第一篇：開票員崗位職責

開票員崗位職責

1.認真填寫票據(jù)，將明達領料單編號記錄在票據(jù)上，并準確記錄換票時間。開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯(lián)系。

2.認真填寫日統(tǒng)計表，如出現(xiàn)錯誤用紅色筆標注，并在備注欄注明。

3.票根編號統(tǒng)計有誤請與票根總數(shù)核對，以票根數(shù)量為準。

4.開票過程中遇票據(jù)印刷錯誤，多出的票據(jù)照常開，少印漏印的票據(jù)要詳細記錄數(shù)量，所有印刷錯誤要在票本封面注明，并與日統(tǒng)計表備注欄備注。

5.車輛運輸路線按當天車輛運輸分組表開票，除裝載純土車輛可臨時發(fā)往西大堤加載，其他車輛一律按分組規(guī)定開票，對換票駕駛員提出的無理要求，一律不予理會。

6.對明達公司領料單車牌號不清楚的，讓駕駛員出示相關有效證件，查實清楚方給予換票。領料單涂改破損的一律不予換票。

7.認真做好交接班工作，明確當班的工作情況。如接班人員未查出錯誤，接班人員承擔一切過失責任。

8.每天產量以第二天早7:00之前為當天產量，7:00以后開出的票據(jù)數(shù)量算下個班產量。

9.夜班交班前將票根與車輛日統(tǒng)計表和明達領料單整理好后交給值班人員。

以上規(guī)定要嚴格執(zhí)行，每位開票員要加強工作責任心。對統(tǒng)計出現(xiàn)錯誤未改正的，經現(xiàn)場辦審核查實后處罰現(xiàn)金50元/次。夜班開票員一律不準睡覺，發(fā)現(xiàn)睡崗的人員處罰現(xiàn)金200元/次。

第二篇：開票員崗位職責

開票員崗位職責

1、認真學習《藥品管理法》、《GSP》和公司有關質量管理文件。

2、自覺遵守公司的財務制度，嚴守工作紀律，忠實履行工作職責。

3、嚴格按照“先進先出、近期先出”的原則開具《銷售清單》。

4、實行電腦開票，開票時必須認真核實飲片名稱、數(shù)量、價格、產地、批號、供貨企業(yè)名稱、復核無誤后進行上機打印，對所開具的所有票據(jù)的真實性、準確性、完整性負責

5、認真做好票據(jù)的交接工作。如果交接不清楚，導致公司損失，由個人負責。

6、嚴格執(zhí)行價格標準，在調整價格時必須按照調價通知操作，不得私自做主，特殊價格必須有經理簽單附在票后，方可執(zhí)行。7、月終及時統(tǒng)計當月的工作量，并與財務部核對。

8、妥善保管空白票據(jù)，不得遺失。

9、做好保密工作，開票電腦不得外來人員使用，對自己的專用電腦的安全性負責。

10、完成好公司領導交辦的其他任務。

11、搞好責任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔。

12、自覺學習有關中藥飲片專業(yè)知識，努力提高業(yè)務素質和開票技能。

第三篇：開票員崗位職責經典

開票員崗位職責經典

1、按照公司分銷流程接收、登記訂單審核人員核定(經過批準)、下達執(zhí)行的采購訂單，錄入、審核、打印發(fā)貨流轉單據(jù)并及時傳遞。

2、制作發(fā)貨流轉單據(jù)應及時自檢、互檢，確保所制單據(jù)內容與采購訂單的一致性，如有差異須及時聯(lián)系訂單審核人員重新確認。

3、負責ERP系統(tǒng)分銷模塊本人用戶名下的操作的正確和準確性。

4、接受委托加蓋《備貨計劃專用章》和《提貨專用章》。

5、整理、歸檔、查詢、核對、調整發(fā)貨流轉單據(jù)。

6、協(xié)調、配合、調整、制作銷售退貨、運輸丟胎、運輸串貨相應單據(jù)。

7、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

8、完成領導交辦的其它工作。

開票員崗位職責(二)

1、負責___銷售票據(jù)的開具工作。

2、文明服務，規(guī)范操作，開具票據(jù)字跡清楚，計算準確。對開出的票據(jù)各聯(lián)必須按要求交給各部門進行核查、存檔。

3、嚴格遵守工作制度，上班不扎堆閑談，無故不得串崗、離崗，必須在___住宿。如有事必須請假，得到場領導批準后方可離開。

4、認真對出售貨物進行驗方過磅，不得隨意加減數(shù)量，嚴格按實際交易量進行計算交易數(shù)額。

5、嚴格必須嚴格執(zhí)行___價格政策，開票不得隨意升、降價。

6、嚴格遵守票據(jù)管理制度，認真保管好交易票據(jù)，工作用具妥善保管。

7、及時做好當班匯總表，交易票據(jù)憑據(jù)及時整理上交。

8、禮貌待人，耐心解答客戶詢問，妥善處理經營中發(fā)生的矛盾。

9、嚴禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。

10、完成采___領導交辦的其它工作。

開票員崗位職責(三)

1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)及相關的財經稅務制度。

2、負責市場內商戶的發(fā)票開具工作，建立商戶開具發(fā)票臺賬，規(guī)范合理地開具發(fā)票，并做好臺賬的整理登記工作。

3、及時和稅務部門溝通，了解和掌握國家稅收方面的法規(guī)政策，同時對商戶進行指導和宣傳。

4、嚴格按照稅務部門的要求做好發(fā)票的領、用、存管理工作，做好空白發(fā)票和已開具發(fā)票的整理保管工作。

5、了解和掌握商戶的經營狀況，并配合商管部做好商戶的日常監(jiān)管及商品的質量監(jiān)督工作。

6、協(xié)助辦公室做好管理系統(tǒng)的建立和完善工作，并在公司網(wǎng)站上及時發(fā)布和更新有關稅務方面的政策或報道。

7、完成公司交辦的其他工作

開票員崗位職責(四)

一、自覺遵守公司的財務制度，嚴守工作崗位，忠實履行工作職責。

真誠的面對顧客，禮貌待人。

二、嚴格執(zhí)行價格標準。

在調整價格時必須按照價格通知操作，不得私自做主，特殊價格有主管領導簽單附在票后，方可執(zhí)行。

三、認真做好開票工作。

要求準確無誤，噸位與單價填寫不得顛倒。(如因此給公司造成損失)由開票員自己承擔。

四、認證做好分割票的工作。

每份分割票依次分割，(如順序不對分割差錯，導致公司損失)由開票員自己承擔。

五、當日下班統(tǒng)計好當日的開票數(shù)量及金額。

與收款員核對并報財務部核對。

六、月終及時統(tǒng)計當月的開票數(shù)量及金額，報財務部核對。

七、妥善保管好空白銷售票，上班時間做到不遲到，不早退。

八、完成領導交辦的各項任務。

開票員崗位職責(五)

1、樹立“質量第一”的觀念，堅持原則，嚴格執(zhí)行公司的開票制度，恪守公司的商業(yè)機密。不得向任何人提供產品來源、流向、庫存及其它損害公司利益的信息。

2、嚴格按照GSP規(guī)范，遵循“先產先出、近期先出”的原則進行銷售開票。

3、把好開票質量關，購貨單位必須具有合法資格才能購進藥品，否則不得銷售供給其藥品，禁止張冠李戴向非法客戶或個人批發(fā)藥品。

4、購貨單位的資格審核由業(yè)務部負責提供，并報質量管理部確認錄入基礎信息，開票員可從計算機系統(tǒng)中查找核對。

5、開票人員的銷售開票權限不得隨意轉給他人使用，每位開票員進入計算機管理軟件系統(tǒng)應設置個人操作密碼，定期更換一次，禁止借用他人操作密碼開票。

6、開票前應審核顧客的采購計劃，認真核對藥品的名稱、規(guī)格、產地，核對無誤后方可按對方的要求進行開票。

7、操作鍵盤時，應精力集中，準確無誤的記銷帳目，尤其是藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產廠商、生產批號、有效期等重點項。

8、開票要快速、準確、不得拖延顧客的時間，同時對顧客要熱情、周到。

9、開票工作完成后要對所開具的銷售單據(jù)進行認真的審核，審核無誤后方可確認并通知財務人員審核、收款。

第四篇：開票員崗位職責

開票員崗位職責：

1、按照公司分銷流程接收、登記訂單審核人員核定（經過批準）、下達執(zhí)行的采購訂單，錄入、審核、打印發(fā)貨流轉單據(jù)并及時傳遞。

2、制作發(fā)貨流轉單據(jù)應及時自檢、互檢，確保所制單據(jù)內容與采購訂單的一致性，如有差異須及時聯(lián)系訂單審核人員重新確認。

3、負責ERP系統(tǒng)分銷模塊本人用戶名下的操作的正確和準確性。

4、接受委托加蓋《備貨計劃專用章》和《提貨專用章》。

5、整理、歸檔、查詢、核對、調整發(fā)貨流轉單據(jù)。

6、協(xié)調、配合、調整、制作銷售退貨、運輸丟胎、運輸串貨相應單據(jù)。

7、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

8、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：開票員崗位職責

開票員崗位職責

一、自覺遵守公司的財務制度，嚴守工作崗位，忠實履行工作職責；

二、真誠對待客戶，禮貌待人，維護和建立良好的客戶關系；

三、嚴格執(zhí)行價格標準，在調整價格時必須按照價格通知操作，不得私自做主，特殊價格必須有總經理簽單并附在票后，方可執(zhí)行；

四、認真做好開票工作，要求票據(jù)填寫規(guī)范，做到數(shù)字準確，字跡清晰，內容完整，票據(jù)聯(lián)次分配準確無誤；做到一車一票，不得弄虛作假，避免錯開、少開、重復開票情況的出現(xiàn)，如違反規(guī)定則承擔相應的經濟責任；

五、當日下班統(tǒng)計好當日的開票數(shù)量及金額，與出納、成品油保管核對并及時做帳；月末扎帳及時做好當月銷售統(tǒng)計，并與出納、保管及時對帳，發(fā)現(xiàn)相關問題，及時向領導匯報；

六、妥善保管好空白銷售票據(jù)及票據(jù)存根備查，不得丟失或涂改；

七、嚴格遵守公司考勤制度，上班時間不遲到、不早退，不串崗，不睡崗，不做與工作無關的事；

八、鉆研業(yè)務知識、技能，規(guī)范操作流程，提高辦公效率；

九、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的安排，完成上級領導交辦的其它工作；