教學質量。加強點規范建設。規范學籍管理流程。加大學費收繳力度，降低學費欠費率。積極探索與各(點)合作模式，拓寬合作領域。

2.積極推進學院內部管理體制改革

全面推行全員競爭上崗、崗位目標管理責任制，實施目標管理、績效考核，真正做到能力決定崗位、貢獻決定收益。積極推行“問責制”管理。在學院內部實行“管辦分離”，調整和優化崗位設置、崗位職責及人員配備，加大教學___、招生宣傳、學費收繳等重點工作的監控力度。

3.努力拓展國際化辦學空間

在做好現有雪蘭學院項目的基礎上，努力拓展新的國際合作項目。與美國雪蘭學院密切合作，積極爭取美國文化教育交流中心落戶我校。

4.改革點管理模式

選擇5~___個辦學實力較強的點，作為學校在有關地市設置的繼續教育培訓中心，按市場化運作模式，以項目合作為基礎，在原有學歷教育基礎上，拓展社會培訓、國際項目辦學及在職研究生等領域，擴大合作空間。對不具備辦學條件的點，取消其辦學資格，轉變為招生合作聯盟機構，共同開發招生市場。

5.積極開展社會培訓工作

努力推進校企合作、校地合作、校際合作，建立廣覆蓋、多元化、開放式的繼續教育服務網絡。積極開展社會合作，加大項目對外招標力度。積極開展“招工招生”項目。

6.積極探索管理運行機制不斷創新

一是爭取學校成立繼續教育工作指導委員會，負責全校繼續教育的宏觀指導和頂層設計，統籌規劃全校繼續教育辦學資源，規范管理，提高質量，凝聚青島大學繼續教育合力。

二是爭取將成人教育學院更名為“繼續教育學院”，明確繼續教育學院為全校承辦成人學歷教育、非學歷教育的主體辦學實體，并給予學院一定的辦學資源和辦學自主權。

__年，改革將是學院發展的主基調。我們將精誠團結、奮發圖強、知難而上，增強改革的信心、決心和勇氣，不斷開創我校成人教育事業發展的新局面!

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